{"id":7290,"date":"2026-10-30T08:34:53","date_gmt":"2026-10-30T07:34:53","guid":{"rendered":"https:\/\/balmontconseil.com\/?p=7290"},"modified":"2026-10-30T08:34:53","modified_gmt":"2026-10-30T07:34:53","slug":"prevoyance-medecin-liberal-arret-invalidite-carmf-2026-madelin","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/blog\/prevoyance-medecin-liberal-arret-invalidite-carmf-2026-madelin\/","title":{"rendered":"Que touche un m\u00e9decin lib\u00e9ral s&rsquo;il ne peut plus travailler, et combien manque-t-il sur 120 000 \u20ac de revenu ?"},"content":{"rendered":"<div class=\"bluf-box\">\n<h2>In summary\u2026<\/h2>\n<p>Un m\u00e9decin lib\u00e9ral qui gagne <b>\u20ac120,000<\/b> par an touche, en arr\u00eat maladie, environ <b>164,38 \u20ac par jour<\/b>, either <b>5 000 \u20ac par mois<\/b> : la moiti\u00e9 de son revenu, et rien pendant les 3 premiers jours. Si l&rsquo;invalidit\u00e9 devient totale et d\u00e9finitive, la Caisse autonome de retraite des m\u00e9decins de France (CARMF) verse au plus <b>31\u202f549 \u20ac par an<\/b> en 2026 (hors majorations pour conjoint, tierce personne ou enfants), soit <b>26%<\/b> du revenu : il manque au moins <b>88\u202f451 \u20ac par an<\/b>. Pour combler l&rsquo;\u00e9cart, un contrat de pr\u00e9voyance de groupe (dit Madelin) est d\u00e9ductible du b\u00e9n\u00e9fice jusqu&rsquo;\u00e0 <b>7\u202f864,20 \u20ac par an<\/b> at this income level (article 154 bis of the General Tax Code).<\/p>\n<\/div>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>1. Ce que verse la protection obligatoire en cas d&rsquo;arr\u00eat de travail<\/strong><\/h2>\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Un m\u00e9decin lib\u00e9ral n&rsquo;a pas d&#8217;employeur qui maintient son salaire. Son arr\u00eat de travail est indemnis\u00e9 en deux temps, par deux organismes diff\u00e9rents, et pendant les trois premiers jours il ne re\u00e7oit rien.<\/p>\n<figure class=\"wp-block-table\">\n<table>\n<thead>\n<tr>\n<th>Stoppage period<\/th>\n<th>Who pays?<\/th>\n<th>Montant pour un revenu de 120 000 \u20ac<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody>\n<tr>\n<td>Days 1 to 3<\/td>\n<td>Person (3-day waiting period)<\/td>\n<td>\u20ac0<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Days 4 to 90<\/td>\n<td>La caisse primaire d&rsquo;assurance maladie (CPAM), au titre du r\u00e9gime des indemnit\u00e9s journali\u00e8res des professionnels lib\u00e9raux<\/td>\n<td>164,38 \u20ac par jour (un 730e du revenu annuel moyen des 3 derni\u00e8res ann\u00e9es)<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\u00c0 partir du 91e jour, jusqu&rsquo;\u00e0 36 mois<\/td>\n<td>La CARMF, r\u00e9gime invalidit\u00e9-d\u00e9c\u00e8s<\/td>\n<td>164,38 \u20ac par jour (un 730e du revenu 2024, entre 65,84 \u20ac et 197,51 \u20ac par jour en 2026)<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/figure>\n<p class=\"wp-block-paragraph\">The <b>CPAM<\/b> prend en charge les jours 4 \u00e0 90. Le droit s&rsquo;ouvre si le m\u00e9decin est affili\u00e9 \u00e0 une caisse primaire depuis au moins un an et si son revenu moyen atteint 10 % du plafond annuel de la s\u00e9curit\u00e9 sociale (PASS), soit 4 806 \u20ac avec le PASS 2026 de 48 060 \u20ac. Le montant se calcule sur la moyenne des revenus des trois derni\u00e8res ann\u00e9es, \u00e0 raison d&rsquo;un 730e de ce revenu, retenu dans la limite de trois PASS. Ce r\u00e9gime est financ\u00e9 par une cotisation de 0,30 % du revenu, collect\u00e9e par l&rsquo;Urssaf, selon la CARMF (communiqu\u00e9 du 8 avril 2021 ; l&rsquo;Assurance maladie en publie le bar\u00e8me de l&rsquo;ann\u00e9e).<\/p>\n<p class=\"wp-block-paragraph\">The <b>CARMF<\/b> prend le relais au 91e jour. Elle verse un 730e des revenus nets d&rsquo;activit\u00e9 de 2024, avec un minimum de 65,84 \u20ac et un maximum de 197,51 \u20ac par jour au 1er janvier 2026. L&rsquo;indemnisation dure <b>36 mois au plus<\/b>, en continu ou non. L&rsquo;arr\u00eat doit \u00eatre d\u00e9clar\u00e9 dans les 2 mois, faute de quoi les droits d\u00e9marrent au 31e jour suivant la d\u00e9claration, et le m\u00e9decin doit \u00eatre \u00e0 jour de ses cotisations \u00e0 la date de l&rsquo;arr\u00eat. En cas de rechute de la m\u00eame maladie dans l&rsquo;ann\u00e9e, le versement reprend au 15e jour. Entre 62 et 69 ans, la deuxi\u00e8me ann\u00e9e est pay\u00e9e \u00e0 75 % du taux normal et la troisi\u00e8me \u00e0 50 %.<\/p>\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ces indemnit\u00e9s sont imposables comme des b\u00e9n\u00e9fices non commerciaux (BNC) et soumises \u00e0 la contribution sociale g\u00e9n\u00e9ralis\u00e9e (CSG) et \u00e0 la contribution pour le remboursement de la dette sociale (CRDS) sur le montant brut. Les charges du cabinet (loyer, assurances, rempla\u00e7ant) continuent de courir pendant l&rsquo;arr\u00eat : elles ne sont indemnis\u00e9es par aucun de ces deux r\u00e9gimes.<\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>2. L&rsquo;invalidit\u00e9 : une seule pension, pour l&rsquo;invalidit\u00e9 totale et d\u00e9finitive<\/strong><\/h2>\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Au-del\u00e0 de l&rsquo;arr\u00eat temporaire, la CARMF verse une pension d&rsquo;invalidit\u00e9 au m\u00e9decin reconnu atteint d&rsquo;une maladie ou victime d&rsquo;un accident qui le rend <b>totalement et d\u00e9finitivement<\/b> incapable d&rsquo;exercer. Les documents officiels de la CARMF que nous avons consult\u00e9s ne pr\u00e9voient ni pension d&rsquo;invalidit\u00e9 partielle ni seuil de taux d&rsquo;incapacit\u00e9 : un m\u00e9decin qui peut reprendre une partie de son activit\u00e9 n&rsquo;entre pas dans ce r\u00e9gime.<\/p>\n<figure class=\"wp-block-table\">\n<table>\n<thead>\n<tr>\n<th>Meilleur revenu des 3 derni\u00e8res ann\u00e9es<\/th>\n<th>Pension annuelle au 1er janvier 2026<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody>\n<tr>\n<td>48 060 \u20ac ou moins<\/td>\n<td>\u20ac23,662<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>De 48 060 \u20ac \u00e0 144 179 \u20ac<\/td>\n<td>Variable selon le revenu<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>144 180 \u20ac ou plus<\/td>\n<td>\u20ac31,549<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/figure>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><b>Majorations cumulables<\/b> : 35 % pour un conjoint mari\u00e9 depuis au moins 2 ans (ressources de 31 252 \u20ac au plus en 2026), 35 % en cas de recours \u00e0 une tierce personne, 10 % \u00e0 partir de trois enfants.<\/li>\n<li><b>Rente par enfant \u00e0 charge<\/b> : 8 788,52 \u20ac par an au maximum, jusqu&rsquo;\u00e0 21 ans, et jusqu&rsquo;\u00e0 25 ans pour les \u00e9tudes.<\/li>\n<li><b>Fin de la pension<\/b> : au plus tard le premier jour du trimestre civil qui suit le 62e anniversaire, ou d\u00e8s la reprise d&rsquo;une profession de sant\u00e9. Elle ne se cumule pas avec une retraite de base ou compl\u00e9mentaire.<\/li>\n<li><b>Terms<\/b> : \u00eatre \u00e0 jour de ses cotisations au moment de l&rsquo;arr\u00eat, et justifier de 8 trimestres d&rsquo;affiliation si la maladie est ant\u00e9rieure \u00e0 l&rsquo;affiliation. La pension est imposable et soumise \u00e0 la CSG, \u00e0 la CRDS et \u00e0 la contribution additionnelle de solidarit\u00e9 pour l&rsquo;autonomie (CASA).<\/li>\n<li><b>2026 Membership Fee<\/b> : 434 \u20ac plus 0,40 % du revenu, jusqu&rsquo;\u00e0 trois PASS, soit <b>\u20ac914<\/b> pour 120 000 \u20ac. Elle est d\u00e9ductible sans limite du b\u00e9n\u00e9fice (BOFiP, BOI-BNC-BASE-40-60-50-20).<\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Depuis le 1er janvier 2025, les nouveaux b\u00e9n\u00e9ficiaires rel\u00e8vent d&rsquo;un dispositif r\u00e9form\u00e9 : la cotisation comprend une part fixe de 434 \u20ac et une part proportionnelle de 0,40 % du revenu, et les prestations suivent d\u00e9sormais le revenu au lieu de sauter d&rsquo;une classe \u00e0 l&rsquo;autre. Les m\u00e9decins d\u00e9j\u00e0 indemnis\u00e9s en 2024 conservent l&rsquo;ancien syst\u00e8me.<\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>3. L&rsquo;\u00e9cart avec un revenu de 120 000 \u20ac<\/strong><\/h2>\n<div class=\"cas-pratique\">\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Typical case<\/strong><\/h3>\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><b>Situation.<\/b> Un m\u00e9decin g\u00e9n\u00e9raliste de 47 ans, install\u00e9 \u00e0 Lyon, c\u00e9libataire, sans enfant, avec un b\u00e9n\u00e9fice stable de 120 000 \u20ac par an et un revenu imposable du m\u00eame montant. Il n&rsquo;a souscrit aucun contrat de pr\u00e9voyance en dehors des r\u00e9gimes obligatoires.<\/p>\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><b>Issue.<\/b> En arr\u00eat de travail, il touche <b>164,38 \u20ac par jour<\/b> (120 000 \u20ac \u00f7 730) \u00e0 partir du 4e jour, soit <b>5\u202f000 \u20ac par mois<\/b> au lieu de 10 000 \u20ac. Sur un arr\u00eat de 12 mois, il per\u00e7oit 59\u202f506,85 \u20ac (87 jours vers\u00e9s par la CPAM, 275 jours par la CARMF) : il manque <b>\u20ac60,493.15<\/b>, avant tout paiement des charges du cabinet. Si l&rsquo;invalidit\u00e9 devient totale et d\u00e9finitive, la pension est plafonn\u00e9e \u00e0 <b>\u20ac31,549<\/b> par an, soit 26,3 % du revenu : il manque <b>au moins 88\u202f451 \u20ac par an<\/b> (7\u202f371 \u20ac par mois), pendant 15 ans jusqu&rsquo;\u00e0 ses 62 ans, soit au moins <b>\u20ac1,326,765<\/b> de revenu perdu.<\/p>\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><b>Strategy.<\/b> Il souscrit un contrat de pr\u00e9voyance de groupe relevant de l&rsquo;article 154 bis du Code g\u00e9n\u00e9ral des imp\u00f4ts (CGI). Le plafond de d\u00e9duction est la somme de 3,75 % du b\u00e9n\u00e9fice (4\u202f500,00 \u20ac) et de 7 % du PASS (3\u202f364,20 \u20ac), soit 7\u202f864,20 \u20ac, dans la limite de 3 % de 8 PASS (11\u202f534,40 \u20ac). Le plafond applicable est donc de <b>\u20ac7,864.20<\/b>. Il fait \u00e9tablir un devis pour garantir des indemnit\u00e9s journali\u00e8res d\u00e8s le 4e jour et une rente d&rsquo;invalidit\u00e9, et il fixe la prime sous ce plafond. Sa cotisation obligatoire d&rsquo;invalidit\u00e9-d\u00e9c\u00e8s (914 \u20ac) reste d\u00e9ductible en totalit\u00e9 en plus.<\/p>\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><b>Result.<\/b> \u00c0 120 000 \u20ac de revenu imposable, une personne seule est dans la tranche \u00e0 41 % (de 84 577 \u20ac \u00e0 181 917 \u20ac par part). Une prime de 7\u202f864,20 \u20ac fait \u00e9conomiser <b>\u20ac3,224.32<\/b> d&rsquo;imp\u00f4t : le co\u00fbt r\u00e9el est de <b>\u20ac4,639.88<\/b> par an, soit 386,66 \u20ac par mois. Le niveau de garantie obtenu pour ce budget d\u00e9pend du devis de l&rsquo;assureur : le m\u00e9decin compare l&rsquo;\u00e9cart \u00e0 combler (5\u202f000 \u20ac par mois en arr\u00eat, au moins 7\u202f371 \u20ac par mois en invalidit\u00e9) au montant de rente et d&rsquo;indemnit\u00e9s que chaque devis garantit r\u00e9ellement.<\/p>\n<\/div>\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ce calcul suppose un revenu de 120 000 \u20ac stable sur les trois derni\u00e8res ann\u00e9es, une seule personne dans le foyer et une indemnit\u00e9 de la CPAM calcul\u00e9e comme celle de la CARMF (un 730e du revenu). Il fige les montants de la CARMF au 1er janvier 2026.<\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>4. Le contrat de pr\u00e9voyance de groupe : ce que la d\u00e9duction permet<\/strong><\/h2>\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L&rsquo;article 154 bis du Code g\u00e9n\u00e9ral des imp\u00f4ts permet au non-salari\u00e9 relevant des BNC de d\u00e9duire de son b\u00e9n\u00e9fice les cotisations d&rsquo;un contrat de pr\u00e9voyance compl\u00e9mentaire souscrit \u00e0 titre facultatif. Le BOFiP (BOI-BIC-CHG-40-50-40-20) fixe la limite : <b>3.75 % of taxable profit plus 7 % of the PASS<\/b>, without exceeding <b>3 % of 8 PASS<\/b>, avec un plancher de 7 % du PASS. En 2026, avec un PASS de 48 060 \u20ac, le plancher est de 3\u202f364,20 \u20ac et le maximum de 11\u202f534,40 \u20ac. Le b\u00e9n\u00e9fice de r\u00e9f\u00e9rence est celui d&rsquo;avant d\u00e9duction de ces cotisations.<\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><b>Le contrat doit \u00eatre un contrat d&rsquo;assurance de groupe<\/b> conforme \u00e0 l&rsquo;article L. 144-1 du Code des assurances, ou un r\u00e9gime facultatif d&rsquo;une caisse de s\u00e9curit\u00e9 sociale (BOFiP, BOI-BNC-BASE-40-60-50-10).<\/li>\n<li><b>Les garanties vis\u00e9es<\/b> : indemnit\u00e9s journali\u00e8res en cas d&rsquo;arr\u00eat pour maladie, capital ou rente en cas de d\u00e9c\u00e8s ou d&rsquo;invalidit\u00e9 permanente, prestations compl\u00e9mentaires en nature, d\u00e9pendance.<\/li>\n<li><b>The beneficiary<\/b> : le non-salari\u00e9 dont le r\u00e9sultat rel\u00e8ve des BNC (exploitant individuel, associ\u00e9 d&rsquo;une soci\u00e9t\u00e9 de personnes, associ\u00e9 unique d&rsquo;une EURL non soumise \u00e0 l&rsquo;imp\u00f4t sur les soci\u00e9t\u00e9s) et son conjoint collaborateur. Les exploitants retrait\u00e9s sont exclus.<\/li>\n<li><b>Les cotisations sociales obligatoires doivent \u00eatre pay\u00e9es<\/b> : le paiement doit pouvoir \u00eatre justifi\u00e9, tout comme les primes, par une attestation de l&rsquo;organisme.<\/li>\n<li><b>The counterpart<\/b> : les indemnit\u00e9s qui remplacent le revenu sont imposables, en BNC si l&rsquo;activit\u00e9 continue, et le plafonnement de la d\u00e9duction des primes ne change pas ce caract\u00e8re imposable (BOI-BNC-BASE-40-60-50-30). Le calcul de la garantie se fait donc sur le montant net d&rsquo;imp\u00f4t.<\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La d\u00e9duction ne se cumule pas avec une r\u00e9duction d&rsquo;imp\u00f4t sur les m\u00eames sommes. Le PER a son propre plafond, d\u00e9taill\u00e9 sur notre page <a href=\"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/per-plafond-de-deduction-et-loi-de-finances-2026\/\">PER deduction limit<\/a>, and <a href=\"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/nos-solutions\/per-individuel\/\">the individual PER<\/a> is managed in parallel with the planning and insurance.<\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>5. Dans quel ordre traiter le sujet<\/strong><\/h2>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><b>Measure the gap<\/b> avec vos chiffres : revenu moyen des trois derni\u00e8res ann\u00e9es, charges fixes du cabinet, situation familiale. C&rsquo;est la seule base qui donne un montant de garantie utile.<\/li>\n<li><b>Choisir le contrat sur les garanties r\u00e9elles<\/b> : franchise (le d\u00e9lai de carence est de 3 jours dans le r\u00e9gime obligatoire), d\u00e9finition de l&rsquo;invalidit\u00e9, dur\u00e9e de la rente. Deux devis au m\u00eame prix peuvent garantir des montants tr\u00e8s diff\u00e9rents.<\/li>\n<li><b>Place the remaining effort<\/b> hors pr\u00e9voyance : la CARMF ne remplace pas non plus votre niveau de vie \u00e0 la retraite, voir notre article sur <a href=\"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/blog\/cabinet-gestion-patrimoine-lyon-medecin-profession-liberale\/\">la gestion de patrimoine d&rsquo;un m\u00e9decin<\/a>, or the solutions of <a href=\"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/defiscalisation\/\">tax exemption<\/a>, <a href=\"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/nos-solutions\/scpi\/\">SCPI<\/a> and <a href=\"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/nos-solutions\/loueur-de-meuble-non-professionnel-lmnp\/\">LMNP<\/a> to build an income that does not depend on your presence at the office.<\/li>\n<\/ul>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Frequently asked questions<\/strong><\/h2>\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Combien de jours un m\u00e9decin lib\u00e9ral attend-il avant d&rsquo;\u00eatre indemnis\u00e9 ?<\/strong><\/h3>\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Trois jours : les indemnit\u00e9s journali\u00e8res de la caisse primaire d&rsquo;assurance maladie commencent au 4e jour d&rsquo;arr\u00eat et courent jusqu&rsquo;au 90e jour. \u00c0 partir du 91e jour, la CARMF prend le relais, pendant 36 mois au plus. En cas de rechute de la m\u00eame maladie dans l&rsquo;ann\u00e9e, le versement de la CARMF reprend au 15e jour.<\/p>\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>La CARMF verse-t-elle une rente d&rsquo;invalidit\u00e9 partielle ?<\/strong><\/h3>\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les documents officiels de la CARMF consult\u00e9s ne pr\u00e9voient qu&rsquo;une pension pour invalidit\u00e9 totale et d\u00e9finitive, sans pension partielle ni taux d&rsquo;incapacit\u00e9. Un contrat de pr\u00e9voyance de groupe peut garantir une rente ou un capital en cas d&rsquo;invalidit\u00e9 permanente (BOFiP, BOI-BNC-BASE-40-60-50-10) : les seuils et les montants sont ceux \u00e9crits dans le contrat.<\/p>\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Up to what amount can contributions to a Madelin pension contract be deducted?<\/strong><\/h3>\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Jusqu&rsquo;\u00e0 3,75 % du b\u00e9n\u00e9fice imposable plus 7 % du PASS, dans la limite de 3 % de 8 PASS, avec un plancher de 7 % du PASS. En 2026, cela donne 7\u202f864,20 \u20ac pour un b\u00e9n\u00e9fice de 120 000 \u20ac, un plancher de 3\u202f364,20 \u20ac et un maximum de 11\u202f534,40 \u20ac (article 154 bis du CGI, BOFiP BOI-BIC-CHG-40-50-40-20).<\/p>\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Les indemnit\u00e9s journali\u00e8res sont-elles imposables ?<\/strong><\/h3>\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Oui. Les indemnit\u00e9s de la CARMF sont imposables comme des BNC et soumises \u00e0 la CSG et \u00e0 la CRDS sur le montant brut. Les indemnit\u00e9s qui remplacent le revenu et sont vers\u00e9es par un contrat de pr\u00e9voyance sont imposables elles aussi, en BNC si l&rsquo;activit\u00e9 se poursuit.<\/p>\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Que verse la CARMF \u00e0 la famille en cas de d\u00e9c\u00e8s du m\u00e9decin ?<\/strong><\/h3>\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Un capital de 71 500 \u20ac si le m\u00e9decin cotisait, n&rsquo;\u00e9tait pas retrait\u00e9, \u00e9tait \u00e0 jour de ses cotisations (ou titulaire de la pension d&rsquo;invalidit\u00e9) et avait moins de 75 ans. S&rsquo;y ajoutent une rente au conjoint de moins de 62 ans, de 8 557,20 \u20ac \u00e0 17 114,40 \u20ac par an, et une rente aux enfants de 10 078,48 \u20ac par an pour un orphelin d&rsquo;un seul parent, ou 17 114,40 \u20ac pour un orphelin de p\u00e8re et de m\u00e8re.<\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Our position<\/strong><\/h2>\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nous ne rempla\u00e7ons pas les r\u00e9gimes obligatoires : ils sont le socle, et leurs montants sont ceux de la CARMF et de l&rsquo;Assurance maladie. Notre r\u00f4le est de mesurer l&rsquo;\u00e9cart avec votre revenu et vos charges r\u00e9elles, de comparer les contrats de pr\u00e9voyance de groupe sur leurs garanties et non sur leur prix seul, puis de placer le reste de l&rsquo;effort d&rsquo;\u00e9pargne. Nous percevons des commissions sur les contrats souscrits via notre cabinet.<\/p>\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><a href=\"https:\/\/calendly.com\/asagnier-balmontconseil\/echange\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Book an exchange with Balmont Conseil<\/strong><\/a><\/p>\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Alexis Sagnier, financial and real estate investment advisor, insurance broker, AMF certified. ORIAS 13003497. Updated on 28\/10\/2026.<\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Official sources consulted<\/strong><\/h2>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>CARMF, page \u00ab Indemnit\u00e9s journali\u00e8res \u00bb (incapacit\u00e9 temporaire : franchise, montants au 1er janvier 2026, dur\u00e9e, fiscalit\u00e9) : <a href=\"https:\/\/www.carmf.fr\/page.php?page=cdrom%2Fprev%2Fprev-ij.htm\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">carmf.fr<\/a><\/li>\n<li>CARMF, page \u00ab Invalidit\u00e9 \u00bb (pension totale et d\u00e9finitive, montants et majorations au 1er janvier 2026) : <a href=\"https:\/\/www.carmf.fr\/page.php?page=cdrom%2Fprev%2Fprev-inva.htm\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">carmf.fr<\/a><\/li>\n<li>CARMF, guide \u00ab Les indemnit\u00e9s auxquelles votre famille et vous-m\u00eame avez droit \u00bb, \u00e9dition 2026 : <a href=\"https:\/\/www.carmf.fr\/doc\/documents\/guides\/guide-incapacite.pdf\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">carmf.fr<\/a><\/li>\n<li>CARMF, m\u00e9mento 2026 (cotisation invalidit\u00e9-d\u00e9c\u00e8s, capital d\u00e9c\u00e8s, rentes du conjoint et des enfants) : <a href=\"https:\/\/www.carmf.fr\/doc\/publications\/memento\/memento2026.pdf\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">carmf.fr<\/a><\/li>\n<li>CARMF, Informations de la CARMF n\u00b0 72 (r\u00e9forme du r\u00e9gime invalidit\u00e9-d\u00e9c\u00e8s au 1er janvier 2025) : <a href=\"https:\/\/www.carmf.fr\/doc\/publications\/infocarmf\/72-2024\/infocarmf72.pdf\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">carmf.fr<\/a><\/li>\n<li>CARMF, communiqu\u00e9 du 8 avril 2021 (indemnit\u00e9s journali\u00e8res du 4e au 90e jour, cotisation de 0,30 %) : <a href=\"https:\/\/carmf.fr\/page.php?page=actualites%2Fcommuniques%2F2021%2Fij90.htm\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">carmf.fr<\/a><\/li>\n<li>CARMF, lettre de novembre 2021 \u00ab Arr\u00eats maladie \u00bb (d\u00e9lai de 3 jours, calcul d&rsquo;un 730e du revenu moyen des 3 derni\u00e8res ann\u00e9es, seuil de 10 % du PASS) : <a href=\"https:\/\/www.carmf.fr\/page.php?page=doc%2Fpublications%2Flettrecarmf%2Flettre45%2Farretsmaladie.htm\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">carmf.fr<\/a><\/li>\n<li>Urssaf, \u00ab Vos prestations sant\u00e9 \u00bb (indemnit\u00e9s \u00e0 partir du 4e jour, affiliation d&rsquo;un an, moyenne des revenus des 3 derni\u00e8res ann\u00e9es) : <a href=\"https:\/\/www.urssaf.fr\/accueil\/independant\/connaitre-vos-droits\/droits-independants-sante.html\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">urssaf.fr<\/a><\/li>\n<li>BOFiP, BOI-BIC-CHG-40-50-40-20, limits on the deduction of supplementary pension contributions (article 154 bis, II, 2\u00b0 of the CGI): <a href=\"https:\/\/bofip.impots.gouv.fr\/bofip\/6566-PGP.html\/identifiant=BOI-BIC-CHG-40-50-40-20-20120912\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">bofip.impots.gouv.fr<\/a><\/li>\n<li>BOFiP, BOI-BNC-BASE-40-60-50-10, scope of application of optional contributions for self-employed individuals in BNC: <a href=\"https:\/\/bofip.impots.gouv.fr\/bofip\/4639-PGP.html\/identifiant=BOI-BNC-BASE-40-60-50-10-20170906\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">bofip.impots.gouv.fr<\/a><\/li>\n<li>BOFiP, BOI-BNC-BASE-40-60-50-20, modalit\u00e9s de d\u00e9duction des charges sociales personnelles : <a href=\"https:\/\/bofip.impots.gouv.fr\/bofip\/4627-PGP.html\/identifiant%3DBOI-BNC-BASE-40-60-50-20-20141007\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">bofip.impots.gouv.fr<\/a><\/li>\n<li>BOFiP, BOI-BNC-BASE-40-60-50-30, benefits paid in the form of replacement income: <a href=\"https:\/\/bofip.impots.gouv.fr\/bofip\/4630-PGP.html\/identifiant=BOI-BNC-BASE-40-60-50-30-20160302\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">bofip.impots.gouv.fr<\/a><\/li>\n<li>BOFiP, BOI-IR-LIQ-20-10, bar\u00e8me de l&rsquo;imp\u00f4t sur le revenu 2026 (tranche \u00e0 41 %) : <a href=\"https:\/\/bofip.impots.gouv.fr\/bofip\/2491-PGP.html\/identifiant=BOI-IR-LIQ-20-10-20260407\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">bofip.impots.gouv.fr<\/a><\/li>\n<li>Code g\u00e9n\u00e9ral des imp\u00f4ts, article 154 bis ; plafond annuel de la s\u00e9curit\u00e9 sociale 2026 : 48 060 \u20ac (CARMF, lettre du pr\u00e9sident, janvier 2026).<\/li>\n<\/ul>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Read also<\/strong><\/h2>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/nos-solutions\/per-individuel\/\">Individual PER: operation and ceiling<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/per-plafond-de-deduction-et-loi-de-finances-2026\/\">PER deduction limit and 2026 finance law<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/blog\/cabinet-gestion-patrimoine-lyon-medecin-profession-liberale\/\">Wealth management for a doctor in Lyon<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/defiscalisation\/\">Tax optimization: all the solutions<\/a><\/li>\n<\/ul>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Un m\u00e9decin \u00e0 120 000 \u20ac de revenu touche la moiti\u00e9 en arr\u00eat (5 000 \u20ac par mois) et au plus 31\u202f549 \u20ac par an en invalidit\u00e9. L&rsquo;\u00e9cart et le contrat qui le comble.<\/p>","protected":false},"author":5,"featured_media":5672,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[19],"tags":[],"class_list":["post-7290","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-metiers"],"acf":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/balmontconseil.com\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/hd-villa-table-oliviers.webp","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7290","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7290"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7290\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7297,"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7290\/revisions\/7297"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5672"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7290"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7290"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7290"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}