Le PEA-PME est une variante du plan d’épargne en actions réservée aux titres de petites et moyennes entreprises et d’entreprises de taille intermédiaire (ETI). Il suit la même logique fiscale que le PEA classique, avec un plafond de versements plus élevé.

Comment ça marche

Le plafond de versements du PEA-PME est de 225 000 €. Si vous détenez aussi un PEA classique, le total versé sur les deux plans ne peut pas dépasser 225 000 €, et le PEA classique reste limité à 150 000 €. Vous pouvez détenir un PEA classique et un PEA-PME en même temps, mais un seul de chaque.

Quelles entreprises sont éligibles ?

  • Sociétés non cotées : moins de 5 000 salariés et un chiffre d’affaires d’au plus 1,5 milliard d’euros ou un total de bilan d’au plus 2 milliards d’euros.
  • Sociétés cotées : capitalisation boursière inférieure à 2 milliards d’euros à un moment de l’une des quatre dernières années civiles.

Fiscalité et retraits

La règle des cinq ans est identique à celle du PEA : un retrait avant la fin de la cinquième année entraîne en principe la clôture. Après cinq ans, les gains sont exonérés d’impôt sur le revenu mais restent soumis aux prélèvements sociaux.

Les petites capitalisations sont en général plus volatiles et moins faciles à revendre que les grandes valeurs. Le PEA-PME convient donc à une poche limitée d’un patrimoine, sur une durée longue.

À retenir

  • Plafond de versements : 225 000 €, cumulé avec le PEA classique (150 000 € au plus).
  • Seules les PME et ETI répondant aux critères de taille sont éligibles.
  • Mêmes règles de retrait et de fiscalité que le PEA, avec un risque de liquidité plus marqué.

Pour aller plus loin

Définitions liées

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