{"id":23207,"date":"2026-11-08T13:04:10","date_gmt":"2026-11-08T12:04:10","guid":{"rendered":"https:\/\/balmontconseil.com\/conventions-fiscales\/mauritanie\/salaires\/"},"modified":"2026-11-09T00:32:17","modified_gmt":"2026-11-08T23:32:17","slug":"salaires","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/conventions-fiscales\/mauritanie\/salaires\/","title":{"rendered":"Salari\u00e9 en Mauritanie ou en mission\u00a0: o\u00f9 payez-vous l\u2019imp\u00f4t sur votre salaire\u00a0? L\u2019article 22 de la convention"},"content":{"rendered":"<style>@import url('https:\/\/fonts.googleapis.com\/css2?family=Inter:wght@400;500;600&family=Geist+Mono:wght@500&display=swap');#Content>.content_wrapper>.mfn-page-title{display:none!important}#Subheader{display:none!important}#Content{padding-top:0!important}#Content .section_wrapper{max-width:none;padding:0}html,body{overflow-x:clip}#bcv,#bcv :where(*:not(svg,svg *)){all:revert;box-sizing:border-box}#bcv{--bg:#F6F5F1;--card:#FFFFFF;--border:#E4E2DA;--text:#111311;--muted:#5B615E;--dim:#8A908C;--lime:#C8F020;--dark:#0B1317;--limed:#E6FF2A;--dtext:#F2F5F4;--dmuted:#8FA3AD;--dborder:#2B3B45}#bcv *{box-sizing:border-box}#bcv{-webkit-text-size-adjust:100%}#bcv{margin:0;background:var(--bg);color:var(--text);font-family:Inter,system-ui,-apple-system,\"Segoe UI\",Helvetica,Arial,sans-serif;font-size:15px;line-height:1.55;-webkit-font-smoothing:antialiased}#bcv a{color:inherit}#bcv .mono{font-family:\"Geist 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L\u2019article 26, paragraphe 1, exclut de la base fran\u00e7aise les revenus exclusivement imposables en Mauritanie, tout en permettant d\u2019en tenir compte pour le taux : sa situation se v\u00e9rifie selon son domicile.\"}}]}<\/script><div id=\"bcv\" class=\"final\"><div class=\"wrap\">\n<div class=\"crumbs\"><a href=\"\/\">Accueil<\/a> \u203a <a href=\"\/conventions-fiscales\/\">Conventions fiscales<\/a> \u203a <a href=\"\/conventions-fiscales\/mauritanie\/\">France\u2013Mauritanie<\/a> \u203a Article 22 \u00b7 Salaires<\/div>\n<div class=\"grid\"><main class=\"main\">\n<div class=\"meta\"><span class=\"pill mono\">Convention France\u2013Mauritanie<\/span><span class=\"metaline\">Convention sign\u00e9e \u00e0 Nouakchott le 15 novembre 1967, avec son protocole et l\u2019\u00e9change de lettres du m\u00eame jour<\/span><\/div>\n<h1>Salari\u00e9 en Mauritanie ou en mission\u00a0: o\u00f9 payez-vous l\u2019imp\u00f4t sur votre salaire\u00a0? L\u2019article 22 de la convention<\/h1>\n<p class=\"lead\">Le salaire est imposable l\u00e0 o\u00f9 l\u2019emploi est exerc\u00e9. Une mission courte reste imposable dans l\u2019\u00c9tat o\u00f9 le b\u00e9n\u00e9ficiaire a son domicile fiscal si trois conditions sont r\u00e9unies\u00a0: 183 jours au plus dans l\u2019ann\u00e9e fiscale, un employeur non domicili\u00e9 dans le pays de la mission, et aucune prise en charge par un \u00e9tablissement stable sur place.<\/p>\n<div class=\"tags\"><a class=\"tag\" href=\"\/conventions-fiscales\/mauritanie\/residence-fiscale\/\">R\u00e9sidence fiscale<\/a><a class=\"tag\" href=\"\/conventions-fiscales\/mauritanie\/pensions-retraite\/\">Pensions de retraite<\/a><a class=\"tag\" href=\"\/conventions-fiscales\/mauritanie\/fonction-publique\/\">Fonction publique<\/a><a class=\"tag\" href=\"\/conventions-fiscales\/mauritanie\/revenus-immobiliers\/\">Revenus immobiliers<\/a><\/div>\n<div class=\"cover\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/balmontconseil.com\/wp-content\/uploads\/2026\/11\/convention-mauritanie.webp\" alt=\"D\u00e9sert du Sahara, Mauritanie\" loading=\"eager\"><div class=\"cap\"><span class=\"chip mono\">Article 22 \u00b7 Salaires<\/span><b>D\u00e9sert du Sahara, Mauritanie<\/b><\/div><\/div><div style=\"height:26px\"><\/div>\n<div class=\"card bref\"><span class=\"mono\">En bref<\/span><ul><li>Sauf accords particuliers, les salaires sont imposables dans l\u2019\u00c9tat o\u00f9 le b\u00e9n\u00e9ficiaire a son domicile fiscal, \u00e0 moins que l\u2019emploi ne soit exerc\u00e9 dans l\u2019autre pays, qui peut alors les imposer (article 22, paragraphe 1).<\/li><li>Ils restent imposables seulement dans l\u2019\u00c9tat du domicile si le s\u00e9jour n\u2019exc\u00e8de pas 183 jours au total dans l\u2019ann\u00e9e fiscale, si l\u2019employeur n\u2019est pas domicili\u00e9 dans le pays de l\u2019emploi et si la r\u00e9mun\u00e9ration n\u2019est pas d\u00e9duite d\u2019un \u00e9tablissement stable de l\u2019employeur dans ce pays (article 22, paragraphe 2).<\/li><li>Les r\u00e9mun\u00e9rations d\u2019une activit\u00e9 \u00e0 bord d\u2019un navire ou d\u2019un a\u00e9ronef en trafic international ne sont imposables que l\u00e0 o\u00f9 l\u2019entreprise a son domicile (article 22, paragraphe 3).<\/li><li>Les jetons de pr\u00e9sence et tanti\u00e8mes des administrateurs sont imposables l\u00e0 o\u00f9 la soci\u00e9t\u00e9 a son domicile fiscal (article 18).<\/li><\/ul><\/div>\n<h2>Qui impose votre salaire\u00a0?<\/h2><div class=\"qt\"><div class=\"r h mono\"><span>Votre situation<\/span><span>Qui impose<\/span><span>Texte<\/span><\/div><div class=\"r\"><span>Salari\u00e9 domicili\u00e9 en France, travaillant en Mauritanie<\/span><span class=\"etat \">La Mauritanie<\/span><span class=\"ref\">Art. 22 \u00a7 1<\/span><\/div><div class=\"r\"><span>Mission en Mauritanie de 183 jours au plus, employeur non domicili\u00e9 en Mauritanie, sans \u00e9tablissement stable payeur<\/span><span class=\"etat fr\">France seulement<\/span><span class=\"ref\">Art. 22 \u00a7 2<\/span><\/div><div class=\"r\"><span>Administrateur d\u2019une soci\u00e9t\u00e9<\/span><span class=\"etat \">Lieu du domicile fiscal de la soci\u00e9t\u00e9<\/span><span class=\"ref\">Art. 18<\/span><\/div><div class=\"r\"><span>Personnel navigant<\/span><span class=\"etat \">Lieu du domicile de l\u2019entreprise<\/span><span class=\"ref\">Art. 22 \u00a7 3<\/span><\/div><\/div><p class=\"note2\">Les professions lib\u00e9rales rel\u00e8vent de l\u2019article 23\u00a0; les sommes re\u00e7ues par un \u00e9tudiant ou un stagiaire de sources ext\u00e9rieures au pays d\u2019accueil n\u2019y sont pas imposables (article 24).<\/p>\n<h2>Le texte de la convention<\/h2><div class=\"cit\"><div><span class=\"mono\">Article 22, paragraphe 1<\/span><p>\u00ab Sauf accords particuliers pr\u00e9voyant des r\u00e9gimes sp\u00e9ciaux en cette mati\u00e8re, les salaires, traitements et autres r\u00e9mun\u00e9rations similaires qu&#x27;une personne domicili\u00e9e dans l&#x27;un des deux Etats contractants re\u00e7oit au titre d&#x27;un emploi salari\u00e9 ne sont imposables que dans cet Etat, \u00e0 moins que l&#x27;emploi ne soit exerc\u00e9 dans l&#x27;autre Etat contractant. Si l&#x27;emploi est exerc\u00e9 dans l&#x27;autre Etat contractant les r\u00e9mun\u00e9rations re\u00e7ues \u00e0 ce titre sont imposables dans cet autre Etat. \u00bb<\/p><\/div><\/div><div class=\"cit\"><div><span class=\"mono\">Article 22, paragraphe 2<\/span><p>\u00ab Nonobstant les dispositions du paragraphe 1 ci-dessus, les r\u00e9mun\u00e9rations qu&#x27;une personne domicili\u00e9e dans un Etat contractant re\u00e7oit au titre d&#x27;un emploi salari\u00e9 exerc\u00e9 dans l&#x27;autre Etat contractant ne sont imposables que dans le premier Etat si\u00a0: a) Le b\u00e9n\u00e9ficiaire s\u00e9journe dans l&#x27;autre Etat pendant une p\u00e9riode ou des p\u00e9riodes n&#x27;exc\u00e9dant pas au total 183 jours au cours de l&#x27;ann\u00e9e fiscale consid\u00e9r\u00e9e\u00a0; b) Les r\u00e9mun\u00e9rations sont pay\u00e9es par un employeur ou au nom d&#x27;un employeur qui n&#x27;est pas domicili\u00e9 dans l&#x27;autre Etat et c) Les r\u00e9mun\u00e9rations ne sont pas d\u00e9duites des b\u00e9n\u00e9fices d&#x27;un \u00e9tablissement stable ou d&#x27;une base fixe que l&#x27;employeur a dans l&#x27;autre Etat. \u00bb<\/p><\/div><\/div><p class=\"note2\">Texte publi\u00e9 par impots.gouv.fr.<\/p>\n<h2>Les trois conditions de la mission courte<\/h2><p>Pour rester impos\u00e9 dans l\u2019\u00c9tat o\u00f9 le b\u00e9n\u00e9ficiaire a son domicile fiscal malgr\u00e9 un travail dans l\u2019autre pays, les trois conditions sont cumulatives\u00a0:<\/p><ol class=\"steps\"><li><span class=\"n\">1<\/span><div><b>183 jours au plus<\/b><span>S\u00e9jour total dans l\u2019autre pays n\u2019exc\u00e9dant pas 183 jours au cours de l\u2019ann\u00e9e fiscale consid\u00e9r\u00e9e.<\/span><\/div><\/li><li><span class=\"n\">2<\/span><div><b>Employeur ext\u00e9rieur<\/b><span>R\u00e9mun\u00e9ration pay\u00e9e par un employeur, ou au nom d\u2019un employeur, qui n\u2019est pas domicili\u00e9 dans le pays de l\u2019emploi.<\/span><\/div><\/li><li><span class=\"n\">3<\/span><div><b>Pas d\u2019\u00e9tablissement stable payeur<\/b><span>R\u00e9mun\u00e9ration non d\u00e9duite des b\u00e9n\u00e9fices d\u2019un \u00e9tablissement stable ou d\u2019une base fixe de l\u2019employeur sur place.<\/span><\/div><\/li><li><span class=\"n\">4<\/span><div><b>Une condition manque\u00a0?<\/b><span>Le pays de l\u2019emploi peut imposer. L\u2019article 26, paragraphe 1, ne vise que les revenus exclusivement imposables dans l\u2019autre pays\u00a0: le traitement dans le pays du domicile se v\u00e9rifie.<\/span><\/div><\/li><\/ol>\n<h2>Ce qu\u2019ont jug\u00e9 les tribunaux<\/h2><div class=\"decs\"><a class=\"dec\" href=\"\/decisions\/dirigeant-installe-en-mauritanie-redresse-sur-les-prestations-de-sa-societe-de\/\"><div class=\"h\"><span class=\"pill mono\">TA Cergy-Pontoise<\/span><small>14 avril 2026<\/small><\/div><p>Dirigeant install\u00e9 en Mauritanie redress\u00e9 sur les prestations de sa soci\u00e9t\u00e9 de Gibraltar\u00a0: faute de r\u00e9clamation dans le d\u00e9lai ouvert par la connaissance des avis, la requ\u00eate est irrecevable<\/p><i>Lire la d\u00e9cision \u2192<\/i><\/a><\/div><a class=\"lnk\" href=\"\/conventions-fiscales\/mauritanie\/#decisions\">Voir les 1 d\u00e9cisions qui concernent la Mauritanie \u2192<\/a>\n<div class=\"dark\"><span class=\"mono\">Ce que cela change pour vous<\/span><p>Les 183 jours se comptent dans l\u2019ann\u00e9e fiscale, et non sur une p\u00e9riode glissante. Les accords particuliers r\u00e9serv\u00e9s par l\u2019article 22 peuvent primer pour certains r\u00e9gimes sp\u00e9ciaux. Pour un dirigeant, les jetons de pr\u00e9sence suivent le domicile de la soci\u00e9t\u00e9, ses autres r\u00e9mun\u00e9rations les articles 22 et 23. L\u2019article 26, paragraphe 1, ne vise que les revenus exclusivement imposables dans l\u2019autre pays\u00a0: le traitement en France d\u2019un salaire impos\u00e9 en Mauritanie se v\u00e9rifie avant le d\u00e9part.<\/p><a class=\"btn\" href=\"https:\/\/app.balmontconseil.com\/rdv?utm_source=site&#038;utm_medium=convention&#038;utm_content=mauritanie-salaires-portee\"><svg viewBox=\"0 0 16 16\" fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"1.5\"><rect x=\"2\" y=\"3\" width=\"12\" height=\"11\" rx=\"2\"\/><path d=\"M2 7h12M5 1.5v3M11 1.5v3\"\/><\/svg>Faire v\u00e9rifier ma situation de salari\u00e9<\/a><span class=\"note\">Visio \u00b7 30 min \u00b7 sans engagement<\/span><\/div>\n<div class=\"card cv\" id=\"cv\"><span class=\"mono\" style=\"color:var(--muted);display:block;margin-bottom:12px\">Cela vous concerne ?<\/span><h3>Vous travaillez en Mauritanie pour un employeur fran\u00e7ais, ou l\u2019inverse\u00a0?<\/h3><div class=\"yn\"><a class=\"oui\" href=\"https:\/\/app.balmontconseil.com\/rdv?utm_source=site&#038;utm_medium=convention&#038;utm_content=mauritanie-salaires-oui\">Oui<\/a><button type=\"button\" onclick=\"document.getElementById('cv').classList.add('open')\">Non<\/button><\/div><div class=\"non\"><a href=\"\/conventions-fiscales\/mauritanie\/residence-fiscale\/\">R\u00e9sidence fiscale<\/a><a href=\"\/conventions-fiscales\/mauritanie\/pensions-retraite\/\">Pensions de retraite<\/a><a href=\"\/conventions-fiscales\/mauritanie\/fonction-publique\/\">Fonction publique<\/a><a href=\"\/conventions-fiscales\/mauritanie\/revenus-immobiliers\/\">Revenus immobiliers<\/a><a href=\"\/conventions-fiscales\/mauritanie\/\">Convention France\u2013Mauritanie : tous les sujets<\/a><a href=\"\/decisions\/\">Jurisprudence fiscale internationale<\/a><\/div><\/div>\n<h2>Les autres sujets de la convention<\/h2><div class=\"agrid\"><a href=\"\/conventions-fiscales\/mauritanie\/residence-fiscale\/\"><small>Art. 2<\/small><b>R\u00e9sidence fiscale<\/b><\/a><a href=\"\/conventions-fiscales\/mauritanie\/pensions-retraite\/\"><small>Art. 21<\/small><b>Pensions de retraite<\/b><\/a><a href=\"\/conventions-fiscales\/mauritanie\/fonction-publique\/\"><small>Art. 22<\/small><b>Fonction publique<\/b><\/a><a href=\"\/conventions-fiscales\/mauritanie\/revenus-immobiliers\/\"><small>Art. 9<\/small><b>Revenus immobiliers<\/b><\/a><a href=\"\/conventions-fiscales\/mauritanie\/plus-values\/\"><small>Art. 25<\/small><b>Plus-values<\/b><\/a><a href=\"\/conventions-fiscales\/mauritanie\/dividendes\/\"><small>Art. 13<\/small><b>Dividendes<\/b><\/a><a href=\"\/conventions-fiscales\/mauritanie\/interets\/\"><small>Art. 19<\/small><b>Int\u00e9r\u00eats<\/b><\/a><a href=\"\/conventions-fiscales\/mauritanie\/salaires\/\" class=\"cur\"><small>Art. 22<\/small><b>Salaires<\/b><\/a><a href=\"\/conventions-fiscales\/mauritanie\/double-imposition\/\"><small>Art. 26<\/small><b>Double imposition<\/b><\/a><\/div>\n<div class=\"card bm-bofip\" style=\"margin:28px 0\"><span class=\"mono\" style=\"display:block;margin-bottom:12px\">Ce qu\u2019en dit l\u2019administration (BOFiP)<\/span><div style=\"display:flex;flex-wrap:wrap;gap:8px\"><a class=\"tag\" href=\"\/bofip-international\/boi-int-dg-20-20-40\/\">BOI-INT-DG-20-20-40 \u00b7 Revenus immobiliers, plus-values, salaires<\/a><a class=\"tag\" href=\"\/bofip-international\/boi-int-dg-20-10-10\/\">BOI-INT-DG-20-10-10 \u00b7 Domicile fiscal et r\u00e9sidence conventionnelle<\/a><a class=\"tag\" href=\"\/bofip-international\/boi-ir-domic-10-20-10\/\">BOI-IR-DOMIC-10-20-10 \u00b7 Calcul de l\u2019imp\u00f4t des non-r\u00e9sidents<\/a><\/div><\/div><h2>Questions fr\u00e9quentes<\/h2><div class=\"faq\"><details open><summary>Comment se comptent les 183 jours\u00a0?<\/summary><p>Au total, une ou plusieurs p\u00e9riodes, au cours de l\u2019ann\u00e9e fiscale consid\u00e9r\u00e9e (article 22, paragraphe 2, a).<\/p><\/details><details><summary>Les jetons de pr\u00e9sence suivent-ils la r\u00e8gle des salaires\u00a0?<\/summary><p>Non. Ils sont imposables l\u00e0 o\u00f9 la soci\u00e9t\u00e9 a son domicile fiscal\u00a0; les r\u00e9mun\u00e9rations per\u00e7ues \u00e0 un autre titre suivent les articles 22 et 23 (article 18).<\/p><\/details><details><summary>Un salari\u00e9 expatri\u00e9 en Mauritanie pour deux ans est-il encore impos\u00e9 en France\u00a0?<\/summary><p>Son salaire est imposable en Mauritanie, o\u00f9 l\u2019emploi est exerc\u00e9 (article 22, paragraphe 1). L\u2019article 26, paragraphe 1, exclut de la base fran\u00e7aise les revenus exclusivement imposables en Mauritanie, tout en permettant d\u2019en tenir compte pour le taux\u00a0: sa situation se v\u00e9rifie selon son domicile.<\/p><\/details><\/div>\n<p class=\"source\">Source : Convention sign\u00e9e \u00e0 Nouakchott le 15 novembre 1967, avec son protocole et l\u2019\u00e9change de lettres du m\u00eame jour \u2014 Convention avec la Mauritanie (impots.gouv.fr). Statut : En vigueur depuis le 1er mars 1969\u00a0; pour les imp\u00f4ts sur le revenu, effets \u00e0 compter des revenus de l\u2019ann\u00e9e 1966. Ce document ne se substitue pas aux textes qui font foi. Analyse : Balmont Conseil, mise \u00e0 jour le 8 novembre 2026. Information g\u00e9n\u00e9rale, pas un conseil personnalis\u00e9.<\/p>\n<\/main>\n<aside class=\"side\">\n<div class=\"ctacard\"><span class=\"mono\">Vous partez en Mauritanie ?<\/span><h3>Faire v\u00e9rifier ma situation de salari\u00e9\u00a0: un bilan de 30 minutes avec le cabinet.<\/h3>\n<div class=\"who\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/balmontconseil.com\/wp-content\/uploads\/2026\/11\/alexis-sagnier-carre.webp\" alt=\"Alexis Sagnier\" width=\"44\" height=\"44\" loading=\"lazy\"><div><b>Alexis Sagnier<\/b><span>Conseil en gestion de patrimoine \u00b7 ORIAS n\u00b0 13003497 \u00b7 ANACOFI-CIF<\/span><\/div><\/div>\n<a class=\"btn\" href=\"https:\/\/app.balmontconseil.com\/rdv?utm_source=site&#038;utm_medium=convention&#038;utm_content=mauritanie-salaires-side\"><svg viewBox=\"0 0 16 16\" fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"1.5\"><rect x=\"2\" y=\"3\" width=\"12\" height=\"11\" rx=\"2\"\/><path d=\"M2 7h12M5 1.5v3M11 1.5v3\"\/><\/svg>R\u00e9server un bilan de 30 min<\/a>\n<a class=\"btn ghost\" href=\"https:\/\/wa.me\/33601773296\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><svg viewBox=\"0 0 16 16\" fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"1.5\"><path d=\"M8 14.5a6.5 6.5 0 1 0-5.6-3.2L1.5 14.5l3.3-.9A6.5 6.5 0 0 0 8 14.5Z\"\/><\/svg>\u00c9crire sur WhatsApp<\/a>\n<p class=\"trust\">Depuis 2013 \u00e0 Lyon \u00b7 Expatriation et patrimoines internationaux<\/p><\/div>\n<a class=\"diag\" href=\"\/diagnostic\/\"><div><b>Diagnostic express en 30 secondes<\/b><span>Cinq questions, la marche \u00e0 suivre pour votre situation.<\/span><\/div><i>\u2192<\/i><\/a>\n\n<div class=\"card\"><span class=\"mono\">Aller plus loin<\/span><div class=\"more\"><a href=\"\/conventions-fiscales\/mauritanie\/\">Convention France\u2013Mauritanie : tous les sujets<\/a><a href=\"\/conventions-fiscales\/\">Toutes les conventions fiscales<\/a><a href=\"\/diagnostic\/\">Diagnostic express : o\u00f9 en est votre projet ?<\/a><\/div><\/div>\n<\/aside>\n<\/div><\/div>\n<div class=\"sticky\"><span>Vous partez en Mauritanie ?<\/span><a href=\"https:\/\/app.balmontconseil.com\/rdv?utm_source=site&#038;utm_medium=convention&#038;utm_content=mauritanie-salaires-sticky\">Bilan de 30 min<\/a><\/div><\/div><script>(function(){var r=document.getElementById('bcv');if(!r)return;function clean(){r.removeAttribute('data-bml-bg');r.removeAttribute('data-bml-t');var l=r.querySelectorAll('[data-bml-bg],[data-bml-t]');for(var i=0;i<l.length;i++){l[i].removeAttribute('data-bml-bg');l[i].removeAttribute('data-bml-t');}}clean();new MutationObserver(function(m){for(var i=0;i<m.length;i++){if(\/^data-bml-\/.test(m[i].attributeName||'')){clean();break;}}}).observe(r,{attributes:true,subtree:true,attributeFilter:['data-bml-bg','data-bml-t']});window.addEventListener('load',function(){clean();setTimeout(clean,1300);setTimeout(clean,2500);});})();<\/script>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Accueil \u203a Conventions fiscales \u203a France\u2013Mauritanie \u203a Article 22 \u00b7 Salaires Convention France\u2013MauritanieConvention sign\u00e9e \u00e0 Nouakchott le 15 novembre 1967, avec son protocole et l\u2019\u00e9change de lettres du m\u00eame jour Salari\u00e9 en<span class=\"excerpt-hellip\"> [\u2026]<\/span><\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":0,"parent":22475,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"mfn-post-hide-title":"","footnotes":""},"class_list":["post-23207","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/23207","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=23207"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/23207\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":28918,"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/23207\/revisions\/28918"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/22475"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=23207"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}