Arrêt maladie du salarié : comment se calculent les indemnités journalières en 2026

Les indemnités journalières (IJ) de la Sécurité sociale sont égales à 50 % du salaire journalier de base. Pour un salarié payé au mois, ce salaire de base est le total des 3 derniers salaires bruts perçus avant l’arrêt, divisé par 91,25. En 2026, les IJ ne peuvent pas dépasser 42,97 € bruts par jour, et elles ne sont versées qu’après 3 jours de carence.

Cette page traite l’arrêt maladie du salarié payé au mois. Elle ne traite ni les salariés payés autrement qu’au mois, ni le montant minimal des IJ, ni l’accident du travail.

Avoir droit aux IJ : les conditions d’ouverture

Les conditions dépendent de la durée de l’arrêt.

Ces seuils sont ceux de la fiche de service-public.gouv.fr, vérifiée le 1er juin 2026. Les règles pour le travail discontinu ou saisonnier ne sont pas traitées ici : elles se vérifient sur votre dossier.

Le calcul en trois étapes

1. Le salaire journalier de base

Pour un salarié payé au mois, le salaire journalier de base est égal au total des 3 derniers salaires bruts perçus avant l’arrêt de travail, divisé par 91,25.

2. Le plafond du salaire retenu

Le salaire pris en compte est plafonné à 1,4 fois le Smic en vigueur le dernier jour du mois qui précède l’arrêt. En 2026, cela représente 2 613,82 € par mois.

Pour les arrêts ayant débuté avant le 1er avril 2025, l’ancien plafond, fixé à 1,8 fois le Smic, reste applicable.

3. Les 50 % et le plafond de l’IJ

L’IJ journalière vaut 50 % du salaire journalier de base. Elle ne peut pas dépasser 42,97 € bruts par jour.

Les deux plafonds se correspondent : avec trois salaires mensuels plafonnés à 2 613,82 €, 50 % du salaire journalier de base donne 42,97 € au centime près. Au-dessus de ce niveau de salaire, l’IJ reste à 42,97 €.

Jours indemnisés, carence et versement

• Carence. Les IJ sont versées après un délai de carence de 3 jours. Le délai s’applique à chaque arrêt de travail.
• Pas de carence en cas de reprise d’activité entre deux arrêts de travail n’ayant pas dépassé 48 heures. Pas de carence non plus pour des arrêts successifs dus à une affection de longue durée (ALD).
• Jours calendaires. Les IJ sont dues pour chaque jour calendaire d’interruption de travail, samedi et dimanche compris.
• Rythme. La caisse (CPAM ou MSA) verse les IJ tous les 14 jours.

Combien de temps les IJ sont-elles versées

Dans le cas général, la caisse verse au maximum 12 mois d’IJ par période de 3 ans consécutifs. En cas d’ALD, les IJ sont versées pendant 3 ans.

Si votre capacité de travail ou de gain est réduite d’au moins 2/3 (66 %) à la suite d’un accident ou d’une maladie d’origine non professionnelle, la pension d’invalidité est un autre dispositif. Cette page ne traite pas son calcul : ses montants se vérifient sur la fiche de service-public.gouv.fr dédiée.

Les IJ et l’impôt sur le revenu

Les indemnités journalières d’arrêt de travail se déclarent avec les salaires. D’après la fiche de service-public.gouv.fr, vérifiée le 15 avril 2026, l’IJ de maladie est imposable. L’IJ versée pour une maladie « comportant un traitement prolongé et des soins particulièrement coûteux », c’est-à-dire une ALD, est exonérée.

Le numéro de case de la déclaration n’est pas traité ici.

Exemple chiffré (profil fictif)

Situation. Un salarié payé au mois, avec un salaire brut de 3 100 € par mois, est arrêté 30 jours calendaires en 2026. Il a travaillé 455 heures au cours des 3 mois civils précédant l’arrêt. Ses trois derniers salaires bruts sont identiques. Il remplit la condition des 150 heures.

Problème. Il veut connaître le montant des IJ et la place du plafond dans le calcul. Son salaire est supérieur au plafond de 2 613,82 € par mois.

Stratégie. Le cabinet fait le point avec lui sur ses revenus et sur sa situation. Le calcul se fait en quatre lignes.

Sans le plafond du salaire, le calcul aurait donné 50,96 € par jour (50 % de 9 300 € ÷ 91,25). Le plafond ramène l’IJ à 42,97 €.

Résultat. Sur 30 jours calendaires, 3 jours de carence ne sont pas indemnisés. Restent 27 jours indemnisés : 27 × 42,97 € = 1 160,19 € bruts.

Le même calcul, pour une durée d’arrêt de 30 jours et trois salaires identiques :

Ce profil est fictif. Les montants sont bruts et arrondis au centime dans l’exemple. Ils illustrent le mécanisme et n’annoncent aucun résultat pour votre situation.

Ce qui change selon votre cas

• Le mode de paie : cette page ne traite que le salarié payé au mois.
• Le nombre d’heures travaillées avant l’arrêt, et la durée de l’arrêt (jusqu’à 6 mois, ou après 6 mois).
• Le niveau de vos salaires par rapport au plafond de 2 613,82 € par mois.
• La date de début de l’arrêt, avant ou après le 1er avril 2025.
• Une ALD, qui change la durée des IJ, la carence en cas d’arrêts successifs et le régime d’impôt.
• Des arrêts successifs rapprochés.
• Une activité salariée poursuivie après la retraite.

Cette page ne donne pas le montant de vos IJ. Il se calcule sur vos bulletins de salaire. Aucun résultat n’est promis.