{"id":6532,"date":"2026-10-19T10:36:34","date_gmt":"2026-10-19T08:36:34","guid":{"rendered":"https:\/\/balmontconseil.com\/convention-fiscale-france-luxembourg\/"},"modified":"2026-10-19T10:36:34","modified_gmt":"2026-10-19T08:36:34","slug":"convention-fiscale-france-luxembourg","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/convention-fiscale-france-luxembourg\/","title":{"rendered":"France-Luxembourg tax treaty: articles explained"},"content":{"rendered":"<div class=\"balmont-prod\">\n<style>#Content>.content_wrapper>.mfn-page-title{display:none!important}#Subheader{display:none!important}#Content{padding-top:0!important}.balmont-prod.balmont-prod{width:100vw;max-width:100vw;margin-left:calc(50% - 50vw);margin-right:calc(50% - 50vw);padding:0;background:#0E1113!important;color:#FFFFFF!important;font-size:16px;line-height:1.5;text-align:left;font-family:Inter,-apple-system,BlinkMacSystemFont,'Segoe 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Balmont Conseil (Lyon). Derni\u00e8re relecture : 18\/10\/2026.<\/p>\n<\/div>\n<\/section>\n<section class=\"art-s\">\n<div class=\"in\">\n<div class=\"prose\">\n<p>La convention du 20 mars 2018 plafonne la retenue \u00e0 la source luxembourgeoise \u00e0 15 % sur les dividendes et \u00e0 5 % sur les redevances. Les int\u00e9r\u00eats ne sont imposables que dans l&rsquo;\u00c9tat de r\u00e9sidence. Pour les salari\u00e9s frontaliers, un seuil de 34 jours de pr\u00e9sence dans l&rsquo;\u00c9tat de r\u00e9sidence maintient l&#8217;emploi rattach\u00e9 \u00e0 l&rsquo;\u00c9tat de l&#8217;employeur. La France \u00e9limine la double imposition par un cr\u00e9dit d&rsquo;imp\u00f4t. Cette page ne traite pas les articles 6, 7, 15 et 16.<\/p>\n<h2>Le texte en vigueur : dates et avenants<\/h2>\n<div class=\"tw\">\n<table>\n<thead>\n<tr>\n<th>\u00c9tape<\/th>\n<th>Date<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody>\n<tr>\n<td>Signature de la convention \u00e0 Paris<\/td>\n<td>20 mars 2018<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Entr\u00e9e en vigueur<\/td>\n<td>19 ao\u00fbt 2019<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Publication par le d\u00e9cret n\u00b0 2019-1274<\/td>\n<td>JO du 4 d\u00e9cembre 2019<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Premi\u00e8re application en France<\/td>\n<td>revenus 2020 (retenues \u00e0 la source : \u00e0 partir du 1er janvier 2020)<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Avenant du 10 octobre 2019 (relatif \u00e0 l&rsquo;\u00e9limination de la double imposition)<\/td>\n<td>d\u00e9cret n\u00b0 2021-320, JO du 27 mars 2021<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Avenant du 7 novembre 2022 (seuil de 34 jours)<\/td>\n<td>d\u00e9cret n\u00b0 2025-382, JO du 29 avril 2025 ; p\u00e9riodes d&rsquo;imposition ouvertes depuis le 1er janvier 2023<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n<p>La convention de 1958 cesse d&rsquo;avoir effet \u00e0 compter de la premi\u00e8re application de la nouvelle.<\/p>\n<h2>R\u00e9sidence : l&rsquo;ordre de d\u00e9partage de l&rsquo;article 4<\/h2>\n<p>Quand les deux \u00c9tats vous consid\u00e8rent comme r\u00e9sident, l&rsquo;article 4 \u00a7 2 applique dans l&rsquo;ordre : le foyer d&rsquo;habitation permanent, le centre des int\u00e9r\u00eats vitaux, le s\u00e9jour habituel, la nationalit\u00e9, puis l&rsquo;accord des autorit\u00e9s comp\u00e9tentes. Pour une soci\u00e9t\u00e9, seul compte le lieu de direction effective. Selon le BOFiP, la disposition occasionnelle d&rsquo;un logement, par exemple pour un voyage d&rsquo;agr\u00e9ment, ne cr\u00e9e pas un foyer permanent.<\/p>\n<h2>Retenues \u00e0 la source maximales<\/h2>\n<div class=\"tw\">\n<table>\n<thead>\n<tr>\n<th>Revenu<\/th>\n<th>Article<\/th>\n<th>Ce que pr\u00e9voit la convention<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody>\n<tr>\n<td>Dividendes<\/td>\n<td>10 \u00a7 2 a)<\/td>\n<td>Imp\u00f4t de l&rsquo;\u00c9tat de source plafonn\u00e9 \u00e0 15 % du brut, si le b\u00e9n\u00e9ficiaire effectif est r\u00e9sident de l&rsquo;autre \u00c9tat<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Dividendes vers\u00e9s \u00e0 une soci\u00e9t\u00e9<\/td>\n<td>10 \u00a7 2 b)<\/td>\n<td>Imposables seulement dans l&rsquo;\u00c9tat du b\u00e9n\u00e9ficiaire : soci\u00e9t\u00e9 qui d\u00e9tient directement au moins 5 % du capital pendant 365 jours, jour du paiement inclus<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Dividendes de v\u00e9hicules immobiliers<\/td>\n<td>10 \u00a7 6<\/td>\n<td>15 % si le b\u00e9n\u00e9ficiaire d\u00e9tient moins de 10 % du capital ; \u00e0 partir de 10 %, le taux du droit interne s&rsquo;applique<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Int\u00e9r\u00eats<\/td>\n<td>11 \u00a7 1<\/td>\n<td>Imposables seulement dans l&rsquo;\u00c9tat de r\u00e9sidence du b\u00e9n\u00e9ficiaire<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Redevances<\/td>\n<td>12 \u00a7 2<\/td>\n<td>Imp\u00f4t de l&rsquo;\u00c9tat de source plafonn\u00e9 \u00e0 5 % du brut<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n<p>Ce sont des plafonds.<\/p>\n<h2>Plus-values : quatre r\u00e8gles selon l&rsquo;actif (article 13)<\/h2>\n<ul>\n<li><strong>Immeubles<\/strong> (\u00a7 1) : imposables l\u00e0 o\u00f9 ils se trouvent.<\/li>\n<li><strong>Actions de soci\u00e9t\u00e9s \u00e0 dominante immobili\u00e8re<\/strong> (\u00a7 4) : imposables dans l&rsquo;autre \u00c9tat si, \u00e0 tout moment au cours des 365 jours qui pr\u00e9c\u00e8dent la cession, plus de 50 % de leur valeur provenait d&rsquo;immeubles situ\u00e9s dans cet \u00c9tat.<\/li>\n<li><strong>Participation substantielle<\/strong> (\u00a7 5) : \u00ab 25 % ou plus des b\u00e9n\u00e9fices de la soci\u00e9t\u00e9 \u00bb. La plus-value d&rsquo;une personne physique est imposable dans l&rsquo;\u00c9tat de la soci\u00e9t\u00e9, si le c\u00e9dant y a \u00e9t\u00e9 r\u00e9sident \u00e0 un moment quelconque des cinq ann\u00e9es pr\u00e9c\u00e9dant la cession.<\/li>\n<li><strong>Tous les autres biens<\/strong> (\u00a7 6) : imposables seulement dans l&rsquo;\u00c9tat de r\u00e9sidence du c\u00e9dant.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Salari\u00e9s : 183 jours, puis seuil de 34 jours<\/h2>\n<p><strong>Principe (article 14 \u00a7 1).<\/strong> Les salaires sont imposables dans l&rsquo;\u00c9tat de r\u00e9sidence, sauf si l&#8217;emploi est exerc\u00e9 dans l&rsquo;autre \u00c9tat. Pour un salari\u00e9 r\u00e9sident de France qui travaille au Luxembourg, le Luxembourg peut imposer la r\u00e9mun\u00e9ration de ces jours.<\/p>\n<p><strong>Exception des 183 jours (\u00a7 2).<\/strong> Le salari\u00e9 reste imposable dans l&rsquo;\u00c9tat de r\u00e9sidence s&rsquo;il s\u00e9journe dans l&rsquo;autre \u00c9tat au plus 183 jours au total, si l&#8217;employeur n&rsquo;est pas r\u00e9sident de cet \u00c9tat et si la r\u00e9mun\u00e9ration n&rsquo;est pas support\u00e9e par un \u00e9tablissement stable situ\u00e9 dans cet \u00c9tat. La fa\u00e7on de d\u00e9compter la p\u00e9riode est \u00e0 v\u00e9rifier sur le texte : la convention et le BOFiP ne la formulent pas de la m\u00eame mani\u00e8re.<\/p>\n<p><strong>Le seuil de 34 jours (protocole, point 3).<\/strong> Le protocole \u00e9crit que le salari\u00e9 frontalier pr\u00e9sent physiquement dans son \u00c9tat de r\u00e9sidence et\/ou dans un \u00c9tat tiers pendant 34 jours au plus au total sur la p\u00e9riode imposable est consid\u00e9r\u00e9 comme exer\u00e7ant effectivement son emploi dans l&rsquo;autre \u00c9tat pendant toute la p\u00e9riode. Le seuil \u00e9tait de 29 jours : l&rsquo;avenant du 7 novembre 2022 l&rsquo;a port\u00e9 \u00e0 34. L&rsquo;administration fran\u00e7aise pr\u00e9cise que \u00ab le seuil de 29 jours \u00bb de l&rsquo;accord amiable doit se lire comme un seuil de 34 jours. L&rsquo;administration luxembourgeoise \u00e9crit \u00ab 34 jours (29 jours jusqu&rsquo;au 31 d\u00e9cembre 2022) \u00bb. L&rsquo;avenant \u00e9tend aussi la r\u00e8gle aux fonctions publiques de l&rsquo;article 18.<\/p>\n<p><strong>Comment les jours se comptent (accord amiable du 16 juillet 2020).<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Toute fraction de journ\u00e9e compte comme une journ\u00e9e enti\u00e8re ; les jours de formation comptent aussi.<\/li>\n<li>Les cong\u00e9s, les repos hebdomadaires, les jours f\u00e9ri\u00e9s non travaill\u00e9s, la maladie et la force majeure ne comptent pas.<\/li>\n<li>Pour un temps partiel ou un contrat partiel, le seuil est r\u00e9duit proportionnellement et arrondi \u00e0 l&rsquo;entier inf\u00e9rieur.<\/li>\n<li>L&rsquo;appr\u00e9ciation est annuelle et globale.<\/li>\n<li>En cas de d\u00e9passement, le salari\u00e9 perd le b\u00e9n\u00e9fice du point 3 \u00ab \u00e0 compter du premier jour \u00bb.<\/li>\n<li>La preuve incombe au contribuable : attestations de l&#8217;employeur, billets nominatifs, factures d&rsquo;h\u00f4tel, listes de pr\u00e9sence.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Le protocole pr\u00e9voit que les deux \u00c9tats se rencontrent avant le 31 d\u00e9cembre 2024 pour fixer les conditions applicables \u00e0 compter du 1er janvier 2025 et, au besoin, conclure un nouvel avenant. Cette page ne rapporte pas l&rsquo;issue de ces rencontres : v\u00e9rifiez le seuil applicable \u00e0 l&rsquo;ann\u00e9e de vos revenus sur impots.gouv.fr.<\/p>\n<h2>Pensions, autres revenus, fortune<\/h2>\n<div class=\"tw\">\n<table>\n<thead>\n<tr>\n<th>Sujet<\/th>\n<th>Article<\/th>\n<th>R\u00e8gle<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody>\n<tr>\n<td>Pensions priv\u00e9es<\/td>\n<td>17 \u00a7 1<\/td>\n<td>Imposables seulement dans l&rsquo;\u00c9tat de r\u00e9sidence<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Pensions de s\u00e9curit\u00e9 sociale<\/td>\n<td>17 \u00a7 2<\/td>\n<td>Imposables seulement dans l&rsquo;\u00c9tat qui les verse<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Autres revenus<\/td>\n<td>20<\/td>\n<td>Imposables dans l&rsquo;\u00c9tat de r\u00e9sidence du b\u00e9n\u00e9ficiaire<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Immeubles (fortune)<\/td>\n<td>21 \u00a7 1<\/td>\n<td>Imposables l\u00e0 o\u00f9 ils se trouvent<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Autres \u00e9l\u00e9ments de fortune<\/td>\n<td>21 \u00a7 4<\/td>\n<td>Imposables seulement dans l&rsquo;\u00c9tat de r\u00e9sidence<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n<h2>Comment la France \u00e9limine la double imposition (article 22)<\/h2>\n<p>La France applique un cr\u00e9dit d&rsquo;imp\u00f4t. Le revenu luxembourgeois entre dans l&rsquo;assiette fran\u00e7aise, puis un cr\u00e9dit vient en d\u00e9duction.<\/p>\n<ul>\n<li>Pour la plupart des revenus, dont les salaires, le cr\u00e9dit est \u00e9gal \u00e0 l&rsquo;imp\u00f4t fran\u00e7ais correspondant, \u00e0 condition que le revenu soit effectivement soumis \u00e0 l&rsquo;imp\u00f4t luxembourgeois. Le BOFiP (version du 20\/04\/2023) d\u00e9crit pour vos autres revenus une r\u00e8gle analogue \u00e0 celle du taux effectif.<\/li>\n<li>Pour les revenus des articles 10, 12, 13 (\u00a7 1, 4, 5), 14 \u00a7 3, 15 et 16 (\u00a7 1, 2), ainsi que, pour les revenus soumis \u00e0 l&rsquo;imp\u00f4t sur les soci\u00e9t\u00e9s, de l&rsquo;article 7 et de l&rsquo;article 13 \u00a7 2, le cr\u00e9dit est \u00e9gal \u00e0 l&rsquo;imp\u00f4t luxembourgeois, dans la limite de l&rsquo;imp\u00f4t fran\u00e7ais sur ce revenu.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Le Luxembourg exempte les revenus que la France peut imposer, en conservant le droit d&rsquo;en tenir compte pour le taux. Pour dividendes, redevances et revenus de l&rsquo;article 16, il accorde une d\u00e9duction de l&rsquo;imp\u00f4t fran\u00e7ais. Une tol\u00e9rance transitoire a permis de conserver l&rsquo;ancienne m\u00e9thode d&rsquo;exemption pour les premi\u00e8res ann\u00e9es d&rsquo;application : deux sources officielles (le BOFiP et une r\u00e9ponse minist\u00e9rielle) en donnent des dur\u00e9es diff\u00e9rentes, \u00e0 v\u00e9rifier aupr\u00e8s de l&rsquo;administration. Une r\u00e9ponse minist\u00e9rielle publi\u00e9e le 1er avril 2025 rappelle que les salaires priv\u00e9s luxembourgeois des frontaliers restent en g\u00e9n\u00e9ral impos\u00e9s seulement au Luxembourg, ce qui, selon cette r\u00e9ponse, assure l&rsquo;absence de double imposition de ces salaires.<\/p>\n<h2>L&rsquo;article 28 : refus des avantages<\/h2>\n<p>Selon l&rsquo;article 28, un avantage de la convention n&rsquo;est pas accord\u00e9 si son octroi \u00ab \u00e9tait un des objets principaux d&rsquo;un montage ou d&rsquo;une transaction \u00bb, sauf s&rsquo;il est \u00e9tabli qu&rsquo;il est conforme \u00e0 \u00ab l&rsquo;objet et au but des dispositions pertinentes de la Convention \u00bb. La convention s&rsquo;applique d&rsquo;abord aux personnes r\u00e9sidentes de l&rsquo;un des deux \u00c9tats au sens de l&rsquo;article 4.<\/p>\n<h2>Succession et donation<\/h2>\n<p>La liste des conventions publi\u00e9e par le BOFiP (au 1er janvier 2026) rattache \u00e0 la France-Luxembourg les seuls imp\u00f4ts sur le revenu et sur la fortune : aucune convention de succession ou de donation n&rsquo;y est r\u00e9pertori\u00e9e pour le Luxembourg. Notre page sur la succession et la transmission entre la France et le Luxembourg traite ce point.<\/p>\n<h2>Retenues maximales sur 70 000 \u20ac de revenus luxembourgeois : exemple chiffr\u00e9 (profil fictif)<\/h2>\n<p><strong>Situation.<\/strong> Un cadre fictif, r\u00e9sident fiscal de France, d\u00e9tient 8 % d&rsquo;une soci\u00e9t\u00e9 luxembourgeoise. Il per\u00e7oit 40 000 \u20ac de dividendes bruts, 10 000 \u20ac d&rsquo;int\u00e9r\u00eats bruts et 20 000 \u20ac de redevances brutes.<\/p>\n<p><strong>Probl\u00e8me.<\/strong> Il veut conna\u00eetre la retenue luxembourgeoise maximale que la convention autorise sur ces trois flux.<\/p>\n<p><strong>Strat\u00e9gie.<\/strong> Il applique l&rsquo;article 10 \u00a7 2 a) aux dividendes (15 %), l&rsquo;article 11 \u00a7 1 aux int\u00e9r\u00eats (imposables dans son seul \u00c9tat de r\u00e9sidence) et l&rsquo;article 12 \u00a7 2 aux redevances (5 %).<\/p>\n<p><strong>R\u00e9sultat.<\/strong> 6 000 \u20ac sur les dividendes, 0 \u20ac sur les int\u00e9r\u00eats, 1 000 \u20ac sur les redevances : 7 000 \u20ac au plus sur 70 000 \u20ac, soit 10 % du brut. Cet imp\u00f4t luxembourgeois ouvre ensuite un cr\u00e9dit \u00e0 la d\u00e9claration fran\u00e7aise, dans la limite de l&rsquo;imp\u00f4t fran\u00e7ais sur ces revenus (article 22). Le profil est fictif ; les montants sont des hypoth\u00e8ses.<\/p>\n<h2>Ce qui change selon votre cas<\/h2>\n<ul>\n<li>Votre r\u00e9sidence au sens de l&rsquo;article 4, qui d\u00e9cide quelle convention s&rsquo;applique \u00e0 vous.<\/li>\n<li>La d\u00e9tention : moins de 5 % ou une soci\u00e9t\u00e9, 25 % ou plus, ou moins de 10 % dans un v\u00e9hicule immobilier.<\/li>\n<li>Le lieu o\u00f9 vous travaillez r\u00e9ellement, jour par jour, et votre taux d&rsquo;activit\u00e9 pour le seuil de 34 jours.<\/li>\n<\/ul>\n<p>La r\u00e8gle d\u00e9pend de votre situation. Aucun r\u00e9sultat n&rsquo;est promis.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n<section class=\"alt art-alt\">\n<div class=\"in\">\n<p class=\"k\">Questions fr\u00e9quentes<\/p>\n<div class=\"faq\">\n<details>\n<summary>Combien de jours de t\u00e9l\u00e9travail depuis la France pour un salari\u00e9 du Luxembourg ?<\/summary>\n<div class=\"rep\">\n<p>Le protocole fixe 34 jours au plus au total sur la p\u00e9riode imposable, depuis les p\u00e9riodes d&rsquo;imposition ouvertes \u00e0 compter du 1er janvier 2023. Le seuil est r\u00e9duit au prorata d&rsquo;un temps partiel et le d\u00e9passement fait perdre le b\u00e9n\u00e9fice d\u00e8s le premier jour.<\/p>\n<\/div>\n<\/details>\n<details>\n<summary>Un dividende luxembourgeois est-il retenu \u00e0 15 % ?<\/summary>\n<div class=\"rep\">\n<p>La convention plafonne l&rsquo;imp\u00f4t de l&rsquo;\u00c9tat de source \u00e0 15 % du brut si le b\u00e9n\u00e9ficiaire effectif est r\u00e9sident de l&rsquo;autre \u00c9tat. Une soci\u00e9t\u00e9 qui d\u00e9tient directement au moins 5 % du capital pendant 365 jours n&rsquo;est impos\u00e9e que dans son \u00c9tat.<\/p>\n<\/div>\n<\/details>\n<details>\n<summary>La convention r\u00e8gle-t-elle les successions ?<\/summary>\n<div class=\"rep\">\n<p>La liste du BOFiP au 1er janvier 2026 ne r\u00e9pertorie pour le Luxembourg que les imp\u00f4ts sur le revenu et sur la fortune.<\/p>\n<\/div>\n<\/details>\n<details>\n<summary>Dans quels cas l&rsquo;autre \u00c9tat peut-il imposer une plus-value ?<\/summary>\n<div class=\"rep\">\n<p>Selon l&rsquo;article 13 : les immeubles situ\u00e9s dans cet \u00c9tat (\u00a7 1), les actions \u00e0 dominante immobili\u00e8re (\u00a7 4) et, pour une personne physique, la participation de 25 % ou plus des b\u00e9n\u00e9fices d&rsquo;une soci\u00e9t\u00e9 de cet \u00c9tat si le c\u00e9dant y a \u00e9t\u00e9 r\u00e9sident \u00e0 un moment des cinq ann\u00e9es pr\u00e9c\u00e9dant la cession (\u00a7 5). Les autres gains rel\u00e8vent de l&rsquo;\u00c9tat de r\u00e9sidence du c\u00e9dant (\u00a7 6).<\/p>\n<\/div>\n<\/details>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n<section class=\"art-s\">\n<div class=\"in cta-t\">\n<h2>Faire le point sur vos revenus entre la France et le Luxembourg<\/h2>\n<p>Balmont Conseil, cabinet install\u00e9 \u00e0 Lyon depuis bient\u00f4t 14 ans, accompagne des dirigeants et des familles dont le patrimoine relie la France et le Luxembourg. Pour examiner votre situation, prenez rendez-vous.<\/p>\n<div class=\"sign\">\n<p><b>Alexis Sagnier<\/b>Conseiller en investissements financiers et immobiliers, courtier en assurances, certifi\u00e9 AMF<br \/>Fondateur de Balmont Conseil, Lyon (ORIAS 13003497)<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"ctas\"><a class=\"btn\" href=\"https:\/\/calendly.com\/asagnier-balmontconseil\/rendez-vous-de-conseil-patrimonial-45-min?utm_source=balmontconseil.com&amp;utm_medium=page&amp;utm_content=convention-fiscale-france-luxembourg\">Prendre rendez-vous<\/a><a class=\"btn2\" href=\"\/ressources\/\">Toutes nos ressources<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n<section class=\"art-s\">\n<div class=\"in\">\n<p class=\"k\">\u00c0 lire aussi<\/p>\n<ul style=\"margin:14px 0 0;padding-left:22px;font-size:17px;line-height:1.6\">\n<li style=\"margin:0 0 8px\"><a href=\"\/revenir-en-france-depuis-le-luxembourg\/\">Revenir en France depuis le Luxembourg : d\u00e9marches et imp\u00f4ts<\/a><\/li>\n<li style=\"margin:0 0 8px\"><a href=\"\/vivre-au-luxembourg-fiscalite-et-residence-fiscale\/\">Vivre au Luxembourg : fiscalit\u00e9 et r\u00e9sidence fiscale<\/a><\/li>\n<li style=\"margin:0 0 8px\"><a href=\"\/quitter-la-france-pour-le-luxembourg\/\">Quitter la France pour le Luxembourg : exit tax et d\u00e9marches<\/a><\/li>\n<li style=\"margin:0 0 8px\"><a href=\"\/luxembourg-dividendes-et-plus-values-des-particuliers\/\">Luxembourg : dividendes et plus-values des particuliers<\/a><\/li>\n<li style=\"margin:0 0 8px\"><a href=\"\/luxembourg-classes-d-impot-et-imposition-des-couples\/\">Luxembourg : classes d\u2019imp\u00f4t 1, 1a et 2 et couples<\/a><\/li>\n<li style=\"margin:0 0 8px\"><a href=\"\/regle-des-183-jours-salaries-et-conventions\/\">R\u00e8gle des 183 jours : salari\u00e9s en mission et conventions<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/section>\n<section class=\"alt src art-alt\">\n<div class=\"in\">\n<p class=\"k\">Sources officielles<\/p>\n<ul>\n<li>impots.gouv.fr, texte consolid\u00e9 de la convention du 20 mars 2018 et de son protocole : <a href=\"https:\/\/www.impots.gouv.fr\/sites\/default\/files\/media\/10_conventions\/luxembourg\/nid_13316_convention_fr_lux_consolidee.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.impots.gouv.fr\/sites\/default\/files\/media\/10_conventions\/luxembourg\/nid_13316_convention_fr_lux_consolidee.pdf<\/a><\/li>\n<li>impots.gouv.fr, page de la convention (dates d&rsquo;entr\u00e9e en vigueur) : <a href=\"https:\/\/impots.gouv.fr\/convention-avec-le-luxembourg-signee-le-20-mars-2018-non-entree-en-vigueur\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/impots.gouv.fr\/convention-avec-le-luxembourg-signee-le-20-mars-2018-non-entree-en-vigueur<\/a><\/li>\n<li>impots.gouv.fr, accord amiable sur le seuil de 34 jours : <a href=\"https:\/\/www.impots.gouv.fr\/sites\/default\/files\/media\/10_conventions\/luxembourg\/nid_13587_accord_avec_le_luxembourg_sur_les_modalites_d_application_du_seuil_des_34_jours.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.impots.gouv.fr\/sites\/default\/files\/media\/10_conventions\/luxembourg\/nid_13587_accord_avec_le_luxembourg_sur_les_modalites_d_application_du_seuil_des_34_jours.pdf<\/a><\/li>\n<li>BOFiP, BOI-INT-CVB-LUX : <a href=\"https:\/\/bofip.impots.gouv.fr\/bofip\/2451-PGP.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/bofip.impots.gouv.fr\/bofip\/2451-PGP.html<\/a><\/li>\n<li>BOFiP, BOI-INT-CVB-LUX-10 (champ, r\u00e9sidence) : <a href=\"https:\/\/bofip.impots.gouv.fr\/doctrine\/pgp\/6393-PGP\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/bofip.impots.gouv.fr\/doctrine\/pgp\/6393-PGP<\/a><\/li>\n<li>BOFiP, BOI-INT-CVB-LUX-20 (cat\u00e9gories de revenus) : <a href=\"https:\/\/bofip.impots.gouv.fr\/doctrine\/pgp\/6394-PGP\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/bofip.impots.gouv.fr\/doctrine\/pgp\/6394-PGP<\/a><\/li>\n<li>BOFiP, BOI-INT-CVB-LUX-30 (\u00e9limination des doubles impositions ; version du 20\/04\/2023, indiqu\u00e9e en vigueur jusqu&rsquo;au 08\/04\/2024, \u00e0 remplacer par la version actuelle) : <a href=\"https:\/\/bofip.impots.gouv.fr\/bofip\/6395-PGP.html\/identifiant=BOI-INT-CVB-LUX-30-20230420\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/bofip.impots.gouv.fr\/bofip\/6395-PGP.html\/identifiant=BOI-INT-CVB-LUX-30-20230420<\/a><\/li>\n<li>BOFiP, liste des conventions (BOI-ANNX-000306) : <a href=\"https:\/\/bofip.impots.gouv.fr\/bofip\/2509-PGP.html\/identifiant=BOI-ANNX-000306-20260429\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/bofip.impots.gouv.fr\/bofip\/2509-PGP.html\/identifiant=BOI-ANNX-000306-20260429<\/a><\/li>\n<li>S\u00e9nat, expos\u00e9 des motifs du projet de loi d&rsquo;approbation de l&rsquo;avenant : <a href=\"https:\/\/www.senat.fr\/leg\/exposes-des-motifs\/pjl23-255-expose.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.senat.fr\/leg\/exposes-des-motifs\/pjl23-255-expose.html<\/a><\/li>\n<li>Assembl\u00e9e nationale, r\u00e9ponse \u00e0 la question n\u00b0 2101 (1er avril 2025) : <a href=\"https:\/\/questions.assemblee-nationale.fr\/q17\/17-2101QE.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/questions.assemblee-nationale.fr\/q17\/17-2101QE.htm<\/a><\/li>\n<li>Administration des contributions directes du Luxembourg, foire aux questions des non-r\u00e9sidents : <a href=\"https:\/\/impotsdirects.public.lu\/fr\/support\/foire-aux-questions\/faq-fr\/non-residents.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/impotsdirects.public.lu\/fr\/support\/foire-aux-questions\/faq-fr\/non-residents.html<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/section>\n<p><script type=\"application\/ld+json\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@type\":\"FAQPage\",\"mainEntity\":[{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Combien de jours de t\u00e9l\u00e9travail depuis la France pour un salari\u00e9 du Luxembourg ?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Le protocole fixe 34 jours au plus au total sur la p\u00e9riode imposable, depuis les p\u00e9riodes d'imposition ouvertes \u00e0 compter du 1er janvier 2023. 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