{"id":6582,"date":"2026-10-19T11:47:43","date_gmt":"2026-10-19T09:47:43","guid":{"rendered":"https:\/\/balmontconseil.com\/vivre-en-irlande-fiscalite-et-residence-fiscale\/"},"modified":"2026-10-19T11:47:43","modified_gmt":"2026-10-19T09:47:43","slug":"vivre-en-irlande-fiscalite-et-residence-fiscale","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/vivre-en-irlande-fiscalite-et-residence-fiscale\/","title":{"rendered":"Living in Ireland: taxation and tax residency"},"content":{"rendered":"<div class=\"balmont-prod\">\n<style>#Content>.content_wrapper>.mfn-page-title{display:none!important}#Subheader{display:none!important}#Content{padding-top:0!important}.balmont-prod.balmont-prod{width:100vw;max-width:100vw;margin-left:calc(50% - 50vw);margin-right:calc(50% - 50vw);padding:0;background:#0E1113!important;color:#FFFFFF!important;font-size:16px;line-height:1.5;text-align:left;font-family:Inter,-apple-system,BlinkMacSystemFont,'Segoe UI',Roboto,Helvetica,Arial,sans-serif}.balmont-prod.balmont-prod *{box-sizing:border-box;color:inherit;font-family:inherit;text-align:inherit}.balmont-prod.balmont-prod a{color:inherit;text-decoration:none!important;border:0}.balmont-prod.balmont-prod p:empty{display:none}.balmont-prod.balmont-prod section{padding:80px 32px}.balmont-prod.balmont-prod .in{max-width:1200px;margin:0 auto}.balmont-prod.balmont-prod section.top{padding-top:160px}.balmont-prod.balmont-prod .alt{background:#12150F}.balmont-prod.balmont-prod .fil{font-size:12px;color:#8A8D82;margin:0 0 18px}.balmont-prod.balmont-prod .fil a:hover{color:#FFFFFF}.balmont-prod.balmont-prod .k{font-size:11px;font-weight:600;letter-spacing:.14em;text-transform:uppercase;color:#C8F020;margin:0 0 14px}.balmont-prod.balmont-prod h1{font-size:48px;line-height:1.1;letter-spacing:-.02em;font-weight:600;margin:0;max-width:22ch}.balmont-prod.balmont-prod h2{font-size:34px;line-height:1.15;letter-spacing:-.01em;font-weight:600;margin:0;max-width:26ch}.balmont-prod.balmont-prod .lede{font-size:17px;line-height:1.55;color:#B5B8AD;margin:20px 0 0;max-width:62ch}.balmont-prod.balmont-prod .grid3{display:grid;grid-template-columns:repeat(3,minmax(0,1fr));gap:16px;margin-top:32px}.balmont-prod.balmont-prod .grid2{display:grid;grid-template-columns:repeat(2,minmax(0,1fr));gap:16px;margin-top:32px}.balmont-prod.balmont-prod .stat{background:#16190F;border:1px solid rgba(255,255,255,.08);border-radius:12px;padding:22px}.balmont-prod.balmont-prod .stat .n{display:block;font-size:34px;font-weight:600;letter-spacing:-.02em;color:#C8F020;font-variant-numeric:tabular-nums}.balmont-prod.balmont-prod .stat .d{display:block;font-size:13.5px;line-height:1.5;color:#B5B8AD;margin-top:8px}.balmont-prod.balmont-prod .card{background:#0E1113;border:1px solid rgba(255,255,255,.08);border-radius:12px;padding:24px}.balmont-prod.balmont-prod .alt .card{background:#16190F}.balmont-prod.balmont-prod .card .t{display:block;font-size:18px;font-weight:600;line-height:1.3}.balmont-prod.balmont-prod .card p,.balmont-prod.balmont-prod .card .p{display:block;font-size:14.5px;line-height:1.6;color:#B5B8AD;margin:10px 0 0}.balmont-prod.balmont-prod .card b{color:#FFFFFF;font-weight:600}.balmont-prod.balmont-prod a.card{display:block;transition:border-color .15s}.balmont-prod.balmont-prod a.card:hover{border-color:rgba(200,240,32,.55)}.balmont-prod.balmont-prod .card .o{display:block;margin-top:14px;font-size:13.5px;font-weight:600;color:#C8F020}.balmont-prod.balmont-prod .tabw{overflow-x:auto;margin-top:28px}.balmont-prod.balmont-prod .tab{width:100%;max-width:880px;border-collapse:collapse;font-variant-numeric:tabular-nums}.balmont-prod.balmont-prod .tab tr,.balmont-prod.balmont-prod .tab th,.balmont-prod.balmont-prod .tab td{background:transparent!important;border-left:0;border-right:0;border-top:0}.balmont-prod.balmont-prod .tab th,.balmont-prod.balmont-prod .tab td{padding:14px 12px;border-bottom:1px solid rgba(255,255,255,.08);font-size:15px;vertical-align:top}.balmont-prod.balmont-prod .tab th{font-size:12px;font-weight:600;letter-spacing:.08em;text-transform:uppercase;color:#8A8D82}.balmont-prod.balmont-prod .tab td.r,.balmont-prod.balmont-prod .tab th.r{text-align:right}.balmont-prod.balmont-prod .tab.large{min-width:720px}.balmont-prod.balmont-prod .tab td.g{color:#C8F020;font-weight:600}.balmont-prod.balmont-prod .note{font-size:13px;color:#8A8D82;margin:14px 0 0;max-width:72ch}.balmont-prod.balmont-prod .ctas{display:flex;flex-wrap:wrap;gap:12px;margin-top:26px}.balmont-prod.balmont-prod .final .ctas{justify-content:center}.balmont-prod.balmont-prod .btn{display:inline-flex;align-items:center;background:#C8F020;color:#0E1113!important;font-weight:600;font-size:14.5px;border-radius:8px;padding:13px 22px}.balmont-prod.balmont-prod .btn2{display:inline-flex;align-items:center;background:#16190F;color:#FFFFFF!important;font-weight:600;font-size:14.5px;border-radius:8px;padding:12px 21px;border:1px solid rgba(255,255,255,.12)}.balmont-prod.balmont-prod .faq{margin-top:28px;border-top:1px solid rgba(255,255,255,.08)}.balmont-prod.balmont-prod details{border-bottom:1px solid rgba(255,255,255,.08)}.balmont-prod.balmont-prod summary{list-style:none;cursor:pointer;display:flex;justify-content:space-between;gap:24px;padding:20px 0;font-size:17px;font-weight:500}.balmont-prod.balmont-prod summary::-webkit-details-marker{display:none}.balmont-prod.balmont-prod summary:after{content:\"+\";color:#C8F020;font-size:20px;line-height:1}.balmont-prod.balmont-prod details[open] summary:after{content:\"\u2212\"}.balmont-prod.balmont-prod .rep{padding:0 0 22px;max-width:78ch}.balmont-prod.balmont-prod .rep p{font-size:15px;line-height:1.6;color:#B5B8AD;margin:0 0 10px}.balmont-prod.balmont-prod .rep b{color:#FFFFFF;font-weight:600}.balmont-prod.balmont-prod .final{text-align:center;padding:88px 32px}.balmont-prod.balmont-prod .final h2{margin:0 auto;max-width:24ch;text-align:center;font-size:40px}@media (max-width:1024px){.balmont-prod.balmont-prod section{padding:60px 24px}.balmont-prod.balmont-prod section.top{padding-top:130px}.balmont-prod.balmont-prod h1{font-size:40px}.balmont-prod.balmont-prod .grid3,.balmont-prod.balmont-prod .grid2{grid-template-columns:1fr}}@media (max-width:640px){.balmont-prod.balmont-prod section{padding:44px 16px}.balmont-prod.balmont-prod section.top{padding-top:100px}.balmont-prod.balmont-prod h1{font-size:30px}.balmont-prod.balmont-prod h2,.balmont-prod.balmont-prod .final h2{font-size:25px}.balmont-prod.balmont-prod .stat .n{font-size:28px}.balmont-prod.balmont-prod summary{font-size:15.5px}.balmont-prod.balmont-prod .ctas{flex-direction:column;align-items:stretch}.balmont-prod.balmont-prod .btn,.balmont-prod.balmont-prod .btn2{justify-content:center}.balmont-prod.balmont-prod .tab th,.balmont-prod.balmont-prod .tab td{padding:12px 6px;font-size:14px}}<\/style>\n<style>\n.balmont-prod.balmont-prod section.art-s{padding:56px 32px 24px!important}\n.balmont-prod.balmont-prod section.art-top{padding:150px 32px 28px!important}\n.balmont-prod.balmont-prod section.art-alt{padding:56px 32px!important}\n.balmont-prod.balmont-prod .prose{max-width:800px;margin:0!important}\n.balmont-prod.balmont-prod .prose>*:first-child{margin-top:0!important}\n.balmont-prod.balmont-prod .prose h2{font-size:32px!important;line-height:1.15!important;letter-spacing:-.02em!important;margin:48px 0 16px!important;max-width:none!important;font-weight:700!important;color:#111311!important}\n.balmont-prod.balmont-prod .prose h3{font-size:22px!important;line-height:1.3!important;margin:30px 0 10px!important;font-weight:650!important;color:#111311!important}\n.balmont-prod.balmont-prod .prose p{font-size:17.5px!important;line-height:1.7!important;color:#3F443B!important;margin:0 0 16px!important;max-width:none!important}\n.balmont-prod.balmont-prod .prose ul,.balmont-prod.balmont-prod .prose ol{margin:0 0 18px!important;padding-left:22px!important}\n.balmont-prod.balmont-prod .prose li{font-size:17.5px!important;line-height:1.65!important;color:#3F443B!important;margin:0 0 8px!important}\n.balmont-prod.balmont-prod .prose strong{color:#111311!important;font-weight:650!important}\n.balmont-prod.balmont-prod .prose a,.balmont-prod.balmont-prod .src a{color:#3F5200!important;text-decoration:underline!important;text-underline-offset:3px;text-decoration-color:rgba(63,82,0,.4)!important}\n.balmont-prod.balmont-prod .prose blockquote{margin:0 0 18px;padding:2px 0 2px 18px;border-left:3px solid #C8F020}\n.balmont-prod.balmont-prod .tw{overflow-x:auto;margin:8px 0 26px;border:1px solid rgba(17,19,17,.12);border-radius:14px;background:#FFFFFF}\n.balmont-prod.balmont-prod .tw table{width:100%;border-collapse:collapse;min-width:600px;margin:0}\n.balmont-prod.balmont-prod .tw th{background:#111311!important;color:#C8F020!important;font-size:12px!important;letter-spacing:.05em;text-transform:uppercase;text-align:left!important;font-weight:600!important;padding:13px 14px!important;border:0!important}\n.balmont-prod.balmont-prod .tw td{font-size:14.5px!important;line-height:1.55!important;color:#2B2F28!important;padding:12px 14px!important;border:0!important;border-bottom:1px solid rgba(17,19,17,.08)!important;vertical-align:top;text-align:left!important;background:transparent!important}\n.balmont-prod.balmont-prod .tw tr:last-child td{border-bottom:0!important}\n.balmont-prod.balmont-prod .byline{font-size:14.5px!important;line-height:1.55!important;color:#6A6F64!important;margin:22px 0 0!important;max-width:70ch!important;font-style:italic}\n.balmont-prod.balmont-prod .art-top h1{font-size:clamp(34px,4.6vw,58px)!important;line-height:1.05!important;max-width:20ch!important;letter-spacing:-.03em!important}\n.balmont-prod.balmont-prod .art-alt .k{margin-bottom:6px}\n.balmont-prod.balmont-prod .faq summary{font-size:18px!important;font-weight:600!important;padding:20px 0!important}\n.balmont-prod.balmont-prod .rep p{font-size:16.5px!important;line-height:1.65!important;color:#3F443B!important;margin:0 0 10px!important}\n.balmont-prod.balmont-prod .rep ul{margin:0 0 12px;padding-left:20px}\n.balmont-prod.balmont-prod .rep li{font-size:16.5px;line-height:1.6;color:#3F443B;margin:0 0 6px}\n.balmont-prod.balmont-prod .sign{background:#FFFFFF;border:1px solid rgba(17,19,17,.12);border-radius:14px;padding:22px 24px;margin:26px 0 0;max-width:640px}\n.balmont-prod.balmont-prod .sign p{margin:0!important;font-size:15px!important;line-height:1.6!important;color:#4A4F46!important}\n.balmont-prod.balmont-prod .sign p b{display:block;color:#111311;font-size:18px;margin-bottom:4px}\n.balmont-prod.balmont-prod .cta-t h2{font-size:32px!important;line-height:1.15!important;max-width:24ch!important;margin:0 0 14px!important;letter-spacing:-.02em!important}\n.balmont-prod.balmont-prod .cta-t p{font-size:17.5px!important;line-height:1.65!important;color:#3F443B!important;max-width:68ch!important;margin:0 0 14px!important}\n.balmont-prod.balmont-prod .cta-t .ctas{display:flex;flex-wrap:wrap;gap:12px;margin-top:26px}\n.balmont-prod.balmont-prod .src ul{list-style:none;padding:0;margin:18px 0 0}\n.balmont-prod.balmont-prod .src li{font-size:13.5px;line-height:1.55;color:#4A4F46;margin:0 0 10px;word-break:break-word}\n@media (max-width:1024px){.balmont-prod.balmont-prod section.art-top{padding-top:120px!important}.balmont-prod.balmont-prod .prose h2,.balmont-prod.balmont-prod .cta-t h2{font-size:27px!important}}\n@media (max-width:640px){.balmont-prod.balmont-prod section.art-s,.balmont-prod.balmont-prod section.art-alt{padding:40px 18px 16px!important}.balmont-prod.balmont-prod section.art-top{padding:96px 18px 20px!important}.balmont-prod.balmont-prod .prose h2,.balmont-prod.balmont-prod .cta-t h2{font-size:24px!important;margin-top:36px!important}.balmont-prod.balmont-prod .prose p,.balmont-prod.balmont-prod .prose li,.balmont-prod.balmont-prod .cta-t p{font-size:16.5px!important}.balmont-prod.balmont-prod .sign{padding:18px}}\n<\/style>\n<section class=\"top art-top\">\n<div class=\"in\">\n<p class=\"fil\"><a href=\"\/\">Accueil<\/a> \/ <a href=\"\/ressources\/\">Ressources<\/a> \/ Vivre en Irlande : fiscalit\u00e9 et r\u00e9sidence fiscale<\/p>\n<p class=\"k\">Fiscalit\u00e9 et r\u00e9sidence<\/p>\n<h1>Vivre en Irlande : r\u00e9sidence, bar\u00e8me 2026, USC, PRSI et dividendes<\/h1>\n<p class=\"byline\">R\u00e9dig\u00e9 par Alexis Sagnier, conseiller en investissements financiers et immobiliers, courtier en assurances, certifi\u00e9 AMF, fondateur de Balmont Conseil (Lyon). Derni\u00e8re relecture : 18\/10\/2026.<\/p>\n<\/div>\n<\/section>\n<section class=\"art-s\">\n<div class=\"in\">\n<div class=\"prose\">\n<p>En Irlande, la r\u00e9sidence fiscale se compte en jours : 183 jours dans l&rsquo;ann\u00e9e fiscale, ou 280 jours sur deux ann\u00e9es. Trois ann\u00e9es de r\u00e9sidence ajoutent le statut de \u00ab r\u00e9sident habituel \u00bb, qui change l&rsquo;imposition des revenus \u00e9trangers. L&rsquo;imp\u00f4t sur le revenu 2026 est \u00e0 20 % puis 40 %, auquel s&rsquo;ajoutent l&rsquo;USC et le PRSI. Le Budget 2027, pr\u00e9sent\u00e9 le 6 octobre 2026, annonce des changements dont la date d&rsquo;effet n&rsquo;est pas pr\u00e9cis\u00e9e. Cette page ne donne pas le taux d&rsquo;imposition des plus-values irlandaises : il est en cours de modification.<\/p>\n<h2>R\u00e9sident ou non : 183 jours, 280 jours, 30 jours<\/h2>\n<p>Revenue, l&rsquo;administration fiscale irlandaise, applique trois rep\u00e8res.<\/p>\n<div class=\"tw\">\n<table>\n<thead>\n<tr>\n<th>Rep\u00e8re<\/th>\n<th>Ce que dit Revenue<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody>\n<tr>\n<td>183 jours<\/td>\n<td>R\u00e9sident si vous \u00eates pr\u00e9sent en Irlande 183 jours ou plus au cours d&rsquo;une ann\u00e9e fiscale<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>280 jours<\/td>\n<td>R\u00e9sident si vous cumulez 280 jours ou plus sur l&rsquo;ann\u00e9e en cours et l&rsquo;ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>30 jours<\/td>\n<td>Pas de r\u00e9sidence si vous \u00eates pr\u00e9sent 30 jours ou moins dans l&rsquo;ann\u00e9e fiscale<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n<p>Un jour compte d\u00e8s que vous \u00eates en Irlande une partie de la journ\u00e9e. Deux exceptions : rester en zone \u00ab airside \u00bb d&rsquo;un a\u00e9roport ou d&rsquo;un port, et \u00eatre emp\u00each\u00e9 de partir par des raisons impr\u00e9vues et in\u00e9vitables.<\/p>\n<p>Une personne qui arrive avec l&rsquo;intention de r\u00e9sider l&rsquo;ann\u00e9e suivante peut choisir d&rsquo;\u00eatre r\u00e9sidente d\u00e8s l&rsquo;ann\u00e9e d&rsquo;arriv\u00e9e. Elle est alors impos\u00e9e sur son revenu mondial et en informe Revenue par \u00e9crit. Pour les revenus d&#8217;emploi, le \u00ab split-year \u00bb ignore ce qui a \u00e9t\u00e9 gagn\u00e9 \u00e0 l&rsquo;\u00e9tranger avant l&rsquo;arriv\u00e9e, si l&rsquo;on est r\u00e9sident l&rsquo;ann\u00e9e d&rsquo;arriv\u00e9e et l&rsquo;ann\u00e9e suivante et non r\u00e9sident l&rsquo;ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente.<\/p>\n<p>La convention franco-irlandaise de 1968 ne d\u00e9partage pas deux r\u00e9sidences pour une personne physique. Cette r\u00e8gle est trait\u00e9e dans notre page sur la convention France-Irlande.<\/p>\n<h2>R\u00e9sident habituel : le seuil de trois ans<\/h2>\n<p>Apr\u00e8s trois ann\u00e9es fiscales cons\u00e9cutives de r\u00e9sidence, vous devenez \u00ab ordinarily resident \u00bb \u00e0 partir du d\u00e9but de la quatri\u00e8me. En quittant l&rsquo;Irlande, vous restez r\u00e9sident habituel pendant trois ann\u00e9es fiscales cons\u00e9cutives et vous payez l&rsquo;imp\u00f4t irlandais sur votre revenu mondial, sauf exceptions :<\/p>\n<ul>\n<li>les revenus d&rsquo;une activit\u00e9 commerciale ou professionnelle exerc\u00e9e enti\u00e8rement hors d&rsquo;Irlande ;<\/li>\n<li>les revenus d&rsquo;un emploi exerc\u00e9 enti\u00e8rement hors d&rsquo;Irlande ;<\/li>\n<li>les autres revenus de source \u00e9trang\u00e8re, tels que des revenus de placements, s&rsquo;ils sont de 3 810 \u20ac ou moins. Au-del\u00e0, la totalit\u00e9 est imposable.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Domicile et base des sommes rapatri\u00e9es<\/h2>\n<p>Le domicile n&rsquo;est pas la r\u00e9sidence. Chaque personne re\u00e7oit \u00e0 la naissance un domicile d&rsquo;origine, g\u00e9n\u00e9ralement celui du p\u00e8re, et le conserve \u00e0 moins de choisir d&rsquo;en acqu\u00e9rir un nouveau.<\/p>\n<p>Une personne r\u00e9sidente, non r\u00e9sidente habituelle et non domicili\u00e9e en Irlande ne paie l&rsquo;imp\u00f4t irlandais que sur ses revenus de source irlandaise et sur ses revenus \u00e9trangers dans la mesure o\u00f9 ils sont rapatri\u00e9s en Irlande, par virement, courrier ou transfert en ligne. Les trois conditions se cumulent. Selon Revenue, le domicile influe sur la fa\u00e7on dont les revenus de source \u00e9trang\u00e8re sont impos\u00e9s.<\/p>\n<p>Un pr\u00e9l\u00e8vement sp\u00e9cifique vise les personnes domicili\u00e9es en Irlande qui ont de tr\u00e8s hauts revenus et un patrimoine immobilier irlandais \u00e9lev\u00e9 : 200 000 \u20ac par an. Cette page ne d\u00e9taille pas ses seuils.<\/p>\n<h2>Imp\u00f4t sur le revenu, USC et PRSI en 2026<\/h2>\n<p><strong>Imp\u00f4t sur le revenu.<\/strong> Pour un c\u00e9libataire sans enfant \u00e0 charge \u00e9ligible, 20 % jusqu&rsquo;\u00e0 44 000 \u20ac, 40 % au-del\u00e0. Pour un couple mari\u00e9 \u00e0 un seul revenu, le seuil est de 53 000 \u20ac. Les cr\u00e9dits d&rsquo;imp\u00f4t 2026 sont de 2 000 \u20ac pour une personne seule, 4 000 \u20ac pour un couple, 2 000 \u20ac pour le cr\u00e9dit salari\u00e9 et 2 000 \u20ac au maximum pour le cr\u00e9dit de revenu gagn\u00e9.<\/p>\n<p><strong>USC (Universal Social Charge).<\/strong> Bar\u00e8me standard 2026 : 0,5 % sur les 12 012 premiers euros, 2 % sur les 16 688 \u20ac suivants, 3 % sur les 41 344 \u20ac suivants, 8 % sur le solde. Selon le CLEISS, l&rsquo;USC \u00ab s&rsquo;applique au revenu annuel brut sup\u00e9rieur \u00e0 13 000 \u20ac \u00bb.<\/p>\n<p><strong>PRSI (cotisations sociales).<\/strong> D&rsquo;apr\u00e8s le CLEISS, pour 2026, un salari\u00e9 de classe A paie 4,20 % au-del\u00e0 de 352,01 \u20ac de salaire hebdomadaire brut, avec un cr\u00e9dit d\u00e9gressif jusqu&rsquo;\u00e0 424 \u20ac. L&#8217;employeur paie 9 % jusqu&rsquo;\u00e0 552 \u20ac et 11,25 % au-del\u00e0. Un non-salari\u00e9 de 16 \u00e0 66 ans dont le revenu annuel atteint 5 000 \u20ac rel\u00e8ve de la classe S : 4,20 % des revenus bruts sans plafond, avec une cotisation minimale de 650 \u20ac par an. Les non-salari\u00e9s n&rsquo;ont pas droit aux indemnit\u00e9s de maladie.<\/p>\n<p><strong>Budget 2027.<\/strong> Le guide officiel annonce une hausse de 2 500 \u20ac du seuil d&rsquo;entr\u00e9e dans le taux sup\u00e9rieur, une hausse de 125 \u20ac des principaux cr\u00e9dits, et un plafond de la deuxi\u00e8me tranche de l&rsquo;USC relev\u00e9 de 28 700 \u20ac \u00e0 30 300 \u20ac. Aucune date d&rsquo;effet n&rsquo;est indiqu\u00e9e. Les chiffres de cette page sont ceux de 2026.<\/p>\n<h2>Dividendes irlandais : retenue de 25 % et exon\u00e9ration sur d\u00e9claration<\/h2>\n<p>La retenue \u00e0 la source sur les dividendes (DWT) est de 25 %. Elle est op\u00e9r\u00e9e par les soci\u00e9t\u00e9s r\u00e9sidentes en Irlande. Un non-r\u00e9sident peut demander l&rsquo;exon\u00e9ration, mais elle n&rsquo;est pas automatique. Pour une personne physique, Revenue exige de n&rsquo;\u00eatre ni r\u00e9sident ni r\u00e9sident habituel en Irlande, et d&rsquo;\u00eatre r\u00e9sident fiscal d&rsquo;un \u00c9tat de l&rsquo;Union europ\u00e9enne ou de l&rsquo;Espace \u00e9conomique europ\u00e9en autre que l&rsquo;Irlande, ou d&rsquo;un pays ayant une convention de double imposition avec l&rsquo;Irlande. Le formulaire V2A, certifi\u00e9 par l&rsquo;autorit\u00e9 fiscale du pays de r\u00e9sidence, se remet \u00e0 la soci\u00e9t\u00e9 irlandaise ou \u00e0 son agent. L&rsquo;exon\u00e9ration vaut jusqu&rsquo;au 31 d\u00e9cembre de la cinqui\u00e8me ann\u00e9e suivant celle de sa d\u00e9livrance.<\/p>\n<p>La convention franco-irlandaise ne plafonne que la retenue fran\u00e7aise sur les dividendes. Elle ne fixe pas le taux de la retenue irlandaise.<\/p>\n<h2>Donations et successions : 33 %<\/h2>\n<p>Le taux de l&rsquo;imp\u00f4t irlandais sur les donations et successions (CAT) est de 33 % depuis le 6 d\u00e9cembre 2012. Des franchises s&rsquo;appliquent avant que l&rsquo;imp\u00f4t soit d\u00fb, et une d\u00e9claration est requise lorsque la valeur imposable totale d\u00e9passe 80 % du seuil de groupe pertinent (Revenue, formulaire IT38). Le Budget 2027 annonce des seuils relev\u00e9s (groupe A de 5 %, groupes B et C de 10 %), sans date. Les seuils 2026 et les r\u00e8gles qui d\u00e9terminent quand l&rsquo;Irlande taxe un b\u00e9n\u00e9ficiaire ne figurent pas dans les pages lues. Ils se v\u00e9rifient avant toute donation.<\/p>\n<h2>\u00c9pargne sur place et plus-values<\/h2>\n<p>Le Budget 2027 annonce aussi une baisse du taux de l&rsquo;exit tax irlandaise sur les assurances-vie et les fonds, de 38 % \u00e0 35 %, sans date d&rsquo;effet. Le taux actuellement en vigueur n&rsquo;a pas \u00e9t\u00e9 lu. Cette page ne traite ni des comptes d&rsquo;\u00e9pargne locaux ni de l&rsquo;imp\u00f4t irlandais sur les plus-values : demandez le taux applicable \u00e0 la date de votre cession \u00e0 un professionnel irlandais.<\/p>\n<h2>Sant\u00e9, s\u00e9jour et SARP<\/h2>\n<p>Pour l&rsquo;assurance maladie irlandaise, la qualit\u00e9 d&rsquo;assur\u00e9 d\u00e9pend de la r\u00e9sidence : selon le CLEISS, est \u00ab r\u00e9sident habituel \u00bb toute personne qui vit en Irlande depuis au moins un an. Cette notion d&rsquo;assurance maladie n&rsquo;est pas celle du r\u00e9sident habituel fiscal, qui exige trois ann\u00e9es de r\u00e9sidence (voir plus haut). Les citoyens de l&rsquo;Union s\u00e9journent librement jusqu&rsquo;\u00e0 trois mois. Au-del\u00e0, il faut \u00eatre travailleur ou disposer de ressources suffisantes avec une assurance maladie, selon Citizens Information.<\/p>\n<p>Le \u00ab Special Assignee Relief Programme \u00bb (SARP) accorde un all\u00e8gement d&rsquo;imp\u00f4t sur le revenu \u00e0 certaines personnes affect\u00e9es en Irlande depuis l&rsquo;\u00e9tranger. Il s&rsquo;applique aux affectations durant les ann\u00e9es fiscales 2012 \u00e0 2030. L&#8217;employeur doit \u00eatre une soci\u00e9t\u00e9 constitu\u00e9e et r\u00e9sidente d&rsquo;un pays ayant une convention de double imposition ou un accord d&rsquo;\u00e9change de renseignements avec l&rsquo;Irlande. La demande passe par le portail eSARP sur ROS. Le pourcentage et les plafonds ne sont pas repris ici.<\/p>\n<h2>Un salaire de 80 000 \u20ac : exemple chiffr\u00e9 (profil fictif)<\/h2>\n<p><strong>Situation.<\/strong> Une salari\u00e9e fictive, c\u00e9libataire, sans enfant \u00e0 charge, est r\u00e9sidente fiscale irlandaise. Son salaire brut annuel est de 80 000 \u20ac. Elle n&rsquo;a ni autre revenu ni d\u00e9duction. Hypoth\u00e8ses d&rsquo;assiette : l&rsquo;USC s&rsquo;applique par tranches \u00e0 la totalit\u00e9 du salaire brut, sup\u00e9rieur \u00e0 13 000 \u20ac ; le PRSI de classe A est appliqu\u00e9 \u00e0 4,20 % \u00e0 la totalit\u00e9 du salaire (80 000 \u20ac par an, soit 1 538,46 \u20ac par semaine, plus de 552 \u20ac), sans le cr\u00e9dit d\u00e9gressif. Les sources lues ne pr\u00e9cisent pas ces assiettes.<\/p>\n<p><strong>Probl\u00e8me.<\/strong> Elle veut conna\u00eetre le total des pr\u00e9l\u00e8vements 2026 sur ce salaire.<\/p>\n<p><strong>Strat\u00e9gie.<\/strong> Elle applique les bar\u00e8mes 2026 : imp\u00f4t sur le revenu \u00e0 20 % jusqu&rsquo;\u00e0 44 000 \u20ac et 40 % au-del\u00e0, moins 2 000 \u20ac de cr\u00e9dit de personne seule et 2 000 \u20ac de cr\u00e9dit salari\u00e9 ; USC par tranches ; PRSI de classe A \u00e0 4,20 % selon l&rsquo;hypoth\u00e8se ci-dessus.<\/p>\n<p><strong>R\u00e9sultat.<\/strong> Imp\u00f4t sur le revenu : 23 200 \u20ac moins 4 000 \u20ac de cr\u00e9dits, soit 19 200 \u20ac. USC : 2 430,62 \u20ac. PRSI : 3 360 \u20ac. Total : 24 990,62 \u20ac, soit 31,2 % du salaire brut. Il reste 55 009,38 \u20ac avant tout autre pr\u00e9l\u00e8vement. Le profil et les montants sont fictifs.<\/p>\n<p><strong>Un test de r\u00e9sidence en chiffres.<\/strong> Un contribuable fictif passe 140 jours en Irlande l&rsquo;ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente et 150 jours cette ann\u00e9e. Il n&rsquo;atteint pas 183 jours dans l&rsquo;ann\u00e9e. Il totalise 290 jours sur les deux ann\u00e9es, soit plus de 280, et plus de 30 jours cette ann\u00e9e : il est r\u00e9sident.<\/p>\n<h2>Ce qui change selon votre cas<\/h2>\n<ul>\n<li>Votre nombre de jours de pr\u00e9sence sur l&rsquo;ann\u00e9e en cours et l&rsquo;ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente.<\/li>\n<li>Votre domicile et la date de vos trois premi\u00e8res ann\u00e9es de r\u00e9sidence.<\/li>\n<li>La nature de vos revenus : emploi, activit\u00e9 non salari\u00e9e, dividendes, loyers.<\/li>\n<li>Votre situation familiale : c\u00e9libataire ou mari\u00e9, un ou deux revenus, qui fixe le seuil du taux de 20 % et les cr\u00e9dits.<\/li>\n<li>Les dates d&rsquo;effet des mesures du Budget 2027.<\/li>\n<\/ul>\n<p>La r\u00e8gle d\u00e9pend de votre situation. Aucun r\u00e9sultat n&rsquo;est promis.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n<section class=\"alt art-alt\">\n<div class=\"in\">\n<p class=\"k\">Questions fr\u00e9quentes<\/p>\n<div class=\"faq\">\n<details>\n<summary>Quel est le bar\u00e8me de l&rsquo;imp\u00f4t sur le revenu en Irlande en 2026 ?<\/summary>\n<div class=\"rep\">\n<p>Pour un c\u00e9libataire sans enfant \u00e0 charge \u00e9ligible : 20 % jusqu&rsquo;\u00e0 44 000 \u20ac, 40 % au-del\u00e0, avec 2 000 \u20ac de cr\u00e9dit de personne seule et 2 000 \u20ac de cr\u00e9dit salari\u00e9. L&rsquo;USC et le PRSI s&rsquo;ajoutent.<\/p>\n<\/div>\n<\/details>\n<details>\n<summary>Comment l&rsquo;Irlande taxe-t-elle les dividendes vers\u00e9s \u00e0 un non-r\u00e9sident ?<\/summary>\n<div class=\"rep\">\n<p>Par une retenue de 25 %. Une personne physique ni r\u00e9sidente ni r\u00e9sidente habituelle en Irlande, r\u00e9sidente d&rsquo;un \u00c9tat de l&rsquo;Union ou de l&rsquo;Espace \u00e9conomique europ\u00e9en autre que l&rsquo;Irlande ou d&rsquo;un pays de convention, peut demander l&rsquo;exon\u00e9ration avec le formulaire V2A ; elle n&rsquo;est pas automatique.<\/p>\n<\/div>\n<\/details>\n<details>\n<summary>Qu&rsquo;est-ce qu&rsquo;un r\u00e9sident habituel au sens fiscal ?<\/summary>\n<div class=\"rep\">\n<p>Une personne r\u00e9sidente pendant trois ann\u00e9es fiscales cons\u00e9cutives devient r\u00e9sidente habituelle au d\u00e9but de la quatri\u00e8me, et le reste trois ans apr\u00e8s son d\u00e9part.<\/p>\n<\/div>\n<\/details>\n<details>\n<summary>Les mesures du Budget 2027 s&rsquo;appliquent-elles d\u00e9j\u00e0 ?<\/summary>\n<div class=\"rep\">\n<p>Aucune date d&rsquo;effet n&rsquo;est indiqu\u00e9e dans le guide. Les chiffres de cette page sont ceux de 2026.<\/p>\n<\/div>\n<\/details>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n<section class=\"art-s\">\n<div class=\"in cta-t\">\n<h2>Faire le point avant de vous installer<\/h2>\n<p>Balmont Conseil, cabinet install\u00e9 \u00e0 Lyon depuis bient\u00f4t 14 ans, accompagne des dirigeants et des familles dont le patrimoine relie la France et l&rsquo;\u00e9tranger. Pour faire le point, prenez rendez-vous.<\/p>\n<div class=\"sign\">\n<p><b>Alexis Sagnier<\/b>Conseiller en investissements financiers et immobiliers, courtier en assurances, certifi\u00e9 AMF<br \/>Fondateur de Balmont Conseil, Lyon (ORIAS 13003497)<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"ctas\"><a class=\"btn\" href=\"https:\/\/calendly.com\/asagnier-balmontconseil\/rendez-vous-de-conseil-patrimonial-45-min?utm_source=balmontconseil.com&amp;utm_medium=page&amp;utm_content=vivre-en-irlande-fiscalite-et-residence-fiscale\">Prendre rendez-vous<\/a><a class=\"btn2\" href=\"\/ressources\/\">Toutes nos ressources<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n<section class=\"art-s\">\n<div class=\"in\">\n<p class=\"k\">\u00c0 lire aussi<\/p>\n<ul style=\"margin:14px 0 0;padding-left:22px;font-size:17px;line-height:1.6\">\n<li style=\"margin:0 0 8px\"><a href=\"\/convention-fiscale-france-irlande\/\">Convention fiscale France &#8211; Irlande : le d\u00e9tail<\/a><\/li>\n<li style=\"margin:0 0 8px\"><a href=\"\/quitter-la-france-pour-l-irlande\/\">Quitter la France pour l&rsquo;Irlande : exit tax et r\u00e9sidence<\/a><\/li>\n<li style=\"margin:0 0 8px\"><a href=\"\/revenir-en-france-depuis-l-irlande\/\">Revenir en France depuis l&rsquo;Irlande : d\u00e9marches et imp\u00f4ts<\/a><\/li>\n<li style=\"margin:0 0 8px\"><a href=\"\/dividendes-verses-a-un-non-resident-retenue-a-la-source\/\">Dividendes vers\u00e9s \u00e0 un non-r\u00e9sident : retenue de 12,8 %<\/a><\/li>\n<li style=\"margin:0 0 8px\"><a href=\"\/revenus-etrangers-de-capitaux-credit-d-impot-et-formulaire-2047\/\">Revenus \u00e9trangers de capitaux : cr\u00e9dit d\u2019imp\u00f4t et 2047<\/a><\/li>\n<li style=\"margin:0 0 8px\"><a href=\"\/conventions-fiscales-de-succession-et-donation-liste\/\">Conventions de succession : quels pays avec la France<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/section>\n<section class=\"alt src art-alt\">\n<div class=\"in\">\n<p class=\"k\">Sources officielles<\/p>\n<ul>\n<li>Revenue (Irlande), r\u00e9sidence fiscale : <a href=\"https:\/\/www.revenue.ie\/en\/jobs-and-pensions\/tax-residence\/how-to-know-if-you-are-ordinarily-resident-for-tax-purposes.aspx\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.revenue.ie\/en\/jobs-and-pensions\/tax-residence\/how-to-know-if-you-are-ordinarily-resident-for-tax-purposes.aspx<\/a><\/li>\n<li>Revenue (Irlande), r\u00e9sidence habituelle : <a href=\"https:\/\/www.revenue.ie\/en\/jobs-and-pensions\/tax-residence\/ordinarily-resident-tax-purposes.aspx\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.revenue.ie\/en\/jobs-and-pensions\/tax-residence\/ordinarily-resident-tax-purposes.aspx<\/a><\/li>\n<li>Revenue (Irlande), domicile : <a href=\"https:\/\/www.revenue.ie\/en\/jobs-and-pensions\/tax-residence\/domicile-domicile-levy.aspx\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.revenue.ie\/en\/jobs-and-pensions\/tax-residence\/domicile-domicile-levy.aspx<\/a><\/li>\n<li>Revenue (Irlande), non-r\u00e9sidents : <a href=\"https:\/\/www.revenue.ie\/en\/jobs-and-pensions\/tax-residence\/non-residents.aspx\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.revenue.ie\/en\/jobs-and-pensions\/tax-residence\/non-residents.aspx<\/a><\/li>\n<li>Revenue (Irlande), taux et cr\u00e9dits : <a href=\"https:\/\/www.revenue.ie\/en\/personal-tax-credits-reliefs-and-exemptions\/tax-relief-charts\/index.aspx\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.revenue.ie\/en\/personal-tax-credits-reliefs-and-exemptions\/tax-relief-charts\/index.aspx<\/a><\/li>\n<li>Revenue (Irlande), USC 2026 : <a href=\"https:\/\/www.revenue.ie\/en\/jobs-and-pensions\/usc\/standard-rates-thresholds.aspx\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.revenue.ie\/en\/jobs-and-pensions\/usc\/standard-rates-thresholds.aspx<\/a><\/li>\n<li>Revenue (Irlande), retenue sur dividendes : <a href=\"https:\/\/www.revenue.ie\/en\/companies-and-charities\/dividend-withholding-tax\/index.aspx\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.revenue.ie\/en\/companies-and-charities\/dividend-withholding-tax\/index.aspx<\/a><\/li>\n<li>Revenue (Irlande), exon\u00e9ration pour non-r\u00e9sidents : <a href=\"https:\/\/www.revenue.ie\/en\/companies-and-charities\/dividend-withholding-tax\/exemptions-for-non-residents.aspx\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.revenue.ie\/en\/companies-and-charities\/dividend-withholding-tax\/exemptions-for-non-residents.aspx<\/a><\/li>\n<li>Revenue (Irlande), donations et successions : <a href=\"https:\/\/www.revenue.ie\/en\/gains-gifts-and-inheritance\/gift-and-inheritance-tax-cat\/index.aspx\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.revenue.ie\/en\/gains-gifts-and-inheritance\/gift-and-inheritance-tax-cat\/index.aspx<\/a><\/li>\n<li>Revenue (Irlande), obligations de d\u00e9claration IT38 : <a href=\"https:\/\/www.revenue.ie\/en\/gains-gifts-and-inheritance\/completing-gift-or-inheritance-tax-return-it38\/filing-obligations.aspx\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.revenue.ie\/en\/gains-gifts-and-inheritance\/completing-gift-or-inheritance-tax-return-it38\/filing-obligations.aspx<\/a><\/li>\n<li>Revenue (Irlande), SARP : <a href=\"https:\/\/www.revenue.ie\/en\/personal-tax-credits-reliefs-and-exemptions\/income-and-employment\/special-assignee-relief-programme\/index.aspx\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.revenue.ie\/en\/personal-tax-credits-reliefs-and-exemptions\/income-and-employment\/special-assignee-relief-programme\/index.aspx<\/a><\/li>\n<li>Gouvernement irlandais, guide du Budget 2027 : <a href=\"https:\/\/www.gov.ie\/en\/department-of-public-expenditure-infrastructure-public-service-reform-and-digitalisation\/publications\/your-guide-to-budget-2027\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.gov.ie\/en\/department-of-public-expenditure-infrastructure-public-service-reform-and-digitalisation\/publications\/your-guide-to-budget-2027\/<\/a><\/li>\n<li>CLEISS, cotisations en Irlande : <a href=\"https:\/\/www.cleiss.fr\/docs\/cotisations\/irlande.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.cleiss.fr\/docs\/cotisations\/irlande.html<\/a><\/li>\n<li>CLEISS, s\u00e9curit\u00e9 sociale en Irlande : <a href=\"https:\/\/www.cleiss.fr\/docs\/regimes\/regime_irlande.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.cleiss.fr\/docs\/regimes\/regime_irlande.html<\/a><\/li>\n<li>Citizens Information, droits de s\u00e9jour : <a href=\"https:\/\/www.citizensinformation.ie\/en\/moving-country\/moving-to-ireland\/rights-of-residence-in-ireland\/residence-rights-eu-national\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.citizensinformation.ie\/en\/moving-country\/moving-to-ireland\/rights-of-residence-in-ireland\/residence-rights-eu-national\/<\/a><\/li>\n<li>BOFiP, convention France-Irlande (BOI-INT-CVB-IRL-10) : <a href=\"https:\/\/bofip.impots.gouv.fr\/bofip\/3101-PGP.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/bofip.impots.gouv.fr\/bofip\/3101-PGP.html<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/section>\n<p><script type=\"application\/ld+json\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@type\":\"FAQPage\",\"mainEntity\":[{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Quel est le bar\u00e8me de l'imp\u00f4t sur le revenu en Irlande en 2026 ?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Pour un c\u00e9libataire sans enfant \u00e0 charge \u00e9ligible : 20 % jusqu'\u00e0 44 000 \u20ac, 40 % au-del\u00e0, avec 2 000 \u20ac de cr\u00e9dit de personne seule et 2 000 \u20ac de cr\u00e9dit salari\u00e9. L'USC et le PRSI s'ajoutent.\"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Comment l'Irlande taxe-t-elle les dividendes vers\u00e9s \u00e0 un non-r\u00e9sident ?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Par une retenue de 25 %. Une personne physique ni r\u00e9sidente ni r\u00e9sidente habituelle en Irlande, r\u00e9sidente d'un \u00c9tat de l'Union ou de l'Espace \u00e9conomique europ\u00e9en autre que l'Irlande ou d'un pays de convention, peut demander l'exon\u00e9ration avec le formulaire V2A ; elle n'est pas automatique.\"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Qu'est-ce qu'un r\u00e9sident habituel au sens fiscal ?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Une personne r\u00e9sidente pendant trois ann\u00e9es fiscales cons\u00e9cutives devient r\u00e9sidente habituelle au d\u00e9but de la quatri\u00e8me, et le reste trois ans apr\u00e8s son d\u00e9part.\"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Les mesures du Budget 2027 s'appliquent-elles d\u00e9j\u00e0 ?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Aucune date d'effet n'est indiqu\u00e9e dans le guide. Les chiffres de cette page sont ceux de 2026.\"}}]}<\/script><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Accueil \/ Ressources \/ Vivre en Irlande : fiscalit\u00e9 et r\u00e9sidence fiscale Fiscalit\u00e9 et r\u00e9sidence Vivre en Irlande : r\u00e9sidence, bar\u00e8me 2026, USC, PRSI et dividendes R\u00e9dig\u00e9 par Alexis Sagnier, conseiller en<span class=\"excerpt-hellip\"> [\u2026]<\/span><\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"mfn-post-hide-title":"","footnotes":""},"class_list":["post-6582","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/6582","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6582"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/6582\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6582"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}