{"id":7346,"date":"2026-10-30T18:56:06","date_gmt":"2026-10-30T17:56:06","guid":{"rendered":"https:\/\/balmontconseil.com\/?p=7346"},"modified":"2026-10-30T18:56:06","modified_gmt":"2026-10-30T17:56:06","slug":"retraite-pedicure-podologue-liberal-carpimko-2026-combien-combler-ecart","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/blog\/retraite-pedicure-podologue-liberal-carpimko-2026-combien-combler-ecart\/","title":{"rendered":"Podologue-p\u00e9dicure lib\u00e9ral : quelle retraite en 2026 avec 55 000 \u20ac de b\u00e9n\u00e9fice, et comment combler l’\u00e9cart ?"},"content":{"rendered":"
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In summary\u2026<\/h2>\n

Un p\u00e9dicure-podologue lib\u00e9ral conventionn\u00e9 qui d\u00e9gage \u20ac55,000<\/b> of profit per year (before social security contributions) for 35 years receives approximately 18 600 \u20ac bruts par an<\/b> de la CARPIMKO (Caisse autonome de retraite et de pr\u00e9voyance des infirmiers, masseurs-kin\u00e9sith\u00e9rapeutes, p\u00e9dicures-podologues, orthophonistes et orthoptistes) \u00e0 67 ans : 10 992 \u20ac du r\u00e9gime de base, 6 367 \u20ac du r\u00e9gime compl\u00e9mentaire et au moins 1 286 \u20ac de l’avantage social vieillesse (ASV). C’est 34%<\/b> de son b\u00e9n\u00e9fice, et jusqu’\u00e0 37 % avec le maximum d’ASV. Pour retrouver 70 % de son revenu, il manque environ 19 900 \u20ac par an<\/b>, representing a capital of approximately \u20ac346,000<\/b> \u00e0 constituer en 20 ans, ou environ 11 610 \u20ac d’\u00e9pargne par an<\/b>. Le plan d’\u00e9pargne retraite (PER) en d\u00e9duit 4 710 \u20ac par an \u00e0 ce niveau de revenu et fait \u00e9conomiser \u20ac1,413<\/b> d’imp\u00f4t en 2026 ; le reste de l’effort passe par l’assurance-vie et l’immobilier.<\/p>\n<\/div>\n

1. Les quatre r\u00e9gimes de la CARPIMKO en 2026<\/strong><\/h2>\n

Un p\u00e9dicure-podologue lib\u00e9ral cotise \u00e0 quatre r\u00e9gimes \u00e0 la fois aupr\u00e8s de la CARPIMKO, qui couvre aussi les infirmiers, les masseurs-kin\u00e9sith\u00e9rapeutes, les orthophonistes et les orthoptistes. Trois r\u00e9gimes fonctionnent par points et servent une retraite : le basic regime<\/b>, THE r\u00e9gime compl\u00e9mentaire<\/b> and the\u2019ASV<\/b> (avantage social vieillesse), r\u00e9serv\u00e9 aux professionnels conventionn\u00e9s avec l’Assurance maladie. Le quatri\u00e8me, le r\u00e9gime invalidit\u00e9-d\u00e9c\u00e8s<\/b>, prot\u00e8ge en cas d’arr\u00eat de travail, d’invalidit\u00e9 ou de d\u00e9c\u00e8s.<\/p>\n

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Diet<\/th>\n2026 Membership Fee<\/th>\nCe que le r\u00e9gime donne<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n
Base<\/td>\n8,73 % de l’assiette jusqu’\u00e0 48 060 \u20ac (un plafond annuel de la S\u00e9curit\u00e9 sociale, ou PASS), plus 1,87 % de l’assiette jusqu’\u00e0 240 300 \u20ac<\/td>\nJusqu’\u00e0 557 points par an sur la premi\u00e8re tranche et 25 sur la seconde, au prorata de la cotisation ; le point vaut 0,6599 \u20ac par an<\/td>\n<\/tr>\n
Complementary<\/td>\n8,70 % de l’assiette, comprise entre 24 030 \u20ac et 144 180 \u20ac (soit de 2 091 \u20ac \u00e0 12 544 \u20ac de cotisation)<\/td>\nDes points proportionnels \u00e0 la cotisation, 30 au maximum selon la caisse ; le point vaut 21,48 \u20ac par an<\/td>\n<\/tr>\n
ASV (conventionn\u00e9s)<\/td>\nUn forfait de 671 \u20ac (224 \u20ac \u00e0 la charge du p\u00e9dicure-podologue, 447 \u20ac \u00e0 la charge de l’Assurance maladie), plus 0,40 % des revenus conventionn\u00e9s (0,16 % pour lui, 0,24 % pour l’Assurance maladie)<\/td>\n24,5 points pour la partie forfaitaire, jusqu’\u00e0 34,10 points de plus pour la partie proportionnelle ; le point vaut 1,50 \u20ac par an<\/td>\n<\/tr>\n
Disability-Death<\/td>\nUn forfait de 1 022 \u20ac, quel que soit le revenu<\/td>\nIndemnit\u00e9s journali\u00e8res, rente d’invalidit\u00e9, capital d\u00e9c\u00e8s, rentes<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/figure>\n

Deux changements datent de cette ann\u00e9e. Le premier concerne la base de calcul. Depuis la r\u00e9forme de l’assiette sociale, applicable depuis avril 2026, les cotisations se calculent sur le revenu professionnel without deduction of social security contributions<\/b>, diminu\u00e9 d’un abattement forfaitaire de 26 %. Pour 55 000 \u20ac de b\u00e9n\u00e9fice, l’assiette est donc de 40 700 \u20ac.<\/p>\n

Le second concerne le r\u00e9gime compl\u00e9mentaire. Il n’a plus de forfait : en 2025, il demandait 2 312 \u20ac fixes plus 3 % du revenu, en 2026 il demande 8,70 % de l’assiette, de fa\u00e7on proportionnelle. Plus le revenu monte, plus la cotisation et les droits montent. Les points du r\u00e9gime de base se calculent au prorata de la cotisation vers\u00e9e : une assiette inf\u00e9rieure \u00e0 48 060 \u20ac ne donne pas les 557 points complets.<\/p>\n

Ce qui est propre \u00e0 la profession tient en deux points. D’abord, les pages de cotisations et de calcul de la caisse ne pr\u00e9voient ni taux ni classe particuliers pour les p\u00e9dicures-podologues : les valeurs ci-dessus s’appliquent aux cinq professions. Ensuite, l’ASV d\u00e9pend du conventionnement, et sa part proportionnelle (0,40 %) se calcule sur les seuls revenus conventionn\u00e9s<\/b>. Un p\u00e9dicure-podologue dont une partie du chiffre d’affaires ne rel\u00e8ve pas de la convention cotise donc moins sur cette part, et acquiert moins de points proportionnels. Le cas type suppose tout le revenu conventionn\u00e9, ce qui donne le maximum de cotisation ASV, et ne compte que la partie forfaitaire de la pension.<\/p>\n

2. \u00c0 quel \u00e2ge et avec quelle r\u00e9duction<\/strong><\/h2>\n