{"id":23986,"date":"2026-11-08T15:01:00","date_gmt":"2026-11-08T14:01:00","guid":{"rendered":"https:\/\/balmontconseil.com\/decisions\/exoneration-des-salaires-de-prospection-commerciale-a-l-etranger-les-jours-de\/"},"modified":"2026-11-08T22:14:15","modified_gmt":"2026-11-08T21:14:15","slug":"exoneration-des-salaires-de-prospection-commerciale-a-l-etranger-les-jours-de","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/decisions\/exoneration-des-salaires-de-prospection-commerciale-a-l-etranger-les-jours-de\/","title":{"rendered":"Exon\u00e9ration des salaires de prospection commerciale \u00e0 l&rsquo;\u00e9tranger : les jours de trajet et les cong\u00e9s li\u00e9s aux missions comptent dans les 120 jours, mais les gains de stock-options sont exclus de la base exon\u00e9r\u00e9e"},"content":{"rendered":"<style>@import 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href=\"\/decisions\/theme\/pensions-etrangeres\/\">Pensions et salaires de source \u00e9trang\u00e8re<\/a><\/div>\n<div class=\"grid\"><main class=\"main\">\n\n<div class=\"meta\"><span class=\"pill mono\">CAA Versailles<\/span><span class=\"metaline\">7 novembre 2024 \u00b7 n\u00b0 22VE00759 \u00b7 3\u00e8me Chambre \u00b7 Satisfaction partielle<\/span><\/div>\n<h1>Exon\u00e9ration des salaires de prospection commerciale \u00e0 l&#x27;\u00e9tranger : les jours de trajet et les cong\u00e9s li\u00e9s aux missions comptent dans les 120 jours, mais les gains de stock-options sont exclus de la base exon\u00e9r\u00e9e<\/h1>\n<p class=\"lead\">La cour administrative d&#x27;appel de Versailles accorde \u00e0 un cadre dirigeant, successivement employ\u00e9 par SAP France puis Workday en 2017, l&#x27;exon\u00e9ration de l&#x27;article 81 A du CGI sur ses salaires du premier trimestre, mais en limite le montant \u00e0 100\u00a0935,63 \u20ac en excluant les gains de lev\u00e9e d&#x27;options.<\/p>\n<div class=\"tags\"><a class=\"tag\" href=\"\/decisions\/theme\/pensions-etrangeres\/\">Pensions et salaires de source \u00e9trang\u00e8re<\/a><a class=\"tag\" href=\"\/decisions\/theme\/residence-fiscale\/\">R\u00e9sidence fiscale et domicile<\/a><\/div>\n<div class=\"card bref\"><span class=\"mono\">En bref<\/span><ul><li>Les salari\u00e9s domicili\u00e9s en France envoy\u00e9s \u00e0 l&#x27;\u00e9tranger pour des activit\u00e9s de prospection commerciale sont exon\u00e9r\u00e9s sur la r\u00e9mun\u00e9ration de cette activit\u00e9 s&#x27;ils y ont travaill\u00e9 plus de cent vingt jours sur douze mois cons\u00e9cutifs (article 81 A, I-2\u00b0 du CGI).<\/li><li>La dur\u00e9e inclut les cong\u00e9s pay\u00e9s et de r\u00e9cup\u00e9ration li\u00e9s \u00e0 la mission, o\u00f9 qu&#x27;ils soient pris, ainsi que les journ\u00e9es enti\u00e8res de trajet entre la France et les \u00c9tats de mission ; elle peut cumuler les missions effectu\u00e9es pour deux employeurs successifs sur l&#x27;ann\u00e9e.<\/li><li>Un s\u00e9jour aux \u00c9tats-Unis, hors du portefeuille \u00ab Europe &#8211; Moyen-Orient &#8211; Afrique \u00bb du salari\u00e9, et un s\u00e9jour sans preuve du voyage aller sont \u00e9cart\u00e9s ; 13 jours sont retenus pour SAP France et 111 jours pour Workday, soit au moins cent vingt-quatre jours plus les cong\u00e9s.<\/li><li>Les gains de stock-options, li\u00e9s \u00e0 la qualit\u00e9 de manager et non aux missions \u00e0 l&#x27;\u00e9tranger, sont exclus : la part exon\u00e9r\u00e9e est de treize soixante-et-onzi\u00e8mes de 551\u00a0263,81 \u20ac, soit une r\u00e9duction de base de 100\u00a0935,63 \u20ac.<\/li><\/ul><\/div>\n<h2>La question<\/h2><p>Un cadre commercial qui change d&#x27;employeur en cours d&#x27;ann\u00e9e peut-il additionner ses missions \u00e0 l&#x27;\u00e9tranger chez ses deux employeurs pour atteindre les 120 jours de prospection exig\u00e9s, et l&#x27;exon\u00e9ration couvre-t-elle ses stock-options ?<\/p>\n<h2>Ce que juge la cour<\/h2><p>Oui pour le cumul, non pour les stock-options. Le contribuable, directeur des op\u00e9rations Europe &#8211; Moyen-Orient &#8211; Afrique chez SAP France jusqu&#x27;au 31 mars 2017 puis pr\u00e9sident des ventes et op\u00e9rations internationales chez Workday, avait b\u00e9n\u00e9fici\u00e9 de l&#x27;exon\u00e9ration sur ses salaires Workday mais l&#x27;avait omise pour ceux de SAP France. La cour admet la nature de prospection commerciale des missions du premier trimestre au vu de l&#x27;attestation de l&#x27;employeur. Elle rappelle que la dur\u00e9e de plus de cent vingt jours, appr\u00e9ci\u00e9e sur douze mois cons\u00e9cutifs, comprend les cong\u00e9s li\u00e9s \u00e0 la mission et la totalit\u00e9 des jours de trajet. Apr\u00e8s recoupement des attestations, relev\u00e9s Air France, factures d&#x27;agence, billets Eurostar et passeports, elle retient 13 jours pour SAP France et les 111 jours non contest\u00e9s chez Workday, auxquels s&#x27;ajoutent plus de quatorze jours de cong\u00e9s : la condition est remplie. En revanche, seule la r\u00e9mun\u00e9ration de l&#x27;activit\u00e9 exerc\u00e9e \u00e0 l&#x27;\u00e9tranger est exon\u00e9r\u00e9e : les gains de stock-options, impos\u00e9s comme salaires mais li\u00e9s aux fonctions de manager, sont exclus. La base retenue, 551\u00a0263,81 \u20ac, est multipli\u00e9e par le ratio 13\/71 de jours travaill\u00e9s \u00e0 l&#x27;\u00e9tranger : la base d&#x27;imposition 2017 est r\u00e9duite de 100\u00a0935,63 \u20ac, avec d\u00e9charge correspondante, et l&#x27;\u00c9tat verse 2\u00a0000 \u20ac de frais. Le surplus de la demande est rejet\u00e9.<\/p>\n<div class=\"card bm-bofip\" style=\"margin:28px 0\"><span class=\"mono\" style=\"display:block;margin-bottom:12px\">Ce qu\u2019en dit l\u2019administration (BOFiP)<\/span><div style=\"display:flex;flex-wrap:wrap;gap:8px\"><a class=\"tag\" href=\"\/bofip-international\/boi-int-dg-20-20-50\/\">BOI-INT-DG-20-20-50 \u00b7 Pensions et conventions fiscales<\/a><a class=\"tag\" href=\"\/bofip-international\/boi-int-dg-20-20-100\/\">BOI-INT-DG-20-20-100 \u00b7 \u00c9limination de la double imposition<\/a><\/div><\/div><div class=\"dark\"><span class=\"mono\">Ce que cela change pour vous<\/span><p>L&#x27;exon\u00e9ration des salaires de prospection commerciale \u00e0 l&#x27;\u00e9tranger se gagne sur pi\u00e8ces : attestations d&#x27;employeur, billets, factures d&#x27;h\u00f4tel et tampons de passeport doivent concorder jour par jour, et un d\u00e9placement hors du p\u00e9rim\u00e8tre commercial du salari\u00e9 ne compte pas. La d\u00e9cision confirme que l&#x27;on peut additionner sur douze mois les missions effectu\u00e9es pour deux employeurs successifs et que les jours de voyage comptent en entier. Elle montre aussi la limite de l&#x27;exercice : la part exon\u00e9r\u00e9e est proportionnelle aux jours pass\u00e9s \u00e0 l&#x27;\u00e9tranger et ne s&#x27;\u00e9tend pas aux gains d&#x27;options, ce qui r\u00e9duit fortement l&#x27;avantage pour les r\u00e9mun\u00e9rations tr\u00e8s variables. Un suivi pr\u00e9cis des d\u00e9placements tenu au fil de l&#x27;ann\u00e9e \u00e9vite de reconstituer le dossier a posteriori.<\/p>\n<a class=\"btn\" href=\"https:\/\/app.balmontconseil.com\/rdv?utm_source=site&#038;utm_medium=decision&#038;utm_content=e1b1ba930614-portee\"><svg viewBox=\"0 0 16 16\" fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"1.5\"><rect x=\"2\" y=\"3\" width=\"12\" height=\"11\" rx=\"2\"\/><path d=\"M2 7h12M5 1.5v3M11 1.5v3\"\/><\/svg>V\u00e9rifier ma situation en 30 min<\/a><span class=\"note\">Visio \u00b7 30 min \u00b7 sans engagement<\/span><\/div>\n<h2>Les textes en jeu<\/h2><div class=\"textes\"><div class=\"t\"><b>CGI, art. 81 A<\/b><span>Exon\u00e9ration des salari\u00e9s envoy\u00e9s \u00e0 l&#x27;\u00e9tranger<\/span><\/div><div class=\"t\"><b>LPF, art. L.208<\/b><span>Int\u00e9r\u00eats moratoires<\/span><\/div><\/div>\n<h2>Extraits des motifs<\/h2><div class=\"quote\">Aux termes de l&#x27;article 81 A du code g\u00e9n\u00e9ral des imp\u00f4ts : &quot; I. &#8211; Les personnes domicili\u00e9es en France au sens de l&#x27;article 4 B qui exercent une activit\u00e9 salari\u00e9e et sont envoy\u00e9es par un employeur dans un Etat autre que la France et que celui du lieu d&#x27;\u00e9tablissement de cet employeur peuvent b\u00e9n\u00e9ficier d&#x27;une exon\u00e9ration d&#x27;imp\u00f4t sur le revenu \u00e0 raison des salaires per\u00e7us en r\u00e9mun\u00e9ration de l&#x27;activit\u00e9 exerc\u00e9e dans l&#x27;Etat o\u00f9 elles sont envoy\u00e9es. [\u2026]<\/div><div class=\"quote\">DCA_22VE00759_20241107.xml 2024-11-09 CAA78 Cour administrative d&#x27;appel de Versailles 22VE00759 2024-11-07 CABINET SIGMA LEGAL D\u00e9cision plein contentieux C Satisfaction partielle 2024-10-15 24152 3\u00e8me Chambre Vu la proc\u00e9dure suivante : Proc\u00e9dure contentieuse ant\u00e9rieure : M. [\u2026]<\/div><div class=\"quote\">Sur les modalit\u00e9s de calcul de la part exon\u00e9r\u00e9e des salaires provenant de l&#x27;employeur SAP France : 13. M. et Mme A soutiennent que, pour le calcul de la part des r\u00e9mun\u00e9rations exon\u00e9r\u00e9es provenant de l&#x27;employeur SAP France, il convient de prendre en compte l&#x27;ensemble des \u00e9l\u00e9ments de r\u00e9mun\u00e9ration du salari\u00e9, impos\u00e9s fiscalement comme des traitements et salaires, \u00e0 savoir, son salaire et ses avantages en nature et allocations diverses, ses primes et bonus et ses gains de stock-option pour un montant total de 1 182 [\u2026]<\/div>\n<details><summary>Lire la d\u00e9cision int\u00e9grale (texte officiel, 23 677 caract\u00e8res)<\/summary><pre class=\"texte\">Vu la proc\u00e9dure suivante : Proc\u00e9dure contentieuse ant\u00e9rieure : M. et Mme A ont demand\u00e9 au tribunal administratif de Versailles de prononcer la r\u00e9duction des cotisations d&#x27;imp\u00f4t sur le revenu, de contribution exceptionnelle sur les hauts revenus et de contributions sociales auxquelles ils ont \u00e9t\u00e9 assujettis au titre de l&#x27;ann\u00e9e 2017, \u00e0 hauteur de 293 389 euros, en droits. Par un jugement n\u00b0 1909005 du 1er f\u00e9vrier 2022, le tribunal administratif de Versailles a prononc\u00e9 un non-lieu \u00e0 statuer \u00e0 concurrence du d\u00e9gr\u00e8vement de 1 927 euros intervenu en cours d&#x27;instance, et a rejet\u00e9 le surplus de leur demande. Proc\u00e9dure devant la cour : Par une requ\u00eate et un m\u00e9moire, enregistr\u00e9s les 4 avril 2022 et le 13 juin 2024, M. et Mme A, repr\u00e9sent\u00e9s par Me Magnan-Simon, avocate, demandent \u00e0 la cour : 1\u00b0) d&#x27;annuler ce jugement en tant qu&#x27;il leur est d\u00e9favorable ; 2\u00b0) de prononcer la r\u00e9duction des cotisations primitives d&#x27;imp\u00f4t sur le revenu, de contribution exceptionnelle sur les hauts revenus et de contributions sociales auxquelles ils ont \u00e9t\u00e9 assujettis au titre de l&#x27;ann\u00e9e 2017, \u00e0 hauteur de 293 389 euros en droits, et leur restitution, assortie des int\u00e9r\u00eats moratoires ; 3\u00b0) de mettre \u00e0 la charge de l&#x27;\u00c9tat le versement de la somme de 5 000 euros sur le fondement de l&#x27;article L. 761-1 du code de justice administrative. M. et Mme A soutiennent que : - le jugement est irr\u00e9gulier faute d&#x27;avoir laiss\u00e9 \u00e0 l&#x27;administration un d\u00e9lai suffisant pour analyser les nouveaux justificatifs produits le 9 juin 2021 et communiqu\u00e9s le 15 novembre 2021, quinze jours seulement avant la cl\u00f4ture de l&#x27;instruction ; - le jugement est insuffisamment motiv\u00e9, notamment concernant le rejet des justificatifs compl\u00e9mentaires transmis le 9 juin 2021 ; - le tribunal a omis de statuer sur le moyen tir\u00e9 de ce que l&#x27;administration avait la possibilit\u00e9, dans le cadre de son droit de communication, de v\u00e9rifier la validit\u00e9 des informations contenues dans les attestations ; - une partie des salaires per\u00e7us par M. A en 2017, \u00e0 savoir la p\u00e9riode d&#x27;activit\u00e9 exerc\u00e9e hors de France \u00e0 des fins de prospection commerciale pour la soci\u00e9t\u00e9 SAP entre le 1er janvier 2017 et le 31 mars 2017, doit \u00eatre exon\u00e9r\u00e9e d&#x27;imp\u00f4t en vertu du 2\u00b0 du I de l&#x27;article 81 A du code g\u00e9n\u00e9ral des imp\u00f4ts ; il justifie, par les documents produits, avoir, au titre de l&#x27;ensemble de l&#x27;ann\u00e9e 2017, travaill\u00e9 plus de 120 jours \u00e0 l&#x27;\u00e9tranger dans le cadre de ses fonctions de prospection commerciale exerc\u00e9es pour le compte, successivement, des soci\u00e9t\u00e9s SAP France et Workday ; la dur\u00e9e des missions \u00e0 l&#x27;\u00e9tranger a \u00e9t\u00e9, pour SAP France, de 27 jours sur 71 jours travaill\u00e9s et pour Workday France de 128 jours, en incluant les temps de transport, sur 190 jours travaill\u00e9s ; - ils sont fond\u00e9s \u00e0 se pr\u00e9valoir des \u00e9nonciations des commentaires administratifs publi\u00e9s au BOFiP sous la r\u00e9f\u00e9rence BOI-RAS-GEO-10-20 n\u00b0 350 et suivants qui pr\u00e9cisent les modalit\u00e9s de d\u00e9compte de la dur\u00e9e d&#x27;exercice de l&#x27;activit\u00e9 \u00e0 l&#x27;\u00e9tranger ; - pour d\u00e9terminer la part d&#x27;exon\u00e9ration \u00e0 prendre en compte, il y a lieu de retenir tous les \u00e9l\u00e9ments constitutifs des r\u00e9mun\u00e9rations d&#x27;activit\u00e9 per\u00e7ues de SAP France et impos\u00e9es dans la cat\u00e9gorie fiscale des traitements et salaires, y compris les gains de stock-options ; - le montant total brut \u00e0 prendre en compte pour le calcul de la part d&#x27;exon\u00e9ration applicable s&#x27;\u00e9l\u00e8ve \u00e0 1 182 128 euros, soit un montant net imposable de 1 099 175,15 euros repr\u00e9sentant environ 93 % du salaire brut ; aux r\u00e9mun\u00e9rations provenant de l&#x27;activit\u00e9 exerc\u00e9e en 2017 doit \u00eatre appliqu\u00e9 le ratio des jours de d\u00e9placements effectu\u00e9s en 2017, soit, pour ce qui est du 1er trimestre, 27 jours de missions \u00e0 l&#x27;\u00e9tranger sur 71 jours travaill\u00e9s pour SAP France ; le montant des r\u00e9mun\u00e9rations exon\u00e9r\u00e9es vers\u00e9es par la soci\u00e9t\u00e9 SAP s&#x27;\u00e9l\u00e8ve ainsi \u00e0 510 713 euros. Par un m\u00e9moire en d\u00e9fense, enregistr\u00e9 le 10 janvier 2023, le ministre de l&#x27;\u00e9conomie, des finances et de la souverainet\u00e9 industrielle et num\u00e9rique conclut au rejet de la requ\u00eate. Il soutient que : - M. A ne peut \u00eatre regard\u00e9, au vu de l&#x27;attestation du 22 octobre 2018 d\u00e9livr\u00e9e par la soci\u00e9t\u00e9 SAP, comme ayant effectivement exerc\u00e9 une activit\u00e9 de prospection commerciale pour le compte de celle-ci ; - il ne justifie pas avoir exerc\u00e9 \u00e0 l&#x27;\u00e9tranger son activit\u00e9 salari\u00e9e \u00e0 des fins de prospection commerciale pour une dur\u00e9e sup\u00e9rieure \u00e0 120 jours au cours de l&#x27;ann\u00e9e 2017, p\u00e9riode qui doit \u00eatre envisag\u00e9e sur douze mois cons\u00e9cutifs, de janvier \u00e0 d\u00e9cembre ; s&#x27;agissant du 1er trimestre 2017, certains s\u00e9jours ne sont pas \u00e9tay\u00e9s par des pi\u00e8ces probantes, notamment pour le voyage aller pour Francfort et pour le retour des voyages \u00e0 Tel Aviv et Gen\u00e8ve, et les deux s\u00e9jours aux \u00c9tats-Unis ne peuvent \u00eatre retenus, ce pays ne relevant pas du portefeuille &quot; Europe - Moyen-Orient - Afrique &quot; de M. A ; il n&#x27;est pas produit d&#x27;\u00e9l\u00e9ments en ce qui concerne les jours de repos hebdomadaires, les cong\u00e9s de r\u00e9cup\u00e9ration, les cong\u00e9s pay\u00e9s et les cong\u00e9s maladie pour la part r\u00e9put\u00e9e se rapporter \u00e0 l&#x27;activit\u00e9 exerc\u00e9e \u00e0 l&#x27;\u00e9tranger ; - les gains de stock-options, li\u00e9s \u00e0 la qualit\u00e9 de manager, ne sauraient \u00eatre admis au r\u00e9gime d&#x27;exon\u00e9ration pr\u00e9vu au 2\u00b0 de l&#x27;article 81 A I du code g\u00e9n\u00e9ral des imp\u00f4ts ; - pour le calcul \u00e0 op\u00e9rer, ce sont les montants nets des r\u00e9mun\u00e9rations qui doivent \u00eatre retenus ; - en l&#x27;absence de litige n\u00e9 et actuel entre eux-m\u00eames et le comptable, les conclusions aff\u00e9rentes aux int\u00e9r\u00eats moratoires sont d\u00e9pourvues d&#x27;objet et, par suite, irrecevables ; - les autres moyens soulev\u00e9s ne sont pas fond\u00e9s. Vu les autres pi\u00e8ces du dossier ; Vu : - le code g\u00e9n\u00e9ral des imp\u00f4ts et le livre des proc\u00e9dures fiscales ; - le code de justice administrative. Les parties ont \u00e9t\u00e9 r\u00e9guli\u00e8rement averties du jour de l&#x27;audience. Ont \u00e9t\u00e9 entendus au cours de l&#x27;audience publique : - le rapport de Mme Danielian, - et les conclusions de M. Illouz, rapporteur public. Consid\u00e9rant ce qui suit : 1. M. et Mme A ont \u00e9t\u00e9 impos\u00e9s \u00e0 l&#x27;imp\u00f4t sur le revenu au titre de l&#x27;ann\u00e9e 2017 d&#x27;apr\u00e8s les \u00e9l\u00e9ments figurant sur leur d\u00e9claration, pour un montant de 723 927 euros. Si l&#x27;exon\u00e9ration pr\u00e9vue au I de l&#x27;article 81 A du code g\u00e9n\u00e9ral des imp\u00f4ts a \u00e9t\u00e9 appliqu\u00e9e aux sommes vers\u00e9es par la soci\u00e9t\u00e9 Workday de mai \u00e0 d\u00e9cembre 2017, en r\u00e9mun\u00e9ration d&#x27;une activit\u00e9 de prospection commerciale \u00e0 l&#x27;\u00e9tranger sur une dur\u00e9e sup\u00e9rieure \u00e0 cent vingt jours, elle ne l&#x27;a pas \u00e9t\u00e9 pour la part des salaires vers\u00e9s de janvier \u00e0 mars 2017 par la soci\u00e9t\u00e9 SAP France, que les requ\u00e9rants avaient omis de d\u00e9clarer. Par r\u00e9clamation du 6 novembre 2018, M. et Mme A ont souscrit une d\u00e9claration rectificative tendant au b\u00e9n\u00e9fice de cette exon\u00e9ration au titre des salaires per\u00e7us de la soci\u00e9t\u00e9 SAP, dont M. A \u00e9tait employ\u00e9 jusqu&#x27;au 31 mars. A la suite du rejet implicite oppos\u00e9 par l&#x27;administration, M. et Mme A ont port\u00e9 ce litige devant le tribunal administratif de Versailles, lequel a, par un jugement du 1er f\u00e9vrier 2022, prononc\u00e9 un non-lieu \u00e0 statuer partiel \u00e0 hauteur de 1 927 euros, et rejet\u00e9 le surplus des conclusions de leur demande tendant \u00e0 la r\u00e9duction des cotisations primitives d&#x27;imp\u00f4t sur le revenu, de contribution exceptionnelle sur les hauts revenus et de contributions sociales auxquelles ils ont \u00e9t\u00e9 assujettis au titre de l&#x27;ann\u00e9e 2017 \u00e0 hauteur de la somme de 293 389 euros en droits. M. et Mme A font appel de ce jugement en tant qu&#x27;il leur est d\u00e9favorable. Sur la r\u00e9gularit\u00e9 du jugement : 2. En premier lieu, il est fait grief au tribunal de ne pas avoir laiss\u00e9 \u00e0 l&#x27;administration un d\u00e9lai suffisant pour analyser les nouveaux justificatifs produits le 9 juin 2021 et communiqu\u00e9s quinze jours seulement avant la cl\u00f4ture de l&#x27;instruction. Il est toutefois constant que l&#x27;administration fiscale qui ne s&#x27;est pas plainte du d\u00e9lai qui lui \u00e9tait accord\u00e9, n&#x27;a sollicit\u00e9, aupr\u00e8s du tribunal, aucun d\u00e9lai suppl\u00e9mentaire afin d&#x27;examiner le m\u00e9moire et les pi\u00e8ces produites, lesquels n&#x27;\u00e9taient pas susceptibles, ainsi qu&#x27;elle le soutient en appel, de modifier les conclusions de son m\u00e9moire en d\u00e9fense, raison pour laquelle elle n&#x27;a pas entendu r\u00e9pliquer. Dans ces conditions, le moyen ne peut qu&#x27;\u00eatre \u00e9cart\u00e9. 3. En deuxi\u00e8me lieu, aux termes de l&#x27;article L. 9 du code de justice administrative : &quot; Les jugements sont motiv\u00e9s &quot;. Il ressort des termes m\u00eames du jugement, notamment en son point 4, que les premiers juges ont examin\u00e9 l&#x27;ensemble des pi\u00e8ces produites, dont ils font express\u00e9ment \u00e9tat, et ont suffisamment explicit\u00e9 les motifs pour lesquels ils ont estim\u00e9 que ces documents \u00e9taient par eux-m\u00eames insuffisants \u00e0 \u00e9tablir que M. A aurait exerc\u00e9 \u00e0 l&#x27;\u00e9tranger son activit\u00e9 salari\u00e9e \u00e0 des fins de prospection commerciale pour une dur\u00e9e sup\u00e9rieure \u00e0 120 jours au cours de l&#x27;ann\u00e9e 2017. Par suite, le moyen tir\u00e9 de ce que le jugement serait insuffisamment motiv\u00e9, notamment concernant le rejet des justificatifs compl\u00e9mentaires transmis le 9 juin 2021, ne peut qu&#x27;\u00eatre \u00e9cart\u00e9. 4. En troisi\u00e8me lieu, s&#x27;il est soutenu que le tribunal aurait omis de statuer sur le &quot; moyen &quot; selon lequel l&#x27;administration fiscale avait la possibilit\u00e9, dans le cadre de son droit de communication, de v\u00e9rifier la validit\u00e9 des informations contenues dans les attestations, il ressort toutefois des \u00e9critures de premi\u00e8re instance, qu&#x27;un tel &quot; moyen &quot; n&#x27;\u00e9tait pas express\u00e9ment soulev\u00e9, et n&#x27;a d&#x27;ailleurs pas \u00e9t\u00e9 vis\u00e9 par le tribunal, cette circonstance all\u00e9gu\u00e9e ne constituant qu&#x27;un argument au soutien du moyen tir\u00e9 de ce qu&#x27;il \u00e9tait justifi\u00e9 du d\u00e9compte des jours travaill\u00e9s \u00e0 l&#x27;\u00e9tranger en 2017. Dans ces conditions, et alors que le tribunal n&#x27;\u00e9tait pas tenu de r\u00e9pondre \u00e0 l&#x27;ensemble des arguments des parties, aucune omission \u00e0 statuer ne saurait lui \u00eatre reproch\u00e9e. Sur le bien-fond\u00e9 de l&#x27;imposition : 5. Aux termes de l&#x27;article 81 A du code g\u00e9n\u00e9ral des imp\u00f4ts : &quot; I. - Les personnes domicili\u00e9es en France au sens de l&#x27;article 4 B qui exercent une activit\u00e9 salari\u00e9e et sont envoy\u00e9es par un employeur dans un Etat autre que la France et que celui du lieu d&#x27;\u00e9tablissement de cet employeur peuvent b\u00e9n\u00e9ficier d&#x27;une exon\u00e9ration d&#x27;imp\u00f4t sur le revenu \u00e0 raison des salaires per\u00e7us en r\u00e9mun\u00e9ration de l&#x27;activit\u00e9 exerc\u00e9e dans l&#x27;Etat o\u00f9 elles sont envoy\u00e9es. \/ L&#x27;employeur doit \u00eatre \u00e9tabli en France ou dans un autre Etat membre de l&#x27;Union europ\u00e9enne, ou dans un autre Etat partie \u00e0 l&#x27;accord sur l&#x27;Espace \u00e9conomique europ\u00e9en ayant conclu avec la France une convention d&#x27;assistance administrative en vue de lutter contre la fraude et l&#x27;\u00e9vasion fiscales. \/ L&#x27;exon\u00e9ration d&#x27;imp\u00f4t sur le revenu mentionn\u00e9 au premier alin\u00e9a est accord\u00e9e si les personnes justifient remplir l&#x27;une des conditions suivantes : \/ () \/ 2\u00b0 Avoir exerc\u00e9 l&#x27;activit\u00e9 salari\u00e9e dans les conditions mentionn\u00e9es aux premier et deuxi\u00e8me alin\u00e9as : \/ - () - soit pendant une dur\u00e9e sup\u00e9rieure \u00e0 cent vingt jours au cours d&#x27;une p\u00e9riode de douze mois cons\u00e9cutifs lorsqu&#x27;elle se rapporte \u00e0 des activit\u00e9s de prospection commerciale. () &quot;. Il appartient au contribuable qui pr\u00e9tend au b\u00e9n\u00e9fice de l&#x27;exon\u00e9ration d&#x27;imp\u00f4t pr\u00e9vue par ces dispositions d&#x27;\u00e9tablir qu&#x27;il a exerc\u00e9 une activit\u00e9 salari\u00e9e de prospection commerciale \u00e0 l&#x27;\u00e9tranger pendant une dur\u00e9e sup\u00e9rieure \u00e0 cent vingt jours au cours d&#x27;une p\u00e9riode de douze mois cons\u00e9cutifs. Pour l&#x27;application de ces dispositions, la dur\u00e9e totale d&#x27;activit\u00e9 \u00e0 l&#x27;\u00e9tranger comprend notamment les cong\u00e9s pay\u00e9s et les cong\u00e9s de r\u00e9cup\u00e9ration auxquels donne droit la r\u00e9alisation de la mission confi\u00e9e au salari\u00e9 par son employeur, quel que soit le lieu dans lequel ces cong\u00e9s sont effectivement pris. Le contribuable qui remplit les conditions relatives \u00e0 la dur\u00e9e et \u00e0 la nature de l&#x27;activit\u00e9 exerc\u00e9e \u00e0 l&#x27;\u00e9tranger est en droit de b\u00e9n\u00e9ficier de l&#x27;exon\u00e9ration pr\u00e9vue par l&#x27;article 81 A pr\u00e9cit\u00e9 du code g\u00e9n\u00e9ral des imp\u00f4ts, \u00e0 concurrence de la seule fraction des salaires per\u00e7us au cours de l&#x27;ann\u00e9e d&#x27;imposition qui correspond \u00e0 la r\u00e9mun\u00e9ration de l&#x27;activit\u00e9 ainsi exerc\u00e9e \u00e0 l&#x27;\u00e9tranger. Sur l&#x27;exercice par M. A d&#x27;une activit\u00e9 de prospection commerciale : 6. M. et Mme A ont produit \u00e0 l&#x27;appui de leur requ\u00eate une attestation de la soci\u00e9t\u00e9 SAP France en date du 22 octobre 2018 dont il ressort des termes m\u00eames que M. A a effectu\u00e9, en sa qualit\u00e9 de directeur des op\u00e9rations &quot; Europe - Moyen-Orient - Afrique &quot;, des missions de prospection et de d\u00e9veloppement commercial \u00e0 l&#x27;\u00e9tranger, faisant l&#x27;objet du litige, au titre du 1er trimestre 2017. Les requ\u00e9rants doivent ainsi, contrairement \u00e0 ce que soutient l&#x27;administration fiscale, \u00eatre regard\u00e9s comme \u00e9tablissant le respect de la condition relative \u00e0 la nature de l&#x27;activit\u00e9 exerc\u00e9e \u00e0 l&#x27;\u00e9tranger pos\u00e9e par le 2\u00b0 du I de l&#x27;article 81 A du code g\u00e9n\u00e9ral des imp\u00f4ts au titre de cette p\u00e9riode. Il est par ailleurs constant, et non contest\u00e9 par le service, que M. A justifie avoir exerc\u00e9, pour le compte de la soci\u00e9t\u00e9 Workday, des missions de prospection commerciale \u00e0 l&#x27;\u00e9tranger au cours du reste de l&#x27;ann\u00e9e 2017, en sa qualit\u00e9 de pr\u00e9sident des ventes et op\u00e9rations internationales. Sur la dur\u00e9e des missions de prospection commerciale effectu\u00e9es par M. A : 7. D&#x27;une part, pour l&#x27;application des dispositions pr\u00e9cit\u00e9es du 2\u00b0 du I de l&#x27;article 81 A du code g\u00e9n\u00e9ral des imp\u00f4ts, la dur\u00e9e totale d&#x27;activit\u00e9 salari\u00e9e \u00e0 l&#x27;\u00e9tranger du contribuable int\u00e9ress\u00e9, qui ne doit pas \u00eatre inf\u00e9rieure \u00e0 cent vingt jours pendant une p\u00e9riode de douze mois cons\u00e9cutifs, comprend notamment, ainsi qu&#x27;il a \u00e9t\u00e9 dit au point 5, les cong\u00e9s pay\u00e9s et cong\u00e9s de r\u00e9cup\u00e9ration auxquels donne droit la r\u00e9alisation de la mission \u00e0 l&#x27;\u00e9tranger confi\u00e9e au salari\u00e9 par son employeur. 8. D&#x27;autre part, cette dur\u00e9e comprend \u00e9galement la totalit\u00e9 des jours consacr\u00e9s par le salari\u00e9 aux trajets entre la France et les \u00c9tats dans lesquels il est amen\u00e9 \u00e0 effectuer ses missions de prospection commerciale, alors m\u00eame que le temps de trajet effectif d&#x27;une destination \u00e0 une autre n&#x27;occuperait qu&#x27;une fraction des jours en cause, d\u00e8s lors qu&#x27;en premier lieu, ces trajets sont indissociables de l&#x27;exercice des missions de prospection confi\u00e9es au contribuable concern\u00e9 et rel\u00e8vent ainsi de son activit\u00e9 salari\u00e9e \u00e0 l&#x27;\u00e9tranger au sens des dispositions pr\u00e9cit\u00e9es, quelle que soit la dur\u00e9e de la mission \u00e0 laquelle ces voyages se rapportent et qu&#x27;en second lieu, ces m\u00eames dispositions, qui appr\u00e9cient la dur\u00e9e d&#x27;activit\u00e9 salari\u00e9e en jours entiers et non d&#x27;heure \u00e0 heure, ne sauraient permettre d&#x27;exclure du calcul de cette p\u00e9riode les journ\u00e9es qui ne sont pas int\u00e9gralement consacr\u00e9es \u00e0 cette activit\u00e9. 9. Pour \u00e9tablir que M. A a effectu\u00e9 pour le compte de ses deux employeurs successifs, la soci\u00e9t\u00e9 SAP France du 1er janvier au 31 mars 2017 et la soci\u00e9t\u00e9 Workday \u00e0 partir de mai 2017, des missions de prospection commerciale \u00e0 l&#x27;\u00e9tranger pendant une dur\u00e9e sup\u00e9rieure \u00e0 cent vingt jours, laquelle doit s&#x27;appr\u00e9cier sur une p\u00e9riode de 12 mois cons\u00e9cutifs, soit en l&#x27;esp\u00e8ce, de janvier \u00e0 d\u00e9cembre 2017, M. et Mme A produisent des attestations de ces deux employeurs certifiant l&#x27;exactitude tant des dates des voyages que de leur lieux et du d\u00e9compte des jours pass\u00e9s \u00e0 l&#x27;\u00e9tranger par M. A dans le cadre de ses fonctions de prospection commerciale, ainsi que des tableaux r\u00e9capitulatifs de ses d\u00e9placements, pour chacune des p\u00e9riodes, des factures de transport a\u00e9rien et d&#x27;h\u00f4tels, des relev\u00e9s d&#x27;achat \u00e9tablis par des compagnies a\u00e9riennes et par la soci\u00e9t\u00e9 Eurostar, des copies de ses passeports argentins et irlandais. 10. S&#x27;agissant de la dur\u00e9e des s\u00e9jours \u00e0 l&#x27;\u00e9tranger effectu\u00e9s \u00e0 la demande de son employeur la soci\u00e9t\u00e9 SAP France au titre du 1er trimestre 2017, seule contest\u00e9e par le service, l&#x27;attestation \u00e9tablie par l&#x27;employeur fait \u00e9tat d&#x27;une dur\u00e9e de 27 jours, cong\u00e9s non compris, tandis que le tableau r\u00e9capitulatif \u00e9tabli par l&#x27;int\u00e9ress\u00e9 comptabilise, hors cong\u00e9s, 25 jours de d\u00e9placements justifi\u00e9s, \u00e0 l&#x27;exclusion d&#x27;un s\u00e9jour aux Etats-Unis de 7 jours. Ne sauraient toutefois \u00eatre retenus comme justifi\u00e9s, ainsi que le rel\u00e8ve le service, les s\u00e9jours de 2 jours \u00e0 Francfort les 27 et 28 f\u00e9vrier, faute de documents attestant du voyage aller, ni le s\u00e9jour aux Etats-Unis de 10 jours, ce pays ne relevant pas du portefeuille &quot; Europe - Moyen-Orient - Afrique &quot; de M. A et ne saurait avoir \u00e9t\u00e9 r\u00e9alis\u00e9 au titre de la prospection commerciale. Contrairement \u00e0 ce qui est soutenu, les retours des voyages \u00e0 Tel Aviv et Gen\u00e8ve via respectivement Istanbul et Barcelone sont \u00e9tablis par le relev\u00e9 des vols Air France. Si le ministre rel\u00e8ve des discordances entre les attestations et le tableau r\u00e9capitulatif, il n&#x27;en demeure pas moins que le recoupement de plusieurs justificatifs concordants constitu\u00e9s des attestations, des relev\u00e9s Air France, des factures de l&#x27;agence de voyage Egencia, des relev\u00e9s de train Eurostar, et de la copie des passeports, suffit \u00e0 corroborer la r\u00e9alit\u00e9 des s\u00e9jours \u00e0 l&#x27;\u00e9tranger au titre de ses fonctions de prospection commerciale \u00e0 hauteur de 13 jours au titre du 1er trimestre 2017. 11. S&#x27;agissant de la dur\u00e9e des s\u00e9jours \u00e0 l&#x27;\u00e9tranger effectu\u00e9s \u00e0 la demande de son employeur Workday au titre des mois de mai \u00e0 d\u00e9cembre 2017, et ayant ouvert droit au b\u00e9n\u00e9fice de l&#x27;exon\u00e9ration sans remise en cause par le service dans le d\u00e9lai de reprise, il r\u00e9sulte de l&#x27;instruction que doit \u00eatre retenu le d\u00e9compte justifi\u00e9 et non contest\u00e9 par le ministre, \u00e9tabli par les requ\u00e9rants, lesquels ont comptabilis\u00e9 dans leur tableau r\u00e9capitulatif 111 jours de d\u00e9placements . 12. Dans ces conditions, la dur\u00e9e d&#x27;exercice de l&#x27;activit\u00e9 de prospection \u00e0 l&#x27;\u00e9tranger de M. A au titre de l&#x27;ensemble de l&#x27;ann\u00e9e 2017 s&#x27;\u00e9tablit a minima \u00e0 cent vingt quatre jours auxquels viennent s&#x27;ajouter la prise en compte des cong\u00e9s pay\u00e9s et des cong\u00e9s de r\u00e9cup\u00e9ration aff\u00e9rents \u00e0 la mission \u00e0 l&#x27;\u00e9tranger, lesquels s&#x27;\u00e9l\u00e8vent, compte tenu du forfait de deux cent dix-huit jours fix\u00e9 par son contrat de travail donnant droit \u00e0 vingt-cinq jours de cong\u00e9s pay\u00e9s, \u00e0 plus de quatorze jours suppl\u00e9mentaires, soit une dur\u00e9e totale sup\u00e9rieure au nombre requis de cent vingt jours. Par suite, et contrairement \u00e0 ce qu&#x27;ont estim\u00e9 les premiers juges, l&#x27;int\u00e9ress\u00e9 doit \u00eatre regard\u00e9 comme satisfaisant \u00e0 l&#x27;ensemble des conditions pos\u00e9es par le 2\u00b0 du I de l&#x27;article 81 A du code g\u00e9n\u00e9ral des imp\u00f4ts pour b\u00e9n\u00e9ficier de l&#x27;exon\u00e9ration d&#x27;imp\u00f4t sur le revenu des salaires per\u00e7us par lui au titre de l&#x27;ann\u00e9e 2017, et se rapportant \u00e0 ses p\u00e9riodes d&#x27;activit\u00e9 salari\u00e9e \u00e0 l&#x27;\u00e9tranger. M. et Mme A sont ainsi fond\u00e9s \u00e0 soutenir que la part des salaires per\u00e7us par M. A entre le 1er janvier 2017 et le 31 mars 2017, au titre de son activit\u00e9 exerc\u00e9e hors de France \u00e0 des fins de prospection commerciale pour la soci\u00e9t\u00e9 SAP, doit \u00eatre exon\u00e9r\u00e9e. Sur les modalit\u00e9s de calcul de la part exon\u00e9r\u00e9e des salaires provenant de l&#x27;employeur SAP France : 13. M. et Mme A soutiennent que, pour le calcul de la part des r\u00e9mun\u00e9rations exon\u00e9r\u00e9es provenant de l&#x27;employeur SAP France, il convient de prendre en compte l&#x27;ensemble des \u00e9l\u00e9ments de r\u00e9mun\u00e9ration du salari\u00e9, impos\u00e9s fiscalement comme des traitements et salaires, \u00e0 savoir, son salaire et ses avantages en nature et allocations diverses, ses primes et bonus et ses gains de stock-option pour un montant total de 1 182 128 euros brut, soit un montant net imposable de 1 099 175,15 euros repr\u00e9sentant environ 93 % du salaire brut. Toutefois, et ainsi que le fait valoir l&#x27;administration, la seule circonstance que, d&#x27;un point de vue fiscal, les gains de lev\u00e9e d&#x27;option sur stock-options soient impos\u00e9s dans la cat\u00e9gorie des traitements et salaires ne saurait leur conf\u00e9rer la nature intrins\u00e8que de r\u00e9mun\u00e9ration de l&#x27;activit\u00e9 exerc\u00e9e \u00e0 l&#x27;\u00e9tranger. A d\u00e9faut de tout \u00e9l\u00e9ment \u00e9tablissant le contraire, l&#x27;attribution de stock-options doit \u00eatre regard\u00e9e comme \u00e9tant li\u00e9e \u00e0 sa qualit\u00e9 de &quot; manager &quot; au sein de SAP France et non \u00e0 ses fonctions de prospection commerciale \u00e0 l&#x27;\u00e9tranger. Dans ces conditions, les gains aff\u00e9rents aux stock-options ne sauraient \u00eatre \u00e9ligibles \u00e0 l&#x27;exon\u00e9ration pr\u00e9vue au 2\u00b0 du I de l&#x27;article 81 A du code g\u00e9n\u00e9ral des imp\u00f4ts et doivent \u00eatre exclus de la base devant servir au calcul de l&#x27;exon\u00e9ration. Seules peuvent \u00eatre prises en compte dans cette base, les sommes relatives aux salaires et ses avantages en nature et allocations diverses, ses primes et bonus, pr\u00e9vus au titre de ses fonctions par son contrat de travail et figurant sur les bulletins de paye des mois de janvier \u00e0 mars 2017, au titre desquels il a travaill\u00e9 pour le compte de la soci\u00e9t\u00e9 SAP France, soit une somme nette, \u00e0 l&#x27;exclusion du montant des gains de stock-options, de 551 263, 81 euros. Enfin, et d\u00e8s lors que l&#x27;exon\u00e9ration pr\u00e9vue par l&#x27;article 81 A pr\u00e9cit\u00e9 du code g\u00e9n\u00e9ral des imp\u00f4ts, ne s&#x27;applique qu&#x27;\u00e0 concurrence de la seule fraction des salaires per\u00e7us en r\u00e9mun\u00e9ration de l&#x27;activit\u00e9 exerc\u00e9e \u00e0 l&#x27;\u00e9tranger, il convient d&#x27;appliquer \u00e0 cette base le ratio du nombre de jours travaill\u00e9s \u00e0 l&#x27;\u00e9tranger sur le nombre total de jours travaill\u00e9s, au titre du seul 1er trimestre 2017 soit, en l&#x27;esp\u00e8ce, 13\/71. Dans ces conditions, le montant des salaires exon\u00e9r\u00e9s s&#x27;\u00e9l\u00e8ve \u00e0 treize soixante-et-onzi\u00e8me de la somme de 551 263,81 euros, soit un montant de 100 935,63 euros. 14. Il r\u00e9sulte de ce qui pr\u00e9c\u00e8de que M. et Mme A sont seulement fond\u00e9s \u00e0 soutenir que c&#x27;est \u00e0 tort que, par le jugement attaqu\u00e9, le tribunal administratif de Versailles a rejet\u00e9 le surplus de leur demande tendant \u00e0 la r\u00e9duction des cotisations primitives d&#x27;imp\u00f4t sur le revenu, de contribution exceptionnelle sur les hauts revenus et de contributions sociales auxquelles ils ont \u00e9t\u00e9 assujettis au titre de l&#x27;ann\u00e9e 2017, \u00e0 hauteur d&#x27;une r\u00e9duction en base de 100 935,63 euros. Sur le surplus des conclusions de la requ\u00eate : 15. En l&#x27;absence de litige n\u00e9 et actuel avec le comptable public relatif \u00e0 un refus de paiement des int\u00e9r\u00eats moratoires dus au titre de l&#x27;article L. 208 du livre des proc\u00e9dures fiscales, les conclusions de M. et Mme A tendant au versement de ces int\u00e9r\u00eats sont sans objet et, par suite et ainsi que le fait valoir le ministre, irrecevables. 16. Dans les circonstances de l&#x27;esp\u00e8ce, il y a lieu de mettre \u00e0 la charge de l&#x27;\u00c9tat le versement \u00e0 M. et Mme A d&#x27;une somme de 2 000 euros au titre des dispositions de l&#x27;article L. 761-1 du code de justice administrative. D\u00c9CIDE : Article 1er : La base des cotisations primitives d&#x27;imp\u00f4t sur le revenu, de contribution exceptionnelle sur les hauts revenus et de contributions sociales auxquelles M. et Mme A ont \u00e9t\u00e9 assujettis au titre de l&#x27;ann\u00e9e 2017 est r\u00e9duite \u00e0 concurrence d&#x27;une somme de 100 935,63 euros. Article 2 : M. et Mme A sont d\u00e9charg\u00e9s, en droits et p\u00e9nalit\u00e9s, des cotisations d&#x27;imp\u00f4t sur le revenu, de contribution exceptionnelle sur les hauts revenus et de contributions sociales auxquelles ils ont \u00e9t\u00e9 assujettis au titre de l&#x27;ann\u00e9e 2017 correspondant \u00e0 la r\u00e9duction de la base d&#x27;imposition d\u00e9finie \u00e0 l&#x27;article 1er ci-dessus. Article 3 : Le jugement du tribunal administratif de Versailles du 1er f\u00e9vrier 2022 est r\u00e9form\u00e9 en ce qu&#x27;il a de contraire au pr\u00e9sent arr\u00eat. Article 4 : L&#x27;\u00c9tat versera \u00e0 M. et Mme A une somme de 2 000 euros au titre de l&#x27;article L. 761-1 du code de justice administrative. Article 5 : Le surplus des conclusions de la requ\u00eate est rejet\u00e9. Article 6 : Le pr\u00e9sent arr\u00eat sera notifi\u00e9 \u00e0 M. et Mme B A et au ministre de l&#x27;\u00e9conomie, des finances et de l&#x27;industrie. D\u00e9lib\u00e9r\u00e9 apr\u00e8s l&#x27;audience du 15 octobre 2024, \u00e0 laquelle si\u00e9geaient : Mme Besson-Ledey, pr\u00e9sidente, Mme Danielian, pr\u00e9sidente assesseure, Mme Liogier, premi\u00e8re conseill\u00e8re. Rendu public par mise \u00e0 disposition au greffe, le 7 novembre 2024. La rapporteure, I. Danielian La pr\u00e9sidente, L. Besson-Ledey La greffi\u00e8re, A. Audrain-FoulonLa R\u00e9publique mande et ordonne au ministre de l&#x27;\u00e9conomie, des finances et de l&#x27;industrie en ce qui le concerne ou \u00e0 tous commissaires de justice \u00e0 ce requis en ce qui concerne les voies de droit commun contre les parties priv\u00e9es, de pourvoir \u00e0 l&#x27;ex\u00e9cution de la pr\u00e9sente d\u00e9cision. Pour exp\u00e9dition conforme La greffi\u00e8re,<\/pre><\/details>\n<p class=\"source\">Source : Cour administrative d&#x27;appel de Versailles, 3\u00e8me Chambre, 7 novembre 2024, n\u00b0 22VE00759 \u2014 open data des d\u00e9cisions de la justice administrative, Licence ouverte 2.0. R\u00e9sum\u00e9 et analyse : Balmont Conseil, mis \u00e0 jour le 8 novembre 2026. Ce contenu est une information g\u00e9n\u00e9rale, pas un conseil personnalis\u00e9.<\/p>\n<\/main>\n<aside class=\"side\">\n<div class=\"ctacard\"><span class=\"mono\">Vous \u00eates dans cette situation ?<\/span><h3>Salaires ou pensions vers\u00e9s depuis l&#x27;\u00e9tranger : faites v\u00e9rifier o\u00f9 ils sont imposables.<\/h3>\n<div class=\"who\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/balmontconseil.com\/wp-content\/uploads\/2026\/11\/alexis-sagnier-carre.webp\" alt=\"Alexis Sagnier\" width=\"44\" height=\"44\" loading=\"lazy\"><div><b>Alexis Sagnier<\/b><span>Conseil en gestion de patrimoine \u00b7 ORIAS n\u00b0 13003497 \u00b7 ANACOFI-CIF<\/span><\/div><\/div>\n<a class=\"btn\" href=\"https:\/\/app.balmontconseil.com\/rdv?utm_source=site&#038;utm_medium=decision&#038;utm_content=e1b1ba930614-side\"><svg viewBox=\"0 0 16 16\" fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"1.5\"><rect x=\"2\" y=\"3\" width=\"12\" height=\"11\" rx=\"2\"\/><path d=\"M2 7h12M5 1.5v3M11 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