{"id":7292,"date":"2026-10-30T08:35:16","date_gmt":"2026-10-30T07:35:16","guid":{"rendered":"https:\/\/balmontconseil.com\/?p=7292"},"modified":"2026-10-30T08:35:16","modified_gmt":"2026-10-30T07:35:16","slug":"retraite-chirurgien-dentiste-liberal-carcdsf-2026-combien-combler-ecart","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/blog\/retraite-chirurgien-dentiste-liberal-carcdsf-2026-combien-combler-ecart\/","title":{"rendered":"Quelle retraite touche un chirurgien-dentiste lib\u00e9ral en 2026 avec 100 000 \u20ac de b\u00e9n\u00e9fice, et combien manque-t-il ?"},"content":{"rendered":"<div class=\"bluf-box\">\n<h2>In summary\u2026<\/h2>\n<p>Un chirurgien-dentiste lib\u00e9ral qui gagne <b>\u20ac100,000<\/b> of profit per year for 35 years affects approximately <b>43 600 \u20ac bruts par an<\/b> de la Caisse autonome de retraite des chirurgiens-dentistes et des sages-femmes (CARCDSF), tous r\u00e9gimes confondus (base, compl\u00e9mentaire et prestations compl\u00e9mentaires de vieillesse, appel\u00e9es aussi avantage social vieillesse), soit <b>44%<\/b> of his income. To recover 70 % of his income, approximately <b>26 400 \u20ac par an<\/b>, representing a capital of approximately <b>\u20ac460,000<\/b> \u00e0 constituer en 20 ans. <b>Le plafond de d\u00e9duction du plan d&rsquo;\u00e9pargne retraite (PER) couvre 10 000 \u20ac de versements par an<\/b> \u00e0 ce niveau de revenu, sur les 15 500 \u20ac d&rsquo;effort annuel : le reste passe par l&rsquo;assurance-vie.<\/p>\n<\/div>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>1. Les trois r\u00e9gimes de retraite d&rsquo;un chirurgien-dentiste lib\u00e9ral<\/strong><\/h2>\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La CARCDSF verse trois pensions qui s&rsquo;additionnent. Chacune se calcule de la m\u00eame fa\u00e7on : <b>number of points earned \u00d7 point value<\/b>. Les cotisations ci-dessous sont celles de 2026, appel\u00e9es sur le revenu de 2025.<\/p>\n<figure class=\"wp-block-table\">\n<table>\n<thead>\n<tr>\n<th>Diet<\/th>\n<th>2026 Membership Fee<\/th>\n<th>Points acquis par an (bar\u00e8me 2025, dernier publi\u00e9)<\/th>\n<th>Point value 2026<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody>\n<tr>\n<td>Basic pension scheme for liberals<\/td>\n<td>8,73 % du revenu jusqu&rsquo;\u00e0 1 plafond annuel de la S\u00e9curit\u00e9 sociale (PASS, 48 060 \u20ac), puis 1,87 % jusqu&rsquo;\u00e0 5 PASS (240 300 \u20ac)<\/td>\n<td>Jusqu&rsquo;\u00e0 525 points sur la premi\u00e8re tranche, jusqu&rsquo;\u00e0 25 points sur la seconde<\/td>\n<td>\u20ac0.6599<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Supplementary scheme<\/td>\n<td>Forfait de 3 210,60 \u20ac + 11,35 % du revenu entre 31 239 \u20ac et 240 300 \u20ac<\/td>\n<td>6 points pour le forfait, plus des points proportionnels au revenu (12,22 points pour 100 000 \u20ac de revenu)<\/td>\n<td>\u20ac31.82<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Prestations compl\u00e9mentaires de vieillesse (ASV)<\/td>\n<td>Forfait de 1 663,60 \u20ac \u00e0 la charge du praticien + 0,725 % du revenu jusqu&rsquo;\u00e0 240 300 \u20ac<\/td>\n<td>10 points pour le forfait, plus des points proportionnels au revenu (0,82 point pour 100 000 \u20ac de revenu)<\/td>\n<td>\u20ac28.8321 (points acquired since 2006)<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/figure>\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La page 2026 de la caisse donne les cotisations et les valeurs du point, mais pas le nombre de points par ann\u00e9e. Pour les points, nous retenons le bar\u00e8me du m\u00e9mento 2025, <b>valeurs 2025, derni\u00e8res publi\u00e9es<\/b>. Les valeurs du point, elles, sont celles de 2026.<\/p>\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les prestations compl\u00e9mentaires de vieillesse, souvent appel\u00e9es avantage social vieillesse (ASV), sont le troisi\u00e8me \u00e9tage. L&rsquo;Assurance maladie prend en charge les deux tiers du forfait pour les praticiens qui exercent dans le cadre conventionnel : le forfait de 1 663,60 \u20ac ach\u00e8te 10 points, celui du r\u00e9gime compl\u00e9mentaire (3 210,60 \u20ac) en ach\u00e8te 6. C&rsquo;est une pension que beaucoup oublient de compter dans leur projection.<\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>2. At what age and after how many quarters is the full rate granted?<\/strong><\/h2>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><b>Basic scheme<\/b> : full rate at <b>67 years old<\/b>, ou d\u00e8s que le nombre de trimestres exig\u00e9 est atteint. Pour un chirurgien-dentiste n\u00e9 en 1969 ou apr\u00e8s, l&rsquo;\u00e2ge l\u00e9gal de d\u00e9part est de 64 ans et la dur\u00e9e exig\u00e9e de 172 trimestres, selon le tableau publi\u00e9 par la caisse. Un trimestre manquant co\u00fbte <b>1.25%<\/b> pension, permanently.<\/li>\n<li><b>R\u00e9gime compl\u00e9mentaire et prestations compl\u00e9mentaires de vieillesse<\/b> : full rate at <b>67 years old<\/b>. Partir avant, c&rsquo;est 1,25 % de pension en moins par trimestre manquant, de fa\u00e7on d\u00e9finitive.<\/li>\n<li><b>Increase of 10 %<\/b> pour les praticiens qui ont eu ou \u00e9lev\u00e9 au moins trois enfants.<\/li>\n<li><b>D\u00e9part sans minoration avant 67 ans<\/b> : possible d\u00e8s 62 ans en cas d&rsquo;inaptitude \u00e0 l&rsquo;exercice. Pour le r\u00e9gime compl\u00e9mentaire, les m\u00e8res gagnent un an d&rsquo;avance par enfant, dans la limite de cinq ans.<\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Un praticien qui part \u00e0 64 ans subit sur le r\u00e9gime compl\u00e9mentaire et sur les prestations compl\u00e9mentaires de vieillesse une minoration de 15 % (12 trimestres manquants \u00d7 1,25 %). Ces deux pensions repr\u00e9sentent 72 % du total dans le cas ci-dessous.<\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>3. Le calcul sur 100 000 \u20ac de b\u00e9n\u00e9fice pendant 35 ans<\/strong><\/h2>\n<figure class=\"wp-block-table\">\n<table>\n<thead>\n<tr>\n<th>Diet<\/th>\n<th>Points per year<\/th>\n<th>Points sur 35 ans<\/th>\n<th>Point value 2026<\/th>\n<th>Gross annual pension<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody>\n<tr>\n<td>Base<\/td>\n<td>535.4<\/td>\n<td>18,739<\/td>\n<td>\u20ac0.6599<\/td>\n<td>\u20ac12,366<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Complementary<\/td>\n<td>18.22<\/td>\n<td>638<\/td>\n<td>\u20ac31.82<\/td>\n<td>\u20ac20,292<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Supplementary old-age benefits<\/td>\n<td>10.82<\/td>\n<td>379<\/td>\n<td>\u20ac28.8321<\/td>\n<td>\u20ac10,919<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><b>Total<\/b><\/td>\n<td><\/td>\n<td><\/td>\n<td><\/td>\n<td><b>\u20ac43,576<\/b><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/figure>\n<div class=\"cas-pratique\">\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Typical case<\/strong><\/h3>\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><b>Situation.<\/b> Un chirurgien-dentiste conventionn\u00e9 install\u00e9 \u00e0 Lyon \u00e0 32 ans, 47 ans aujourd&rsquo;hui, c\u00e9libataire. Son b\u00e9n\u00e9fice est de 100 000 \u20ac par an, stable. Il partira \u00e0 67 ans, apr\u00e8s 35 ans de cotisations.<\/p>\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><b>Issue.<\/b> Il compte sur \u00ab la moiti\u00e9 \u00bb de son revenu. Le calcul donne 43 576 \u20ac bruts par an, soit <b>43.6%<\/b> de son b\u00e9n\u00e9fice : 12 366 \u20ac du r\u00e9gime de base, 20 292 \u20ac du r\u00e9gime compl\u00e9mentaire, 10 919 \u20ac des prestations compl\u00e9mentaires de vieillesse. Pour cela, il cotise en 2026 au plus 19 469 \u20ac par an \u00e0 ces trois r\u00e9gimes (r\u00e9gime de base 6 066 \u20ac, compl\u00e9mentaire 11 015 \u20ac, prestations compl\u00e9mentaires 2 389 \u20ac), soit 19,5 % de son b\u00e9n\u00e9fice.<\/p>\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><b>Strategy.<\/b> Il vise 70 % de son revenu, soit 70 000 \u20ac par an. Il manque <b>26 424 \u20ac par an<\/b> for 25 years of retirement (from age 67 to 92). At a return of 3 % during retirement, this cash flow requires a capital of <b>\u20ac460,120<\/b> at age 67. To reach that goal in 20 years with a return of 4,130 per year, he must save <b>15 452 \u20ac par an<\/b>, soit 1 288 \u20ac par mois. Il r\u00e9partit l&rsquo;effort entre un PER \u00e0 hauteur de son plafond et de l&rsquo;assurance-vie pour le reste.<\/p>\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><b>Result.<\/b> He pours <b>\u20ac10,000<\/b> par an sur son PER, soit 10 % de son b\u00e9n\u00e9fice. L&rsquo;\u00e9conomie d&rsquo;imp\u00f4t est de <b>\u20ac4,100<\/b> (tranche \u00e0 41 %) : l&rsquo;effort r\u00e9el est de 5 900 \u20ac. Il verse les 5 452 \u20ac restants en assurance-vie. \u00c0 67 ans, ses pensions de 43 576 \u20ac restent sous le seuil de 84 577 \u20ac de la tranche \u00e0 41 % : les sommes retir\u00e9es du PER sont impos\u00e9es \u00e0 un taux inf\u00e9rieur \u00e0 41 % tant que le total de ses revenus reste sous ce seuil.<\/p>\n<\/div>\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ce calcul est un ordre de grandeur. Il fige les valeurs du point de 2026 et le bar\u00e8me de points de 2025, ne tient pas compte de l&rsquo;inflation, ni de la majoration de 10 % pour trois enfants, ni du rachat de trimestres, et suppose les rendements indiqu\u00e9s. Il suffit \u00e0 poser le constat : <b>CARCDSF does not replace your standard of living<\/b>.<\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>4. What the PER allows you to deduct<\/strong><\/h2>\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Retirement savings plans are deductible from taxable income up to a certain limit. For a self-employed worker, this limit is <b>le plus \u00e9lev\u00e9 entre 10 % du b\u00e9n\u00e9fice imposable de l&rsquo;ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente (retenu jusqu&rsquo;\u00e0 8 PASS) et 10 % du PASS<\/b>. Le plafond de la s\u00e9curit\u00e9 sociale retenu est celui de l&rsquo;ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente (47 100 \u20ac en 2025) : pour un versement en 2026, cela donne un plancher de 4 710 \u20ac et un maximum de 37 680 \u20ac, selon le Bulletin officiel des finances publiques (BOI-IR-BASE-20-50-20). La part du plafond non utilis\u00e9e se reporte sur les cinq ann\u00e9es suivantes. Le d\u00e9tail de la m\u00e9canique figure sur notre page <a href=\"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/per-plafond-de-deduction-et-loi-de-finances-2026\/\">PER deduction limit<\/a>.<\/p>\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le bar\u00e8me de l&rsquo;imp\u00f4t sur le revenu 2026 applique 41 % entre 84 577 \u20ac et 181 917 \u20ac par part (loi n\u00b0 2026-103, article 4). \u00c0 100 000 \u20ac de revenu imposable pour une personne seule, chaque euro d\u00e9duit \u00e9conomise donc 0,41 \u20ac. Pour ce chirurgien-dentiste, le plafond est de 10 000 \u20ac : il couvre 65 % de l&rsquo;effort annuel de 15 452 \u20ac. <a href=\"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/nos-solutions\/per-individuel\/\">The individual PER<\/a> is the starting tool; it is not sufficient on its own.<\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>5. Where to allocate the remaining effort<\/strong><\/h2>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><b>Assurance-vie<\/b> : savings available at any time, with reduced taxation after eight years, useful for inheritance.<\/li>\n<li><b>Rental property<\/b> : supplementary income, with <a href=\"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/nos-solutions\/loueur-de-meuble-non-professionnel-lmnp\/\">the status of non-professional furnished rental provider<\/a> to limit taxes on rental income.<\/li>\n<li><b>Shares in real estate investment companies<\/b> : exposure to real estate without management, see <a href=\"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/nos-solutions\/scpi\/\">our dedicated page<\/a>.<\/li>\n<li><b>La vente du cabinet<\/b> : le prix de cession peut financer une partie de la retraite, voir notre article sur <a href=\"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/blog\/cabinet-gestion-patrimoine-lyon-medecin-profession-liberale\/\">la gestion de patrimoine d&rsquo;un professionnel de sant\u00e9 lib\u00e9ral<\/a>.<\/li>\n<\/ul>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Frequently asked questions<\/strong><\/h2>\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>\u00c0 quel \u00e2ge un chirurgien-dentiste touche-t-il sa retraite \u00e0 taux plein ?<\/strong><\/h3>\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00c0 67 ans pour les trois r\u00e9gimes. Pour le r\u00e9gime de base, le taux plein s&rsquo;obtient aussi plus t\u00f4t si le nombre de trimestres exig\u00e9 est atteint (172 pour les g\u00e9n\u00e9rations n\u00e9es en 1969 et apr\u00e8s). Chaque trimestre manquant retire 1,25 % de pension, d\u00e9finitivement.<\/p>\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Combien co\u00fbtent les cotisations retraite de la CARCDSF en 2026 ?<\/strong><\/h3>\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pour un revenu de 100 000 \u20ac en 2025, au plus 19 469 \u20ac : 4 196 \u20ac pour la premi\u00e8re tranche du r\u00e9gime de base et 1 870 \u20ac pour la seconde, 3 211 \u20ac de forfait et 7 804 \u20ac de part proportionnelle pour le r\u00e9gime compl\u00e9mentaire, 1 664 \u20ac de forfait et 725 \u20ac de part proportionnelle pour les prestations compl\u00e9mentaires de vieillesse. Le r\u00e9gime invalidit\u00e9-d\u00e9c\u00e8s (1 235 \u20ac en 2026) s&rsquo;ajoute et ne g\u00e9n\u00e8re pas de pension de retraite.<\/p>\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>L&rsquo;avantage social vieillesse existe-t-il toujours ?<\/strong><\/h3>\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Oui, sous le nom de prestations compl\u00e9mentaires de vieillesse. Le chirurgien-dentiste y cotise un forfait de 1 663,60 \u20ac en 2026, l&rsquo;Assurance maladie prenant en charge le reste du forfait pour les praticiens conventionn\u00e9s. Dans le cas \u00e9tudi\u00e9, ce r\u00e9gime verse environ 10 919 \u20ac par an.<\/p>\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Is the PER sufficient to bridge the gap?<\/strong><\/h3>\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Non. \u00c0 100 000 \u20ac de b\u00e9n\u00e9fice, le plafond de d\u00e9duction est de 10 000 \u20ac par an, alors que l&rsquo;effort n\u00e9cessaire est d&rsquo;environ 15 452 \u20ac par an. Le PER se combine avec l&rsquo;assurance-vie et l&rsquo;immobilier.<\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Our position<\/strong><\/h2>\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nous partons du relev\u00e9 de points de votre caisse, pas d&rsquo;une moyenne. Avec ce relev\u00e9, nous mesurons l&rsquo;\u00e9cart entre votre pension et votre revenu actuel, puis nous construisons la combinaison PER, assurance-vie et immobilier qui le ferme au co\u00fbt fiscal le plus bas. Nous percevons des commissions sur les contrats souscrits via notre cabinet.<\/p>\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><a href=\"https:\/\/calendly.com\/asagnier-balmontconseil\/echange\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Book an exchange with Balmont Conseil<\/strong><\/a><\/p>\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Alexis Sagnier, financial and real estate investment advisor, insurance broker, AMF certified. ORIAS 13003497. Updated on 28\/10\/2026.<\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Official sources consulted<\/strong><\/h2>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>CARCDSF, \u00ab Montant des cotisations \u00bb (cotisations 2026 des trois r\u00e9gimes, plafond annuel de la S\u00e9curit\u00e9 sociale 2026) : <a href=\"https:\/\/www.carcdsf.fr\/cotisations-du-praticien\/montant-des-cotisations\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">carcdsf.fr<\/a><\/li>\n<li>CARCDSF, &quot;What pension schemes make up my retirement?&quot; (2026 point values for the basic and supplementary schemes): <a href=\"https:\/\/www.carcdsf.fr\/retraite\/quels-regimes-composent-ma-retraite\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">carcdsf.fr<\/a><\/li>\n<li>CARCDSF, table of point values as of January 1, 2026, dental surgeons (supplementary old-age benefits): <a href=\"https:\/\/www.carcdsf.fr\/images\/pdf\/2026\/Tableau%20valeur%20du%20point%20CD%202026.pdf\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">carcdsf.fr<\/a><\/li>\n<li>CARCDSF, m\u00e9mento chirurgiens-dentistes 2025 (points acquis par an, bar\u00e8me 2025) : <a href=\"https:\/\/www.carcdsf.fr\/images\/pdf\/2025\/Memento_CD_WEB.pdf\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">carcdsf.fr<\/a><\/li>\n<li>CARCDSF, &quot;At what age should you claim your benefits?&quot; (age, quarters, reduction, increase): <a href=\"https:\/\/www.carcdsf.fr\/retraite\/a-quel-age-demander-ses-droits-56\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">carcdsf.fr<\/a><\/li>\n<li>Caisse nationale d&rsquo;assurance vieillesse des professions lib\u00e9rales, \u00ab R\u00e9gimes compl\u00e9mentaires et pr\u00e9voyance \u00bb (prise en charge par l&rsquo;Assurance maladie des praticiens conventionn\u00e9s) : <a href=\"https:\/\/www.cnavpl.fr\/regimes-complementaires-et-prevoyance\/\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">cnavpl.fr<\/a><\/li>\n<li>BOFiP, BOI-IR-BASE-20-50-20, limits on the deduction of retirement savings contributions: <a href=\"https:\/\/bofip.impots.gouv.fr\/bofip\/1124-PGP.html\/identifiant=BOI-IR-BASE-20-50-20-20260810\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">bofip.impots.gouv.fr<\/a><\/li>\n<li>Law No. 2026-103 on finance for 2026, article 4 (income tax scale); annual ceiling of Social Security 2026: \u20ac48,060.<\/li>\n<\/ul>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Read also<\/strong><\/h2>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/nos-solutions\/per-individuel\/\">Individual PER: operation and ceiling<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/per-plafond-de-deduction-et-loi-de-finances-2026\/\">PER deduction limit and 2026 finance law<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/blog\/cabinet-gestion-patrimoine-lyon-medecin-profession-liberale\/\">Wealth management for a doctor in Lyon<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/defiscalisation\/\">Tax optimization: all the solutions<\/a><\/li>\n<\/ul>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Apr\u00e8s 35 ans \u00e0 100 000 \u20ac de b\u00e9n\u00e9fice, la CARCDSF verse environ 43 600 \u20ac par an, soit 44 % du revenu. 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