{"id":23929,"date":"2026-11-08T14:54:06","date_gmt":"2026-11-08T13:54:06","guid":{"rendered":"https:\/\/balmontconseil.com\/decisions\/dirigeant-salarie-d-une-societe-japonaise-envoye-en-france-puis-en-allemagne\/"},"modified":"2026-11-08T22:07:57","modified_gmt":"2026-11-08T21:07:57","slug":"dirigeant-salarie-d-une-societe-japonaise-envoye-en-france-puis-en-allemagne","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/decisions\/dirigeant-salarie-d-une-societe-japonaise-envoye-en-france-puis-en-allemagne\/","title":{"rendered":"Dirigeant salari\u00e9 d&rsquo;une soci\u00e9t\u00e9 japonaise envoy\u00e9 en France puis en Allemagne : sans lien de subordination prouv\u00e9 avec la filiale fran\u00e7aise, pas d&rsquo;exon\u00e9ration de l&rsquo;article 81 A du CGI"},"content":{"rendered":"<style>@import 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href=\"\/decisions\/theme\/pensions-etrangeres\/\">Pensions et salaires de source \u00e9trang\u00e8re<\/a><\/div>\n<div class=\"grid\"><main class=\"main\">\n\n<div class=\"meta\"><span class=\"pill mono\">TA Nantes<\/span><span class=\"metaline\">16 juillet 2026 \u00b7 n\u00b0 2209912 \u00b7 4\u00e8me Chambre \u00b7 Rejet<\/span><\/div>\n<h1>Dirigeant salari\u00e9 d&#x27;une soci\u00e9t\u00e9 japonaise envoy\u00e9 en France puis en Allemagne : sans lien de subordination prouv\u00e9 avec la filiale fran\u00e7aise, pas d&#x27;exon\u00e9ration de l&#x27;article 81 A du CGI<\/h1>\n<p class=\"lead\">Le tribunal administratif de Nantes confirme 78\u00a0628\u00a0\u20ac d&#x27;imp\u00f4t sur le revenu et de contribution sur les hauts revenus pour 2019 mis \u00e0 la charge d&#x27;un salari\u00e9 de la soci\u00e9t\u00e9 japonaise Akebono Brake Industry Co., Ltd, qui revendiquait l&#x27;exon\u00e9ration des salaires des expatri\u00e9s en soutenant d\u00e9pendre de la filiale fran\u00e7aise.<\/p>\n<div class=\"tags\"><a class=\"tag\" href=\"\/decisions\/theme\/pensions-etrangeres\/\">Pensions et salaires de source \u00e9trang\u00e8re<\/a><a class=\"tag\" href=\"\/decisions\/theme\/residence-fiscale\/\">R\u00e9sidence fiscale et domicile<\/a><\/div>\n<div class=\"card bref\"><span class=\"mono\">En bref<\/span><ul><li>L&#x27;exon\u00e9ration de l&#x27;article 81 A du CGI suppose un employeur \u00e9tabli en France, dans un autre \u00c9tat de l&#x27;Union europ\u00e9enne ou dans un \u00c9tat de l&#x27;Espace \u00e9conomique europ\u00e9en ayant conclu une convention d&#x27;assistance administrative avec la France.<\/li><li>Un contrat formellement conclu avec une soci\u00e9t\u00e9 d&#x27;un \u00c9tat tiers n&#x27;exclut pas que le salari\u00e9 soit en r\u00e9alit\u00e9 subordonn\u00e9 \u00e0 une entit\u00e9 europ\u00e9enne : le juge recherche, au vu des pi\u00e8ces, qui est l&#x27;employeur r\u00e9el.<\/li><li>Ici, les contrats pr\u00e9voyaient un rapport direct au pr\u00e9sident de la soci\u00e9t\u00e9 m\u00e8re, et seulement \u00ab en pointill\u00e9 \u00bb au pr\u00e9sident de la filiale Akebono Europe SAS, \u00e9taient r\u00e9gis par la loi japonaise et donnaient lieu \u00e0 des bulletins de paie japonais.<\/li><li>La prise en charge du co\u00fbt salarial par la filiale fran\u00e7aise, au demeurant non \u00e9tablie, ne suffit pas \u00e0 caract\u00e9riser un lien de subordination.<\/li><\/ul><\/div>\n<h2>La question<\/h2><p>Un salari\u00e9 employ\u00e9 par une soci\u00e9t\u00e9 m\u00e8re japonaise mais plac\u00e9 \u00e0 la t\u00eate de sa filiale fran\u00e7aise peut-il b\u00e9n\u00e9ficier de l&#x27;exon\u00e9ration des salaires d&#x27;expatri\u00e9s de l&#x27;article 81 A ?<\/p>\n<h2>Ce que juge la juridiction<\/h2><p>Non, pas dans cette affaire. Le contribuable, domicili\u00e9 en France, avait appliqu\u00e9 l&#x27;exon\u00e9ration de l&#x27;article 81 A \u00e0 ses salaires de 2019. L&#x27;administration l&#x27;a remise en cause, son employeur n&#x27;\u00e9tant \u00e9tabli ni en France, ni dans l&#x27;Union europ\u00e9enne, ni dans l&#x27;Espace \u00e9conomique europ\u00e9en. Il soutenait que la soci\u00e9t\u00e9 Akebono Europe SAS, \u00e9tablie en France, \u00e9tait son employeur r\u00e9el ou son co-employeur. Le tribunal admet le principe : un contrat conclu avec une soci\u00e9t\u00e9 d&#x27;un \u00c9tat tiers n&#x27;emp\u00eache pas de d\u00e9montrer une subordination \u00e0 une entit\u00e9 europ\u00e9enne qui aurait envoy\u00e9 le salari\u00e9 \u00e0 l&#x27;\u00e9tranger. Mais les pi\u00e8ces produites d\u00e9signaient la soci\u00e9t\u00e9 japonaise comme seul employeur : fonctions d&#x27;assistant du pr\u00e9sident, de conseiller du chef de la division commerciale mondiale et de n\u00e9gociateur en chef ; obligation de rendre compte \u00e0 la soci\u00e9t\u00e9 m\u00e8re, y compris pour ses mandats de pr\u00e9sident de la filiale fran\u00e7aise et de directeur g\u00e9n\u00e9ral d&#x27;une soci\u00e9t\u00e9 allemande ; contrats soumis \u00e0 la loi japonaise ; bulletins de paie \u00e9mis au Japon ; autorisation de souscrire un r\u00e9gime de retraite distinct. La requ\u00eate est rejet\u00e9e.<\/p>\n<div class=\"card bm-bofip\" style=\"margin:28px 0\"><span class=\"mono\" style=\"display:block;margin-bottom:12px\">Ce qu\u2019en dit l\u2019administration (BOFiP)<\/span><div style=\"display:flex;flex-wrap:wrap;gap:8px\"><a class=\"tag\" href=\"\/bofip-international\/boi-int-dg-20-20-50\/\">BOI-INT-DG-20-20-50 \u00b7 Pensions et conventions fiscales<\/a><a class=\"tag\" href=\"\/bofip-international\/boi-int-dg-20-20-100\/\">BOI-INT-DG-20-20-100 \u00b7 \u00c9limination de la double imposition<\/a><\/div><\/div><div class=\"dark\"><span class=\"mono\">Ce que cela change pour vous<\/span><p>Pour un cadre d\u00e9tach\u00e9 par un groupe non europ\u00e9en, le b\u00e9n\u00e9fice de l&#x27;exon\u00e9ration des salaires d&#x27;expatri\u00e9s d\u00e9pend de l&#x27;identit\u00e9 de l&#x27;employeur juridique et r\u00e9el. Si l&#x27;on entend s&#x27;appuyer sur une entit\u00e9 fran\u00e7aise ou europ\u00e9enne, il faut que les contrats, la cha\u00eene hi\u00e9rarchique, la paie et la protection sociale en portent la trace. Ces \u00e9l\u00e9ments se d\u00e9cident lors de la r\u00e9daction du contrat de d\u00e9tachement ou d&#x27;expatriation, bien avant toute d\u00e9claration de revenus. Il s&#x27;agit d&#x27;un jugement de premi\u00e8re instance, susceptible d&#x27;appel.<\/p>\n<a class=\"btn\" href=\"https:\/\/app.balmontconseil.com\/rdv?utm_source=site&#038;utm_medium=decision&#038;utm_content=c6a346c05ad7-portee\"><svg viewBox=\"0 0 16 16\" fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"1.5\"><rect x=\"2\" y=\"3\" width=\"12\" height=\"11\" rx=\"2\"\/><path d=\"M2 7h12M5 1.5v3M11 1.5v3\"\/><\/svg>V\u00e9rifier ma situation en 30 min<\/a><span class=\"note\">Visio \u00b7 30 min \u00b7 sans engagement<\/span><\/div>\n<h2>Les textes en jeu<\/h2><div class=\"textes\"><div class=\"t\"><b>CGI, art. 81 A<\/b><span>Exon\u00e9ration des salari\u00e9s envoy\u00e9s \u00e0 l&#x27;\u00e9tranger<\/span><\/div><\/div>\n<h2>Extraits des motifs<\/h2><div class=\"quote\">Sur les conclusions \u00e0 fin de d\u00e9charge : Aux termes de l\u2019article 81 A du code g\u00e9n\u00e9ral des imp\u00f4ts dans sa r\u00e9daction applicable \u00e0 l\u2019ann\u00e9e d\u2019imposition en litige : \u00ab I. \u2013 Les personnes domicili\u00e9es en France au sens de l&#x27;article 4 B qui exercent une activit\u00e9 salari\u00e9e et sont envoy\u00e9es par un employeur dans un Etat autre que la France et que celui du lieu d&#x27;\u00e9tablissement de cet employeur peuvent b\u00e9n\u00e9ficier d&#x27;une exon\u00e9ration d&#x27;imp\u00f4t sur le revenu \u00e0 raison des salaires per\u00e7us en r\u00e9mun\u00e9ration de l&#x27;activit\u00e9 exerc\u00e9e dans [\u2026]<\/div><div class=\"quote\">Vu la proc\u00e9dure suivante : Par une requ\u00eate enregistr\u00e9e le 21 juillet 2022, M. B&#8230; C&#8230;, repr\u00e9sent\u00e9 par Me Banchereau, demande au tribunal : 1\u00b0) de prononcer la d\u00e9charge des cotisations suppl\u00e9mentaires d\u2019imp\u00f4t sur le revenu et de contribution sur les hauts revenus auxquelles il a \u00e9t\u00e9 assujetti au titre de l\u2019ann\u00e9e 2019 ; 2\u00b0) de mettre \u00e0 la charge de l\u2019Etat une somme au titre de l\u2019article L. 761-1 du code de justice administrative. [\u2026]<\/div><div class=\"quote\">Consid\u00e9rant ce qui suit : Apr\u00e8s une demande de renseignements et \u00e0 l\u2019issue d\u2019un contr\u00f4le sur pi\u00e8ces de ses d\u00e9clarations, l\u2019administration a remis en cause l\u2019exon\u00e9ration d\u2019imp\u00f4t sur le revenu dont M. C&#8230; a b\u00e9n\u00e9fici\u00e9, pour ses salaires au titre de l\u2019ann\u00e9e 2019, sur le fondement de l\u2019article 81 A du code g\u00e9n\u00e9ral des imp\u00f4ts, au motif que son employeur n\u2019est pas \u00e9tabli en France, ou dans un autre Etat membre de l\u2019Union europ\u00e9enne ou dans un autre Etat de l\u2019espace \u00e9conomique europ\u00e9en ayant sign\u00e9 avec la France une [\u2026]<\/div>\n<details><summary>Lire la d\u00e9cision int\u00e9grale (texte officiel, 9 541 caract\u00e8res)<\/summary><pre class=\"texte\">Vu la proc\u00e9dure suivante : Par une requ\u00eate enregistr\u00e9e le 21 juillet 2022, M. B... C..., repr\u00e9sent\u00e9 par Me Banchereau, demande au tribunal : 1\u00b0) de prononcer la d\u00e9charge des cotisations suppl\u00e9mentaires d\u2019imp\u00f4t sur le revenu et de contribution sur les hauts revenus auxquelles il a \u00e9t\u00e9 assujetti au titre de l\u2019ann\u00e9e 2019 ; 2\u00b0) de mettre \u00e0 la charge de l\u2019Etat une somme au titre de l\u2019article L. 761-1 du code de justice administrative. Il soutient que les salaires qu\u2019il a per\u00e7us provenant de la soci\u00e9t\u00e9 japonaise Akebono sont exon\u00e9r\u00e9s d\u2019imp\u00f4t en France en application du 1\u00b0 du I de l\u2019article 81 A du code g\u00e9n\u00e9ral des imp\u00f4ts. Par un m\u00e9moire en d\u00e9fense, enregistr\u00e9 le 27 f\u00e9vrier 2023, la directrice r\u00e9gionale des finances publiques des Pays de la Loire et du d\u00e9partement de la Loire-Atlantique conclut au rejet de la requ\u00eate. Elle fait valoir que : - les conclusions tendant \u00e0 l\u2019application de l\u2019article L. 761-1 du code de justice administrative sont irrecevables car non-chiffr\u00e9es ; - le moyen soulev\u00e9 par le requ\u00e9rant n\u2019est pas fond\u00e9. Vu les autres pi\u00e8ces du dossier. Vu : le code g\u00e9n\u00e9ral des imp\u00f4ts et le livre des proc\u00e9dures fiscales ; le code de justice administrative. Les parties ont \u00e9t\u00e9 r\u00e9guli\u00e8rement averties du jour de l\u2019audience. Ont \u00e9t\u00e9 entendus au cours de l\u2019audience publique : le rapport de Mme Heng, les conclusions de Mme Frelaut, rapporteure publique. Consid\u00e9rant ce qui suit : Apr\u00e8s une demande de renseignements et \u00e0 l\u2019issue d\u2019un contr\u00f4le sur pi\u00e8ces de ses d\u00e9clarations, l\u2019administration a remis en cause l\u2019exon\u00e9ration d\u2019imp\u00f4t sur le revenu dont M. C... a b\u00e9n\u00e9fici\u00e9, pour ses salaires au titre de l\u2019ann\u00e9e 2019, sur le fondement de l\u2019article 81 A du code g\u00e9n\u00e9ral des imp\u00f4ts, au motif que son employeur n\u2019est pas \u00e9tabli en France, ou dans un autre Etat membre de l\u2019Union europ\u00e9enne ou dans un autre Etat de l\u2019espace \u00e9conomique europ\u00e9en ayant sign\u00e9 avec la France une convention d\u2019assistance administrative. Apr\u00e8s la r\u00e9ception d\u2019une proposition de rectification dat\u00e9e du 18 d\u00e9cembre 2020, \u00e0 laquelle il n\u2019a pas r\u00e9pondu, l\u2019imposition correspondante a \u00e9t\u00e9 mise en recouvrement le 30 avril 2021 pour un montant total de 78 628 euros. M. C... a pr\u00e9sent\u00e9 une r\u00e9clamation le 27 d\u00e9cembre 2021, laquelle a \u00e9t\u00e9 rejet\u00e9e par une d\u00e9cision du 20 mai 2022. M. C... demande au tribunal de prononcer la d\u00e9charge, \u00e0 concurrence de la somme de 78 628 euros, des cotisations suppl\u00e9mentaires d\u2019imp\u00f4t sur le revenu et de contribution sur les hauts revenus auxquelles il a \u00e9t\u00e9 assujetti au titre de l\u2019ann\u00e9e 2019. Sur les conclusions \u00e0 fin de d\u00e9charge : Aux termes de l\u2019article 81 A du code g\u00e9n\u00e9ral des imp\u00f4ts dans sa r\u00e9daction applicable \u00e0 l\u2019ann\u00e9e d\u2019imposition en litige : \u00ab I. \u2013 Les personnes domicili\u00e9es en France au sens de l&#x27;article 4 B qui exercent une activit\u00e9 salari\u00e9e et sont envoy\u00e9es par un employeur dans un Etat autre que la France et que celui du lieu d&#x27;\u00e9tablissement de cet employeur peuvent b\u00e9n\u00e9ficier d&#x27;une exon\u00e9ration d&#x27;imp\u00f4t sur le revenu \u00e0 raison des salaires per\u00e7us en r\u00e9mun\u00e9ration de l&#x27;activit\u00e9 exerc\u00e9e dans l&#x27;Etat o\u00f9 elles sont envoy\u00e9es. \/ L&#x27;employeur doit \u00eatre \u00e9tabli en France ou dans un autre Etat membre de l&#x27;Union europ\u00e9enne, ou dans un autre Etat partie \u00e0 l&#x27;accord sur l&#x27;Espace \u00e9conomique europ\u00e9en ayant conclu avec la France une convention d&#x27;assistance administrative en vue de lutter contre la fraude et l&#x27;\u00e9vasion fiscales. \/ L&#x27;exon\u00e9ration d&#x27;imp\u00f4t sur le revenu mentionn\u00e9e au premier alin\u00e9a est accord\u00e9e si les personnes justifient remplir l&#x27;une des conditions suivantes : \/ 1\u00b0 (...) ; \/ 2\u00b0 Avoir exerc\u00e9 l&#x27;activit\u00e9 salari\u00e9e dans les conditions mentionn\u00e9es aux premier et deuxi\u00e8me alin\u00e9as : \/ (...) \u2013 soit pendant une dur\u00e9e sup\u00e9rieure \u00e0 cent vingt jours au cours d&#x27;une p\u00e9riode de douze mois cons\u00e9cutifs lorsqu&#x27;elle se rapporte \u00e0 des activit\u00e9s de prospection commerciale. \/ (...). \u00bb. Pour l\u2019application de ces dispositions, la circonstance qu\u2019une personne ayant son domicile fiscal en France soit formellement li\u00e9e par un contrat de travail avec une soci\u00e9t\u00e9 \u00e9tablie, tout \u00e0 la fois, hors de France, d\u2019un autre Etat membre de l\u2019Union europ\u00e9enne et d\u2019un autre Etat membre de l&#x27;Espace \u00e9conomique europ\u00e9en ayant conclu avec la France une convention d&#x27;assistance administrative ne suffit pas, \u00e0 elle seule, \u00e0 exclure que cette personne puisse se trouver dans une relation de subordination \u00e0 l\u2019\u00e9gard d\u2019un employeur \u00e9tabli en France, dans un autre Etat membre de l\u2019Union europ\u00e9enne ou dans un autre Etat membre de l&#x27;Espace \u00e9conomique europ\u00e9en ayant conclu avec la France une convention d&#x27;assistance administrative. Dans une telle hypoth\u00e8se, il appartient au juge de l\u2019imp\u00f4t, saisi d\u2019une argumentation en ce sens, de rechercher si, compte tenu des circonstances particuli\u00e8res de l\u2019esp\u00e8ce et des justifications produites par le salari\u00e9, celui-ci peut \u00eatre regard\u00e9 comme ayant \u00e9t\u00e9 envoy\u00e9, pour l\u2019exercice de son activit\u00e9 salari\u00e9e, par un employeur \u00e9tabli en France, au sein d\u2019un Etat membre de l\u2019Union europ\u00e9enne ou d\u2019un autre Etat membre de l&#x27;Espace \u00e9conomique europ\u00e9en ayant conclu avec la France une convention d&#x27;assistance administrative, dans un Etat autre que la France et que celui du lieu d&#x27;\u00e9tablissement de cet employeur et, par suite, comme relevant du champ d\u2019application de l\u2019exon\u00e9ration pr\u00e9vue au I de l\u2019article 81 A du code g\u00e9n\u00e9ral des imp\u00f4ts. M. C... soutient que, s\u2019il est formellement li\u00e9 par un contrat de travail avec la soci\u00e9t\u00e9 japonaise Akebono Brake Industry Co., Ltd, il existe un lien de subordination le liant \u00e0 la soci\u00e9t\u00e9 Akebono Europe SAS, laquelle est bas\u00e9e en France, qui doit ainsi \u00eatre regard\u00e9e comme son employeur ou, subsidiairement, comme son co-employeur. Toutefois, il r\u00e9sulte de l\u2019instruction, et plus particuli\u00e8rement des stipulations des contrats de travail le liant \u00e0 la soci\u00e9t\u00e9 japonaise Akebono Brake Industry Co., Ltd, que M. C... exerce les fonctions d\u2019assistant du pr\u00e9sident de cette soci\u00e9t\u00e9, de conseiller du chef de la division commerciale mondiale et de n\u00e9gociateur en chef. S\u2019il a \u00e9galement exerc\u00e9 les fonctions de pr\u00e9sident de la soci\u00e9t\u00e9 Akebono Europe SAS et de directeur g\u00e9n\u00e9ral de la soci\u00e9t\u00e9 Akebono Europ GmbH, les contrats de travail produits pr\u00e9voient qu\u2019il doit rendre des comptes, s\u2019agissant de ces missions, de ses activit\u00e9s au chef du d\u00e9partement de planification d&#x27;entreprise de la soci\u00e9t\u00e9 m\u00e8re. Par ailleurs, il est mentionn\u00e9 \u00e0 l\u2019article 9 de ces contrats qu\u2019il doit rendre des comptes directement au pr\u00e9sident de la soci\u00e9t\u00e9 m\u00e8re, et seulement \u00ab en pointill\u00e9 \u00bb au pr\u00e9sident de la soci\u00e9t\u00e9 Akebono Europe SAS. Aussi, les stipulations de ces contrats de travail s\u2019analysent, comme cela est pr\u00e9cis\u00e9 \u00e0 leur article 13, au regard de la seule l\u00e9gislation japonaise. De m\u00eame, les fiches de paie produites par le requ\u00e9rant sont \u00e9mises par la soci\u00e9t\u00e9 Akebono Brake Industry Co., Ltd. En outre, par l\u2019article 8 de ces contrats, la soci\u00e9t\u00e9 Akebono Brake Industry Co., Ltd autorise le requ\u00e9rant \u00e0 souscrire un r\u00e9gime de retraite distinct de celui existant en son sein. Si M. C... soutient que le co\u00fbt de sa r\u00e9mun\u00e9ration est assum\u00e9 par la soci\u00e9t\u00e9 bas\u00e9e en France, cette circonstance, laquelle n\u2019est au demeurant pas \u00e9tablie, est insuffisante \u00e0 elle seule pour caract\u00e9riser l\u2019existence d\u2019un lien de subordination le liant \u00e0 cette soci\u00e9t\u00e9. Par suite, en l\u2019absence de tout autre indice tendant \u00e0 d\u00e9montrer l\u2019existence d\u2019un lien de subordination, quand bien m\u00eame il exerce son activit\u00e9 en France, puis en Allemagne, comme cela r\u00e9sulte de ses contrats de travail, la soci\u00e9t\u00e9 Akebono Brake Industry Co., Ltd, doit \u00eatre regard\u00e9e comme l\u2019unique employeur de M. C... au sens des dispositions pr\u00e9cit\u00e9es de l\u2019article 81 A du code g\u00e9n\u00e9ral des imp\u00f4ts. D\u00e8s lors, c\u2019est \u00e0 bon droit que l\u2019administration fiscale a estim\u00e9 que M. C..., qui est employ\u00e9 par une soci\u00e9t\u00e9 \u00e9tablie au Japon, pays non membre de l\u2019Espace \u00e9conomique europ\u00e9en, ne pouvait pr\u00e9tendre au b\u00e9n\u00e9fice de l\u2019exon\u00e9ration pr\u00e9vue au I de l\u2019article 81 A du code g\u00e9n\u00e9ral des imp\u00f4ts au titre de ses revenus imposables de l\u2019ann\u00e9e 2019 en raison des salaires vers\u00e9s par la soci\u00e9t\u00e9 japonaise. Il r\u00e9sulte de ce qui pr\u00e9c\u00e8de que les conclusions \u00e0 fin de d\u00e9charge pr\u00e9sent\u00e9es par M. C... doivent \u00eatre rejet\u00e9es. Sur les frais li\u00e9s au litige : Les conclusions pr\u00e9sent\u00e9es par le requ\u00e9rant et tendant \u00e0 ce que lui soient rembours\u00e9s les frais expos\u00e9s par lui et non compris dans les d\u00e9pens, faute d&#x27;\u00eatre chiffr\u00e9es, sont irrecevables. En tout \u00e9tat de cause, les dispositions de l\u2019article L. 761-1 du code de justice administrative font obstacle \u00e0 ce que soit mise \u00e0 la charge de l\u2019\u00c9tat, qui n\u2019est pas la partie perdante dans la pr\u00e9sente instance, toute somme que M. C... demanderait au titre des frais expos\u00e9s par lui et non compris dans les d\u00e9pens. D \u00c9 C I D E : Article 1er : La requ\u00eate de M. C... est rejet\u00e9e. Article 2 : Le pr\u00e9sent jugement sera notifi\u00e9 \u00e0 M. B... C... et au directeur r\u00e9gional des finances publiques des Pays-de-la-Loire et du d\u00e9partement de la Loire-Atlantique. D\u00e9lib\u00e9r\u00e9 apr\u00e8s l&#x27;audience du 18 juin 2026, \u00e0 laquelle si\u00e9geaient : Mme Allio-Rousseau, pr\u00e9sidente, M. Bar\u00e8s, premier conseiller, Mme Heng, premi\u00e8re conseill\u00e8re. Rendu public par mise \u00e0 disposition au greffe, le 16 juillet 2026. La rapporteure, H. HengLa pr\u00e9sidente, M.-P. Allio-Rousseau La greffi\u00e8re, M. A... La R\u00e9publique mande et ordonne au ministre de l\u2019\u00e9conomie, des finances et de la souverainet\u00e9 industrielle, \u00e9nerg\u00e9tique et num\u00e9rique en ce qui le concerne ou \u00e0 tous commissaires de justice \u00e0 ce requis en ce qui concerne les voies de droit commun contre les parties priv\u00e9es de pourvoir \u00e0 l\u2019ex\u00e9cution de la pr\u00e9sente d\u00e9cision. Pour exp\u00e9dition conforme, La greffi\u00e8re,<\/pre><\/details>\n<p class=\"source\">Source : Tribunal administratif de Nantes, 4\u00e8me Chambre, 16 juillet 2026, n\u00b0 2209912 \u2014 open data des d\u00e9cisions de la justice administrative, Licence ouverte 2.0. R\u00e9sum\u00e9 et analyse : Balmont Conseil, mis \u00e0 jour le 8 novembre 2026. Ce contenu est une information g\u00e9n\u00e9rale, pas un conseil personnalis\u00e9.<\/p>\n<\/main>\n<aside class=\"side\">\n<div class=\"ctacard\"><span class=\"mono\">Vous \u00eates dans cette situation ?<\/span><h3>Salaires ou pensions vers\u00e9s depuis l&#x27;\u00e9tranger : faites v\u00e9rifier o\u00f9 ils sont imposables.<\/h3>\n<div class=\"who\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/balmontconseil.com\/wp-content\/uploads\/2026\/11\/alexis-sagnier-carre.webp\" alt=\"Alexis Sagnier\" width=\"44\" height=\"44\" loading=\"lazy\"><div><b>Alexis Sagnier<\/b><span>Conseil en gestion de patrimoine \u00b7 ORIAS n\u00b0 13003497 \u00b7 ANACOFI-CIF<\/span><\/div><\/div>\n<a class=\"btn\" href=\"https:\/\/app.balmontconseil.com\/rdv?utm_source=site&#038;utm_medium=decision&#038;utm_content=c6a346c05ad7-side\"><svg viewBox=\"0 0 16 16\" fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"1.5\"><rect x=\"2\" y=\"3\" width=\"12\" height=\"11\" rx=\"2\"\/><path d=\"M2 7h12M5 1.5v3M11 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europ\u00e9enne ni de l&#x27;imp\u00f4t libyen pay\u00e9, ni exon\u00e9ration de l&#x27;article 81 A ni cr\u00e9dit d&#x27;imp\u00f4t<small>TA Pau, 10 juin 2024, n\u00b0 2202349<\/small><\/a><a href=\"\/decisions\/chef-mecanicien-envoye-au-gabon-par-une-societe-des-iles-vierges-britanniques\/\">Chef m\u00e9canicien envoy\u00e9 au Gabon par une soci\u00e9t\u00e9 des \u00eeles Vierges britanniques : ni l&#x27;exon\u00e9ration de l&#x27;article 81 A, ni le cr\u00e9dit d&#x27;imp\u00f4t de la convention franco-gabonaise faute de preuve d&#x27;une imposition au Gabon<small>TA Pau, 3 avril 2023, n\u00b0 2100049<\/small><\/a><a href=\"\/decisions\/salarie-petrolier-d-une-societe-des-iles-vierges-britanniques-ni-exoneration-de\/\">Salari\u00e9 p\u00e9trolier d&#x27;une soci\u00e9t\u00e9 des \u00eeles Vierges britanniques : ni exon\u00e9ration de l&#x27;article 81 A, ni cr\u00e9dit d&#x27;imp\u00f4t de la convention franco-gabonaise sans 183 jours de s\u00e9jour au Gabon<small>TA Pau, 3 avril 2023, n\u00b0 2100571<\/small><\/a><\/div><\/div>\n<div class=\"card\"><span class=\"mono\">Aller plus loin<\/span><div class=\"more\"><a href=\"\/decisions\/theme\/pensions-etrangeres\/\">Toutes les d\u00e9cisions : pensions et salaires de source \u00e9trang\u00e8re<\/a><a href=\"\/diagnostic\/\">Diagnostic express : o\u00f9 en est votre projet ?<\/a><\/div><\/div>\n<\/aside><\/div><\/div><\/div><script>(function(){var r=document.getElementById('bcv');if(!r)return;function clean(){r.removeAttribute('data-bml-bg');r.removeAttribute('data-bml-t');var l=r.querySelectorAll('[data-bml-bg],[data-bml-t]');for(var i=0;i<l.length;i++){l[i].removeAttribute('data-bml-bg');l[i].removeAttribute('data-bml-t');}}clean();new MutationObserver(function(m){for(var 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