{"id":23301,"date":"2026-11-08T13:17:39","date_gmt":"2026-11-08T12:17:39","guid":{"rendered":"https:\/\/balmontconseil.com\/conventions-fiscales\/nouvelle-zelande\/salaires\/"},"modified":"2026-11-09T00:43:01","modified_gmt":"2026-11-08T23:43:01","slug":"salaires","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/conventions-fiscales\/nouvelle-zelande\/salaires\/","title":{"rendered":"Vous travaillez en Nouvelle-Z\u00e9lande ou y \u00eates en mission\u00a0: o\u00f9 votre salaire est-il impos\u00e9\u00a0? 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class=\"meta\"><span class=\"pill mono\">Convention France\u2013Nouvelle-Z\u00e9lande<\/span><span class=\"metaline\">Convention sign\u00e9e \u00e0 Paris le 30 novembre 1979 (avec un protocole), modifi\u00e9e par la Convention multilat\u00e9rale (CML) sign\u00e9e le 7 juin 2017<\/span><\/div>\n<h1>Vous travaillez en Nouvelle-Z\u00e9lande ou y \u00eates en mission\u00a0: o\u00f9 votre salaire est-il impos\u00e9\u00a0? L\u2019article 15 de la convention<\/h1>\n<p class=\"lead\">Un salaire est imposable dans le pays o\u00f9 le travail est effectivement exerc\u00e9. Une mission courte reste imposable dans le seul pays de r\u00e9sidence si trois conditions sont r\u00e9unies, dont un s\u00e9jour de 183 jours au plus au cours de l\u2019ann\u00e9e fiscale.<\/p>\n<div class=\"tags\"><a class=\"tag\" href=\"\/conventions-fiscales\/nouvelle-zelande\/residence-fiscale\/\">R\u00e9sidence fiscale<\/a><a class=\"tag\" href=\"\/conventions-fiscales\/nouvelle-zelande\/pensions-retraite\/\">Pensions de retraite<\/a><a class=\"tag\" href=\"\/conventions-fiscales\/nouvelle-zelande\/fonction-publique\/\">Fonction publique<\/a><a class=\"tag\" href=\"\/conventions-fiscales\/nouvelle-zelande\/revenus-immobiliers\/\">Revenus immobiliers<\/a><\/div>\n<div class=\"cover\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/balmontconseil.com\/wp-content\/uploads\/2026\/11\/convention-nouvelle-zelande.webp\" alt=\"Queenstown, Nouvelle-Z\u00e9lande\" loading=\"eager\"><div class=\"cap\"><span class=\"chip mono\">Article 15 \u00b7 Salaires<\/span><b>Queenstown, Nouvelle-Z\u00e9lande<\/b><\/div><\/div><div style=\"height:26px\"><\/div>\n<div class=\"card bref\"><span class=\"mono\">En bref<\/span><ul><li>Les salaires d\u2019un r\u00e9sident d\u2019un \u00c9tat ne sont imposables que dans cet \u00c9tat, sauf si l\u2019emploi est exerc\u00e9 dans l\u2019autre \u00c9tat, qui peut alors les imposer (article 15, paragraphe 1).<\/li><li>Ils restent imposables dans le seul \u00c9tat de r\u00e9sidence si le s\u00e9jour dans l\u2019autre \u00c9tat ne d\u00e9passe pas 183 jours au cours de l\u2019ann\u00e9e fiscale, si l\u2019employeur n\u2019y est pas r\u00e9sident et si la charge n\u2019y est pas support\u00e9e par un \u00e9tablissement stable (article 15, paragraphe 2).<\/li><li>Un r\u00e9sident de France dont le salaire est imposable en Nouvelle-Z\u00e9lande en est exon\u00e9r\u00e9 en France, qui le retient pour calculer le taux de ses autres revenus (article 23, paragraphe 1, a et c).<\/li><li>Les tanti\u00e8mes et jetons de pr\u00e9sence vers\u00e9s par une soci\u00e9t\u00e9 sont imposables dans l\u2019\u00c9tat de r\u00e9sidence de cette soci\u00e9t\u00e9 (article 16).<\/li><\/ul><\/div>\n<h2>Qui impose votre salaire\u00a0?<\/h2><div class=\"qt\"><div class=\"r h mono\"><span>Votre situation<\/span><span>Qui impose<\/span><span>Texte<\/span><\/div><div class=\"r\"><span>R\u00e9sident de Nouvelle-Z\u00e9lande travaillant en Nouvelle-Z\u00e9lande<\/span><span class=\"etat \">Nouvelle-Z\u00e9lande<\/span><span class=\"ref\">Art. 15 \u00a7 1<\/span><\/div><div class=\"r\"><span>R\u00e9sident de France en mission en Nouvelle-Z\u00e9lande, 183 jours au plus, employeur fran\u00e7ais sans \u00e9tablissement stable sur place<\/span><span class=\"etat fr\">France seulement<\/span><span class=\"ref\">Art. 15 \u00a7 2<\/span><\/div><div class=\"r\"><span>R\u00e9sident de France travaillant en Nouvelle-Z\u00e9lande hors de ces conditions<\/span><span class=\"etat \">Nouvelle-Z\u00e9lande\u00a0; exon\u00e9r\u00e9 en France avec taux effectif<\/span><span class=\"ref\">Art. 15 \u00a7 1 et 23 \u00a7 1<\/span><\/div><div class=\"r\"><span>Administrateur d\u2019une soci\u00e9t\u00e9 fran\u00e7aise, r\u00e9sident de Nouvelle-Z\u00e9lande<\/span><span class=\"etat fr\">France (tanti\u00e8mes, jetons de pr\u00e9sence)<\/span><span class=\"ref\">Art. 16<\/span><\/div><div class=\"r\"><span>Personnel navigant en trafic international<\/span><span class=\"etat \">\u00c9tat du si\u00e8ge de direction effective de l\u2019entreprise<\/span><span class=\"ref\">Art. 15 \u00a7 3<\/span><\/div><\/div><div style=\"height:20px\"><\/div>\n<h2>Le texte de la convention<\/h2><div class=\"cit\"><div><span class=\"mono\">Article 15, paragraphe 1<\/span><p>\u00ab Sous r\u00e9serve des dispositions des articles 16, 18 et 19, les salaires, traitements et autres r\u00e9mun\u00e9rations similaires qu\u2019un r\u00e9sident d\u2019un Etat re\u00e7oit au titre d\u2019un emploi salari\u00e9 ne sont imposables que dans cet Etat, \u00e0 moins que l\u2019emploi ne soit exerc\u00e9 dans l\u2019autre Etat. Si l\u2019emploi y est exerc\u00e9, les r\u00e9mun\u00e9rations re\u00e7ues \u00e0 ce titre sont imposables dans cet autre Etat. \u00bb<\/p><\/div><\/div><div class=\"cit\"><div><span class=\"mono\">Article 15, paragraphe 2<\/span><p>\u00ab Nonobstant les dispositions du paragraphe 1, les r\u00e9mun\u00e9rations qu\u2019un r\u00e9sident d\u2019un Etat re\u00e7oit au titre d\u2019un emploi salari\u00e9 exerc\u00e9 dans l\u2019autre Etat ne sont imposables que dans le premier Etat si\u00a0: [\u2026] a) Le b\u00e9n\u00e9ficiaire s\u00e9journe dans l\u2019autre Etat pendant une p\u00e9riode ou des p\u00e9riodes n\u2019exc\u00e9dant pas au total 183 jours au cours de l\u2019ann\u00e9e fiscale consid\u00e9r\u00e9e, et b) Les r\u00e9mun\u00e9rations sont pay\u00e9es par un employeur ou pour le compte d\u2019un employeur qui n\u2019est pas un r\u00e9sident de l\u2019autre Etat, et c) La charge des r\u00e9mun\u00e9rations n\u2019est pas support\u00e9e par un \u00e9tablissement stable ou une base fixe que l\u2019employeur a dans l\u2019autre Etat. \u00bb<\/p><\/div><\/div><p class=\"note2\">Texte publi\u00e9 par impots.gouv.fr.<\/p>\n<h2>La mission courte\u00a0: trois conditions cumulatives<\/h2><p>Pour rester impos\u00e9 dans votre seul pays de r\u00e9sidence pendant une mission dans l\u2019autre, le paragraphe 2 exige les trois conditions\u00a0:<\/p><ol class=\"steps\"><li><span class=\"n\">1<\/span><div><b>183 jours au plus<\/b><span>S\u00e9jour total dans l\u2019autre \u00c9tat n\u2019exc\u00e9dant pas 183 jours au cours de l\u2019ann\u00e9e fiscale consid\u00e9r\u00e9e.<\/span><\/div><\/li><li><span class=\"n\">2<\/span><div><b>Employeur non r\u00e9sident<\/b><span>R\u00e9mun\u00e9ration pay\u00e9e par un employeur, ou pour son compte, qui n\u2019est pas r\u00e9sident de l\u2019\u00c9tat de la mission.<\/span><\/div><\/li><li><span class=\"n\">3<\/span><div><b>Pas d\u2019\u00e9tablissement stable payeur<\/b><span>La charge du salaire n\u2019est pas support\u00e9e par un \u00e9tablissement stable ou une base fixe de l\u2019employeur dans cet \u00c9tat.<\/span><\/div><\/li><li><span class=\"n\">4<\/span><div><b>Sinon<\/b><span>L\u2019\u00c9tat o\u00f9 le travail est exerc\u00e9 peut imposer le salaire (\u00a7 1).<\/span><\/div><\/li><\/ol>\n<h2>Ce qu\u2019ont jug\u00e9 les tribunaux<\/h2><div class=\"decs\"><a class=\"dec\" href=\"\/decisions\/retraite-partage-entre-paris-et-le-maroc-foyer-en-france-pension-imposable-en\/\"><div class=\"h\"><span class=\"pill mono\">CAA Paris<\/span><small>28 juin 2023<\/small><\/div><p>Retrait\u00e9 partag\u00e9 entre Paris et le Maroc\u00a0: foyer en France, pension imposable en France et distribution de 532 534 euros d&#x27;un trust n\u00e9o-z\u00e9landais tax\u00e9e<\/p><i>Lire la d\u00e9cision \u2192<\/i><\/a><\/div><a class=\"lnk\" href=\"\/conventions-fiscales\/nouvelle-zelande\/#decisions\">Voir les 1 d\u00e9cisions qui concernent la Nouvelle-Z\u00e9lande \u2192<\/a>\n<div class=\"dark\"><span class=\"mono\">Ce que cela change pour vous<\/span><p>Pour un salari\u00e9 d\u00e9tach\u00e9 en Nouvelle-Z\u00e9lande, le d\u00e9compte des 183 jours se fait sur l\u2019ann\u00e9e fiscale consid\u00e9r\u00e9e, pas sur une p\u00e9riode glissante\u00a0: des allers-retours mal r\u00e9partis peuvent suffire \u00e0 franchir le seuil. Une refacturation du salaire \u00e0 une entit\u00e9 locale fait aussi perdre le b\u00e9n\u00e9fice de la mission courte. Le contrat, la refacturation et le calendrier doivent \u00eatre cal\u00e9s avant le d\u00e9part.<\/p><a class=\"btn\" href=\"https:\/\/app.balmontconseil.com\/rdv?utm_source=site&#038;utm_medium=convention&#038;utm_content=nouvelle-zelande-salaires-portee\"><svg viewBox=\"0 0 16 16\" fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"1.5\"><rect x=\"2\" y=\"3\" width=\"12\" height=\"11\" rx=\"2\"\/><path d=\"M2 7h12M5 1.5v3M11 1.5v3\"\/><\/svg>Faire s\u00e9curiser mon d\u00e9tachement<\/a><span class=\"note\">Visio \u00b7 30 min \u00b7 sans engagement<\/span><\/div>\n<div class=\"card cv\" id=\"cv\"><span class=\"mono\" style=\"color:var(--muted);display:block;margin-bottom:12px\">Cela vous concerne ?<\/span><h3>Vous partez travailler ou \u00eates envoy\u00e9 en mission en Nouvelle-Z\u00e9lande\u00a0?<\/h3><div class=\"yn\"><a class=\"oui\" href=\"https:\/\/app.balmontconseil.com\/rdv?utm_source=site&#038;utm_medium=convention&#038;utm_content=nouvelle-zelande-salaires-oui\">Oui<\/a><button type=\"button\" onclick=\"document.getElementById('cv').classList.add('open')\">Non<\/button><\/div><div class=\"non\"><a href=\"\/conventions-fiscales\/nouvelle-zelande\/residence-fiscale\/\">R\u00e9sidence fiscale<\/a><a href=\"\/conventions-fiscales\/nouvelle-zelande\/pensions-retraite\/\">Pensions de retraite<\/a><a href=\"\/conventions-fiscales\/nouvelle-zelande\/fonction-publique\/\">Fonction publique<\/a><a href=\"\/conventions-fiscales\/nouvelle-zelande\/revenus-immobiliers\/\">Revenus immobiliers<\/a><a href=\"\/conventions-fiscales\/nouvelle-zelande\/\">Convention France\u2013Nouvelle-Z\u00e9lande : tous les sujets<\/a><a href=\"\/decisions\/\">Jurisprudence fiscale internationale<\/a><\/div><\/div>\n<h2>Les autres sujets de la convention<\/h2><div class=\"agrid\"><a href=\"\/conventions-fiscales\/nouvelle-zelande\/residence-fiscale\/\"><small>Art. 4<\/small><b>R\u00e9sidence fiscale<\/b><\/a><a href=\"\/conventions-fiscales\/nouvelle-zelande\/pensions-retraite\/\"><small>Art. 18<\/small><b>Pensions de retraite<\/b><\/a><a href=\"\/conventions-fiscales\/nouvelle-zelande\/fonction-publique\/\"><small>Art. 19<\/small><b>Fonction publique<\/b><\/a><a href=\"\/conventions-fiscales\/nouvelle-zelande\/revenus-immobiliers\/\"><small>Art. 6<\/small><b>Revenus immobiliers<\/b><\/a><a href=\"\/conventions-fiscales\/nouvelle-zelande\/plus-values\/\"><small>Art. 13<\/small><b>Plus-values<\/b><\/a><a href=\"\/conventions-fiscales\/nouvelle-zelande\/dividendes\/\"><small>Art. 10<\/small><b>Dividendes<\/b><\/a><a href=\"\/conventions-fiscales\/nouvelle-zelande\/interets\/\"><small>Art. 11<\/small><b>Int\u00e9r\u00eats<\/b><\/a><a href=\"\/conventions-fiscales\/nouvelle-zelande\/salaires\/\" class=\"cur\"><small>Art. 15<\/small><b>Salaires<\/b><\/a><a href=\"\/conventions-fiscales\/nouvelle-zelande\/double-imposition\/\"><small>Art. 23<\/small><b>Double imposition<\/b><\/a><\/div>\n<div class=\"card bm-bofip\" style=\"margin:28px 0\"><span class=\"mono\" style=\"display:block;margin-bottom:12px\">Ce qu\u2019en dit l\u2019administration (BOFiP)<\/span><div style=\"display:flex;flex-wrap:wrap;gap:8px\"><a class=\"tag\" href=\"\/bofip-international\/boi-int-dg-20-20-40\/\">BOI-INT-DG-20-20-40 \u00b7 Revenus immobiliers, plus-values, salaires<\/a><a class=\"tag\" href=\"\/bofip-international\/boi-int-dg-20-10-10\/\">BOI-INT-DG-20-10-10 \u00b7 Domicile fiscal et r\u00e9sidence conventionnelle<\/a><a class=\"tag\" href=\"\/bofip-international\/boi-ir-domic-10-20-10\/\">BOI-IR-DOMIC-10-20-10 \u00b7 Calcul de l\u2019imp\u00f4t des non-r\u00e9sidents<\/a><\/div><\/div><h2>Questions fr\u00e9quentes<\/h2><div class=\"faq\"><details open><summary>Les 183 jours se comptent-ils sur l\u2019ann\u00e9e civile\u00a0?<\/summary><p>Le texte retient une p\u00e9riode n\u2019exc\u00e9dant pas au total 183 jours au cours de l\u2019ann\u00e9e fiscale consid\u00e9r\u00e9e (article 15, paragraphe 2, a).<\/p><\/details><details><summary>Mon salaire n\u00e9o-z\u00e9landais est-il ignor\u00e9 en France si j\u2019y suis rest\u00e9 r\u00e9sident\u00a0?<\/summary><p>Il est exon\u00e9r\u00e9 d\u2019imp\u00f4t fran\u00e7ais s\u2019il est imposable en Nouvelle-Z\u00e9lande, mais il est retenu pour calculer le taux applicable \u00e0 vos autres revenus (article 23, paragraphe 1, a et c).<\/p><\/details><details><summary>Les jetons de pr\u00e9sence suivent-ils la r\u00e8gle des salaires\u00a0?<\/summary><p>Non\u00a0: les tanti\u00e8mes et jetons de pr\u00e9sence sont imposables dans l\u2019\u00c9tat dont la soci\u00e9t\u00e9 est r\u00e9sidente (article 16).<\/p><\/details><\/div>\n<p class=\"source\">Source : Convention sign\u00e9e \u00e0 Paris le 30 novembre 1979 (avec un protocole), modifi\u00e9e par la Convention multilat\u00e9rale (CML) sign\u00e9e le 7 juin 2017 \u2014 Version consolid\u00e9e de la convention avec la Nouvelle-Z\u00e9lande modifi\u00e9e par la convention multilat\u00e9rale (impots.gouv.fr). Statut : En vigueur depuis le 19 mars 1981\u00a0; la CML est entr\u00e9e en vigueur le 1er janvier 2019 pour la France et le 1er octobre 2018 pour la Nouvelle-Z\u00e9lande. Ce document ne se substitue pas aux textes qui font foi. Analyse : Balmont Conseil, mise \u00e0 jour le 8 novembre 2026. Information g\u00e9n\u00e9rale, pas un conseil personnalis\u00e9.<\/p>\n<\/main>\n<aside class=\"side\">\n<div class=\"ctacard\"><span class=\"mono\">Vous partez en Nouvelle-Z\u00e9lande ?<\/span><h3>Faire s\u00e9curiser mon d\u00e9tachement\u00a0: un bilan de 30 minutes avec le cabinet.<\/h3>\n<div class=\"who\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/balmontconseil.com\/wp-content\/uploads\/2026\/11\/alexis-sagnier-carre.webp\" alt=\"Alexis Sagnier\" width=\"44\" height=\"44\" loading=\"lazy\"><div><b>Alexis Sagnier<\/b><span>Conseil en gestion de patrimoine \u00b7 ORIAS n\u00b0 13003497 \u00b7 ANACOFI-CIF<\/span><\/div><\/div>\n<a class=\"btn\" href=\"https:\/\/app.balmontconseil.com\/rdv?utm_source=site&#038;utm_medium=convention&#038;utm_content=nouvelle-zelande-salaires-side\"><svg viewBox=\"0 0 16 16\" fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"1.5\"><rect x=\"2\" y=\"3\" width=\"12\" height=\"11\" rx=\"2\"\/><path d=\"M2 7h12M5 1.5v3M11 1.5v3\"\/><\/svg>R\u00e9server un bilan de 30 min<\/a>\n<a class=\"btn ghost\" href=\"https:\/\/wa.me\/33601773296\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><svg viewBox=\"0 0 16 16\" fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"1.5\"><path d=\"M8 14.5a6.5 6.5 0 1 0-5.6-3.2L1.5 14.5l3.3-.9A6.5 6.5 0 0 0 8 14.5Z\"\/><\/svg>\u00c9crire sur WhatsApp<\/a>\n<p class=\"trust\">Depuis 2013 \u00e0 Lyon \u00b7 Expatriation et patrimoines internationaux<\/p><\/div>\n<a class=\"diag\" href=\"\/diagnostic\/\"><div><b>Diagnostic express en 30 secondes<\/b><span>Cinq questions, la marche \u00e0 suivre pour votre situation.<\/span><\/div><i>\u2192<\/i><\/a>\n\n<div class=\"card\"><span class=\"mono\">Aller plus loin<\/span><div class=\"more\"><a href=\"\/conventions-fiscales\/nouvelle-zelande\/\">Convention France\u2013Nouvelle-Z\u00e9lande : tous les sujets<\/a><a href=\"\/conventions-fiscales\/\">Toutes les conventions fiscales<\/a><a href=\"\/diagnostic\/\">Diagnostic express : o\u00f9 en est votre projet ?<\/a><\/div><\/div>\n<\/aside>\n<\/div><\/div>\n<div class=\"sticky\"><span>Vous partez en Nouvelle-Z\u00e9lande ?<\/span><a href=\"https:\/\/app.balmontconseil.com\/rdv?utm_source=site&#038;utm_medium=convention&#038;utm_content=nouvelle-zelande-salaires-sticky\">Bilan de 30 min<\/a><\/div><\/div><script>(function(){var r=document.getElementById('bcv');if(!r)return;function clean(){r.removeAttribute('data-bml-bg');r.removeAttribute('data-bml-t');var l=r.querySelectorAll('[data-bml-bg],[data-bml-t]');for(var i=0;i<l.length;i++){l[i].removeAttribute('data-bml-bg');l[i].removeAttribute('data-bml-t');}}clean();new MutationObserver(function(m){for(var i=0;i<m.length;i++){if(\/^data-bml-\/.test(m[i].attributeName||'')){clean();break;}}}).observe(r,{attributes:true,subtree:true,attributeFilter:['data-bml-bg','data-bml-t']});window.addEventListener('load',function(){clean();setTimeout(clean,1300);setTimeout(clean,2500);});})();<\/script>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Accueil \u203a Conventions fiscales \u203a France\u2013Nouvelle-Z\u00e9lande \u203a Article 15 \u00b7 Salaires Convention France\u2013Nouvelle-Z\u00e9landeConvention sign\u00e9e \u00e0 Paris le 30 novembre 1979 (avec un protocole), modifi\u00e9e par la Convention multilat\u00e9rale (CML) sign\u00e9e le 7<span class=\"excerpt-hellip\"> [\u2026]<\/span><\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":0,"parent":22486,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"mfn-post-hide-title":"","footnotes":""},"class_list":["post-23301","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/23301","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=23301"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/23301\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":29084,"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/23301\/revisions\/29084"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/22486"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=23301"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}