{"id":24395,"date":"2026-11-08T16:07:30","date_gmt":"2026-11-08T15:07:30","guid":{"rendered":"https:\/\/balmontconseil.com\/decisions\/technicien-sur-une-plateforme-petroliere-en-angola-sans-contrat-de-travail-et\/"},"modified":"2026-11-08T22:59:24","modified_gmt":"2026-11-08T21:59:24","slug":"technicien-sur-une-plateforme-petroliere-en-angola-sans-contrat-de-travail-et","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/decisions\/technicien-sur-une-plateforme-petroliere-en-angola-sans-contrat-de-travail-et\/","title":{"rendered":"Technicien sur une plateforme p\u00e9troli\u00e8re en Angola : sans contrat de travail et avec un employeur \u00e9tabli aux \u00eeles Ca\u00efmans, pas d&rsquo;exon\u00e9ration de l&rsquo;article 81 A"},"content":{"rendered":"<style>@import 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href=\"\/decisions\/theme\/residence-fiscale\/\">R\u00e9sidence fiscale et domicile<\/a><\/div>\n<div class=\"grid\"><main class=\"main\">\n\n<div class=\"meta\"><span class=\"pill mono\">TA Pau<\/span><span class=\"metaline\">3 avril 2023 \u00b7 n\u00b0 2100112 \u00b7 1\u00e8re Chambre \u00b7 Rejet<\/span><\/div>\n<h1>Technicien sur une plateforme p\u00e9troli\u00e8re en Angola : sans contrat de travail et avec un employeur \u00e9tabli aux \u00eeles Ca\u00efmans, pas d&#x27;exon\u00e9ration de l&#x27;article 81 A<\/h1>\n<p class=\"lead\">Le tribunal administratif de Pau confirme les rappels d&#x27;imp\u00f4t sur le revenu de 2015 \u00e0 2017 d&#x27;un technicien \u00e9lectronique domicili\u00e9 en France et travaillant sur une plateforme p\u00e9troli\u00e8re en Angola : il ne prouvait pas \u00eatre envoy\u00e9 par un employeur \u00e9tabli en France, dans l&#x27;Union europ\u00e9enne ou dans l&#x27;Espace \u00e9conomique europ\u00e9en.<\/p>\n<div class=\"tags\"><a class=\"tag\" href=\"\/decisions\/theme\/residence-fiscale\/\">R\u00e9sidence fiscale et domicile<\/a><a class=\"tag\" href=\"\/decisions\/theme\/pensions-etrangeres\/\">Pensions et salaires de source \u00e9trang\u00e8re<\/a><\/div>\n<div class=\"card bref\"><span class=\"mono\">En bref<\/span><ul><li>L&#x27;exon\u00e9ration du I de l&#x27;article 81 A du CGI suppose une personne domicili\u00e9e en France, salari\u00e9e et envoy\u00e9e \u00e0 l&#x27;\u00e9tranger par un employeur \u00e9tabli en France, dans un autre \u00c9tat de l&#x27;Union europ\u00e9enne ou dans un \u00c9tat de l&#x27;Espace \u00e9conomique europ\u00e9en ayant conclu avec la France une convention d&#x27;assistance administrative.<\/li><li>Le contribuable produisait des \u00ab letters of employment \u00bb en anglais le disant employ\u00e9 \u00e0 temps plein sur la plateforme ENSCO DS-8 en Angola, un certificat de cinq ann\u00e9es dans le groupe ENSCO, des \u00e9valuations et un acc\u00e8s \u00e0 l&#x27;intranet du groupe.<\/li><li>Il ne produisait aucun contrat de travail, et l&#x27;administration faisait valoir sans \u00eatre contredite que le si\u00e8ge de la soci\u00e9t\u00e9 \u00e9tait \u00e9tabli aux \u00eeles Ca\u00efmans.<\/li><li>L&#x27;employeur n&#x27;\u00e9tant pas \u00e9tabli dans un \u00c9tat vis\u00e9 par le texte, l&#x27;exon\u00e9ration est refus\u00e9e et la requ\u00eate rejet\u00e9e.<\/li><\/ul><\/div>\n<h2>La question<\/h2><p>Un salari\u00e9 domicili\u00e9 en France qui travaille sur une plateforme offshore \u00e0 l&#x27;\u00e9tranger pour un groupe international peut-il b\u00e9n\u00e9ficier de l&#x27;exon\u00e9ration des salaires de l&#x27;article 81 A ?<\/p>\n<h2>Ce que juge la juridiction<\/h2><p>Pas s&#x27;il ne d\u00e9montre pas que son employeur est \u00e9tabli en France, dans l&#x27;Union europ\u00e9enne ou dans un \u00c9tat de l&#x27;Espace \u00e9conomique europ\u00e9en li\u00e9 \u00e0 la France par une convention d&#x27;assistance administrative. Le contribuable, qui r\u00e9side en France, avait per\u00e7u en 2015, 2016 et 2017 des revenus d&#x27;une activit\u00e9 de technicien \u00e9lectronique sur des plateformes p\u00e9troli\u00e8res implant\u00e9es en Angola, qu&#x27;il avait trait\u00e9s comme exon\u00e9r\u00e9s au titre du I de l&#x27;article 81 A du CGI. \u00c0 la suite d&#x27;un contr\u00f4le sur pi\u00e8ces, l&#x27;administration a remis en cause ce r\u00e9gime. Pour justifier de sa situation, il produisait des attestations en anglais indiquant qu&#x27;il \u00e9tait employ\u00e9 \u00e0 temps plein sur la plateforme ENSCO DS-8, un certificat de cinq ann\u00e9es pass\u00e9es au sein de la soci\u00e9t\u00e9 ENSCO, des documents d&#x27;\u00e9valuation et une capture d&#x27;\u00e9cran de son acc\u00e8s \u00e0 l&#x27;intranet du groupe. Le tribunal rel\u00e8ve qu&#x27;il ne pr\u00e9sente aucun contrat de travail le liant \u00e0 cette soci\u00e9t\u00e9, et que l&#x27;administration fait valoir, sans \u00eatre contredite, que son si\u00e8ge est \u00e9tabli aux \u00eeles Ca\u00efmans. Faute d&#x27;\u00e9tablir que son employeur relevait des \u00c9tats mentionn\u00e9s par l&#x27;article 81 A, il ne peut pr\u00e9tendre \u00e0 l&#x27;exon\u00e9ration : les rappels de 2015 \u00e0 2017 sont maintenus.<\/p>\n<div class=\"card bm-bofip\" style=\"margin:28px 0\"><span class=\"mono\" style=\"display:block;margin-bottom:12px\">Ce qu\u2019en dit l\u2019administration (BOFiP)<\/span><div style=\"display:flex;flex-wrap:wrap;gap:8px\"><a class=\"tag\" href=\"\/bofip-international\/boi-int-dg-20-20-50\/\">BOI-INT-DG-20-20-50 \u00b7 Pensions et conventions fiscales<\/a><a class=\"tag\" href=\"\/bofip-international\/boi-int-dg-20-20-100\/\">BOI-INT-DG-20-20-100 \u00b7 \u00c9limination de la double imposition<\/a><\/div><\/div><div class=\"dark\"><span class=\"mono\">Ce que cela change pour vous<\/span><p>L&#x27;exon\u00e9ration des salari\u00e9s envoy\u00e9s \u00e0 l&#x27;\u00e9tranger d\u00e9pend autant de l&#x27;employeur que de la mission. Dans les groupes p\u00e9troliers ou maritimes, l&#x27;entit\u00e9 qui signe le contrat est souvent \u00e9tablie hors d&#x27;Europe, ce qui ferme l&#x27;acc\u00e8s au dispositif. Avant de d\u00e9clarer des salaires comme exon\u00e9r\u00e9s, il faut disposer du contrat de travail, identifier pr\u00e9cis\u00e9ment la soci\u00e9t\u00e9 employeuse et son lieu d&#x27;\u00e9tablissement, et v\u00e9rifier les autres conditions du texte. Il s&#x27;agit d&#x27;un jugement de premi\u00e8re instance, susceptible d&#x27;appel.<\/p>\n<a class=\"btn\" href=\"https:\/\/app.balmontconseil.com\/rdv?utm_source=site&#038;utm_medium=decision&#038;utm_content=fa0b1476e3e0-portee\"><svg viewBox=\"0 0 16 16\" fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"1.5\"><rect x=\"2\" y=\"3\" width=\"12\" height=\"11\" rx=\"2\"\/><path d=\"M2 7h12M5 1.5v3M11 1.5v3\"\/><\/svg>V\u00e9rifier ma situation en 30 min<\/a><span class=\"note\">Visio \u00b7 30 min \u00b7 sans engagement<\/span><\/div>\n<h2>Les textes en jeu<\/h2><div class=\"textes\"><div class=\"t\"><b>CGI, art. 4 A<\/b><span>Imposition des domicili\u00e9s sur l&#x27;ensemble de leurs revenus<\/span><\/div><div class=\"t\"><b>CGI, art. 81 A<\/b><span>Exon\u00e9ration des salari\u00e9s envoy\u00e9s \u00e0 l&#x27;\u00e9tranger<\/span><\/div><\/div>\n<h2>Extraits des motifs<\/h2><div class=\"quote\">Aux termes de l&#x27;article 4 B du m\u00eame code : &quot; 1. Sont consid\u00e9r\u00e9es comme ayant leur domicile fiscal en France au sens de l&#x27;article 4 A : a. Les personnes qui ont en France leur foyer ou le lieu de leur s\u00e9jour principal ; () &quot;.<\/div><div class=\"quote\">Aux termes de l&#x27;article 81 A du m\u00eame code : &quot; I. &#8211; Les personnes domicili\u00e9es en France au sens de l&#x27;article 4 B qui exercent une activit\u00e9 salari\u00e9e et sont envoy\u00e9es par un employeur dans un Etat autre que la France et que celui du lieu d&#x27;\u00e9tablissement de cet employeur peuvent b\u00e9n\u00e9ficier d&#x27;une exon\u00e9ration d&#x27;imp\u00f4t sur le revenu \u00e0 raison des salaires per\u00e7us en r\u00e9mun\u00e9ration de l&#x27;activit\u00e9 exerc\u00e9e dans l&#x27;Etat o\u00f9 elles sont envoy\u00e9es.\/ L&#x27;employeur doit \u00eatre \u00e9tabli en France ou dans un autre Etat membre de l&#x27;Union [\u2026]<\/div><div class=\"quote\">Sur les conclusions \u00e0 fin de d\u00e9charge : 2. D&#x27;une part, aux termes de l&#x27;article 4 A du code g\u00e9n\u00e9ral des imp\u00f4ts : &quot; Les personnes qui ont en France leur domicile fiscal sont passibles de l&#x27;imp\u00f4t sur le revenu en raison de l&#x27;ensemble de leurs revenus. () &quot;.<\/div>\n<details><summary>Lire la d\u00e9cision int\u00e9grale (texte officiel, 8 409 caract\u00e8res)<\/summary><pre class=\"texte\">Vu la proc\u00e9dure suivante : Par une requ\u00eate, enregistr\u00e9e le 19 janvier 2021, M. C E, repr\u00e9sent\u00e9 par Me Saulnier, demande au tribunal : 1\u00b0) de prononcer la d\u00e9charge des cotisations suppl\u00e9mentaires d&#x27;imp\u00f4t sur le revenu et de pr\u00e9l\u00e8vements sociaux auxquels il a \u00e9t\u00e9 assujetti au titre des ann\u00e9es 2015, 2016, et 2017 ; 2\u00b0) de mettre \u00e0 la charge de l&#x27;Etat les entiers d\u00e9pens, ainsi qu&#x27;une somme de 1 500 euros sur le fondement des dispositions de l&#x27;article L. 761-1 du code de justice administrative. Il soutient que : - l&#x27;exon\u00e9ration pr\u00e9vue par les dispositions de l&#x27;article 81 A du code g\u00e9n\u00e9ral des imp\u00f4ts s&#x27;applique aux revenus per\u00e7us en 2015, 2016 et 2017 ; il justifie de plus de cent quatre-vingt-trois jours travaill\u00e9s \u00e0 l&#x27;\u00e9tranger au cours des ann\u00e9es en litige ; son employeur, la soci\u00e9t\u00e9 ENSCO PLC, est \u00e9tabli en Angleterre ; - il se trouve en position de subordination vis-\u00e0-vis du groupe ENSCO, ce dont il justifie par la production de plusieurs documents ; - dans sa r\u00e9ponse du 9 janvier 2020 \u00e0 la question \u00e9crite n\u00b010699 de Mme F B, le ministre de l&#x27;action et des comptes publics a d\u00e9fini la qualit\u00e9 d&#x27;employeur au sein d&#x27;un m\u00eame groupe, laquelle peut se d\u00e9terminer au regard des circonstances propres \u00e0 chaque situation et des justificatifs pr\u00e9sent\u00e9s ; l&#x27;employeur est d\u00e9termin\u00e9 par l&#x27;exercice de pr\u00e9rogatives telles que le recrutement, la d\u00e9finition des t\u00e2ches, l&#x27;exercice du pouvoir hi\u00e9rarchique ; au regard de cette d\u00e9finition, il convient d&#x27;identifier la ENSCO, ayant son si\u00e8ge social au Royaume-Uni, comme son employeur. Par un m\u00e9moire en d\u00e9fense, enregistr\u00e9 le 24 juin 2021, le directeur d\u00e9partemental des finances publiques des Pyr\u00e9n\u00e9es-Atlantiques conclut au rejet de la requ\u00eate. Il fait valoir que les moyens soulev\u00e9s par M. E ne sont pas fond\u00e9s. Par une ordonnance du 29 septembre 2022, la cl\u00f4ture de l&#x27;instruction a \u00e9t\u00e9 fix\u00e9e au 15 octobre 2022. Vu les autres pi\u00e8ces du dossier. Vu : - la Constitution ; - le trait\u00e9 sur le fonctionnement de l&#x27;Union europ\u00e9enne ; - l&#x27;accord sur l&#x27;Espace \u00e9conomique europ\u00e9en ; - le code g\u00e9n\u00e9ral des imp\u00f4ts et le livre des proc\u00e9dures fiscales ; - le code de justice administrative. Les parties ont \u00e9t\u00e9 r\u00e9guli\u00e8rement averties du jour de l&#x27;audience. Ont \u00e9t\u00e9 entendus au cours de l&#x27;audience publique : - le rapport de Mme D, - les conclusions de M. Clen, rapporteur public, - et les observations de Me Saulnier, repr\u00e9sentant M. E. Consid\u00e9rant ce qui suit : 1. A la suite d&#x27;un contr\u00f4le sur pi\u00e8ces portant sur l&#x27;imp\u00f4t sur le revenu au titre des ann\u00e9es 2015 \u00e0 2017, l&#x27;administration a remis en cause le r\u00e9gime d&#x27;exon\u00e9ration d&#x27;imp\u00f4t sur le revenu dont b\u00e9n\u00e9ficiait M. E sur le fondement du I de l&#x27;article 81 A du code g\u00e9n\u00e9ral des imp\u00f4ts en tantque technicien \u00e9lectronique sur des plateformes p\u00e9troli\u00e8res situ\u00e9es en Angola. Par courrier du 17 novembre 2020, le service a rejet\u00e9 la r\u00e9clamation pr\u00e9sent\u00e9e par M. E le 5 octobre 2020. Par sa requ\u00eate, M. E demande au tribunal de prononcer la d\u00e9charge des cotisations suppl\u00e9mentaires d&#x27;imp\u00f4t sur le revenu \u00e0 laquelle il a \u00e9t\u00e9 assujetti au titre des ann\u00e9es 2015 \u00e0 2017. Sur les conclusions \u00e0 fin de d\u00e9charge : 2. D&#x27;une part, aux termes de l&#x27;article 4 A du code g\u00e9n\u00e9ral des imp\u00f4ts : &quot; Les personnes qui ont en France leur domicile fiscal sont passibles de l&#x27;imp\u00f4t sur le revenu en raison de l&#x27;ensemble de leurs revenus. () &quot;. Aux termes de l&#x27;article 4 B du m\u00eame code : &quot; 1. Sont consid\u00e9r\u00e9es comme ayant leur domicile fiscal en France au sens de l&#x27;article 4 A : a. Les personnes qui ont en France leur foyer ou le lieu de leur s\u00e9jour principal ; () &quot;. Aux termes de l&#x27;article 81 A du m\u00eame code : &quot; I. - Les personnes domicili\u00e9es en France au sens de l&#x27;article 4 B qui exercent une activit\u00e9 salari\u00e9e et sont envoy\u00e9es par un employeur dans un Etat autre que la France et que celui du lieu d&#x27;\u00e9tablissement de cet employeur peuvent b\u00e9n\u00e9ficier d&#x27;une exon\u00e9ration d&#x27;imp\u00f4t sur le revenu \u00e0 raison des salaires per\u00e7us en r\u00e9mun\u00e9ration de l&#x27;activit\u00e9 exerc\u00e9e dans l&#x27;Etat o\u00f9 elles sont envoy\u00e9es.\/ L&#x27;employeur doit \u00eatre \u00e9tabli en France ou dans un autre Etat membre de l&#x27;Union europ\u00e9enne, ou dans un autre Etat partie \u00e0 l&#x27;accord sur l&#x27;Espace \u00e9conomique europ\u00e9en ayant conclu avec la France une convention d&#x27;assistance administrative en vue de lutter contre la fraude et l&#x27;\u00e9vasion fiscales. \/ L&#x27;exon\u00e9ration d&#x27;imp\u00f4t sur le revenu mentionn\u00e9e au premier alin\u00e9a est accord\u00e9e si les personnes justifient remplir l&#x27;une des conditions suivantes : 1\u00b0 Avoir \u00e9t\u00e9 effectivement soumises, sur les r\u00e9mun\u00e9rations en cause, \u00e0 un imp\u00f4t sur le revenu dans l&#x27;Etat o\u00f9 s&#x27;exerce leur activit\u00e9 et sous r\u00e9serve que cet imp\u00f4t soit au moins \u00e9gal aux deux tiers de celui qu&#x27;elles auraient \u00e0 supporter en France sur la m\u00eame base d&#x27;imposition ; 2\u00b0 Avoir exerc\u00e9 l&#x27;activit\u00e9 salari\u00e9e dans les conditions mentionn\u00e9es aux premier et deuxi\u00e8me alin\u00e9as : - soit pendant une dur\u00e9e sup\u00e9rieure \u00e0 cent quatre-vingt-trois jours au cours d&#x27;une p\u00e9riode de douze mois cons\u00e9cutifs lorsqu&#x27;elle se rapporte aux domaines suivants : () Recherche ou extraction de ressources naturelles ; () Les dispositions du 2\u00b0 ne s&#x27;appliquent ni aux travailleurs frontaliers ni aux agents de la fonction publique. () &quot;. 3. D&#x27;autre part, aux termes de l&#x27;article 355 du trait\u00e9 sur le fonctionnement de l&#x27;Union europ\u00e9enne dans sa version consolid\u00e9e en 2016 : &quot; Outre les dispositions de l&#x27;article 52 du trait\u00e9 sur l&#x27;Union europ\u00e9enne relatives au champ d&#x27;application territoriale des trait\u00e9s, les dispositions suivantes s&#x27;appliquent : () 2. Les pays et territoires d&#x27;outre-mer dont la liste figure \u00e0 l&#x27;annexe II font l&#x27;objet du r\u00e9gime sp\u00e9cial d&#x27;association d\u00e9fini dans la quatri\u00e8me partie. Les trait\u00e9s ne s&#x27;appliquent pas aux pays et territoires d&#x27;outre-mer entretenant des relations particuli\u00e8res avec le Royaume-Uni de Grande-Bretagne et d&#x27;Irlande du Nord qui ne sont pas mentionn\u00e9s dans la liste pr\u00e9cit\u00e9e &quot;. Aux termes de l&#x27;annexe II du m\u00eame trait\u00e9 dans sa version consolid\u00e9e en 2016 : &quot; () les \u00eeles Vierges britanniques () &quot;. 4. Il r\u00e9sulte de l&#x27;instruction que M. E, qui r\u00e9side en France, a per\u00e7u en 2015, 2016 et 2017 des revenus au titre d&#x27;une activit\u00e9 de technicien \u00e9lectronique sur les plateformes p\u00e9troli\u00e8res implant\u00e9es en Angola. Si M. E produit des attestations, intitul\u00e9e &quot; Letter of employment &quot;, en anglais, mentionnant qu&#x27;il est employ\u00e9 \u00e0 temps plein \u00e0 bord de la plateforme ENSCO DS-8 en Angola, un certificat justifiant de 5 ann\u00e9es pass\u00e9es au sein de la soci\u00e9t\u00e9 ENSCO, des documents d&#x27;\u00e9valuation ainsi qu&#x27;une capture d&#x27;\u00e9cran justifiant de ce qu&#x27;il poss\u00e8de un acc\u00e8s intranet au sein du groupe ENSCO en qualit\u00e9 d&#x27;employ\u00e9, il ne pr\u00e9sente toutefois aucun contrat de travail le liant \u00e0 cette soci\u00e9t\u00e9. En outre, l&#x27;administration fiscale fait valoir, sans \u00eatre contredite, que le si\u00e8ge de la soci\u00e9t\u00e9 est \u00e9tabli aux Iles Ca\u00efman. Ainsi, M. E n&#x27;\u00e9tablit pas que son employeur \u00e9tait \u00e9tabli en France ou dans un autre Etat membre de l&#x27;Union europ\u00e9enne, ou dans un autre Etat partie \u00e0 l&#x27;accord sur l&#x27;Espace \u00e9conomique europ\u00e9en ayant conclu avec la France une convention d&#x27;assistance administrative en vue de lutter contre la fraude et l&#x27;\u00e9vasion fiscales. Par suite, le requ\u00e9rant ne peut pas se pr\u00e9valoir des dispositions de l&#x27;article 81 A du code g\u00e9n\u00e9ral des imp\u00f4ts pour pr\u00e9tendre \u00e0 l&#x27;exon\u00e9ration qu&#x27;elles pr\u00e9voient. 5. Il r\u00e9sulte de tout ce qui pr\u00e9c\u00e8de que la demande de d\u00e9charge des cotisations suppl\u00e9mentaires d&#x27;imp\u00f4t sur le revenu \u00e0 laquelle M. E a \u00e9t\u00e9 assujetti au titre des ann\u00e9es 2015, 2016, et 2017 doivent \u00eatre rejet\u00e9es ainsi que, par voie de cons\u00e9quence, ses conclusions en vue de l&#x27;application des dispositions de l&#x27;article L. 761-1 du code de justice administrative. D \u00c9 C I D E : Article 1er : La requ\u00eate de M. E est rejet\u00e9e. Article 2 : Le pr\u00e9sent jugement sera notifi\u00e9 \u00e0 M. C E et au directeur d\u00e9partemental des finances publiques des Pyr\u00e9n\u00e9es-Atlantiques. D\u00e9lib\u00e9r\u00e9 apr\u00e8s l&#x27;audience du 16 mars 2023, \u00e0 laquelle si\u00e9geaient : Mme Sell\u00e8s, pr\u00e9sidente, Mme Corthier, conseill\u00e8re, Mme Neumaier, conseill\u00e8re. Rendu public par mise \u00e0 disposition au greffe le 3 avril 2023. La rapporteure, Sign\u00e9 L. D La pr\u00e9sidente, Sign\u00e9 M. A La greffi\u00e8re, Sign\u00e9 P. SANTERRE La R\u00e9publique mande et ordonne au ministre de l&#x27;\u00e9conomie, des finances et de la souverainet\u00e9 industrielle et num\u00e9rique en ce qui le concerne ou \u00e0 tous commissaires de justice \u00e0 ce requis en ce qui concerne les voies de droit commun contre les parties priv\u00e9es, de pourvoir \u00e0 l&#x27;ex\u00e9cution de la pr\u00e9sente d\u00e9cision. Pour exp\u00e9dition : La greffi\u00e8re,<\/pre><\/details>\n<p class=\"source\">Source : Tribunal administratif de Pau, 1\u00e8re Chambre, 3 avril 2023, n\u00b0 2100112 \u2014 open data des d\u00e9cisions de la justice administrative, Licence ouverte 2.0. R\u00e9sum\u00e9 et analyse : Balmont Conseil, mis \u00e0 jour le 8 novembre 2026. Ce contenu est une information g\u00e9n\u00e9rale, pas un conseil personnalis\u00e9.<\/p>\n<\/main>\n<aside class=\"side\">\n<div class=\"ctacard\"><span class=\"mono\">Vous \u00eates dans cette situation ?<\/span><h3>Votre r\u00e9sidence fiscale est-elle vraiment l\u00e0 o\u00f9 vous le pensez ? Faites-la poser avant le contr\u00f4le.<\/h3>\n<div class=\"who\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/balmontconseil.com\/wp-content\/uploads\/2026\/11\/alexis-sagnier-carre.webp\" alt=\"Alexis Sagnier\" width=\"44\" height=\"44\" loading=\"lazy\"><div><b>Alexis Sagnier<\/b><span>Conseil en gestion de patrimoine \u00b7 ORIAS n\u00b0 13003497 \u00b7 ANACOFI-CIF<\/span><\/div><\/div>\n<a class=\"btn\" href=\"https:\/\/app.balmontconseil.com\/rdv?utm_source=site&#038;utm_medium=decision&#038;utm_content=fa0b1476e3e0-side\"><svg viewBox=\"0 0 16 16\" fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"1.5\"><rect x=\"2\" y=\"3\" width=\"12\" height=\"11\" rx=\"2\"\/><path d=\"M2 7h12M5 1.5v3M11 1.5v3\"\/><\/svg>R\u00e9server un bilan de 30 min<\/a>\n<a class=\"btn ghost\" href=\"https:\/\/wa.me\/33601773296\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><svg viewBox=\"0 0 16 16\" fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"1.5\"><path d=\"M8 14.5a6.5 6.5 0 1 0-5.6-3.2L1.5 14.5l3.3-.9A6.5 6.5 0 0 0 8 14.5Z\"\/><\/svg>\u00c9crire sur WhatsApp<\/a>\n<p class=\"trust\">Depuis 2013 \u00e0 Lyon \u00b7 Expatriation et patrimoines internationaux<\/p><\/div>\n<a class=\"diag\" href=\"\/diagnostic\/\"><div><b>Diagnostic express en 30 secondes<\/b><span>Cinq questions, la marche \u00e0 suivre pour votre situation.<\/span><\/div><i>\u2192<\/i><\/a>\n<div class=\"card\"><span class=\"mono\">Sur le m\u00eame sujet<\/span><div class=\"rel\"><a href=\"\/decisions\/responsable-de-plateformes-petrolieres-en-afrique-du-sud-et-en-libye-sans\/\">Responsable de plateformes p\u00e9troli\u00e8res en Afrique du Sud et en Libye : sans preuve d&#x27;un employeur \u00e9tabli dans l&#x27;Union europ\u00e9enne ni de l&#x27;imp\u00f4t libyen pay\u00e9, ni exon\u00e9ration de l&#x27;article 81 A ni cr\u00e9dit d&#x27;imp\u00f4t<small>TA Pau, 10 juin 2024, n\u00b0 2202349<\/small><\/a><a 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?<\/a><\/div><\/div>\n<\/aside><\/div><\/div><\/div><script>(function(){var r=document.getElementById('bcv');if(!r)return;function clean(){r.removeAttribute('data-bml-bg');r.removeAttribute('data-bml-t');var l=r.querySelectorAll('[data-bml-bg],[data-bml-t]');for(var i=0;i<l.length;i++){l[i].removeAttribute('data-bml-bg');l[i].removeAttribute('data-bml-t');}}clean();new MutationObserver(function(m){for(var i=0;i<m.length;i++){if(\/^data-bml-\/.test(m[i].attributeName||'')){clean();break;}}}).observe(r,{attributes:true,subtree:true,attributeFilter:['data-bml-bg','data-bml-t']});window.addEventListener('load',function(){clean();setTimeout(clean,1300);setTimeout(clean,2500);});})();<\/script>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Accueil \u203a Jurisprudence fiscale internationale \u203a R\u00e9sidence fiscale et domicile TA Pau3 avril 2023 \u00b7 n\u00b0 2100112 \u00b7 1\u00e8re Chambre \u00b7 Rejet Technicien sur une plateforme p\u00e9troli\u00e8re en Angola : sans contrat<span 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