{"id":5897,"date":"2026-10-18T11:49:57","date_gmt":"2026-10-18T09:49:57","guid":{"rendered":"https:\/\/balmontconseil.com\/age-de-depart-a-la-retraite-tableau-par-generation-2026\/"},"modified":"2026-10-18T11:49:57","modified_gmt":"2026-10-18T09:49:57","slug":"age-de-depart-a-la-retraite-tableau-par-generation-2026","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/age-de-depart-a-la-retraite-tableau-par-generation-2026\/","title":{"rendered":"Retirement age 2026: table by generation"},"content":{"rendered":"<div class=\"balmont-prod\">\n<style>#Content>.content_wrapper>.mfn-page-title{display:none!important}#Subheader{display:none!important}#Content{padding-top:0!important}.balmont-prod.balmont-prod{width:100vw;max-width:100vw;margin-left:calc(50% - 50vw);margin-right:calc(50% - 50vw);padding:0;background:#0E1113!important;color:#FFFFFF!important;font-size:16px;line-height:1.5;text-align:left;font-family:Inter,-apple-system,BlinkMacSystemFont,'Segoe 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fondateur de Balmont Conseil (Lyon). Derni\u00e8re relecture : 17\/10\/2026.<\/p>\n<\/div>\n<\/section>\n<section class=\"art-s\">\n<div class=\"in\">\n<div class=\"prose\">\n<p>Pour une retraite qui prend effet \u00e0 partir du 1er septembre 2026, l&rsquo;\u00e2ge l\u00e9gal de d\u00e9part est de 62 ans et 9 mois pour les personnes n\u00e9es en 1964 et pour celles n\u00e9es de janvier \u00e0 mars 1965. Les n\u00e9s en 1963 ont le m\u00eame \u00e2ge dans la fiche F14043 de service-public.gouv.fr, qui ne cite pas la suspension. L&rsquo;\u00e2ge monte ensuite par paliers de 3 mois jusqu&rsquo;aux n\u00e9s de 1968 (63 ans et 9 mois). Il atteint 64 ans pour les n\u00e9s \u00e0 partir de 1969. La hausse de l&rsquo;\u00e2ge l\u00e9gal et de la dur\u00e9e d&rsquo;assurance pr\u00e9vue par la r\u00e9forme de 2023 est suspendue jusqu&rsquo;en 2028.<\/p>\n<p>Cette page donne les \u00e2ges qui valent pour les retraites prenant effet \u00e0 partir du 1er septembre 2026. Elle ne reprend pas l&rsquo;ancien calendrier. Elle ne traite pas les fonctionnaires et les r\u00e9gimes sp\u00e9ciaux, ni la situation des personnes qui ont v\u00e9cu ou travaill\u00e9 \u00e0 l&rsquo;\u00e9tranger, ni la retraite compl\u00e9mentaire. Elle ne d\u00e9taille pas non plus les cas de certains parents. Ces situations se v\u00e9rifient au cas par cas.<\/p>\n<h2>Ce qui a chang\u00e9 : la suspension de la r\u00e9forme<\/h2>\n<p>La loi n\u00b0 2025-1403 du 30 d\u00e9cembre 2025 de financement de la s\u00e9curit\u00e9 sociale pour 2026 a suspendu la r\u00e9forme de 2023. Service-public.gouv.fr \u00e9crit que le rel\u00e8vement de l&rsquo;\u00e2ge l\u00e9gal et l&rsquo;augmentation de la dur\u00e9e d&rsquo;assurance \u00ab sont suspendus jusqu&rsquo;en 2028 \u00bb.<\/p>\n<p>Deux dates sont \u00e0 retenir :<\/p>\n<ul>\n<li><strong>La suspension s&rsquo;applique aux retraites qui prennent effet \u00e0 compter du 1er septembre 2026.<\/strong> C&rsquo;est la date de prise d&rsquo;effet de la retraite qui compte, pas la date de votre demande.<\/li>\n<li><strong>Elle dure jusqu&rsquo;en 2028.<\/strong> La page de service-public.gouv.fr qui annonce la mesure date du 27 f\u00e9vrier 2026.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Cons\u00e9quence directe pour les n\u00e9s en 1968 : service-public.gouv.fr \u00e9crit \u00ab L\u2019\u00e2ge l\u00e9gal \u00e0 64 ans ne s\u2019appliquera plus aux personnes n\u00e9es en 1968 \u00bb. L&rsquo;\u00e2ge de 64 ans vaut pour les n\u00e9s \u00e0 partir de 1969.<\/p>\n<h2>Le tableau par g\u00e9n\u00e9ration<\/h2>\n<p>\u00c2ge l\u00e9gal de d\u00e9part pour les retraites prenant effet \u00e0 partir du 1er septembre 2026 (pour la ligne 1963, voir la note sous le tableau), avec le nombre de trimestres \u00e0 justifier pour partir au taux plein :<\/p>\n<div class=\"tw\">\n<table>\n<thead>\n<tr>\n<th>Ann\u00e9e de naissance<\/th>\n<th>\u00c2ge l\u00e9gal de d\u00e9part<\/th>\n<th>Trimestres pour le taux plein<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody>\n<tr>\n<td>1963<\/td>\n<td>62 ans et 9 mois<\/td>\n<td>170 (42 ans et 6 mois)<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>1964<\/td>\n<td>62 ans et 9 mois<\/td>\n<td>170<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>1965, de janvier \u00e0 mars<\/td>\n<td>62 ans et 9 mois<\/td>\n<td>170<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>1965, d&rsquo;avril \u00e0 d\u00e9cembre<\/td>\n<td>63 ans<\/td>\n<td>171 (42 ans et 9 mois)<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>1966<\/td>\n<td>63 ans et 3 mois<\/td>\n<td>172 (43 ans)<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>1967<\/td>\n<td>63 ans et 6 mois<\/td>\n<td>172<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>1968<\/td>\n<td>63 ans et 9 mois<\/td>\n<td>172<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>1969 et 1970<\/td>\n<td>64 ans<\/td>\n<td>172<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n<p>Les lignes 1964 \u00e0 1968 reprennent la page d&rsquo;actualit\u00e9 A18825 de service-public.gouv.fr. La ligne 1963 vient des fiches F14043 et F14044, car la page A18825 n&rsquo;en contient pas. Ces deux fiches ne citent pas la suspension.<\/p>\n<p>Pour savoir \u00e0 quelle date vous atteignez l&rsquo;\u00e2ge l\u00e9gal, ajoutez-le \u00e0 votre date de naissance. Un n\u00e9 le 10 mai 1964 atteint 62 ans et 9 mois le 10 f\u00e9vrier 2027.<\/p>\n<p>La colonne des trimestres fait l&rsquo;objet d&rsquo;une page d\u00e9di\u00e9e. Retenez ici une r\u00e8gle : l&rsquo;\u00e2ge l\u00e9gal ouvre le droit de partir, il n&rsquo;ouvre pas \u00e0 lui seul le droit au taux plein.<\/p>\n<h2>Le taux plein : deux voies<\/h2>\n<p>Une retraite \u00e0 taux plein est une retraite accord\u00e9e sans d\u00e9cote, c&rsquo;est-\u00e0-dire sans r\u00e9duction de son montant. Vous l&rsquo;obtenez de deux fa\u00e7ons :<\/p>\n<ol>\n<li><strong>Entre l&rsquo;\u00e2ge l\u00e9gal et 67 ans<\/strong>, si vous justifiez du nombre de trimestres requis pour votre g\u00e9n\u00e9ration.<\/li>\n<li><strong>\u00c0 67 ans, quel que soit votre nombre de trimestres<\/strong>, selon la fiche F14044 de service-public.gouv.fr.<\/li>\n<\/ol>\n<p>Si vous partez avant 67 ans avec moins de trimestres que le nombre requis, une d\u00e9cote s&rsquo;applique. Elle fait l&rsquo;objet d&rsquo;une autre page.<\/p>\n<h2>Les situations qui permettent d&rsquo;obtenir le taux plein plus t\u00f4t<\/h2>\n<p>Service-public.gouv.fr liste des cas o\u00f9 le taux plein s&rsquo;obtient avant 67 ans :<\/p>\n<ul>\n<li><strong>\u00c0 62 ans<\/strong>, si vous \u00eates reconnu inapte au travail.<\/li>\n<li><strong>\u00c0 60 ans<\/strong>, si vous avez une incapacit\u00e9 permanente d&rsquo;origine professionnelle d&rsquo;au moins 10 %.<\/li>\n<li><strong>\u00c0 65 ans<\/strong>, si vous avez cess\u00e9 de travailler pendant au moins 30 mois cons\u00e9cutifs pour aider une personne handicap\u00e9e.<\/li>\n<li><strong>\u00c0 partir de 55 ans<\/strong>, pour la retraite anticip\u00e9e au titre du handicap, sous conditions.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Chaque cas a ses conditions propres, que cette page ne d\u00e9taille pas.<\/p>\n<h2>La carri\u00e8re longue : des \u00e2ges abaiss\u00e9s aussi<\/h2>\n<p>La suspension concerne aussi la retraite anticip\u00e9e pour carri\u00e8re longue. Service-public.gouv.fr a publi\u00e9 le 15 juillet 2026 (mise \u00e0 jour du 17 juillet 2026) les \u00e2ges de d\u00e9part pour les assur\u00e9s qui ont commenc\u00e9 \u00e0 travailler avant 20 ans. Un d\u00e9cret du 7 mai 2026 pr\u00e9cise la mise en \u0153uvre. Seuls sont concern\u00e9s les assur\u00e9s dont la retraite prend effet \u00e0 compter du 1er septembre 2026.<\/p>\n<div class=\"tw\">\n<table>\n<thead>\n<tr>\n<th>Ann\u00e9e de naissance<\/th>\n<th>\u00c2ge de d\u00e9part en carri\u00e8re longue (d\u00e9but d&rsquo;activit\u00e9 avant 20 ans)<\/th>\n<th>Trimestres requis<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody>\n<tr>\n<td>1964<\/td>\n<td>60 ans et 6 mois<\/td>\n<td>170<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>1965, du 1er janvier au 30 novembre<\/td>\n<td>60 ans et 9 mois<\/td>\n<td>170 (janvier \u00e0 mars) ou 171 (avril \u00e0 novembre)<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>1965, du 1er au 31 d\u00e9cembre<\/td>\n<td>60 ans et 8 mois<\/td>\n<td>171<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>1966<\/td>\n<td>60 ans et 9 mois<\/td>\n<td>172<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>1967<\/td>\n<td>61 ans<\/td>\n<td>172<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>1968<\/td>\n<td>61 ans et 3 mois<\/td>\n<td>172<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>1969<\/td>\n<td>61 ans et 6 mois<\/td>\n<td>172<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>1970<\/td>\n<td>61 ans et 9 mois<\/td>\n<td>172<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n<p>Ce tableau ne vaut que pour un d\u00e9but d&rsquo;activit\u00e9 avant 20 ans. La carri\u00e8re longue suppose d&rsquo;avoir commenc\u00e9 \u00e0 travailler avant 16, 18, 20 ou 21 ans et d&rsquo;avoir cotis\u00e9 un nombre d\u00e9termin\u00e9 de trimestres. Les conditions pour les autres \u00e2ges de d\u00e9but d&rsquo;activit\u00e9 ne sont pas trait\u00e9es ici. Elles se v\u00e9rifient sur votre relev\u00e9 de carri\u00e8re.<\/p>\n<h2>Exemple chiffr\u00e9 (profil fictif)<\/h2>\n<p><strong>Situation.<\/strong> Marc, cadre salari\u00e9, est n\u00e9 le 10 mai 1964. Il souhaite conna\u00eetre son \u00e2ge l\u00e9gal et la date \u00e0 laquelle il l&rsquo;atteint. Hypoth\u00e8ses du profil : il justifiera de 168 trimestres \u00e0 cette date, et sa retraite prendrait effet \u00e0 cette date.<\/p>\n<p><strong>Probl\u00e8me.<\/strong> Quel est son \u00e2ge l\u00e9gal, \u00e0 quelle date l&rsquo;atteint-il, et quel taux de pension s&rsquo;appliquerait si sa retraite prenait effet \u00e0 cette date avec 168 trimestres ?<\/p>\n<p><strong>Strat\u00e9gie.<\/strong> Lire le tableau, puis appliquer la r\u00e8gle de la d\u00e9cote. Le nombre de trimestres de d\u00e9cote est le plus petit de deux \u00e9carts : les trimestres manquants entre l&rsquo;\u00e2ge de d\u00e9part et 67 ans, ou les trimestres manquants par rapport au nombre exig\u00e9 pour le taux plein. Le plafond est de 20 trimestres. Chaque trimestre retenu r\u00e9duit le taux de 50 % de 0,625 %.<\/p>\n<p><strong>R\u00e9sultat.<\/strong><\/p>\n<div class=\"tw\">\n<table>\n<thead>\n<tr>\n<th>\u00c9tape<\/th>\n<th>Valeur<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody>\n<tr>\n<td>\u00c2ge l\u00e9gal (g\u00e9n\u00e9ration 1964)<\/td>\n<td>62 ans et 9 mois<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Date \u00e0 laquelle Marc atteint cet \u00e2ge<\/td>\n<td>10 f\u00e9vrier 2027<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Trimestres requis pour le taux plein<\/td>\n<td>170<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Trimestres manquants par rapport \u00e0 170<\/td>\n<td>2<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Trimestres entre 62 ans et 9 mois et 67 ans<\/td>\n<td>17<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Trimestres retenus pour la d\u00e9cote (le plus petit \u00e9cart)<\/td>\n<td>2<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Taux de la pension (retraite suppos\u00e9e effective \u00e0 cette date)<\/td>\n<td><strong>48,75 %<\/strong> (50 % \u2212 2 \u00d7 0,625 %)<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n<p>Marc atteint l&rsquo;\u00e2ge l\u00e9gal le 10 f\u00e9vrier 2027. Si sa retraite prenait effet \u00e0 cette date avec 168 trimestres, son taux serait de 48,75 % au lieu de 50 %. Ce taux correspond \u00e0 la ligne \u00ab 2 trimestres manquants \u00bb du tableau de d\u00e9cote de service-public.gouv.fr. Il s&rsquo;applique \u00e0 son salaire annuel moyen, ce qui fait l&rsquo;objet d&rsquo;une autre page.<\/p>\n<p>Ce profil est fictif. Les 168 trimestres et la prise d&rsquo;effet de la retraite \u00e0 cette date sont des hypoth\u00e8ses. Le calcul illustre la m\u00e9thode. Il ne pr\u00e9sage pas de votre situation.<\/p>\n<h2>Ce qui change selon votre cas<\/h2>\n<ul>\n<li><strong>Votre date de naissance exacte.<\/strong> Les n\u00e9s en 1965 rel\u00e8vent de deux lignes selon le mois.<\/li>\n<li><strong>Votre nombre de trimestres.<\/strong> Il d\u00e9cide du taux plein avant 67 ans. Il se lit sur votre relev\u00e9 de carri\u00e8re.<\/li>\n<li><strong>La date de prise d&rsquo;effet de votre retraite.<\/strong> La suspension vaut pour les retraites qui prennent effet \u00e0 compter du 1er septembre 2026.<\/li>\n<li><strong>L&rsquo;\u00e2ge auquel vous avez commenc\u00e9 \u00e0 travailler.<\/strong> Il ouvre ou non le droit \u00e0 la carri\u00e8re longue.<\/li>\n<li><strong>Votre r\u00e9gime.<\/strong> Fonctionnaires, r\u00e9gimes sp\u00e9ciaux et carri\u00e8res \u00e0 l&rsquo;\u00e9tranger ne sont pas trait\u00e9s ici.<\/li>\n<li><strong>Votre situation personnelle<\/strong> (inaptitude, incapacit\u00e9 permanente, handicap, aidant) : chaque cas a ses conditions.<\/li>\n<\/ul>\n<p>La r\u00e8gle d\u00e9pend de votre situation. Aucun r\u00e9sultat n&rsquo;est promis.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n<section class=\"alt art-alt\">\n<div class=\"in\">\n<p class=\"k\">Questions fr\u00e9quentes<\/p>\n<div class=\"faq\">\n<details>\n<summary>Quel est mon \u00e2ge l\u00e9gal de d\u00e9part si je suis n\u00e9 en 1966 ?<\/summary>\n<div class=\"rep\">\n<p>63 ans et 3 mois, pour une retraite prenant effet \u00e0 partir du 1er septembre 2026. Pour le taux plein avant 67 ans, 172 trimestres sont requis.<\/p>\n<\/div>\n<\/details>\n<details>\n<summary>Les n\u00e9s en 1968 partent-ils encore \u00e0 64 ans ?<\/summary>\n<div class=\"rep\">\n<p>Non. Leur \u00e2ge l\u00e9gal est de 63 ans et 9 mois. L&rsquo;\u00e2ge de 64 ans ne vaut plus qu&rsquo;\u00e0 partir de la g\u00e9n\u00e9ration 1969.<\/p>\n<\/div>\n<\/details>\n<details>\n<summary>Jusqu&rsquo;\u00e0 quand la r\u00e9forme de 2023 est-elle suspendue ?<\/summary>\n<div class=\"rep\">\n<p>Jusqu&rsquo;en 2028, selon la loi n\u00b0 2025-1403 du 30 d\u00e9cembre 2025. La suspension s&rsquo;applique aux retraites qui prennent effet \u00e0 compter du 1er septembre 2026.<\/p>\n<\/div>\n<\/details>\n<details>\n<summary>\u00c0 quel \u00e2ge a-t-on le taux plein automatiquement ?<\/summary>\n<div class=\"rep\">\n<p>\u00c0 67 ans, quel que soit le nombre de trimestres, selon la fiche F14044 de service-public.gouv.fr.<\/p>\n<\/div>\n<\/details>\n<details>\n<summary>Peut-on partir avant l&rsquo;\u00e2ge l\u00e9gal ?<\/summary>\n<div class=\"rep\">\n<p>Oui, dans certains cas, par exemple pour une carri\u00e8re longue (voir le tableau ci-dessus). Chaque situation a ses conditions : elles se v\u00e9rifient sur votre dossier.<\/p>\n<\/div>\n<\/details>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n<section class=\"art-s\">\n<div class=\"in cta-t\">\n<h2>Faire le point avant de fixer votre date<\/h2>\n<p>Votre date de d\u00e9part d\u00e9pend de votre ann\u00e9e de naissance, de vos trimestres et de votre r\u00e9gime. Elle se pr\u00e9pare avec les chiffres de votre dossier. Prenez rendez-vous avec Balmont Conseil, cabinet lyonnais install\u00e9 depuis bient\u00f4t 14 ans, pour faire le point.<\/p>\n<div class=\"sign\">\n<p><b>Alexis Sagnier<\/b>Conseiller en investissements financiers et immobiliers, courtier en assurances, certifi\u00e9 AMF<br \/>Fondateur de Balmont Conseil, Lyon (ORIAS 13003497)<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"ctas\"><a class=\"btn\" href=\"https:\/\/calendly.com\/asagnier-balmontconseil\/rendez-vous-de-conseil-patrimonial-45-min?utm_source=balmontconseil.com&amp;utm_medium=page&amp;utm_content=age-de-depart-a-la-retraite-tableau-par-generation-2026\">Prendre rendez-vous<\/a><a class=\"btn2\" href=\"\/ressources\/\">Toutes nos ressources<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n<section class=\"art-s\">\n<div class=\"in\">\n<style>.balmont-prod.balmont-prod ul.rel{list-style:none!important;padding:0!important;margin:14px 0 0!important}.balmont-prod.balmont-prod ul.rel li{margin:0 0 10px!important;font-size:17px!important;line-height:1.5!important}.balmont-prod.balmont-prod ul.rel a{color:#3F5200!important;text-decoration:underline!important;text-underline-offset:3px;text-decoration-color:rgba(63,82,0,.4)!important}<\/style>\n<p class=\"k\">\u00c0 lire aussi<\/p>\n<ul class=\"rel\">\n<li><a href=\"\/trimestres-requis-pour-le-taux-plein-selon-la-generation\/\">Trimestres pour le taux plein selon la g\u00e9n\u00e9ration (2026)<\/a><\/li>\n<li><a href=\"\/calcul-de-la-retraite-de-base-formule-et-exemple\/\">Calcul de la retraite de base : formule et exemple chiffr\u00e9<\/a><\/li>\n<li><a href=\"\/decote-et-surcote-retraite-calculer-l-effet\/\">D\u00e9cote et surcote de retraite : calculer l&rsquo;effet<\/a><\/li>\n<li><a href=\"\/rachat-de-trimestres-etudes-et-annees-incompletes\/\">Rachat de trimestres : \u00e9tudes et ann\u00e9es incompl\u00e8tes<\/a><\/li>\n<li><a href=\"\/retraite-francaise-versee-a-l-etranger-certificat-de-vie\/\">Certificat de vie : retraite fran\u00e7aise vers\u00e9e \u00e0 l&rsquo;\u00e9tranger<\/a><\/li>\n<li><a href=\"\/demander-sa-retraite-delais-et-demarches\/\">Demander sa retraite : d\u00e9lais et d\u00e9marches en 2026<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/section>\n<section class=\"alt src art-alt\">\n<div class=\"in\">\n<p class=\"k\">Sources officielles<\/p>\n<ul>\n<li>service-public.gouv.fr, Retraite : l&rsquo;\u00e2ge l\u00e9gal et la dur\u00e9e d&rsquo;assurance suspendus (publi\u00e9 le 27\/02\/2026) : <a href=\"https:\/\/www.service-public.gouv.fr\/particuliers\/actualites\/A18825\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.service-public.gouv.fr\/particuliers\/actualites\/A18825<\/a><\/li>\n<li>service-public.gouv.fr, \u00c0 partir de quel \u00e2ge un salari\u00e9 peut-il partir en retraite ? (v\u00e9rifi\u00e9e le 14\/08\/2026) : <a href=\"https:\/\/www.service-public.gouv.fr\/particuliers\/vosdroits\/F14043\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.service-public.gouv.fr\/particuliers\/vosdroits\/F14043<\/a><\/li>\n<li>service-public.gouv.fr, Retraite \u00e0 taux plein : conditions (v\u00e9rifi\u00e9e le 14\/08\/2026) : <a href=\"https:\/\/www.service-public.gouv.fr\/particuliers\/vosdroits\/F14044\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.service-public.gouv.fr\/particuliers\/vosdroits\/F14044<\/a><\/li>\n<li>service-public.gouv.fr, Retraite anticip\u00e9e pour carri\u00e8re longue : nouveaux \u00e2ges (publi\u00e9 le 15\/07\/2026, mis \u00e0 jour le 17\/07\/2026) : <a href=\"https:\/\/www.service-public.gouv.fr\/particuliers\/actualites\/A18997\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.service-public.gouv.fr\/particuliers\/actualites\/A18997<\/a><\/li>\n<li>service-public.gouv.fr, Carri\u00e8re longue (v\u00e9rifi\u00e9e le 01\/09\/2026) : <a href=\"https:\/\/www.service-public.gouv.fr\/particuliers\/vosdroits\/F13845\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.service-public.gouv.fr\/particuliers\/vosdroits\/F13845<\/a><\/li>\n<li>service-public.gouv.fr, D\u00e9cote (v\u00e9rifi\u00e9e le 01\/01\/2026) : <a href=\"https:\/\/www.service-public.gouv.fr\/particuliers\/vosdroits\/F19666\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.service-public.gouv.fr\/particuliers\/vosdroits\/F19666<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/section>\n<p><script type=\"application\/ld+json\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@type\":\"FAQPage\",\"mainEntity\":[{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Quel est mon \u00e2ge l\u00e9gal de d\u00e9part si je suis n\u00e9 en 1966 ?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"63 ans et 3 mois, pour une retraite prenant effet \u00e0 partir du 1er septembre 2026. 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