{"id":6607,"date":"2026-10-19T13:22:21","date_gmt":"2026-10-19T11:22:21","guid":{"rendered":"https:\/\/balmontconseil.com\/convention-fiscale-france-chine\/"},"modified":"2026-10-19T13:22:21","modified_gmt":"2026-10-19T11:22:21","slug":"convention-fiscale-france-chine","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/convention-fiscale-france-chine\/","title":{"rendered":"France-China tax treaty: the details"},"content":{"rendered":"<div class=\"balmont-prod\">\n<style>#Content>.content_wrapper>.mfn-page-title{display:none!important}#Subheader{display:none!important}#Content{padding-top:0!important}.balmont-prod.balmont-prod{width:100vw;max-width:100vw;margin-left:calc(50% - 50vw);margin-right:calc(50% - 50vw);padding:0;background:#0E1113!important;color:#FFFFFF!important;font-size:16px;line-height:1.5;text-align:left;font-family:Inter,-apple-system,BlinkMacSystemFont,'Segoe UI',Roboto,Helvetica,Arial,sans-serif}.balmont-prod.balmont-prod *{box-sizing:border-box;color:inherit;font-family:inherit;text-align:inherit}.balmont-prod.balmont-prod a{color:inherit;text-decoration:none!important;border:0}.balmont-prod.balmont-prod p:empty{display:none}.balmont-prod.balmont-prod section{padding:80px 32px}.balmont-prod.balmont-prod .in{max-width:1200px;margin:0 auto}.balmont-prod.balmont-prod section.top{padding-top:160px}.balmont-prod.balmont-prod .alt{background:#12150F}.balmont-prod.balmont-prod .fil{font-size:12px;color:#8A8D82;margin:0 0 18px}.balmont-prod.balmont-prod .fil a:hover{color:#FFFFFF}.balmont-prod.balmont-prod .k{font-size:11px;font-weight:600;letter-spacing:.14em;text-transform:uppercase;color:#C8F020;margin:0 0 14px}.balmont-prod.balmont-prod h1{font-size:48px;line-height:1.1;letter-spacing:-.02em;font-weight:600;margin:0;max-width:22ch}.balmont-prod.balmont-prod h2{font-size:34px;line-height:1.15;letter-spacing:-.01em;font-weight:600;margin:0;max-width:26ch}.balmont-prod.balmont-prod .lede{font-size:17px;line-height:1.55;color:#B5B8AD;margin:20px 0 0;max-width:62ch}.balmont-prod.balmont-prod .grid3{display:grid;grid-template-columns:repeat(3,minmax(0,1fr));gap:16px;margin-top:32px}.balmont-prod.balmont-prod .grid2{display:grid;grid-template-columns:repeat(2,minmax(0,1fr));gap:16px;margin-top:32px}.balmont-prod.balmont-prod .stat{background:#16190F;border:1px solid rgba(255,255,255,.08);border-radius:12px;padding:22px}.balmont-prod.balmont-prod .stat .n{display:block;font-size:34px;font-weight:600;letter-spacing:-.02em;color:#C8F020;font-variant-numeric:tabular-nums}.balmont-prod.balmont-prod .stat .d{display:block;font-size:13.5px;line-height:1.5;color:#B5B8AD;margin-top:8px}.balmont-prod.balmont-prod .card{background:#0E1113;border:1px solid rgba(255,255,255,.08);border-radius:12px;padding:24px}.balmont-prod.balmont-prod .alt .card{background:#16190F}.balmont-prod.balmont-prod .card .t{display:block;font-size:18px;font-weight:600;line-height:1.3}.balmont-prod.balmont-prod .card p,.balmont-prod.balmont-prod .card .p{display:block;font-size:14.5px;line-height:1.6;color:#B5B8AD;margin:10px 0 0}.balmont-prod.balmont-prod .card b{color:#FFFFFF;font-weight:600}.balmont-prod.balmont-prod a.card{display:block;transition:border-color .15s}.balmont-prod.balmont-prod a.card:hover{border-color:rgba(200,240,32,.55)}.balmont-prod.balmont-prod .card .o{display:block;margin-top:14px;font-size:13.5px;font-weight:600;color:#C8F020}.balmont-prod.balmont-prod .tabw{overflow-x:auto;margin-top:28px}.balmont-prod.balmont-prod .tab{width:100%;max-width:880px;border-collapse:collapse;font-variant-numeric:tabular-nums}.balmont-prod.balmont-prod .tab tr,.balmont-prod.balmont-prod .tab th,.balmont-prod.balmont-prod .tab td{background:transparent!important;border-left:0;border-right:0;border-top:0}.balmont-prod.balmont-prod .tab th,.balmont-prod.balmont-prod .tab td{padding:14px 12px;border-bottom:1px solid rgba(255,255,255,.08);font-size:15px;vertical-align:top}.balmont-prod.balmont-prod .tab th{font-size:12px;font-weight:600;letter-spacing:.08em;text-transform:uppercase;color:#8A8D82}.balmont-prod.balmont-prod .tab td.r,.balmont-prod.balmont-prod .tab th.r{text-align:right}.balmont-prod.balmont-prod .tab.large{min-width:720px}.balmont-prod.balmont-prod .tab td.g{color:#C8F020;font-weight:600}.balmont-prod.balmont-prod .note{font-size:13px;color:#8A8D82;margin:14px 0 0;max-width:72ch}.balmont-prod.balmont-prod .ctas{display:flex;flex-wrap:wrap;gap:12px;margin-top:26px}.balmont-prod.balmont-prod .final .ctas{justify-content:center}.balmont-prod.balmont-prod .btn{display:inline-flex;align-items:center;background:#C8F020;color:#0E1113!important;font-weight:600;font-size:14.5px;border-radius:8px;padding:13px 22px}.balmont-prod.balmont-prod .btn2{display:inline-flex;align-items:center;background:#16190F;color:#FFFFFF!important;font-weight:600;font-size:14.5px;border-radius:8px;padding:12px 21px;border:1px solid rgba(255,255,255,.12)}.balmont-prod.balmont-prod .faq{margin-top:28px;border-top:1px solid rgba(255,255,255,.08)}.balmont-prod.balmont-prod details{border-bottom:1px solid rgba(255,255,255,.08)}.balmont-prod.balmont-prod summary{list-style:none;cursor:pointer;display:flex;justify-content:space-between;gap:24px;padding:20px 0;font-size:17px;font-weight:500}.balmont-prod.balmont-prod summary::-webkit-details-marker{display:none}.balmont-prod.balmont-prod summary:after{content:\"+\";color:#C8F020;font-size:20px;line-height:1}.balmont-prod.balmont-prod details[open] summary:after{content:\"\u2212\"}.balmont-prod.balmont-prod .rep{padding:0 0 22px;max-width:78ch}.balmont-prod.balmont-prod .rep p{font-size:15px;line-height:1.6;color:#B5B8AD;margin:0 0 10px}.balmont-prod.balmont-prod .rep b{color:#FFFFFF;font-weight:600}.balmont-prod.balmont-prod .final{text-align:center;padding:88px 32px}.balmont-prod.balmont-prod .final h2{margin:0 auto;max-width:24ch;text-align:center;font-size:40px}@media (max-width:1024px){.balmont-prod.balmont-prod section{padding:60px 24px}.balmont-prod.balmont-prod section.top{padding-top:130px}.balmont-prod.balmont-prod h1{font-size:40px}.balmont-prod.balmont-prod .grid3,.balmont-prod.balmont-prod .grid2{grid-template-columns:1fr}}@media (max-width:640px){.balmont-prod.balmont-prod section{padding:44px 16px}.balmont-prod.balmont-prod section.top{padding-top:100px}.balmont-prod.balmont-prod h1{font-size:30px}.balmont-prod.balmont-prod h2,.balmont-prod.balmont-prod .final h2{font-size:25px}.balmont-prod.balmont-prod .stat .n{font-size:28px}.balmont-prod.balmont-prod summary{font-size:15.5px}.balmont-prod.balmont-prod .ctas{flex-direction:column;align-items:stretch}.balmont-prod.balmont-prod .btn,.balmont-prod.balmont-prod .btn2{justify-content:center}.balmont-prod.balmont-prod .tab th,.balmont-prod.balmont-prod .tab td{padding:12px 6px;font-size:14px}}<\/style>\n<style>\n.balmont-prod.balmont-prod section.art-s{padding:56px 32px 24px!important}\n.balmont-prod.balmont-prod section.art-top{padding:150px 32px 28px!important}\n.balmont-prod.balmont-prod section.art-alt{padding:56px 32px!important}\n.balmont-prod.balmont-prod .prose{max-width:800px;margin:0!important}\n.balmont-prod.balmont-prod .prose>*:first-child{margin-top:0!important}\n.balmont-prod.balmont-prod .prose h2{font-size:32px!important;line-height:1.15!important;letter-spacing:-.02em!important;margin:48px 0 16px!important;max-width:none!important;font-weight:700!important;color:#111311!important}\n.balmont-prod.balmont-prod .prose h3{font-size:22px!important;line-height:1.3!important;margin:30px 0 10px!important;font-weight:650!important;color:#111311!important}\n.balmont-prod.balmont-prod .prose p{font-size:17.5px!important;line-height:1.7!important;color:#3F443B!important;margin:0 0 16px!important;max-width:none!important}\n.balmont-prod.balmont-prod .prose ul,.balmont-prod.balmont-prod .prose ol{margin:0 0 18px!important;padding-left:22px!important}\n.balmont-prod.balmont-prod .prose li{font-size:17.5px!important;line-height:1.65!important;color:#3F443B!important;margin:0 0 8px!important}\n.balmont-prod.balmont-prod .prose strong{color:#111311!important;font-weight:650!important}\n.balmont-prod.balmont-prod .prose a,.balmont-prod.balmont-prod .src a{color:#3F5200!important;text-decoration:underline!important;text-underline-offset:3px;text-decoration-color:rgba(63,82,0,.4)!important}\n.balmont-prod.balmont-prod .prose blockquote{margin:0 0 18px;padding:2px 0 2px 18px;border-left:3px solid #C8F020}\n.balmont-prod.balmont-prod .tw{overflow-x:auto;margin:8px 0 26px;border:1px solid rgba(17,19,17,.12);border-radius:14px;background:#FFFFFF}\n.balmont-prod.balmont-prod .tw table{width:100%;border-collapse:collapse;min-width:600px;margin:0}\n.balmont-prod.balmont-prod .tw th{background:#111311!important;color:#C8F020!important;font-size:12px!important;letter-spacing:.05em;text-transform:uppercase;text-align:left!important;font-weight:600!important;padding:13px 14px!important;border:0!important}\n.balmont-prod.balmont-prod .tw td{font-size:14.5px!important;line-height:1.55!important;color:#2B2F28!important;padding:12px 14px!important;border:0!important;border-bottom:1px solid rgba(17,19,17,.08)!important;vertical-align:top;text-align:left!important;background:transparent!important}\n.balmont-prod.balmont-prod .tw tr:last-child td{border-bottom:0!important}\n.balmont-prod.balmont-prod .byline{font-size:14.5px!important;line-height:1.55!important;color:#6A6F64!important;margin:22px 0 0!important;max-width:70ch!important;font-style:italic}\n.balmont-prod.balmont-prod .art-top h1{font-size:clamp(34px,4.6vw,58px)!important;line-height:1.05!important;max-width:20ch!important;letter-spacing:-.03em!important}\n.balmont-prod.balmont-prod .art-alt .k{margin-bottom:6px}\n.balmont-prod.balmont-prod .faq summary{font-size:18px!important;font-weight:600!important;padding:20px 0!important}\n.balmont-prod.balmont-prod .rep p{font-size:16.5px!important;line-height:1.65!important;color:#3F443B!important;margin:0 0 10px!important}\n.balmont-prod.balmont-prod .rep ul{margin:0 0 12px;padding-left:20px}\n.balmont-prod.balmont-prod .rep li{font-size:16.5px;line-height:1.6;color:#3F443B;margin:0 0 6px}\n.balmont-prod.balmont-prod .sign{background:#FFFFFF;border:1px solid rgba(17,19,17,.12);border-radius:14px;padding:22px 24px;margin:26px 0 0;max-width:640px}\n.balmont-prod.balmont-prod .sign p{margin:0!important;font-size:15px!important;line-height:1.6!important;color:#4A4F46!important}\n.balmont-prod.balmont-prod .sign p b{display:block;color:#111311;font-size:18px;margin-bottom:4px}\n.balmont-prod.balmont-prod .cta-t h2{font-size:32px!important;line-height:1.15!important;max-width:24ch!important;margin:0 0 14px!important;letter-spacing:-.02em!important}\n.balmont-prod.balmont-prod .cta-t p{font-size:17.5px!important;line-height:1.65!important;color:#3F443B!important;max-width:68ch!important;margin:0 0 14px!important}\n.balmont-prod.balmont-prod .cta-t .ctas{display:flex;flex-wrap:wrap;gap:12px;margin-top:26px}\n.balmont-prod.balmont-prod .src ul{list-style:none;padding:0;margin:18px 0 0}\n.balmont-prod.balmont-prod .src li{font-size:13.5px;line-height:1.55;color:#4A4F46;margin:0 0 10px;word-break:break-word}\n@media (max-width:1024px){.balmont-prod.balmont-prod section.art-top{padding-top:120px!important}.balmont-prod.balmont-prod .prose h2,.balmont-prod.balmont-prod .cta-t h2{font-size:27px!important}}\n@media (max-width:640px){.balmont-prod.balmont-prod section.art-s,.balmont-prod.balmont-prod section.art-alt{padding:40px 18px 16px!important}.balmont-prod.balmont-prod section.art-top{padding:96px 18px 20px!important}.balmont-prod.balmont-prod .prose h2,.balmont-prod.balmont-prod .cta-t h2{font-size:24px!important;margin-top:36px!important}.balmont-prod.balmont-prod .prose p,.balmont-prod.balmont-prod .prose li,.balmont-prod.balmont-prod .cta-t p{font-size:16.5px!important}.balmont-prod.balmont-prod .sign{padding:18px}}\n<\/style>\n<section class=\"top art-top\">\n<div class=\"in\">\n<p class=\"fil\"><a href=\"\/\">Accueil<\/a> \/ <a href=\"\/ressources\/\">Ressources<\/a> \/ Convention fiscale France-Chine : le d\u00e9tail<\/p>\n<p class=\"k\">Convention fiscale<\/p>\n<h1>Convention France-Chine de 2013 : ce que le texte plafonne<\/h1>\n<p class=\"byline\">R\u00e9dig\u00e9 par Alexis Sagnier, conseiller en investissements financiers et immobiliers, courtier en assurances, certifi\u00e9 AMF, fondateur de Balmont Conseil (Lyon). Derni\u00e8re relecture : 18\/10\/2026.<\/p>\n<\/div>\n<\/section>\n<section class=\"art-s\">\n<div class=\"in\">\n<div class=\"prose\">\n<p>L&rsquo;accord fiscal France-Chine a \u00e9t\u00e9 sign\u00e9 \u00e0 P\u00e9kin le 26 novembre 2013 et il est en vigueur depuis le 28 d\u00e9cembre 2014. Il remplace celui de 1984. Il plafonne les dividendes \u00e0 5 % pour une soci\u00e9t\u00e9 qui d\u00e9tient directement au moins 25 % du capital, 10 % dans les autres cas. Les redevances d&rsquo;\u00e9quipement ne sont impos\u00e9es que sur 60 % de leur montant brut. Pour les salari\u00e9s, la limite de 183 jours se compte sur toute p\u00e9riode de douze mois commen\u00e7ant ou se terminant durant l&rsquo;ann\u00e9e fiscale consid\u00e9r\u00e9e. L&rsquo;accord ne traite pas les successions.<\/p>\n<p>Cette page lit le texte consolid\u00e9 publi\u00e9 par l&rsquo;administration fran\u00e7aise et la liste du BOFiP. Elle ne dit rien du droit chinois lui-m\u00eame.<\/p>\n<h2>Un accord de 2013 qui remplace celui de 1984, la MLI en 2023<\/h2>\n<p><strong>L&rsquo;accord.<\/strong> Sign\u00e9 \u00e0 P\u00e9kin le 26 novembre 2013, avec un protocole qui en fait partie int\u00e9grante, il est entr\u00e9 en vigueur le 28 d\u00e9cembre 2014 et remplace l&rsquo;accord du 30 mai 1984. La liste administrative des conventions le classe comme visant l&rsquo;imp\u00f4t sur le revenu (\u00ab IR \u00bb), sans avenant.<\/p>\n<p><strong>La MLI.<\/strong> La convention multilat\u00e9rale s&rsquo;applique \u00e0 ce texte depuis le 1er janvier 2023 pour les imp\u00f4ts pr\u00e9lev\u00e9s \u00e0 la source et depuis le 1er mars 2023 pour les autres imp\u00f4ts (BOI-ANNX-000511, du 29 avril 2026). L&rsquo;administration fran\u00e7aise publie une version consolid\u00e9e.<\/p>\n<p><strong>Les imp\u00f4ts vis\u00e9s<\/strong> (article 2 \u00a7 3, liste introduite par \u00ab notamment \u00bb). En France : l&rsquo;imp\u00f4t sur le revenu, l&rsquo;imp\u00f4t sur les soci\u00e9t\u00e9s et les contributions sur l&rsquo;imp\u00f4t sur les soci\u00e9t\u00e9s. En Chine : l&rsquo;imp\u00f4t sur le revenu des personnes physiques et l&rsquo;imp\u00f4t sur le revenu des entreprises.<\/p>\n<h2>Retenues maximales et r\u00e8gles cl\u00e9s<\/h2>\n<div class=\"tw\">\n<table>\n<thead>\n<tr>\n<th>Revenu<\/th>\n<th>Article<\/th>\n<th>R\u00e8gle<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody>\n<tr>\n<td>Dividendes<\/td>\n<td>10<\/td>\n<td>5 % du montant brut si le b\u00e9n\u00e9ficiaire est une soci\u00e9t\u00e9 d\u00e9tenant directement au moins 25 % du capital pendant 365 jours incluant le jour du paiement ; 10 % dans tous les autres cas<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Int\u00e9r\u00eats<\/td>\n<td>11<\/td>\n<td>10 % du montant brut<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Redevances<\/td>\n<td>12<\/td>\n<td>10 % du montant brut ; pour l&rsquo;usage d&rsquo;\u00e9quipements industriels, commerciaux ou scientifiques, imposition sur 60 % du brut (protocole, point 6)<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Gains sur participations<\/td>\n<td>13<\/td>\n<td>Participation d&rsquo;au moins 25 % du capital d\u00e9tenue \u00e0 un moment des 12 mois pr\u00e9c\u00e9dents : imposable dans l&rsquo;\u00c9tat de la soci\u00e9t\u00e9<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Salaires<\/td>\n<td>15<\/td>\n<td>Exception : 183 jours au plus durant toute p\u00e9riode de douze mois commen\u00e7ant ou se terminant durant l&rsquo;ann\u00e9e fiscale consid\u00e9r\u00e9e, employeur non r\u00e9sident de l&rsquo;autre \u00c9tat, charge non support\u00e9e par un \u00e9tablissement stable ou une base fixe<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Pensions<\/td>\n<td>18<\/td>\n<td>Imposables seulement dans l&rsquo;\u00c9tat de r\u00e9sidence du b\u00e9n\u00e9ficiaire<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n<h2>Qui est r\u00e9sident ? L&rsquo;article 4<\/h2>\n<p>Le paragraphe 2 r\u00e8gle le cas d&rsquo;une personne r\u00e9sidente des deux \u00c9tats. Il retient, dans l&rsquo;ordre : le foyer d&rsquo;habitation permanent ; le centre des int\u00e9r\u00eats vitaux si elle a un foyer dans chaque \u00c9tat ; le s\u00e9jour habituel ; la nationalit\u00e9 ; enfin l&rsquo;accord des autorit\u00e9s comp\u00e9tentes. Le texte s&rsquo;arr\u00eate au point d) : il n&rsquo;y a pas de cinqui\u00e8me r\u00e8gle. Notre page sur l&rsquo;article 4 B du CGI pr\u00e9sente le domicile fiscal fran\u00e7ais.<\/p>\n<h2>Dividendes : 365 jours de d\u00e9tention directe<\/h2>\n<p>L&rsquo;article 10 \u00a7 2 a) fixe 5 % du montant brut si le b\u00e9n\u00e9ficiaire effectif est une soci\u00e9t\u00e9 qui d\u00e9tient directement au moins 25 % du capital de la soci\u00e9t\u00e9 qui paie, \u00ab tout au long d&rsquo;une p\u00e9riode de 365 jours incluant le jour du paiement des dividendes \u00bb. Le b) fixe 10 % dans tous les autres cas.<\/p>\n<p>Le texte r\u00e9serve le taux de 5 % \u00e0 une soci\u00e9t\u00e9, avec une d\u00e9tention directe et une dur\u00e9e de 365 jours qui inclut le jour du paiement.<\/p>\n<h2>Int\u00e9r\u00eats et redevances : 10 %, avec une base r\u00e9duite pour les \u00e9quipements<\/h2>\n<p>L&rsquo;article 11 \u00a7 2 plafonne l&rsquo;imp\u00f4t de l&rsquo;\u00c9tat de la source \u00e0 10 % du montant brut des int\u00e9r\u00eats. L&rsquo;article 12 \u00a7 2 fait de m\u00eame pour les redevances.<\/p>\n<p>Le point 6 du protocole r\u00e9duit la base pour une cat\u00e9gorie : les redevances pay\u00e9es pour l&rsquo;usage d&rsquo;\u00e9quipements industriels, commerciaux ou scientifiques \u00ab seront impos\u00e9es \u00e0 hauteur de 60 pour cent du montant brut \u00bb. Appliqu\u00e9 au plafond de 10 %, le taux effectif ressort \u00e0 6 % du brut, ce que le commentaire du BOFiP, version du 20 novembre 2024, reprend.<\/p>\n<h2>Plus-values : 25 % du capital, 36 mois pour l&rsquo;immobilier<\/h2>\n<p>L&rsquo;article 13 distingue trois cas. Les gains sur actions ou droits dans une soci\u00e9t\u00e9 dont l&rsquo;actif est constitu\u00e9, \u00e0 un moment des 36 mois pr\u00e9c\u00e9dant la vente, pour plus de 50 % de sa valeur de biens immobiliers, sont imposables dans l&rsquo;\u00c9tat de situation (\u00a7 4). Les gains sur les actions d&rsquo;une soci\u00e9t\u00e9 r\u00e9sidente de l&rsquo;autre \u00c9tat sont imposables dans cet \u00c9tat si le c\u00e9dant a d\u00e9tenu, \u00e0 n&rsquo;importe quel moment durant les 12 mois pr\u00e9c\u00e9dant l&rsquo;ali\u00e9nation, au moins 25 % du capital (\u00a7 5). Tous les autres gains ne sont imposables que dans l&rsquo;\u00c9tat de r\u00e9sidence du c\u00e9dant (\u00a7 6).<\/p>\n<h2>Salari\u00e9s : 183 jours sur toute p\u00e9riode de douze mois<\/h2>\n<p>L&rsquo;article 15 \u00a7 1 r\u00e9serve l&rsquo;imposition \u00e0 l&rsquo;\u00c9tat de r\u00e9sidence, sauf si l&#8217;emploi est exerc\u00e9 dans l&rsquo;autre \u00c9tat. Le \u00a7 2 a) pr\u00e9voit une exception : le s\u00e9jour n&rsquo;exc\u00e8de pas au total 183 jours \u00ab durant toute p\u00e9riode de douze mois commen\u00e7ant ou se terminant durant l&rsquo;ann\u00e9e fiscale consid\u00e9r\u00e9e \u00bb. Deux autres conditions s&rsquo;ajoutent : l&#8217;employeur n&rsquo;est pas r\u00e9sident de l&rsquo;autre \u00c9tat, et la charge n&rsquo;est pas support\u00e9e par un \u00e9tablissement stable ou une base fixe.<\/p>\n<p>Le texte se lit en entier avant tout d\u00e9compte : c&rsquo;est la p\u00e9riode de douze mois qui compte, rattach\u00e9e \u00e0 l&rsquo;ann\u00e9e fiscale consid\u00e9r\u00e9e.<\/p>\n<h2>Pensions et enseignants<\/h2>\n<p>L&rsquo;article 18 \u00e9crit que les pensions et r\u00e9mun\u00e9rations similaires pay\u00e9es \u00e0 un r\u00e9sident au titre d&rsquo;un emploi ant\u00e9rieur \u00ab ne sont imposables que dans cet Etat \u00bb, sous r\u00e9serve de l&rsquo;article 19 \u00a7 2 sur les r\u00e9mun\u00e9rations publiques. L&rsquo;article 20 pr\u00e9voit, pour les professeurs et chercheurs, une exon\u00e9ration dans l&rsquo;\u00c9tat d&rsquo;accueil jusqu&rsquo;\u00e0 36 mois.<\/p>\n<h2>\u00c9liminer la double imposition : article 23<\/h2>\n<p>Pour la France, l&rsquo;article 23 \u00a7 1 a) \u00e9crit que \u00ab l&rsquo;imp\u00f4t chinois n&rsquo;est pas d\u00e9ductible de ces revenus \u00bb et que le r\u00e9sident de France a droit \u00e0 un cr\u00e9dit d&rsquo;imp\u00f4t imputable sur l&rsquo;imp\u00f4t fran\u00e7ais. Selon le texte, ce cr\u00e9dit \u00ab ne peut exc\u00e9der le montant de l&rsquo;imp\u00f4t fran\u00e7ais correspondant \u00e0 ces revenus \u00bb. Le b) d\u00e9finit deux montants : l&rsquo;imp\u00f4t fran\u00e7ais correspondant (le revenu net multipli\u00e9 par le taux effectivement appliqu\u00e9 ou, en cas de bar\u00e8me progressif, par le rapport entre l&rsquo;imp\u00f4t fran\u00e7ais sur le revenu net global et ce revenu net global) et l&rsquo;imp\u00f4t pay\u00e9 en Chine, soit l&rsquo;imp\u00f4t chinois effectivement support\u00e9 \u00e0 titre d\u00e9finitif. Le commentaire du BOFiP ajoute que les cr\u00e9dits d&rsquo;imp\u00f4t forfaitaires de l&rsquo;accord de 1984 ont disparu.<\/p>\n<h2>Le crit\u00e8re de l&rsquo;objet principal (MLI)<\/h2>\n<p>L&rsquo;article 24 refuse un avantage de la convention pour un \u00e9l\u00e9ment de revenu s&rsquo;il est raisonnable de conclure que son obtention \u00e9tait l&rsquo;un des objets principaux d&rsquo;un montage ou d&rsquo;une transaction. Une note du texte consolid\u00e9 la pr\u00e9sente comme r\u00e9sultant de l&rsquo;application combin\u00e9e de l&rsquo;article 24 de l&rsquo;accord et de l&rsquo;article 7, paragraphes 1 et 2, de la MLI. Elle se lit avec les faits de chaque dossier.<\/p>\n<h2>Succession et donation : la convention n&rsquo;en traite pas<\/h2>\n<p>La liste administrative ne renseigne, pour la Chine, que \u00ab IR \u00bb : aucune mention de succession ni de donation.<\/p>\n<h2>Ce que cette page ne traite pas<\/h2>\n<p>Cette page ne d\u00e9taille ni le protocole hors ses points 4 et 6, ni les \u00e9tablissements stables, ni les r\u00e8gles de la navigation, ni les cas particuliers de l&rsquo;article 11. Elle ne dit rien de la d\u00e9finition chinoise de la r\u00e9sidence, des taux de droit interne chinois, de l&rsquo;application \u00e0 l&rsquo;IFI, ni du r\u00e9gime de Hong Kong et de Macao.<\/p>\n<h2>Dividendes, redevances et missions en Chine : exemple chiffr\u00e9 (profil fictif)<\/h2>\n<p><strong>Situation.<\/strong> Une soci\u00e9t\u00e9 fran\u00e7aise, profil fictif, d\u00e9tient directement 40 % d&rsquo;une soci\u00e9t\u00e9 chinoise depuis plus de 365 jours et re\u00e7oit 200 000 \u20ac de dividendes bruts. Elle conc\u00e8de aussi l&rsquo;usage d&rsquo;un \u00e9quipement industriel pour 100 000 \u20ac de redevances brutes (hypoth\u00e8ses).<\/p>\n<p><strong>Probl\u00e8me.<\/strong> Elle veut conna\u00eetre les retenues maximales en Chine.<\/p>\n<p><strong>Strat\u00e9gie.<\/strong> Elle applique l&rsquo;article 10 \u00a7 2 a) pour les dividendes, puis l&rsquo;article 12 \u00a7 2 avec la base de 60 % du point 6 du protocole.<\/p>\n<p><strong>R\u00e9sultat.<\/strong> Les dividendes supportent au plus 10 000 \u20ac \u00e0 5 %, contre 20 000 \u20ac \u00e0 10 % si la condition de d\u00e9tention n&rsquo;\u00e9tait pas remplie, soit 10 000 \u20ac d&rsquo;\u00e9cart. Pour les redevances d&rsquo;\u00e9quipement, la base est de 60 000 \u20ac et l&rsquo;imp\u00f4t maximal de 6 000 \u20ac, soit 6 % du brut ; hors \u00e9quipement, le plafond serait de 10 000 \u20ac.<\/p>\n<p>Second cas : un salari\u00e9 r\u00e9sidant en France, employ\u00e9 par une soci\u00e9t\u00e9 fran\u00e7aise, effectue trois missions en Chine : 70 jours du 1er octobre au 9 d\u00e9cembre 2026, 60 jours du 1er f\u00e9vrier au 1er avril 2027, puis 60 jours du 1er juin au 30 juillet 2027. Il compte 70 jours en 2026 et 120 jours en 2027, soit moins de 183 jours chaque ann\u00e9e civile. Sur la p\u00e9riode de douze mois du 1er octobre 2026 au 30 septembre 2027, le total est de 190 jours : le seuil est d\u00e9pass\u00e9 de 7 jours, \u00e0 supposer que cette p\u00e9riode commence au cours de l&rsquo;ann\u00e9e fiscale consid\u00e9r\u00e9e. Les deux autres conditions de l&rsquo;article 15 restent \u00e0 examiner.<\/p>\n<p>Ce profil est fictif. Les calculs ne tiennent compte ni de la fiscalit\u00e9 fran\u00e7aise des revenus, ni du cr\u00e9dit de l&rsquo;article 23.<\/p>\n<h2>Ce qui change selon votre cas<\/h2>\n<ul>\n<li>Votre r\u00e9sidence au sens de la convention.<\/li>\n<li>La nature du revenu : dividende, int\u00e9r\u00eat, redevance, salaire, pension, gain.<\/li>\n<li>Votre qualit\u00e9 de soci\u00e9t\u00e9 ou de particulier, et votre d\u00e9tention directe sur 365 jours.<\/li>\n<li>Le nombre de jours pass\u00e9s en Chine sur chaque p\u00e9riode de douze mois.<\/li>\n<li>La nature de l&rsquo;\u00e9quipement ou du droit objet de la redevance.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Aucun r\u00e9sultat n&rsquo;est acquis d&rsquo;avance, et le droit chinois se valide avec un conseil local.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n<section class=\"alt art-alt\">\n<div class=\"in\">\n<p class=\"k\">Questions fr\u00e9quentes<\/p>\n<div class=\"faq\">\n<details>\n<summary>Quel taux de retenue sur les dividendes entre la France et la Chine ?<\/summary>\n<div class=\"rep\">\n<p>L&rsquo;article 10 \u00a7 2 plafonne l&rsquo;imp\u00f4t de la source \u00e0 5 % si le b\u00e9n\u00e9ficiaire est une soci\u00e9t\u00e9 d\u00e9tenant directement au moins 25 % du capital pendant 365 jours incluant le jour du paiement, et \u00e0 10 % dans les autres cas.<\/p>\n<\/div>\n<\/details>\n<details>\n<summary>La convention France-Chine couvre-t-elle les successions ?<\/summary>\n<div class=\"rep\">\n<p>Non. La liste administrative ne renseigne que l&rsquo;imp\u00f4t sur le revenu.<\/p>\n<\/div>\n<\/details>\n<details>\n<summary>Sur quelle p\u00e9riode se compte la r\u00e8gle des 183 jours ?<\/summary>\n<div class=\"rep\">\n<p>L&rsquo;article 15 \u00a7 2 a) parle de \u00ab toute p\u00e9riode de douze mois commen\u00e7ant ou se terminant durant l&rsquo;ann\u00e9e fiscale consid\u00e9r\u00e9e \u00bb. Le texte se lit en entier avant tout d\u00e9compte.<\/p>\n<\/div>\n<\/details>\n<details>\n<summary>Pourquoi le taux effectif des redevances d&rsquo;\u00e9quipement est-il de 6 % ?<\/summary>\n<div class=\"rep\">\n<p>Le point 6 du protocole impose ces redevances \u00e0 hauteur de 60 % du brut. Avec un plafond de 10 %, cela donne 6 % du montant brut.<\/p>\n<\/div>\n<\/details>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n<section class=\"art-s\">\n<div class=\"in cta-t\">\n<h2>Faire le point sur votre situation<\/h2>\n<p>Un dividende, une redevance ou une mission en Chine se lisent avec les faits de votre dossier. Balmont Conseil, cabinet install\u00e9 \u00e0 Lyon depuis bient\u00f4t 14 ans, accompagne des dirigeants et des familles dont le patrimoine ou l&rsquo;activit\u00e9 relie la France et la Chine. Prenez rendez-vous pour faire le point.<\/p>\n<div class=\"sign\">\n<p><b>Alexis Sagnier<\/b>Conseiller en investissements financiers et immobiliers, courtier en assurances, certifi\u00e9 AMF<br \/>Fondateur de Balmont Conseil, Lyon (ORIAS 13003497)<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"ctas\"><a class=\"btn\" href=\"https:\/\/calendly.com\/asagnier-balmontconseil\/rendez-vous-de-conseil-patrimonial-45-min?utm_source=balmontconseil.com&amp;utm_medium=page&amp;utm_content=convention-fiscale-france-chine\">Prendre rendez-vous<\/a><a class=\"btn2\" href=\"\/ressources\/\">Toutes nos ressources<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n<section class=\"art-s\">\n<div class=\"in\">\n<p class=\"k\">\u00c0 lire aussi<\/p>\n<ul style=\"margin:14px 0 0;padding-left:22px;font-size:17px;line-height:1.6\">\n<li style=\"margin:0 0 8px\"><a href=\"\/liste-des-conventions-fiscales-signees-par-la-france\/\">Conventions fiscales : les pays li\u00e9s \u00e0 la France<\/a><\/li>\n<li style=\"margin:0 0 8px\"><a href=\"\/elimination-double-imposition-credit-d-impot-et-taux-effectif\/\">Double imposition : cr\u00e9dit d\u2019imp\u00f4t et taux effectif<\/a><\/li>\n<li style=\"margin:0 0 8px\"><a href=\"\/regle-des-183-jours-salaries-et-conventions\/\">R\u00e8gle des 183 jours : salari\u00e9s en mission et conventions<\/a><\/li>\n<li style=\"margin:0 0 8px\"><a href=\"\/conventions-fiscales-de-succession-et-donation-liste\/\">Conventions de succession : quels pays avec la France<\/a><\/li>\n<li style=\"margin:0 0 8px\"><a href=\"\/dividendes-verses-a-un-non-resident-retenue-a-la-source\/\">Dividendes vers\u00e9s \u00e0 un non-r\u00e9sident : retenue de 12,8 %<\/a><\/li>\n<li style=\"margin:0 0 8px\"><a href=\"\/residence-fiscale-francaise-article-4-b-les-trois-criteres\/\">R\u00e9sidence fiscale fran\u00e7aise : les 3 crit\u00e8res (art. 4 B)<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/section>\n<section class=\"alt src art-alt\">\n<div class=\"in\">\n<p class=\"k\">Sources officielles<\/p>\n<ul>\n<li>Accord France-Chine, texte consolid\u00e9 modifi\u00e9 par la MLI (impots.gouv.fr) : <a href=\"https:\/\/www.impots.gouv.fr\/version-consolidee-de-laccord-entre-la-chine-et-la-france-modifie-par-la-convention-multilaterale\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.impots.gouv.fr\/version-consolidee-de-laccord-entre-la-chine-et-la-france-modifie-par-la-convention-multilaterale<\/a><\/li>\n<li>impots.gouv.fr, page Chine : <a href=\"https:\/\/www.impots.gouv.fr\/chine\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.impots.gouv.fr\/chine<\/a><\/li>\n<li>BOFiP, convention France-Chine (BOI-INT-CVB-CHN, version du 20\/11\/2024) : <a href=\"https:\/\/bofip.impots.gouv.fr\/doctrine\/BOI-INT-CVB-CHN\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/bofip.impots.gouv.fr\/doctrine\/BOI-INT-CVB-CHN<\/a><\/li>\n<li>BOFiP, liste des conventions (BOI-ANNX-000306, version du 29\/04\/2026) : <a href=\"https:\/\/bofip.impots.gouv.fr\/bofip\/2509-PGP.html\/identifiant=BOI-ANNX-000306-20260429\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/bofip.impots.gouv.fr\/bofip\/2509-PGP.html\/identifiant=BOI-ANNX-000306-20260429<\/a><\/li>\n<li>BOFiP, conventions modifi\u00e9es par la MLI (BOI-ANNX-000511, version du 29\/04\/2026) : <a href=\"https:\/\/bofip.impots.gouv.fr\/bofip\/14854-PGP.html\/identifiant=BOI-ANNX-000511-20260429\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/bofip.impots.gouv.fr\/bofip\/14854-PGP.html\/identifiant=BOI-ANNX-000511-20260429<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/section>\n<p><script type=\"application\/ld+json\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@type\":\"FAQPage\",\"mainEntity\":[{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Quel taux de retenue sur les dividendes entre la France et la Chine ?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"L'article 10 \u00a7 2 plafonne l'imp\u00f4t de la source \u00e0 5 % si le b\u00e9n\u00e9ficiaire est une soci\u00e9t\u00e9 d\u00e9tenant directement au moins 25 % du capital pendant 365 jours incluant le jour du paiement, et \u00e0 10 % dans les autres cas.\"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"La convention France-Chine couvre-t-elle les successions ?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Non. La liste administrative ne renseigne que l'imp\u00f4t sur le revenu.\"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Sur quelle p\u00e9riode se compte la r\u00e8gle des 183 jours ?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"L'article 15 \u00a7 2 a) parle de \u00ab toute p\u00e9riode de douze mois commen\u00e7ant ou se terminant durant l'ann\u00e9e fiscale consid\u00e9r\u00e9e \u00bb. Le texte se lit en entier avant tout d\u00e9compte.\"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Pourquoi le taux effectif des redevances d'\u00e9quipement est-il de 6 % ?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Le point 6 du protocole impose ces redevances \u00e0 hauteur de 60 % du brut. Avec un plafond de 10 %, cela donne 6 % du montant brut.\"}}]}<\/script><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Accueil \/ Ressources \/ Convention fiscale France-Chine : le d\u00e9tail Convention fiscale Convention France-Chine de 2013 : ce que le texte plafonne R\u00e9dig\u00e9 par Alexis Sagnier, conseiller en investissements financiers et immobiliers,<span class=\"excerpt-hellip\"> [\u2026]<\/span><\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"mfn-post-hide-title":"","footnotes":""},"class_list":["post-6607","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/6607","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6607"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/6607\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6607"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}