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Pacte Dutreil

Pacte Dutreil : transmettre votre entreprise en ne payant des droits que sur un quart de sa valeur.

Les signataires s’engagent à garder les titres, l’un d’eux continue de diriger, et les droits de donation ou de succession ne portent plus que sur 25 % de la valeur. La loi de finances 2026 a allongé l’engagement des héritiers : voici les règles qui s’appliquent maintenant.

Un grand-père et ses petits-enfants dans une vigne, brouette verte au premier plan
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de la valeur des titres ou de l’entreprise exonérés de droits de donation et de succession (article 787 B du CGI).

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de réduction en plus sur les droits d’une donation en pleine propriété faite avant 70 ans (article 790 du CGI).

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pour payer les droits restants : 5 ans de différé, puis 10 ans de paiement fractionné (article 397 A de l’annexe III du CGI).

Cas chiffré

Une société de 4 M€, deux enfants, un parent de 65 ans.

Sans pacte

Une société de 4 M€ transmise à deux enfants : 2 M€ par enfant, soit 1,9 M€ taxables après l’abattement de 100 000 €.

617 394€ de droits par enfant1 234 789 € au total pour les deux enfants.
Article 777 du CGI.

Avec pacte

Seuls 25 % de la valeur sont retenus : 500 000 € par enfant, dont 400 000 € taxables.

78 194€ de droits par enfantPuis moins 50 % pour une donation en pleine propriété avant 70 ans.
Articles 787 B et 790 du CGI.

Résultat

Le pacte se signe avant la donation. Les droits restants sont payables sur 15 ans si besoin.

78 194€ au lieu de 1 234 789 €
78 194 € avec pacte, pour les deux enfants1 234 789 € sans pacte
5 ans de différé, puis 10 ans de paiement fractionné (article 397 A de l’annexe III du CGI).

Les contraintes du pacte

Quatre conditions.

Un engagement collectifLe dirigeant et ses associés gardent ensemble au moins 17 % des droits financiers et 34 % des droits de vote d’une société non cotée, pendant 2 ans au moins.
Une transmissionPar donation ou au décès. Après un décès, les héritiers peuvent encore signer l’engagement collectif dans les 6 mois.
Un engagement individuelChaque héritier ou donataire garde ses titres 6 ans pour les transmissions depuis le 21 février 2026, au lieu de 4 ans auparavant.
Une directionL’un des signataires dirige effectivement l’entreprise pendant l’engagement collectif et 3 ans après la transmission.

Ce qui a changé en 2026

La loi de finances du 19 février 2026.

6 ans pour les héritiersL’engagement individuel passe de 4 à 6 ans : 8 ans de conservation au minimum avec l’engagement collectif.
Les biens non professionnels exclusLes biens de la société qui ne servent pas à son activité, comme une résidence, un véhicule de collection ou une œuvre d’art, sont retirés de l’exonération.

Questions fréquentes

Ce qu’on nous demande.

Donation ou succession : quand utiliser le pacte ?

De votre vivant, si possible : une donation en pleine propriété avant 70 ans ajoute 50 % de réduction aux 75 % d’exonération (article 790 du CGI), et vous choisissez le moment, la valeur et le partage entre les enfants.

Le pacte peut-il être signé après un décès ?

Oui : les héritiers peuvent conclure l’engagement collectif entre eux dans les 6 mois du décès (article 787 B du CGI), à condition que l’un d’eux reprenne la direction. C’est une solution de secours, sans la réduction de 50 % réservée aux donations.

Que se passe-t-il si un héritier vend avant la fin de son engagement ?

L’exonération est remise en cause pour lui seul, avec des intérêts de retard de 0,20 % par mois (article 1727 du CGI). Les autres héritiers gardent leur avantage. La page sur les contraintes du pacte détaille chaque cas.

Le pacte s’applique-t-il à une holding ?

À une holding qui anime réellement ses filiales, oui, selon les conditions de l’article 787 B du CGI. Une holding qui se contente de détenir des participations ou des placements n’y ouvre pas droit : c’est un des premiers points vérifiés.

Combien coûterait la transmission de votre entreprise, avec et sans pacte ? On le chiffre.