{"id":32596,"date":"2026-11-12T22:36:52","date_gmt":"2026-11-12T21:36:52","guid":{"rendered":"https:\/\/balmontconseil.com\/?page_id=32596"},"modified":"2026-11-12T22:57:35","modified_gmt":"2026-11-12T21:57:35","slug":"suisse-assurance-chomage-ac","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/lexique\/suisse-assurance-chomage-ac\/","title":{"rendered":"Assurance ch\u00f4mage (AC) (Suisse)"},"content":{"rendered":"<p><strong>D\u00e9finition \u2014 Assurance ch\u00f4mage (AC) (Suisse) :<\/strong> L&rsquo;assurance ch\u00f4mage (AC) est une assurance sociale obligatoire qui verse des indemnit\u00e9s journali\u00e8res aux salari\u00e9s ayant perdu leur emploi, financ\u00e9e par des cotisations paritaires pr\u00e9lev\u00e9es sur le salaire brut.<\/p>\n<h2>Une protection sociale obligatoire<\/h2><p>L&rsquo;assurance ch\u00f4mage suisse a pour but de compenser partiellement la perte de revenu en cas de ch\u00f4mage, de mauvais temps, ou de perte d&#8217;emploi due \u00e0 l&rsquo;insolvabilit\u00e9 de l&#8217;employeur. Elle est obligatoire pour tous les salari\u00e9s exer\u00e7ant une activit\u00e9 lucrative en Suisse, y compris les frontaliers sous certaines conditions, et les travailleurs \u00e0 temps partiel.<\/p><h2>Financement et cotisations<\/h2><p>Le syst\u00e8me est financ\u00e9 par des cotisations salariales et patronales. Le taux de cotisation est fix\u00e9 par la loi f\u00e9d\u00e9rale et s&rsquo;applique de mani\u00e8re uniforme dans toute la Suisse. La cotisation est pr\u00e9lev\u00e9e directement sur le salaire brut, la part de l&#8217;employ\u00e9 \u00e9tant retenue \u00e0 la source par l&#8217;employeur, qui verse ensuite la totalit\u00e9 (part salariale + part patronale) \u00e0 l&rsquo;administration. Il existe un plafond de salaire assur\u00e9, au-del\u00e0 duquel aucune cotisation n&rsquo;est pr\u00e9lev\u00e9e.<\/p><ul><li>Cotisation paritaire (employeur et employ\u00e9)<\/li><li>Taux uniforme dans toute la Suisse<\/li><li>Plafond de salaire soumis \u00e0 cotisation<\/li><\/ul><h2>Ce que cela change pour un Fran\u00e7ais<\/h2><p>Pour un salari\u00e9 fran\u00e7ais en Suisse, cette cotisation est un pr\u00e9l\u00e8vement obligatoire qui ouvre des droits en cas de perte d&#8217;emploi. Si vous \u00eates licenci\u00e9 ou si votre contrat n&rsquo;est pas renouvel\u00e9, vous pouvez pr\u00e9tendre \u00e0 des indemnit\u00e9s journali\u00e8res (g\u00e9n\u00e9ralement 70 % \u00e0 80 % du salaire assur\u00e9), \u00e0 condition d&rsquo;avoir cotis\u00e9 pendant une p\u00e9riode minimale (d\u00e9lai de cotisation) au cours des deux ann\u00e9es pr\u00e9c\u00e9dentes. Pour les frontaliers, les r\u00e8gles sont sp\u00e9cifiques : en cas de ch\u00f4mage, vous pouvez demander vos indemnit\u00e9s soit en Suisse (si vous y avez travaill\u00e9 et cotis\u00e9), soit en France via l&rsquo;institution fran\u00e7aise comp\u00e9tente, gr\u00e2ce aux r\u00e8gles de coordination de l&rsquo;UE.<\/p><h2>Numerical example<\/h2><table><tr><th>Item<\/th><th>Detail<\/th><\/tr><tr><td>Taux de cotisation total<\/td><td>1,1 % du salaire brut<\/td><\/tr><tr><td>Part employ\u00e9<\/td><td>0,55 % (d\u00e9duit du salaire)<\/td><\/tr><tr><td>Employer&#039;s share<\/td><td>0.55%<\/td><\/tr><tr><td>Plafond de salaire assur\u00e9<\/td><td>148 200 CHF par an<\/td><\/tr><\/table><p>Sur un salaire de 100 000 CHF, la part salariale de l&rsquo;assurance ch\u00f4mage s&rsquo;\u00e9l\u00e8ve \u00e0 550 CHF par an, un montant modeste au regard de la protection offerte en cas de perte d&#8217;emploi.<\/p>\n<h2>Frequently asked questions<\/h2>\n<h3>Un frontalier a-t-il droit au ch\u00f4mage suisse ?<\/h3>\n<p>Oui, un frontalier peut avoir droit aux indemnit\u00e9s de ch\u00f4mage suisses s&rsquo;il a travaill\u00e9 et cotis\u00e9 en Suisse, mais il peut aussi, sous certaines conditions, faire valoir ses droits en France via l&rsquo;institution fran\u00e7aise comp\u00e9tente.<\/p>\n<h3>Les travailleurs \u00e0 temps partiel sont-ils assur\u00e9s ?<\/h3>\n<p>Oui, l&rsquo;assurance ch\u00f4mage est obligatoire m\u00eame pour les salari\u00e9s travaillant \u00e0 temps partiel, d\u00e8s lors qu&rsquo;ils per\u00e7oivent un salaire soumis \u00e0 cotisations AVS.<\/p>\n<h3>Quel est le d\u00e9lai d&rsquo;attente avant de recevoir les indemnit\u00e9s ?<\/h3>\n<p>Il y a g\u00e9n\u00e9ralement un d\u00e9lai d&rsquo;attente de 5 jours d&rsquo;indemnisation au d\u00e9but du ch\u00f4mage, sauf exceptions (par exemple, pour les personnes ayant des obligations familiales ou un revenu faible).<\/p>\n<h2>Official sources<\/h2>\n<ul><li><a href=\"https:\/\/www.bsv.admin.ch\/fr\/cotisations-apercu\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">www.bsv.admin.ch\/fr\/cotisations-apercu<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/www.bsv.admin.ch\/dam\/fr\/sd-web\/CEMzEhplKCJn\/f_kmu_2026_def.pdf\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">www.bsv.admin.ch\/dam\/fr\/sd-web\/CEMzEhplKCJn\/f_kmu_2026_def.pdf<\/a><\/li><\/ul>\n<p><a href=\"\/en\/lexique\/\">Retour au lexique<\/a> \u00b7 <a href=\"https:\/\/app.balmontconseil.com\/rdv\">Prendre rendez-vous avec le cabinet<\/a><\/p>\n\n<div class=\"bml-related\" style=\"margin:32px 0;padding:20px 24px;border-left:3px solid #c6f432;background:rgba(198,244,50,.06);border-radius:8px\"><p style=\"margin:0 0 8px;font-weight:700\">Pour aller plus loin : Suisse<\/p><ul style=\"margin:0;padding-left:18px\"><li style=\"margin:4px 0\"><a href=\"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/expatries-mobilite-internationale\/destinations\/suisse\/\">Gestion de patrimoine : Suisse<\/a><\/li><li style=\"margin:4px 0\"><a href=\"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/conventions-fiscales\/suisse\/\">Convention fiscale France\u2013Suisse, sujet par sujet<\/a><\/li><li style=\"margin:4px 0\"><a href=\"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/conventions-fiscales\/suisse\/salaires\/\">Salaires : ce que pr\u00e9voit la convention France\u2013Suisse<\/a><\/li><li style=\"margin:4px 0\"><a href=\"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/lexique\/avs\/\">AVS suisse (lexique)<\/a><\/li><li style=\"margin:4px 0\"><a href=\"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/lexique\/travailleur-frontalier\/\">Travailleur frontalier (lexique)<\/a><\/li><li style=\"margin:4px 0\"><a href=\"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/lexique\/lamal\/\">LAMal (lexique)<\/a><\/li><li style=\"margin:4px 0\"><a href=\"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/lexique\/suisse-permis-l\/\">Permis L (Suisse) (lexique)<\/a><\/li><li style=\"margin:4px 0\"><a href=\"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/lexique\/suisse-permis-ci\/\">Permis Ci (Suisse) (lexique)<\/a><\/li><li style=\"margin:4px 0\"><a href=\"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/lexique\/suisse-assurance-accidents-laa\/\">Assurance accidents (LAA) (Suisse) (lexique)<\/a><\/li><li style=\"margin:4px 0\"><a href=\"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/blog\/placer-son-epargne-depuis-la-suisse-en-2026-assurance-vie-pea-comptes-et-fiscalite\/\">Placer son \u00e9pargne depuis la Suisse en 2026: assurance-vie, PEA, comptes et fiscalit\u00e9<\/a><\/li><li style=\"margin:4px 0\"><a href=\"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/blog\/creer-une-societe-ou-holding-en-suisse-en-2026-capital-impots-dividendes-et-direction\/\">Cr\u00e9er une soci\u00e9t\u00e9 ou holding en Suisse en 2026: capital, imp\u00f4ts, dividendes et direction<\/a><\/li><\/ul><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>L&rsquo;assurance ch\u00f4mage (AC) en Suisse prot\u00e8ge les salari\u00e9s en cas de perte d&#8217;emploi. D\u00e9couvrez les taux de cotisation et les conditions d&rsquo;indemnisation.<\/p>","protected":false},"author":5,"featured_media":34313,"parent":11005,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"mfn-post-hide-title":"","footnotes":""},"class_list":["post-32596","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/32596","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=32596"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/32596\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":34361,"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/32596\/revisions\/34361"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/11005"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/34313"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=32596"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}