{"id":24174,"date":"2026-11-08T15:35:33","date_gmt":"2026-11-08T14:35:33","guid":{"rendered":"https:\/\/balmontconseil.com\/decisions\/regime-des-impatries-un-salarie-installe-a-londres-qui-a-lui-meme-cherche-un\/"},"modified":"2026-11-08T22:35:02","modified_gmt":"2026-11-08T21:35:02","slug":"regime-des-impatries-un-salarie-installe-a-londres-qui-a-lui-meme-cherche-un","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/decisions\/regime-des-impatries-un-salarie-installe-a-londres-qui-a-lui-meme-cherche-un\/","title":{"rendered":"R\u00e9gime des impatri\u00e9s : un salari\u00e9 install\u00e9 \u00e0 Londres qui a lui-m\u00eame cherch\u00e9 un emploi en France peut b\u00e9n\u00e9ficier de l&rsquo;exon\u00e9ration de 30 % de l&rsquo;article 155 B"},"content":{"rendered":"<style>@import url('https:\/\/fonts.googleapis.com\/css2?family=Inter:wght@400;500;600&family=Geist+Mono:wght@500&display=swap');#Content>.content_wrapper>.mfn-page-title{display:none!important}#Subheader{display:none!important}#Content{padding-top:0!important}#Content .section_wrapper{max-width:none;padding:0}html,body{overflow-x:clip}#bcv,#bcv :where(*:not(svg,svg *)){all:revert;box-sizing:border-box}#bcv{--bg:#F6F5F1;--card:#FFFFFF;--border:#E4E2DA;--text:#111311;--muted:#5B615E;--dim:#8A908C;--lime:#C8F020;--dark:#0B1317;--limed:#E6FF2A;--dtext:#F2F5F4;--dmuted:#8FA3AD;--dborder:#2B3B45}#bcv *{box-sizing:border-box}#bcv{-webkit-text-size-adjust:100%}#bcv{margin:0;background:var(--bg);color:var(--text);font-family:Inter,system-ui,-apple-system,\"Segoe UI\",Helvetica,Arial,sans-serif;font-size:15px;line-height:1.55;-webkit-font-smoothing:antialiased}#bcv a{color:inherit}#bcv .mono{font-family:\"Geist Mono\",ui-monospace,SFMono-Regular,Menlo,monospace;font-size:10px;letter-spacing:.08em;text-transform:uppercase;font-weight:500}#bcv .hd{display:flex;align-items:center;justify-content:space-between;gap:16px;padding:18px max(20px,env(safe-area-inset-left));border-bottom:1px solid var(--border);background:var(--bg)}#bcv .hd .logo{font-weight:600;letter-spacing:.06em;text-decoration:none;font-size:17px}#bcv .hd nav{display:flex;gap:22px;font-size:14px}#bcv .hd nav a{text-decoration:none;color:var(--text)}#bcv .hd .cta{background:var(--lime);color:var(--dark);text-decoration:none;font-weight:600;font-size:14px;padding:10px 18px;border-radius:999px;white-space:nowrap}#bcv .wrap{max-width:1200px;margin:0 auto;padding:28px 20px 60px}#bcv .crumbs{font-size:13px;color:var(--muted);margin:0 0 28px}#bcv .crumbs a{color:var(--muted);text-decoration:none}#bcv .crumbs a:hover{text-decoration:underline}#bcv .grid{display:grid;grid-template-columns:minmax(0,1fr) 360px;gap:60px;align-items:start}#bcv .main{min-width:0;max-width:720px}#bcv .meta{display:flex;flex-wrap:wrap;align-items:center;gap:12px;margin:0 0 18px}#bcv .pill{display:inline-block;background:var(--dark);color:var(--limed);padding:6px 10px;border-radius:4px}#bcv .metaline{font-family:\"Geist Mono\",ui-monospace,Menlo,monospace;font-size:11px;letter-spacing:.02em;color:var(--muted)}#bcv h1{font-size:44px;line-height:1.1;letter-spacing:-.025em;font-weight:600;margin:0 0 16px;text-wrap:balance}#bcv .lead{font-size:18px;line-height:1.5;color:var(--muted);margin:0 0 18px}#bcv .tags{display:flex;flex-wrap:wrap;gap:8px;margin:0 0 28px}#bcv .tag{font-size:12px;font-weight:500;background:var(--card);border:1px solid var(--border);border-radius:999px;padding:6px 12px;text-decoration:none}#bcv .card{background:var(--card);border:1px solid var(--border);border-radius:14px;padding:20px 22px}#bcv .bref{margin:0 0 32px}#bcv .bref .mono{color:var(--muted);display:block;margin-bottom:14px}#bcv .bref ul{list-style:none;margin:0;padding:0;display:grid;gap:14px}#bcv .bref li{display:flex;gap:12px;align-items:flex-start;font-size:15px;line-height:1.5}#bcv .bref li::before{content:\"\u2713\";flex:0 0 20px;width:20px;height:20px;border-radius:50%;background:var(--lime);color:var(--dark);font-size:11px;font-weight:700;display:inline-flex;align-items:center;justify-content:center;margin-top:2px}#bcv h2{font-size:22px;line-height:1.25;letter-spacing:-.015em;font-weight:600;margin:28px 0 10px}#bcv .main p{margin:0 0 14px;font-size:16px;line-height:1.6}#bcv .dark{background:var(--dark);color:var(--dtext);border-radius:16px;padding:26px 24px;margin:30px 0 34px}#bcv .dark .mono{color:var(--limed);display:block;margin-bottom:14px}#bcv .dark p{color:var(--dtext);font-size:16px;line-height:1.6;margin:0 0 18px}#bcv .btn{display:inline-flex;align-items:center;gap:8px;background:var(--limed);color:var(--dark);font-weight:600;font-size:15px;padding:13px 22px;border-radius:999px;text-decoration:none;line-height:1}#bcv .btn svg{width:16px;height:16px}#bcv .btn.ghost{background:transparent;color:var(--dtext);border:1px solid var(--dborder)}#bcv .dark .note{font-size:12px;color:var(--dmuted);margin-left:14px}#bcv .textes{display:grid;grid-template-columns:1fr 1fr;gap:12px;margin:0 0 34px}#bcv .textes .t{background:var(--card);border:1px solid var(--border);border-radius:10px;padding:14px 16px}#bcv .textes .t b{display:block;font-weight:500;font-size:14px;margin-bottom:4px}#bcv .textes .t span{font-size:13px;color:var(--muted);line-height:1.45}#bcv .quote{display:flex;gap:14px;background:var(--card);border:1px solid var(--border);border-radius:10px;padding:16px 16px 16px 0;margin:0 0 12px;font-size:14px;line-height:1.55}#bcv .quote::before{content:\"\";flex:0 0 3px;background:var(--lime);border-radius:0 2px 2px 0}#bcv details{margin:20px 0 24px;background:var(--card);border:1px solid var(--border);border-radius:10px}#bcv summary{cursor:pointer;padding:16px;font-weight:500;font-size:14px;list-style:none;display:flex;justify-content:space-between;align-items:center}#bcv summary::-webkit-details-marker{display:none}#bcv summary::after{content:\"\u2304\";color:var(--muted);font-size:16px}#bcv details[open] summary::after{content:\"\u2303\"}#bcv pre.texte{white-space:pre-wrap;font-family:inherit;font-size:14px;line-height:1.55;padding:0 16px 16px;margin:0;max-height:70vh;overflow:auto;color:var(--text)}#bcv .source{font-size:11px;line-height:1.5;color:var(--dim);margin:12px 0 0}#bcv .side{display:grid;gap:16px;position:sticky;top:20px}#bcv .side .ctacard{background:var(--dark);color:var(--dtext);border-radius:16px;padding:24px 22px}#bcv .side .ctacard .mono{color:var(--limed);display:block;margin-bottom:12px}#bcv .side .ctacard h3{font-size:18px;line-height:1.3;letter-spacing:-.01em;font-weight:600;margin:0 0 16px}#bcv .who{display:flex;gap:12px;align-items:center;margin:0 0 16px}#bcv .who img{width:44px;height:44px;border-radius:50%;object-fit:cover;background:#1C2B35}#bcv .who b{display:block;font-weight:500;font-size:14px}#bcv .who span{font-size:12px;line-height:1.4;color:var(--dmuted)}#bcv .side .btn{display:flex;justify-content:center;margin-bottom:10px}#bcv .side .trust{font-size:12px;line-height:1.4;color:var(--dmuted);margin:14px 0 0}#bcv .side .diag{display:flex;align-items:center;gap:12px;background:var(--card);border:1px solid var(--border);border-radius:12px;padding:14px 16px;text-decoration:none}#bcv .side .diag b{display:block;font-weight:500;font-size:14px}#bcv .side .diag span{font-size:12px;color:var(--muted);line-height:1.4}#bcv .side .diag i{margin-left:auto;font-style:normal;color:var(--muted)}#bcv .side .card .mono{color:var(--muted);display:block;margin-bottom:12px}#bcv .side .rel{display:grid;gap:14px}#bcv .side .rel a{text-decoration:none;font-weight:500;font-size:14px;line-height:1.4;display:block}#bcv .side .rel small{display:block;font-size:12px;color:var(--muted);font-weight:400;margin-top:2px}#bcv .side .more{display:grid;gap:10px}#bcv .side .more a{font-size:14px;line-height:1.4;text-decoration:none}#bcv .brouillon{background:#FFF4CC;border:1px solid #EAD27A;padding:10px 14px;border-radius:8px;font-size:13px;margin:0 0 20px}#bcv footer{font-size:12px;color:var(--muted);text-align:center;padding:24px 20px;border-top:1px solid var(--border)}#bcv footer a{color:var(--muted)}#bcv .list{display:grid;gap:12px;margin:24px 0 0;padding:0;list-style:none}#bcv .list li{background:var(--card);border:1px solid var(--border);border-radius:12px;padding:16px 18px}#bcv .list a{text-decoration:none;font-weight:500;font-size:16px;line-height:1.35}#bcv .list small{display:block;color:var(--muted);font-size:12px;margin-top:6px}#bcv .list p{font-size:14px;color:var(--muted);margin:8px 0 0}@media(max-width:980px){#bcv .grid{grid-template-columns:1fr;gap:28px}#bcv .side{position:static}#bcv .hd nav{display:none}#bcv h1{font-size:34px}}@media(max-width:600px){#bcv .wrap{padding:16px 20px 40px}#bcv h1{font-size:28px;letter-spacing:-.02em}#bcv .lead{font-size:16px}#bcv .textes{grid-template-columns:1fr}#bcv .dark{padding:22px 20px}#bcv .dark .note{display:block;margin:10px 0 0}#bcv .hd .cta{display:none}#bcv .card{padding:18px}#bcv .side .ctacard{padding:22px 20px}}#bcv{display:block;width:100vw;max-width:100vw;margin-left:calc(50% - 50vw);margin-right:calc(50% - 50vw);-webkit-text-fill-color:currentColor;text-align:left;padding-top:100px}@media(max-width:1239px){#bcv{padding-top:84px}}#bcv :where(*){-webkit-text-fill-color:currentColor}#bcv .btn.ghost{color:var(--dtext)!important;-webkit-text-fill-color:var(--dtext)!important}<\/style><div id=\"bcv\" class=\"final\"><div class=\"wrap\">\n<div class=\"crumbs\"><a href=\"\/\">Accueil<\/a> \u203a <a href=\"\/decisions\/\">Jurisprudence fiscale internationale<\/a> \u203a <a href=\"\/decisions\/theme\/impatries\/\">Impatri\u00e9s (article 155 B)<\/a><\/div>\n<div class=\"grid\"><main class=\"main\">\n\n<div class=\"meta\"><span class=\"pill mono\">CAA Paris<\/span><span class=\"metaline\">10 juin 2022 \u00b7 n\u00b0 20PA02279 \u00b7 9\u00e8me Chambre \u00b7 Satisfaction partielle<\/span><\/div>\n<h1>R\u00e9gime des impatri\u00e9s : un salari\u00e9 install\u00e9 \u00e0 Londres qui a lui-m\u00eame cherch\u00e9 un emploi en France peut b\u00e9n\u00e9ficier de l&#x27;exon\u00e9ration de 30 % de l&#x27;article 155 B<\/h1>\n<p class=\"lead\">La cour administrative d&#x27;appel de Paris accorde \u00e0 un d\u00e9veloppeur su\u00e9dois, domicili\u00e9 \u00e0 Londres lors des n\u00e9gociations de son recrutement par la soci\u00e9t\u00e9 SNIPS en d\u00e9cembre 2015, la r\u00e9duction de son imp\u00f4t de 2016 au titre du r\u00e9gime des impatri\u00e9s, m\u00eame s&#x27;il n&#x27;\u00e9tablit pas que l&#x27;initiative du recrutement venait de l&#x27;entreprise.<\/p>\n<div class=\"tags\"><a class=\"tag\" href=\"\/decisions\/theme\/impatries\/\">Impatri\u00e9s (article 155 B)<\/a><a class=\"tag\" href=\"\/decisions\/theme\/residence-fiscale\/\">R\u00e9sidence fiscale et domicile<\/a><\/div>\n<div class=\"card bref\"><span class=\"mono\">En bref<\/span><ul><li>L&#x27;article 155 B du CGI r\u00e9serve l&#x27;exon\u00e9ration forfaitaire de 30 % de la r\u00e9mun\u00e9ration aux salari\u00e9s appel\u00e9s de l&#x27;\u00e9tranger \u00e0 occuper, pour une dur\u00e9e limit\u00e9e, un emploi dans une entreprise \u00e9tablie en France, sans avoir \u00e9t\u00e9 domicili\u00e9s en France au cours des cinq ann\u00e9es pr\u00e9c\u00e9dentes.<\/li><li>Eu \u00e9gard \u00e0 l&#x27;objectif du l\u00e9gislateur, la notion de \u00ab salari\u00e9 appel\u00e9 de l&#x27;\u00e9tranger \u00bb n&#x27;exclut pas celui qui, depuis l&#x27;\u00e9tranger, a r\u00e9pondu \u00e0 une offre d&#x27;emploi publi\u00e9e en France ou recherch\u00e9 activement un emploi en France.<\/li><li>Domicili\u00e9 \u00e0 Londres lorsque les n\u00e9gociations ont commenc\u00e9 en d\u00e9cembre 2015, le salari\u00e9 remplissait les conditions \u00e0 compter de 2016.<\/li><li>Le manquement \u00e9ventuel de l&#x27;employeur \u00e0 mentionner distinctement les r\u00e9mun\u00e9rations exon\u00e9r\u00e9es dans sa d\u00e9claration annuelle des donn\u00e9es sociales (article 87 du CGI) est sans incidence sur le droit du salari\u00e9.<\/li><\/ul><\/div>\n<h2>La question<\/h2><p>Un salari\u00e9 \u00e9tranger qui postule lui-m\u00eame depuis l&#x27;\u00e9tranger \u00e0 un poste en France peut-il b\u00e9n\u00e9ficier du r\u00e9gime fiscal des impatri\u00e9s ?<\/p>\n<h2>Ce que juge la cour<\/h2><p>Oui. Le couple avait d\u00e9clar\u00e9 ses revenus de 2016 et pay\u00e9 l&#x27;imp\u00f4t, puis r\u00e9clam\u00e9 le b\u00e9n\u00e9fice du r\u00e9gime des impatri\u00e9s au titre de son installation en France, li\u00e9e au recrutement du mari par la soci\u00e9t\u00e9 SNIPS. Le tribunal avait refus\u00e9. La cour rappelle que l&#x27;article 155 B du CGI, dans sa r\u00e9daction issue de la loi du 4 ao\u00fbt 2008, r\u00e9serve l&#x27;exon\u00e9ration forfaitaire de 30 % aux personnes recrut\u00e9es \u00e0 l&#x27;\u00e9tranger par une entreprise \u00e9tablie en France, pour une dur\u00e9e limit\u00e9e, et non domicili\u00e9es en France au cours des cinq ann\u00e9es pr\u00e9c\u00e9dant leur installation. Mais elle juge que le l\u00e9gislateur a voulu favoriser l&#x27;installation en France non seulement de salari\u00e9s recrut\u00e9s par une entit\u00e9 \u00e9trang\u00e8re d&#x27;une entreprise fran\u00e7aise, mais aussi de salari\u00e9s install\u00e9s \u00e0 l&#x27;\u00e9tranger : la condition d&#x27;avoir \u00e9t\u00e9 \u00ab appel\u00e9 de l&#x27;\u00e9tranger \u00bb ne peut exclure ceux qui ont postul\u00e9 depuis l&#x27;\u00e9tranger \u00e0 une offre publi\u00e9e en France ou cherch\u00e9 activement un emploi en France. Le mari, ressortissant su\u00e9dois et d\u00e9veloppeur informatique, \u00e9tait domicili\u00e9 \u00e0 Londres en d\u00e9cembre 2015, au d\u00e9but des n\u00e9gociations pour un poste \u00e0 Paris : il pouvait b\u00e9n\u00e9ficier du r\u00e9gime \u00e0 partir de 2016, m\u00eame sans \u00e9tablir que l&#x27;initiative venait de l&#x27;employeur. L&#x27;\u00e9ventuelle omission de l&#x27;employeur dans ses d\u00e9clarations sociales est sans effet. R\u00e9duction de l&#x27;imp\u00f4t et des contributions sociales de 2016, et 1\u00a0500\u00a0\u20ac au titre des frais de proc\u00e9dure.<\/p>\n<div class=\"card bm-bofip\" style=\"margin:28px 0\"><span class=\"mono\" style=\"display:block;margin-bottom:12px\">Ce qu\u2019en dit l\u2019administration (BOFiP)<\/span><div style=\"display:flex;flex-wrap:wrap;gap:8px\"><a class=\"tag\" href=\"\/bofip-international\/boi-ir-domic-20\/\">BOI-IR-DOMIC-20 \u00b7 Ann\u00e9e du d\u00e9part ou de l\u2019arriv\u00e9e<\/a><a class=\"tag\" href=\"\/bofip-international\/boi-ir-champ-10\/\">BOI-IR-CHAMP-10 \u00b7 Domicile fiscal (art. 4 B)<\/a><\/div><\/div><div class=\"dark\"><span class=\"mono\">Ce que cela change pour vous<\/span><p>Le r\u00e9gime des impatri\u00e9s ne d\u00e9pend pas de la partie qui a pris l&#x27;initiative du recrutement : un cadre install\u00e9 \u00e0 l&#x27;\u00e9tranger qui r\u00e9pond \u00e0 une offre fran\u00e7aise ou d\u00e9marche lui-m\u00eame un employeur peut en b\u00e9n\u00e9ficier, sous r\u00e9serve des autres conditions, dont l&#x27;absence de domicile fiscal en France pendant les ann\u00e9es pr\u00e9c\u00e9dentes. Le r\u00e9gime peut aussi \u00eatre demand\u00e9 par voie de r\u00e9clamation apr\u00e8s coup, m\u00eame si l&#x27;employeur ne l&#x27;a pas appliqu\u00e9 ni d\u00e9clar\u00e9. Avant une installation en France, il est utile de conserver les preuves du domicile \u00e0 l&#x27;\u00e9tranger au moment des n\u00e9gociations et le calendrier du recrutement.<\/p>\n<a class=\"btn\" href=\"https:\/\/app.balmontconseil.com\/rdv?utm_source=site&#038;utm_medium=decision&#038;utm_content=31e327cb0995-portee\"><svg viewBox=\"0 0 16 16\" fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"1.5\"><rect x=\"2\" y=\"3\" width=\"12\" height=\"11\" rx=\"2\"\/><path d=\"M2 7h12M5 1.5v3M11 1.5v3\"\/><\/svg>V\u00e9rifier ma situation en 30 min<\/a><span class=\"note\">Visio \u00b7 30 min \u00b7 sans engagement<\/span><\/div>\n<h2>Les textes en jeu<\/h2><div class=\"textes\"><div class=\"t\"><b>CGI, art. 155 B<\/b><span>R\u00e9gime des impatri\u00e9s<\/span><\/div><div class=\"t\"><b>CGI, art. 87<\/b><\/div><\/div>\n<h2>Extraits des motifs<\/h2><div class=\"quote\">Aux termes de l&#x27;article 155 B du code g\u00e9n\u00e9ral des imp\u00f4ts, dans leur r\u00e9daction applicable au litige : &quot; I. &#8211; 1. Les salari\u00e9s et les personnes mentionn\u00e9es aux 1\u00b0, 2\u00b0 et 3\u00b0 du b de l&#x27;article 80 ter appel\u00e9s de l&#x27;\u00e9tranger \u00e0 occuper un emploi dans une entreprise \u00e9tablie en France pendant une p\u00e9riode limit\u00e9e ne sont pas soumis \u00e0 l&#x27;imp\u00f4t \u00e0 raison des \u00e9l\u00e9ments de leur r\u00e9mun\u00e9ration directement li\u00e9s \u00e0 cette situation ou, sur option () \u00e0 hauteur de 30 % de leur r\u00e9mun\u00e9ration. (). [\u2026]<\/div><div class=\"quote\">DCA_20PA02279_20220610.xml 2025-03-05 CAA75 Cour administrative d&#x27;appel de Paris 20PA02279 2022-06-10 DE SMET D\u00e9cision plein contentieux C+ Satisfaction partielle 2022-05-13 22250 9\u00e8me Chambre Vu la proc\u00e9dure suivante : Proc\u00e9dure contentieuse ant\u00e9rieure : M. et Mme C ont demand\u00e9 au tribunal administratif de Paris de prononcer la restitution de la cotisation d&#x27;imp\u00f4t sur le revenu et de contributions sociales qu&#x27;ils ont acquitt\u00e9e au titre de l&#x27;ann\u00e9e 2016. [\u2026]<\/div><div class=\"quote\">Consid\u00e9rant ce qui suit : 1. Apr\u00e8s avoir d\u00e9clar\u00e9 leurs revenus et acquitt\u00e9 l&#x27;imp\u00f4t sur le revenu correspondant au titre de l&#x27;ann\u00e9e 2016, M. et Mme C ont form\u00e9 une r\u00e9clamation afin de b\u00e9n\u00e9ficier du r\u00e9gime des impatri\u00e9s en raison de leur installation en France en 2016 lors du recrutement du requ\u00e9rant par la soci\u00e9t\u00e9 SNIPS. Leur r\u00e9clamation ayant \u00e9t\u00e9 rejet\u00e9e le 21 juin 2018, ils ont sollicit\u00e9 du tribunal administratif de Paris la r\u00e9duction de leur cotisation d&#x27;imp\u00f4t sur le revenu. [\u2026]<\/div>\n<details><summary>Lire la d\u00e9cision int\u00e9grale (texte officiel, 8 511 caract\u00e8res)<\/summary><pre class=\"texte\">Vu la proc\u00e9dure suivante : Proc\u00e9dure contentieuse ant\u00e9rieure : M. et Mme C ont demand\u00e9 au tribunal administratif de Paris de prononcer la restitution de la cotisation d&#x27;imp\u00f4t sur le revenu et de contributions sociales qu&#x27;ils ont acquitt\u00e9e au titre de l&#x27;ann\u00e9e 2016. Par un jugement n\u00b0 1814694 du 3 mars 2020, le tribunal administratif de Paris a rejet\u00e9 leur demande. Proc\u00e9dure devant la Cour : Par une requ\u00eate enregistr\u00e9e le 13 ao\u00fbt 2020, M. et Mme C, repr\u00e9sent\u00e9s par Me de Smet, avocat, demandent \u00e0 la Cour : 1\u00b0) d&#x27;annuler le jugement n\u00b0 1814694 du 3 mars 2020 par lequel le tribunal administratif de Paris a rejet\u00e9 leur demande tendant \u00e0 la r\u00e9duction des cotisations d&#x27;imp\u00f4t sur le revenu et de contributions sociales qu&#x27;ils ont acquitt\u00e9es au titre de l&#x27;ann\u00e9e 2016 ; 2\u00b0) de prononcer la r\u00e9duction demand\u00e9e ; 3\u00b0) de mettre \u00e0 la charge de l&#x27;Etat la somme de 1 800 euros sur le fondement de l&#x27;article L. 761-1 du code de justice administrative. Ils soutiennent que : - ils avaient effectivement leur domicile au Royaume-Uni au moment du recrutement par la soci\u00e9t\u00e9 SNIPS ; - ils rapportent la preuve par des documents et des attestations que la soci\u00e9t\u00e9 SNIPS a eu l&#x27;initiative du recrutement de M. C et que ce dernier a \u00e9t\u00e9 recrut\u00e9 depuis l&#x27;\u00e9tranger, comme le requiert l&#x27;article 155 B du code g\u00e9n\u00e9ral des imp\u00f4ts ; - l&#x27;administration a m\u00e9connu son interpr\u00e9tation de cet article, exprim\u00e9e au BOI-RSA-GEO-40-10-10. Par un m\u00e9moire, enregistr\u00e9 le 15 octobre 2020, le ministre de l&#x27;\u00e9conomie, des finances et de la relance conclut au rejet de la requ\u00eate. Il fait valoir qu&#x27;aucun des moyens de la requ\u00eate n&#x27;est fond\u00e9. Vu les autres pi\u00e8ces du dossier. Vu : - l&#x27;ordonnance n\u00b0 2020-306 du 25 mars 2020 relative \u00e0 la prolongation des d\u00e9lais \u00e9chus pendant la p\u00e9riode d&#x27;urgence sanitaire et \u00e0 l&#x27;adaptation des proc\u00e9dures pendant cette m\u00eame p\u00e9riode ; - le code g\u00e9n\u00e9ral des imp\u00f4ts, modifi\u00e9 notamment par la loi n\u00b0 2008-776 du 4 ao\u00fbt 2008, et le livre des proc\u00e9dures fiscales ; - le code de justice administrative. Les parties ont \u00e9t\u00e9 r\u00e9guli\u00e8rement averties du jour de l&#x27;audience. Ont \u00e9t\u00e9 entendus au cours de l&#x27;audience publique : - le rapport de M. B, - les conclusions de M. Sibilli, rapporteur public, - et les observations de Me Hadhom, pour M. et Mme C. Consid\u00e9rant ce qui suit : 1. Apr\u00e8s avoir d\u00e9clar\u00e9 leurs revenus et acquitt\u00e9 l&#x27;imp\u00f4t sur le revenu correspondant au titre de l&#x27;ann\u00e9e 2016, M. et Mme C ont form\u00e9 une r\u00e9clamation afin de b\u00e9n\u00e9ficier du r\u00e9gime des impatri\u00e9s en raison de leur installation en France en 2016 lors du recrutement du requ\u00e9rant par la soci\u00e9t\u00e9 SNIPS. Leur r\u00e9clamation ayant \u00e9t\u00e9 rejet\u00e9e le 21 juin 2018, ils ont sollicit\u00e9 du tribunal administratif de Paris la r\u00e9duction de leur cotisation d&#x27;imp\u00f4t sur le revenu. Par un jugement n\u00b0 1814694 du 3 mars 2020, dont appel, les premiers juges ont \u00e9galement rejet\u00e9 leur demande. Sur le bien-fond\u00e9 de l&#x27;imposition et sans qu&#x27;il soit besoin d&#x27;examiner les autres moyens de la requ\u00eate : 2. Aux termes de l&#x27;article 155 B du code g\u00e9n\u00e9ral des imp\u00f4ts, dans leur r\u00e9daction applicable au litige : &quot; I. - 1. Les salari\u00e9s et les personnes mentionn\u00e9es aux 1\u00b0, 2\u00b0 et 3\u00b0 du b de l&#x27;article 80 ter appel\u00e9s de l&#x27;\u00e9tranger \u00e0 occuper un emploi dans une entreprise \u00e9tablie en France pendant une p\u00e9riode limit\u00e9e ne sont pas soumis \u00e0 l&#x27;imp\u00f4t \u00e0 raison des \u00e9l\u00e9ments de leur r\u00e9mun\u00e9ration directement li\u00e9s \u00e0 cette situation ou, sur option () \u00e0 hauteur de 30 % de leur r\u00e9mun\u00e9ration. (). Les alin\u00e9as pr\u00e9c\u00e9dents sont applicables sous r\u00e9serve que les salari\u00e9s et personnes concern\u00e9s n&#x27;aient pas \u00e9t\u00e9 fiscalement domicili\u00e9s en France au cours des cinq ann\u00e9es civiles pr\u00e9c\u00e9dant celle de leur prise de fonctions et, jusqu&#x27;au 31 d\u00e9cembre de la cinqui\u00e8me ann\u00e9e civile suivant celle de cette prise de fonctions, au titre des ann\u00e9es \u00e0 raison desquelles ils sont fiscalement domicili\u00e9s en France au sens des a et b du 1 de l&#x27;article 4 B () &quot;. 3. Il r\u00e9sulte de ces dispositions, issues de l&#x27;article 121 de la loi du 4 ao\u00fbt 2008 vis\u00e9e ci-dessus, que le b\u00e9n\u00e9fice de l&#x27;exon\u00e9ration d&#x27;imposition forfaitaire de 30 % de leur r\u00e9mun\u00e9ration est r\u00e9serv\u00e9 aux personnes recrut\u00e9es directement \u00e0 l&#x27;\u00e9tranger par une entreprise \u00e9tablie en France, pour une dur\u00e9e limit\u00e9e, et qui n&#x27;ont pas eu de domicile fiscal en France lors des cinq ann\u00e9es qui pr\u00e9c\u00e8dent leur installation en France. Pour autant, eu \u00e9gard \u00e0 l&#x27;objectif poursuivi par le l\u00e9gislateur de favoriser l&#x27;installation en France, pour une dur\u00e9e limit\u00e9e, non seulement de salari\u00e9s recrut\u00e9s par une entit\u00e9 \u00e0 l&#x27;\u00e9tranger d&#x27;une entreprise fran\u00e7aise, mais de salari\u00e9s install\u00e9s \u00e0 l&#x27;\u00e9tranger, elles n&#x27;ont pas pour objet, et ne sauraient avoir pour effet, en tant qu&#x27;elles r\u00e9servent le b\u00e9n\u00e9fice de cette exon\u00e9ration aux &quot; salari\u00e9s appel\u00e9s de l&#x27;\u00e9tranger &quot;, d&#x27;exclure du r\u00e9gime fiscal qu&#x27;elles instituent, les contribuables ayant, depuis l&#x27;\u00e9tranger, postul\u00e9 \u00e0 une offre d&#x27;emploi publi\u00e9e en France, ou recherch\u00e9 activement un emploi en France. 4. D&#x27;une part, il est constant que M. C, ressortissant su\u00e9dois, d\u00e9veloppeur de syst\u00e8mes informatiques, \u00e9tait domicili\u00e9 \u00e0 Londres au mois de d\u00e9cembre 2015, quand se sont engag\u00e9es les n\u00e9gociations en vue de son recrutement par la soci\u00e9t\u00e9 SNIPS pour un poste \u00e0 Paris et de son installation en France avec son \u00e9pouse. Par suite, il r\u00e9pondait aux conditions \u00e9nonc\u00e9es ci-dessus afin de b\u00e9n\u00e9ficier, \u00e0 compter de 2016, de l&#x27;exon\u00e9ration forfaitaire de 30 % du revenu pr\u00e9vue par l&#x27;article 155 B du code g\u00e9n\u00e9ral des imp\u00f4ts, alors m\u00eame qu&#x27;il n&#x27;\u00e9tablit pas que son recrutement r\u00e9sulterait exclusivement d&#x27;une initiative de l&#x27;entreprise fran\u00e7aise. 5. D&#x27;autre part, en vertu des dispositions de l&#x27;article 87 du code g\u00e9n\u00e9ral des imp\u00f4ts, tout employeur est tenu de souscrire une d\u00e9claration de r\u00e9mun\u00e9ration pour ses salari\u00e9s. Si l&#x27;administration fait valoir que, par suite de cette obligation, l&#x27;employeur doit, dans la d\u00e9claration annuelle des donn\u00e9es sociales (DADS) qu&#x27;il lui transmet, faire appara\u00eetre, le cas \u00e9ch\u00e9ant, les r\u00e9mun\u00e9rations vers\u00e9es aux &quot; impatri\u00e9s &quot; et mentionner distinctement le montant des salaires soumis \u00e0 l&#x27;imp\u00f4t sur le revenu et le montant de ceux qui en sont exon\u00e9r\u00e9s, la m\u00e9connaissance de cette obligation en 2016 par la soci\u00e9t\u00e9 SNIPS, \u00e0 la supposer \u00e9tablie, est sans incidence sur le droit que poss\u00e9dait M. C de b\u00e9n\u00e9ficier de l&#x27;avantage fiscal litigieux. 6. Il r\u00e9sulte de tout ce qui pr\u00e9c\u00e8de, sans qu&#x27;il soit besoin d&#x27;examiner le moyen de la requ\u00eate tir\u00e9 de l&#x27;interpr\u00e9tation administrative de la loi fiscale, que M. et Mme C sont fond\u00e9s \u00e0 soutenir que c&#x27;est \u00e0 tort que, par le jugement attaqu\u00e9, le tribunal administratif de Paris a rejet\u00e9 leur demande, et \u00e0 obtenir la r\u00e9duction de leur cotisation d&#x27;imp\u00f4t sur le revenu et de contributions sociales qu&#x27;ils ont acquitt\u00e9e au titre de l&#x27;ann\u00e9e 2016. Sur les frais relatifs au litige : 7. Il y a lieu par application des dispositions de l&#x27;article L. 761-1 du code de justice administrative, de mettre \u00e0 la charge de l&#x27;Etat, qui est, dans la pr\u00e9sente instance, la partie perdante, une somme de 1 500 euros au profit de M. et Mme C. D E C I D E : Article 1er : Le jugement n\u00b0 1814694 du tribunal administratif de Paris en date du 3 mars 2020 est annul\u00e9. Article 2 : La cotisation d&#x27;imp\u00f4t sur le revenu et de contributions sociales que M. et Mme C ont acquitt\u00e9e au titre de l&#x27;ann\u00e9e 2016 est r\u00e9duite pour tenir compte de l&#x27;exon\u00e9ration dont ils se pr\u00e9valent en tant qu&#x27;impatri\u00e9s. Article 3 : L&#x27;Etat versera \u00e0 M. et Mme C une somme de 1 500 euros en application de l&#x27;article L. 761-1 du code de justice administrative. Article 4 : Le surplus des conclusions de la requ\u00eate de M. et Mme C est rejet\u00e9. Article 5 : Le pr\u00e9sent arr\u00eat sera notifi\u00e9 \u00e0 M. et Mme A C et au ministre de l&#x27;\u00e9conomie, des finances et de la souverainet\u00e9 industrielle et num\u00e9rique. Copie en sera adress\u00e9e \u00e0 l&#x27;administratrice des finances publiques charg\u00e9e de la direction r\u00e9gionale des finances publiques d&#x27;\u00cele-de-France et de Paris (service du contentieux d&#x27;appel d\u00e9concentr\u00e9- SCAD). D\u00e9lib\u00e9r\u00e9 apr\u00e8s l&#x27;audience du 13 mai 2022, \u00e0 laquelle si\u00e9geaient : - M. Carr\u00e8re, pr\u00e9sident, - M. Soyez, pr\u00e9sident assesseur, - Mme Boizot, premi\u00e8re conseill\u00e8re. Rendu public par mise \u00e0 disposition au greffe de la Cour, le 10 juin 2022. Le rapporteur, J.-E. BLe pr\u00e9sident de chambre S. CARRERE La greffi\u00e8re, C. DABERT La R\u00e9publique mande et ordonne au ministre de l&#x27;\u00e9conomie, des finances et de la souverainet\u00e9 industrielle et num\u00e9rique en ce qui le concerne ou \u00e0 tous huissiers de justice \u00e0 ce requis en ce qui concerne les voies de droit commun contre les parties priv\u00e9es, de pourvoir \u00e0 l&#x27;ex\u00e9cution de la pr\u00e9sente d\u00e9cision. 7<\/pre><\/details>\n<p class=\"source\">Source : Cour administrative d&#x27;appel de Paris, 9\u00e8me Chambre, 10 juin 2022, n\u00b0 20PA02279 \u2014 open data des d\u00e9cisions de la justice administrative, Licence ouverte 2.0. R\u00e9sum\u00e9 et analyse : Balmont Conseil, mis \u00e0 jour le 8 novembre 2026. Ce contenu est une information g\u00e9n\u00e9rale, pas un conseil personnalis\u00e9.<\/p>\n<\/main>\n<aside class=\"side\">\n<div class=\"ctacard\"><span class=\"mono\">Vous \u00eates dans cette situation ?<\/span><h3>Installation en France : le r\u00e9gime des impatri\u00e9s se perd vite si le dossier est mal mont\u00e9.<\/h3>\n<div class=\"who\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/balmontconseil.com\/wp-content\/uploads\/2026\/11\/alexis-sagnier-carre.webp\" alt=\"Alexis Sagnier\" width=\"44\" height=\"44\" loading=\"lazy\"><div><b>Alexis Sagnier<\/b><span>Conseil en gestion de patrimoine \u00b7 ORIAS n\u00b0 13003497 \u00b7 ANACOFI-CIF<\/span><\/div><\/div>\n<a class=\"btn\" href=\"https:\/\/app.balmontconseil.com\/rdv?utm_source=site&#038;utm_medium=decision&#038;utm_content=31e327cb0995-side\"><svg viewBox=\"0 0 16 16\" fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"1.5\"><rect x=\"2\" y=\"3\" width=\"12\" height=\"11\" rx=\"2\"\/><path d=\"M2 7h12M5 1.5v3M11 1.5v3\"\/><\/svg>R\u00e9server un bilan de 30 min<\/a>\n<a class=\"btn ghost\" href=\"https:\/\/wa.me\/33601773296\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><svg viewBox=\"0 0 16 16\" fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"1.5\"><path d=\"M8 14.5a6.5 6.5 0 1 0-5.6-3.2L1.5 14.5l3.3-.9A6.5 6.5 0 0 0 8 14.5Z\"\/><\/svg>\u00c9crire sur WhatsApp<\/a>\n<p class=\"trust\">Depuis 2013 \u00e0 Lyon \u00b7 Expatriation et patrimoines internationaux<\/p><\/div>\n<a class=\"diag\" href=\"\/diagnostic\/\"><div><b>Diagnostic express en 30 secondes<\/b><span>Cinq questions, la marche \u00e0 suivre pour votre situation.<\/span><\/div><i>\u2192<\/i><\/a>\n<div class=\"card\"><span class=\"mono\">Sur le m\u00eame sujet<\/span><div class=\"rel\"><a href=\"\/decisions\/cadre-rapatrie-de-madrid-au-siege-parisien-puis-recrute-par-une-societe-d-ile\/\">Cadre rapatri\u00e9 de Madrid au si\u00e8ge parisien puis recrut\u00e9 par une soci\u00e9t\u00e9 d&#x27;\u00cele-de-France : salaires imposables en France et pas de r\u00e9gime des impatri\u00e9s<small>TA Paris, 6 juin 2023, n\u00b0 2101020<\/small><\/a><a href=\"\/decisions\/footballeur-impatrie-au-psg-le-credit-d-impot-argentin-limite-aux-matchs-joues\/\">Footballeur impatri\u00e9 au PSG : le cr\u00e9dit d&#x27;imp\u00f4t argentin limit\u00e9 aux matchs jou\u00e9s en Argentine, mais l&#x27;\u00e9talement de la prime d&#x27;impatriation survit au d\u00e9part<small>CAA Paris, 5 juin 2024, n\u00b0 23PA01905<\/small><\/a><a href=\"\/decisions\/gerant-belge-quittant-la-france-en-2020-une-pretendue-prime-d-impatriation-de\/\">G\u00e9rant belge quittant la France en 2020 : une pr\u00e9tendue prime d&#x27;impatriation de 28\u00a0417 \u20ac vers\u00e9e au d\u00e9part entre dans le calcul du taux effectif de son imp\u00f4t<small>TA Paris, 30 mai 2023, n\u00b0 2127768<\/small><\/a><\/div><\/div>\n<div class=\"card\"><span class=\"mono\">Aller plus loin<\/span><div class=\"more\"><a href=\"\/decisions\/theme\/impatries\/\">Toutes les d\u00e9cisions : impatri\u00e9s (article 155 b)<\/a><a href=\"\/diagnostic\/\">Diagnostic express : o\u00f9 en est votre projet ?<\/a><\/div><\/div>\n<\/aside><\/div><\/div><\/div><script>(function(){var r=document.getElementById('bcv');if(!r)return;function clean(){r.removeAttribute('data-bml-bg');r.removeAttribute('data-bml-t');var l=r.querySelectorAll('[data-bml-bg],[data-bml-t]');for(var i=0;i<l.length;i++){l[i].removeAttribute('data-bml-bg');l[i].removeAttribute('data-bml-t');}}clean();new MutationObserver(function(m){for(var i=0;i<m.length;i++){if(\/^data-bml-\/.test(m[i].attributeName||'')){clean();break;}}}).observe(r,{attributes:true,subtree:true,attributeFilter:['data-bml-bg','data-bml-t']});window.addEventListener('load',function(){clean();setTimeout(clean,1300);setTimeout(clean,2500);});})();<\/script>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Accueil \u203a Jurisprudence fiscale internationale \u203a Impatri\u00e9s (article 155 B) CAA Paris10 juin 2022 \u00b7 n\u00b0 20PA02279 \u00b7 9\u00e8me Chambre \u00b7 Satisfaction partielle R\u00e9gime des impatri\u00e9s : un salari\u00e9 install\u00e9 \u00e0 Londres<span class=\"excerpt-hellip\"> [\u2026]<\/span><\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":0,"parent":23620,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"mfn-post-hide-title":"","footnotes":""},"class_list":["post-24174","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/24174","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=24174"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/24174\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":27578,"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/24174\/revisions\/27578"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/23620"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=24174"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}