A caisse d’assurance retraite et de la santé au travail (CARSAT) est l’organisme régional de l’Assurance retraite. Elle est le relais de la Caisse nationale d’assurance vieillesse sur le territoire : elle reçoit les demandes de retraite, calcule les droits et verse les pensions des salariés du secteur privé de sa région. Ses missions comprennent aussi la prévention des risques professionnels.
Que fait une CARSAT ?
Dans le domaine de la retraite
La CARSAT reçoit la demande de retraite, vérifie la carrière de l’assuré, calcule la pension de base et la verse. Elle sert aussi d’interlocuteur pour les retraités déjà en pension, par exemple pour un changement de coordonnées bancaires ou de situation familiale. Elle peut répondre aux questions sur le career summary, expliquer ce qui entre dans le calcul, aider à régulariser des périodes manquantes et informer sur les dispositifs de départ anticipé ou de retraite progressive.
Dans le domaine de la santé au travail
Elle conseille les entreprises sur la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles, mène des actions de contrôle et d’accompagnement, et peut fixer le taux de cotisation accident du travail des entreprises selon leur risque. Elle aide aussi les salariés fragilisés par leur santé à rester dans l’emploi, grâce à un service social qui les accompagne dans leurs démarches. Cette double mission, retraite et prévention, explique la présence du mot santé dans son nom.
Exemple chiffré (fictif)
Une assurée fictive prépare son départ. Sur son relevé de carrière, la CARSAT constate que l’année de son premier emploi a été oubliée : 4 trimestres manquent à ses 160. Après régularisation avec les justificatifs, la durée est de 164 trimestres. Ces quatre trimestres ajoutés peuvent faire passer sa durée d’assurance d’incomplète à complète et améliorer sa pension.
Quels sont les points de vigilance ?
- La caisse compétente dépend du lieu de résidence ; dans certaines régions, d’autres organismes jouent ce rôle.
- Il faut demander sa retraite plusieurs mois avant la date de départ souhaitée pour éviter toute interruption de revenus.
- Les justificatifs de carrière (bulletins de paie, attestations) sont à conserver : ils servent à régulariser des périodes manquantes.
- Les fonctionnaires, les professions libérales et les exploitants agricoles relèvent d’autres caisses.
À consulter aussi dans le lexique
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Alexis SagnierFondateur de Balmont Conseil, Lyon
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Source officielle
Définition à portée générale. Les règles applicables varient selon la situation : vérifiez-les sur les sites officiels ou auprès d’un professionnel avant toute décision.