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Retour d’expatriation : quelle assurance maladie retrouve-t-on en France ?
Votre couverture au retour dépend de deux choses : le pays d’où vous revenez et votre situation à l’arrivée, avec ou sans activité. Si vous reprenez un travail en France, l’affiliation à l’Assurance maladie est acquise dès la première heure travaillée. Si vous ne travaillez pas, il faut en principe attendre 3 mois après votre arrivée avant l’ouverture des droits, par la protection universelle maladie (PUMA).
Cette page suit la fiche Service-Public « Quelle assurance maladie lors du retour en France après avoir travaillé comme expatrié ? », vérifiée le 2 octobre 2025, et la fiche sur la PUMA, vérifiée le 13 mai 2026. Elle ne traite pas le montant de la participation financière à la PUMA, les conditions de la Caisse des Français de l’étranger (CFE), les pièces à fournir, les conventions de sécurité sociale pays par pays ni la fiscalité du retour.
Les cas décrits par la fiche officielle
| Vous revenez de… | Votre situation | Ce que dit la fiche |
|---|---|---|
| EEE, UE ou Suisse | Vous travaillez | Retour dans l’Assurance maladie française dès la première heure travaillée. Copie du contrat ou d’un bulletin de paie et formulaire S1106 à la CPAM, puis mise à jour de la carte Vitale. |
| EEE, UE ou Suisse | Sans emploi, allocations chômage de l’ancien pays | Droits au chômage transférables en France pendant 3 mois, sous conditions. Couverture avec la carte européenne d’assurance maladie. |
| EEE, UE ou Suisse | Sans emploi, sans chômage | Se renseigner d’abord auprès de l’assureur étranger sur un éventuel maintien de droits. Sinon, demande de PUMA à la CPAM, avec un délai de 3 mois avant l’ouverture des droits. |
| UE, Islande, Liechtenstein ou Norvège | Retraité | Transfert possible des droits si la pension est versée au titre de la législation de ce pays. Formulaire S1 portable à demander à la caisse de retraite. |
| Suisse | Retraité qui ne perçoit qu’une pension suisse | Choix entre l’assurance maladie française et suisse. Le choix est définitif. |
| Royaume-Uni | Vous travaillez | Mêmes démarches que pour l’EEE, l’UE et la Suisse. |
| Royaume-Uni | Sans emploi | Contact avec la CPAM du lieu de résidence pour examiner les droits à la PUMA, avec un délai de 3 mois en France. |
| Autre pays | Cotisation à la CFE | Prestations du régime des expatriés de la CFE pendant les 3 mois suivant le retour, sous conditions. |
| Autre pays | Sans cotisation à la CFE, reprise immédiate d’un emploi | Retour dans l’Assurance maladie française dès la première heure travaillée. Formulaire S1106 et justificatifs à la CPAM dès le contrat en main. |
| Autre pays | Sans cotisation à la CFE, pas de reprise immédiate | Résidence en France de 3 mois consécutifs, prouvable par tout moyen, puis demande de PUMA. |
| Autre pays | Inscrit à France Travail, avec allocations | Les allocations chômage ouvrent des droits à l’Assurance maladie. |
| Autre pays | Aucune couverture | Demande de PUMA à la CPAM. |
| Autre pays | Retraité | Droits selon la convention de sécurité sociale entre l’ancien pays et la France. Si elle n’ouvre aucun droit et que la résidence en France est stable, demande de PUMA. |
Pour un retour d’un autre pays, la fiche rappelle qu’en principe la couverture française a pris fin pendant le séjour à l’étranger, sauf assurance volontaire. Dans le tableau, les cas « Sans cotisation à la CFE » sont ceux de la fiche pour qui n’a pas cotisé à la CFE ; les cas France Travail, aucune couverture et retraité figurent à part sur la fiche.
Si vous reprenez une activité en France
C’est le cas le plus court. L’affiliation sur critère d’activité est acquise dès la première heure travaillée. Vous envoyez à votre CPAM le formulaire S1106 avec une copie de votre contrat ou d’un bulletin de paie, puis vous mettez à jour votre carte Vitale.
Si votre activité en France ne suffit pas à ouvrir droit aux indemnités journalières, vous pouvez demander que vos périodes de travail à l’étranger soient prises en compte.
Pour un retour d’un autre pays, sans cotisation à la CFE et avec reprise immédiate d’un emploi, la fiche ajoute une précision. Si vous avez travaillé dans un pays lié à la France par une convention de sécurité sociale, vos périodes d’assurance accomplies dans ce pays pourront éventuellement être prises en compte, selon ce que prévoit la convention en question.
Pour le formulaire, la fiche de retour d’expatriation le nomme S1106. Sa page de téléchargement sur Service-Public le présente sous l’intitulé « Demander l’ouverture des droits à l’Assurance maladie » (Cerfa 15763*02) et renvoie au verso du formulaire pour les justificatifs, selon la situation.
Si vous ne travaillez pas : la PUMA
La PUMA suppose de résider en France de manière stable et régulière. Les deux conditions se cumulent.
- Régularité. Pour les ressortissants de l’EEE et de la Suisse, une pièce d’identité ou un passeport suffit. Les autres doivent disposer d’un titre ou d’un document de séjour.
- Stabilité. Avec une activité professionnelle, l’affiliation est immédiate si la demande est acceptée. Sans activité, la fiche écrit : « Une fois en France, vous devez attendre 3 mois avant de voir vos droits ouverts. » Les droits restent ouverts si vous vivez en France pendant au moins 6 mois de l’année.
La condition de 3 mois est considérée comme remplie « sans délai » pour certaines personnes. La fiche sur la PUMA donne des exemples : réfugiés, retour après un volontariat international, bénéficiaires de l’allocation adulte handicapé (AAH) ou de l’allocation supplémentaire d’invalidité (Asi).
Un majeur est assuré à titre individuel, sans rattachement à un autre assuré, avec son propre compte Ameli. Un mineur reste ayant droit et peut demander la PUMA à titre personnel dès 16 ans. La demande s’adresse à la CPAM pour le régime général, à la MSA pour le régime agricole.
Ce qui change en 2026 : une participation financière prévue
La loi du 30 décembre 2025 de financement de la Sécurité sociale pour 2026 prévoit une participation financière pour certains bénéficiaires de la PUMA. Elle vise les personnes qui résident en France de façon stable et régulière, n’exercent pas d’activité professionnelle et ne sont redevables ni de la CSG, ni de la CRDS, ni de la cotisation d’assurance maladie en vertu d’une convention internationale.
À la date de la fiche, le 13 mai 2026, le montant n’était pas fixé : « Un décret est attendu portant notamment sur le montant de cette participation financière. » La fiche précise qu’une mise à jour sera effectuée lors de la publication du décret et que, dans l’attente, les informations présentées sur cette page restent valables. Cette page ne donne aucun montant. La fiche de retour d’expatriation date, elle, du 2 octobre 2025, avant cette loi : l’effet de la mesure sur chacun des cas ci-dessus n’est pas établi. Vérifiez l’état actuel auprès de votre CPAM.
Trois lectures à éviter
- Croire que la couverture française a continué pendant l’expatriation. Pour un retour d’un autre pays, elle a en principe pris fin, sauf assurance volontaire.
- Découvrir le délai de 3 mois une fois rentré. La fiche demande, pour un retour de l’EEE, de l’UE ou de la Suisse sans chômage, de se renseigner avant le départ auprès de la caisse étrangère sur un éventuel maintien de droits. La fiche ne donne ni durée ni condition de ce maintien : elles se demandent à l’assureur étranger.
- Oublier que le choix d’un retraité de Suisse est définitif. Le choix entre l’assurance française et suisse ne se modifie pas, même après un changement de situation familiale.
Exemple chiffré (profil fictif)
Situation. Marc revient d’un pays de l’Union européenne et arrive en France le 1er mars 2027. Il n’avait pas de chômage dans l’ancien pays et son assureur étranger ne maintient pas ses droits. Dans le scénario A, il reprend un emploi salarié le 15 mars 2027 ; dans le scénario B, il n’exerce aucune activité. Ces éléments sont des hypothèses.
Problème. À quelle date ses droits à l’Assurance maladie française s’ouvrent-ils, selon qu’il reprend une activité ou non ?
Stratégie. Le cabinet fait le point avec Marc sur son calendrier de retour et sur les démarches à engager auprès de la CPAM.
Résultat.
| Scénario | Règle de la fiche | Date |
|---|---|---|
| A : emploi salarié repris le 15 mars 2027 | Affiliation dès la première heure travaillée | 15 mars 2027, soit 14 jours après l’arrivée |
| B : aucune activité | PUMA, 3 mois d’attente après l’arrivée | pas avant le 1er juin 2027, soit 92 jours après l’arrivée |
L’écart entre les deux scénarios est de 78 jours. Le calcul compte 3 mois calendaires à partir de l’arrivée. La date effective d’ouverture des droits est fixée par la CPAM. Le profil est fictif : les dates illustrent le mécanisme et n’annoncent aucun résultat pour votre situation.
Ce qui change selon votre cas
- Le pays d’où vous revenez : EEE, UE, Suisse, Royaume-Uni ou autre pays.
- Votre situation à l’arrivée : activité, chômage indemnisé, aucun revenu.
- Votre statut : actif ou retraité.
- Le maintien éventuel de droits auprès de l’assureur étranger.
- Une adhésion à la CFE pendant l’expatriation.
- L’existence d’une convention de sécurité sociale avec votre ancien pays.
- L’état de la participation financière à la PUMA à la date de votre retour.
Ces éléments déterminent ce qui s’applique à vous. La règle se vérifie sur votre dossier. Aucun résultat n’est promis.
Questions fréquentes
Quand retrouve-t-on l’assurance maladie française en reprenant un travail ?
Dès la première heure travaillée, avec l’envoi à la CPAM du formulaire S1106 et d’une copie du contrat ou d’un bulletin de paie (Service-Public).
Faut-il attendre 3 mois si l’on ne travaille pas ?
Oui pour la PUMA, après l’arrivée en France. Les droits restent ouverts si l’on vit en France pendant au moins 6 mois de l’année. Une dérogation existe pour certaines personnes (Service-Public).
Un retraité qui rentre de l’UE garde-t-il ses droits ?
Il peut transférer ses droits si sa pension est versée au titre de la législation de l’UE, de l’Islande, du Liechtenstein ou de la Norvège. Il demande le formulaire S1 portable à sa caisse de retraite. La France ne prend en charge que les soins donnés sur son territoire, pour le compte du pays qui verse la pension.
Et pour un retour de Suisse ?
Le retraité qui ne perçoit qu’une pension suisse choisit entre l’assurance maladie française et suisse, et ce choix est définitif. S’il perçoit aussi une pension française et vit en France avec un versement mensuel, il peut demander la couverture française.
Et pour un retour du Royaume-Uni ?
La fiche le traite à part de l’EEE, de l’UE et de la Suisse, avec les mêmes démarches en cas d’activité : S1106, carte Vitale, prise en compte des périodes travaillées sur demande. Sans emploi, il faut contacter la CPAM du lieu de résidence pour examiner les droits à la PUMA, avec un délai de 3 mois en France.
Faire le point avant de rentrer
Un retour en France se prépare avant l’arrivée : couverture santé, patrimoine, calendrier. Prenez rendez-vous avec Balmont Conseil, cabinet installé à Lyon depuis bientôt 14 ans, spécialisé dans les situations d’expatriation, pour faire le point.
Alexis SagnierConseiller en investissements financiers et immobiliers, courtier en assurances, certifié AMF
Fondateur de Balmont Conseil, Lyon (ORIAS 13003497)
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Sources officielles
- Service-Public, Quelle assurance maladie lors du retour en France après avoir travaillé comme expatrié ? (vérifiée le 02/10/2025) : https://www.service-public.gouv.fr/particuliers/vosdroits/F32824
- Service-Public, Qu’est-ce que la protection universelle maladie (PUMA) ? (vérifiée le 13/05/2026) : https://www.service-public.gouv.fr/particuliers/vosdroits/F34308
- Service-Public, Demander l’ouverture des droits à l’Assurance maladie (vérifiée le 21/04/2026) : https://www.service-public.gouv.fr/particuliers/vosdroits/R45084