{"id":6081,"date":"2026-10-18T11:53:11","date_gmt":"2026-10-18T09:53:11","guid":{"rendered":"https:\/\/balmontconseil.com\/pacte-d-associes-organisation-et-clauses\/"},"modified":"2026-10-18T11:53:11","modified_gmt":"2026-10-18T09:53:11","slug":"pacte-d-associes-organisation-et-clauses","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/pacte-d-associes-organisation-et-clauses\/","title":{"rendered":"Shareholders&#039; agreement: what is its purpose, what clauses does it contain?"},"content":{"rendered":"<div class=\"balmont-prod\">\n<style>#Content>.content_wrapper>.mfn-page-title{display:none!important}#Subheader{display:none!important}#Content{padding-top:0!important}.balmont-prod.balmont-prod{width:100vw;max-width:100vw;margin-left:calc(50% - 50vw);margin-right:calc(50% - 50vw);padding:0;background:#0E1113!important;color:#FFFFFF!important;font-size:16px;line-height:1.5;text-align:left;font-family:Inter,-apple-system,BlinkMacSystemFont,'Segoe UI',Roboto,Helvetica,Arial,sans-serif}.balmont-prod.balmont-prod *{box-sizing:border-box;color:inherit;font-family:inherit;text-align:inherit}.balmont-prod.balmont-prod a{color:inherit;text-decoration:none!important;border:0}.balmont-prod.balmont-prod p:empty{display:none}.balmont-prod.balmont-prod section{padding:80px 32px}.balmont-prod.balmont-prod .in{max-width:1200px;margin:0 auto}.balmont-prod.balmont-prod section.top{padding-top:160px}.balmont-prod.balmont-prod .alt{background:#12150F}.balmont-prod.balmont-prod .fil{font-size:12px;color:#8A8D82;margin:0 0 18px}.balmont-prod.balmont-prod .fil a:hover{color:#FFFFFF}.balmont-prod.balmont-prod .k{font-size:11px;font-weight:600;letter-spacing:.14em;text-transform:uppercase;color:#C8F020;margin:0 0 14px}.balmont-prod.balmont-prod h1{font-size:48px;line-height:1.1;letter-spacing:-.02em;font-weight:600;margin:0;max-width:22ch}.balmont-prod.balmont-prod h2{font-size:34px;line-height:1.15;letter-spacing:-.01em;font-weight:600;margin:0;max-width:26ch}.balmont-prod.balmont-prod .lede{font-size:17px;line-height:1.55;color:#B5B8AD;margin:20px 0 0;max-width:62ch}.balmont-prod.balmont-prod .grid3{display:grid;grid-template-columns:repeat(3,minmax(0,1fr));gap:16px;margin-top:32px}.balmont-prod.balmont-prod .grid2{display:grid;grid-template-columns:repeat(2,minmax(0,1fr));gap:16px;margin-top:32px}.balmont-prod.balmont-prod .stat{background:#16190F;border:1px solid rgba(255,255,255,.08);border-radius:12px;padding:22px}.balmont-prod.balmont-prod .stat .n{display:block;font-size:34px;font-weight:600;letter-spacing:-.02em;color:#C8F020;font-variant-numeric:tabular-nums}.balmont-prod.balmont-prod .stat .d{display:block;font-size:13.5px;line-height:1.5;color:#B5B8AD;margin-top:8px}.balmont-prod.balmont-prod .card{background:#0E1113;border:1px solid rgba(255,255,255,.08);border-radius:12px;padding:24px}.balmont-prod.balmont-prod .alt .card{background:#16190F}.balmont-prod.balmont-prod .card .t{display:block;font-size:18px;font-weight:600;line-height:1.3}.balmont-prod.balmont-prod .card p,.balmont-prod.balmont-prod .card .p{display:block;font-size:14.5px;line-height:1.6;color:#B5B8AD;margin:10px 0 0}.balmont-prod.balmont-prod .card b{color:#FFFFFF;font-weight:600}.balmont-prod.balmont-prod a.card{display:block;transition:border-color .15s}.balmont-prod.balmont-prod a.card:hover{border-color:rgba(200,240,32,.55)}.balmont-prod.balmont-prod .card .o{display:block;margin-top:14px;font-size:13.5px;font-weight:600;color:#C8F020}.balmont-prod.balmont-prod .tabw{overflow-x:auto;margin-top:28px}.balmont-prod.balmont-prod .tab{width:100%;max-width:880px;border-collapse:collapse;font-variant-numeric:tabular-nums}.balmont-prod.balmont-prod .tab tr,.balmont-prod.balmont-prod .tab th,.balmont-prod.balmont-prod .tab td{background:transparent!important;border-left:0;border-right:0;border-top:0}.balmont-prod.balmont-prod .tab th,.balmont-prod.balmont-prod .tab td{padding:14px 12px;border-bottom:1px solid rgba(255,255,255,.08);font-size:15px;vertical-align:top}.balmont-prod.balmont-prod .tab th{font-size:12px;font-weight:600;letter-spacing:.08em;text-transform:uppercase;color:#8A8D82}.balmont-prod.balmont-prod .tab td.r,.balmont-prod.balmont-prod .tab th.r{text-align:right}.balmont-prod.balmont-prod .tab.large{min-width:720px}.balmont-prod.balmont-prod .tab td.g{color:#C8F020;font-weight:600}.balmont-prod.balmont-prod .note{font-size:13px;color:#8A8D82;margin:14px 0 0;max-width:72ch}.balmont-prod.balmont-prod .ctas{display:flex;flex-wrap:wrap;gap:12px;margin-top:26px}.balmont-prod.balmont-prod .final .ctas{justify-content:center}.balmont-prod.balmont-prod .btn{display:inline-flex;align-items:center;background:#C8F020;color:#0E1113!important;font-weight:600;font-size:14.5px;border-radius:8px;padding:13px 22px}.balmont-prod.balmont-prod .btn2{display:inline-flex;align-items:center;background:#16190F;color:#FFFFFF!important;font-weight:600;font-size:14.5px;border-radius:8px;padding:12px 21px;border:1px solid rgba(255,255,255,.12)}.balmont-prod.balmont-prod .faq{margin-top:28px;border-top:1px solid rgba(255,255,255,.08)}.balmont-prod.balmont-prod details{border-bottom:1px solid rgba(255,255,255,.08)}.balmont-prod.balmont-prod summary{list-style:none;cursor:pointer;display:flex;justify-content:space-between;gap:24px;padding:20px 0;font-size:17px;font-weight:500}.balmont-prod.balmont-prod summary::-webkit-details-marker{display:none}.balmont-prod.balmont-prod summary:after{content:\"+\";color:#C8F020;font-size:20px;line-height:1}.balmont-prod.balmont-prod details[open] summary:after{content:\"\u2212\"}.balmont-prod.balmont-prod .rep{padding:0 0 22px;max-width:78ch}.balmont-prod.balmont-prod .rep p{font-size:15px;line-height:1.6;color:#B5B8AD;margin:0 0 10px}.balmont-prod.balmont-prod .rep b{color:#FFFFFF;font-weight:600}.balmont-prod.balmont-prod .final{text-align:center;padding:88px 32px}.balmont-prod.balmont-prod .final h2{margin:0 auto;max-width:24ch;text-align:center;font-size:40px}@media (max-width:1024px){.balmont-prod.balmont-prod section{padding:60px 24px}.balmont-prod.balmont-prod section.top{padding-top:130px}.balmont-prod.balmont-prod h1{font-size:40px}.balmont-prod.balmont-prod .grid3,.balmont-prod.balmont-prod .grid2{grid-template-columns:1fr}}@media (max-width:640px){.balmont-prod.balmont-prod section{padding:44px 16px}.balmont-prod.balmont-prod section.top{padding-top:100px}.balmont-prod.balmont-prod h1{font-size:30px}.balmont-prod.balmont-prod h2,.balmont-prod.balmont-prod .final h2{font-size:25px}.balmont-prod.balmont-prod .stat .n{font-size:28px}.balmont-prod.balmont-prod summary{font-size:15.5px}.balmont-prod.balmont-prod .ctas{flex-direction:column;align-items:stretch}.balmont-prod.balmont-prod .btn,.balmont-prod.balmont-prod .btn2{justify-content:center}.balmont-prod.balmont-prod .tab th,.balmont-prod.balmont-prod .tab td{padding:12px 6px;font-size:14px}}<\/style>\n<style>\n.balmont-prod.balmont-prod section.art-s{padding:56px 32px 24px!important}\n.balmont-prod.balmont-prod section.art-top{padding:150px 32px 28px!important}\n.balmont-prod.balmont-prod section.art-alt{padding:56px 32px!important}\n.balmont-prod.balmont-prod .prose{max-width:800px;margin:0!important}\n.balmont-prod.balmont-prod .prose>*:first-child{margin-top:0!important}\n.balmont-prod.balmont-prod .prose h2{font-size:32px!important;line-height:1.15!important;letter-spacing:-.02em!important;margin:48px 0 16px!important;max-width:none!important;font-weight:700!important;color:#111311!important}\n.balmont-prod.balmont-prod .prose h3{font-size:22px!important;line-height:1.3!important;margin:30px 0 10px!important;font-weight:650!important;color:#111311!important}\n.balmont-prod.balmont-prod .prose p{font-size:17.5px!important;line-height:1.7!important;color:#3F443B!important;margin:0 0 16px!important;max-width:none!important}\n.balmont-prod.balmont-prod .prose ul,.balmont-prod.balmont-prod .prose ol{margin:0 0 18px!important;padding-left:22px!important}\n.balmont-prod.balmont-prod .prose li{font-size:17.5px!important;line-height:1.65!important;color:#3F443B!important;margin:0 0 8px!important}\n.balmont-prod.balmont-prod .prose strong{color:#111311!important;font-weight:650!important}\n.balmont-prod.balmont-prod .prose a,.balmont-prod.balmont-prod .src a{color:#3F5200!important;text-decoration:underline!important;text-underline-offset:3px;text-decoration-color:rgba(63,82,0,.4)!important}\n.balmont-prod.balmont-prod .prose blockquote{margin:0 0 18px;padding:2px 0 2px 18px;border-left:3px solid #C8F020}\n.balmont-prod.balmont-prod .tw{overflow-x:auto;margin:8px 0 26px;border:1px solid rgba(17,19,17,.12);border-radius:14px;background:#FFFFFF}\n.balmont-prod.balmont-prod .tw table{width:100%;border-collapse:collapse;min-width:600px;margin:0}\n.balmont-prod.balmont-prod .tw th{background:#111311!important;color:#C8F020!important;font-size:12px!important;letter-spacing:.05em;text-transform:uppercase;text-align:left!important;font-weight:600!important;padding:13px 14px!important;border:0!important}\n.balmont-prod.balmont-prod .tw td{font-size:14.5px!important;line-height:1.55!important;color:#2B2F28!important;padding:12px 14px!important;border:0!important;border-bottom:1px solid rgba(17,19,17,.08)!important;vertical-align:top;text-align:left!important;background:transparent!important}\n.balmont-prod.balmont-prod .tw tr:last-child td{border-bottom:0!important}\n.balmont-prod.balmont-prod .byline{font-size:14.5px!important;line-height:1.55!important;color:#6A6F64!important;margin:22px 0 0!important;max-width:70ch!important;font-style:italic}\n.balmont-prod.balmont-prod .art-top h1{font-size:clamp(34px,4.6vw,58px)!important;line-height:1.05!important;max-width:20ch!important;letter-spacing:-.03em!important}\n.balmont-prod.balmont-prod .art-alt .k{margin-bottom:6px}\n.balmont-prod.balmont-prod .faq summary{font-size:18px!important;font-weight:600!important;padding:20px 0!important}\n.balmont-prod.balmont-prod .rep p{font-size:16.5px!important;line-height:1.65!important;color:#3F443B!important;margin:0 0 10px!important}\n.balmont-prod.balmont-prod .rep ul{margin:0 0 12px;padding-left:20px}\n.balmont-prod.balmont-prod .rep li{font-size:16.5px;line-height:1.6;color:#3F443B;margin:0 0 6px}\n.balmont-prod.balmont-prod .sign{background:#FFFFFF;border:1px solid rgba(17,19,17,.12);border-radius:14px;padding:22px 24px;margin:26px 0 0;max-width:640px}\n.balmont-prod.balmont-prod .sign p{margin:0!important;font-size:15px!important;line-height:1.6!important;color:#4A4F46!important}\n.balmont-prod.balmont-prod .sign p b{display:block;color:#111311;font-size:18px;margin-bottom:4px}\n.balmont-prod.balmont-prod .cta-t h2{font-size:32px!important;line-height:1.15!important;max-width:24ch!important;margin:0 0 14px!important;letter-spacing:-.02em!important}\n.balmont-prod.balmont-prod .cta-t p{font-size:17.5px!important;line-height:1.65!important;color:#3F443B!important;max-width:68ch!important;margin:0 0 14px!important}\n.balmont-prod.balmont-prod .cta-t .ctas{display:flex;flex-wrap:wrap;gap:12px;margin-top:26px}\n.balmont-prod.balmont-prod .src ul{list-style:none;padding:0;margin:18px 0 0}\n.balmont-prod.balmont-prod .src li{font-size:13.5px;line-height:1.55;color:#4A4F46;margin:0 0 10px;word-break:break-word}\n@media (max-width:1024px){.balmont-prod.balmont-prod section.art-top{padding-top:120px!important}.balmont-prod.balmont-prod .prose h2,.balmont-prod.balmont-prod .cta-t h2{font-size:27px!important}}\n@media (max-width:640px){.balmont-prod.balmont-prod section.art-s,.balmont-prod.balmont-prod section.art-alt{padding:40px 18px 16px!important}.balmont-prod.balmont-prod section.art-top{padding:96px 18px 20px!important}.balmont-prod.balmont-prod .prose h2,.balmont-prod.balmont-prod .cta-t h2{font-size:24px!important;margin-top:36px!important}.balmont-prod.balmont-prod .prose p,.balmont-prod.balmont-prod .prose li,.balmont-prod.balmont-prod .cta-t p{font-size:16.5px!important}.balmont-prod.balmont-prod .sign{padding:18px}}\n<\/style>\n<section class=\"top art-top\">\n<div class=\"in\">\n<p class=\"fil\"><a href=\"\/\">Accueil<\/a> \/ <a href=\"\/ressources\/\">Ressources<\/a> \/ Pacte d&rsquo;associ\u00e9s : \u00e0 quoi il sert, quelles clauses<\/p>\n<p class=\"k\">Dirigeants et transmission<\/p>\n<h1>Pacte d&rsquo;associ\u00e9s : \u00e0 quoi il sert et quelles clauses y figurent<\/h1>\n<p class=\"byline\">R\u00e9dig\u00e9 par Alexis Sagnier, conseiller en investissements financiers et immobiliers, courtier en assurances, certifi\u00e9 AMF, fondateur de Balmont Conseil (Lyon). Derni\u00e8re relecture : 17\/10\/2026.<\/p>\n<\/div>\n<\/section>\n<section class=\"art-s\">\n<div class=\"in\">\n<div class=\"prose\">\n<p>D&rsquo;apr\u00e8s Bpifrance Cr\u00e9ation, le pacte d&rsquo;associ\u00e9s est une convention facultative \u00e9tablie entre associ\u00e9s, en compl\u00e9ment des statuts de la soci\u00e9t\u00e9. Selon la fiche, il peut \u00eatre sign\u00e9 par tous les associ\u00e9s ou par certains d&rsquo;entre eux seulement, et il ne concerne que ses signataires. Toujours selon la fiche, il n&rsquo;est ni publi\u00e9 ni d\u00e9pos\u00e9 au greffe. Ses clauses portent sur l&rsquo;entr\u00e9e au capital, la vente des titres et la gouvernance.<\/p>\n<p>Cette page traite le pacte d&rsquo;associ\u00e9s d&rsquo;apr\u00e8s une seule source, la fiche \u00ab Pacte d&rsquo;associ\u00e9s : organisation et fonctionnement \u00bb de Bpifrance Cr\u00e9ation, publi\u00e9e en juin 2026. Elle ne traite pas la fiscalit\u00e9 du pacte, son r\u00e9gime social, la r\u00e9daction des clauses, ni les clauses propres \u00e0 une lev\u00e9e de fonds. Ces sujets ne sont pas couverts ici.<\/p>\n<h2>Ce qu&rsquo;est un pacte d&rsquo;associ\u00e9s<\/h2>\n<p>Bpifrance Cr\u00e9ation le d\u00e9finit ainsi : \u00ab Convention facultative \u00e9tablie entre associ\u00e9s en compl\u00e9ment des statuts de la soci\u00e9t\u00e9 \u00bb.<\/p>\n<p>Trois caract\u00e9ristiques ressortent de la fiche :<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Il est facultatif.<\/strong> La fiche le qualifie de convention facultative.<\/li>\n<li><strong>Il lie ses signataires.<\/strong> La fiche \u00e9crit : \u00ab Un pacte d&rsquo;associ\u00e9s peut \u00eatre sign\u00e9 par l&rsquo;ensemble des associ\u00e9s ou se limiter \u00e0 certains d&rsquo;entre eux. \u00bb<\/li>\n<li><strong>Il n&rsquo;est ni publi\u00e9 ni d\u00e9pos\u00e9 au greffe.<\/strong> La fiche \u00e9crit qu&rsquo;il \u00ab n&rsquo;est ni publi\u00e9 ni d\u00e9pos\u00e9 au greffe \u00bb.<\/li>\n<\/ul>\n<p>La fiche distingue aussi deux appellations. Le pacte d&rsquo;associ\u00e9s concerne les SARL et les SCI, le pacte d&rsquo;actionnaires concerne les SAS et les SA. Selon la fiche, il s&rsquo;agit du m\u00eame outil, avec les m\u00eames objectifs : la diff\u00e9rence tient \u00e0 la forme juridique de la soci\u00e9t\u00e9.<\/p>\n<h2>Les clauses d\u00e9crites par la source<\/h2>\n<p>La fiche distingue deux familles de clauses. Les d\u00e9finitions ci-dessous reprennent celles de la fiche, sans y ajouter de m\u00e9canisme.<\/p>\n<h3>Clauses sur le capital et la vente des titres<\/h3>\n<div class=\"tw\">\n<table>\n<thead>\n<tr>\n<th>Clause<\/th>\n<th>Ce que dit la fiche<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody>\n<tr>\n<td>Pr\u00e9emption<\/td>\n<td>\u00ab priorit\u00e9 donn\u00e9e aux associ\u00e9s en cas de cession \u00bb<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Agr\u00e9ment<\/td>\n<td>\u00ab accord pr\u00e9alable n\u00e9cessaire pour entrer au capital \u00bb<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Plafonnement des participations<\/td>\n<td>\u00ab limitation de la d\u00e9tention du capital \u00bb<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Sortie conjointe (droit de suite)<\/td>\n<td>\u00ab protection des associ\u00e9s minoritaires \u00bb<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Inali\u00e9nabilit\u00e9<\/td>\n<td>\u00ab interdiction temporaire de vendre ses titres \u00bb<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n<h3>Clauses sur le fonctionnement de la soci\u00e9t\u00e9<\/h3>\n<p>La fiche indique que ces clauses \u00ab permettent d&rsquo;organiser la gouvernance donc d&rsquo;anticiper les d\u00e9saccords strat\u00e9giques entre associ\u00e9s \u00bb. Elle cite :<\/p>\n<ul>\n<li>les d\u00e9cisions n\u00e9cessitant l&rsquo;unanimit\u00e9 ;<\/li>\n<li>les modalit\u00e9s d&rsquo;information renforc\u00e9e ;<\/li>\n<li>la politique de distribution des dividendes ;<\/li>\n<li>les engagements de non-concurrence.<\/li>\n<\/ul>\n<p>La politique de distribution des dividendes figure donc parmi les sujets qu&rsquo;un pacte peut organiser. L&rsquo;imposition des dividendes est trait\u00e9e dans une autre page.<\/p>\n<h2>La dur\u00e9e du pacte<\/h2>\n<p>La fiche \u00e9crit que les signataires \u00ab doivent n\u00e9cessairement convenir d&rsquo;une dur\u00e9e d&rsquo;effectivit\u00e9 du pacte \u00bb. Elle pr\u00e9cise : \u00ab Celui-ci peut ainsi \u00eatre conclu pour une dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e (par exemple 5 ans) ou pour une dur\u00e9e li\u00e9e \u00e0 la vie de la soci\u00e9t\u00e9. \u00bb<\/p>\n<p>Elle rapporte aussi un arr\u00eat de la Cour de cassation du 11 mars 2026. Selon la fiche, pour un pacte d&rsquo;associ\u00e9s non assorti d&rsquo;un terme expr\u00e8s, le pacte est \u00ab r\u00e9put\u00e9 avoir \u00e9t\u00e9 conclu pour la dur\u00e9e restant \u00e0 courir de la soci\u00e9t\u00e9 dont les parties sont associ\u00e9s \u00bb, et les parties \u00ab ne peuvent pas y mettre fin unilat\u00e9ralement \u00bb. La fiche mentionne une r\u00e9serve pour les cas o\u00f9 des \u00e9l\u00e9ments contraires existent : elle est \u00e0 lire dans la fiche.<\/p>\n<p>Cette d\u00e9cision est rapport\u00e9e telle que la fiche la pr\u00e9sente. Son texte n&rsquo;a pas pu \u00eatre relu \u00e0 la source judiciaire pour cette page : pour toute situation concr\u00e8te, il faut v\u00e9rifier aupr\u00e8s de la source.<\/p>\n<h2>Modification et manquements<\/h2>\n<p>La fiche \u00e9crit : \u00ab Toute modification n\u00e9cessite l&rsquo;accord unanime des signataires sauf dispositions sp\u00e9cifiques pr\u00e9vues dans le pacte lui-m\u00eame \u00bb.<\/p>\n<p>Elle indique que le non-respect d&rsquo;un pacte peut entra\u00eener plusieurs cons\u00e9quences, dont :<\/p>\n<ul>\n<li>le versement de dommages et int\u00e9r\u00eats ;<\/li>\n<li>l&rsquo;application de p\u00e9nalit\u00e9s pr\u00e9vues au contrat ;<\/li>\n<li>l&rsquo;obligation de c\u00e9der ses titres ;<\/li>\n<li>l&rsquo;exclusion d&rsquo;un associ\u00e9.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Avant de signer<\/h2>\n<p>La fiche recommande de se faire accompagner par un avocat ou un expert, pour que le pacte co\u00efncide au maximum avec les attentes des associ\u00e9s, et d&rsquo;anticiper les situations de sortie ou de conflit. Elle renvoie vers un mod\u00e8le de pacte d&rsquo;associ\u00e9s en SAS et sa notice explicative.<\/p>\n<h2>Exemple chiffr\u00e9 (profil fictif)<\/h2>\n<p><strong>Situation.<\/strong> Sophie, Marc et Paul sont associ\u00e9s d&rsquo;une m\u00eame soci\u00e9t\u00e9. Sophie et Marc signent un pacte le 16\/11\/2026, pour une dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e de 5 ans, l&rsquo;exemple cit\u00e9 par la fiche. Paul ne le signe pas.<\/p>\n<p><strong>Probl\u00e8me.<\/strong> Qui est li\u00e9 par le pacte, et jusqu&rsquo;\u00e0 quand ?<\/p>\n<p><strong>Strat\u00e9gie.<\/strong> Appliquer ce que dit la fiche : le pacte ne concerne que ses signataires, et sa dur\u00e9e est celle que les signataires ont convenue. Hypoth\u00e8se de d\u00e9compte : les 5 ans sont compt\u00e9s de date \u00e0 date, \u00e0 compter de la signature. Cette convention n&rsquo;est pas dans la fiche.<\/p>\n<p><strong>R\u00e9sultat.<\/strong><\/p>\n<div class=\"tw\">\n<table>\n<thead>\n<tr>\n<th>\u00c9l\u00e9ment<\/th>\n<th>Valeur<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody>\n<tr>\n<td>Associ\u00e9s<\/td>\n<td>3<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Associ\u00e9s li\u00e9s par le pacte<\/td>\n<td>2 (Sophie et Marc)<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Associ\u00e9 non li\u00e9 par le pacte<\/td>\n<td>1 (Paul)<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Signature<\/td>\n<td>16\/11\/2026<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Fin du pacte, si le terme est fix\u00e9 \u00e0 5 ans \u00e0 compter de la signature, compt\u00e9 de date \u00e0 date<\/td>\n<td>16\/11\/2031, soit 1 826 jours<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n<p>Si Sophie et Marc n&rsquo;avaient fix\u00e9 aucun terme, la fiche indique, d&rsquo;apr\u00e8s l&rsquo;arr\u00eat du 11 mars 2026 qu&rsquo;elle rapporte, que le pacte serait r\u00e9put\u00e9 conclu pour la dur\u00e9e restant \u00e0 courir de la soci\u00e9t\u00e9, sans sortie unilat\u00e9rale possible.<\/p>\n<p>Ce profil est fictif. La date de fin d\u00e9pend de la r\u00e9daction r\u00e9elle du pacte et de la convention de d\u00e9compte retenue : si le dernier jour est exclu, le terme expire la veille et le calcul donne 1 825 jours. Le calcul illustre une dur\u00e9e. Il ne pr\u00e9sage pas de votre situation.<\/p>\n<h2>Ce qui change selon votre cas<\/h2>\n<ul>\n<li><strong>Le nombre d&rsquo;associ\u00e9s et la r\u00e9partition du capital<\/strong> : un pacte peut lier tous les associ\u00e9s ou certains seulement.<\/li>\n<li><strong>Les clauses retenues<\/strong> : la fiche en d\u00e9crit plusieurs, qui ne figurent pas n\u00e9cessairement toutes dans un m\u00eame pacte.<\/li>\n<li><strong>La dur\u00e9e choisie<\/strong> : terme d\u00e9termin\u00e9, ou dur\u00e9e li\u00e9e \u00e0 la vie de la soci\u00e9t\u00e9.<\/li>\n<li><strong>La forme de la soci\u00e9t\u00e9 et ses statuts<\/strong> : la fiche emploie \u00ab pacte d&rsquo;associ\u00e9s \u00bb pour les SARL et les SCI, \u00ab pacte d&rsquo;actionnaires \u00bb pour les SAS et les SA. Cette page ne traite pas les diff\u00e9rences au-del\u00e0 de ce vocabulaire.<\/li>\n<li><strong>Vos projets<\/strong> : arriv\u00e9e d&rsquo;un nouvel associ\u00e9, cession, d\u00e9part.<\/li>\n<\/ul>\n<p>La r\u00e8gle d\u00e9pend de votre situation. Aucun r\u00e9sultat n&rsquo;est promis.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n<section class=\"alt art-alt\">\n<div class=\"in\">\n<p class=\"k\">Questions fr\u00e9quentes<\/p>\n<div class=\"faq\">\n<details>\n<summary>Un pacte d&rsquo;associ\u00e9s est-il obligatoire ?<\/summary>\n<div class=\"rep\">\n<p>Non, selon la fiche : Bpifrance Cr\u00e9ation le qualifie de convention facultative \u00e9tablie en compl\u00e9ment des statuts.<\/p>\n<\/div>\n<\/details>\n<details>\n<summary>Faut-il d\u00e9poser le pacte au greffe ?<\/summary>\n<div class=\"rep\">\n<p>Non. La fiche indique qu&rsquo;il n&rsquo;est ni publi\u00e9 ni d\u00e9pos\u00e9 au greffe.<\/p>\n<\/div>\n<\/details>\n<details>\n<summary>Tous les associ\u00e9s doivent-ils le signer ?<\/summary>\n<div class=\"rep\">\n<p>Non. Il peut \u00eatre sign\u00e9 par l&rsquo;ensemble des associ\u00e9s ou par certains d&rsquo;entre eux, et il ne concerne que ses signataires.<\/p>\n<\/div>\n<\/details>\n<details>\n<summary>Peut-on modifier un pacte en cours ?<\/summary>\n<div class=\"rep\">\n<p>La fiche indique que toute modification n\u00e9cessite l&rsquo;accord unanime des signataires, sauf dispositions sp\u00e9cifiques pr\u00e9vues dans le pacte lui-m\u00eame.<\/p>\n<\/div>\n<\/details>\n<details>\n<summary>Que risque un associ\u00e9 qui ne respecte pas le pacte ?<\/summary>\n<div class=\"rep\">\n<p>Selon la fiche, notamment le versement de dommages et int\u00e9r\u00eats, l&rsquo;application de p\u00e9nalit\u00e9s pr\u00e9vues au contrat, l&rsquo;obligation de c\u00e9der ses titres ou l&rsquo;exclusion d&rsquo;un associ\u00e9.<\/p>\n<\/div>\n<\/details>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n<section class=\"art-s\">\n<div class=\"in cta-t\">\n<h2>Faire le point sur votre situation d&rsquo;associ\u00e9<\/h2>\n<p>Pour faire le point sur votre situation patrimoniale de dirigeant associ\u00e9, avant ou apr\u00e8s la signature d&rsquo;un pacte, prenez rendez-vous avec Balmont Conseil, cabinet lyonnais install\u00e9 depuis bient\u00f4t 14 ans. Pour la r\u00e9daction du pacte, la fiche cit\u00e9e recommande de se faire accompagner par un avocat ou un expert.<\/p>\n<div class=\"sign\">\n<p><b>Alexis Sagnier<\/b>Conseiller en investissements financiers et immobiliers, courtier en assurances, certifi\u00e9 AMF<br \/>Fondateur de Balmont Conseil, Lyon (ORIAS 13003497)<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"ctas\"><a class=\"btn\" href=\"https:\/\/calendly.com\/asagnier-balmontconseil\/rendez-vous-de-conseil-patrimonial-45-min?utm_source=balmontconseil.com&amp;utm_medium=page&amp;utm_content=pacte-d-associes-organisation-et-clauses\">Prendre rendez-vous<\/a><a class=\"btn2\" href=\"\/ressources\/\">Toutes nos ressources<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n<section class=\"art-s\">\n<div class=\"in\">\n<style>.balmont-prod.balmont-prod ul.rel{list-style:none!important;padding:0!important;margin:14px 0 0!important}.balmont-prod.balmont-prod ul.rel li{margin:0 0 10px!important;font-size:17px!important;line-height:1.5!important}.balmont-prod.balmont-prod ul.rel a{color:#3F5200!important;text-decoration:underline!important;text-underline-offset:3px;text-decoration-color:rgba(63,82,0,.4)!important}<\/style>\n<p class=\"k\">\u00c0 lire aussi<\/p>\n<ul class=\"rel\">\n<li><a href=\"\/remuneration-du-dirigeant-deductibilite-regles-fiscales\/\">R\u00e9mun\u00e9ration du dirigeant : d\u00e9ductibilit\u00e9 et r\u00e8gles fiscales<\/a><\/li>\n<li><a href=\"\/remuneration-du-gerant-de-sarl-et-eurl-cadre-fiscal\/\">R\u00e9mun\u00e9ration du g\u00e9rant de SARL et d&rsquo;EURL : cadre fiscal<\/a><\/li>\n<li><a href=\"\/dividendes-ou-plus-value-pfu-31-4-ou-bareme-2026\/\">Dividendes ou plus-value : PFU 31,4 % ou bar\u00e8me en 2026<\/a><\/li>\n<li><a href=\"\/caution-personnelle-du-dirigeant-engagement-et-limites\/\">Caution personnelle du dirigeant : engagement et limites<\/a><\/li>\n<li><a href=\"\/conjoint-du-chef-d-entreprise-les-trois-statuts\/\">Conjoint du chef d&rsquo;entreprise : les trois statuts<\/a><\/li>\n<li><a href=\"\/president-de-sas-remuneration-et-cotisations-sociales\/\">Pr\u00e9sident de SAS : r\u00e9mun\u00e9ration et cotisations sociales<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/section>\n<section class=\"alt src art-alt\">\n<div class=\"in\">\n<p class=\"k\">Sources officielles<\/p>\n<ul>\n<li>Bpifrance Cr\u00e9ation, Pacte d&rsquo;associ\u00e9s : organisation et fonctionnement (publi\u00e9 en juin 2026, relu le 17\/10\/2026) : <a href=\"https:\/\/bpifrance-creation.fr\/encyclopedie\/structures-juridiques\/entreprendre-a-plusieurs\/pacte-dassocies-organisation\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/bpifrance-creation.fr\/encyclopedie\/structures-juridiques\/entreprendre-a-plusieurs\/pacte-dassocies-organisation<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/section>\n<p><script type=\"application\/ld+json\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@type\":\"FAQPage\",\"mainEntity\":[{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Un pacte d'associ\u00e9s est-il obligatoire ?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Non, selon la fiche : Bpifrance Cr\u00e9ation le qualifie de convention facultative \u00e9tablie en compl\u00e9ment des statuts.\"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Faut-il d\u00e9poser le pacte au greffe ?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Non. La fiche indique qu'il n'est ni publi\u00e9 ni d\u00e9pos\u00e9 au greffe.\"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Tous les associ\u00e9s doivent-ils le signer ?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Non. Il peut \u00eatre sign\u00e9 par l'ensemble des associ\u00e9s ou par certains d'entre eux, et il ne concerne que ses signataires.\"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Peut-on modifier un pacte en cours ?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"La fiche indique que toute modification n\u00e9cessite l'accord unanime des signataires, sauf dispositions sp\u00e9cifiques pr\u00e9vues dans le pacte lui-m\u00eame.\"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Que risque un associ\u00e9 qui ne respecte pas le pacte ?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Selon la fiche, notamment le versement de dommages et int\u00e9r\u00eats, l'application de p\u00e9nalit\u00e9s pr\u00e9vues au contrat, l'obligation de c\u00e9der ses titres ou l'exclusion d'un associ\u00e9.\"}}]}<\/script><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Accueil \/ Ressources \/ Pacte d&rsquo;associ\u00e9s : \u00e0 quoi il sert, quelles clauses Dirigeants et transmission Pacte d&rsquo;associ\u00e9s : \u00e0 quoi il sert et quelles clauses y figurent R\u00e9dig\u00e9 par Alexis Sagnier,<span class=\"excerpt-hellip\"> [\u2026]<\/span><\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"mfn-post-hide-title":"","footnotes":""},"class_list":["post-6081","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/6081","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6081"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/6081\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6081"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}