{"id":8001,"date":"2026-11-01T11:34:11","date_gmt":"2026-11-01T10:34:11","guid":{"rendered":"https:\/\/balmontconseil.com\/?p=8001"},"modified":"2026-11-01T11:34:11","modified_gmt":"2026-11-01T10:34:11","slug":"augmentation-retraite-janvier-2026","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/blog\/augmentation-retraite-janvier-2026\/","title":{"rendered":"Augmentation retraite janvier 2026 : +0,9 % en base, +1,4 % en compl\u00e9mentaire"},"content":{"rendered":"

Les pensions de retraite de base ont augment\u00e9 de 0,9 % au 1er janvier 2026, sans gel, en application de la r\u00e8gle d’indexation sur l’inflation. Les retraites compl\u00e9mentaires Agirc-Arrco, sans accord de revalorisation en 2025, progressent de 1,4 % au 1er novembre 2026.<\/strong> Chiffres v\u00e9rifi\u00e9s au 31 octobre 2026.<\/p>\n

De combien les retraites ont-elles augment\u00e9 en janvier 2026 ?<\/h2>\n

De 0,9 %. Le coefficient de revalorisation appliqu\u00e9 aux pensions de retraite de base (vers\u00e9es par la Carsat, la Cnav ou la MSA selon votre situation) est de 1,009. Il a \u00e9t\u00e9 fix\u00e9 par l’instruction interminist\u00e9rielle du 15 d\u00e9cembre 2025.<\/p>\n

Le projet de loi de financement de la S\u00e9curit\u00e9 sociale pour 2026 pr\u00e9voyait au d\u00e9part de geler les pensions de base \u00e0 leur niveau de 2025. Les d\u00e9put\u00e9s ont supprim\u00e9 cette disposition et la loi, adopt\u00e9e d\u00e9finitivement le 16 d\u00e9cembre 2025, ne comporte pas de gel. La revalorisation a donc suivi la r\u00e8gle du code de la s\u00e9curit\u00e9 sociale : les pensions sont index\u00e9es sur l’inflation, mesur\u00e9e par la moyenne annuelle des prix \u00e0 la consommation hors tabac publi\u00e9e par l’Insee.<\/p>\n

Quand la hausse appara\u00eet-elle sur le virement ?<\/h2>\n

La hausse s’applique \u00e0 la retraite de janvier, vers\u00e9e le 9 f\u00e9vrier 2026 pour le r\u00e9gime g\u00e9n\u00e9ral. Pour la caisse d’Alsace-Moselle, le versement a eu lieu le 2 f\u00e9vrier, avec un rappel pour janvier (Assurance retraite, page mise \u00e0 jour le 29 d\u00e9cembre 2025). Si votre premier virement revaloris\u00e9 est arriv\u00e9 en f\u00e9vrier, c’est donc le calendrier normal, pas un retard.<\/p>\n

Quelles prestations ont \u00e9t\u00e9 revaloris\u00e9es au 1er janvier 2026 ?<\/h2>\n

Au-del\u00e0 de la retraite de base, l’Assurance retraite revalorise au 1er janvier l’allocation de solidarit\u00e9 aux personnes \u00e2g\u00e9es (Aspa, le minimum vieillesse), la pension de r\u00e9version, l’allocation de veuvage et l’allocation de solidarit\u00e9 aux vieux travailleurs salari\u00e9s. Voici les montants publi\u00e9s par la Cnav dans sa circulaire du 22 d\u00e9cembre 2025 :<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Service<\/th>\nMontant annuel<\/th>\nMonthly amount<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n
Minimum vieillesse (Aspa), personne seule<\/td>\n\u20ac12,523.14<\/td>\n\u20ac1,043.59<\/td>\n<\/tr>\n
Minimum vieillesse (Aspa), couple mari\u00e9<\/td>\n\u20ac19,442.21<\/td>\n\u20ac1,620.18<\/td>\n<\/tr>\n
Allocation aux vieux travailleurs salari\u00e9s (AVTS)<\/td>\n\u20ac4,059.72<\/td>\n\u20ac338.31<\/td>\n<\/tr>\n
Minimum de la pension de r\u00e9version<\/td>\n\u20ac4,019.13<\/td>\n\u20ac334.92<\/td>\n<\/tr>\n
Allocation de veuvage<\/td>\n\u20ac8,634.96<\/td>\n\u20ac719.58<\/td>\n<\/tr>\n
Majoration pour conjoint \u00e0 charge<\/td>\n\u20ac609.80<\/td>\n\u20ac50.81<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

La revalorisation porte sur le montant brut. La CSG, la CRDS et la contribution additionnelle de solidarit\u00e9 pour l’autonomie sont ensuite pr\u00e9lev\u00e9es selon votre revenu fiscal de r\u00e9f\u00e9rence : le montant net que vous recevez d\u00e9pend donc de votre foyer.<\/p>\n

Combien reste-t-il de la hausse apr\u00e8s CSG et CRDS ?<\/h2>\n

En 2026, les pr\u00e9l\u00e8vements sur les pensions d\u00e9pendent du revenu fiscal de r\u00e9f\u00e9rence 2024 du foyer, celui de l’avis d’imposition 2025. Pour une personne seule (1 part) :<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Taux de CSG<\/th>\nReference tax income<\/th>\nTotal des pr\u00e9l\u00e8vements<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n
Exemption<\/td>\nup to \u20ac13,048<\/td>\n0%<\/td>\n<\/tr>\n
Taux r\u00e9duit (3,8 %)<\/td>\nde 13 049 \u20ac \u00e0 17 057 \u20ac<\/td>\n4,3 % (CSG et CRDS)<\/td>\n<\/tr>\n
Taux m\u00e9dian (6,6 %)<\/td>\nde 17 058 \u20ac \u00e0 26 472 \u20ac<\/td>\n7,4 % (CSG, CRDS et Casa)<\/td>\n<\/tr>\n
Taux normal (8,3 %)<\/td>\nover \u20ac26,472<\/td>\n9,1 % (CSG, CRDS et Casa)<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

Les pr\u00e9l\u00e8vements s’appliquent \u00e0 la totalit\u00e9 de la pension. Le passage au taux m\u00e9dian ou normal ne joue que si le plafond du taux r\u00e9duit a \u00e9t\u00e9 d\u00e9pass\u00e9 deux ann\u00e9es cons\u00e9cutives. Une hausse de 32 \u20ac brut par mois laisse ainsi 32 \u20ac net \u00e0 un foyer exon\u00e9r\u00e9, et 29,09 \u20ac net au taux normal.<\/p>\n

Les retraites compl\u00e9mentaires ont-elles augment\u00e9 en 2026 ?<\/h2>\n

Pas en janvier. Les retraites compl\u00e9mentaires de l’Agirc-Arrco suivent un calendrier \u00e0 part, avec une revalorisation au 1er novembre. Le r\u00e9sultat de ces derni\u00e8res ann\u00e9es est le suivant :<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n
Date<\/th>\nRevalorisation Agirc-Arrco<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n
1er novembre 2024<\/td>\n+ 1.6%<\/td>\n<\/tr>\n
2025<\/td>\nPas de revalorisation : les partenaires sociaux n’ont pas trouv\u00e9 d’accord<\/td>\n<\/tr>\n
November 1, 2026<\/td>\n+ 1,4 % (d\u00e9cid\u00e9 le 14 octobre 2026)<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

Pour 2026, l’accord du 5 octobre 2023 pr\u00e9voit une revalorisation \u00e9gale \u00e0 l’inflation hors tabac estim\u00e9e par l’Insee moins 0,4 point, que le conseil d’administration peut ajuster de 0,4 point. Avec une inflation estim\u00e9e \u00e0 2 % et une progression du salaire moyen par t\u00eate de 1,9 %, la fourchette \u00e9tait de 1,2 % \u00e0 1,9 % : les 1,4 % retenus s’y situent.<\/p>\n

Notre lecture : un retrait\u00e9 du priv\u00e9 n’a eu aucune revalorisation de sa compl\u00e9mentaire en 2025, puis +0,9 % sur sa base en janvier 2026 et +1,4 % sur sa compl\u00e9mentaire en novembre 2026. Pour juger l’effet sur votre budget, il faut regarder les deux lignes de votre relev\u00e9, pas une seule.<\/p>\n

Qui a droit au minimum vieillesse en 2026 ?<\/h2>\n

L’Aspa est vers\u00e9e \u00e0 partir de 65 ans dans le cas g\u00e9n\u00e9ral, avec des seuils plus bas pour certains retrait\u00e9s (carri\u00e8re longue, handicap). Il faut r\u00e9sider en France de mani\u00e8re stable, avec un s\u00e9jour principal de plus de neuf mois dans l’ann\u00e9e du versement. Les ressources ne doivent pas d\u00e9passer le plafond, qui est \u00e9gal au montant maximal : 1 043,59 \u20ac par mois pour une personne seule, 1 620,18 \u20ac pour un couple (service-public.gouv.fr, fiche v\u00e9rifi\u00e9e le 23 juin 2026).<\/p>\n

Un point qui concerne le patrimoine : l’Aspa peut \u00eatre r\u00e9cup\u00e9r\u00e9e sur la succession. La circulaire de la Cnav fixe le seuil de recouvrement \u00e0 108 585,14 \u20ac en m\u00e9tropole. Pour un retrait\u00e9 modeste qui poss\u00e8de un logement, la question se pose avant de demander l’allocation.<\/p>\n

Que pr\u00e9voir pour les retraites en janvier 2027 ?<\/h2>\n

Le m\u00e9canisme reste le m\u00eame : l’indexation des pensions de base sur l’inflation hors tabac, au 1er janvier. Mais le coefficient de janvier 2027 n’est pas arr\u00eat\u00e9. Un projet de loi de financement de la S\u00e9curit\u00e9 sociale pour 2027 (projet n\u00b0 3211 \u00e0 l’Assembl\u00e9e nationale) est en discussion, et le coefficient sera connu en fin d’ann\u00e9e, comme celui de 2026 l’a \u00e9t\u00e9 avec l’instruction du 15 d\u00e9cembre 2025. Aucun coefficient officiel n’est publi\u00e9 \u00e0 ce jour.<\/p>\n

Pour l’Agirc-Arrco, la valeur d’achat du point sera fix\u00e9e lors de la prochaine n\u00e9gociation de l’accord national interprofessionnel 2027-2030.<\/p>\n

Cas concret n\u00b0 1 : un retrait\u00e9 lyonnais de 66 ans<\/h2>\n

Situation.<\/strong> Michel, 66 ans, retrait\u00e9 \u00e0 Lyon, per\u00e7oit 1 500 \u20ac bruts par mois de retraite de base et 600 \u20ac bruts par mois de retraite compl\u00e9mentaire, soit 2 100 \u20ac bruts.<\/p>\n

Issue.<\/strong> La revalorisation de janvier 2026 lui apporte 13,50 \u20ac par mois sur sa base. Sa compl\u00e9mentaire n’a pas boug\u00e9 en 2025, puis gagne 8,40 \u20ac par mois \u00e0 partir de novembre 2026. Au total, ses pensions passent de 2 100 \u20ac \u00e0 2 121,90 \u20ac bruts, soit 21,90 \u20ac par mois ou 262,80 \u20ac par an en ann\u00e9e pleine. Sur 2026, le gain r\u00e9el est de 178,80 \u20ac (12 mois de hausse sur la base, deux mois sur la compl\u00e9mentaire). Si ses d\u00e9penses d\u00e9passent ses pensions, 21,90 \u20ac par mois ne changent pas la donne.<\/p>\n

Strategy.<\/strong> Michel d\u00e9tient une assurance-vie de 100 000 \u20ac ouverte depuis plus de huit ans, dont 25 000 \u20ac de gains. Plut\u00f4t que de compter sur la revalorisation, il programme un rachat partiel de 12 000 \u20ac par an. Chaque rachat contient une part de gains proportionnelle : 12 000 \u20ac x 25 000 \/ 100 000 = 3 000 \u20ac de gains.<\/p>\n

Result.<\/strong> Apr\u00e8s huit ans, les gains d’un rachat b\u00e9n\u00e9ficient d’un abattement annuel de 4 600 \u20ac pour une personne seule (9 200 \u20ac pour un couple). Les 3 000 \u20ac de gains sont inf\u00e9rieurs \u00e0 cet abattement : aucun imp\u00f4t sur le revenu n’est d\u00fb sur ce rachat. Les pr\u00e9l\u00e8vements sociaux de 17,2 % s’appliquent, soit 516 \u20ac. Michel dispose donc de 11 484 \u20ac nets de plus par an, soit 957 \u20ac par mois, contre 262,80 \u20ac de revalorisation. Le pr\u00e9l\u00e8vement de 7,5 % retenu \u00e0 la source (225 \u20ac) n’est qu’un acompte, restitu\u00e9 lors de la d\u00e9claration puisque l’imp\u00f4t est nul. Tant que la part de gains reste de 25 % du contrat, il pourrait aller jusqu’\u00e0 18 400 \u20ac de rachat par an en restant sous l’abattement, pour 791,20 \u20ac de pr\u00e9l\u00e8vements sociaux. Cas fictif, donn\u00e9 \u00e0 titre d’illustration.<\/p>\n

Cas concret n\u00b0 2 : une pension plus \u00e9lev\u00e9e, et ce qu’il en reste net<\/h2>\n

Situation.<\/strong> Jean, 68 ans, c\u00e9libataire, per\u00e7oit 2 000 \u20ac bruts de retraite de base et 1 000 \u20ac bruts de compl\u00e9mentaire par mois, soit 3 000 \u20ac. Son revenu fiscal de r\u00e9f\u00e9rence d\u00e9passe 26 472 \u20ac : il est au taux normal de CSG.<\/p>\n

Issue.<\/strong> Il veut savoir ce que les deux revalorisations lui rapportent, une fois les pr\u00e9l\u00e8vements retenus.<\/p>\n

Strategy.<\/strong> Il applique chaque taux \u00e0 sa ligne : 0,9 % sur 2 000 \u20ac de base, 1,4 % sur 1 000 \u20ac de compl\u00e9mentaire.<\/p>\n

Result.<\/strong> La base gagne 18 \u20ac par mois, la compl\u00e9mentaire 14 \u20ac, soit 32 \u20ac bruts et 29,09 \u20ac nets apr\u00e8s 9,1 % de pr\u00e9l\u00e8vements. Sur 2026, la hausse r\u00e9elle est de 244 \u20ac bruts (18 \u20ac x 12 + 14 \u20ac x 2), soit 221,80 \u20ac nets. En ann\u00e9e pleine, \u00e0 partir de 2027, elle est de 384 \u20ac bruts, soit 349,06 \u20ac nets. Pour la m\u00eame hausse, un foyer au taux m\u00e9dian garderait 29,63 \u20ac par mois, et un foyer exon\u00e9r\u00e9 les 32 \u20ac entiers.<\/p>\n

Pourquoi une revalorisation ne suffit pas \u00e0 tenir son niveau de vie ?<\/h2>\n

La revalorisation suit l’inflation pass\u00e9e. Elle arrive apr\u00e8s la hausse des prix, jamais avant, et elle ne s’applique qu’aux pensions : vos d\u00e9penses, elles, \u00e9voluent \u00e0 leur rythme. Plus la part de patrimoine mobilisable est importante, plus vous gagnez en marge de man\u0153uvre. Notre position : une retraite se pilote avec trois leviers, les pensions, les rachats organis\u00e9s d’une assurance-vie et, quand c’est pertinent, la sortie d’un PER.<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n
Lever<\/th>\nCe qui est v\u00e9rifi\u00e9<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n
Rachat partiel d’assurance-vie de plus de 8 ans<\/td>\nAbattement annuel de 4 600 \u20ac (c\u00e9libataire) ou 9 200 \u20ac (couple) sur les gains, pr\u00e9l\u00e8vements sociaux de 17,2 % sur les gains<\/td>\n<\/tr>\n
Pr\u00e9l\u00e8vement \u00e0 la source sur le rachat<\/td>\nAcompte de 7,5 % apr\u00e8s 8 ans, de 12,8 % avant ; dispense possible si le revenu fiscal de r\u00e9f\u00e9rence est inf\u00e9rieur \u00e0 25 000 \u20ac (c\u00e9libataire) ou 50 000 \u20ac (couple), \u00e0 demander avant le 30 novembre<\/td>\n<\/tr>\n
Minimum vieillesse<\/td>\nUniquement sous le plafond de 1 043,59 \u20ac par mois (personne seule) ; r\u00e9cup\u00e9rable sur la succession au-dessus d’un seuil<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

Pour le d\u00e9tail fiscal des retraits, lisez notre guide sur la fiscalit\u00e9 du rachat d’assurance-vie<\/a>, et notre page sur la dispense de pr\u00e9l\u00e8vement<\/a>. Pour un dirigeant qui pr\u00e9pare sa propre retraite, voyez aussi comment se constituer une retraite suppl\u00e9mentaire<\/a>.<\/p>\n

Quelles erreurs \u00e9viter en lisant son relev\u00e9 de pension ?<\/h2>\n