{"id":5966,"date":"2026-10-18T11:50:47","date_gmt":"2026-10-18T09:50:47","guid":{"rendered":"https:\/\/balmontconseil.com\/protection-sociale-de-l-entrepreneur-individuel\/"},"modified":"2026-10-18T11:50:47","modified_gmt":"2026-10-18T09:50:47","slug":"protection-sociale-de-l-entrepreneur-individuel","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/protection-sociale-de-l-entrepreneur-individuel\/","title":{"rendered":"Social protection for the self-employed (2026)"},"content":{"rendered":"<div class=\"balmont-prod\">\n<style>#Content>.content_wrapper>.mfn-page-title{display:none!important}#Subheader{display:none!important}#Content{padding-top:0!important}.balmont-prod.balmont-prod{width:100vw;max-width:100vw;margin-left:calc(50% - 50vw);margin-right:calc(50% - 50vw);padding:0;background:#0E1113!important;color:#FFFFFF!important;font-size:16px;line-height:1.5;text-align:left;font-family:Inter,-apple-system,BlinkMacSystemFont,'Segoe 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certifi\u00e9 AMF, fondateur de Balmont Conseil (Lyon). Derni\u00e8re relecture : 17\/10\/2026.<\/p>\n<\/div>\n<\/section>\n<section class=\"art-s\">\n<div class=\"in\">\n<div class=\"prose\">\n<p>L&rsquo;entrepreneur individuel rel\u00e8ve de la s\u00e9curit\u00e9 sociale des travailleurs non salari\u00e9s, int\u00e9gr\u00e9e au r\u00e9gime g\u00e9n\u00e9ral. Selon service-public.fr, ses cotisations repr\u00e9sentent environ 45 % de son revenu d&rsquo;activit\u00e9 (ordre de grandeur, pas un taux l\u00e9gal). En \u00e9change, il est couvert pour la maladie, la maternit\u00e9, la retraite, l&rsquo;invalidit\u00e9 et, sous conditions, le ch\u00f4mage. Le r\u00e9gime de base n&rsquo;indemnise pas les accidents du travail et maladies professionnelles.<\/p>\n<p>Cette page traite les droits de l&rsquo;artisan ou du commer\u00e7ant en entreprise individuelle, le ch\u00f4mage, le conjoint collaborateur et le micro-social. Elle donne les conditions de la pension d&rsquo;invalidit\u00e9 des artisans et des commer\u00e7ants, mais ni son montant en euros ni le capital d\u00e9c\u00e8s, que les pages lues ne d\u00e9taillent pas. Elle ne traite pas non plus les taux de cotisation hors micro-entreprise, l&rsquo;\u00e2ge l\u00e9gal de d\u00e9part ni les non-r\u00e9sidents. Pour les professions lib\u00e9rales, les pages officielles lues donnent des chiffres qui ne concordent pas entre elles : ils ne sont pas repris.<\/p>\n<h2>Ce que le r\u00e9gime couvre<\/h2>\n<div class=\"tw\">\n<table>\n<thead>\n<tr>\n<th>Risque<\/th>\n<th>Ce que disent les pages officielles<\/th>\n<th>Point de vigilance<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody>\n<tr>\n<td>Maladie<\/td>\n<td>Indemnit\u00e9s journali\u00e8res pour un artisan ou un commer\u00e7ant : revenu annuel (moyen) divis\u00e9 par 730, au maximum 65,84 \u20ac par jour<\/td>\n<td>Affiliation d&rsquo;au moins 12 mois sans interruption<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Maternit\u00e9<\/td>\n<td>Allocation forfaitaire de repos maternel de 4 005 \u20ac et indemnit\u00e9s journali\u00e8res plafonn\u00e9es \u00e0 65,84 \u20ac par jour<\/td>\n<td>Affiliation d&rsquo;au moins 6 mois<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Accident du travail, maladie professionnelle<\/td>\n<td>Non indemnis\u00e9s par le r\u00e9gime de base<\/td>\n<td>Assurance volontaire possible<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Invalidit\u00e9<\/td>\n<td>Pension d&rsquo;invalidit\u00e9, selon la cat\u00e9gorie d&rsquo;invalidit\u00e9 (conditions d\u00e9taill\u00e9es plus bas)<\/td>\n<td>Capacit\u00e9 de travail ou de revenus r\u00e9duite d&rsquo;au moins 2\/3, assur\u00e9 depuis au moins 12 mois<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>D\u00e9c\u00e8s<\/td>\n<td>Capital d\u00e9c\u00e8s non trait\u00e9 par les pages lues<\/td>\n<td>\u00c0 v\u00e9rifier aupr\u00e8s de la caisse<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Retraite<\/td>\n<td>Cotisation minimale de 967 \u20ac pour un artisan ou un commer\u00e7ant ; r\u00e9gime compl\u00e9mentaire unique depuis le 1er janvier 2013<\/td>\n<td>Au plus 4 trimestres valid\u00e9s par an<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Ch\u00f4mage<\/td>\n<td>ATI : 26,30 \u20ac par jour, pendant 182 jours<\/td>\n<td>Conditions d&rsquo;activit\u00e9, de revenu, de ressources et de cessation<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n<p>Source du tableau : service-public.fr, pages v\u00e9rifi\u00e9es entre le 08\/01\/2026 et le 08\/10\/2026 (voir les sources en bas de page).<\/p>\n<h2>La maladie : les indemnit\u00e9s journali\u00e8res<\/h2>\n<p>Pour un artisan ou un commer\u00e7ant, la page de r\u00e9f\u00e9rence indique une indemnit\u00e9 journali\u00e8re \u00e9gale au revenu d&rsquo;activit\u00e9 annuel divis\u00e9 par 730. La page consacr\u00e9e au commer\u00e7ant et \u00e0 l&rsquo;artisan pr\u00e9cise qu&rsquo;il s&rsquo;agit du revenu d&rsquo;activit\u00e9 annuel moyen, c&rsquo;est-\u00e0-dire la moyenne des revenus retenus pour les cotisations sur les 3 ann\u00e9es pr\u00e9c\u00e9dant l&rsquo;arr\u00eat de travail. L&rsquo;indemnit\u00e9 est plafonn\u00e9e \u00e0 65,84 \u20ac par jour, pour un revenu pris en compte de 48 060 \u20ac au plus. Au-del\u00e0, le revenu suppl\u00e9mentaire n&rsquo;augmente pas l&rsquo;indemnit\u00e9. Il faut \u00eatre affili\u00e9 depuis au moins 12 mois sans interruption.<\/p>\n<p>Le d\u00e9tail est trait\u00e9 dans la page sur l&rsquo;arr\u00eat maladie d&rsquo;un TNS. Sur deux points, les pages officielles lues ne concordent pas : le d\u00e9lai de carence, et les montants et la dur\u00e9e pour les professions lib\u00e9rales. Ils ne sont pas donn\u00e9s ici. V\u00e9rifiez-les aupr\u00e8s de votre caisse avant un arr\u00eat.<\/p>\n<h2>La maternit\u00e9 et la paternit\u00e9<\/h2>\n<p>Pour la maternit\u00e9, l&rsquo;affiliation doit dater d&rsquo;au moins 6 mois \u00e0 la date pr\u00e9sum\u00e9e de l&rsquo;accouchement. Une allocation forfaitaire de repos maternel de 4 005 \u20ac est vers\u00e9e en deux fois. Selon la page sur les professions lib\u00e9rales (v\u00e9rifi\u00e9e le 08\/10\/2026), ce montant est r\u00e9duit lorsque le revenu annuel moyen des 3 derni\u00e8res ann\u00e9es est inf\u00e9rieur \u00e0 4 582 \u20ac (400,50 \u20ac pour 2026). Pour un artisan ou un commer\u00e7ant, le seuil et le montant r\u00e9duit sont \u00e0 v\u00e9rifier aupr\u00e8s de la caisse. Les indemnit\u00e9s journali\u00e8res de maternit\u00e9 sont plafonn\u00e9es \u00e0 65,84 \u20ac par jour.<\/p>\n<p>Le cong\u00e9 de paternit\u00e9 est aussi indemnis\u00e9 : affiliation d&rsquo;au moins 6 mois, cong\u00e9 \u00e0 prendre dans les 6 mois qui suivent la naissance. Les montants se lisent sur la page de service-public.fr. La page sur les professions lib\u00e9rales signale en outre un cong\u00e9 suppl\u00e9mentaire de naissance ouvert \u00e0 partir du 1er juillet 2026 ; la page de r\u00e9f\u00e9rence sur l&rsquo;entrepreneur individuel, v\u00e9rifi\u00e9e le 08\/01\/2026, n&rsquo;en parle pas. Renseignez-vous aupr\u00e8s de votre caisse.<\/p>\n<h2>Les accidents du travail : une couverture \u00e0 cr\u00e9er<\/h2>\n<p>Le r\u00e9gime de base n&rsquo;indemnise pas les accidents du travail et les maladies professionnelles. Une assurance volontaire individuelle peut \u00eatre souscrite aupr\u00e8s de la caisse d&rsquo;assurance maladie, y compris par le conjoint collaborateur. Son co\u00fbt ne figure pas dans les pages lues.<\/p>\n<h2>L&rsquo;invalidit\u00e9 et le d\u00e9c\u00e8s<\/h2>\n<p><strong>La pension d&rsquo;invalidit\u00e9.<\/strong> La page de service-public.fr sur la protection sociale du commer\u00e7ant et de l&rsquo;artisan (v\u00e9rifi\u00e9e le 08\/10\/2026) pose quatre conditions :<\/p>\n<ul>\n<li>ne pas avoir atteint l&rsquo;\u00e2ge l\u00e9gal de d\u00e9part \u00e0 la retraite ;<\/li>\n<li>avoir une capacit\u00e9 de travail ou de revenus r\u00e9duite d&rsquo;au moins 2\/3 ;<\/li>\n<li>\u00eatre assur\u00e9 depuis au moins 12 mois ;<\/li>\n<li>avoir suffisamment cotis\u00e9.<\/li>\n<\/ul>\n<p>La pension d\u00e9pend de la cat\u00e9gorie d&rsquo;invalidit\u00e9. D&rsquo;apr\u00e8s la page, le taux est de 30 % en cat\u00e9gorie 1 et de 50 % en cat\u00e9gorie 2. Il est de 50 % en cat\u00e9gorie 3, avec une majoration lorsqu&rsquo;une tierce personne est n\u00e9cessaire. Ce taux s&rsquo;applique au revenu d&rsquo;activit\u00e9 annuel moyen des 10 ann\u00e9es de revenus les plus \u00e9lev\u00e9s. Aucun montant en euros n&rsquo;est donn\u00e9 ici : demandez le calcul \u00e0 votre caisse.<\/p>\n<p><strong>Le capital d\u00e9c\u00e8s.<\/strong> Les pages lues ne le traitent pas. Ses conditions, ses montants et ses plafonds ne sont pas donn\u00e9s ici.<\/p>\n<p><strong>La cotisation.<\/strong> Pour les artisans et les commer\u00e7ants, service-public.fr indique un taux de cotisation invalidit\u00e9-d\u00e9c\u00e8s de 1,30 % pour les revenus inf\u00e9rieurs ou \u00e9gaux \u00e0 48 060 \u20ac, et de 0 % au-del\u00e0. C&rsquo;est une cotisation, pas une prestation.<\/p>\n<h2>La retraite<\/h2>\n<p>Un artisan ou un commer\u00e7ant doit une cotisation minimale de 967 \u20ac en cas de revenu faible ou d\u00e9ficitaire. Elle permet d&rsquo;acqu\u00e9rir 3 trimestres de retraite de base. Il n&rsquo;est pas possible de valider plus de 4 trimestres par an.<\/p>\n<p>Depuis le 1er janvier 2013, les artisans et les commer\u00e7ants b\u00e9n\u00e9ficient d&rsquo;un r\u00e9gime compl\u00e9mentaire unique commun. L&rsquo;\u00e2ge minimal pour entrer en retraite progressive est de 60 ans pour les pensions qui prennent effet \u00e0 compter du 1er septembre 2025.<\/p>\n<p>L&rsquo;\u00e2ge l\u00e9gal de d\u00e9part et les taux de retraite des professions lib\u00e9rales ne sont pas donn\u00e9s ici : les pages officielles lues divergent ou \u00e9voluent. Voir la page sur la retraite du professionnel lib\u00e9ral.<\/p>\n<h2>Le ch\u00f4mage : l&rsquo;ATI<\/h2>\n<p>L&rsquo;ATI est l&rsquo;allocation ch\u00f4mage vers\u00e9e par France Travail aux travailleurs non salari\u00e9s. La page de service-public.fr (v\u00e9rifi\u00e9e le 01\/04\/2026) vise aussi certains mandataires et les artistes-auteurs. Son montant est de 26,30 \u20ac par jour, pendant 182 jours. Si le revenu moyen des activit\u00e9s est plus faible, l&rsquo;allocation est r\u00e9duite, avec un minimum de 19,73 \u20ac par jour pour la m\u00eame dur\u00e9e.<\/p>\n<p>Les conditions pos\u00e9es par la page de service-public.fr :<\/p>\n<ul>\n<li>avoir exerc\u00e9 une activit\u00e9 non salari\u00e9e sans interruption pendant au moins 2 ans dans une seule et m\u00eame entreprise ;<\/li>\n<li>justifier d&rsquo;un revenu sup\u00e9rieur \u00e0 10 000 \u20ac sur l&rsquo;une des 2 derni\u00e8res ann\u00e9es ;<\/li>\n<li>avoir des ressources personnelles inf\u00e9rieures \u00e0 651,69 \u20ac par mois pour une personne seule ;<\/li>\n<li>avoir cess\u00e9 l&rsquo;activit\u00e9 \u00e0 cause d&rsquo;une liquidation judiciaire, d&rsquo;un redressement judiciaire ou de la non-viabilit\u00e9 \u00e9conomique de l&rsquo;activit\u00e9 ;<\/li>\n<li>s&rsquo;inscrire \u00e0 France Travail et rechercher activement un emploi.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Pour la non-viabilit\u00e9 \u00e9conomique, la page la d\u00e9finit par une baisse d&rsquo;au moins 30 % des revenus de l&rsquo;activit\u00e9 non salari\u00e9e, attest\u00e9e par un tiers de confiance. Le d\u00e9lai d&rsquo;inscription indiqu\u00e9 est de 12 mois \u00e0 partir de la date de la liquidation judiciaire. Pour les autres cas de cessation, v\u00e9rifiez le d\u00e9lai aupr\u00e8s de France Travail.<\/p>\n<h2>Le conjoint collaborateur<\/h2>\n<p>Le conjoint qui participe r\u00e9guli\u00e8rement \u00e0 l&rsquo;activit\u00e9 sans \u00eatre r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 peut avoir le statut de conjoint collaborateur, s&rsquo;il est mari\u00e9, pacs\u00e9 ou en concubinage avec l&rsquo;entrepreneur. S&rsquo;il cotise, il b\u00e9n\u00e9ficie de la retraite de base et compl\u00e9mentaire, de l&rsquo;invalidit\u00e9-d\u00e9c\u00e8s, d&rsquo;indemnit\u00e9s journali\u00e8res apr\u00e8s un an de cotisation et d&rsquo;allocations de maternit\u00e9 ou de paternit\u00e9 apr\u00e8s 6 mois d&rsquo;affiliation.<\/p>\n<p>Le statut ne peut pas \u00eatre conserv\u00e9 plus de 5 ans cumul\u00e9s. La page de service-public.fr est r\u00e9dig\u00e9e pour les micro-entreprises et v\u00e9rifi\u00e9e au 01\/01\/2026.<\/p>\n<h2>Le micro-entrepreneur : une protection construite sur le chiffre d&rsquo;affaires<\/h2>\n<p>Le micro-entrepreneur rel\u00e8ve du r\u00e9gime micro-social. Il ouvre droit au remboursement des frais m\u00e9dicaux, \u00e0 des indemnit\u00e9s de maladie ou de maternit\u00e9, \u00e0 la retraite selon les cotisations vers\u00e9es, et \u00e0 la formation professionnelle, sous r\u00e9serve d&rsquo;une contribution pay\u00e9e. Service-public.fr pr\u00e9cise que ce r\u00e9gime \u00ab ne permet pas de percevoir des indemnit\u00e9s vers\u00e9es par France Travail \u00bb.<\/p>\n<p>Les cotisations se calculent sur le chiffre d&rsquo;affaires. Taux 2026 :<\/p>\n<div class=\"tw\">\n<table>\n<thead>\n<tr>\n<th>Activit\u00e9<\/th>\n<th>Taux<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody>\n<tr>\n<td>Vente de marchandises et fourniture d&rsquo;h\u00e9bergement<\/td>\n<td>12,3 %<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Prestation de services en BIC<\/td>\n<td>21,2 %<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Professions lib\u00e9rales non r\u00e9glement\u00e9es (hors Cipav)<\/td>\n<td>25,6 %<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Professions lib\u00e9rales relevant de la Cipav<\/td>\n<td>23,2 %<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Location de meubl\u00e9s de tourisme class\u00e9s<\/td>\n<td>6 %<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n<p>Si le chiffre d&rsquo;affaires est nul, aucune cotisation sociale n&rsquo;est due, sauf pour le micro-entrepreneur qui a choisi l&rsquo;option pour les cotisations minimales, qui ouvrent certains droits, par exemple aux indemnit\u00e9s journali\u00e8res (page du r\u00e9gime micro-social, v\u00e9rifi\u00e9e le 21\/02\/2026). Le r\u00e9gime micro-social n&rsquo;est plus accessible apr\u00e8s un d\u00e9passement des seuils pendant 2 ann\u00e9es cons\u00e9cutives, au 1er janvier de l&rsquo;ann\u00e9e qui suit la deuxi\u00e8me ann\u00e9e. L&rsquo;entreprise rel\u00e8ve alors du r\u00e9gime social de l&rsquo;entrepreneur individuel. Les seuils de chiffre d&rsquo;affaires 2026 sont de 203 100 \u20ac pour la vente de marchandises et de 83 600 \u20ac pour les prestations de services. D&rsquo;apr\u00e8s la page sur le d\u00e9passement des seuils, le chiffre d&rsquo;affaires est appr\u00e9ci\u00e9 sur les ann\u00e9es civiles N-1 ou N-2 ; les pages lues ne formulent pas toutes l&rsquo;ann\u00e9e de r\u00e9f\u00e9rence de la m\u00eame fa\u00e7on, v\u00e9rifiez-la sur la source.<\/p>\n<h2>Exemple chiffr\u00e9 (profil fictif)<\/h2>\n<p><strong>Situation.<\/strong> Marc est artisan, entrepreneur individuel au r\u00e9gime classique, avec un revenu annuel moyen de 42 000 \u20ac sur les 3 ann\u00e9es pr\u00e9c\u00e9dant l&rsquo;arr\u00eat. L\u00e9a est micro-entrepreneuse en prestation de services (BIC), avec un chiffre d&rsquo;affaires annuel de 50 000 \u20ac, sous le seuil de 83 600 \u20ac. Ces montants sont des hypoth\u00e8ses, comme les 30 jours d&rsquo;arr\u00eat indemnis\u00e9s de Marc.<\/p>\n<p><strong>Probl\u00e8me.<\/strong> Que verse la protection de base \u00e0 Marc pendant un mois d&rsquo;arr\u00eat maladie, et que co\u00fbte la protection de L\u00e9a ?<\/p>\n<p><strong>Strat\u00e9gie.<\/strong> Pour Marc, revenu annuel moyen divis\u00e9 par 730, compar\u00e9 au revenu mensuel. Pour L\u00e9a, taux de 21,2 % appliqu\u00e9 au chiffre d&rsquo;affaires.<\/p>\n<p><strong>R\u00e9sultat.<\/strong><\/p>\n<div class=\"tw\">\n<table>\n<thead>\n<tr>\n<th><\/th>\n<th>Marc<\/th>\n<th>L\u00e9a<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody>\n<tr>\n<td>Base de calcul<\/td>\n<td>revenu annuel moyen de 42 000 \u20ac (inf\u00e9rieur au plafond de 48 060 \u20ac)<\/td>\n<td>chiffre d&rsquo;affaires de 50 000 \u20ac<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Indemnit\u00e9 journali\u00e8re<\/td>\n<td>57,53 \u20ac (arrondie au centime, inf\u00e9rieure au plafond de 65,84 \u20ac)<\/td>\n<td>non calcul\u00e9e<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>30 indemnit\u00e9s, hors \u00e9ventuel d\u00e9lai de carence<\/td>\n<td>1 725,90 \u20ac<\/td>\n<td>non calcul\u00e9es<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Revenu mensuel (42 000 \u00f7 12)<\/td>\n<td>3 500 \u20ac<\/td>\n<td>non calcul\u00e9<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\u00c9cart maximal sur 30 jours<\/td>\n<td><strong>environ 1 774 \u20ac<\/strong><\/td>\n<td>non calcul\u00e9<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Cotisations sociales<\/td>\n<td>ordre de grandeur de 45 % : environ 18 900 \u20ac<\/td>\n<td>21,2 % : <strong>10 600 \u20ac<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n<p>Pour Marc, 30 jours d&rsquo;arr\u00eat laissent un \u00e9cart maximal d&rsquo;environ 1 774 \u20ac avec son revenu mensuel moyen, avant toute charge. Il s&rsquo;agit d&rsquo;un maximum : un \u00e9ventuel d\u00e9lai de carence, que les pages lues ne tranchent pas, r\u00e9duirait le nombre d&rsquo;indemnit\u00e9s vers\u00e9es et augmenterait l&rsquo;\u00e9cart. Pour L\u00e9a, l&rsquo;indemnit\u00e9 n&rsquo;est pas calcul\u00e9e : les pages lues ne donnent pas la formule applicable au micro-entrepreneur. Avec l&rsquo;option pour les cotisations minimales, un chiffre d&rsquo;affaires nul ne l&rsquo;exon\u00e8re pas de toute cotisation. Les 45 % sont l&rsquo;ordre de grandeur donn\u00e9 par la source, appliqu\u00e9 ici au revenu fictif de Marc. Ces profils sont fictifs. Les chiffres illustrent le calcul. Ils ne pr\u00e9sagent pas de votre situation.<\/p>\n<h2>Ce qui change selon votre cas<\/h2>\n<ul>\n<li><strong>Votre statut<\/strong> : artisan, commer\u00e7ant, profession lib\u00e9rale, micro-entrepreneur.<\/li>\n<li><strong>Votre anciennet\u00e9 d&rsquo;affiliation<\/strong> : 6 ou 12 mois selon la prestation.<\/li>\n<li><strong>Votre revenu<\/strong> : il fixe le montant des indemnit\u00e9s, dans la limite des plafonds.<\/li>\n<li><strong>Votre situation familiale<\/strong> : conjoint collaborateur ou non.<\/li>\n<li><strong>Les conditions de cessation d&rsquo;activit\u00e9 et vos ressources<\/strong>, pour l&rsquo;ATI.<\/li>\n<\/ul>\n<p>La r\u00e8gle d\u00e9pend de votre situation. Aucun montant n&rsquo;est promis.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n<section class=\"alt art-alt\">\n<div class=\"in\">\n<p class=\"k\">Questions fr\u00e9quentes<\/p>\n<div class=\"faq\">\n<details>\n<summary>L&rsquo;entrepreneur individuel est-il couvert en cas d&rsquo;accident du travail ?<\/summary>\n<div class=\"rep\">\n<p>Le r\u00e9gime de base n&rsquo;indemnise pas les accidents du travail et les maladies professionnelles. Une assurance volontaire individuelle peut \u00eatre souscrite aupr\u00e8s de la caisse d&rsquo;assurance maladie.<\/p>\n<\/div>\n<\/details>\n<details>\n<summary>\u00c0 partir de quand un artisan ou un commer\u00e7ant per\u00e7oit-il des indemnit\u00e9s journali\u00e8res ?<\/summary>\n<div class=\"rep\">\n<p>Il doit \u00eatre affili\u00e9 depuis au moins 12 mois sans interruption. Le montant est \u00e9gal au revenu annuel (moyen) divis\u00e9 par 730, dans la limite de 65,84 \u20ac par jour. Pour le d\u00e9lai de carence, les pages officielles lues ne concordent pas : v\u00e9rifiez-le aupr\u00e8s de votre caisse.<\/p>\n<\/div>\n<\/details>\n<details>\n<summary>Un entrepreneur individuel a-t-il droit au ch\u00f4mage ?<\/summary>\n<div class=\"rep\">\n<p>Sous conditions, par l&rsquo;ATI : 26,30 \u20ac par jour pendant 182 jours, apr\u00e8s la cessation d&rsquo;une activit\u00e9 men\u00e9e au moins 2 ans, avec un revenu et des ressources personnelles respectant les seuils de la page. Pour le micro-entrepreneur, la page sur le r\u00e9gime micro-social dit qu&rsquo;il ne permet pas de percevoir des indemnit\u00e9s de France Travail. L&rsquo;articulation avec l&rsquo;ATI n&rsquo;est pas tranch\u00e9e par les pages lues : \u00e0 v\u00e9rifier aupr\u00e8s de France Travail.<\/p>\n<\/div>\n<\/details>\n<details>\n<summary>Quelles conditions pour la pension d&rsquo;invalidit\u00e9 d&rsquo;un artisan ou d&rsquo;un commer\u00e7ant ?<\/summary>\n<div class=\"rep\">\n<p>Ne pas avoir atteint l&rsquo;\u00e2ge l\u00e9gal de d\u00e9part \u00e0 la retraite, avoir une capacit\u00e9 de travail ou de revenus r\u00e9duite d&rsquo;au moins 2\/3, \u00eatre assur\u00e9 depuis au moins 12 mois et avoir suffisamment cotis\u00e9. Le taux d\u00e9pend de la cat\u00e9gorie d&rsquo;invalidit\u00e9.<\/p>\n<\/div>\n<\/details>\n<details>\n<summary>Combien de temps dure le statut de conjoint collaborateur ?<\/summary>\n<div class=\"rep\">\n<p>5 ans cumul\u00e9s au plus.<\/p>\n<\/div>\n<\/details>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n<section class=\"art-s\">\n<div class=\"in cta-t\">\n<h2>Faire le point sur votre protection<\/h2>\n<p>Le r\u00e9gime de base couvre une partie des risques, avec des plafonds. Comparer votre revenu aux montants que le r\u00e9gime verse permet de savoir quel \u00e9cart reste \u00e0 couvrir. Prenez rendez-vous avec Balmont Conseil, cabinet lyonnais install\u00e9 depuis bient\u00f4t 14 ans, pour faire le point.<\/p>\n<div class=\"sign\">\n<p><b>Alexis Sagnier<\/b>Conseiller en investissements financiers et immobiliers, courtier en assurances, certifi\u00e9 AMF<br \/>Fondateur de Balmont Conseil, Lyon (ORIAS 13003497)<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"ctas\"><a class=\"btn\" href=\"https:\/\/calendly.com\/asagnier-balmontconseil\/rendez-vous-de-conseil-patrimonial-45-min?utm_source=balmontconseil.com&amp;utm_medium=page&amp;utm_content=protection-sociale-de-l-entrepreneur-individuel\">Prendre rendez-vous<\/a><a class=\"btn2\" href=\"\/ressources\/\">Toutes nos ressources<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n<section class=\"art-s\">\n<div class=\"in\">\n<style>.balmont-prod.balmont-prod ul.rel{list-style:none!important;padding:0!important;margin:14px 0 0!important}.balmont-prod.balmont-prod ul.rel li{margin:0 0 10px!important;font-size:17px!important;line-height:1.5!important}.balmont-prod.balmont-prod ul.rel a{color:#3F5200!important;text-decoration:underline!important;text-underline-offset:3px;text-decoration-color:rgba(63,82,0,.4)!important}<\/style>\n<p class=\"k\">\u00c0 lire aussi<\/p>\n<ul class=\"rel\">\n<li><a href=\"\/arret-maladie-d-un-tns-indemnites-journalieres-2026\/\">Arr\u00eat maladie d&rsquo;un TNS : indemnit\u00e9s journali\u00e8res 2026<\/a><\/li>\n<li><a href=\"\/retraite-du-professionnel-liberal-cnavpl-et-caisses\/\">Retraite d&rsquo;un lib\u00e9ral : Cnavpl et caisses en 2026<\/a><\/li>\n<li><a href=\"\/prevoyance-madelin-tns-deduction-et-prestations\/\">Pr\u00e9voyance Madelin du TNS : conditions et d\u00e9duction<\/a><\/li>\n<li><a href=\"\/entrepreneur-individuel-separation-des-patrimoines\/\">Entrepreneur individuel : patrimoines pro et perso s\u00e9par\u00e9s<\/a><\/li>\n<li><a href=\"\/donation-de-l-entreprise-individuelle-a-un-membre-de-la-famille\/\">Donation d&rsquo;une entreprise individuelle \u00e0 un proche<\/a><\/li>\n<li><a href=\"\/donation-du-fonds-de-commerce-a-un-membre-de-la-famille\/\">Donation d&rsquo;un fonds de commerce \u00e0 un proche : \u00e9tapes, droits<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/section>\n<section class=\"alt src art-alt\">\n<div class=\"in\">\n<p class=\"k\">Sources officielles<\/p>\n<ul>\n<li>service-public.fr (Entreprendre), Tout savoir sur la protection sociale de l&rsquo;entrepreneur individuel (v\u00e9rifi\u00e9e le 08\/01\/2026) : <a href=\"https:\/\/entreprendre.service-public.gouv.fr\/vosdroits\/F36708\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/entreprendre.service-public.gouv.fr\/vosdroits\/F36708<\/a><\/li>\n<li>service-public.fr (Entreprendre), Entrepreneur individuel : ce qu&rsquo;il faut savoir (v\u00e9rifi\u00e9e le 21\/02\/2026) : <a href=\"https:\/\/entreprendre.service-public.gouv.fr\/vosdroits\/F37396\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/entreprendre.service-public.gouv.fr\/vosdroits\/F37396<\/a><\/li>\n<li>service-public.fr (Entreprendre), R\u00e9gime de retraite de l&rsquo;entrepreneur individuel (EI) (v\u00e9rifi\u00e9e le 13\/05\/2026) : <a href=\"https:\/\/entreprendre.service-public.gouv.fr\/vosdroits\/F33841\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/entreprendre.service-public.gouv.fr\/vosdroits\/F33841<\/a><\/li>\n<li>service-public.fr (Entreprendre), \u00ab Un travailleur ind\u00e9pendant a-t-il droit \u00e0 une assurance ch\u00f4mage ? \u00bb (v\u00e9rifi\u00e9e le 01\/04\/2026) : <a href=\"https:\/\/entreprendre.service-public.gouv.fr\/vosdroits\/F23994\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/entreprendre.service-public.gouv.fr\/vosdroits\/F23994<\/a><\/li>\n<li>service-public.fr (Entreprendre), Conjoint collaborateur (v\u00e9rifi\u00e9e le 01\/01\/2026) : <a href=\"https:\/\/entreprendre.service-public.gouv.fr\/vosdroits\/F33429\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/entreprendre.service-public.gouv.fr\/vosdroits\/F33429<\/a><\/li>\n<li>service-public.fr (Entreprendre), R\u00e9gime micro-social (v\u00e9rifi\u00e9e le 21\/02\/2026) : <a href=\"https:\/\/entreprendre.service-public.gouv.fr\/vosdroits\/F37353\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/entreprendre.service-public.gouv.fr\/vosdroits\/F37353<\/a><\/li>\n<li>service-public.fr (Entreprendre), Micro-entrepreneur : d\u00e9passement des seuils (v\u00e9rifi\u00e9e le 21\/02\/2026) : <a href=\"https:\/\/entreprendre.service-public.gouv.fr\/vosdroits\/F32353\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/entreprendre.service-public.gouv.fr\/vosdroits\/F32353<\/a><\/li>\n<li>service-public.fr (Entreprendre), R\u00e9gime fiscal de la micro-entreprise (v\u00e9rifi\u00e9e le 13\/05\/2026) : <a href=\"https:\/\/entreprendre.service-public.gouv.fr\/vosdroits\/F23267\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/entreprendre.service-public.gouv.fr\/vosdroits\/F23267<\/a><\/li>\n<li>service-public.fr (Entreprendre), Protection sociale du commer\u00e7ant et de l&rsquo;artisan (v\u00e9rifi\u00e9e le 08\/10\/2026) : <a href=\"https:\/\/entreprendre.service-public.gouv.fr\/vosdroits\/F23890\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/entreprendre.service-public.gouv.fr\/vosdroits\/F23890<\/a><\/li>\n<li>service-public.fr (Entreprendre), Protection sociale du professionnel lib\u00e9ral (v\u00e9rifi\u00e9e le 08\/10\/2026) : <a href=\"https:\/\/entreprendre.service-public.gouv.fr\/vosdroits\/F31233\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/entreprendre.service-public.gouv.fr\/vosdroits\/F31233<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/section>\n<p><script type=\"application\/ld+json\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@type\":\"FAQPage\",\"mainEntity\":[{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"L'entrepreneur individuel est-il couvert en cas d'accident du travail ?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Le r\u00e9gime de base n'indemnise pas les accidents du travail et les maladies professionnelles. Une assurance volontaire individuelle peut \u00eatre souscrite aupr\u00e8s de la caisse d'assurance maladie.\"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"\u00c0 partir de quand un artisan ou un commer\u00e7ant per\u00e7oit-il des indemnit\u00e9s journali\u00e8res ?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Il doit \u00eatre affili\u00e9 depuis au moins 12 mois sans interruption. Le montant est \u00e9gal au revenu annuel (moyen) divis\u00e9 par 730, dans la limite de 65,84 \u20ac par jour. Pour le d\u00e9lai de carence, les pages officielles lues ne concordent pas : v\u00e9rifiez-le aupr\u00e8s de votre caisse.\"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Un entrepreneur individuel a-t-il droit au ch\u00f4mage ?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Sous conditions, par l'ATI : 26,30 \u20ac par jour pendant 182 jours, apr\u00e8s la cessation d'une activit\u00e9 men\u00e9e au moins 2 ans, avec un revenu et des ressources personnelles respectant les seuils de la page. Pour le micro-entrepreneur, la page sur le r\u00e9gime micro-social dit qu'il ne permet pas de percevoir des indemnit\u00e9s de France Travail. L'articulation avec l'ATI n'est pas tranch\u00e9e par les pages lues : \u00e0 v\u00e9rifier aupr\u00e8s de France Travail.\"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Quelles conditions pour la pension d'invalidit\u00e9 d'un artisan ou d'un commer\u00e7ant ?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Ne pas avoir atteint l'\u00e2ge l\u00e9gal de d\u00e9part \u00e0 la retraite, avoir une capacit\u00e9 de travail ou de revenus r\u00e9duite d'au moins 2\/3, \u00eatre assur\u00e9 depuis au moins 12 mois et avoir suffisamment cotis\u00e9. Le taux d\u00e9pend de la cat\u00e9gorie d'invalidit\u00e9.\"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Combien de temps dure le statut de conjoint collaborateur ?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"5 ans cumul\u00e9s au plus.\"}}]}<\/script><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Accueil \/ Ressources \/ Protection sociale de l&rsquo;entrepreneur individuel (2026) Dirigeants et transmission Protection sociale de l&rsquo;entrepreneur individuel : ce que le r\u00e9gime couvre en 2026, et ce qu&rsquo;il laisse de c\u00f4t\u00e9<span class=\"excerpt-hellip\"> [\u2026]<\/span><\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"mfn-post-hide-title":"","footnotes":""},"class_list":["post-5966","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/5966","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5966"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/5966\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5966"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}