{"id":24074,"date":"2026-11-08T15:11:46","date_gmt":"2026-11-08T14:11:46","guid":{"rendered":"https:\/\/balmontconseil.com\/decisions\/ingenieur-sur-plateformes-petrolieres-en-angola-paye-par-une-societe\/"},"modified":"2026-11-08T22:23:50","modified_gmt":"2026-11-08T21:23:50","slug":"ingenieur-sur-plateformes-petrolieres-en-angola-paye-par-une-societe","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/decisions\/ingenieur-sur-plateformes-petrolieres-en-angola-paye-par-une-societe\/","title":{"rendered":"Ing\u00e9nieur sur plateformes p\u00e9troli\u00e8res en Angola pay\u00e9 par une soci\u00e9t\u00e9 britannique : sans lien de subordination, pas d&rsquo;exon\u00e9ration de l&rsquo;article 81 A et ses revenus deviennent des BNC"},"content":{"rendered":"<style>@import url('https:\/\/fonts.googleapis.com\/css2?family=Inter:wght@400;500;600&family=Geist+Mono:wght@500&display=swap');#Content>.content_wrapper>.mfn-page-title{display:none!important}#Subheader{display:none!important}#Content{padding-top:0!important}#Content .section_wrapper{max-width:none;padding:0}html,body{overflow-x:clip}#bcv,#bcv :where(*:not(svg,svg *)){all:revert;box-sizing:border-box}#bcv{--bg:#F6F5F1;--card:#FFFFFF;--border:#E4E2DA;--text:#111311;--muted:#5B615E;--dim:#8A908C;--lime:#C8F020;--dark:#0B1317;--limed:#E6FF2A;--dtext:#F2F5F4;--dmuted:#8FA3AD;--dborder:#2B3B45}#bcv *{box-sizing:border-box}#bcv{-webkit-text-size-adjust:100%}#bcv{margin:0;background:var(--bg);color:var(--text);font-family:Inter,system-ui,-apple-system,\"Segoe UI\",Helvetica,Arial,sans-serif;font-size:15px;line-height:1.55;-webkit-font-smoothing:antialiased}#bcv a{color:inherit}#bcv .mono{font-family:\"Geist Mono\",ui-monospace,SFMono-Regular,Menlo,monospace;font-size:10px;letter-spacing:.08em;text-transform:uppercase;font-weight:500}#bcv .hd{display:flex;align-items:center;justify-content:space-between;gap:16px;padding:18px max(20px,env(safe-area-inset-left));border-bottom:1px solid var(--border);background:var(--bg)}#bcv .hd .logo{font-weight:600;letter-spacing:.06em;text-decoration:none;font-size:17px}#bcv .hd nav{display:flex;gap:22px;font-size:14px}#bcv .hd nav a{text-decoration:none;color:var(--text)}#bcv .hd .cta{background:var(--lime);color:var(--dark);text-decoration:none;font-weight:600;font-size:14px;padding:10px 18px;border-radius:999px;white-space:nowrap}#bcv .wrap{max-width:1200px;margin:0 auto;padding:28px 20px 60px}#bcv .crumbs{font-size:13px;color:var(--muted);margin:0 0 28px}#bcv .crumbs a{color:var(--muted);text-decoration:none}#bcv .crumbs a:hover{text-decoration:underline}#bcv .grid{display:grid;grid-template-columns:minmax(0,1fr) 360px;gap:60px;align-items:start}#bcv .main{min-width:0;max-width:720px}#bcv .meta{display:flex;flex-wrap:wrap;align-items:center;gap:12px;margin:0 0 18px}#bcv .pill{display:inline-block;background:var(--dark);color:var(--limed);padding:6px 10px;border-radius:4px}#bcv .metaline{font-family:\"Geist Mono\",ui-monospace,Menlo,monospace;font-size:11px;letter-spacing:.02em;color:var(--muted)}#bcv h1{font-size:44px;line-height:1.1;letter-spacing:-.025em;font-weight:600;margin:0 0 16px;text-wrap:balance}#bcv .lead{font-size:18px;line-height:1.5;color:var(--muted);margin:0 0 18px}#bcv .tags{display:flex;flex-wrap:wrap;gap:8px;margin:0 0 28px}#bcv .tag{font-size:12px;font-weight:500;background:var(--card);border:1px solid var(--border);border-radius:999px;padding:6px 12px;text-decoration:none}#bcv .card{background:var(--card);border:1px solid var(--border);border-radius:14px;padding:20px 22px}#bcv .bref{margin:0 0 32px}#bcv .bref .mono{color:var(--muted);display:block;margin-bottom:14px}#bcv .bref ul{list-style:none;margin:0;padding:0;display:grid;gap:14px}#bcv .bref li{display:flex;gap:12px;align-items:flex-start;font-size:15px;line-height:1.5}#bcv .bref li::before{content:\"\u2713\";flex:0 0 20px;width:20px;height:20px;border-radius:50%;background:var(--lime);color:var(--dark);font-size:11px;font-weight:700;display:inline-flex;align-items:center;justify-content:center;margin-top:2px}#bcv h2{font-size:22px;line-height:1.25;letter-spacing:-.015em;font-weight:600;margin:28px 0 10px}#bcv .main p{margin:0 0 14px;font-size:16px;line-height:1.6}#bcv .dark{background:var(--dark);color:var(--dtext);border-radius:16px;padding:26px 24px;margin:30px 0 34px}#bcv .dark .mono{color:var(--limed);display:block;margin-bottom:14px}#bcv .dark p{color:var(--dtext);font-size:16px;line-height:1.6;margin:0 0 18px}#bcv .btn{display:inline-flex;align-items:center;gap:8px;background:var(--limed);color:var(--dark);font-weight:600;font-size:15px;padding:13px 22px;border-radius:999px;text-decoration:none;line-height:1}#bcv .btn svg{width:16px;height:16px}#bcv .btn.ghost{background:transparent;color:var(--dtext);border:1px solid var(--dborder)}#bcv .dark .note{font-size:12px;color:var(--dmuted);margin-left:14px}#bcv .textes{display:grid;grid-template-columns:1fr 1fr;gap:12px;margin:0 0 34px}#bcv .textes .t{background:var(--card);border:1px solid var(--border);border-radius:10px;padding:14px 16px}#bcv .textes .t b{display:block;font-weight:500;font-size:14px;margin-bottom:4px}#bcv .textes .t span{font-size:13px;color:var(--muted);line-height:1.45}#bcv .quote{display:flex;gap:14px;background:var(--card);border:1px solid var(--border);border-radius:10px;padding:16px 16px 16px 0;margin:0 0 12px;font-size:14px;line-height:1.55}#bcv .quote::before{content:\"\";flex:0 0 3px;background:var(--lime);border-radius:0 2px 2px 0}#bcv details{margin:20px 0 24px;background:var(--card);border:1px solid var(--border);border-radius:10px}#bcv summary{cursor:pointer;padding:16px;font-weight:500;font-size:14px;list-style:none;display:flex;justify-content:space-between;align-items:center}#bcv summary::-webkit-details-marker{display:none}#bcv summary::after{content:\"\u2304\";color:var(--muted);font-size:16px}#bcv details[open] summary::after{content:\"\u2303\"}#bcv pre.texte{white-space:pre-wrap;font-family:inherit;font-size:14px;line-height:1.55;padding:0 16px 16px;margin:0;max-height:70vh;overflow:auto;color:var(--text)}#bcv .source{font-size:11px;line-height:1.5;color:var(--dim);margin:12px 0 0}#bcv .side{display:grid;gap:16px;position:sticky;top:20px}#bcv .side .ctacard{background:var(--dark);color:var(--dtext);border-radius:16px;padding:24px 22px}#bcv .side .ctacard .mono{color:var(--limed);display:block;margin-bottom:12px}#bcv .side .ctacard h3{font-size:18px;line-height:1.3;letter-spacing:-.01em;font-weight:600;margin:0 0 16px}#bcv .who{display:flex;gap:12px;align-items:center;margin:0 0 16px}#bcv .who img{width:44px;height:44px;border-radius:50%;object-fit:cover;background:#1C2B35}#bcv .who b{display:block;font-weight:500;font-size:14px}#bcv .who span{font-size:12px;line-height:1.4;color:var(--dmuted)}#bcv .side .btn{display:flex;justify-content:center;margin-bottom:10px}#bcv .side .trust{font-size:12px;line-height:1.4;color:var(--dmuted);margin:14px 0 0}#bcv .side .diag{display:flex;align-items:center;gap:12px;background:var(--card);border:1px solid var(--border);border-radius:12px;padding:14px 16px;text-decoration:none}#bcv .side .diag b{display:block;font-weight:500;font-size:14px}#bcv .side .diag span{font-size:12px;color:var(--muted);line-height:1.4}#bcv .side .diag i{margin-left:auto;font-style:normal;color:var(--muted)}#bcv .side .card .mono{color:var(--muted);display:block;margin-bottom:12px}#bcv .side .rel{display:grid;gap:14px}#bcv .side .rel a{text-decoration:none;font-weight:500;font-size:14px;line-height:1.4;display:block}#bcv .side .rel small{display:block;font-size:12px;color:var(--muted);font-weight:400;margin-top:2px}#bcv .side .more{display:grid;gap:10px}#bcv .side .more a{font-size:14px;line-height:1.4;text-decoration:none}#bcv .brouillon{background:#FFF4CC;border:1px solid #EAD27A;padding:10px 14px;border-radius:8px;font-size:13px;margin:0 0 20px}#bcv footer{font-size:12px;color:var(--muted);text-align:center;padding:24px 20px;border-top:1px solid var(--border)}#bcv footer a{color:var(--muted)}#bcv .list{display:grid;gap:12px;margin:24px 0 0;padding:0;list-style:none}#bcv .list li{background:var(--card);border:1px solid var(--border);border-radius:12px;padding:16px 18px}#bcv .list a{text-decoration:none;font-weight:500;font-size:16px;line-height:1.35}#bcv .list small{display:block;color:var(--muted);font-size:12px;margin-top:6px}#bcv .list p{font-size:14px;color:var(--muted);margin:8px 0 0}@media(max-width:980px){#bcv .grid{grid-template-columns:1fr;gap:28px}#bcv .side{position:static}#bcv .hd nav{display:none}#bcv h1{font-size:34px}}@media(max-width:600px){#bcv .wrap{padding:16px 20px 40px}#bcv h1{font-size:28px;letter-spacing:-.02em}#bcv .lead{font-size:16px}#bcv .textes{grid-template-columns:1fr}#bcv .dark{padding:22px 20px}#bcv .dark .note{display:block;margin:10px 0 0}#bcv .hd .cta{display:none}#bcv .card{padding:18px}#bcv .side .ctacard{padding:22px 20px}}#bcv{display:block;width:100vw;max-width:100vw;margin-left:calc(50% - 50vw);margin-right:calc(50% - 50vw);-webkit-text-fill-color:currentColor;text-align:left;padding-top:100px}@media(max-width:1239px){#bcv{padding-top:84px}}#bcv :where(*){-webkit-text-fill-color:currentColor}#bcv .btn.ghost{color:var(--dtext)!important;-webkit-text-fill-color:var(--dtext)!important}<\/style><div id=\"bcv\" class=\"final\"><div class=\"wrap\">\n<div class=\"crumbs\"><a href=\"\/\">Accueil<\/a> \u203a <a href=\"\/decisions\/\">Jurisprudence fiscale internationale<\/a> \u203a <a href=\"\/decisions\/theme\/pensions-etrangeres\/\">Pensions et salaires de source \u00e9trang\u00e8re<\/a><\/div>\n<div class=\"grid\"><main class=\"main\">\n\n<div class=\"meta\"><span class=\"pill mono\">CAA Nantes<\/span><span class=\"metaline\">8 octobre 2024 \u00b7 n\u00b0 24NT00030 \u00b7 1\u00e8re  Chambre \u00b7 Rejet<\/span><\/div>\n<h1>Ing\u00e9nieur sur plateformes p\u00e9troli\u00e8res en Angola pay\u00e9 par une soci\u00e9t\u00e9 britannique : sans lien de subordination, pas d&#x27;exon\u00e9ration de l&#x27;article 81 A et ses revenus deviennent des BNC<\/h1>\n<p class=\"lead\">La cour administrative d&#x27;appel de Nantes confirme la requalification en b\u00e9n\u00e9fices non commerciaux des 102\u00a0345 \u20ac (2015) et 133\u00a0641 \u20ac (2016) per\u00e7us par un ing\u00e9nieur domicili\u00e9 en France, mis \u00e0 disposition de Total E et P Angola par la soci\u00e9t\u00e9 Anotech Energy UK Ltd : son contrat ne caract\u00e9risait aucun lien de subordination.<\/p>\n<div class=\"tags\"><a class=\"tag\" href=\"\/decisions\/theme\/pensions-etrangeres\/\">Pensions et salaires de source \u00e9trang\u00e8re<\/a><a class=\"tag\" href=\"\/decisions\/theme\/residence-fiscale\/\">R\u00e9sidence fiscale et domicile<\/a><\/div>\n<div class=\"card bref\"><span class=\"mono\">En bref<\/span><ul><li>L&#x27;exon\u00e9ration de l&#x27;article 81 A du CGI suppose une activit\u00e9 salari\u00e9e, c&#x27;est-\u00e0-dire un lien de subordination caract\u00e9ris\u00e9 par un pouvoir de direction et de sanction de l&#x27;employeur.<\/li><li>Un \u00ab contract of employment \u00bb qui porte pour l&#x27;essentiel sur la r\u00e9mun\u00e9ration et se borne \u00e0 mettre l&#x27;int\u00e9ress\u00e9 \u00e0 disposition d&#x27;une soci\u00e9t\u00e9 p\u00e9troli\u00e8re locale dans le cadre d&#x27;un contrat de prestation de service ne caract\u00e9rise pas ce lien ; notes de frais et affiliation \u00e0 la caisse des Fran\u00e7ais de l&#x27;\u00e9tranger ne suffisent pas.<\/li><li>Aucun \u00e9l\u00e9ment ne montre que l&#x27;ing\u00e9nieur ait \u00e9t\u00e9 envoy\u00e9 en Angola par une soci\u00e9t\u00e9 du groupe Total \u00e9tablie en France ou dans un autre \u00c9tat vis\u00e9 par l&#x27;article 81 A.<\/li><li>Il ne prouve pas non plus que ses revenus aient \u00e9t\u00e9 impos\u00e9s en Angola \u00e0 hauteur d&#x27;au moins deux tiers de l&#x27;imp\u00f4t fran\u00e7ais correspondant : requalification en b\u00e9n\u00e9fices non commerciaux maintenue, requ\u00eate rejet\u00e9e.<\/li><\/ul><\/div>\n<h2>La question<\/h2><p>Un ing\u00e9nieur domicili\u00e9 en France, recrut\u00e9 par une soci\u00e9t\u00e9 britannique pour travailler sur des plateformes p\u00e9troli\u00e8res en Angola, peut-il revendiquer l&#x27;exon\u00e9ration des salaires de l&#x27;article 81 A ?<\/p>\n<h2>Ce que juge la cour<\/h2><p>Pas sans prouver un v\u00e9ritable lien salarial. Le contribuable, domicili\u00e9 en France avec son \u00e9pouse au sens de l&#x27;article 4 B, avait exerc\u00e9 en 2015 et 2016 une activit\u00e9 d&#x27;ing\u00e9nieur s\u00e9curit\u00e9 qualit\u00e9 sur des plateformes de production p\u00e9troli\u00e8re en Angola. Il avait per\u00e7u de la soci\u00e9t\u00e9 Anotech Energy UK Ltd, \u00e9tablie au Royaume-Uni, 102\u00a0345 \u20ac puis 133\u00a0641 \u20ac, d\u00e9clar\u00e9s comme salaires exon\u00e9r\u00e9s. Le \u00ab contract of employment \u00bb pr\u00e9voyait que cette soci\u00e9t\u00e9 l&#x27;employait et le r\u00e9mun\u00e9rait, les conditions concr\u00e8tes de la mission \u00e9tant fix\u00e9es par une lettre de nomination sign\u00e9e avec la soci\u00e9t\u00e9 Total E et P Angola. La cour rel\u00e8ve que ce contrat porte pour l&#x27;essentiel sur la r\u00e9mun\u00e9ration, ne comporte aucune r\u00e8gle propre aux salari\u00e9s en mati\u00e8re de cotisations sociales et d&#x27;imp\u00f4ts, et se borne \u00e0 le mettre \u00e0 disposition de la soci\u00e9t\u00e9 angolaise dans le cadre d&#x27;un contrat de prestation de service : aucun pouvoir de direction et de sanction de la soci\u00e9t\u00e9 britannique n&#x27;est \u00e9tabli. Il n&#x27;est pas davantage d\u00e9montr\u00e9 qu&#x27;une soci\u00e9t\u00e9 du groupe Total \u00e9tablie en France ou dans un \u00c9tat mentionn\u00e9 par l&#x27;article 81 A l&#x27;ait envoy\u00e9 en Angola. Enfin, l&#x27;attestation produite ne prouve pas une imposition locale au moins \u00e9gale aux deux tiers de l&#x27;imp\u00f4t fran\u00e7ais. Requalification en b\u00e9n\u00e9fices non commerciaux confirm\u00e9e ; requ\u00eate rejet\u00e9e.<\/p>\n<div class=\"card bm-bofip\" style=\"margin:28px 0\"><span class=\"mono\" style=\"display:block;margin-bottom:12px\">Ce qu\u2019en dit l\u2019administration (BOFiP)<\/span><div style=\"display:flex;flex-wrap:wrap;gap:8px\"><a class=\"tag\" href=\"\/bofip-international\/boi-int-dg-20-20-50\/\">BOI-INT-DG-20-20-50 \u00b7 Pensions et conventions fiscales<\/a><a class=\"tag\" href=\"\/bofip-international\/boi-int-dg-20-20-100\/\">BOI-INT-DG-20-20-100 \u00b7 \u00c9limination de la double imposition<\/a><\/div><\/div><div class=\"dark\"><span class=\"mono\">Ce que cela change pour vous<\/span><p>Les missions \u00e0 l&#x27;\u00e9tranger confi\u00e9es par des soci\u00e9t\u00e9s de mise \u00e0 disposition de personnel ne sont pas automatiquement des emplois salari\u00e9s au sens de l&#x27;article 81 A. L&#x27;administration examine la r\u00e9alit\u00e9 du lien de subordination : qui dirige le travail, qui peut sanctionner, quel r\u00e9gime social s&#x27;applique. \u00c0 d\u00e9faut, les sommes sont impos\u00e9es comme b\u00e9n\u00e9fices non commerciaux, sans exon\u00e9ration. Avant d&#x27;accepter ce type de contrat, il convient de v\u00e9rifier quelle entit\u00e9 exerce l&#x27;autorit\u00e9 sur la mission et dans quel \u00c9tat elle est \u00e9tablie, et de conserver la preuve de l&#x27;imp\u00f4t \u00e9ventuellement pay\u00e9 dans le pays d&#x27;activit\u00e9.<\/p>\n<a class=\"btn\" href=\"https:\/\/app.balmontconseil.com\/rdv?utm_source=site&#038;utm_medium=decision&#038;utm_content=2e8b1a9bdd88-portee\"><svg viewBox=\"0 0 16 16\" fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"1.5\"><rect x=\"2\" y=\"3\" width=\"12\" height=\"11\" rx=\"2\"\/><path d=\"M2 7h12M5 1.5v3M11 1.5v3\"\/><\/svg>V\u00e9rifier ma situation en 30 min<\/a><span class=\"note\">Visio \u00b7 30 min \u00b7 sans engagement<\/span><\/div>\n<h2>Les textes en jeu<\/h2><div class=\"textes\"><div class=\"t\"><b>CGI, art. 4 B<\/b><span>Crit\u00e8res du domicile fiscal : foyer, s\u00e9jour principal, activit\u00e9, int\u00e9r\u00eats \u00e9conomiques<\/span><\/div><div class=\"t\"><b>CGI, art. 81 A<\/b><span>Exon\u00e9ration des salari\u00e9s envoy\u00e9s \u00e0 l&#x27;\u00e9tranger<\/span><\/div><\/div>\n<h2>Extraits des motifs<\/h2><div class=\"quote\">Il r\u00e9sulte de l&#x27;instruction que M. A a exerc\u00e9 au cours des ann\u00e9es 2015 et 2016 l&#x27;activit\u00e9 d&#x27;ing\u00e9nieur s\u00e9curit\u00e9 qualit\u00e9 (&quot; Welding Superintendant &quot;) sur des plateformes de production p\u00e9troli\u00e8re en Angola tout en ayant, avec son \u00e9pouse, son domicile fiscal en France conform\u00e9ment aux dispositions de l&#x27;article 4 B du code g\u00e9n\u00e9ral des imp\u00f4ts. Le document intitul\u00e9 &quot; contract of employment &quot;, mentionne que la soci\u00e9t\u00e9 Anotech Energy UK Ltd consent \u00e0 employer M. [\u2026]<\/div><div class=\"quote\">3. Pour l&#x27;application de ces dispositions, la circonstance qu&#x27;une personne ayant son domicile fiscal en France soit formellement li\u00e9e par un contrat de travail avec une soci\u00e9t\u00e9 \u00e9tablie, tout \u00e0 la fois, hors de France, d&#x27;un autre Etat membre de l&#x27;Union europ\u00e9enne et d&#x27;un autre Etat membre de l&#x27;Espace \u00e9conomique europ\u00e9en ayant conclu avec la France une convention d&#x27;assistance administrative ne suffit pas, \u00e0 elle seule, \u00e0 exclure que cette personne puisse se trouver dans une relation de subordination \u00e0 l&#x27;\u00e9gard d&#x27;un [\u2026]<\/div><div class=\"quote\">Aux termes du I de l&#x27;article 81 A du code g\u00e9n\u00e9ral des imp\u00f4ts : &quot; I. &#8211; Les personnes domicili\u00e9es en France au sens de l&#x27;article 4 B qui exercent une activit\u00e9 salari\u00e9e et sont envoy\u00e9es par un employeur dans un Etat autre que la France et que celui du lieu d&#x27;\u00e9tablissement de cet employeur peuvent b\u00e9n\u00e9ficier d&#x27;une exon\u00e9ration d&#x27;imp\u00f4t sur le revenu \u00e0 raison des salaires per\u00e7us en r\u00e9mun\u00e9ration de l&#x27;activit\u00e9 exerc\u00e9e dans l&#x27;Etat o\u00f9 elles sont envoy\u00e9es. [\u2026]<\/div>\n<details><summary>Lire la d\u00e9cision int\u00e9grale (texte officiel, 11 115 caract\u00e8res)<\/summary><pre class=\"texte\">Vu la proc\u00e9dure suivante : Proc\u00e9dure contentieuse ant\u00e9rieure : M. et Mme B A ont demand\u00e9 au tribunal administratif de Rennes la d\u00e9charge des cotisations suppl\u00e9mentaires d&#x27;imp\u00f4t sur le revenu auxquelles ils ont \u00e9t\u00e9 assujettis \u00e0 hauteur de 78 267 euros au titre des ann\u00e9es 2015 et 2016. Par un jugement n\u00b02101105 du 8 novembre 2023, le tribunal administratif de Rennes a rejet\u00e9 leur requ\u00eate. Proc\u00e9dure devant la cour : Par une requ\u00eate enregistr\u00e9e le 4 janvier 2024, M. et Mme A, repr\u00e9sent\u00e9s par Me Peters demande \u00e0 la cour : 1\u00b0) d&#x27;annuler ce jugement du tribunal administratif de Rennes du 8 novembre 2023 ; 2\u00b0) de prononcer la d\u00e9charge des cotisations suppl\u00e9mentaires d&#x27;imp\u00f4t sur le revenu auxquelles ils ont \u00e9t\u00e9 assujettis \u00e0 hauteur de 78 267 euros au titre des ann\u00e9es 2015 et 2016 ; 3\u00b0) de mettre \u00e0 la charge de l&#x27;\u00c9tat le versement de la somme de 5 000 euros au titre de l&#x27;article L. 761-1 du code de justice administrative. Ils soutiennent que : - l&#x27;activit\u00e9 exerc\u00e9e par M. A en Angola est \u00e9ligible \u00e0 l&#x27;exon\u00e9ration d&#x27;imp\u00f4t sur le revenu de l&#x27;article 81 A du code g\u00e9n\u00e9ral des imp\u00f4ts d\u00e8s lors qu&#x27;il existe un lien de subordination entre M. A et la soci\u00e9t\u00e9 Total France ; - il \u00e9tait affili\u00e9 \u00e0 la caisse des fran\u00e7ais de l&#x27;\u00e9tranger pour la p\u00e9riode du 1er mai 2015 au 28 f\u00e9vrier 2018 ; - un lien de subordination existe entre M. A et la soci\u00e9t\u00e9 Anotech Energy, soci\u00e9t\u00e9 fran\u00e7aise immatricul\u00e9e au RCS de Paris comme cela ressort d&#x27;une attestation du p\u00f4le fiscal de la soci\u00e9t\u00e9 ; les billets d&#x27;avion \u00e9taient pris en charge par la soci\u00e9t\u00e9 Anotech France ; il a suivi des formations ; le formulaire P 60 n&#x27;a pas \u00e9t\u00e9 \u00e9mis car M. A n&#x27;\u00e9tait pas r\u00e9sident Britannique et en cons\u00e9quence assujetti aux imp\u00f4ts britanniques ; la soci\u00e9t\u00e9 Anotech prenait en charge le paiement des imp\u00f4ts en Angola par l&#x27;interm\u00e9diaire de son partenaire local Sonepral qui s&#x27;occupait \u00e9galement des demandes de visas ; - la subordination de M. A \u00e0 la soci\u00e9t\u00e9 Anotech et \u00e0 la soci\u00e9t\u00e9 Total ressort \u00e9galement des notes de frais de mai \u00e0 juin 2015 ; - la jurisprudence du conseil d&#x27;Etat invite \u00e0 rechercher quel est l&#x27;employeur effectif. Par un m\u00e9moire en d\u00e9fense enregistr\u00e9 le 4 juin 2024, le ministre de l&#x27;\u00e9conomie des finances et de la souverainet\u00e9 industrielle et num\u00e9rique conclut au rejet de la requ\u00eate. Le ministre soutient que les moyens ne sont pas fond\u00e9s. Vu les autres pi\u00e8ces du dossier. Vu : - le code g\u00e9n\u00e9ral des imp\u00f4ts ; - le livre des proc\u00e9dures fiscales ; - le code de justice administrative. Les parties ont \u00e9t\u00e9 r\u00e9guli\u00e8rement averties du jour de l&#x27;audience. Ont \u00e9t\u00e9 entendus au cours de l&#x27;audience publique : - le rapport de M. Vi\u00e9ville, - et les conclusions de M. Brasnu, rapporteur public. Consid\u00e9rant ce qui suit : 1. M. A a exerc\u00e9 l&#x27;activit\u00e9 d&#x27;ing\u00e9nieur s\u00e9curit\u00e9 qualit\u00e9 sur des plateformes de production p\u00e9troli\u00e8re (&quot; Material et Welding et NDE Superintendent &quot;) en Angola et a per\u00e7u des revenus de source \u00e9trang\u00e8re pour des montants de 102 345 euros en 2015 et de 133 641 euros en 2016 provenant de la soci\u00e9t\u00e9 Anotech Energy UK Ltd, \u00e9tablie au Royaume-Uni, qu&#x27;il a d\u00e9clar\u00e9s comme des salaires relevant du r\u00e9gime d&#x27;exon\u00e9ration de l&#x27;article 81 A du code g\u00e9n\u00e9ral des imp\u00f4ts. Post\u00e9rieurement \u00e0 une demande de renseignements et dans le cadre d&#x27;un contr\u00f4le sur pi\u00e8ces, l&#x27;administration, par une proposition de rectification re\u00e7ue le 12 novembre 2018, a regard\u00e9 les revenus de source \u00e9trang\u00e8re per\u00e7us par M. A au cours des ann\u00e9es 2015 et 2016 comme relevant de la cat\u00e9gorie des b\u00e9n\u00e9fices non commerciaux. Le service a maintenu cette requalification malgr\u00e9 les observations de M. et Mme A dans une r\u00e9ponse du 6 f\u00e9vrier 2020. La r\u00e9clamation form\u00e9e par M. et Mme A a \u00e9t\u00e9 rejet\u00e9e par une d\u00e9cision du 18 f\u00e9vrier 2021. M. et Mme A ont demand\u00e9 au tribunal administratif de Rennes la d\u00e9charge des cotisations suppl\u00e9mentaires d&#x27;imp\u00f4t sur le revenu auxquelles ils ont \u00e9t\u00e9 assujettis au titre des ann\u00e9es 2015 et 2016. Par un jugement du 8 novembre 2023 dont M et Mme A rel\u00e8vent appel, le tribunal administratif de Rennes a rejet\u00e9 leur requ\u00eate. Sur le bien-fond\u00e9 de l&#x27;imposition : 2. Aux termes du I de l&#x27;article 81 A du code g\u00e9n\u00e9ral des imp\u00f4ts : &quot; I. - Les personnes domicili\u00e9es en France au sens de l&#x27;article 4 B qui exercent une activit\u00e9 salari\u00e9e et sont envoy\u00e9es par un employeur dans un Etat autre que la France et que celui du lieu d&#x27;\u00e9tablissement de cet employeur peuvent b\u00e9n\u00e9ficier d&#x27;une exon\u00e9ration d&#x27;imp\u00f4t sur le revenu \u00e0 raison des salaires per\u00e7us en r\u00e9mun\u00e9ration de l&#x27;activit\u00e9 exerc\u00e9e dans l&#x27;Etat o\u00f9 elles sont envoy\u00e9es. \/ L&#x27;employeur doit \u00eatre \u00e9tabli en France ou dans un autre Etat membre de l&#x27;Union europ\u00e9enne, ou dans un autre Etat partie \u00e0 l&#x27;accord sur l&#x27;Espace \u00e9conomique europ\u00e9en ayant conclu avec la France une convention d&#x27;assistance administrative en vue de lutter contre la fraude et l&#x27;\u00e9vasion fiscales. L&#x27;exon\u00e9ration d&#x27;imp\u00f4t sur le revenu mentionn\u00e9e au premier alin\u00e9a est accord\u00e9e si les personnes justifient remplir l&#x27;une des conditions suivantes : 1\u00b0 avoir \u00e9t\u00e9 effectivement soumises, sur les r\u00e9mun\u00e9rations en cause, \u00e0 un imp\u00f4t sur le revenu dans l&#x27;\u00c9tat o\u00f9 s&#x27;exerce leur activit\u00e9 et sous r\u00e9serve que cet imp\u00f4t soit au moins \u00e9gal aux deux tiers de celui qu&#x27;elles auraient \u00e0 supporter en France sur la m\u00eame base d&#x27;imposition ; 2\u00b0 avoir exerc\u00e9 l&#x27;activit\u00e9 salari\u00e9e dans les conditions mentionn\u00e9es aux premier et deuxi\u00e8me alin\u00e9as : soit pendant une dur\u00e9e sup\u00e9rieure \u00e0 cent quatre-vingt-trois jours au cours d&#x27;une p\u00e9riode de douze mois cons\u00e9cutifs lorsqu&#x27;elle se rapporte aux domaines suivants : a. chantiers de construction ou de montage, installation d&#x27;ensembles industriels, leur mise en route, leur exploitation et l&#x27;ing\u00e9nierie y aff\u00e9rente ; () &quot;. 3. Pour l&#x27;application de ces dispositions, la circonstance qu&#x27;une personne ayant son domicile fiscal en France soit formellement li\u00e9e par un contrat de travail avec une soci\u00e9t\u00e9 \u00e9tablie, tout \u00e0 la fois, hors de France, d&#x27;un autre Etat membre de l&#x27;Union europ\u00e9enne et d&#x27;un autre Etat membre de l&#x27;Espace \u00e9conomique europ\u00e9en ayant conclu avec la France une convention d&#x27;assistance administrative ne suffit pas, \u00e0 elle seule, \u00e0 exclure que cette personne puisse se trouver dans une relation de subordination \u00e0 l&#x27;\u00e9gard d&#x27;un employeur \u00e9tabli en France, dans un autre Etat membre de l&#x27;Union europ\u00e9enne ou dans un autre Etat membre de l&#x27;Espace \u00e9conomique europ\u00e9en ayant conclu avec la France une convention d&#x27;assistance administrative. Dans une telle hypoth\u00e8se,, il appartient au juge de l&#x27;imp\u00f4t, saisi d&#x27;une argumentation en ce sens, de rechercher si, compte tenu des circonstances particuli\u00e8res de l&#x27;esp\u00e8ce et des justifications produites par le salari\u00e9, celui-ci peut \u00eatre regard\u00e9 comme ayant \u00e9t\u00e9 envoy\u00e9, pour l&#x27;exercice de son activit\u00e9 salari\u00e9e, par un employeur \u00e9tabli en France, au sein d&#x27;un Etat membre de l&#x27;Union europ\u00e9enne ou d&#x27;un autre Etat membre de l&#x27;Espace \u00e9conomique europ\u00e9en ayant conclu avec la France une convention d&#x27;assistance administrative, dans un Etat autre que la France et que celui du lieu d&#x27;\u00e9tablissement de cet employeur et, par suite, comme relevant du champ d&#x27;application de l&#x27;exon\u00e9ration pr\u00e9vue au I de l&#x27;article 81 A du code g\u00e9n\u00e9ral des imp\u00f4ts. En outre, pour l&#x27;application du I de l&#x27;article 81 A du code g\u00e9n\u00e9ral des imp\u00f4ts, l&#x27;existence d&#x27;une activit\u00e9 salari\u00e9e implique l&#x27;existence d&#x27;un lien de subordination caract\u00e9ris\u00e9 par l&#x27;ex\u00e9cution d&#x27;un travail sous l&#x27;autorit\u00e9 de l&#x27;employeur qui a le pouvoir de donner des ordres et des directives, d&#x27;en contr\u00f4ler l&#x27;ex\u00e9cution et de sanctionner les manquements de son subordonn\u00e9. 4. Il r\u00e9sulte de l&#x27;instruction que M. A a exerc\u00e9 au cours des ann\u00e9es 2015 et 2016 l&#x27;activit\u00e9 d&#x27;ing\u00e9nieur s\u00e9curit\u00e9 qualit\u00e9 (&quot; Welding Superintendant &quot;) sur des plateformes de production p\u00e9troli\u00e8re en Angola tout en ayant, avec son \u00e9pouse, son domicile fiscal en France conform\u00e9ment aux dispositions de l&#x27;article 4 B du code g\u00e9n\u00e9ral des imp\u00f4ts. Le document intitul\u00e9 &quot; contract of employment &quot;, mentionne que la soci\u00e9t\u00e9 Anotech Energy UK Ltd consent \u00e0 employer M. A et \u00e0 lui verser ses r\u00e9mun\u00e9rations et qu&#x27;il consent \u00e0 \u00eatre employ\u00e9, conform\u00e9ment aux articles d\u00e9finis dans ce contrat et aux conditions d\u00e9taill\u00e9es dans la &quot; lettre de nomination &quot; dite &quot; letter of appointment &quot; sign\u00e9e par M. A avec la soci\u00e9t\u00e9 Total E et P Angola, laquelle pr\u00e9cise la date de d\u00e9but de l&#x27;engagement, le lieu de travail, la dur\u00e9e de l&#x27;emploi, les horaires et le calendrier de travail et la r\u00e9mun\u00e9ration. 5. Toutefois, il ne r\u00e9sulte pas des stipulations du &quot; contract of employment &quot;, qui concernent pour l&#x27;essentiel les r\u00e9mun\u00e9rations vers\u00e9es \u00e0 M. A et qui ne comportent aucune r\u00e8glementation propre aux salari\u00e9s en mati\u00e8re de cotisations sociales et d&#x27;imp\u00f4ts, la r\u00e9alit\u00e9 d&#x27;un lien de subordination caract\u00e9ris\u00e9 par un pouvoir de direction et de sanction de l&#x27;entreprise Anotech envers M. A. En effet, le &quot; contract of employment &quot; se borne \u00e0 mettre M. A \u00e0 disposition de la soci\u00e9t\u00e9 Total EetP Angola dans le cadre d&#x27;un contrat de prestation de service. Il ne r\u00e9sulte pas non plus de l&#x27;instruction que M. A, qui n&#x27;a produit que des contrats le liant \u00e0 la soci\u00e9t\u00e9 Anotech \u00e9tablie en Grande -Bretagne, aurait \u00e9t\u00e9 envoy\u00e9 en Angola par une soci\u00e9t\u00e9 du groupe Total \u00e9tablie en France ou dans l&#x27;un des autres \u00c9tats mentionn\u00e9s \u00e0 l&#x27;article 81 A du code g\u00e9n\u00e9ral des imp\u00f4ts rappel\u00e9 au point 2. 6. Par ailleurs, les notes de frais produites et l&#x27;affiliation \u00e0 la caisse des fran\u00e7ais \u00e0 l&#x27;\u00e9tranger ne sauraient \u00e9tablir \u00e0 elles seules l&#x27;existence d&#x27;un lien de subordination. 7. Enfin, M. A ne rapporte pas la preuve, en se pr\u00e9valant de l&#x27;attestation de la soci\u00e9t\u00e9 Sonepral, de ce que les sommes qu&#x27;il a per\u00e7ues auraient \u00e9t\u00e9 impos\u00e9es \u00e0 imp\u00f4t sur le revenu en Angola pour un montant au moins \u00e9gal aux deux tiers de l&#x27;imp\u00f4t sur le revenu que ces sommes auraient support\u00e9es en France sur la m\u00eame base d&#x27;imposition. 8. Il r\u00e9sulte de tout ce qui pr\u00e9c\u00e8de que M. et Mme A ne sont pas fond\u00e9s \u00e0 soutenir que c&#x27;est \u00e0 tort que, le tribunal administratif de Rennes, a rejet\u00e9 leur demande de d\u00e9charges des cotisations suppl\u00e9mentaires \u00e0 l&#x27;imp\u00f4t sur le revenu mises \u00e0 leur charge au titre des ann\u00e9es 2015 et 2016. Sur les frais de justice : 9. Les dispositions de l&#x27;article L. 761-1 du code de justice administrative font obstacle \u00e0 ce que l&#x27;Etat qui n&#x27;est pas la partie perdante dans la pr\u00e9sente instance soit condamn\u00e9 \u00e0 verser la somme que demandent M. et Mme A au titre des frais de justice. D E C I D E : Article 1er : la requ\u00eate de M. et Mme A est rejet\u00e9e. Article 2 : Le pr\u00e9sent arr\u00eat sera notifi\u00e9 \u00e0 M. et Mme B A et au ministre de l&#x27;\u00e9conomie, des finances et de l&#x27;industrie. D\u00e9lib\u00e9r\u00e9 apr\u00e8s l&#x27;audience du 20 septembre 2024, \u00e0 laquelle si\u00e9geaient : - M. Quill\u00e9v\u00e9r\u00e9, pr\u00e9sident de chambre, - M. Geffray, pr\u00e9sident assesseur, - M. Vi\u00e9ville, premier conseiller. Rendu public par mise \u00e0 disposition au greffe le 8 octobre 2024. Le rapporteur S. VI\u00c9VILLELe pr\u00e9sident de chambre G. QUILL\u00c9V\u00c9R\u00c9 La greffi\u00e8re A. MARCHAIS La R\u00e9publique mande et ordonne au ministre de l&#x27;\u00e9conomie, des finances et de l&#x27;industrie en ce qui le concerne, et \u00e0 tous commissaires de justice \u00e0 ce requis en ce qui concerne les voies de droit commun contre les parties priv\u00e9es, de pourvoir \u00e0 l&#x27;ex\u00e9cution de la pr\u00e9sente d\u00e9cision.0<\/pre><\/details>\n<p class=\"source\">Source : Cour administrative d&#x27;appel de Nantes, 1\u00e8re  Chambre, 8 octobre 2024, n\u00b0 24NT00030 \u2014 open data des d\u00e9cisions de la justice administrative, Licence ouverte 2.0. R\u00e9sum\u00e9 et analyse : Balmont Conseil, mis \u00e0 jour le 8 novembre 2026. Ce contenu est une information g\u00e9n\u00e9rale, pas un conseil personnalis\u00e9.<\/p>\n<\/main>\n<aside class=\"side\">\n<div class=\"ctacard\"><span class=\"mono\">Vous \u00eates dans cette situation ?<\/span><h3>Salaires ou pensions vers\u00e9s depuis l&#x27;\u00e9tranger : faites v\u00e9rifier o\u00f9 ils sont imposables.<\/h3>\n<div class=\"who\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/balmontconseil.com\/wp-content\/uploads\/2026\/11\/alexis-sagnier-carre.webp\" alt=\"Alexis Sagnier\" width=\"44\" height=\"44\" loading=\"lazy\"><div><b>Alexis Sagnier<\/b><span>Conseil en gestion de patrimoine \u00b7 ORIAS n\u00b0 13003497 \u00b7 ANACOFI-CIF<\/span><\/div><\/div>\n<a class=\"btn\" href=\"https:\/\/app.balmontconseil.com\/rdv?utm_source=site&#038;utm_medium=decision&#038;utm_content=2e8b1a9bdd88-side\"><svg viewBox=\"0 0 16 16\" fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"1.5\"><rect x=\"2\" y=\"3\" width=\"12\" height=\"11\" rx=\"2\"\/><path d=\"M2 7h12M5 1.5v3M11 1.5v3\"\/><\/svg>R\u00e9server un bilan de 30 min<\/a>\n<a class=\"btn ghost\" href=\"https:\/\/wa.me\/33601773296\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><svg viewBox=\"0 0 16 16\" fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"1.5\"><path d=\"M8 14.5a6.5 6.5 0 1 0-5.6-3.2L1.5 14.5l3.3-.9A6.5 6.5 0 0 0 8 14.5Z\"\/><\/svg>\u00c9crire sur WhatsApp<\/a>\n<p class=\"trust\">Depuis 2013 \u00e0 Lyon \u00b7 Expatriation et patrimoines internationaux<\/p><\/div>\n<a class=\"diag\" href=\"\/diagnostic\/\"><div><b>Diagnostic express en 30 secondes<\/b><span>Cinq questions, la marche \u00e0 suivre pour votre situation.<\/span><\/div><i>\u2192<\/i><\/a>\n<div class=\"card\"><span class=\"mono\">Sur le m\u00eame sujet<\/span><div class=\"rel\"><a href=\"\/decisions\/responsable-de-plateformes-petrolieres-en-afrique-du-sud-et-en-libye-sans\/\">Responsable de plateformes p\u00e9troli\u00e8res en Afrique du Sud et en Libye : sans preuve d&#x27;un employeur \u00e9tabli dans l&#x27;Union europ\u00e9enne ni de l&#x27;imp\u00f4t libyen pay\u00e9, ni exon\u00e9ration de l&#x27;article 81 A ni cr\u00e9dit d&#x27;imp\u00f4t<small>TA Pau, 10 juin 2024, n\u00b0 2202349<\/small><\/a><a href=\"\/decisions\/salarie-de-saudi-aramco-dont-l-epouse-et-l-enfant-vivent-dans-les-pyrenees\/\">Salari\u00e9 de Saudi Aramco dont l&#x27;\u00e9pouse et l&#x27;enfant vivent dans les Pyr\u00e9n\u00e9es-Atlantiques : salaires saoudiens imposables en France, sans cr\u00e9dit d&#x27;imp\u00f4t faute d&#x27;imposition en Arabie saoudite<small>TA Pau, 18 juillet 2023, n\u00b0 2101677<\/small><\/a><a href=\"\/decisions\/mecanicien-offshore-employe-par-une-societe-des-iles-vierges-britanniques-pas-d\/\">M\u00e9canicien offshore employ\u00e9 par une soci\u00e9t\u00e9 des \u00eeles Vierges britanniques : pas d&#x27;exon\u00e9ration de l&#x27;article 81 A, l&#x27;employeur devant \u00eatre \u00e9tabli dans l&#x27;Union europ\u00e9enne, et pas de cr\u00e9dit d&#x27;imp\u00f4t sans preuve des lieux de mission et de l&#x27;imp\u00f4t pay\u00e9<small>CAA Bordeaux, 6 novembre 2025, n\u00b0 23BX00345<\/small><\/a><\/div><\/div>\n<div class=\"card\"><span class=\"mono\">Aller plus loin<\/span><div class=\"more\"><a href=\"\/decisions\/theme\/pensions-etrangeres\/\">Toutes les d\u00e9cisions : pensions et salaires de source \u00e9trang\u00e8re<\/a><a href=\"\/diagnostic\/\">Diagnostic express : o\u00f9 en est votre projet ?<\/a><\/div><\/div>\n<\/aside><\/div><\/div><\/div><script>(function(){var r=document.getElementById('bcv');if(!r)return;function clean(){r.removeAttribute('data-bml-bg');r.removeAttribute('data-bml-t');var l=r.querySelectorAll('[data-bml-bg],[data-bml-t]');for(var i=0;i<l.length;i++){l[i].removeAttribute('data-bml-bg');l[i].removeAttribute('data-bml-t');}}clean();new MutationObserver(function(m){for(var i=0;i<m.length;i++){if(\/^data-bml-\/.test(m[i].attributeName||'')){clean();break;}}}).observe(r,{attributes:true,subtree:true,attributeFilter:['data-bml-bg','data-bml-t']});window.addEventListener('load',function(){clean();setTimeout(clean,1300);setTimeout(clean,2500);});})();<\/script>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Accueil \u203a Jurisprudence fiscale internationale \u203a Pensions et salaires de source \u00e9trang\u00e8re CAA Nantes8 octobre 2024 \u00b7 n\u00b0 24NT00030 \u00b7 1\u00e8re Chambre \u00b7 Rejet Ing\u00e9nieur sur plateformes p\u00e9troli\u00e8res en Angola pay\u00e9 par<span class=\"excerpt-hellip\"> [\u2026]<\/span><\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":0,"parent":23620,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"mfn-post-hide-title":"","footnotes":""},"class_list":["post-24074","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/24074","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=24074"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/24074\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":27478,"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/24074\/revisions\/27478"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/23620"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=24074"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}