The rémunération du dirigeant désigne l’ensemble des sommes que le dirigeant tire de sa société : salaire ou rémunération de mandat, dividendes, intérêts de compte courant, avantages. Chacune a son régime social et fiscal.

How it works

Le premier critère est le statut social du dirigeant, qui dépend de la forme de la société. Un président de SAS ou de SASU est assimilé salarié. Un gérant majoritaire de SARL ou d’EURL est travailleur non salarié. Le régime des cotisations, la protection sociale et la retraite diffèrent selon ce statut.

  • Remuneration : déductible du résultat de la société, soumise à cotisations sociales et à l’impôt sur le revenu dans la catégorie des traitements et salaires ou des bénéfices.
  • Dividends : non déductibles, soumis au prélèvement forfaitaire unique de 31,4 % ou au barème (option). Ils ne créent pas de droits à la retraite.
  • Intérêts de compte courant : rémunèrent les avances faites à la société, dans les limites fixées par la loi fiscale.

Les points d’arbitrage

Une rémunération construit des droits à la retraite et ouvre un plafond de déduction pour l’épargne retraite, puisque ce plafond se calcule sur les revenus d’activité de l’année précédente. Un dividende n’est pas un revenu d’activité : il ne l’augmente pas. À l’inverse, un dividende évite en principe les cotisations sociales (celles d’un gérant majoritaire non salarié peuvent s’appliquer à la fraction qui excède 10 % du capital social), mais supporte les prélèvements sociaux de 18,6 %.

L’arbitrage varie d’une situation à l’autre. Il porte sur plusieurs années, car les besoins de protection sociale, la trésorerie de la société et la tranche d’imposition évoluent.

Des dispositifs d’entreprise complètent le tableau, comme la retraite supplémentaire collective ou l’indemnité de fin de carrière.

Key points to remember

  • Salaire et dividendes n’ont ni les mêmes charges, ni la même incidence sur la retraite.
  • Le statut social (assimilé salarié ou non salarié) découle de la forme juridique.
  • Le plafond d’épargne retraite se calcule sur les revenus d’activité, pas sur les dividendes.

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Définitions liées

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