{"id":7822,"date":"2026-10-31T08:59:40","date_gmt":"2026-10-31T07:59:40","guid":{"rendered":"https:\/\/balmontconseil.com\/?p=7822"},"modified":"2026-10-31T08:59:40","modified_gmt":"2026-10-31T07:59:40","slug":"carpimko-retraite-cotisations-points-age-depart","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/blog\/carpimko-retraite-cotisations-points-age-depart\/","title":{"rendered":"Carpimko : cotisations 2026, calcul des points et \u00e2ge de d\u00e9part \u00e0 la retraite"},"content":{"rendered":"

La Carpimko est la caisse de retraite des auxiliaires m\u00e9dicaux lib\u00e9raux (infirmiers, masseurs-kin\u00e9sith\u00e9rapeutes, p\u00e9dicures-podologues, orthophonistes, orthoptistes).<\/strong> En 2026, la cotisation du r\u00e9gime de base est de 8,73 % des revenus jusqu’\u00e0 48 060 \u20ac, soit 4 195,64 \u20ac au maximum sur cette tranche, et l’\u00e2ge l\u00e9gal de d\u00e9part va de 62 \u00e0 64 ans selon l’ann\u00e9e de naissance. Cet article d\u00e9taille les cotisations, la m\u00e9canique des points et le calendrier de d\u00e9part, d’apr\u00e8s les informations publi\u00e9es par la caisse. Pour une profession pr\u00e9cise, voyez nos analyses sur la retraite d’une infirmi\u00e8re lib\u00e9rale<\/a> et sur celle d’un masseur-kin\u00e9sith\u00e9rapeute lib\u00e9ral<\/a>.<\/p>\n

Les trois \u00e9tages de la retraite Carpimko<\/h2>\n\n\n\n\n\n\n\n
Diet<\/th>\nPrincipe de cotisation 2026<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n
Basic scheme<\/td>\nTranche 1 : 8,73 % jusqu’\u00e0 48 060 \u20ac (4 195,64 \u20ac maximum). Tranche 2 : 1,87 % jusqu’\u00e0 240 300 \u20ac.<\/td>\n<\/tr>\n
Supplementary scheme<\/td>\n8,70 % de l’assiette comprise entre 24 030 \u20ac et 144 180 \u20ac. Le forfait de 2 312 \u20ac est supprim\u00e9.<\/td>\n<\/tr>\n
Old-age social benefit (ASV)<\/td>\nForfait de 224 \u20ac \u00e0 la charge de l’adh\u00e9rent, plus 447 \u20ac r\u00e9gl\u00e9s par la CPAM, soit 671 \u20ac ; taux proportionnel de 0,16 % \u00e0 la charge de l’adh\u00e9rent, plus 0,24 % r\u00e9gl\u00e9 par la CPAM.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

La caisse g\u00e8re aussi un forfait invalidit\u00e9-d\u00e9c\u00e8s de 1 022 \u20ac. Les bornes du r\u00e9gime compl\u00e9mentaire (24 030 \u20ac et 144 180 \u20ac) correspondent \u00e0 0,5 et 3 fois le plafond annuel de la s\u00e9curit\u00e9 sociale 2026, fix\u00e9 \u00e0 48 060 \u20ac par service-public.gouv.fr. Le m\u00eame plafond donne la borne de 240 300 \u20ac de la tranche 2 du r\u00e9gime de base (5 plafonds).<\/p>\n

Comment se calcule la pension : des points<\/h2>\n

L’article L. 643-1 du Code de la s\u00e9curit\u00e9 sociale pose la r\u00e8gle pour le r\u00e9gime de base des professions lib\u00e9rales : la pension est \u00e9gale au total des points inscrits au compte multipli\u00e9 par la valeur de service du point. La Carpimko applique la m\u00eame formule \u00e0 ses trois r\u00e9gimes.<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n
Diet<\/th>\nPoints par an (maximum)<\/th>\nValeur du point<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n
Base<\/td>\n525 (tranche 1) + 25 (tranche 2)<\/td>\n0,6599 \u20ac par an au 1er janvier 2026<\/td>\n<\/tr>\n
Complementary<\/td>\n8 + 22<\/td>\n21,48 \u20ac par an<\/td>\n<\/tr>\n
ASV<\/td>\n24.5 + 34.10<\/td>\n1,50 \u20ac par an<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

Une ann\u00e9e cotis\u00e9e au maximum de la tranche 1 du r\u00e9gime de base donne 525 points, soit 525 \u00d7 0,6599 \u20ac = 346,45 \u20ac de pension annuelle. Les majorations existent aussi : 10 % sur les pensions des r\u00e9gimes de base et compl\u00e9mentaire \u00e0 partir de trois enfants, et des points suppl\u00e9mentaires en cas d’incapacit\u00e9 de plus de six mois (400 points par an).<\/p>\n

\u00c0 quel \u00e2ge partir ?<\/h2>\n

D’apr\u00e8s le tableau publi\u00e9 par la Carpimko, l’\u00e2ge l\u00e9gal de d\u00e9part d\u00e9pend de la g\u00e9n\u00e9ration :<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
N\u00e9(e)<\/th>\nLegal age<\/th>\nQuarters required<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n
01\/01 au 31\/08\/1961<\/td>\n62 years old<\/td>\n168<\/td>\n<\/tr>\n
01\/09 au 31\/12\/1961<\/td>\n62 ans 3 mois<\/td>\n169<\/td>\n<\/tr>\n
1962<\/td>\n62 ans 6 mois<\/td>\n169<\/td>\n<\/tr>\n
1963<\/td>\n62 years 9 months<\/td>\n170<\/td>\n<\/tr>\n
1964<\/td>\n63 years old<\/td>\n171<\/td>\n<\/tr>\n
1965<\/td>\n63 years 3 months<\/td>\n172<\/td>\n<\/tr>\n
1966<\/td>\n63 years 6 months<\/td>\n172<\/td>\n<\/tr>\n
1967<\/td>\n63 years 9 months<\/td>\n172<\/td>\n<\/tr>\n
1968 et apr\u00e8s<\/td>\n64 years old<\/td>\n172<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

Le taux plein est acquis automatiquement \u00e0 67 ans. L’ASV s’ouvre \u00e0 partir de 60 ans, avec un taux plein \u00e0 65 ans. La date d’effet de la retraite est le premier jour du trimestre civil qui suit votre demande, une fois les cotisations int\u00e9gralement pay\u00e9es.<\/p>\n

Surcote et d\u00e9cote<\/h2>\n
    \n
  • Surcote du r\u00e9gime de base : 0,75 % par trimestre cotis\u00e9 au-del\u00e0 du nombre requis, en cas de poursuite d’activit\u00e9 apr\u00e8s 62 ans sans demande de retraite.<\/li>\n
  • Surcote du r\u00e9gime compl\u00e9mentaire : 1,25 % par trimestre civil apr\u00e8s l’\u00e2ge du taux plein, dans la limite de 20 trimestres.<\/li>\n
  • D\u00e9cote du r\u00e9gime de base : 1,25 % par trimestre manquant, plafonn\u00e9e \u00e0 25 %. Une pension demand\u00e9e avec d\u00e9cote est d\u00e9finitive.<\/li>\n
  • D\u00e9cote de l’ASV : 5 % \u00e0 64 ans, 10 % \u00e0 63 ans, 15 % \u00e0 62 ans, 20 % \u00e0 61 ans, 25 % \u00e0 60 ans. L’ASV, pr\u00e9vu par l’article L. 645-1 du Code de la s\u00e9curit\u00e9 sociale, n’a pas de surcote.<\/li>\n<\/ul>\n

    Cas type : un auxiliaire m\u00e9dical lib\u00e9ral n\u00e9 en 1966<\/h2>\n

    Situation.<\/strong> Un auxiliaire m\u00e9dical lib\u00e9ral n\u00e9 en 1966 d\u00e9clare chaque ann\u00e9e un revenu sup\u00e9rieur \u00e0 48 060 \u20ac. Il cotise donc le maximum de la tranche 1 du r\u00e9gime de base.<\/p>\n

    Issue.<\/strong> Il veut savoir \u00e0 quel \u00e2ge partir sans d\u00e9cote et ce que lui rapporte chaque ann\u00e9e de cotisation.<\/p>\n

    Strategy.<\/strong> Le tableau de la caisse fixe son \u00e2ge l\u00e9gal \u00e0 63 ans 6 mois, avec 172 trimestres requis. Il compare la cotisation de la tranche 1 (48 060 \u20ac \u00d7 8,73 % = 4 195,64 \u20ac) aux 525 points qu’elle ouvre (525 \u00d7 0,6599 \u20ac = 346,45 \u20ac de pension par an).<\/p>\n

    Result.<\/strong> Une ann\u00e9e de tranche 1 au maximum lui co\u00fbte 4 195,64 \u20ac et lui garantit 346,45 \u20ac de pension annuelle \u00e0 la valeur du point 2026, soit une cotisation rembours\u00e9e en 12,1 ann\u00e9es de pension. Avec 30 ann\u00e9es identiques, la pension de base atteint 10 393,43 \u20ac par an, hors tranche 2 et hors r\u00e9gimes compl\u00e9mentaire et ASV. Cas fictif, donn\u00e9 \u00e0 titre d’illustration.<\/p>\n

    Frequently asked questions<\/h2>\n

    Quel est le taux de cotisation Carpimko en 2026 ?<\/h3>\n

    8,73 % sur la tranche 1 du r\u00e9gime de base (jusqu’\u00e0 48 060 \u20ac), 1,87 % sur la tranche 2 (jusqu’\u00e0 240 300 \u20ac), et 8,70 % de l’assiette comprise entre 24 030 \u20ac et 144 180 \u20ac pour le r\u00e9gime compl\u00e9mentaire.<\/p>\n

    \u00c0 quel \u00e2ge peut-on partir \u00e0 la retraite avec la Carpimko ?<\/h3>\n

    Entre 62 et 64 ans selon la g\u00e9n\u00e9ration (tableau ci-dessus), avec un taux plein automatique \u00e0 67 ans. L’ASV s’ouvre \u00e0 partir de 60 ans.<\/p>\n

    Faut-il demander sa retraite ?<\/h3>\n

    Oui : la date d’effet d\u00e9pend de votre demande et correspond au premier jour du trimestre civil suivant, apr\u00e8s paiement de toutes les cotisations.<\/p>\n

    Notre cabinet, \u00e0 Lyon depuis bient\u00f4t 14 ans, accompagne les professionnels de sant\u00e9 lib\u00e9raux dans la pr\u00e9paration de leur retraite.<\/p>\n

    Sources:<\/strong> \u00ab 2026 : \u00e9volution de l’assiette des cotisations sociales et retraites \u00bb (carpimko.com, bulletin d’avril 2026, consult\u00e9 le 30 octobre 2026) ; \u00ab Comment ma retraite lib\u00e9rale est-elle calcul\u00e9e ? \u00bb (carpimko.com, consult\u00e9 le 30 octobre 2026) ; \u00ab \u00c0 quel \u00e2ge prendre ma retraite \u00bb (carpimko.com, consult\u00e9 le 30 octobre 2026) ; \u00ab L’\u00e2ge de d\u00e9part \u00e0 la retraite \u00e9volue de 62 \u00e0 64 ans pour les personnes n\u00e9es \u00e0 compter du 1er septembre 1961 \u00bb (document r\u00e9forme 2023, carpimko.com, consult\u00e9 le 30 octobre 2026) ; \u00ab Social security: what will be the annual ceiling in 2027? \u00bb (service-public.gouv.fr, 19 octobre 2026, consult\u00e9 le 30 octobre 2026) ; article L. 643-1 et article L. 645-1 du Code de la s\u00e9curit\u00e9 sociale (legifrance.gouv.fr, consult\u00e9s le 30 octobre 2026).<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Cotisations Carpimko 2026, calcul de la pension en points et \u00e2ge de d\u00e9part selon la g\u00e9n\u00e9ration pour les auxiliaires m\u00e9dicaux lib\u00e9raux.<\/p>","protected":false},"author":5,"featured_media":7846,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[19,9],"tags":[],"class_list":["post-7822","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-metiers","category-patrimoine"],"acf":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/balmontconseil.com\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/carpimko-retraite-cotisations-points-age-depart.webp","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7822","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7822"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7822\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7979,"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7822\/revisions\/7979"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7846"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7822"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7822"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7822"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}