{"id":6583,"date":"2026-10-19T11:47:45","date_gmt":"2026-10-19T09:47:45","guid":{"rendered":"https:\/\/balmontconseil.com\/convention-fiscale-france-grece\/"},"modified":"2026-10-19T11:47:45","modified_gmt":"2026-10-19T09:47:45","slug":"convention-fiscale-france-grece","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/convention-fiscale-france-grece\/","title":{"rendered":"France-Greece Tax Convention of 2022: the details"},"content":{"rendered":"<div class=\"balmont-prod\">\n<style>#Content>.content_wrapper>.mfn-page-title{display:none!important}#Subheader{display:none!important}#Content{padding-top:0!important}.balmont-prod.balmont-prod{width:100vw;max-width:100vw;margin-left:calc(50% - 50vw);margin-right:calc(50% - 50vw);padding:0;background:#0E1113!important;color:#FFFFFF!important;font-size:16px;line-height:1.5;text-align:left;font-family:Inter,-apple-system,BlinkMacSystemFont,'Segoe UI',Roboto,Helvetica,Arial,sans-serif}.balmont-prod.balmont-prod *{box-sizing:border-box;color:inherit;font-family:inherit;text-align:inherit}.balmont-prod.balmont-prod a{color:inherit;text-decoration:none!important;border:0}.balmont-prod.balmont-prod p:empty{display:none}.balmont-prod.balmont-prod section{padding:80px 32px}.balmont-prod.balmont-prod .in{max-width:1200px;margin:0 auto}.balmont-prod.balmont-prod section.top{padding-top:160px}.balmont-prod.balmont-prod .alt{background:#12150F}.balmont-prod.balmont-prod .fil{font-size:12px;color:#8A8D82;margin:0 0 18px}.balmont-prod.balmont-prod .fil a:hover{color:#FFFFFF}.balmont-prod.balmont-prod .k{font-size:11px;font-weight:600;letter-spacing:.14em;text-transform:uppercase;color:#C8F020;margin:0 0 14px}.balmont-prod.balmont-prod h1{font-size:48px;line-height:1.1;letter-spacing:-.02em;font-weight:600;margin:0;max-width:22ch}.balmont-prod.balmont-prod h2{font-size:34px;line-height:1.15;letter-spacing:-.01em;font-weight:600;margin:0;max-width:26ch}.balmont-prod.balmont-prod .lede{font-size:17px;line-height:1.55;color:#B5B8AD;margin:20px 0 0;max-width:62ch}.balmont-prod.balmont-prod .grid3{display:grid;grid-template-columns:repeat(3,minmax(0,1fr));gap:16px;margin-top:32px}.balmont-prod.balmont-prod .grid2{display:grid;grid-template-columns:repeat(2,minmax(0,1fr));gap:16px;margin-top:32px}.balmont-prod.balmont-prod .stat{background:#16190F;border:1px solid rgba(255,255,255,.08);border-radius:12px;padding:22px}.balmont-prod.balmont-prod .stat .n{display:block;font-size:34px;font-weight:600;letter-spacing:-.02em;color:#C8F020;font-variant-numeric:tabular-nums}.balmont-prod.balmont-prod .stat .d{display:block;font-size:13.5px;line-height:1.5;color:#B5B8AD;margin-top:8px}.balmont-prod.balmont-prod .card{background:#0E1113;border:1px solid rgba(255,255,255,.08);border-radius:12px;padding:24px}.balmont-prod.balmont-prod .alt .card{background:#16190F}.balmont-prod.balmont-prod .card .t{display:block;font-size:18px;font-weight:600;line-height:1.3}.balmont-prod.balmont-prod .card p,.balmont-prod.balmont-prod .card .p{display:block;font-size:14.5px;line-height:1.6;color:#B5B8AD;margin:10px 0 0}.balmont-prod.balmont-prod .card b{color:#FFFFFF;font-weight:600}.balmont-prod.balmont-prod a.card{display:block;transition:border-color .15s}.balmont-prod.balmont-prod a.card:hover{border-color:rgba(200,240,32,.55)}.balmont-prod.balmont-prod .card .o{display:block;margin-top:14px;font-size:13.5px;font-weight:600;color:#C8F020}.balmont-prod.balmont-prod .tabw{overflow-x:auto;margin-top:28px}.balmont-prod.balmont-prod .tab{width:100%;max-width:880px;border-collapse:collapse;font-variant-numeric:tabular-nums}.balmont-prod.balmont-prod .tab tr,.balmont-prod.balmont-prod .tab th,.balmont-prod.balmont-prod .tab td{background:transparent!important;border-left:0;border-right:0;border-top:0}.balmont-prod.balmont-prod .tab th,.balmont-prod.balmont-prod .tab td{padding:14px 12px;border-bottom:1px solid rgba(255,255,255,.08);font-size:15px;vertical-align:top}.balmont-prod.balmont-prod .tab th{font-size:12px;font-weight:600;letter-spacing:.08em;text-transform:uppercase;color:#8A8D82}.balmont-prod.balmont-prod .tab td.r,.balmont-prod.balmont-prod .tab th.r{text-align:right}.balmont-prod.balmont-prod .tab.large{min-width:720px}.balmont-prod.balmont-prod .tab td.g{color:#C8F020;font-weight:600}.balmont-prod.balmont-prod .note{font-size:13px;color:#8A8D82;margin:14px 0 0;max-width:72ch}.balmont-prod.balmont-prod .ctas{display:flex;flex-wrap:wrap;gap:12px;margin-top:26px}.balmont-prod.balmont-prod .final .ctas{justify-content:center}.balmont-prod.balmont-prod .btn{display:inline-flex;align-items:center;background:#C8F020;color:#0E1113!important;font-weight:600;font-size:14.5px;border-radius:8px;padding:13px 22px}.balmont-prod.balmont-prod .btn2{display:inline-flex;align-items:center;background:#16190F;color:#FFFFFF!important;font-weight:600;font-size:14.5px;border-radius:8px;padding:12px 21px;border:1px solid rgba(255,255,255,.12)}.balmont-prod.balmont-prod .faq{margin-top:28px;border-top:1px solid rgba(255,255,255,.08)}.balmont-prod.balmont-prod details{border-bottom:1px solid rgba(255,255,255,.08)}.balmont-prod.balmont-prod summary{list-style:none;cursor:pointer;display:flex;justify-content:space-between;gap:24px;padding:20px 0;font-size:17px;font-weight:500}.balmont-prod.balmont-prod summary::-webkit-details-marker{display:none}.balmont-prod.balmont-prod summary:after{content:\"+\";color:#C8F020;font-size:20px;line-height:1}.balmont-prod.balmont-prod details[open] summary:after{content:\"\u2212\"}.balmont-prod.balmont-prod .rep{padding:0 0 22px;max-width:78ch}.balmont-prod.balmont-prod .rep p{font-size:15px;line-height:1.6;color:#B5B8AD;margin:0 0 10px}.balmont-prod.balmont-prod .rep b{color:#FFFFFF;font-weight:600}.balmont-prod.balmont-prod .final{text-align:center;padding:88px 32px}.balmont-prod.balmont-prod .final h2{margin:0 auto;max-width:24ch;text-align:center;font-size:40px}@media (max-width:1024px){.balmont-prod.balmont-prod section{padding:60px 24px}.balmont-prod.balmont-prod section.top{padding-top:130px}.balmont-prod.balmont-prod h1{font-size:40px}.balmont-prod.balmont-prod .grid3,.balmont-prod.balmont-prod .grid2{grid-template-columns:1fr}}@media (max-width:640px){.balmont-prod.balmont-prod section{padding:44px 16px}.balmont-prod.balmont-prod section.top{padding-top:100px}.balmont-prod.balmont-prod h1{font-size:30px}.balmont-prod.balmont-prod h2,.balmont-prod.balmont-prod .final h2{font-size:25px}.balmont-prod.balmont-prod .stat .n{font-size:28px}.balmont-prod.balmont-prod summary{font-size:15.5px}.balmont-prod.balmont-prod .ctas{flex-direction:column;align-items:stretch}.balmont-prod.balmont-prod .btn,.balmont-prod.balmont-prod .btn2{justify-content:center}.balmont-prod.balmont-prod .tab th,.balmont-prod.balmont-prod .tab td{padding:12px 6px;font-size:14px}}<\/style>\n<style>\n.balmont-prod.balmont-prod section.art-s{padding:56px 32px 24px!important}\n.balmont-prod.balmont-prod section.art-top{padding:150px 32px 28px!important}\n.balmont-prod.balmont-prod section.art-alt{padding:56px 32px!important}\n.balmont-prod.balmont-prod .prose{max-width:800px;margin:0!important}\n.balmont-prod.balmont-prod .prose>*:first-child{margin-top:0!important}\n.balmont-prod.balmont-prod .prose h2{font-size:32px!important;line-height:1.15!important;letter-spacing:-.02em!important;margin:48px 0 16px!important;max-width:none!important;font-weight:700!important;color:#111311!important}\n.balmont-prod.balmont-prod .prose h3{font-size:22px!important;line-height:1.3!important;margin:30px 0 10px!important;font-weight:650!important;color:#111311!important}\n.balmont-prod.balmont-prod .prose p{font-size:17.5px!important;line-height:1.7!important;color:#3F443B!important;margin:0 0 16px!important;max-width:none!important}\n.balmont-prod.balmont-prod .prose ul,.balmont-prod.balmont-prod .prose ol{margin:0 0 18px!important;padding-left:22px!important}\n.balmont-prod.balmont-prod .prose li{font-size:17.5px!important;line-height:1.65!important;color:#3F443B!important;margin:0 0 8px!important}\n.balmont-prod.balmont-prod .prose strong{color:#111311!important;font-weight:650!important}\n.balmont-prod.balmont-prod .prose a,.balmont-prod.balmont-prod .src a{color:#3F5200!important;text-decoration:underline!important;text-underline-offset:3px;text-decoration-color:rgba(63,82,0,.4)!important}\n.balmont-prod.balmont-prod .prose blockquote{margin:0 0 18px;padding:2px 0 2px 18px;border-left:3px solid #C8F020}\n.balmont-prod.balmont-prod .tw{overflow-x:auto;margin:8px 0 26px;border:1px solid rgba(17,19,17,.12);border-radius:14px;background:#FFFFFF}\n.balmont-prod.balmont-prod .tw table{width:100%;border-collapse:collapse;min-width:600px;margin:0}\n.balmont-prod.balmont-prod .tw th{background:#111311!important;color:#C8F020!important;font-size:12px!important;letter-spacing:.05em;text-transform:uppercase;text-align:left!important;font-weight:600!important;padding:13px 14px!important;border:0!important}\n.balmont-prod.balmont-prod .tw td{font-size:14.5px!important;line-height:1.55!important;color:#2B2F28!important;padding:12px 14px!important;border:0!important;border-bottom:1px solid rgba(17,19,17,.08)!important;vertical-align:top;text-align:left!important;background:transparent!important}\n.balmont-prod.balmont-prod .tw tr:last-child td{border-bottom:0!important}\n.balmont-prod.balmont-prod .byline{font-size:14.5px!important;line-height:1.55!important;color:#6A6F64!important;margin:22px 0 0!important;max-width:70ch!important;font-style:italic}\n.balmont-prod.balmont-prod .art-top h1{font-size:clamp(34px,4.6vw,58px)!important;line-height:1.05!important;max-width:20ch!important;letter-spacing:-.03em!important}\n.balmont-prod.balmont-prod .art-alt .k{margin-bottom:6px}\n.balmont-prod.balmont-prod .faq summary{font-size:18px!important;font-weight:600!important;padding:20px 0!important}\n.balmont-prod.balmont-prod .rep p{font-size:16.5px!important;line-height:1.65!important;color:#3F443B!important;margin:0 0 10px!important}\n.balmont-prod.balmont-prod .rep ul{margin:0 0 12px;padding-left:20px}\n.balmont-prod.balmont-prod .rep li{font-size:16.5px;line-height:1.6;color:#3F443B;margin:0 0 6px}\n.balmont-prod.balmont-prod .sign{background:#FFFFFF;border:1px solid rgba(17,19,17,.12);border-radius:14px;padding:22px 24px;margin:26px 0 0;max-width:640px}\n.balmont-prod.balmont-prod .sign p{margin:0!important;font-size:15px!important;line-height:1.6!important;color:#4A4F46!important}\n.balmont-prod.balmont-prod .sign p b{display:block;color:#111311;font-size:18px;margin-bottom:4px}\n.balmont-prod.balmont-prod .cta-t h2{font-size:32px!important;line-height:1.15!important;max-width:24ch!important;margin:0 0 14px!important;letter-spacing:-.02em!important}\n.balmont-prod.balmont-prod .cta-t p{font-size:17.5px!important;line-height:1.65!important;color:#3F443B!important;max-width:68ch!important;margin:0 0 14px!important}\n.balmont-prod.balmont-prod .cta-t .ctas{display:flex;flex-wrap:wrap;gap:12px;margin-top:26px}\n.balmont-prod.balmont-prod .src ul{list-style:none;padding:0;margin:18px 0 0}\n.balmont-prod.balmont-prod .src li{font-size:13.5px;line-height:1.55;color:#4A4F46;margin:0 0 10px;word-break:break-word}\n@media (max-width:1024px){.balmont-prod.balmont-prod section.art-top{padding-top:120px!important}.balmont-prod.balmont-prod .prose h2,.balmont-prod.balmont-prod .cta-t h2{font-size:27px!important}}\n@media (max-width:640px){.balmont-prod.balmont-prod section.art-s,.balmont-prod.balmont-prod section.art-alt{padding:40px 18px 16px!important}.balmont-prod.balmont-prod section.art-top{padding:96px 18px 20px!important}.balmont-prod.balmont-prod .prose h2,.balmont-prod.balmont-prod .cta-t h2{font-size:24px!important;margin-top:36px!important}.balmont-prod.balmont-prod .prose p,.balmont-prod.balmont-prod .prose li,.balmont-prod.balmont-prod .cta-t p{font-size:16.5px!important}.balmont-prod.balmont-prod .sign{padding:18px}}\n<\/style>\n<section class=\"top art-top\">\n<div class=\"in\">\n<p class=\"fil\"><a href=\"\/\">Accueil<\/a> \/ <a href=\"\/ressources\/\">Ressources<\/a> \/ Convention fiscale France-Gr\u00e8ce de 2022 : le d\u00e9tail<\/p>\n<p class=\"k\">Convention fiscale<\/p>\n<h1>La convention fiscale France-Gr\u00e8ce de 2022, article par article<\/h1>\n<p class=\"byline\">R\u00e9dig\u00e9 par Alexis Sagnier, conseiller en investissements financiers et immobiliers, courtier en assurances, certifi\u00e9 AMF, fondateur de Balmont Conseil (Lyon). Derni\u00e8re relecture : 18\/10\/2026.<\/p>\n<\/div>\n<\/section>\n<section class=\"art-s\">\n<div class=\"in\">\n<div class=\"prose\">\n<p>La France et la Gr\u00e8ce se sont donn\u00e9 une nouvelle convention le 11 mai 2022, appliqu\u00e9e depuis le 1er janvier 2024. Elle remplace celle de 1963 ; la liste administrative la classe en imp\u00f4t sur le revenu seul. Elle plafonne les retenues \u00e0 15 % sur les dividendes et \u00e0 5 % sur les int\u00e9r\u00eats et les redevances, fixe une r\u00e8gle de 183 jours sur douze mois pour les salari\u00e9s, et pr\u00e9voit un arbitrage. Cette page pr\u00e9sente les articles que nous avons lus dans le texte officiel, et dit ce qu&rsquo;elle ne couvre pas.<\/p>\n<h2>Un texte r\u00e9cent : sign\u00e9 en 2022, appliqu\u00e9 depuis 2024<\/h2>\n<p>La convention a \u00e9t\u00e9 sign\u00e9e \u00e0 Ath\u00e8nes le 11 mai 2022, avec un protocole qui en fait partie int\u00e9grante. Le BOFiP indique une autorisation de ratification par la loi n\u00b0 2023-1232 du 22 d\u00e9cembre 2023, une publication par le d\u00e9cret n\u00b0 2024-16 du 9 janvier 2024 et une entr\u00e9e en vigueur le 30 d\u00e9cembre 2023. Elle s&rsquo;applique \u00e0 compter du 1er janvier 2024 pour les retenues \u00e0 la source (selon le fait g\u00e9n\u00e9rateur) et pour les autres imp\u00f4ts sur le revenu (selon les p\u00e9riodes commen\u00e7ant \u00e0 cette date). La liste administrative des conventions la classe ainsi : \u00ab C 11 mai 2022 (JO du 10 janvier 2024) \u00bb, imp\u00f4t sur le revenu seul.<\/p>\n<p>Elle remplace la convention sign\u00e9e \u00e0 Ath\u00e8nes le 21 ao\u00fbt 1963. L&rsquo;article 30 exige un pr\u00e9avis de d\u00e9nonciation d&rsquo;au moins six mois avant la fin d&rsquo;une ann\u00e9e civile.<\/p>\n<h2>Imp\u00f4ts vis\u00e9s : la CSG et la CRDS y figurent<\/h2>\n<p>L&rsquo;article 2 \u00e9num\u00e8re, pour la France, l&rsquo;imp\u00f4t sur le revenu, l&rsquo;imp\u00f4t sur les soci\u00e9t\u00e9s, les contributions sur l&rsquo;imp\u00f4t sur les soci\u00e9t\u00e9s, les contributions sociales g\u00e9n\u00e9ralis\u00e9es et les contributions pour le remboursement de la dette sociale, y compris les retenues \u00e0 la source. Pour la Gr\u00e8ce, il vise l&rsquo;imp\u00f4t sur le revenu des personnes physiques, contribution sp\u00e9ciale de solidarit\u00e9 comprise, et l&rsquo;imp\u00f4t sur le revenu des personnes morales.<\/p>\n<p>La liste de l&rsquo;article 2 \u00a7 3 ne cite ni l&rsquo;IFI, ni l&rsquo;ENFIA, ni les droits de succession. L&rsquo;article 2 \u00a7 4 couvre en outre les imp\u00f4ts de nature identique ou analogue. Cette page ne tranche pas l&rsquo;application de la convention \u00e0 l&rsquo;IFI.<\/p>\n<h2>Qui est r\u00e9sident : l&rsquo;article 4<\/h2>\n<p>Est r\u00e9sident d&rsquo;un \u00c9tat la personne qui y est assujettie \u00e0 l&rsquo;imp\u00f4t en raison de son domicile, de sa r\u00e9sidence, de son si\u00e8ge de direction ou d&rsquo;un crit\u00e8re analogue, \u00e0 l&rsquo;exclusion de celle impos\u00e9e seulement sur des revenus de source locale. En cas de double r\u00e9sidence, le paragraphe 2 retient, dans l&rsquo;ordre : le foyer d&rsquo;habitation permanent ; si vous en avez un dans chaque \u00c9tat, le centre des int\u00e9r\u00eats vitaux ; le s\u00e9jour habituel ; la nationalit\u00e9 ; enfin l&rsquo;accord des autorit\u00e9s comp\u00e9tentes.<\/p>\n<h2>Retenues maximales et r\u00e8gles cl\u00e9s<\/h2>\n<div class=\"tw\">\n<table>\n<thead>\n<tr>\n<th>Revenu<\/th>\n<th>Article<\/th>\n<th>R\u00e8gle lue dans le texte<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody>\n<tr>\n<td>Revenus immobiliers<\/td>\n<td>6<\/td>\n<td>Imposables dans l&rsquo;\u00c9tat de situation, usufruit compris<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Dividendes<\/td>\n<td>10 \u00a7 2<\/td>\n<td>0 % si la soci\u00e9t\u00e9 b\u00e9n\u00e9ficiaire d\u00e9tient directement au moins 5 % du capital pendant 24 mois ; 15 % du brut dans les autres cas<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Int\u00e9r\u00eats<\/td>\n<td>11 \u00a7 2 et \u00a7 3<\/td>\n<td>5 % du brut ; exon\u00e9ration \u00e0 la source dans quatre cas, si le r\u00e9sident de l&rsquo;autre \u00c9tat en est le b\u00e9n\u00e9ficiaire effectif : \u00c9tats, cr\u00e9ances couvertes par un \u00c9tat, ventes \u00e0 cr\u00e9dit d&rsquo;un \u00e9quipement industriel, commercial ou scientifique ou de biens ou marchandises d&rsquo;une entreprise \u00e0 une autre, pr\u00eats d&rsquo;un \u00e9tablissement de cr\u00e9dit<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Redevances<\/td>\n<td>12 \u00a7 2<\/td>\n<td>5 % du brut<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Gains sur immeubles<\/td>\n<td>13 \u00a7 1<\/td>\n<td>Imposables dans l&rsquo;\u00c9tat de situation<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Autres gains<\/td>\n<td>13 \u00a7 5<\/td>\n<td>Imposables seulement dans l&rsquo;\u00c9tat de r\u00e9sidence du c\u00e9dant<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Salaires<\/td>\n<td>14<\/td>\n<td>\u00c9tat de r\u00e9sidence, sauf emploi exerc\u00e9 dans l&rsquo;autre \u00c9tat ; exception de 183 jours<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Administrateurs<\/td>\n<td>15<\/td>\n<td>\u00c9tat de r\u00e9sidence de la soci\u00e9t\u00e9 qui verse<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Pensions priv\u00e9es<\/td>\n<td>17<\/td>\n<td>Seulement l&rsquo;\u00c9tat de r\u00e9sidence du b\u00e9n\u00e9ficiaire<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Fonctions publiques<\/td>\n<td>18<\/td>\n<td>\u00c9tat qui verse, sauf exception de nationalit\u00e9<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Enseignants et chercheurs<\/td>\n<td>19<\/td>\n<td>Exemption de 24 mois dans l&rsquo;\u00c9tat d&rsquo;accueil<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Autres revenus<\/td>\n<td>20<\/td>\n<td>Seulement l&rsquo;\u00c9tat de r\u00e9sidence (\u00a7 1) ; le \u00a7 2 pr\u00e9voit une exception pour l&rsquo;\u00e9tablissement stable, \u00e0 lire dans le texte<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n<h2>Dividendes : 0 % ou 15 %, et l&rsquo;attestation de l&rsquo;article 28<\/h2>\n<p>Le taux de 0 % suppose que le b\u00e9n\u00e9ficiaire effectif soit une soci\u00e9t\u00e9 r\u00e9sidente de l&rsquo;autre \u00c9tat, qui d\u00e9tient directement au moins 5 % du capital pendant 24 mois incluant la date de paiement. Pour un particulier, le plafond est de 15 % du montant brut. Le texte n&rsquo;y d\u00e9finit pas le \u00ab b\u00e9n\u00e9ficiaire effectif \u00bb. Pour b\u00e9n\u00e9ficier des articles 10, 11 et 12, l&rsquo;article 28 \u00a7 2 demande, sauf d\u00e9cision contraire des autorit\u00e9s, une attestation de r\u00e9sidence fiscale certifi\u00e9e par l&rsquo;administration fiscale de l&rsquo;autre \u00c9tat. Sur un dividende de 20 000 \u20ac vers\u00e9 par une soci\u00e9t\u00e9 grecque \u00e0 un particulier r\u00e9sident de France, la retenue grecque ne peut d\u00e9passer 3 000 \u20ac.<\/p>\n<h2>Plus-values : l&rsquo;article 13 \u00a7 4 et la r\u00e8gle des 365 jours<\/h2>\n<p>Hors immeubles et hors les exceptions de l&rsquo;article 13, le gain n&rsquo;est imposable que dans l&rsquo;\u00c9tat de r\u00e9sidence du c\u00e9dant. Une exception vise les titres de soci\u00e9t\u00e9s \u00e0 forte composante immobili\u00e8re : le gain est imposable dans l&rsquo;\u00c9tat o\u00f9 se trouve l&rsquo;immeuble si, \u00e0 tout moment au cours des 365 jours qui pr\u00e9c\u00e8dent la cession, les actions, droits ou participations similaires tirent plus de 50 % de leur valeur de biens immobiliers situ\u00e9s dans cet \u00c9tat. Les immeubles que la soci\u00e9t\u00e9 affecte \u00e0 sa propre activit\u00e9 ne comptent pas. Nous n&rsquo;avons pas lu d&rsquo;exception pour les soci\u00e9t\u00e9s cot\u00e9es ni pour les petits actionnaires : le texte complet est \u00e0 examiner avant toute cession.<\/p>\n<h2>Trois missions en Gr\u00e8ce sur douze mois : exemple chiffr\u00e9 (profil fictif)<\/h2>\n<p>L&rsquo;article 14 \u00a7 2 r\u00e9serve l&rsquo;imposition \u00e0 l&rsquo;\u00c9tat de r\u00e9sidence si trois conditions sont r\u00e9unies : un s\u00e9jour dans l&rsquo;autre \u00c9tat n&rsquo;exc\u00e9dant pas au total 183 jours durant toute p\u00e9riode de douze mois commen\u00e7ant ou se terminant durant l&rsquo;ann\u00e9e fiscale consid\u00e9r\u00e9e ; un employeur non r\u00e9sident de l&rsquo;autre \u00c9tat ; une r\u00e9mun\u00e9ration non support\u00e9e par un \u00e9tablissement stable de l&#8217;employeur dans cet \u00c9tat.<\/p>\n<p><strong>Situation.<\/strong> Une salari\u00e9e r\u00e9sidente de France, profil fictif, employ\u00e9e par une soci\u00e9t\u00e9 fran\u00e7aise, effectue trois missions en Gr\u00e8ce : 45 jours du 6 avril au 20 mai 2026, 61 jours du 14 septembre au 13 novembre 2026, 87 jours du 4 janvier au 31 mars 2027.<\/p>\n<p><strong>Probl\u00e8me.<\/strong> Elle compte 106 jours en 2026 et pense rester sous 183 jours.<\/p>\n<p><strong>Strat\u00e9gie.<\/strong> Elle d\u00e9compte les jours sur la p\u00e9riode de douze mois qui commence le 1er avril 2026, puisque l&rsquo;article retient toute p\u00e9riode de douze mois commen\u00e7ant ou se terminant durant l&rsquo;ann\u00e9e fiscale.<\/p>\n<p><strong>R\u00e9sultat.<\/strong> Les trois missions tombent toutes entre le 1er avril 2026 et le 31 mars 2027. Sur cette p\u00e9riode, elle totalise 193 jours : le seuil de 183 jours est d\u00e9pass\u00e9 de 10 jours, alors que l&rsquo;ann\u00e9e civile 2026 n&rsquo;en compte que 106. La condition de dur\u00e9e n&rsquo;est pas remplie : l&rsquo;exception ne joue pas pour cet exercice, et les deux autres conditions ne changent rien \u00e0 ce point. Le profil et les dates sont fictifs.<\/p>\n<h2>Pensions, fonctions publiques, enseignants<\/h2>\n<p>L&rsquo;article 17 r\u00e9serve les pensions vers\u00e9es au titre d&rsquo;un emploi ant\u00e9rieur \u00e0 l&rsquo;\u00c9tat de r\u00e9sidence du b\u00e9n\u00e9ficiaire, sous r\u00e9serve de l&rsquo;article 18 \u00a7 2 sur les pensions publiques. L&rsquo;article 18 attribue les r\u00e9mun\u00e9rations publiques \u00e0 l&rsquo;\u00c9tat qui les verse, sauf pour le r\u00e9sident de l&rsquo;autre \u00c9tat qui en a la nationalit\u00e9 sans poss\u00e9der celle du premier. Le point 6 du protocole permet, sur demande, d&rsquo;appliquer ces r\u00e8gles pour les p\u00e9riodes commen\u00e7ant \u00e0 compter du 1er janvier 2015. L&rsquo;article 19 exempte pendant 24 mois les enseignants et chercheurs en s\u00e9jour.<\/p>\n<h2>Double imposition : le cr\u00e9dit d&rsquo;imp\u00f4t fran\u00e7ais de l&rsquo;article 21<\/h2>\n<p>Pour la France, l&rsquo;article 21 \u00a7 1 a) pr\u00e9voit que les revenus imposables en Gr\u00e8ce sont pris en compte pour le calcul de l&rsquo;imp\u00f4t fran\u00e7ais lorsqu&rsquo;ils ne sont pas exempt\u00e9s de l&rsquo;imp\u00f4t sur les soci\u00e9t\u00e9s en application de la l\u00e9gislation interne fran\u00e7aise, et que la France accorde un cr\u00e9dit d&rsquo;imp\u00f4t. Il prend deux formes. Dans le premier cas (i), le cr\u00e9dit est \u00e9gal \u00e0 l&rsquo;imp\u00f4t fran\u00e7ais correspondant, \u00e0 condition que le r\u00e9sident soit soumis \u00e0 l&rsquo;imp\u00f4t grec \u00e0 raison de ces revenus. Dans le second (ii), notamment pour les revenus des articles 10, 11 et 12, des paragraphes 1 et 4 de l&rsquo;article 13 et des paragraphes 1 et 2 de l&rsquo;article 16, le cr\u00e9dit correspond \u00e0 l&rsquo;imp\u00f4t grec effectivement pay\u00e9, plafonn\u00e9 \u00e0 l&rsquo;imp\u00f4t fran\u00e7ais correspondant. Pour les revenus soumis \u00e0 l&rsquo;imp\u00f4t sur les soci\u00e9t\u00e9s des articles 7 et 13 \u00a7 2, le texte pose la m\u00eame r\u00e8gle d&rsquo;un cr\u00e9dit \u00e9gal \u00e0 l&rsquo;imp\u00f4t grec pay\u00e9 ; la liste compl\u00e8te du ii) se v\u00e9rifie dans le texte de l&rsquo;article 21. La Gr\u00e8ce accorde, c\u00f4t\u00e9 r\u00e9sident grec, une d\u00e9duction \u00e9gale \u00e0 l&rsquo;imp\u00f4t pay\u00e9 en France, plafonn\u00e9e \u00e0 la fraction de l&rsquo;imp\u00f4t grec aff\u00e9rente aux revenus imposables en France.<\/p>\n<h2>Litiges : proc\u00e9dure amiable en trois ans, puis arbitrage<\/h2>\n<p>L&rsquo;article 23 impose de soumettre le cas dans les trois ans qui suivent la premi\u00e8re notification de la mesure. Si les autorit\u00e9s ne s&rsquo;accordent pas, l&rsquo;arbitrage est possible sur demande \u00e9crite de la personne, lorsque aucun accord n&rsquo;est intervenu trois ans apr\u00e8s que toutes les informations demand\u00e9es ont \u00e9t\u00e9 fournies. Il est exclu si une juridiction a d\u00e9j\u00e0 statu\u00e9.<\/p>\n<h2>\u00c9change de renseignements et clause anti-abus<\/h2>\n<p>L&rsquo;article 24 organise l&rsquo;\u00e9change des renseignements vraisemblablement pertinents. Son paragraphe 5 interdit de refuser une information uniquement parce qu&rsquo;une banque la d\u00e9tient. L&rsquo;article 27 refuse un avantage conventionnel s&rsquo;il est raisonnable de conclure que l&rsquo;obtenir \u00e9tait l&rsquo;un des objets principaux d&rsquo;un montage, sauf si son octroi est conforme \u00e0 l&rsquo;objet et au but de la convention.<\/p>\n<h2>Successions et donations<\/h2>\n<p>La liste administrative classe la Gr\u00e8ce en imp\u00f4t sur le revenu seul, sans mention de succession ni de donation, et l&rsquo;article 2 ne vise pas ces droits. Cette page n&rsquo;en dit pas davantage : une succession ou une donation s&rsquo;examine avec le droit fran\u00e7ais et le droit grec.<\/p>\n<h2>Ce que cette page ne traite pas<\/h2>\n<p>Les articles 7, 8, 9 et 16, l&rsquo;application \u00e0 l&rsquo;IFI, et l&rsquo;effet \u00e9ventuel d&rsquo;autres instruments multilat\u00e9raux : le BOFiP lu ne mentionne pas l&rsquo;instrument multilat\u00e9ral.<\/p>\n<h2>Ce qui change selon votre cas<\/h2>\n<ul>\n<li>Votre r\u00e9sidence au sens de l&rsquo;article 4.<\/li>\n<li>La nature du revenu : dividende, int\u00e9r\u00eat, redevance, salaire, pension, gain.<\/li>\n<li>Le nombre de jours pass\u00e9s en Gr\u00e8ce sur chaque p\u00e9riode de douze mois.<\/li>\n<li>La d\u00e9tention directe ou non de vos titres et leur composition immobili\u00e8re.<\/li>\n<li>Votre qualit\u00e9 de particulier ou de soci\u00e9t\u00e9.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Un article se lit avec les faits de votre dossier. Aucun r\u00e9sultat n&rsquo;est acquis d&rsquo;avance.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n<section class=\"alt art-alt\">\n<div class=\"in\">\n<p class=\"k\">Questions fr\u00e9quentes<\/p>\n<div class=\"faq\">\n<details>\n<summary>Depuis quand s&rsquo;applique la convention France-Gr\u00e8ce ?<\/summary>\n<div class=\"rep\">\n<p>Elle a \u00e9t\u00e9 sign\u00e9e le 11 mai 2022 et s&rsquo;applique \u00e0 compter du 1er janvier 2024 pour les retenues \u00e0 la source et pour les imp\u00f4ts sur le revenu des p\u00e9riodes commen\u00e7ant \u00e0 cette date.<\/p>\n<\/div>\n<\/details>\n<details>\n<summary>Quel taux de retenue sur les int\u00e9r\u00eats entre la France et la Gr\u00e8ce ?<\/summary>\n<div class=\"rep\">\n<p>L&rsquo;article 11 \u00a7 2 plafonne l&rsquo;imp\u00f4t de l&rsquo;\u00c9tat de la source \u00e0 5 % du montant brut des int\u00e9r\u00eats. Quatre cat\u00e9gories d&rsquo;int\u00e9r\u00eats en sont exon\u00e9r\u00e9es \u00e0 la source (\u00a7 3), lorsque le r\u00e9sident de l&rsquo;autre \u00c9tat en est le b\u00e9n\u00e9ficiaire effectif.<\/p>\n<\/div>\n<\/details>\n<details>\n<summary>La convention couvre-t-elle les successions ?<\/summary>\n<div class=\"rep\">\n<p>La liste administrative la classe en imp\u00f4t sur le revenu seul, sans mention de succession ni de donation.<\/p>\n<\/div>\n<\/details>\n<details>\n<summary>Quel est le seuil de 183 jours pour les salari\u00e9s ?<\/summary>\n<div class=\"rep\">\n<p>L&rsquo;article 14 \u00a7 2 retient 183 jours au total sur toute p\u00e9riode de douze mois commen\u00e7ant ou se terminant durant l&rsquo;ann\u00e9e fiscale, avec deux autres conditions.<\/p>\n<\/div>\n<\/details>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n<section class=\"art-s\">\n<div class=\"in cta-t\">\n<h2>Faire le point sur votre situation<\/h2>\n<p>Balmont Conseil, cabinet install\u00e9 \u00e0 Lyon depuis bient\u00f4t 14 ans, accompagne des dirigeants et des familles dont le patrimoine ou l&rsquo;activit\u00e9 relie la France et la Gr\u00e8ce. Pour faire le point sur votre situation, prenez rendez-vous.<\/p>\n<div class=\"sign\">\n<p><b>Alexis Sagnier<\/b>Conseiller en investissements financiers et immobiliers, courtier en assurances, certifi\u00e9 AMF<br \/>Fondateur de Balmont Conseil, Lyon (ORIAS 13003497)<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"ctas\"><a class=\"btn\" href=\"https:\/\/calendly.com\/asagnier-balmontconseil\/rendez-vous-de-conseil-patrimonial-45-min?utm_source=balmontconseil.com&amp;utm_medium=page&amp;utm_content=convention-fiscale-france-grece\">Prendre rendez-vous<\/a><a class=\"btn2\" href=\"\/ressources\/\">Toutes nos ressources<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n<section class=\"art-s\">\n<div class=\"in\">\n<p class=\"k\">\u00c0 lire aussi<\/p>\n<ul style=\"margin:14px 0 0;padding-left:22px;font-size:17px;line-height:1.6\">\n<li style=\"margin:0 0 8px\"><a href=\"\/quitter-la-france-pour-la-grece\/\">Quitter la France pour la Gr\u00e8ce : exit tax et d\u00e9marches<\/a><\/li>\n<li style=\"margin:0 0 8px\"><a href=\"\/revenir-en-france-depuis-la-grece\/\">Revenir en France depuis la Gr\u00e8ce : d\u00e9marches et imp\u00f4ts<\/a><\/li>\n<li style=\"margin:0 0 8px\"><a href=\"\/vivre-en-grece-fiscalite-et-residence-fiscale\/\">Vivre en Gr\u00e8ce : fiscalit\u00e9 et r\u00e9sidence fiscale<\/a><\/li>\n<li style=\"margin:0 0 8px\"><a href=\"\/convention-fiscale-france-chypre\/\">Convention fiscale France \u2013 Chypre : le d\u00e9tail<\/a><\/li>\n<li style=\"margin:0 0 8px\"><a href=\"\/convention-fiscale-france-italie\/\">Convention fiscale France \u2013 Italie : le d\u00e9tail<\/a><\/li>\n<li style=\"margin:0 0 8px\"><a href=\"\/convention-fiscale-france-espagne\/\">Convention fiscale France \u2013 Espagne : le d\u00e9tail<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/section>\n<section class=\"alt src art-alt\">\n<div class=\"in\">\n<p class=\"k\">Sources officielles<\/p>\n<ul>\n<li>impots.gouv.fr, texte de la convention France-Gr\u00e8ce : <a href=\"https:\/\/www.impots.gouv.fr\/sites\/default\/files\/media\/10_conventions\/grece\/nid_26932_grece_2022.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.impots.gouv.fr\/sites\/default\/files\/media\/10_conventions\/grece\/nid_26932_grece_2022.pdf<\/a><\/li>\n<li>BOFiP, convention France-Gr\u00e8ce (BOI-INT-CVB-GRC) : <a href=\"https:\/\/bofip.impots.gouv.fr\/bofip\/2711-PGP.html\/identifiant=BOI-INT-CVB-GRC-20240911\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/bofip.impots.gouv.fr\/bofip\/2711-PGP.html\/identifiant=BOI-INT-CVB-GRC-20240911<\/a><\/li>\n<li>BOFiP, liste des conventions fiscales (BOI-ANNX-000306) : <a href=\"https:\/\/bofip.impots.gouv.fr\/bofip\/2509-PGP.html\/identifiant=BOI-ANNX-000306-20260429\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/bofip.impots.gouv.fr\/bofip\/2509-PGP.html\/identifiant=BOI-ANNX-000306-20260429<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/section>\n<p><script type=\"application\/ld+json\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@type\":\"FAQPage\",\"mainEntity\":[{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Depuis quand s'applique la convention France-Gr\u00e8ce ?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Elle a \u00e9t\u00e9 sign\u00e9e le 11 mai 2022 et s'applique \u00e0 compter du 1er janvier 2024 pour les retenues \u00e0 la source et pour les imp\u00f4ts sur le revenu des p\u00e9riodes commen\u00e7ant \u00e0 cette date.\"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Quel taux de retenue sur les int\u00e9r\u00eats entre la France et la Gr\u00e8ce ?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"L'article 11 \u00a7 2 plafonne l'imp\u00f4t de l'\u00c9tat de la source \u00e0 5 % du montant brut des int\u00e9r\u00eats. Quatre cat\u00e9gories d'int\u00e9r\u00eats en sont exon\u00e9r\u00e9es \u00e0 la source (\u00a7 3), lorsque le r\u00e9sident de l'autre \u00c9tat en est le b\u00e9n\u00e9ficiaire effectif.\"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"La convention couvre-t-elle les successions ?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"La liste administrative la classe en imp\u00f4t sur le revenu seul, sans mention de succession ni de donation.\"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Quel est le seuil de 183 jours pour les salari\u00e9s ?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"L'article 14 \u00a7 2 retient 183 jours au total sur toute p\u00e9riode de douze mois commen\u00e7ant ou se terminant durant l'ann\u00e9e fiscale, avec deux autres conditions.\"}}]}<\/script><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Accueil \/ Ressources \/ Convention fiscale France-Gr\u00e8ce de 2022 : le d\u00e9tail Convention fiscale La convention fiscale France-Gr\u00e8ce de 2022, article par article R\u00e9dig\u00e9 par Alexis Sagnier, conseiller en investissements financiers et<span class=\"excerpt-hellip\"> [\u2026]<\/span><\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"mfn-post-hide-title":"","footnotes":""},"class_list":["post-6583","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/6583","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6583"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/6583\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6583"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}