{"id":23538,"date":"2026-11-08T13:52:37","date_gmt":"2026-11-08T12:52:37","guid":{"rendered":"https:\/\/balmontconseil.com\/conventions-fiscales\/thailande\/salaires\/"},"modified":"2026-11-09T01:09:01","modified_gmt":"2026-11-09T00:09:01","slug":"salaires","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/conventions-fiscales\/thailande\/salaires\/","title":{"rendered":"Vous travaillez en Tha\u00eflande\u00a0: votre salaire est-il impos\u00e9 l\u00e0-bas ou en France\u00a0? L\u2019article 15 et la r\u00e8gle des 183 jours"},"content":{"rendered":"<style>@import url('https:\/\/fonts.googleapis.com\/css2?family=Inter:wght@400;500;600&family=Geist+Mono:wght@500&display=swap');#Content>.content_wrapper>.mfn-page-title{display:none!important}#Subheader{display:none!important}#Content{padding-top:0!important}#Content .section_wrapper{max-width:none;padding:0}html,body{overflow-x:clip}#bcv,#bcv :where(*:not(svg,svg *)){all:revert;box-sizing:border-box}#bcv{--bg:#F6F5F1;--card:#FFFFFF;--border:#E4E2DA;--text:#111311;--muted:#5B615E;--dim:#8A908C;--lime:#C8F020;--dark:#0B1317;--limed:#E6FF2A;--dtext:#F2F5F4;--dmuted:#8FA3AD;--dborder:#2B3B45}#bcv *{box-sizing:border-box}#bcv{-webkit-text-size-adjust:100%}#bcv{margin:0;background:var(--bg);color:var(--text);font-family:Inter,system-ui,-apple-system,\"Segoe UI\",Helvetica,Arial,sans-serif;font-size:15px;line-height:1.55;-webkit-font-smoothing:antialiased}#bcv a{color:inherit}#bcv .mono{font-family:\"Geist 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class=\"metaline\">Convention sign\u00e9e \u00e0 Bangkok le 27 d\u00e9cembre 1974 (avec un protocole), modifi\u00e9e par la Convention multilat\u00e9rale sign\u00e9e par la France le 7 juin 2017 et par la Tha\u00eflande le 9 f\u00e9vrier 2022<\/span><\/div>\n<h1>Vous travaillez en Tha\u00eflande\u00a0: votre salaire est-il impos\u00e9 l\u00e0-bas ou en France\u00a0? L\u2019article 15 et la r\u00e8gle des 183 jours<\/h1>\n<p class=\"lead\">Un salaire est imposable dans l\u2019\u00c9tat o\u00f9 l\u2019emploi est exerc\u00e9. Pour une mission courte, il reste imposable dans le seul \u00c9tat de r\u00e9sidence si trois conditions cumulatives sont r\u00e9unies, dont un s\u00e9jour de 183 jours au plus sur l\u2019ann\u00e9e fiscale.<\/p>\n<div class=\"tags\"><a class=\"tag\" href=\"\/conventions-fiscales\/thailande\/residence-fiscale\/\">R\u00e9sidence fiscale<\/a><a class=\"tag\" href=\"\/conventions-fiscales\/thailande\/pensions-retraite\/\">Pensions de retraite<\/a><a class=\"tag\" href=\"\/conventions-fiscales\/thailande\/fonction-publique\/\">Fonction publique<\/a><a class=\"tag\" href=\"\/conventions-fiscales\/thailande\/revenus-immobiliers\/\">Revenus immobiliers<\/a><\/div>\n<div class=\"cover\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/balmontconseil.com\/wp-content\/uploads\/2026\/11\/convention-thailande.webp\" alt=\"Maya Bay, \u00eeles Phi Phi, Tha\u00eflande\" loading=\"eager\"><div class=\"cap\"><span class=\"chip mono\">Article 15 \u00b7 Salaires<\/span><b>Maya Bay, \u00eeles Phi Phi, Tha\u00eflande<\/b><\/div><\/div><div style=\"height:26px\"><\/div>\n<div class=\"card bref\"><span class=\"mono\">En bref<\/span><ul><li>Le salaire d\u2019un r\u00e9sident d\u2019un \u00c9tat n\u2019est imposable que dans cet \u00c9tat, sauf si l\u2019emploi est exerc\u00e9 dans l\u2019autre \u00c9tat, qui peut alors l\u2019imposer (article 15, paragraphe 1).<\/li><li>Il reste imposable seulement dans l\u2019\u00c9tat de r\u00e9sidence si le s\u00e9jour dans l\u2019autre \u00c9tat ne d\u00e9passe pas 183 jours au cours de l\u2019ann\u00e9e fiscale, si l\u2019employeur n\u2019en est pas r\u00e9sident et si la charge n\u2019y est pas support\u00e9e par un \u00e9tablissement stable ou une base fixe (article 15, paragraphe 2).<\/li><li>Les tanti\u00e8mes et jetons de pr\u00e9sence d\u2019un administrateur sont imposables dans l\u2019\u00c9tat de la soci\u00e9t\u00e9 (article 16).<\/li><li>Le r\u00e9sident de France dont le salaire est imposable en Tha\u00eflande en est exon\u00e9r\u00e9 en France, avec taux effectif possible (article 23, paragraphe 1, a et c).<\/li><\/ul><\/div>\n<h2>Qui impose votre salaire\u00a0?<\/h2><div class=\"qt\"><div class=\"r h mono\"><span>Votre situation<\/span><span>Qui impose<\/span><span>Texte<\/span><\/div><div class=\"r\"><span>Salari\u00e9 install\u00e9 et employ\u00e9 en Tha\u00eflande<\/span><span class=\"etat \">Tha\u00eflande<\/span><span class=\"ref\">Art. 15 \u00a7 1<\/span><\/div><div class=\"r\"><span>R\u00e9sident de France en mission en Tha\u00eflande, 183 jours au plus sur l\u2019ann\u00e9e fiscale, employeur non tha\u00eflandais, pas d\u2019\u00e9tablissement stable payeur<\/span><span class=\"etat fr\">France seulement<\/span><span class=\"ref\">Art. 15 \u00a7 2<\/span><\/div><div class=\"r\"><span>Mission ne remplissant pas ces trois conditions<\/span><span class=\"etat \">Tha\u00eflande\u00a0; exon\u00e9ration en France avec taux effectif<\/span><span class=\"ref\">Art. 15 \u00a7 1 et 23 \u00a7 1<\/span><\/div><div class=\"r\"><span>Administrateur d\u2019une soci\u00e9t\u00e9 tha\u00eflandaise r\u00e9sidant en France<\/span><span class=\"etat \">Tha\u00eflande\u00a0; cr\u00e9dit d\u2019imp\u00f4t en France<\/span><span class=\"ref\">Art. 16 et 23 \u00a7 1 b<\/span><\/div><\/div><div style=\"height:20px\"><\/div>\n<h2>Le texte de la convention<\/h2><div class=\"cit\"><div><span class=\"mono\">Article 15, paragraphe 1<\/span><p>\u00ab Sous r\u00e9serve des dispositions des articles 16, 18 et 19, les salaires, traitements et autres r\u00e9mun\u00e9rations similaires qu&#x27;un r\u00e9sident d&#x27;un Etat contractant re\u00e7oit au titre d&#x27;un emploi salari\u00e9 ne sont imposables que dans cet Etat, \u00e0 moins que l&#x27;emploi ne soit exerc\u00e9 dans l&#x27;autre Etat contractant. Si l&#x27;emploi y est exerc\u00e9, les r\u00e9mun\u00e9rations re\u00e7ues \u00e0 ce titre sont imposables dans cet autre Etat. \u00bb<\/p><\/div><\/div><div class=\"cit\"><div><span class=\"mono\">Article 15, paragraphe 2<\/span><p>\u00ab Le b\u00e9n\u00e9ficiaire s\u00e9journe dans l&#x27;autre Etat pendant une p\u00e9riode ou des p\u00e9riodes n&#x27;exc\u00e9dant pas au total 183 jours au cours de l&#x27;ann\u00e9e fiscale consid\u00e9r\u00e9e\u00a0; b) Les r\u00e9mun\u00e9rations sont pay\u00e9es par un employeur ou au nom d&#x27;un employeur qui n&#x27;est pas r\u00e9sident de l&#x27;autre Etat\u00a0; et c) La charge des r\u00e9mun\u00e9rations n&#x27;est pas support\u00e9e par un \u00e9tablissement stable ou une base fixe que l&#x27;employeur a dans l&#x27;autre Etat. \u00bb<\/p><\/div><\/div><p class=\"note2\">Texte publi\u00e9 par impots.gouv.fr.<\/p>\n<h2>Les trois conditions de la mission courte<\/h2><p>Le salaire reste imposable dans le seul \u00c9tat de r\u00e9sidence si ces trois conditions sont toutes r\u00e9unies (article 15, paragraphe 2)\u00a0:<\/p><ol class=\"steps\"><li><span class=\"n\">1<\/span><div><b>183 jours<\/b><span>S\u00e9jour total de 183 jours au plus dans l\u2019autre \u00c9tat au cours de l\u2019ann\u00e9e fiscale consid\u00e9r\u00e9e.<\/span><\/div><\/li><li><span class=\"n\">2<\/span><div><b>Employeur<\/b><span>R\u00e9mun\u00e9ration pay\u00e9e par un employeur, ou au nom d\u2019un employeur, non r\u00e9sident de l\u2019autre \u00c9tat.<\/span><\/div><\/li><li><span class=\"n\">3<\/span><div><b>Charge<\/b><span>Salaire non support\u00e9 par un \u00e9tablissement stable ou une base fixe de l\u2019employeur dans l\u2019autre \u00c9tat.<\/span><\/div><\/li><\/ol>\n<h2>Ce qu\u2019ont jug\u00e9 les tribunaux<\/h2><div class=\"decs\"><a class=\"dec\" href=\"\/decisions\/retraite-residant-en-thailande-paye-par-deux-caisses-francaises-chaque-caisse\/\"><div class=\"h\"><span class=\"pill mono\">TA Montreuil<\/span><small>22 mai 2025<\/small><\/div><p>Retrait\u00e9 r\u00e9sidant en Tha\u00eflande pay\u00e9 par deux caisses fran\u00e7aises\u00a0: chaque caisse ayant appliqu\u00e9 la tranche \u00e0 0 %, la retenue \u00e0 la source est r\u00e9gularis\u00e9e par voie de r\u00f4le<\/p><i>Lire la d\u00e9cision \u2192<\/i><\/a><a class=\"dec\" href=\"\/decisions\/virement-de-91-500-vers-un-compte-non-declare-en-thailande-la-somme-est\/\"><div class=\"h\"><span class=\"pill mono\">CAA Paris<\/span><small>5 d\u00e9cembre 2025<\/small><\/div><p>Virement de 91\u00a0500\u00a0\u20ac vers un compte non d\u00e9clar\u00e9 en Tha\u00eflande\u00a0: la somme est pr\u00e9sum\u00e9e \u00eatre un revenu imposable, m\u00eame si elle provient d&#x27;un compte fran\u00e7ais<\/p><i>Lire la d\u00e9cision \u2192<\/i><\/a><a class=\"dec\" href=\"\/decisions\/joueur-de-poker-professionnel-se-disant-installe-en-thailande-et-aux\/\"><div class=\"h\"><span class=\"pill mono\">TA Rouen<\/span><small>2 novembre 2026<\/small><\/div><p>Joueur de poker professionnel se disant install\u00e9 en Tha\u00eflande et aux Philippines\u00a0: gains sur des plateformes fran\u00e7aises et RSA per\u00e7u en France fixent le centre de ses int\u00e9r\u00eats \u00e9conomiques en France<\/p><i>Lire la d\u00e9cision \u2192<\/i><\/a><\/div><a class=\"lnk\" href=\"\/conventions-fiscales\/thailande\/#decisions\">Voir les 3 d\u00e9cisions qui concernent la Tha\u00eflande \u2192<\/a>\n<div class=\"dark\"><span class=\"mono\">Ce que cela change pour vous<\/span><p>Le seuil de 183 jours s\u2019appr\u00e9cie sur l\u2019ann\u00e9e fiscale, et les trois conditions sont cumulatives\u00a0: un salaire support\u00e9 par une entit\u00e9 tha\u00eflandaise est imposable en Tha\u00eflande d\u00e8s le premier jour. Pour un d\u00e9tachement ou une expatriation, le contrat, l\u2019entit\u00e9 qui supporte la r\u00e9mun\u00e9ration et le calendrier de pr\u00e9sence se d\u00e9cident avant le d\u00e9part, en m\u00eame temps que la question de la r\u00e9sidence.<\/p><a class=\"btn\" href=\"https:\/\/app.balmontconseil.com\/rdv?utm_source=site&#038;utm_medium=convention&#038;utm_content=thailande-salaires-portee\"><svg viewBox=\"0 0 16 16\" fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"1.5\"><rect x=\"2\" y=\"3\" width=\"12\" height=\"11\" rx=\"2\"\/><path d=\"M2 7h12M5 1.5v3M11 1.5v3\"\/><\/svg>Faire v\u00e9rifier ma mission en Tha\u00eflande<\/a><span class=\"note\">Visio \u00b7 30 min \u00b7 sans engagement<\/span><\/div>\n<div class=\"card cv\" id=\"cv\"><span class=\"mono\" style=\"color:var(--muted);display:block;margin-bottom:12px\">Cela vous concerne ?<\/span><h3>Vous allez travailler en Tha\u00eflande, en mission ou en expatriation\u00a0?<\/h3><div class=\"yn\"><a class=\"oui\" href=\"https:\/\/app.balmontconseil.com\/rdv?utm_source=site&#038;utm_medium=convention&#038;utm_content=thailande-salaires-oui\">Oui<\/a><button type=\"button\" onclick=\"document.getElementById('cv').classList.add('open')\">Non<\/button><\/div><div class=\"non\"><a href=\"\/conventions-fiscales\/thailande\/residence-fiscale\/\">R\u00e9sidence fiscale<\/a><a href=\"\/conventions-fiscales\/thailande\/pensions-retraite\/\">Pensions de retraite<\/a><a href=\"\/conventions-fiscales\/thailande\/fonction-publique\/\">Fonction publique<\/a><a href=\"\/conventions-fiscales\/thailande\/revenus-immobiliers\/\">Revenus immobiliers<\/a><a href=\"\/conventions-fiscales\/thailande\/\">Convention France\u2013Tha\u00eflande : tous les sujets<\/a><a href=\"\/decisions\/\">Jurisprudence fiscale internationale<\/a><\/div><\/div>\n<h2>Les autres sujets de la convention<\/h2><div class=\"agrid\"><a href=\"\/conventions-fiscales\/thailande\/residence-fiscale\/\"><small>Art. 4<\/small><b>R\u00e9sidence fiscale<\/b><\/a><a href=\"\/conventions-fiscales\/thailande\/pensions-retraite\/\"><small>Art. 18<\/small><b>Pensions de retraite<\/b><\/a><a href=\"\/conventions-fiscales\/thailande\/fonction-publique\/\"><small>Art. 19<\/small><b>Fonction publique<\/b><\/a><a href=\"\/conventions-fiscales\/thailande\/revenus-immobiliers\/\"><small>Art. 6<\/small><b>Revenus immobiliers<\/b><\/a><a href=\"\/conventions-fiscales\/thailande\/plus-values\/\"><small>Art. 13<\/small><b>Plus-values<\/b><\/a><a href=\"\/conventions-fiscales\/thailande\/dividendes\/\"><small>Art. 10<\/small><b>Dividendes<\/b><\/a><a href=\"\/conventions-fiscales\/thailande\/interets\/\"><small>Art. 11<\/small><b>Int\u00e9r\u00eats<\/b><\/a><a href=\"\/conventions-fiscales\/thailande\/salaires\/\" class=\"cur\"><small>Art. 15<\/small><b>Salaires<\/b><\/a><a href=\"\/conventions-fiscales\/thailande\/double-imposition\/\"><small>Art. 23<\/small><b>Double imposition<\/b><\/a><\/div>\n<div class=\"card bm-bofip\" style=\"margin:28px 0\"><span class=\"mono\" style=\"display:block;margin-bottom:12px\">Ce qu\u2019en dit l\u2019administration (BOFiP)<\/span><div style=\"display:flex;flex-wrap:wrap;gap:8px\"><a class=\"tag\" href=\"\/bofip-international\/boi-int-dg-20-20-40\/\">BOI-INT-DG-20-20-40 \u00b7 Revenus immobiliers, plus-values, salaires<\/a><a class=\"tag\" href=\"\/bofip-international\/boi-int-dg-20-10-10\/\">BOI-INT-DG-20-10-10 \u00b7 Domicile fiscal et r\u00e9sidence conventionnelle<\/a><a class=\"tag\" href=\"\/bofip-international\/boi-ir-domic-10-20-10\/\">BOI-IR-DOMIC-10-20-10 \u00b7 Calcul de l\u2019imp\u00f4t des non-r\u00e9sidents<\/a><\/div><\/div><h2>Questions fr\u00e9quentes<\/h2><div class=\"faq\"><details open><summary>Les 183 jours se comptent-ils sur l\u2019ann\u00e9e civile\u00a0?<\/summary><p>Le texte vise une ou plusieurs p\u00e9riodes n\u2019exc\u00e9dant pas au total 183 jours au cours de l\u2019ann\u00e9e fiscale consid\u00e9r\u00e9e (article 15, paragraphe 2, a).<\/p><\/details><details><summary>Mon salaire tha\u00eflandais sera-t-il aussi impos\u00e9 en France\u00a0?<\/summary><p>Si vous restez r\u00e9sident de France, il est exon\u00e9r\u00e9 en France lorsqu\u2019il est imposable en Tha\u00eflande, mais peut \u00eatre retenu pour le taux (article 23, paragraphe 1, a et c).<\/p><\/details><details><summary>Et un travailleur ind\u00e9pendant\u00a0?<\/summary><p>L\u2019article 14 pr\u00e9voit une r\u00e8gle propre, avec lui aussi un seuil de 183 jours au cours de l\u2019ann\u00e9e fiscale.<\/p><\/details><\/div>\n<p class=\"source\">Source : Convention sign\u00e9e \u00e0 Bangkok le 27 d\u00e9cembre 1974 (avec un protocole), modifi\u00e9e par la Convention multilat\u00e9rale sign\u00e9e par la France le 7 juin 2017 et par la Tha\u00eflande le 9 f\u00e9vrier 2022 \u2014 Version consolid\u00e9e de la convention avec la Tha\u00eflande modifi\u00e9e par la convention multilat\u00e9rale (impots.gouv.fr). Statut : En vigueur (version consolid\u00e9e int\u00e9grant la Convention multilat\u00e9rale). Ce document ne se substitue pas aux textes qui font foi. Analyse : Balmont Conseil, mise \u00e0 jour le 8 novembre 2026. Information g\u00e9n\u00e9rale, pas un conseil personnalis\u00e9.<\/p>\n<\/main>\n<aside class=\"side\">\n<div class=\"ctacard\"><span class=\"mono\">Vous partez en Tha\u00eflande ?<\/span><h3>Faire v\u00e9rifier ma mission en Tha\u00eflande\u00a0: un bilan de 30 minutes avec le cabinet.<\/h3>\n<div class=\"who\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/balmontconseil.com\/wp-content\/uploads\/2026\/11\/alexis-sagnier-carre.webp\" alt=\"Alexis Sagnier\" width=\"44\" height=\"44\" loading=\"lazy\"><div><b>Alexis Sagnier<\/b><span>Conseil en gestion de patrimoine \u00b7 ORIAS n\u00b0 13003497 \u00b7 ANACOFI-CIF<\/span><\/div><\/div>\n<a class=\"btn\" href=\"https:\/\/app.balmontconseil.com\/rdv?utm_source=site&#038;utm_medium=convention&#038;utm_content=thailande-salaires-side\"><svg viewBox=\"0 0 16 16\" fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"1.5\"><rect x=\"2\" y=\"3\" width=\"12\" height=\"11\" rx=\"2\"\/><path d=\"M2 7h12M5 1.5v3M11 1.5v3\"\/><\/svg>R\u00e9server un bilan de 30 min<\/a>\n<a class=\"btn ghost\" href=\"https:\/\/wa.me\/33601773296\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><svg viewBox=\"0 0 16 16\" fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"1.5\"><path d=\"M8 14.5a6.5 6.5 0 1 0-5.6-3.2L1.5 14.5l3.3-.9A6.5 6.5 0 0 0 8 14.5Z\"\/><\/svg>\u00c9crire sur WhatsApp<\/a>\n<p class=\"trust\">Depuis 2013 \u00e0 Lyon \u00b7 Expatriation et patrimoines internationaux<\/p><\/div>\n<a class=\"diag\" href=\"\/diagnostic\/\"><div><b>Diagnostic express en 30 secondes<\/b><span>Cinq questions, la marche \u00e0 suivre pour votre situation.<\/span><\/div><i>\u2192<\/i><\/a>\n\n<div class=\"card\"><span class=\"mono\">Aller plus loin<\/span><div class=\"more\"><a href=\"\/conventions-fiscales\/thailande\/\">Convention France\u2013Tha\u00eflande : tous les sujets<\/a><a href=\"\/conventions-fiscales\/\">Toutes les conventions fiscales<\/a><a href=\"\/diagnostic\/\">Diagnostic express : o\u00f9 en est votre projet ?<\/a><\/div><\/div>\n<\/aside>\n<\/div><\/div>\n<div class=\"sticky\"><span>Vous partez en Tha\u00eflande ?<\/span><a href=\"https:\/\/app.balmontconseil.com\/rdv?utm_source=site&#038;utm_medium=convention&#038;utm_content=thailande-salaires-sticky\">Bilan de 30 min<\/a><\/div><\/div><script>(function(){var r=document.getElementById('bcv');if(!r)return;function clean(){r.removeAttribute('data-bml-bg');r.removeAttribute('data-bml-t');var l=r.querySelectorAll('[data-bml-bg],[data-bml-t]');for(var i=0;i<l.length;i++){l[i].removeAttribute('data-bml-bg');l[i].removeAttribute('data-bml-t');}}clean();new MutationObserver(function(m){for(var i=0;i<m.length;i++){if(\/^data-bml-\/.test(m[i].attributeName||'')){clean();break;}}}).observe(r,{attributes:true,subtree:true,attributeFilter:['data-bml-bg','data-bml-t']});window.addEventListener('load',function(){clean();setTimeout(clean,1300);setTimeout(clean,2500);});})();<\/script>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Accueil \u203a Conventions fiscales \u203a France\u2013Tha\u00eflande \u203a Article 15 \u00b7 Salaires Convention France\u2013Tha\u00eflandeConvention sign\u00e9e \u00e0 Bangkok le 27 d\u00e9cembre 1974 (avec un protocole), modifi\u00e9e par la Convention multilat\u00e9rale sign\u00e9e par la France<span class=\"excerpt-hellip\"> [\u2026]<\/span><\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":0,"parent":22513,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"mfn-post-hide-title":"","footnotes":""},"class_list":["post-23538","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/23538","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=23538"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/23538\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":29557,"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/23538\/revisions\/29557"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/22513"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=23538"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}