{"id":24142,"date":"2026-11-08T15:31:46","date_gmt":"2026-11-08T14:31:46","guid":{"rendered":"https:\/\/balmontconseil.com\/decisions\/pilote-d-helicoptere-en-angola-salarie-d-une-societe-de-jersey-faute-de-prouver\/"},"modified":"2026-11-08T22:31:24","modified_gmt":"2026-11-08T21:31:24","slug":"pilote-d-helicoptere-en-angola-salarie-d-une-societe-de-jersey-faute-de-prouver","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/decisions\/pilote-d-helicoptere-en-angola-salarie-d-une-societe-de-jersey-faute-de-prouver\/","title":{"rendered":"Pilote d&rsquo;h\u00e9licopt\u00e8re en Angola salari\u00e9 d&rsquo;une soci\u00e9t\u00e9 de Jersey : faute de prouver un lien de subordination avec la soci\u00e9t\u00e9 fran\u00e7aise H\u00e9li-Union, pas d&rsquo;exon\u00e9ration de l&rsquo;article 81 A"},"content":{"rendered":"<style>@import 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href=\"\/decisions\/theme\/pensions-etrangeres\/\">Pensions et salaires de source \u00e9trang\u00e8re<\/a><\/div>\n<div class=\"grid\"><main class=\"main\">\n\n<div class=\"meta\"><span class=\"pill mono\">CAA Marseille<\/span><span class=\"metaline\">28 mai 2026 \u00b7 n\u00b0 25MA00053 \u00b7 3\u00e8me chambre &#8211; formation \u00e0 3 \u00b7 Rejet<\/span><\/div>\n<h1>Pilote d&#x27;h\u00e9licopt\u00e8re en Angola salari\u00e9 d&#x27;une soci\u00e9t\u00e9 de Jersey : faute de prouver un lien de subordination avec la soci\u00e9t\u00e9 fran\u00e7aise H\u00e9li-Union, pas d&#x27;exon\u00e9ration de l&#x27;article 81 A<\/h1>\n<p class=\"lead\">La cour administrative d&#x27;appel de Marseille refuse l&#x27;exon\u00e9ration des salaires de 2010 \u00e0 2012 d&#x27;un pilote domicili\u00e9 en France, employ\u00e9 par la soci\u00e9t\u00e9 jersiaise Ofsets Limited pour des missions en Angola : la condamnation p\u00e9nale d&#x27;H\u00e9li-Union pour un montage visant d&#x27;autres pilotes ne prouve pas qu&#x27;il lui \u00e9tait subordonn\u00e9.<\/p>\n<div class=\"tags\"><a class=\"tag\" href=\"\/decisions\/theme\/pensions-etrangeres\/\">Pensions et salaires de source \u00e9trang\u00e8re<\/a><a class=\"tag\" href=\"\/decisions\/theme\/residence-fiscale\/\">R\u00e9sidence fiscale et domicile<\/a><\/div>\n<div class=\"card bref\"><span class=\"mono\">En bref<\/span><ul><li>L&#x27;exon\u00e9ration de l&#x27;article 81 A du CGI suppose un employeur \u00e9tabli en France, dans un autre \u00c9tat de l&#x27;Union ou dans un \u00c9tat de l&#x27;Espace \u00e9conomique europ\u00e9en ayant conclu avec la France une convention d&#x27;assistance administrative, ce qui n&#x27;est pas le cas d&#x27;une soci\u00e9t\u00e9 de Jersey.<\/li><li>Un contrat formel avec une soci\u00e9t\u00e9 \u00e9tablie hors de ces \u00c9tats n&#x27;exclut pas que le salari\u00e9 soit en r\u00e9alit\u00e9 subordonn\u00e9 \u00e0 un employeur \u00e9tabli en France : le juge doit alors rechercher, au vu des justifications produites, s&#x27;il a \u00e9t\u00e9 envoy\u00e9 \u00e0 l&#x27;\u00e9tranger par ce dernier.<\/li><li>L&#x27;arr\u00eat de la cour d&#x27;appel de Paris du 21 octobre 2021 condamnant H\u00e9li-Union pour un montage d&#x27;externalisation des pilotes par Ofsets Limited ne mentionne ni ce pilote ni l&#x27;Angola, et ne rend pas la soci\u00e9t\u00e9 jersiaise juridiquement inexistante.<\/li><li>Une formation d&#x27;un mois en 2007, une carte professionnelle expir\u00e9e en 2009 et un ch\u00e8que de 2\u00a0406,43\u00a0\u20ac ne caract\u00e9risent pas une subordination pour 2010 \u00e0 2012 : requ\u00eate rejet\u00e9e.<\/li><\/ul><\/div>\n<h2>La question<\/h2><p>Un salari\u00e9 domicili\u00e9 en France, embauch\u00e9 par une soci\u00e9t\u00e9 de Jersey pour travailler en Afrique, peut-il b\u00e9n\u00e9ficier de l&#x27;exon\u00e9ration des salaires de l&#x27;article 81 A en soutenant que son v\u00e9ritable employeur est une soci\u00e9t\u00e9 fran\u00e7aise ?<\/p>\n<h2>Ce que juge la cour<\/h2><p>Seulement s&#x27;il prouve qu&#x27;il \u00e9tait r\u00e9ellement plac\u00e9 sous l&#x27;autorit\u00e9 de la soci\u00e9t\u00e9 fran\u00e7aise. Le pilote avait un contrat de travail avec la soci\u00e9t\u00e9 jersiaise Ofsets Limited, qui le r\u00e9mun\u00e9rait pour des missions en Angola ; or cette soci\u00e9t\u00e9 n&#x27;est \u00e9tablie ni en France, ni dans un \u00c9tat de l&#x27;Union ou de l&#x27;Espace \u00e9conomique europ\u00e9en. La cour admet qu&#x27;un tel contrat n&#x27;exclut pas, \u00e0 lui seul, une subordination \u00e0 un employeur \u00e9tabli en France, et recherche donc si le pilote avait \u00e9t\u00e9 envoy\u00e9 en Angola par H\u00e9li-Union. Elle \u00e9carte l&#x27;argument tir\u00e9 de la condamnation p\u00e9nale d&#x27;H\u00e9li-Union pour un montage d&#x27;externalisation des pilotes et m\u00e9caniciens : les faits jug\u00e9s, commis entre 2003 et 2012 en \u00cele-de-France, \u00e0 Jersey et au Gabon, ne visent ni ce pilote ni l&#x27;Angola, et ne permettent pas de regarder tous les pilotes d&#x27;Ofsets comme subordonn\u00e9s \u00e0 H\u00e9li-Union. Les pi\u00e8ces produites (formation de 2007, carte expir\u00e9e en 2009, ch\u00e8que de 2010, quelques \u00e9critures de compte) sont insuffisantes, en l&#x27;absence d&#x27;ordres de mission, de plannings ou de carte en cours de validit\u00e9, et les attestations d&#x27;Ofsets confirment au contraire qu&#x27;il travaillait pour elle. Requ\u00eate rejet\u00e9e.<\/p>\n<div class=\"card bm-bofip\" style=\"margin:28px 0\"><span class=\"mono\" style=\"display:block;margin-bottom:12px\">Ce qu\u2019en dit l\u2019administration (BOFiP)<\/span><div style=\"display:flex;flex-wrap:wrap;gap:8px\"><a class=\"tag\" href=\"\/bofip-international\/boi-int-dg-20-20-50\/\">BOI-INT-DG-20-20-50 \u00b7 Pensions et conventions fiscales<\/a><a class=\"tag\" href=\"\/bofip-international\/boi-int-dg-20-20-100\/\">BOI-INT-DG-20-20-100 \u00b7 \u00c9limination de la double imposition<\/a><\/div><\/div><div class=\"dark\"><span class=\"mono\">Ce que cela change pour vous<\/span><p>L&#x27;exon\u00e9ration des salaires d&#x27;une mission \u00e0 l&#x27;\u00e9tranger d\u00e9pend d&#x27;abord du lieu d&#x27;\u00e9tablissement de l&#x27;employeur : un contrat sign\u00e9 avec une structure install\u00e9e \u00e0 Jersey ou dans un autre territoire hors de l&#x27;Union ferme en principe cette possibilit\u00e9. Le salari\u00e9 qui estime travailler en r\u00e9alit\u00e9 pour une soci\u00e9t\u00e9 fran\u00e7aise doit r\u00e9unir, ann\u00e9e par ann\u00e9e, des preuves concr\u00e8tes de cette subordination : ordres de mission, plannings, consignes, formations, documents \u00e0 l&#x27;en-t\u00eate de l&#x27;entreprise. Une d\u00e9cision p\u00e9nale visant le montage de l&#x27;employeur ne dispense pas de cette d\u00e9monstration individuelle. Ces points se v\u00e9rifient avant d&#x27;accepter un contrat d&#x27;expatriation passant par une soci\u00e9t\u00e9 interm\u00e9diaire.<\/p>\n<a class=\"btn\" href=\"https:\/\/app.balmontconseil.com\/rdv?utm_source=site&#038;utm_medium=decision&#038;utm_content=1d770da7313d-portee\"><svg viewBox=\"0 0 16 16\" fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"1.5\"><rect x=\"2\" y=\"3\" width=\"12\" height=\"11\" rx=\"2\"\/><path d=\"M2 7h12M5 1.5v3M11 1.5v3\"\/><\/svg>V\u00e9rifier ma situation en 30 min<\/a><span class=\"note\">Visio \u00b7 30 min \u00b7 sans engagement<\/span><\/div>\n<h2>Les textes en jeu<\/h2><div class=\"textes\"><div class=\"t\"><b>CGI, art. 81 A<\/b><span>Exon\u00e9ration des salari\u00e9s envoy\u00e9s \u00e0 l&#x27;\u00e9tranger<\/span><\/div><\/div>\n<h2>Extraits des motifs<\/h2><div class=\"quote\">Aux termes de l\u2019article 81 A du code g\u00e9n\u00e9ral des imp\u00f4ts : \u00ab I. \u2013 Les personnes domicili\u00e9es en France au sens de l&#x27;article 4 B qui exercent une activit\u00e9 salari\u00e9e et sont envoy\u00e9es par un employeur dans un Etat autre que la France et que celui du lieu d&#x27;\u00e9tablissement de cet employeur peuvent b\u00e9n\u00e9ficier d&#x27;une exon\u00e9ration d&#x27;imp\u00f4t sur le revenu \u00e0 raison des salaires per\u00e7us en r\u00e9mun\u00e9ration de l&#x27;activit\u00e9 exerc\u00e9e dans l&#x27;Etat o\u00f9 elles sont envoy\u00e9es. [\u2026]<\/div><div class=\"quote\">3. Pour l\u2019application de ces dispositions, la circonstance qu\u2019une personne ayant son domicile fiscal en France soit formellement li\u00e9e par un contrat de travail avec une soci\u00e9t\u00e9 \u00e9tablie, tout \u00e0 la fois, hors de France, d\u2019un autre Etat membre de l\u2019Union europ\u00e9enne et d\u2019un autre Etat membre de l&#x27;Espace \u00e9conomique europ\u00e9en ayant conclu avec la France une convention d&#x27;assistance administrative ne suffit pas, \u00e0 elle seule, \u00e0 exclure que cette personne puisse se trouver dans une relation de subordination \u00e0 l\u2019\u00e9gard d\u2019un [\u2026]<\/div><div class=\"quote\">DCA_25MA00053_20260528.xml 2026-06-02 CAA13 Cour administrative d&#x27;appel de Marseille 25MA00053 2026-05-28 AMELIE LIEVRE-GRAVEREAUX D\u00e9cision exc\u00e8s de pouvoir C Rejet 2026-05-07 26130 3\u00e8me chambre &#8211; formation \u00e0 3 Vu la proc\u00e9dure suivante : Proc\u00e9dure contentieuse ant\u00e9rieure : M. B&#8230; A&#8230; et Mme C&#8230; A&#8230; [\u2026]<\/div>\n<details><summary>Lire la d\u00e9cision int\u00e9grale (texte officiel, 10 308 caract\u00e8res)<\/summary><pre class=\"texte\">Vu la proc\u00e9dure suivante : Proc\u00e9dure contentieuse ant\u00e9rieure : M. B... A... et Mme C... A... ont demand\u00e9 au tribunal administratif de Toulon, d\u2019une part, de prononcer la d\u00e9charge des cotisations suppl\u00e9mentaires d\u2019imp\u00f4t sur le revenu et de pr\u00e9l\u00e8vements sociaux auxquelles ils ont \u00e9t\u00e9 assujettis au titre des ann\u00e9es 2010, 2011 et 2012, et, d\u2019autre part, de condamner l\u2019\u00c9tat \u00e0 leur verser la somme de 10 000 euros. Par un jugement no 2201704 du 25 novembre 2024, le tribunal administratif de Toulon a rejet\u00e9 leur demande. Proc\u00e9dure devant la cour : Par une requ\u00eate et un m\u00e9moire, enregistr\u00e9s le 8 janvier et le 17 avril 2025, M. et Mme A..., repr\u00e9sent\u00e9s par la soci\u00e9t\u00e9 d\u2019avocats Acacia Legal, demandent \u00e0 la cour : 1\u00b0) d\u2019annuler le jugement du 25 novembre 2024 du tribunal administratif de Toulon en tant qu\u2019il rejette leurs conclusions tendant \u00e0 la d\u00e9charge des impositions ; 2\u00b0) de prononcer la d\u00e9charge des impositions en litige, ainsi que le remboursement des sommes vers\u00e9es avec int\u00e9r\u00eats capitalis\u00e9s ; 3\u00b0) de mettre la somme de 5 000 euros \u00e0 la charge de l\u2019\u00c9tat en application de l\u2019article L. 761-1 du code de justice administrative. Ils soutiennent que M. A..., qui \u00e9tait en r\u00e9alit\u00e9 employ\u00e9 par la soci\u00e9t\u00e9 H\u00e9li-Union, peut b\u00e9n\u00e9ficier de l\u2019exon\u00e9ration pr\u00e9vue au I de l\u2019article 81 A du code g\u00e9n\u00e9ral des imp\u00f4ts. Par un deux m\u00e9moires en d\u00e9fense, enregistr\u00e9s le 1er avril et le 7 mai 2025, le ministre de l&#x27;\u00e9conomie, des finances et de la souverainet\u00e9 industrielle et num\u00e9rique conclut au rejet de la requ\u00eate. Il soutient que le moyen soulev\u00e9 par M. et Mme A... n\u2019est pas fond\u00e9. Vu les autres pi\u00e8ces du dossier. Vu : - le code g\u00e9n\u00e9ral des imp\u00f4ts et le livre des proc\u00e9dures fiscales ; - le code de justice administrative. Les parties ont \u00e9t\u00e9 r\u00e9guli\u00e8rement averties du jour de l\u2019audience. Ont \u00e9t\u00e9 entendus au cours de l\u2019audience publique : - le rapport de M. M\u00e9renne, rapporteur, - et les conclusions de M. Ury, rapporteur public. Consid\u00e9rant ce qui suit : 1. A l\u2019issue d\u2019un contr\u00f4le sur pi\u00e8ces, l\u2019administration fiscale, par une proposition de rectification du 17 septembre 2013, a assujetti M. et Mme A... \u00e0 des cotisations suppl\u00e9mentaires d\u2019imp\u00f4t sur le revenu et de pr\u00e9l\u00e8vements sociaux au titre des ann\u00e9es 2010, 2011 et 2012. Les pr\u00e9l\u00e8vements sociaux ont fait l\u2019objet d\u2019un d\u00e9gr\u00e8vement, \u00e0 l\u2019exception d\u2019une somme de 441 euros au titre de l\u2019ann\u00e9e 2010. Par un jugement du 25 novembre 2024, le tribunal administratif de Toulon a rejet\u00e9 la demande de M. et Mme A... tendant \u00e0 la d\u00e9charge de ces impositions et \u00e0 la condamnation de l\u2019\u00c9tat \u00e0 leur verser une somme de 10 000 euros. M. et Mme A... font appel de ce jugement en tant qu\u2019il a rejet\u00e9 leurs conclusions \u00e0 fin de d\u00e9charge des impositions. 2. Aux termes de l\u2019article 81 A du code g\u00e9n\u00e9ral des imp\u00f4ts : \u00ab I. \u2013 Les personnes domicili\u00e9es en France au sens de l&#x27;article 4 B qui exercent une activit\u00e9 salari\u00e9e et sont envoy\u00e9es par un employeur dans un Etat autre que la France et que celui du lieu d&#x27;\u00e9tablissement de cet employeur peuvent b\u00e9n\u00e9ficier d&#x27;une exon\u00e9ration d&#x27;imp\u00f4t sur le revenu \u00e0 raison des salaires per\u00e7us en r\u00e9mun\u00e9ration de l&#x27;activit\u00e9 exerc\u00e9e dans l&#x27;Etat o\u00f9 elles sont envoy\u00e9es. \/ L&#x27;employeur doit \u00eatre \u00e9tabli en France ou dans un autre Etat membre de l&#x27;Union europ\u00e9enne, ou dans un autre Etat partie \u00e0 l&#x27;accord sur l&#x27;Espace \u00e9conomique europ\u00e9en ayant conclu avec la France une convention d&#x27;assistance administrative en vue de lutter contre la fraude et l&#x27;\u00e9vasion fiscales. \/ L&#x27;exon\u00e9ration d&#x27;imp\u00f4t sur le revenu mentionn\u00e9e au premier alin\u00e9a est accord\u00e9e si les personnes justifient remplir l&#x27;une des conditions suivantes : \/ (...) \/ 2\u00b0 Avoir exerc\u00e9 l&#x27;activit\u00e9 salari\u00e9e dans les conditions mentionn\u00e9es aux premier et deuxi\u00e8me alin\u00e9as : \/ \u2013 soit pendant une dur\u00e9e sup\u00e9rieure \u00e0 cent quatre-vingt-trois jours au cours d&#x27;une p\u00e9riode de douze mois cons\u00e9cutifs lorsqu&#x27;elle se rapporte aux domaines suivants : \/ a) Chantiers de construction ou de montage, installation d&#x27;ensembles industriels, leur mise en route, leur exploitation et l&#x27;ing\u00e9nierie y aff\u00e9rente ; \/ b) Recherche ou extraction de ressources naturelles ; \/ c) Navigation \u00e0 bord de navires immatricul\u00e9s au registre international fran\u00e7ais \u00bb. 3. Pour l\u2019application de ces dispositions, la circonstance qu\u2019une personne ayant son domicile fiscal en France soit formellement li\u00e9e par un contrat de travail avec une soci\u00e9t\u00e9 \u00e9tablie, tout \u00e0 la fois, hors de France, d\u2019un autre Etat membre de l\u2019Union europ\u00e9enne et d\u2019un autre Etat membre de l&#x27;Espace \u00e9conomique europ\u00e9en ayant conclu avec la France une convention d&#x27;assistance administrative ne suffit pas, \u00e0 elle seule, \u00e0 exclure que cette personne puisse se trouver dans une relation de subordination \u00e0 l\u2019\u00e9gard d\u2019un employeur \u00e9tabli en France, dans un autre Etat membre de l\u2019Union europ\u00e9enne ou dans un autre Etat membre de l&#x27;Espace \u00e9conomique europ\u00e9en ayant conclu avec la France une convention d&#x27;assistance administrative. Dans une telle hypoth\u00e8se, il appartient au juge de l\u2019imp\u00f4t, saisi d\u2019une argumentation en ce sens, de rechercher si, compte tenu des circonstances particuli\u00e8res de l\u2019esp\u00e8ce et des justifications produites par le salari\u00e9, celui-ci peut \u00eatre regard\u00e9 comme ayant \u00e9t\u00e9 envoy\u00e9, pour l\u2019exercice de son activit\u00e9 salari\u00e9e, par un employeur \u00e9tabli en France, au sein d\u2019un Etat membre de l\u2019Union europ\u00e9enne ou d\u2019un autre Etat membre de l&#x27;Espace \u00e9conomique europ\u00e9en ayant conclu avec la France une convention d&#x27;assistance administrative, dans un Etat autre que la France et que celui du lieu d&#x27;\u00e9tablissement de cet employeur et, par suite, comme relevant du champ d\u2019application de l\u2019exon\u00e9ration pr\u00e9vue au I de l\u2019article 81 A du code g\u00e9n\u00e9ral des imp\u00f4ts. 4. Les requ\u00e9rants font valoir que M. A... \u00e9tait employ\u00e9 en tant que pilote d\u2019h\u00e9licopt\u00e8re pour des missions en Angola par la soci\u00e9t\u00e9 jersiaise Ofsets Limited, qui n\u2019est pas \u00e9tablie en France, dans un autre Etat membre de l\u2019Union europ\u00e9enne ou un autre Etat membre de l&#x27;Espace \u00e9conomique europ\u00e9en. Ils ajoutent qu\u2019il avait conclu un contrat de travail avec la soci\u00e9t\u00e9 Ofsets Limited qui lui versait ses r\u00e9mun\u00e9rations, mais qu\u2019il \u00e9tait en r\u00e9alit\u00e9 employ\u00e9 par la soci\u00e9t\u00e9 fran\u00e7aise H\u00e9li-Union. Ils se pr\u00e9valent d\u2019un arr\u00eat de la cour d\u2019appel de Paris du 21 octobre 2021 condamnant la soci\u00e9t\u00e9 H\u00e9li-Union pour complicit\u00e9 de pr\u00eat illicite de main d\u2019\u0153uvre, travail dissimul\u00e9 et marchandage en raison d\u2019un montage destin\u00e9 \u00e0 externaliser la gestion des relations de travail avec les pilotes et m\u00e9caniciens par l\u2019interm\u00e9diaire de la soci\u00e9t\u00e9 Ofsets Limited. Il soutient que la soci\u00e9t\u00e9 jersiaise n\u2019avait \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9e qu\u2019en vue d\u2019un tel montage et qu\u2019elle \u00e9tait d\u00e9pourvue d\u2019activit\u00e9 propre, de sorte qu\u2019elle \u00e9tait \u00ab fictive \u00bb et \u00ab inexistante \u00bb, et qu\u2019ainsi, il avait n\u00e9cessairement la qualit\u00e9 de salari\u00e9 de la soci\u00e9t\u00e9 H\u00e9li-Union. Toutefois, la soci\u00e9t\u00e9 Ofsets Limited ne peut \u00eatre tenue comme juridiquement inexistante du fait de telles circonstances. L\u2019arr\u00eat de la cour d\u2019appel de Paris porte sur la condamnation de faits commis entre le 8 janvier 2003 et le 13 mars 2012 en \u00cele-de-France, sur l\u2019\u00eele de Jersey et au Gabon. Il mentionne nominativement plusieurs salari\u00e9s, parmi lesquels M. A... ne figure pas, et \u00e9voque les pays o\u00f9 la soci\u00e9t\u00e9 H\u00e9li-Union exer\u00e7ait ses activit\u00e9s, parmi lesquels l\u2019Angola ne figure pas. Si cet arr\u00eat \u00e9voque un syst\u00e8me g\u00e9n\u00e9ralis\u00e9 destin\u00e9 \u00e0 faire \u00e9chapper la soci\u00e9t\u00e9 H\u00e9li-Union aux obligations r\u00e9sultant de l\u2019application de la loi fran\u00e7aise, il ne peut pour autant \u00eatre d\u00e9duit de sa lecture que tous les pilotes et m\u00e9caniciens employ\u00e9s par la soci\u00e9t\u00e9 Ofsets Limited depuis sa cr\u00e9ation devraient n\u00e9cessairement \u00eatre regard\u00e9s comme plac\u00e9s dans une relation de subordination vis-\u00e0-vis de la soci\u00e9t\u00e9 H\u00e9li-Union, ind\u00e9pendamment de toute justification propre \u00e0 la situation du salari\u00e9 concern\u00e9. 5. Les requ\u00e9rants produisent une convention portant sur une formation d\u2019une dur\u00e9e d\u2019un mois dat\u00e9e de 2007 et la reproduction d\u2019une carte professionnelle H\u00e9li-Union Helicopters ayant expir\u00e9 en 2009. Ils produisent la copie d\u2019un ch\u00e8que de 2 406,43 euros \u00e9mis par H\u00e9li-Union le 29 avril 2010 en r\u00e8glement d\u2019une facture \u00e0 l\u2019objet inconnu, ainsi que des extraits d\u2019un compte de tiers tenu par H\u00e9li-Union faisant appara\u00eetre quelques op\u00e9rations. Ces documents ne suffisent pas \u00e0 caract\u00e9riser l\u2019existence d\u2019une relation de subordination. Les requ\u00e9rants ne produisent pas de pi\u00e8ces caract\u00e9risant une relation de subordination avec la soci\u00e9t\u00e9 H\u00e9li-Union au titre des ann\u00e9es 2010, 2011 et 2012, et, en particulier, de carte professionnelle en cours de validit\u00e9, de justificatifs de formation assur\u00e9es par H\u00e9li-Union, d\u2019uniformes portant la d\u00e9signation commerciale H\u00e9li-Union, ou encore d\u2019ordres de mission, de plannings, ou de traces de formalit\u00e9s administratives effectu\u00e9es par H\u00e9li-Union pour le compte des pilotes, c\u2019est-\u00e0-dire d\u2019\u00e9l\u00e9ments dont disposaient les pilotes subordonn\u00e9s \u00e0 la soci\u00e9t\u00e9 H\u00e9li-Union, selon l\u2019arr\u00eat de la cour d\u2019appel de Paris. Les requ\u00e9rants se pr\u00e9valent par ailleurs de trois attestations de la soci\u00e9t\u00e9 Ofsets Limited dat\u00e9es du 17 octobre 2013, selon lesquelles M. A... a travaill\u00e9 en tant que pilote h\u00e9licopt\u00e8re sur des chantiers en Angola pour le compte de cette soci\u00e9t\u00e9 au cours des ann\u00e9es d\u2019imposition en litige. Dans ces conditions, M. et Mme A..., qui ne justifient pas d\u2019une relation de subordination entre M. A... et la soci\u00e9t\u00e9 H\u00e9li-Union au cours des ann\u00e9es d\u2019imposition en litige, ne peuvent se pr\u00e9valoir du b\u00e9n\u00e9fice de l\u2019exon\u00e9ration pr\u00e9vue au I. de l\u2019article 81 A du code g\u00e9n\u00e9ral des imp\u00f4ts. 6. Il r\u00e9sulte de ce qui pr\u00e9c\u00e8de que M. et Mme A... ne sont pas fond\u00e9s \u00e0 soutenir que c\u2019est \u00e0 tort que, par le jugement attaqu\u00e9, le tribunal administratif de Toulon a rejet\u00e9 leur demande. Leur requ\u00eate doit donc \u00eatre rejet\u00e9e, y compris leurs conclusions relatives aux frais non compris dans les d\u00e9pens. D \u00c9 C I D E : Article 1er : La requ\u00eate de M. et Mme A... est rejet\u00e9e. Article 2 : Le pr\u00e9sent arr\u00eat sera notifi\u00e9 \u00e0 M. B... A..., \u00e0 Mme C... A... et au ministre de l\u2019\u00e9conomie, des finances et de la souverainet\u00e9 industrielle, \u00e9nerg\u00e9tique et num\u00e9rique. Copie en sera adress\u00e9e \u00e0 la direction de contr\u00f4le fiscal Sud-Est Outre-mer. D\u00e9lib\u00e9r\u00e9 apr\u00e8s l\u2019audience du 7 mai 2026, \u00e0 laquelle si\u00e9geaient : - Mme \u00c9velyne Paix, pr\u00e9sidente, - Mme Audrey Courbon, pr\u00e9sidente assesseure, - M. Sylvain M\u00e9renne, premier conseiller. Rendu public par mise \u00e0 disposition au greffe le 28 mai 2026.<\/pre><\/details>\n<p class=\"source\">Source : Cour administrative d&#x27;appel de Marseille, 3\u00e8me chambre &#8211; formation \u00e0 3, 28 mai 2026, n\u00b0 25MA00053 \u2014 open data des d\u00e9cisions de la justice administrative, Licence ouverte 2.0. R\u00e9sum\u00e9 et analyse : Balmont Conseil, mis \u00e0 jour le 8 novembre 2026. Ce contenu est une information g\u00e9n\u00e9rale, pas un conseil personnalis\u00e9.<\/p>\n<\/main>\n<aside class=\"side\">\n<div class=\"ctacard\"><span class=\"mono\">Vous \u00eates dans cette situation ?<\/span><h3>Salaires ou pensions vers\u00e9s depuis l&#x27;\u00e9tranger : faites v\u00e9rifier o\u00f9 ils sont imposables.<\/h3>\n<div class=\"who\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/balmontconseil.com\/wp-content\/uploads\/2026\/11\/alexis-sagnier-carre.webp\" alt=\"Alexis Sagnier\" width=\"44\" height=\"44\" loading=\"lazy\"><div><b>Alexis Sagnier<\/b><span>Conseil en gestion de patrimoine \u00b7 ORIAS n\u00b0 13003497 \u00b7 ANACOFI-CIF<\/span><\/div><\/div>\n<a class=\"btn\" href=\"https:\/\/app.balmontconseil.com\/rdv?utm_source=site&#038;utm_medium=decision&#038;utm_content=1d770da7313d-side\"><svg viewBox=\"0 0 16 16\" fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"1.5\"><rect x=\"2\" y=\"3\" width=\"12\" height=\"11\" rx=\"2\"\/><path d=\"M2 7h12M5 1.5v3M11 1.5v3\"\/><\/svg>R\u00e9server un bilan de 30 min<\/a>\n<a class=\"btn ghost\" href=\"https:\/\/wa.me\/33601773296\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><svg viewBox=\"0 0 16 16\" fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"1.5\"><path d=\"M8 14.5a6.5 6.5 0 1 0-5.6-3.2L1.5 14.5l3.3-.9A6.5 6.5 0 0 0 8 14.5Z\"\/><\/svg>\u00c9crire sur WhatsApp<\/a>\n<p class=\"trust\">Depuis 2013 \u00e0 Lyon \u00b7 Expatriation et patrimoines internationaux<\/p><\/div>\n<a class=\"diag\" href=\"\/diagnostic\/\"><div><b>Diagnostic express en 30 secondes<\/b><span>Cinq questions, la marche \u00e0 suivre pour votre situation.<\/span><\/div><i>\u2192<\/i><\/a>\n<div class=\"card\"><span class=\"mono\">Sur le m\u00eame sujet<\/span><div class=\"rel\"><a href=\"\/decisions\/responsable-de-plateformes-petrolieres-en-afrique-du-sud-et-en-libye-sans\/\">Responsable de plateformes p\u00e9troli\u00e8res en Afrique du Sud et en Libye : sans preuve d&#x27;un employeur \u00e9tabli dans l&#x27;Union europ\u00e9enne ni de l&#x27;imp\u00f4t libyen pay\u00e9, ni exon\u00e9ration de l&#x27;article 81 A ni cr\u00e9dit d&#x27;imp\u00f4t<small>TA Pau, 10 juin 2024, n\u00b0 2202349<\/small><\/a><a href=\"\/decisions\/expatrie-aux-emirats-famille-restee-en-france-le-foyer-fiscal-reste-en-france\/\">Expatri\u00e9 aux \u00c9mirats, famille rest\u00e9e en France : le foyer fiscal reste en France<small>CE, 20 mars 2023, n\u00b0 452718<\/small><\/a><a href=\"\/decisions\/chef-mecanicien-envoye-au-gabon-par-une-societe-des-iles-vierges-britanniques\/\">Chef m\u00e9canicien envoy\u00e9 au Gabon par une soci\u00e9t\u00e9 des \u00eeles Vierges britanniques : ni l&#x27;exon\u00e9ration de l&#x27;article 81 A, ni le cr\u00e9dit d&#x27;imp\u00f4t de la convention franco-gabonaise faute de preuve d&#x27;une imposition au Gabon<small>TA Pau, 3 avril 2023, n\u00b0 2100049<\/small><\/a><\/div><\/div>\n<div class=\"card\"><span class=\"mono\">Aller plus loin<\/span><div class=\"more\"><a href=\"\/decisions\/theme\/pensions-etrangeres\/\">Toutes les d\u00e9cisions : pensions et salaires de source \u00e9trang\u00e8re<\/a><a href=\"\/diagnostic\/\">Diagnostic express : o\u00f9 en est votre projet ?<\/a><\/div><\/div>\n<\/aside><\/div><\/div><\/div><script>(function(){var r=document.getElementById('bcv');if(!r)return;function clean(){r.removeAttribute('data-bml-bg');r.removeAttribute('data-bml-t');var l=r.querySelectorAll('[data-bml-bg],[data-bml-t]');for(var i=0;i<l.length;i++){l[i].removeAttribute('data-bml-bg');l[i].removeAttribute('data-bml-t');}}clean();new MutationObserver(function(m){for(var i=0;i<m.length;i++){if(\/^data-bml-\/.test(m[i].attributeName||'')){clean();break;}}}).observe(r,{attributes:true,subtree:true,attributeFilter:['data-bml-bg','data-bml-t']});window.addEventListener('load',function(){clean();setTimeout(clean,1300);setTimeout(clean,2500);});})();<\/script>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Accueil \u203a Jurisprudence fiscale internationale \u203a Pensions et salaires de source \u00e9trang\u00e8re CAA Marseille28 mai 2026 \u00b7 n\u00b0 25MA00053 \u00b7 3\u00e8me chambre &#8211; 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