{"id":32067,"date":"2026-11-09T07:00:24","date_gmt":"2026-11-09T06:00:24","guid":{"rendered":"https:\/\/balmontconseil.com\/blog\/regime-des-impatries-30-du-salaire-exonere-pendant-8-ans-pour-un-retour-en-france\/"},"modified":"2026-11-09T07:00:24","modified_gmt":"2026-11-09T06:00:24","slug":"regime-des-impatries-30-du-salaire-exonere-pendant-8-ans-pour-un-retour-en-france","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/blog\/regime-des-impatries-30-du-salaire-exonere-pendant-8-ans-pour-un-retour-en-france\/","title":{"rendered":"R\u00e9gime des impatri\u00e9s : 30 % du salaire exon\u00e9r\u00e9 pendant 8 ans pour un retour en France"},"content":{"rendered":"
\n

In summary\u2026<\/h2>\n

Un expatri\u00e9 qui rentre en France apr\u00e8s au moins 5 ans \u00e0 l'\u00e9tranger peut exon\u00e9rer une part significative de sa r\u00e9mun\u00e9ration jusqu'\u00e0 la fin de la 8e ann\u00e9e. L'article 155 B du CGI exon\u00e8re la prime d'impatriation, ou \u00e0 d\u00e9faut un forfait de 30 % du salaire. Sur 200 000 \u20ac, 60 000 \u20ac \u00e9chappent chaque ann\u00e9e \u00e0 l'imp\u00f4t. Le r\u00e9gime se n\u00e9gocie avant la signature du contrat.<\/p>\n<\/div>\n

1. Les conditions de l'article 155 B<\/strong><\/h2>\n

Le r\u00e9gime vise les personnes qui prennent un poste en France sans y avoir \u00e9t\u00e9 fiscalement domicili\u00e9es au cours des 5 ann\u00e9es civiles pr\u00e9c\u00e9dentes. La nationalit\u00e9 est indiff\u00e9rente : un Fran\u00e7ais expatri\u00e9 de longue date y a droit au m\u00eame titre qu'un cadre \u00e9tranger.<\/p>\n

L'avantage court jusqu'au 31 d\u00e9cembre de la 8e ann\u00e9e. La date de prise de fonctions fixe \u00e0 la fois le point de d\u00e9part du r\u00e9gime et le d\u00e9compte des 5 ann\u00e9es sans domicile fiscal en France.<\/p>\n

2. Prime d'impatriation ou forfait de 30 %<\/strong><\/h2>\n

Si le contrat pr\u00e9voit une prime d'impatriation, elle est exon\u00e9r\u00e9e d'imp\u00f4t sur le revenu. \u00c0 d\u00e9faut de prime identifi\u00e9e, le salari\u00e9 peut opter pour une exon\u00e9ration forfaitaire de 30 % de sa r\u00e9mun\u00e9ration.<\/p>\n

L'exon\u00e9ration globale est plafonn\u00e9e, par d\u00e9faut \u00e0 50 % de la r\u00e9mun\u00e9ration totale. Un plafond alternatif existe ; le choix se fait sur chiffres.<\/p>\n

Pour un salaire de 200 000 \u20ac sans prime distincte, le forfait exon\u00e8re 60 000 \u20ac par an. Le plafond de 50 % porte l'exon\u00e9ration maximale \u00e0 100 000 \u20ac : une prime n\u00e9goci\u00e9e au-del\u00e0 de 30 % de la r\u00e9mun\u00e9ration peut donc aller plus loin que le forfait.<\/p>\n

3. Concrete example<\/strong><\/h2>\n

Situation.<\/strong> Un cadre de 45 ans, install\u00e9 \u00e0 Singapour depuis 7 ans, se voit proposer la direction financi\u00e8re d'un groupe lyonnais : 200 000 \u20ac par an. Il conserve un appartement \u00e0 Singapour et un portefeuille de titres \u00e9trangers.<\/p>\n

Issue.<\/strong> Sans r\u00e9gime sp\u00e9cifique, l'int\u00e9gralit\u00e9 du salaire est impos\u00e9e au bar\u00e8me progressif, ses dividendes \u00e9trangers sont tax\u00e9s en totalit\u00e9.<\/p>\n

Strategy.<\/strong> Application du r\u00e9gime de l'article 155 B : forfait de 30 % faute de prime distincte, exon\u00e9ration de 50 % sur ses dividendes \u00e9trangers, IFI limit\u00e9 aux biens situ\u00e9s en France pendant 5 ans.<\/p>\n

Result.<\/strong> 60 000 \u20ac de salaire exon\u00e9r\u00e9s chaque ann\u00e9e, jusqu'au 31 d\u00e9cembre de la 8e ann\u00e9e. L'appartement de Singapour reste hors IFI pendant 5 ans.<\/p>\n

4. Les deux avantages au-del\u00e0 du salaire<\/strong><\/h2>\n

Revenus passifs \u00e9trangers : 50 % d'exon\u00e9ration sur certains revenus de source \u00e9trang\u00e8re, dont les dividendes et les int\u00e9r\u00eats. Un portefeuille constitu\u00e9 pendant l'expatriation et conserv\u00e9 \u00e0 l'\u00e9tranger en profite directement.<\/p>\n

IFI : pendant 5 ans, seuls les biens immobiliers situ\u00e9s en France entrent dans l'assiette. Un appartement conserv\u00e9 \u00e0 Londres ou \u00e0 Singapour reste hors IFI. Pour un patrimoine immobilier mondial au-del\u00e0 du seuil de 1,3 M\u20ac, l'\u00e9cart est direct : seule la part fran\u00e7aise supporte le bar\u00e8me de 0,5 % \u00e0 1,5 %.<\/p>\n

5. Ce qui se joue dans le contrat de travail<\/strong><\/h2>\n

La prime d'impatriation se fixe dans le contrat, avant l'arriv\u00e9e. Son montant et sa r\u00e9daction conditionnent l'exon\u00e9ration. Un contrat sign\u00e9 sans cette clause ram\u00e8ne au forfait de 30 %. Le patrimoine laiss\u00e9 \u00e0 l'\u00e9tranger se r\u00e9organise en m\u00eame temps : ce qui reste hors de France pendant les 5 premi\u00e8res ann\u00e9es ne p\u00e8se pas dans l'IFI.<\/p>\n

Frequently asked questions<\/strong><\/h2>\n

Un Fran\u00e7ais expatri\u00e9 peut-il b\u00e9n\u00e9ficier du r\u00e9gime des impatri\u00e9s ?<\/strong><\/h3>\n

Oui, s'il n'a pas \u00e9t\u00e9 fiscalement domicili\u00e9 en France au cours des 5 ann\u00e9es civiles pr\u00e9c\u00e9dant sa prise de fonctions. La nationalit\u00e9 n'entre pas en compte.<\/p>\n

How long does the expatriate regime last?<\/strong><\/h3>\n

Jusqu'au 31 d\u00e9cembre de la 8e ann\u00e9e. L'avantage IFI, lui, porte sur 5 ans.<\/p>\n

Prime d'impatriation ou forfait de 30 % ?<\/strong><\/h3>\n

Tout d\u00e9pend du contrat. Une prime identifi\u00e9e est exon\u00e9r\u00e9e, dans la limite du plafond. Sans prime, le forfait de 30 % s'applique.<\/p>\n

Vous n\u00e9gociez un retour en France ? R\u00e9servez un rendez-vous de conseil patrimonial : nous chiffrons le r\u00e9gime des impatri\u00e9s avant la signature de votre contrat.<\/strong><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

En r\u00e9sum\u00e9… Un expatri\u00e9 qui rentre en France apr\u00e8s au moins 5 ans \u00e0 l'\u00e9tranger peut exon\u00e9rer une part significative de sa r\u00e9mun\u00e9ration jusqu'\u00e0 la fin de la 8e ann\u00e9e. L'article 155 [\u2026]<\/span><\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[9],"tags":[],"class_list":["post-32067","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-patrimoine"],"acf":[],"jetpack_featured_media_url":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/32067","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=32067"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/32067\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=32067"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=32067"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=32067"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}