{"id":23475,"date":"2026-11-08T13:42:26","date_gmt":"2026-11-08T12:42:26","guid":{"rendered":"https:\/\/balmontconseil.com\/conventions-fiscales\/singapour\/salaires\/"},"modified":"2026-11-09T01:02:18","modified_gmt":"2026-11-09T00:02:18","slug":"salaires","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/conventions-fiscales\/singapour\/salaires\/","title":{"rendered":"Vous travaillez \u00e0 Singapour\u00a0: votre salaire est-il impos\u00e9 l\u00e0-bas ou en France\u00a0? L\u2019article 14 et la r\u00e8gle des 183 jours"},"content":{"rendered":"<style>@import url('https:\/\/fonts.googleapis.com\/css2?family=Inter:wght@400;500;600&family=Geist+Mono:wght@500&display=swap');#Content>.content_wrapper>.mfn-page-title{display:none!important}#Subheader{display:none!important}#Content{padding-top:0!important}#Content .section_wrapper{max-width:none;padding:0}html,body{overflow-x:clip}#bcv,#bcv :where(*:not(svg,svg *)){all:revert;box-sizing:border-box}#bcv{--bg:#F6F5F1;--card:#FFFFFF;--border:#E4E2DA;--text:#111311;--muted:#5B615E;--dim:#8A908C;--lime:#C8F020;--dark:#0B1317;--limed:#E6FF2A;--dtext:#F2F5F4;--dmuted:#8FA3AD;--dborder:#2B3B45}#bcv *{box-sizing:border-box}#bcv{-webkit-text-size-adjust:100%}#bcv{margin:0;background:var(--bg);color:var(--text);font-family:Inter,system-ui,-apple-system,\"Segoe UI\",Helvetica,Arial,sans-serif;font-size:15px;line-height:1.55;-webkit-font-smoothing:antialiased}#bcv a{color:inherit}#bcv .mono{font-family:\"Geist 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L\u2019article 14 attribue l\u2019imposition \u00e0 l\u2019\u00c9tat o\u00f9 l\u2019emploi est exerc\u00e9, en plus de l\u2019\u00c9tat de r\u00e9sidence (article 14, paragraphe 1).\"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Qui impose mes jetons de pr\u00e9sence ?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"L\u2019\u00c9tat dont la soci\u00e9t\u00e9 est r\u00e9sidente (article 15).\"}}]}<\/script><div id=\"bcv\" class=\"final\"><div class=\"wrap\">\n<div class=\"crumbs\"><a href=\"\/\">Accueil<\/a> \u203a <a href=\"\/conventions-fiscales\/\">Conventions fiscales<\/a> \u203a <a href=\"\/conventions-fiscales\/singapour\/\">France\u2013Singapour<\/a> \u203a Article 14 \u00b7 Salaires<\/div>\n<div class=\"grid\"><main class=\"main\">\n<div class=\"meta\"><span class=\"pill mono\">Convention France\u2013Singapour<\/span><span class=\"metaline\">Convention sign\u00e9e \u00e0 Singapour le 15 janvier 2015, modifi\u00e9e par la Convention multilat\u00e9rale sign\u00e9e par la France et Singapour le 7 juin 2017<\/span><\/div>\n<h1>Vous travaillez \u00e0 Singapour\u00a0: votre salaire est-il impos\u00e9 l\u00e0-bas ou en France\u00a0? L\u2019article 14 et la r\u00e8gle des 183 jours<\/h1>\n<p class=\"lead\">Un salaire est imposable dans l\u2019\u00c9tat o\u00f9 le travail est effectu\u00e9. Pour une mission courte, il reste imposable dans le seul \u00c9tat de r\u00e9sidence si trois conditions cumulatives sont r\u00e9unies, dont un s\u00e9jour de 183 jours au plus sur toute p\u00e9riode de douze mois.<\/p>\n<div class=\"tags\"><a class=\"tag\" href=\"\/conventions-fiscales\/singapour\/residence-fiscale\/\">R\u00e9sidence fiscale<\/a><a class=\"tag\" href=\"\/conventions-fiscales\/singapour\/pensions-retraite\/\">Pensions de retraite<\/a><a class=\"tag\" href=\"\/conventions-fiscales\/singapour\/fonction-publique\/\">Fonction publique<\/a><a class=\"tag\" href=\"\/conventions-fiscales\/singapour\/revenus-immobiliers\/\">Revenus immobiliers<\/a><\/div>\n<div class=\"cover\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/balmontconseil.com\/wp-content\/uploads\/2026\/11\/convention-singapour.webp\" alt=\"Marina Bay, Singapour\" loading=\"eager\"><div class=\"cap\"><span class=\"chip mono\">Article 14 \u00b7 Salaires<\/span><b>Marina Bay, Singapour<\/b><\/div><\/div><div style=\"height:26px\"><\/div>\n<div class=\"card bref\"><span class=\"mono\">En bref<\/span><ul><li>Le salaire d\u2019un r\u00e9sident d\u2019un \u00c9tat n\u2019est imposable que dans cet \u00c9tat, sauf si l\u2019emploi est exerc\u00e9 dans l\u2019autre \u00c9tat, qui peut alors l\u2019imposer (article 14, paragraphe 1).<\/li><li>Il reste imposable seulement dans l\u2019\u00c9tat de r\u00e9sidence si le s\u00e9jour ne d\u00e9passe pas 183 jours durant toute p\u00e9riode de douze mois commen\u00e7ant ou se terminant pendant l\u2019ann\u00e9e fiscale, si l\u2019employeur n\u2019est pas r\u00e9sident de l\u2019autre \u00c9tat et si la charge n\u2019y est pas support\u00e9e par un \u00e9tablissement stable (article 14, paragraphe 2).<\/li><li>Les tanti\u00e8mes et jetons de pr\u00e9sence sont imposables dans l\u2019\u00c9tat de la soci\u00e9t\u00e9 (article 15).<\/li><li>Le r\u00e9sident de France impos\u00e9 \u00e0 Singapour sur son salaire b\u00e9n\u00e9ficie d\u2019un cr\u00e9dit \u00e9gal \u00e0 l\u2019imp\u00f4t fran\u00e7ais correspondant, s\u2019il est soumis \u00e0 l\u2019imp\u00f4t de Singapour (article 23, paragraphe 2, a, i).<\/li><\/ul><\/div>\n<h2>Qui impose votre salaire\u00a0?<\/h2><div class=\"qt\"><div class=\"r h mono\"><span>Votre situation<\/span><span>Qui impose<\/span><span>Texte<\/span><\/div><div class=\"r\"><span>Salari\u00e9 install\u00e9 et employ\u00e9 \u00e0 Singapour<\/span><span class=\"etat \">Singapour<\/span><span class=\"ref\">Art. 14 \u00a7 1<\/span><\/div><div class=\"r\"><span>R\u00e9sident de France en mission \u00e0 Singapour, 183 jours au plus sur douze mois, employeur non singapourien, pas d\u2019\u00e9tablissement stable payeur<\/span><span class=\"etat fr\">France seulement<\/span><span class=\"ref\">Art. 14 \u00a7 2<\/span><\/div><div class=\"r\"><span>R\u00e9sident de France employ\u00e9 par une soci\u00e9t\u00e9 de Singapour mais travaillant hors de Singapour<\/span><span class=\"etat fr\">France, au regard de cette convention<\/span><span class=\"ref\">Art. 14 \u00a7 1<\/span><\/div><div class=\"r\"><span>Administrateur d\u2019une soci\u00e9t\u00e9 singapourienne r\u00e9sidant en France<\/span><span class=\"etat \">Singapour\u00a0; cr\u00e9dit \u00e9gal \u00e0 l\u2019imp\u00f4t pay\u00e9<\/span><span class=\"ref\">Art. 15 et 23 \u00a7 2 a ii<\/span><\/div><\/div><div style=\"height:20px\"><\/div>\n<h2>Le texte de la convention<\/h2><div class=\"cit\"><div><span class=\"mono\">Article 14, paragraphe 1<\/span><p>\u00ab Sous r\u00e9serve des dispositions des articles 15, 16, 18, 19 et 20, les salaires, traitements et autres r\u00e9mun\u00e9rations similaires qu\u2019un r\u00e9sident d\u2019un Etat contractant re\u00e7oit au titre d\u2019un emploi salari\u00e9 ne sont imposables que dans cet Etat, \u00e0 moins que l\u2019emploi ne soit exerc\u00e9 dans l\u2019autre Etat contractant. Si l\u2019emploi y est exerc\u00e9, les r\u00e9mun\u00e9rations re\u00e7ues \u00e0 ce titre sont imposables dans cet autre Etat. \u00bb<\/p><\/div><\/div><div class=\"cit\"><div><span class=\"mono\">Article 14, paragraphe 2, a<\/span><p>\u00ab le b\u00e9n\u00e9ficiaire s\u00e9journe dans l\u2019autre Etat pendant une p\u00e9riode ou des p\u00e9riodes n\u2019exc\u00e9dant pas au total 183 jours durant toute p\u00e9riode de douze mois commen\u00e7ant ou se terminant durant l\u2019ann\u00e9e fiscale consid\u00e9r\u00e9e, et \u00bb<\/p><\/div><\/div><p class=\"note2\">Texte publi\u00e9 par impots.gouv.fr.<\/p>\n<h2>Les trois conditions de la mission courte<\/h2><p>Le salaire reste imposable dans le seul \u00c9tat de r\u00e9sidence si ces trois conditions sont toutes r\u00e9unies (article 14, paragraphe 2)\u00a0:<\/p><ol class=\"steps\"><li><span class=\"n\">1<\/span><div><b>183 jours<\/b><span>S\u00e9jour total de 183 jours au plus durant toute p\u00e9riode de douze mois commen\u00e7ant ou se terminant pendant l\u2019ann\u00e9e fiscale.<\/span><\/div><\/li><li><span class=\"n\">2<\/span><div><b>Employeur<\/b><span>R\u00e9mun\u00e9ration pay\u00e9e par un employeur, ou pour son compte, non r\u00e9sident de l\u2019autre \u00c9tat.<\/span><\/div><\/li><li><span class=\"n\">3<\/span><div><b>Charge<\/b><span>Salaire non support\u00e9 par un \u00e9tablissement stable de l\u2019employeur dans l\u2019autre \u00c9tat.<\/span><\/div><\/li><\/ol>\n<h2>Ce qu\u2019ont jug\u00e9 les tribunaux<\/h2><div class=\"decs\"><a class=\"dec\" href=\"\/decisions\/depart-a-singapour-en-cours-d-annee-sans-preuve-de-plus-de-120-jours-de\/\"><div class=\"h\"><span class=\"pill mono\">CAA Paris<\/span><small>10 novembre 2023<\/small><\/div><p>D\u00e9part \u00e0 Singapour en cours d&#x27;ann\u00e9e\u00a0: sans preuve de plus de 120 jours de prospection \u00e0 l&#x27;\u00e9tranger, les salaires ne sont pas exon\u00e9r\u00e9s au titre de l&#x27;article 81 A<\/p><i>Lire la d\u00e9cision \u2192<\/i><\/a><a class=\"dec\" href=\"\/decisions\/salarie-offshore-sous-contrat-avec-technip-singapour-son-veritable-employeur\/\"><div class=\"h\"><span class=\"pill mono\">CAA Toulouse<\/span><small>20 juin 2024<\/small><\/div><p>Salari\u00e9 offshore sous contrat avec Technip Singapour\u00a0: son v\u00e9ritable employeur \u00e9tant britannique, il b\u00e9n\u00e9ficie de l&#x27;exon\u00e9ration de l&#x27;article 81 A pour les ann\u00e9es ant\u00e9rieures au Brexit<\/p><i>Lire la d\u00e9cision \u2192<\/i><\/a><a class=\"dec\" href=\"\/decisions\/resident-francais-paye-par-un-employeur-de-singapour-pour-des-missions-en-irak\/\"><div class=\"h\"><span class=\"pill mono\">TA Toulouse<\/span><small>14 janvier 2025<\/small><\/div><p>R\u00e9sident fran\u00e7ais pay\u00e9 par un employeur de Singapour pour des missions en Irak et aux \u00c9mirats\u00a0: la convention franco-singapourienne ne fait pas obstacle \u00e0 l&#x27;imposition des salaires en France<\/p><i>Lire la d\u00e9cision \u2192<\/i><\/a><\/div><a class=\"lnk\" href=\"\/conventions-fiscales\/singapour\/#decisions\">Voir les 10 d\u00e9cisions qui concernent Singapour \u2192<\/a>\n<div class=\"dark\"><span class=\"mono\">Ce que cela change pour vous<\/span><p>Le d\u00e9compte se fait sur toute p\u00e9riode glissante de douze mois, pas sur l\u2019ann\u00e9e civile. Par ailleurs, ce qui compte est le lieu o\u00f9 le travail est exerc\u00e9, pas la nationalit\u00e9 de l\u2019employeur\u00a0: dans les affaires jug\u00e9es, un r\u00e9sident de France pay\u00e9 par un employeur de Singapour pour des missions dans d\u2019autres pays est rest\u00e9 imposable en France. Contrat, lieu d\u2019exercice et r\u00e9sidence se fixent avant le d\u00e9part.<\/p><a class=\"btn\" href=\"https:\/\/app.balmontconseil.com\/rdv?utm_source=site&#038;utm_medium=convention&#038;utm_content=singapour-salaires-portee\"><svg viewBox=\"0 0 16 16\" fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"1.5\"><rect x=\"2\" y=\"3\" width=\"12\" height=\"11\" rx=\"2\"\/><path d=\"M2 7h12M5 1.5v3M11 1.5v3\"\/><\/svg>Faire v\u00e9rifier ma mission \u00e0 Singapour<\/a><span class=\"note\">Visio \u00b7 30 min \u00b7 sans engagement<\/span><\/div>\n<div class=\"card cv\" id=\"cv\"><span class=\"mono\" style=\"color:var(--muted);display:block;margin-bottom:12px\">Cela vous concerne ?<\/span><h3>Vous allez travailler \u00e0 Singapour, en mission ou en expatriation\u00a0?<\/h3><div class=\"yn\"><a class=\"oui\" href=\"https:\/\/app.balmontconseil.com\/rdv?utm_source=site&#038;utm_medium=convention&#038;utm_content=singapour-salaires-oui\">Oui<\/a><button type=\"button\" onclick=\"document.getElementById('cv').classList.add('open')\">Non<\/button><\/div><div class=\"non\"><a href=\"\/conventions-fiscales\/singapour\/residence-fiscale\/\">R\u00e9sidence fiscale<\/a><a href=\"\/conventions-fiscales\/singapour\/pensions-retraite\/\">Pensions de retraite<\/a><a href=\"\/conventions-fiscales\/singapour\/fonction-publique\/\">Fonction publique<\/a><a href=\"\/conventions-fiscales\/singapour\/revenus-immobiliers\/\">Revenus immobiliers<\/a><a href=\"\/conventions-fiscales\/singapour\/\">Convention France\u2013Singapour : tous les sujets<\/a><a href=\"\/decisions\/\">Jurisprudence fiscale internationale<\/a><\/div><\/div>\n<h2>Les autres sujets de la convention<\/h2><div class=\"agrid\"><a href=\"\/conventions-fiscales\/singapour\/residence-fiscale\/\"><small>Art. 4<\/small><b>R\u00e9sidence fiscale<\/b><\/a><a href=\"\/conventions-fiscales\/singapour\/pensions-retraite\/\"><small>Art. 17<\/small><b>Pensions de retraite<\/b><\/a><a href=\"\/conventions-fiscales\/singapour\/fonction-publique\/\"><small>Art. 18<\/small><b>Fonction publique<\/b><\/a><a href=\"\/conventions-fiscales\/singapour\/revenus-immobiliers\/\"><small>Art. 6<\/small><b>Revenus immobiliers<\/b><\/a><a href=\"\/conventions-fiscales\/singapour\/plus-values\/\"><small>Art. 13<\/small><b>Plus-values<\/b><\/a><a href=\"\/conventions-fiscales\/singapour\/dividendes\/\"><small>Art. 10<\/small><b>Dividendes<\/b><\/a><a href=\"\/conventions-fiscales\/singapour\/interets\/\"><small>Art. 11<\/small><b>Int\u00e9r\u00eats<\/b><\/a><a href=\"\/conventions-fiscales\/singapour\/salaires\/\" class=\"cur\"><small>Art. 14<\/small><b>Salaires<\/b><\/a><a href=\"\/conventions-fiscales\/singapour\/double-imposition\/\"><small>Art. 23<\/small><b>Double imposition<\/b><\/a><\/div>\n<div class=\"card bm-bofip\" style=\"margin:28px 0\"><span class=\"mono\" style=\"display:block;margin-bottom:12px\">Ce qu\u2019en dit l\u2019administration (BOFiP)<\/span><div style=\"display:flex;flex-wrap:wrap;gap:8px\"><a class=\"tag\" href=\"\/bofip-international\/boi-int-dg-20-20-40\/\">BOI-INT-DG-20-20-40 \u00b7 Revenus immobiliers, plus-values, salaires<\/a><a class=\"tag\" href=\"\/bofip-international\/boi-int-dg-20-10-10\/\">BOI-INT-DG-20-10-10 \u00b7 Domicile fiscal et r\u00e9sidence conventionnelle<\/a><a class=\"tag\" href=\"\/bofip-international\/boi-ir-domic-10-20-10\/\">BOI-IR-DOMIC-10-20-10 \u00b7 Calcul de l\u2019imp\u00f4t des non-r\u00e9sidents<\/a><\/div><\/div><h2>Questions fr\u00e9quentes<\/h2><div class=\"faq\"><details open><summary>Les 183 jours se comptent-ils sur l\u2019ann\u00e9e civile\u00a0?<\/summary><p>Non\u00a0: sur toute p\u00e9riode de douze mois commen\u00e7ant ou se terminant durant l\u2019ann\u00e9e fiscale consid\u00e9r\u00e9e (article 14, paragraphe 2, a).<\/p><\/details><details><summary>Un employeur singapourien suffit-il pour \u00eatre impos\u00e9 \u00e0 Singapour\u00a0?<\/summary><p>Non. L\u2019article 14 attribue l\u2019imposition \u00e0 l\u2019\u00c9tat o\u00f9 l\u2019emploi est exerc\u00e9, en plus de l\u2019\u00c9tat de r\u00e9sidence (article 14, paragraphe 1).<\/p><\/details><details><summary>Qui impose mes jetons de pr\u00e9sence\u00a0?<\/summary><p>L\u2019\u00c9tat dont la soci\u00e9t\u00e9 est r\u00e9sidente (article 15).<\/p><\/details><\/div>\n<p class=\"source\">Source : Convention sign\u00e9e \u00e0 Singapour le 15 janvier 2015, modifi\u00e9e par la Convention multilat\u00e9rale sign\u00e9e par la France et Singapour le 7 juin 2017 \u2014 Version consolid\u00e9e de la convention avec Singapour modifi\u00e9e par la convention multilat\u00e9rale (impots.gouv.fr). Statut : En vigueur depuis le 1er juin 2016 (version consolid\u00e9e int\u00e9grant la Convention multilat\u00e9rale). Ce document ne se substitue pas aux textes qui font foi. Analyse : Balmont Conseil, mise \u00e0 jour le 8 novembre 2026. Information g\u00e9n\u00e9rale, pas un conseil personnalis\u00e9.<\/p>\n<\/main>\n<aside class=\"side\">\n<div class=\"ctacard\"><span class=\"mono\">Vous partez \u00e0 Singapour ?<\/span><h3>Faire v\u00e9rifier ma mission \u00e0 Singapour\u00a0: un bilan de 30 minutes avec le cabinet.<\/h3>\n<div class=\"who\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/balmontconseil.com\/wp-content\/uploads\/2026\/11\/alexis-sagnier-carre.webp\" alt=\"Alexis Sagnier\" width=\"44\" height=\"44\" loading=\"lazy\"><div><b>Alexis Sagnier<\/b><span>Conseil en gestion de patrimoine \u00b7 ORIAS n\u00b0 13003497 \u00b7 ANACOFI-CIF<\/span><\/div><\/div>\n<a class=\"btn\" href=\"https:\/\/app.balmontconseil.com\/rdv?utm_source=site&#038;utm_medium=convention&#038;utm_content=singapour-salaires-side\"><svg viewBox=\"0 0 16 16\" fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"1.5\"><rect x=\"2\" y=\"3\" width=\"12\" height=\"11\" rx=\"2\"\/><path d=\"M2 7h12M5 1.5v3M11 1.5v3\"\/><\/svg>R\u00e9server un bilan de 30 min<\/a>\n<a class=\"btn ghost\" href=\"https:\/\/wa.me\/33601773296\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><svg viewBox=\"0 0 16 16\" fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"1.5\"><path d=\"M8 14.5a6.5 6.5 0 1 0-5.6-3.2L1.5 14.5l3.3-.9A6.5 6.5 0 0 0 8 14.5Z\"\/><\/svg>\u00c9crire sur WhatsApp<\/a>\n<p class=\"trust\">Depuis 2013 \u00e0 Lyon \u00b7 Expatriation et patrimoines internationaux<\/p><\/div>\n<a class=\"diag\" href=\"\/diagnostic\/\"><div><b>Diagnostic express en 30 secondes<\/b><span>Cinq questions, la marche \u00e0 suivre pour votre situation.<\/span><\/div><i>\u2192<\/i><\/a>\n<div class=\"card\"><span class=\"mono\">D\u00e9cisions \u00b7 Singapour<\/span><div class=\"rel\"><a href=\"\/decisions\/chef-de-chantier-de-forage-sur-des-plateformes-en-angola-aux-bahamas-a\/\">Chef de chantier de forage sur des plateformes en Angola, aux Bahamas, \u00e0 Singapour et en Arabie saoudite\u00a0: sans preuve d&#x27;un lien de subordination, ni exon\u00e9ration de l&#x27;article 81 A ni sortie de la CSG<small>TA N\u00eemes, 11 avril 2025<\/small><\/a><a href=\"\/decisions\/indemnite-de-660-000-pour-renonciation-a-des-actions-gratuites-promises-par-un\/\">Indemnit\u00e9 de 660 000 \u20ac pour renonciation \u00e0 des actions gratuites promises par un employeur singapourien\u00a0: imposable en France l&#x27;ann\u00e9e du retour, faute de d\u00e9claration \u00e0 Singapour<small>CAA Paris, 18 d\u00e9cembre 2025<\/small><\/a><a href=\"\/decisions\/actions-gratuites-sanofi-attribuees-pendant-une-mission-a-singapour-la-part\/\">Actions gratuites Sanofi attribu\u00e9es pendant une mission \u00e0 Singapour\u00a0: la part singapourienne du gain, impos\u00e9e \u00e0 Singapour au d\u00e9part du salari\u00e9, ouvre droit au cr\u00e9dit d&#x27;imp\u00f4t conventionnel en France<small>TA Poitiers, 26 f\u00e9vrier 2026<\/small><\/a><\/div><\/div>\n<div class=\"card\"><span class=\"mono\">Aller plus loin<\/span><div class=\"more\"><a href=\"\/conventions-fiscales\/singapour\/\">Convention France\u2013Singapour : tous les sujets<\/a><a href=\"\/conventions-fiscales\/\">Toutes les conventions fiscales<\/a><a href=\"\/diagnostic\/\">Diagnostic express : o\u00f9 en est votre projet ?<\/a><\/div><\/div>\n<\/aside>\n<\/div><\/div>\n<div class=\"sticky\"><span>Vous partez \u00e0 Singapour ?<\/span><a href=\"https:\/\/app.balmontconseil.com\/rdv?utm_source=site&#038;utm_medium=convention&#038;utm_content=singapour-salaires-sticky\">Bilan de 30 min<\/a><\/div><\/div><script>(function(){var r=document.getElementById('bcv');if(!r)return;function clean(){r.removeAttribute('data-bml-bg');r.removeAttribute('data-bml-t');var l=r.querySelectorAll('[data-bml-bg],[data-bml-t]');for(var i=0;i<l.length;i++){l[i].removeAttribute('data-bml-bg');l[i].removeAttribute('data-bml-t');}}clean();new MutationObserver(function(m){for(var 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