CAVP : définition, cotisations et retraite des pharmaciens

La CAVP (Caisse d’assurance vieillesse des pharmaciens) est la section de la CNAVPL qui gère la supplementary pension et l’invalidité-décès des pharmaciens libéraux : titulaires d’officine, biologistes et pharmaciens exerçant en société. Elle se distingue par un régime complémentaire mixte, pour partie par répartition et pour partie par capitalisation, unique parmi les professions libérales.

How it works

Le pharmacien cotise à la retraite de base CNAVPL selon les règles communes, puis à la complémentaire CAVP par classes de cotisation choisies dans une fourchette, chaque classe ouvrant des droits en répartition et alimentant un compte individuel en capitalisation, géré par la caisse. À la retraite, la part capitalisée est convertie en life annuity selon les tables en vigueur, ce qui offre une lisibilité et une solidité particulières.

Les pharmaciens titulaires d’officine sont également soumis au régime des prestations complémentaires de vieillesse (PCV) financé en partie par l’assurance maladie. Les pharmaciens adjoints salariés relèvent du régime général et de l’Agirc-Arrco.

Concrete example

Un titulaire d’officine de 50 ans choisit la classe de cotisation la plus élevée de la CAVP pour maximiser sa part en capitalisation, déductible de son bénéfice. Il complète par un PER individuel et une assurance-vie pour disposer d’un capital à la retraite, en plus des rentes.

Points to be aware of

• Le choix de classe est révisable chaque année : l’adapter au revenu et à l’objectif de pension.
• Les cotisations CAVP sont déductibles du BNC ; les rentes sont imposables comme des pensions.
• La cession de l’officine (plus-value professionnelle) et le départ à la retraite doivent être coordonnés pour bénéficier des exonérations.
• Vérifier la réversion : 60 % en répartition et conditions propres pour la part capitalisée.

Termes voisins

Basic pension, WINE, Retirement savings plan (PER).