{"id":6283,"date":"2026-10-18T15:19:45","date_gmt":"2026-10-18T13:19:45","guid":{"rendered":"https:\/\/balmontconseil.com\/stock-options-fiscalite-du-gain-de-levee-et-de-cession\/"},"modified":"2026-10-18T21:59:50","modified_gmt":"2026-10-18T19:59:50","slug":"stock-options-fiscalite-du-gain-de-levee-et-de-cession","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/stock-options-fiscalite-du-gain-de-levee-et-de-cession\/","title":{"rendered":"Stock options: taxation of exercise and sale"},"content":{"rendered":"<div class=\"balmont-prod\">\n<style>#Content>.content_wrapper>.mfn-page-title{display:none!important}#Subheader{display:none!important}#Content{padding-top:0!important}.balmont-prod.balmont-prod{width:100vw;max-width:100vw;margin-left:calc(50% - 50vw);margin-right:calc(50% - 50vw);padding:0;background:#0E1113!important;color:#FFFFFF!important;font-size:16px;line-height:1.5;text-align:left;font-family:Inter,-apple-system,BlinkMacSystemFont,'Segoe 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(Lyon). Derni\u00e8re relecture : 18\/10\/2026.<\/p>\n<\/div>\n<\/section>\n<section class=\"art-s\">\n<div class=\"in\">\n<div class=\"prose\">\n<p>Une stock-option donne le droit d&rsquo;acheter ou de souscrire des actions de son employeur \u00e0 un prix fix\u00e9 \u00e0 l&rsquo;avance. Son r\u00e9gime fiscal d\u00e9pend de la date d&rsquo;attribution : jusqu&rsquo;au 27 septembre 2012, ou \u00e0 compter du 28 septembre 2012. Pour les options attribu\u00e9es depuis cette date, le gain de lev\u00e9e (valeur r\u00e9elle de l&rsquo;action \u00e0 la lev\u00e9e moins prix pay\u00e9) est int\u00e9gr\u00e9 au bar\u00e8me progressif de l&rsquo;imp\u00f4t sur le revenu, dans les traitements et salaires. Il est impos\u00e9 \u00e0 la vente des actions et supporte une contribution salariale de 10 %.<\/p>\n<p>Cette page traite le gain de lev\u00e9e et la plus-value de cession d&rsquo;un particulier domicili\u00e9 en France. Elle ne calcule pas l&rsquo;imp\u00f4t au bar\u00e8me, ne cite pas de num\u00e9ro de case et ne d\u00e9taille ni les plans non qualifi\u00e9s ni l&rsquo;abattement fixe de 500 000 \u20ac.<\/p>\n<h2>Deux gains \u00e0 distinguer<\/h2>\n<div class=\"tw\">\n<table>\n<thead>\n<tr>\n<th><\/th>\n<th>Gain de lev\u00e9e d&rsquo;option<\/th>\n<th>Plus-value de cession<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody>\n<tr>\n<td>Calcul<\/td>\n<td>Valeur r\u00e9elle de l&rsquo;action \u00e0 la lev\u00e9e, moins le prix pay\u00e9<\/td>\n<td>Prix de cession, moins la valeur r\u00e9elle \u00e0 la lev\u00e9e<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Nature<\/td>\n<td>Compl\u00e9ment de r\u00e9mun\u00e9ration (article 80 bis du CGI)<\/td>\n<td>Plus-value de valeurs mobili\u00e8res<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>R\u00e9gime<\/td>\n<td>D\u00e9pend de la date d&rsquo;attribution<\/td>\n<td>12,8 % ou bar\u00e8me sur option, selon impots.gouv.fr<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n<p>Le prix d&rsquo;exercice est fix\u00e9 \u00e0 l&rsquo;octroi et ne d\u00e9pend pas de la valeur du titre \u00e0 la lev\u00e9e (BOFiP).<\/p>\n<p>Le r\u00e9gime sp\u00e9cial ne vise que les options des plans \u00ab qualifi\u00e9s \u00bb (articles L. 225-177 \u00e0 L. 225-186 du code de commerce).<\/p>\n<h2>Options attribu\u00e9es \u00e0 compter du 28 septembre 2012<\/h2>\n<ul>\n<li><strong>Bar\u00e8me progressif.<\/strong> Le gain de lev\u00e9e est impos\u00e9 selon le r\u00e9gime des traitements et salaires (BOFiP BOI-RSA-ES-20-10-20-20, \u00a7 343, qui renvoie \u00e0 l&rsquo;article 197 du CGI).<\/li>\n<li><strong>Ann\u00e9e d&rsquo;imposition.<\/strong> Le gain est impos\u00e9 l&rsquo;ann\u00e9e de la disposition, de la cession, de la conversion au porteur ou de la mise en location des titres. La disposition vise aussi les cessions \u00e0 titre gratuit (\u00a7 213).<\/li>\n<li><strong>Contribution salariale de 10 %.<\/strong> Elle est assise sur le gain de lev\u00e9e, due au jour de la cession des titres, d\u00e9clar\u00e9e dans une case sp\u00e9cifique de la d\u00e9claration 2042 C, et non d\u00e9ductible de l&rsquo;assiette de l&rsquo;imp\u00f4t sur le revenu (BOFiP BOI-RSA-ES-20-30, version du 21\/05\/2026).<\/li>\n<li><strong>Pr\u00e9l\u00e8vements sociaux.<\/strong> impots.gouv.fr indique 9,7 % (9,2 % de CSG et 0,5 % de CRDS) pour les options attribu\u00e9es depuis le 28\/09\/2012. V\u00e9rifiez le taux de l&rsquo;ann\u00e9e de votre cession.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Options attribu\u00e9es jusqu&rsquo;au 27 septembre 2012<\/h2>\n<p>Le tableau suit les pages d&rsquo;impots.gouv.fr et le BOFiP.<\/p>\n<div class=\"tw\">\n<table>\n<thead>\n<tr>\n<th>Date d&rsquo;attribution<\/th>\n<th>R\u00e9gime du gain de lev\u00e9e<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody>\n<tr>\n<td>Avant le 20\/09\/1995<\/td>\n<td>Plus-value de cession de valeurs mobili\u00e8res, si les conditions de forme et d&rsquo;indisponibilit\u00e9 sont respect\u00e9es<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Du 20\/09\/1995 au 26\/04\/2000<\/td>\n<td>Plus-value au taux forfaitaire de 30 %, ou option pour le r\u00e9gime salarial sans quotient<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Du 27\/04\/2000 au 27\/09\/2012, indisponibilit\u00e9 non respect\u00e9e<\/td>\n<td>Salaire, avec quotient automatique<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Du 27\/04\/2000 au 27\/09\/2012, quatre ans d&rsquo;indisponibilit\u00e9<\/td>\n<td>30 % jusqu&rsquo;\u00e0 152 500 \u20ac de gain, 41 % au-del\u00e0, ou option pour le r\u00e9gime salarial<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Du 27\/04\/2000 au 27\/09\/2012, quatre ans d&rsquo;indisponibilit\u00e9 puis deux ans de portage<\/td>\n<td>18 % jusqu&rsquo;\u00e0 152 500 \u20ac, 30 % au-del\u00e0, ou option pour le r\u00e9gime salarial<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n<p>Points \u00e0 retenir pour cette p\u00e9riode :<\/p>\n<ul>\n<li><strong>L&rsquo;indisponibilit\u00e9.<\/strong> Les actions restent nominatives et sans location pendant quatre ans \u00e0 compter de l&rsquo;attribution (cinq ans avant le 27\/04\/2000). Si elles sont converties au porteur, lou\u00e9es ou c\u00e9d\u00e9es avant, le gain est impos\u00e9 comme traitements et salaires, avec un quotient automatique (BOFiP BOI-RSA-ES-20-10-20-30).<\/li>\n<li><strong>Le portage.<\/strong> Il dure deux ans, d\u00e9compt\u00e9s au plus t\u00f4t \u00e0 partir de l&rsquo;expiration de la p\u00e9riode d&rsquo;indisponibilit\u00e9 (BOFiP BOI-RSA-ES-20-10-20-20, \u00a7 260).<\/li>\n<li><strong>Le seuil de 152 500 \u20ac.<\/strong> Il s&rsquo;appr\u00e9cie par b\u00e9n\u00e9ficiaire et par an, tous plans confondus. Les gains aux taux r\u00e9duits s&rsquo;imputent d&rsquo;abord sur le seuil (BOFiP BOI-RSA-ES-20-10-20-20, \u00a7 310 \u00e0 330).<\/li>\n<li><strong>L&rsquo;option pour le bar\u00e8me.<\/strong> Elle est possible dans la d\u00e9claration, sans quotient ; la CSG n&rsquo;est alors pas d\u00e9ductible (\u00a7 270, 280, 300).<\/li>\n<li><strong>Les pr\u00e9l\u00e8vements sociaux.<\/strong> impots.gouv.fr indique 18,6 % pour les options attribu\u00e9es avant le 28\/09\/2012. Le taux de la contribution salariale de cette p\u00e9riode n&rsquo;est pas indiqu\u00e9 ici : \u00e0 v\u00e9rifier aupr\u00e8s de la source.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Pour une attribution \u00e0 la fin de septembre 2012, la date exacte de bascule est \u00e0 v\u00e9rifier aupr\u00e8s de la source.<\/p>\n<h2>Le rabais<\/h2>\n<p>La soci\u00e9t\u00e9 peut accorder un rabais de 20 % au plus sur la moyenne des cours des 20 s\u00e9ances pr\u00e9c\u00e9dant l&rsquo;attribution (impots.gouv.fr, \u00ab L&rsquo;actionnariat salari\u00e9 \u00bb, modifi\u00e9e le 08\/04\/2026). Pour une soci\u00e9t\u00e9 cot\u00e9e et des options de souscription, le BOFiP fixe le prix d&rsquo;exercice \u00e0 au moins 80 % de la moyenne des cours des vingt s\u00e9ances (les options d&rsquo;achat ob\u00e9issent \u00e0 une r\u00e8gle compl\u00e9mentaire). Pour une soci\u00e9t\u00e9 non cot\u00e9e, aucun rabais n&rsquo;est admis depuis le 17 mai 2001 (BOFiP BOI-RSA-ES-20-10-10).<\/p>\n<p>La part du rabais qui ne d\u00e9passe pas 5 % de la valeur des actions est exon\u00e9r\u00e9e. Le surplus, le \u00ab rabais exc\u00e9dentaire \u00bb, est impos\u00e9 comme un salaire l&rsquo;ann\u00e9e de la lev\u00e9e. Exemple de la page officielle : 100 actions propos\u00e9es \u00e0 200 \u20ac alors qu&rsquo;elles valent 300 \u20ac ; rabais exc\u00e9dentaire de 85 \u20ac par action, soit 8 500 \u20ac en traitements et salaires.<\/p>\n<h2>La plus-value de cession<\/h2>\n<p>Selon impots.gouv.fr, la plus-value de cession est impos\u00e9e \u00e0 12,8 % ou, sur option, au bar\u00e8me progressif. Le BOFiP la rattache au r\u00e9gime des plus-values de valeurs mobili\u00e8res (article 150-0 A du CGI). L&rsquo;abattement pour dur\u00e9e de d\u00e9tention joue sur cette plus-value, non sur le gain de lev\u00e9e : selon impots.gouv.fr, il peut s&rsquo;appliquer aux titres acquis avant 2018 en cas d&rsquo;option pour le bar\u00e8me, et ne se cumule pas avec l&rsquo;abattement fixe. Une moins-value de cession, lorsque le prix est inf\u00e9rieur \u00e0 la valeur \u00e0 la lev\u00e9e, s&rsquo;impute sur le gain de lev\u00e9e, dans la limite de ce montant.<\/p>\n<p>impots.gouv.fr cite aussi un abattement fixe de 500 000 \u20ac pour les dirigeants de PME partant \u00e0 la retraite (titres d\u00e9tenus depuis un an au moins) ; ses conditions ne sont pas d\u00e9taill\u00e9es ici.<\/p>\n<h2>D\u00e9clarer le gain<\/h2>\n<p>Le gain de lev\u00e9e d&rsquo;option doit \u00eatre indiqu\u00e9 sur la d\u00e9claration 2042 C. La soci\u00e9t\u00e9 remet un \u00e9tat individuel au plus tard le 1er mars de l&rsquo;ann\u00e9e suivant la lev\u00e9e. Vous le conservez et le pr\u00e9sentez sur demande ; il n&rsquo;est plus \u00e0 joindre \u00e0 la d\u00e9claration (BOFiP BOI-RSA-ES-20-10-20-40).<\/p>\n<h2>Salari\u00e9s et dirigeants qui changent de pays<\/h2>\n<p>Le BOFiP traite le gain de lev\u00e9e comme un revenu d&#8217;emploi, imposable dans le ou les \u00c9tats o\u00f9 l&rsquo;activit\u00e9 r\u00e9compens\u00e9e par l&rsquo;option a \u00e9t\u00e9 exerc\u00e9e, au prorata des jours d&rsquo;activit\u00e9 pendant la p\u00e9riode de r\u00e9f\u00e9rence. Un non-r\u00e9sident est imposable en France sur la fraction li\u00e9e \u00e0 une activit\u00e9 exerc\u00e9e en France, avec une retenue \u00e0 la source possible (BOFiP BOI-RSA-ES-20-10-20-60).<\/p>\n<h2>Stock-options : ce qui change selon votre cas<\/h2>\n<ul>\n<li><strong>La date d&rsquo;attribution<\/strong>, et le caract\u00e8re qualifi\u00e9 du plan.<\/li>\n<li><strong>La date de cession<\/strong>, qui fixe l&rsquo;ann\u00e9e d&rsquo;imposition.<\/li>\n<li><strong>Pour les options anciennes, le respect de l&rsquo;indisponibilit\u00e9 et du portage.<\/strong><\/li>\n<li><strong>Les pays o\u00f9 l&rsquo;activit\u00e9 a \u00e9t\u00e9 exerc\u00e9e<\/strong> pendant la p\u00e9riode de r\u00e9f\u00e9rence.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Les actions de l&#8217;employeur sont des titres de capital : leur valeur peut baisser entre la lev\u00e9e et la cession, jusqu&rsquo;\u00e0 une perte en capital. Aucun r\u00e9sultat n&rsquo;est promis.<\/p>\n<h2>Stock-options : exemple chiffr\u00e9 (profil fictif)<\/h2>\n<p><strong>Situation.<\/strong> H\u00e9l\u00e8ne, 44 ans, cadre d&rsquo;une soci\u00e9t\u00e9 par actions, a re\u00e7u en 2019 des options sur 2 000 actions, au prix de 40 \u20ac, dans le cadre d&rsquo;un plan qualifi\u00e9. Elle les l\u00e8ve quand l&rsquo;action vaut 100 \u20ac et c\u00e8de les titres la m\u00eame ann\u00e9e \u00e0 130 \u20ac. Aucun rabais n&rsquo;a \u00e9t\u00e9 consenti.<\/p>\n<p><strong>Probl\u00e8me.<\/strong> Quelles sommes sont impos\u00e9es, et lesquelles sont chiffrables sans conna\u00eetre le bar\u00e8me 2026 ?<\/p>\n<p><strong>Strat\u00e9gie.<\/strong> S\u00e9parer les deux gains : le gain de lev\u00e9e (bar\u00e8me, contribution salariale de 10 %) et la plus-value de cession (12,8 %, sans option pour le bar\u00e8me). L&rsquo;exemple exclut l&rsquo;imp\u00f4t au bar\u00e8me et les pr\u00e9l\u00e8vements sociaux.<\/p>\n<p><strong>R\u00e9sultat.<\/strong><\/p>\n<div class=\"tw\">\n<table>\n<thead>\n<tr>\n<th><\/th>\n<th>Calcul<\/th>\n<th>Montant<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody>\n<tr>\n<td>Gain de lev\u00e9e<\/td>\n<td>2 000 \u00d7 (100 \u20ac \u2212 40 \u20ac)<\/td>\n<td>120 000 \u20ac (soumis au bar\u00e8me)<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Plus-value de cession<\/td>\n<td>2 000 \u00d7 (130 \u20ac \u2212 100 \u20ac)<\/td>\n<td>60 000 \u20ac<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Contribution salariale de 10 %<\/td>\n<td>10 % \u00d7 120 000 \u20ac<\/td>\n<td>12 000 \u20ac<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Imp\u00f4t sur la plus-value \u00e0 12,8 %<\/td>\n<td>12,8 % \u00d7 60 000 \u20ac<\/td>\n<td>7 680 \u20ac<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n<p>Les deux postes chiffrables totalisent <strong>19 680 \u20ac<\/strong>, auxquels s&rsquo;ajoutent l&rsquo;imp\u00f4t sur le gain de lev\u00e9e de 120 000 \u20ac au bar\u00e8me et les pr\u00e9l\u00e8vements sociaux.<\/p>\n<p><strong>Seconde illustration, options attribu\u00e9es en 2010.<\/strong> Gain de lev\u00e9e de 200 000 \u20ac, impos\u00e9 l&rsquo;ann\u00e9e de la cession, sans option pour le bar\u00e8me et sans autre gain de lev\u00e9e impos\u00e9 la m\u00eame ann\u00e9e (le seuil s&rsquo;appr\u00e9cie par b\u00e9n\u00e9ficiaire et par an, tous plans confondus). Quatre ans d&rsquo;indisponibilit\u00e9 : 30 % \u00d7 152 500 \u20ac + 41 % \u00d7 47 500 \u20ac = <strong>65 225 \u20ac<\/strong>. Avec en plus deux ans de portage : 18 % \u00d7 152 500 \u20ac + 30 % \u00d7 47 500 \u20ac = <strong>41 700 \u20ac<\/strong>. L&rsquo;\u00e9cart est de <strong>23 525 \u20ac<\/strong>, hors contribution salariale et pr\u00e9l\u00e8vements sociaux.<\/p>\n<p>Profils fictifs, valeurs hypoth\u00e9tiques. Ils ne pr\u00e9sagent pas de votre situation.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n<section class=\"alt art-alt\">\n<div class=\"in\">\n<p class=\"k\">Questions fr\u00e9quentes<\/p>\n<div class=\"faq\">\n<details>\n<summary>Quand le gain de lev\u00e9e d&rsquo;une stock-option est-il impos\u00e9 ?<\/summary>\n<div class=\"rep\">\n<p>Au moment de la vente des actions (impots.gouv.fr). L&rsquo;ann\u00e9e d&rsquo;imposition est celle de la cession ou de l&rsquo;une des autres op\u00e9rations list\u00e9es plus haut (BOFiP).<\/p>\n<\/div>\n<\/details>\n<details>\n<summary>Quel est le taux d&rsquo;imposition du gain de lev\u00e9e ?<\/summary>\n<div class=\"rep\">\n<p>Pour les options attribu\u00e9es \u00e0 compter du 28\/09\/2012 : le bar\u00e8me progressif, plus la contribution salariale de 10 %. Pour celles du 27\/04\/2000 au 27\/09\/2012 : 30 % ou 18 % jusqu&rsquo;\u00e0 152 500 \u20ac, selon l&rsquo;indisponibilit\u00e9 et le portage, puis 41 % ou 30 % au-del\u00e0.<\/p>\n<\/div>\n<\/details>\n<details>\n<summary>Le gain de lev\u00e9e et la plus-value de cession sont-ils impos\u00e9s de la m\u00eame fa\u00e7on ?<\/summary>\n<div class=\"rep\">\n<p>Non. Le gain de lev\u00e9e est un compl\u00e9ment de r\u00e9mun\u00e9ration. La plus-value de cession suit le r\u00e9gime des plus-values de valeurs mobili\u00e8res : 12,8 % ou bar\u00e8me sur option, selon impots.gouv.fr.<\/p>\n<\/div>\n<\/details>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n<section class=\"art-s\">\n<div class=\"in cta-t\">\n<h2>Faire le point avant de lever ou de c\u00e9der<\/h2>\n<p>La date d&rsquo;attribution et le calendrier de cession se v\u00e9rifient avant l&rsquo;op\u00e9ration. Prenez rendez-vous avec Balmont Conseil, cabinet lyonnais install\u00e9 depuis bient\u00f4t 14 ans, pour faire le point.<\/p>\n<div class=\"sign\">\n<p><b>Alexis Sagnier<\/b>Conseiller en investissements financiers et immobiliers, courtier en assurances, certifi\u00e9 AMF<br \/>Fondateur de Balmont Conseil, Lyon (ORIAS 13003497)<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"ctas\"><a class=\"btn\" href=\"https:\/\/calendly.com\/asagnier-balmontconseil\/rendez-vous-de-conseil-patrimonial-45-min?utm_source=balmontconseil.com&amp;utm_medium=page&amp;utm_content=stock-options-fiscalite-du-gain-de-levee-et-de-cession\">Prendre rendez-vous<\/a><a class=\"btn2\" href=\"\/ressources\/\">Toutes nos ressources<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n<section class=\"art-s\">\n<div class=\"in\">\n<style>.balmont-prod.balmont-prod ul.rel{list-style:none!important;padding:0!important;margin:14px 0 0!important}.balmont-prod.balmont-prod ul.rel li{margin:0 0 10px!important;font-size:17px!important;line-height:1.5!important}.balmont-prod.balmont-prod ul.rel a{color:#3F5200!important;text-decoration:underline!important;text-underline-offset:3px;text-decoration-color:rgba(63,82,0,.4)!important}<\/style>\n<p class=\"k\">\u00c0 lire aussi<\/p>\n<ul class=\"rel\">\n<li><a href=\"\/actions-gratuites-fiscalite-selon-la-date-de-decision\/\">Actions gratuites : fiscalit\u00e9 selon la date de d\u00e9cision<\/a><\/li>\n<li><a href=\"\/bspce-fiscalite-des-gains-selon-la-date-de-souscription\/\">BSPCE : fiscalit\u00e9 des gains selon la date de souscription<\/a><\/li>\n<li><a href=\"\/cession-de-titres-pfu-ou-bareme-comment-choisir\/\">Cession de titres : PFU ou bar\u00e8me, comment choisir<\/a><\/li>\n<li><a href=\"\/plus-values-de-titres-non-residents-quand-la-france-impose\/\">Plus-values de titres non-r\u00e9sidents : quand la France taxe<\/a><\/li>\n<li><a href=\"\/quitter-la-france-pour-la-thailande\/\">Quitter la France pour la Tha\u00eflande : exit tax<\/a><\/li>\n<li><a href=\"\/cryptoactifs-imposition-des-plus-values-en-2026\/\">Cryptoactifs : imposition des plus-values en 2026<\/a><\/li>\n<li><a href=\"\/options-et-futures-imposition-des-gains-occasionnels\/\">Options et futures : imposition des gains occasionnels<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/section>\n<section class=\"alt src art-alt\">\n<div class=\"in\">\n<p class=\"k\">Sources officielles<\/p>\n<ul>\n<li>impots.gouv.fr, J&rsquo;ai des stock-options : comment est impos\u00e9 le gain de lev\u00e9e d&rsquo;options (publi\u00e9e le 18\/07\/2016, modifi\u00e9e le 17\/07\/2026) : <a href=\"https:\/\/www.impots.gouv.fr\/particulier\/questions\/jai-des-stock-options-comment-est-impose-le-gain-levee-doptions\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.impots.gouv.fr\/particulier\/questions\/jai-des-stock-options-comment-est-impose-le-gain-levee-doptions<\/a><\/li>\n<li>impots.gouv.fr, L&rsquo;actionnariat salari\u00e9 (publi\u00e9e le 19\/07\/2016, modifi\u00e9e le 08\/04\/2026) : <a href=\"https:\/\/www.impots.gouv.fr\/particulier\/lactionnariat-salarie\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.impots.gouv.fr\/particulier\/lactionnariat-salarie<\/a><\/li>\n<li>BOFiP, BOI-RSA-ES-20-10, options de souscription ou d&rsquo;achat d&rsquo;actions (en vigueur depuis le 12\/08\/2014) : <a href=\"https:\/\/bofip.impots.gouv.fr\/doctrine\/BOI-RSA-ES-20-10\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/bofip.impots.gouv.fr\/doctrine\/BOI-RSA-ES-20-10<\/a><\/li>\n<li>BOFiP, BOI-RSA-ES-20-10-10, r\u00e9gime juridique : <a href=\"https:\/\/bofip.impots.gouv.fr\/doctrine\/BOI-RSA-ES-20-10-10\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/bofip.impots.gouv.fr\/doctrine\/BOI-RSA-ES-20-10-10<\/a><\/li>\n<li>BOFiP, BOI-RSA-ES-20-10-20, r\u00e9gime fiscal des b\u00e9n\u00e9ficiaires : <a href=\"https:\/\/bofip.impots.gouv.fr\/doctrine\/BOI-RSA-ES-20-10-20\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/bofip.impots.gouv.fr\/doctrine\/BOI-RSA-ES-20-10-20<\/a><\/li>\n<li>BOFiP, BOI-RSA-ES-20-10-20-20, gains de lev\u00e9e (en vigueur depuis le 13\/06\/2016) : <a href=\"https:\/\/bofip.impots.gouv.fr\/doctrine\/BOI-RSA-ES-20-10-20-20\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/bofip.impots.gouv.fr\/doctrine\/BOI-RSA-ES-20-10-20-20<\/a><\/li>\n<li>BOFiP, BOI-RSA-ES-20-10-20-30, non-respect de l&rsquo;indisponibilit\u00e9 : <a href=\"https:\/\/bofip.impots.gouv.fr\/doctrine\/BOI-RSA-ES-20-10-20-30\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/bofip.impots.gouv.fr\/doctrine\/BOI-RSA-ES-20-10-20-30<\/a><\/li>\n<li>BOFiP, BOI-RSA-ES-20-10-20-40, obligations d\u00e9claratives : <a href=\"https:\/\/bofip.impots.gouv.fr\/doctrine\/BOI-RSA-ES-20-10-20-40\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/bofip.impots.gouv.fr\/doctrine\/BOI-RSA-ES-20-10-20-40<\/a><\/li>\n<li>BOFiP, BOI-RSA-ES-20-10-20-60, salari\u00e9s et dirigeants migrants : <a href=\"https:\/\/bofip.impots.gouv.fr\/doctrine\/BOI-RSA-ES-20-10-20-60\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/bofip.impots.gouv.fr\/doctrine\/BOI-RSA-ES-20-10-20-60<\/a><\/li>\n<li>BOFiP, BOI-RSA-ES-20-30, contribution salariale (en vigueur depuis le 21\/05\/2026) : <a href=\"https:\/\/bofip.impots.gouv.fr\/doctrine\/BOI-RSA-ES-20-30\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/bofip.impots.gouv.fr\/doctrine\/BOI-RSA-ES-20-30<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/section>\n<p><script type=\"application\/ld+json\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@type\":\"FAQPage\",\"mainEntity\":[{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Quand le gain de lev\u00e9e d'une stock-option est-il impos\u00e9 ?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Au moment de la vente des actions (impots.gouv.fr). 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