{"id":6171,"date":"2026-10-18T15:13:26","date_gmt":"2026-10-18T13:13:26","guid":{"rendered":"https:\/\/balmontconseil.com\/adr-aide-au-depart-en-retraite-d-un-travailleur-non-salarie\/"},"modified":"2026-10-18T21:52:39","modified_gmt":"2026-10-18T19:52:39","slug":"adr-aide-au-depart-en-retraite-d-un-travailleur-non-salarie","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/adr-aide-au-depart-en-retraite-d-un-travailleur-non-salarie\/","title":{"rendered":"ADR assistance for self-employed retirees: conditions"},"content":{"rendered":"<div class=\"balmont-prod\">\n<style>#Content>.content_wrapper>.mfn-page-title{display:none!important}#Subheader{display:none!important}#Content{padding-top:0!important}.balmont-prod.balmont-prod{width:100vw;max-width:100vw;margin-left:calc(50% - 50vw);margin-right:calc(50% - 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000 \u20ac et d\u00e9marche<\/h1>\n<p class=\"byline\">R\u00e9dig\u00e9 par Alexis Sagnier, conseiller en investissements financiers et immobiliers, courtier en assurances, certifi\u00e9 AMF, fondateur de Balmont Conseil (Lyon). Derni\u00e8re relecture : 18\/10\/2026.<\/p>\n<\/div>\n<\/section>\n<section class=\"art-s\">\n<div class=\"in\">\n<div class=\"prose\">\n<p>L&rsquo;ADR (accompagnement au d\u00e9part \u00e0 la retraite) est une aide financi\u00e8re ponctuelle, plafonn\u00e9e \u00e0 10 000 \u20ac, pour un non-salari\u00e9 en difficult\u00e9 \u00e0 l&rsquo;approche de sa retraite. Elle suppose quatre conditions : l&rsquo;\u00e2ge l\u00e9gal atteint, plus de 15 ans de cotisation et plus de 60 trimestres, au moins 50 % de trimestres d&rsquo;activit\u00e9 non salari\u00e9e, et pas d&rsquo;imposition sur les revenus des 2 ann\u00e9es civiles qui pr\u00e9c\u00e8dent la retraite. Le montant est fix\u00e9 au cas par cas. Il est vers\u00e9 une seule fois. La d\u00e9cision ne peut pas \u00eatre contest\u00e9e.<\/p>\n<p>Cette page suit la fiche F31263 de service-public.fr (v\u00e9rifi\u00e9e le 21\/11\/2025) et la page du formulaire R71806. Elle ne traite pas le r\u00e9gime fiscal de l&rsquo;aide, le montant moyen vers\u00e9, ni la situation des non-r\u00e9sidents ou des professions lib\u00e9rales r\u00e9glement\u00e9es. La fiche date du 21\/11\/2025 : relisez la version en ligne avant de d\u00e9poser.<\/p>\n<h2>\u00c0 qui l&rsquo;ADR s&rsquo;adresse<\/h2>\n<p>Selon le corps de la fiche, l&rsquo;ADR \u00ab ne concerne que les entrepreneurs individuels et les micro-entreprises \u00bb. Les passages officiels ne sont pas concordants sur la situation du micro-entrepreneur : confirmez votre cas aupr\u00e8s de l&rsquo;Urssaf avant de d\u00e9poser.<\/p>\n<p>Le cas du dirigeant de soci\u00e9t\u00e9 n&rsquo;est pas aussi net. La fiche de service-public.fr sur les cons\u00e9quences sociales de la dissolution pour le dirigeant de soci\u00e9t\u00e9 (F38682, v\u00e9rifi\u00e9e le 01\/04\/2026) indique que le dirigeant d&rsquo;une soci\u00e9t\u00e9 dissoute, proche de l&rsquo;\u00e2ge de d\u00e9part \u00e0 la retraite, qui \u00ab rencontre des difficult\u00e9s financi\u00e8res \u00bb, peut b\u00e9n\u00e9ficier d&rsquo;un dispositif d&rsquo;accompagnement au d\u00e9part \u00e0 la retraite, et renvoie vers la fiche ADR. Les deux fiches ne se recoupent pas parfaitement. La r\u00e8gle d\u00e9pend de votre statut, \u00e0 v\u00e9rifier avant de d\u00e9poser (voir la derni\u00e8re partie).<\/p>\n<h2>Les quatre conditions<\/h2>\n<div class=\"tw\">\n<table>\n<thead>\n<tr>\n<th>Condition<\/th>\n<th>Ce que dit la fiche<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody>\n<tr>\n<td>\u00c2ge<\/td>\n<td>Avoir atteint l&rsquo;\u00e2ge l\u00e9gal de la retraite<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Dur\u00e9e<\/td>\n<td>Avoir cotis\u00e9 plus de 15 ans et totalis\u00e9 plus de 60 trimestres d&rsquo;activit\u00e9 \u00ab en tant que travailleur ind\u00e9pendant \u00bb<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Carri\u00e8re<\/td>\n<td>Au moins 50 % de trimestres obtenus au titre d&rsquo;une activit\u00e9 \u00ab ind\u00e9pendante \u00bb (c&rsquo;est-\u00e0-dire non salari\u00e9e)<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Imp\u00f4t<\/td>\n<td>Ne pas \u00eatre imposable sur ses revenus pour les 2 ann\u00e9es civiles qui pr\u00e9c\u00e8dent le passage \u00e0 la retraite<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n<p>La fiche les pr\u00e9sente comme les conditions \u00e0 remplir.<\/p>\n<p>Pour situer l&rsquo;\u00e2ge l\u00e9gal, service-public.fr (fiche F33841, v\u00e9rifi\u00e9e le 13\/05\/2026) indique 64 ans pour les personnes n\u00e9es \u00e0 partir du 1er janvier 1969. Le taux plein est automatique \u00e0 67 ans, quelle que soit la dur\u00e9e d&rsquo;assurance. Pour les g\u00e9n\u00e9rations ant\u00e9rieures, l&rsquo;\u00e2ge d\u00e9pend de l&rsquo;ann\u00e9e de naissance : consultez le tableau de la fiche.<\/p>\n<h2>Quatre situations de demande<\/h2>\n<div class=\"tw\">\n<table>\n<thead>\n<tr>\n<th>Votre situation<\/th>\n<th>Quand demander<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody>\n<tr>\n<td>Nouveau retrait\u00e9<\/td>\n<td>Dans l&rsquo;ann\u00e9e de d\u00e9part en retraite, d\u00e8s r\u00e9ception de la notification d\u00e9finitive<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Retrait\u00e9 en cumul emploi-retraite<\/td>\n<td>La fiche pr\u00e9voit que vous pouvez demander l&rsquo;aide, sans autre pr\u00e9cision<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Encore en activit\u00e9, cotisant actif (artisan, commer\u00e7ant, micro-entrepreneur, conjoint collaborateur)<\/td>\n<td>Voir les d\u00e9lais ci-dessous<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Futur retrait\u00e9 qui a du mal \u00e0 payer ses cotisations<\/td>\n<td>Au plus t\u00f4t 6 mois avant le d\u00e9part ; l&rsquo;aide est vers\u00e9e \u00e0 la cessation d&rsquo;activit\u00e9<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n<h2>Les d\u00e9lais<\/h2>\n<p>La fiche donne deux d\u00e9lais :<\/p>\n<ul>\n<li>soit \u00ab dans les 6 mois qui pr\u00e9c\u00e8dent le d\u00e9part \u00e0 la retraite \u00bb pour les cotisants non \u00e0 jour ;<\/li>\n<li>soit \u00ab dans les 12 mois \u00e0 compter de la date de d\u00e9part \u00e0 la retraite \u00bb.<\/li>\n<\/ul>\n<p>La fiche ne d\u00e9finit pas l&rsquo;expression \u00ab cotisants non \u00e0 jour \u00bb. Elle indique aussi, pour le nouveau retrait\u00e9, que la demande doit \u00eatre faite \u00ab dans l&rsquo;ann\u00e9e de d\u00e9part en retraite \u00bb, sans l&rsquo;articuler avec le d\u00e9lai de 12 mois \u00e0 compter du d\u00e9part. Confirmez aupr\u00e8s de l&rsquo;Urssaf le d\u00e9lai qui s&rsquo;applique \u00e0 votre cas avant d&rsquo;attendre.<\/p>\n<h2>Le montant<\/h2>\n<p>L&rsquo;aide \u00ab ne peut pas exc\u00e9der 10 000 \u20ac \u00bb. Elle est d\u00e9termin\u00e9e au cas par cas selon vos revenus. Trois r\u00e8gles encadrent son usage :<\/p>\n<ul>\n<li>elle est vers\u00e9e en une seule fois, au moment de la cessation d&rsquo;activit\u00e9 ou dans l&rsquo;ann\u00e9e du d\u00e9part en retraite ;<\/li>\n<li>elle ne peut pas \u00eatre renouvel\u00e9e ;<\/li>\n<li>elle ne peut pas servir \u00e0 racheter des trimestres.<\/li>\n<\/ul>\n<p>La fiche ne pr\u00e9cise ni le montant moyen vers\u00e9 ni la mani\u00e8re dont les revenus sont pes\u00e9s.<\/p>\n<h2>La d\u00e9marche, \u00e9tape par \u00e9tape<\/h2>\n<ol>\n<li><strong>Compl\u00e9ter le formulaire<\/strong> \u00ab Demande de l&rsquo;accompagnement au d\u00e9part \u00e0 la retraite (ADR) \u00bb, r\u00e9f\u00e9rence R71806, disponible en ligne. Aucun num\u00e9ro Cerfa n&rsquo;est indiqu\u00e9.<\/li>\n<li><strong>Joindre les pi\u00e8ces<\/strong> : vos 2 derniers avis d&rsquo;imposition ou de non-imposition, vos notifications de retraite ou de d\u00e9p\u00f4t de demande de retraite, et un RIB.<\/li>\n<li><strong>Transmettre le formulaire rempli<\/strong> \u00e0 l&rsquo;Urssaf de votre lieu d&rsquo;activit\u00e9 professionnelle.<\/li>\n<li><strong>Attendre l&rsquo;examen<\/strong> : une commission d&rsquo;action sanitaire et sociale examine chaque dossier et vous notifie le montant \u00e9ventuel.<\/li>\n<li><strong>Prendre acte de la d\u00e9cision<\/strong> : elle ne peut pas \u00eatre contest\u00e9e.<\/li>\n<\/ol>\n<p>Un service gratuit peut vous orienter : les Conseillers entreprises vous rappellent dans les 5 jours. La fiche renvoie aussi, \u00e0 la rubrique \u00ab Voir aussi \u00bb, vers \u00ab Help ! L&rsquo;accompagnement des travailleurs ind\u00e9pendants en difficult\u00e9 \u00bb, une page de l&rsquo;Urssaf.<\/p>\n<h2>Aide ADR au d\u00e9part en retraite d&rsquo;un TNS : exemple chiffr\u00e9 (profil fictif)<\/h2>\n<p><strong>Situation.<\/strong> Daniel est menuisier en entreprise individuelle. Il part \u00e0 la retraite le 1er juillet 2027. Sur sa carri\u00e8re de 172 trimestres, 120 correspondent \u00e0 son activit\u00e9 non salari\u00e9e, les 52 autres \u00e0 des emplois de salari\u00e9. Pour l&rsquo;exemple, on suppose qu&rsquo;il a atteint l&rsquo;\u00e2ge l\u00e9gal, qu&rsquo;il n&rsquo;est pas imposable en 2025 ni en 2026 (lecture de la condition \u00ab 2 ann\u00e9es civiles qui pr\u00e9c\u00e8dent le passage \u00e0 la retraite \u00bb), et qu&rsquo;il lui reste 14 000 \u20ac de cotisations \u00e0 r\u00e9gler.<\/p>\n<p><strong>Probl\u00e8me.<\/strong> Daniel remplit-il les conditions de dur\u00e9e et de carri\u00e8re, dans quels d\u00e9lais d\u00e9poser, et l&rsquo;aide peut-elle couvrir sa dette ?<\/p>\n<p><strong>Strat\u00e9gie.<\/strong> Comparer ses trimestres aux seuils de la fiche, dater les d\u00e9lais de date \u00e0 date, puis comparer le plafond \u00e0 la dette.<\/p>\n<p><strong>R\u00e9sultat.<\/strong><\/p>\n<div class=\"tw\">\n<table>\n<thead>\n<tr>\n<th>Point<\/th>\n<th>Calcul<\/th>\n<th>R\u00e9sultat<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody>\n<tr>\n<td>Trimestres d&rsquo;activit\u00e9 non salari\u00e9e<\/td>\n<td>120 &gt; 60<\/td>\n<td>Seuil d\u00e9pass\u00e9<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Ann\u00e9es de cotisation<\/td>\n<td>120 \/ 4 = 30 ans<\/td>\n<td>Plus de 15 ans<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Part de la carri\u00e8re<\/td>\n<td>120 \/ 172<\/td>\n<td>69,8 %, au moins 50 %<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>D\u00e9p\u00f4t au plus t\u00f4t (6 mois avant)<\/td>\n<td>1er juillet 2027 moins 6 mois<\/td>\n<td>1er janvier 2027<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>D\u00e9p\u00f4t au plus tard (12 mois \u00e0 compter du d\u00e9part)<\/td>\n<td>1er juillet 2027 plus 12 mois<\/td>\n<td>1er juillet 2028<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\u00c9cart avec la dette<\/td>\n<td>14 000 \u2212 10 000<\/td>\n<td><strong>4 000 \u20ac<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n<p>Dans cette hypoth\u00e8se, m\u00eame si l&rsquo;aide atteignait le plafond, il resterait 4 000 \u20ac face aux 14 000 \u20ac de dette suppos\u00e9e. Le montant r\u00e9el est fix\u00e9 au cas par cas, et la fiche ne dit pas qu&rsquo;il atteint le plafond. S&rsquo;il fallait d\u00e9poser dans les 6 mois pr\u00e9c\u00e9dant le d\u00e9part, la fen\u00eatre irait du 1er janvier 2027 au 1er juillet 2027. Ce profil est fictif. Les chiffres illustrent le calcul et ne pr\u00e9sagent pas de votre situation.<\/p>\n<h2>Aide ADR au d\u00e9part en retraite d&rsquo;un TNS : ce qui change selon votre cas<\/h2>\n<ul>\n<li><strong>Votre statut<\/strong> : entrepreneur individuel, micro-entrepreneur ou dirigeant de soci\u00e9t\u00e9. Les passages officiels ne se recoupent pas sur le micro-entrepreneur ni sur le dirigeant.<\/li>\n<li><strong>Votre carri\u00e8re<\/strong> : la part de trimestres non salari\u00e9s compte, pas seulement la dur\u00e9e totale.<\/li>\n<li><strong>Vos imp\u00f4ts<\/strong> : la condition porte sur les 2 ann\u00e9es civiles qui pr\u00e9c\u00e8dent la retraite.<\/li>\n<li><strong>Votre situation de paiement<\/strong> : cotisant \u00e0 jour ou non, avec des d\u00e9lais diff\u00e9rents.<\/li>\n<li><strong>Votre moment<\/strong> : avant le d\u00e9part, dans l&rsquo;ann\u00e9e du d\u00e9part ou en cumul emploi-retraite.<\/li>\n<\/ul>\n<p>La r\u00e8gle d\u00e9pend de votre situation. Aucun montant n&rsquo;est promis.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n<section class=\"alt art-alt\">\n<div class=\"in\">\n<p class=\"k\">Questions fr\u00e9quentes<\/p>\n<div class=\"faq\">\n<details>\n<summary>Quel est le plafond de l&rsquo;aide ADR ?<\/summary>\n<div class=\"rep\">\n<p>10 000 \u20ac, vers\u00e9s en une seule fois et sans renouvellement possible. Le montant est d\u00e9termin\u00e9 au cas par cas selon les revenus (service-public.fr, fiche F31263).<\/p>\n<\/div>\n<\/details>\n<details>\n<summary>Peut-on demander l&rsquo;ADR avant de partir en retraite ?<\/summary>\n<div class=\"rep\">\n<p>Oui pour un futur retrait\u00e9 qui a du mal \u00e0 payer ses cotisations : au plus t\u00f4t 6 mois avant le d\u00e9part. L&rsquo;aide est vers\u00e9e \u00e0 la cessation d&rsquo;activit\u00e9 (fiche F31263).<\/p>\n<\/div>\n<\/details>\n<details>\n<summary>L&rsquo;ADR peut-elle servir \u00e0 racheter des trimestres de retraite ?<\/summary>\n<div class=\"rep\">\n<p>Non. La fiche pr\u00e9cise qu&rsquo;elle ne peut pas \u00eatre utilis\u00e9e pour un rachat de trimestres.<\/p>\n<\/div>\n<\/details>\n<details>\n<summary>Peut-on contester une d\u00e9cision de refus ou le montant accord\u00e9 ?<\/summary>\n<div class=\"rep\">\n<p>Non. \u00ab La d\u00e9cision ne peut pas \u00eatre contest\u00e9e \u00bb, selon la fiche F31263.<\/p>\n<\/div>\n<\/details>\n<details>\n<summary>Un g\u00e9rant de SARL ou un pr\u00e9sident de SAS peut-il la demander ?<\/summary>\n<div class=\"rep\">\n<p>Les fiches consult\u00e9es ne r\u00e9pondent pas de la m\u00eame fa\u00e7on. La fiche sur la dissolution d&rsquo;une soci\u00e9t\u00e9 renvoie le dirigeant vers l&rsquo;ADR ; la fiche ADR indique ne concerner que les entrepreneurs individuels et les micro-entreprises. Avant de d\u00e9poser, confirmez votre cas aupr\u00e8s de l&rsquo;Urssaf ou des Conseillers entreprises.<\/p>\n<\/div>\n<\/details>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n<section class=\"art-s\">\n<div class=\"in cta-t\">\n<h2>Faire le point avant de d\u00e9poser votre demande<\/h2>\n<p>Les conditions de l&rsquo;ADR se v\u00e9rifient avec vos relev\u00e9s de carri\u00e8re et vos avis d&rsquo;imposition sous les yeux. Prenez rendez-vous avec Balmont Conseil, cabinet lyonnais install\u00e9 depuis bient\u00f4t 14 ans, pour faire le point sur votre d\u00e9part en retraite.<\/p>\n<div class=\"sign\">\n<p><b>Alexis Sagnier<\/b>Conseiller en investissements financiers et immobiliers, courtier en assurances, certifi\u00e9 AMF<br \/>Fondateur de Balmont Conseil, Lyon (ORIAS 13003497)<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"ctas\"><a class=\"btn\" href=\"https:\/\/calendly.com\/asagnier-balmontconseil\/rendez-vous-de-conseil-patrimonial-45-min?utm_source=balmontconseil.com&amp;utm_medium=page&amp;utm_content=adr-aide-au-depart-en-retraite-d-un-travailleur-non-salarie\">Prendre rendez-vous<\/a><a class=\"btn2\" href=\"\/ressources\/\">Toutes nos ressources<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n<section class=\"art-s\">\n<div class=\"in\">\n<style>.balmont-prod.balmont-prod ul.rel{list-style:none!important;padding:0!important;margin:14px 0 0!important}.balmont-prod.balmont-prod ul.rel li{margin:0 0 10px!important;font-size:17px!important;line-height:1.5!important}.balmont-prod.balmont-prod ul.rel a{color:#3F5200!important;text-decoration:underline!important;text-underline-offset:3px;text-decoration-color:rgba(63,82,0,.4)!important}<\/style>\n<p class=\"k\">\u00c0 lire aussi<\/p>\n<ul class=\"rel\">\n<li><a href=\"\/retraite-de-l-artisan-et-du-commercant-cotisations-2026\/\">Retraite artisan et commer\u00e7ant : cotisations 2026<\/a><\/li>\n<li><a href=\"\/ati-allocation-chomage-des-non-salaries-conditions-et-montant\/\">ATI : ch\u00f4mage des non-salari\u00e9s, conditions et montant<\/a><\/li>\n<li><a href=\"\/invalidite-d-un-tns-pension-du-regime-obligatoire\/\">Invalidit\u00e9 d&rsquo;un TNS : pension du r\u00e9gime obligatoire<\/a><\/li>\n<li><a href=\"\/prevoyance-madelin-tns-deduction-et-prestations\/\">Pr\u00e9voyance Madelin du TNS : conditions et d\u00e9duction<\/a><\/li>\n<li><a href=\"\/cession-pour-depart-a-la-retraite-abattement-500-000-euros\/\">Retraite : abattement de 500 000 \u20ac sur la cession de titres<\/a><\/li>\n<li><a href=\"\/retraite-chapeau-article-39-fin-des-droits-aleatoires-et-fiscalite-de-la-rente\/\">Retraite chapeau (article 39) : ce qui a chang\u00e9 en 2019<\/a><\/li>\n<li><a href=\"\/ppve-plan-de-partage-de-la-valorisation-de-l-entreprise\/\">PPVE : plan de partage de la valorisation de l&rsquo;entreprise<\/a><\/li>\n<li><a href=\"\/rente-survie-epargne-handicap-reduction-d-impot-25-pour-cent\/\">Rente survie et \u00e9pargne handicap : r\u00e9duction de 25 %<\/a><\/li>\n<li><a href=\"\/retraite-anticipee-handicap-incapacite-et-inaptitude\/\">Retraite anticip\u00e9e : handicap, incapacit\u00e9, inaptitude<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/section>\n<section class=\"alt src art-alt\">\n<div class=\"in\">\n<p class=\"k\">Sources officielles<\/p>\n<ul>\n<li>service-public.fr (Entreprendre), fiche F31263, accompagnement au d\u00e9part \u00e0 la retraite (ADR), v\u00e9rifi\u00e9e le 21\/11\/2025 : <a href=\"https:\/\/entreprendre.service-public.gouv.fr\/vosdroits\/F31263\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/entreprendre.service-public.gouv.fr\/vosdroits\/F31263<\/a><\/li>\n<li>service-public.fr (Entreprendre), page du formulaire R71806, v\u00e9rifi\u00e9e le 08\/09\/2026 : <a href=\"https:\/\/entreprendre.service-public.gouv.fr\/vosdroits\/R71806\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/entreprendre.service-public.gouv.fr\/vosdroits\/R71806<\/a><\/li>\n<li>service-public.fr (Entreprendre), fiche F38682, cons\u00e9quences sociales de la dissolution pour le dirigeant de soci\u00e9t\u00e9, v\u00e9rifi\u00e9e le 01\/04\/2026 : <a href=\"https:\/\/entreprendre.service-public.gouv.fr\/vosdroits\/F38682\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/entreprendre.service-public.gouv.fr\/vosdroits\/F38682<\/a><\/li>\n<li>service-public.fr (Entreprendre), fiche F33841, r\u00e9gime de retraite de l&rsquo;entrepreneur individuel, v\u00e9rifi\u00e9e le 13\/05\/2026 : <a href=\"https:\/\/entreprendre.service-public.gouv.fr\/vosdroits\/F33841\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/entreprendre.service-public.gouv.fr\/vosdroits\/F33841<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/section>\n<p><script type=\"application\/ld+json\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@type\":\"FAQPage\",\"mainEntity\":[{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Quel est le plafond de l'aide ADR ?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"10 000 \u20ac, vers\u00e9s en une seule fois et sans renouvellement possible. 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