{"id":23198,"date":"2026-11-08T13:02:57","date_gmt":"2026-11-08T12:02:57","guid":{"rendered":"https:\/\/balmontconseil.com\/conventions-fiscales\/maroc\/salaires\/"},"modified":"2026-11-09T00:31:29","modified_gmt":"2026-11-08T23:31:29","slug":"salaires","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/conventions-fiscales\/maroc\/salaires\/","title":{"rendered":"Vous travaillez au Maroc ou y \u00eates en mission\u00a0: quel pays impose votre salaire\u00a0? L\u2019article 18 de la convention"},"content":{"rendered":"<style>@import url('https:\/\/fonts.googleapis.com\/css2?family=Inter:wght@400;500;600&family=Geist+Mono:wght@500&display=swap');#Content>.content_wrapper>.mfn-page-title{display:none!important}#Subheader{display:none!important}#Content{padding-top:0!important}#Content .section_wrapper{max-width:none;padding:0}html,body{overflow-x:clip}#bcv,#bcv :where(*:not(svg,svg *)){all:revert;box-sizing:border-box}#bcv{--bg:#F6F5F1;--card:#FFFFFF;--border:#E4E2DA;--text:#111311;--muted:#5B615E;--dim:#8A908C;--lime:#C8F020;--dark:#0B1317;--limed:#E6FF2A;--dtext:#F2F5F4;--dmuted:#8FA3AD;--dborder:#2B3B45}#bcv *{box-sizing:border-box}#bcv{-webkit-text-size-adjust:100%}#bcv{margin:0;background:var(--bg);color:var(--text);font-family:Inter,system-ui,-apple-system,\"Segoe UI\",Helvetica,Arial,sans-serif;font-size:15px;line-height:1.55;-webkit-font-smoothing:antialiased}#bcv a{color:inherit}#bcv .mono{font-family:\"Geist 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Ils sont imposables dans l\u2019\u00c9tat o\u00f9 la soci\u00e9t\u00e9 a son domicile fiscal (article 15) ; les r\u00e9mun\u00e9rations per\u00e7ues \u00e0 un autre titre suivent les articles 18 et 20.\"}}]}<\/script><div id=\"bcv\" class=\"final\"><div class=\"wrap\">\n<div class=\"crumbs\"><a href=\"\/\">Accueil<\/a> \u203a <a href=\"\/conventions-fiscales\/\">Conventions fiscales<\/a> \u203a <a href=\"\/conventions-fiscales\/maroc\/\">France\u2013Maroc<\/a> \u203a Article 18 \u00b7 Salaires<\/div>\n<div class=\"grid\"><main class=\"main\">\n<div class=\"meta\"><span class=\"pill mono\">Convention France\u2013Maroc<\/span><span class=\"metaline\">Convention sign\u00e9e \u00e0 Paris le 29 mai 1970, modifi\u00e9e par l\u2019avenant sign\u00e9 \u00e0 Rabat le 18 ao\u00fbt 1989<\/span><\/div>\n<h1>Vous travaillez au Maroc ou y \u00eates en mission\u00a0: quel pays impose votre salaire\u00a0? L\u2019article 18 de la convention<\/h1>\n<p class=\"lead\">Un salaire est imposable dans l\u2019\u00c9tat o\u00f9 le salari\u00e9 est domicili\u00e9, sauf si le travail est exerc\u00e9 dans l\u2019autre pays, qui peut alors l\u2019imposer. Une exception vise les missions courtes\u00a0: 183 jours au plus sur l\u2019ann\u00e9e fiscale, un employeur non domicili\u00e9 sur place et aucune charge support\u00e9e par un \u00e9tablissement local.<\/p>\n<div class=\"tags\"><a class=\"tag\" href=\"\/conventions-fiscales\/maroc\/residence-fiscale\/\">R\u00e9sidence fiscale<\/a><a class=\"tag\" href=\"\/conventions-fiscales\/maroc\/pensions-retraite\/\">Pensions de retraite<\/a><a class=\"tag\" href=\"\/conventions-fiscales\/maroc\/fonction-publique\/\">Fonction publique<\/a><a class=\"tag\" href=\"\/conventions-fiscales\/maroc\/revenus-immobiliers\/\">Revenus immobiliers<\/a><\/div>\n<div class=\"cover\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/balmontconseil.com\/wp-content\/uploads\/2026\/11\/convention-maroc.webp\" alt=\"Chefchaouen, Maroc\" loading=\"eager\"><div class=\"cap\"><span class=\"chip mono\">Article 18 \u00b7 Salaires<\/span><b>Chefchaouen, Maroc<\/b><\/div><\/div><div style=\"height:26px\"><\/div>\n<div class=\"card bref\"><span class=\"mono\">En bref<\/span><ul><li>Les salaires sont imposables dans l\u2019\u00c9tat o\u00f9 le salari\u00e9 est domicili\u00e9, \u00e0 moins que l\u2019emploi ne soit exerc\u00e9 dans l\u2019autre \u00c9tat, qui peut alors imposer les r\u00e9mun\u00e9rations correspondantes (article 18, paragraphe 1).<\/li><li>Le salaire d\u2019une mission dans l\u2019autre \u00c9tat reste imposable seulement dans l\u2019\u00c9tat du domicile si trois conditions sont r\u00e9unies\u00a0: 183 jours au plus de s\u00e9jour au cours de l\u2019ann\u00e9e fiscale, employeur non domicili\u00e9 dans l\u2019\u00c9tat de la mission, r\u00e9mun\u00e9ration non d\u00e9duite d\u2019un \u00e9tablissement stable ou d\u2019une base fixe qu\u2019il y a (article 18, paragraphe 2).<\/li><li>Les r\u00e9mun\u00e9rations d\u2019une activit\u00e9 \u00e0 bord d\u2019un navire ou d\u2019un a\u00e9ronef en trafic international ne sont imposables que dans l\u2019\u00c9tat o\u00f9 l\u2019entreprise a son domicile (article 18, paragraphe 3).<\/li><li>Les jetons de pr\u00e9sence et tanti\u00e8mes des administrateurs sont imposables dans l\u2019\u00c9tat o\u00f9 la soci\u00e9t\u00e9 a son domicile fiscal (article 15).<\/li><\/ul><\/div>\n<h2>Qui impose votre salaire\u00a0?<\/h2><div class=\"qt\"><div class=\"r h mono\"><span>Votre situation<\/span><span>Qui impose<\/span><span>Texte<\/span><\/div><div class=\"r\"><span>Domicili\u00e9 au Maroc, emploi exerc\u00e9 au Maroc pour un employeur fran\u00e7ais<\/span><span class=\"etat \">Maroc seulement<\/span><span class=\"ref\">Art. 18 \u00a7 1<\/span><\/div><div class=\"r\"><span>Domicili\u00e9 en France, emploi exerc\u00e9 au Maroc au-del\u00e0 des conditions du \u00a7 2<\/span><span class=\"etat \">Maroc (\u00c9tat d\u2019exercice)<\/span><span class=\"ref\">Art. 18 \u00a7 1<\/span><\/div><div class=\"r\"><span>Domicili\u00e9 en France, mission au Maroc de 183 jours au plus, employeur non domicili\u00e9 au Maroc, salaire non support\u00e9 par un \u00e9tablissement au Maroc<\/span><span class=\"etat fr\">France seulement<\/span><span class=\"ref\">Art. 18 \u00a7 2<\/span><\/div><div class=\"r\"><span>Personnel navigant d\u2019une entreprise de trafic international<\/span><span class=\"etat \">\u00c9tat du domicile de l\u2019entreprise<\/span><span class=\"ref\">Art. 18 \u00a7 3<\/span><\/div><div class=\"r\"><span>Administrateur domicili\u00e9 au Maroc d\u2019une soci\u00e9t\u00e9 fran\u00e7aise<\/span><span class=\"etat fr\">France (\u00c9tat de la soci\u00e9t\u00e9)<\/span><span class=\"ref\">Art. 15<\/span><\/div><\/div><p class=\"note2\">Lorsque le salaire n\u2019est imposable qu\u2019au Maroc, la France l\u2019exclut de sa base mais peut en tenir compte pour le taux (article 25, paragraphe 1). Le dossier publi\u00e9 ne contient pas d\u2019accord particulier pour les travailleurs frontaliers.<\/p>\n<h2>Le texte de la convention<\/h2><div class=\"cit\"><div><span class=\"mono\">Article 18, paragraphe 1<\/span><p>\u00ab Sauf accords particuliers pr\u00e9voyant des r\u00e9gimes sp\u00e9ciaux en cette mati\u00e8re, les salaires, traitements et autres r\u00e9mun\u00e9rations similaires qu&#x27;une personne domicili\u00e9e dans l&#x27;un des deux Etats contractants re\u00e7oit au titre d&#x27;un emploi salari\u00e9 ne sont imposables que dans cet Etat, \u00e0 moins que l&#x27;emploi ne soit exerc\u00e9 dans l&#x27;autre Etat contractant. Si l&#x27;emploi est exerc\u00e9 dans l&#x27;autre Etat contractant, les r\u00e9mun\u00e9rations re\u00e7ues \u00e0 ce titre sont imposables dans cet autre Etat. \u00bb<\/p><\/div><\/div><div class=\"cit\"><div><span class=\"mono\">Article 18, paragraphe 2<\/span><p>\u00ab Nonobstant les dispositions du paragraphe 1 ci-dessus, les r\u00e9mun\u00e9rations qu&#x27;une personne domicili\u00e9e dans un Etat contractant re\u00e7oit au titre d&#x27;un emploi salari\u00e9 exerc\u00e9 dans l&#x27;autre Etat contractant ne sont imposables que dans le premier Etat si les trois conditions suivantes sont r\u00e9unies\u00a0: a) Le b\u00e9n\u00e9ficiaire s\u00e9journe dans l&#x27;autre Etat pendant une p\u00e9riode ou des p\u00e9riodes n&#x27;exc\u00e9dant pas au total 183 jours au cours de l&#x27;ann\u00e9e fiscale consid\u00e9r\u00e9e\u00a0; b) Les r\u00e9mun\u00e9rations sont pay\u00e9es par un employeur ou au nom d&#x27;un employeur qui n&#x27;est pas domicili\u00e9 dans l&#x27;autre Etat\u00a0; c) Les r\u00e9mun\u00e9rations ne sont pas d\u00e9duites des b\u00e9n\u00e9fices d&#x27;un \u00e9tablissement stable ou d&#x27;une base fixe que l&#x27;employeur a dans l&#x27;autre Etat. \u00bb<\/p><\/div><\/div><p class=\"note2\">Texte publi\u00e9 par impots.gouv.fr.<\/p>\n<h2>Les trois conditions de la mission courte<\/h2><p>Le salaire d\u2019une mission au Maroc reste imposable seulement en France si les trois conditions sont r\u00e9unies ensemble\u00a0:<\/p><ol class=\"steps\"><li><span class=\"n\">1<\/span><div><b>183 jours au plus<\/b><span>Le total des s\u00e9jours au Maroc n\u2019exc\u00e8de pas 183 jours au cours de l\u2019ann\u00e9e fiscale consid\u00e9r\u00e9e.<\/span><\/div><\/li><li><span class=\"n\">2<\/span><div><b>Employeur non domicili\u00e9 au Maroc<\/b><span>Le salaire est pay\u00e9 par un employeur, ou pour son compte, qui n\u2019est pas domicili\u00e9 au Maroc.<\/span><\/div><\/li><li><span class=\"n\">3<\/span><div><b>Pas de charge locale<\/b><span>Le salaire n\u2019est pas d\u00e9duit des b\u00e9n\u00e9fices d\u2019un \u00e9tablissement stable ou d\u2019une base fixe de l\u2019employeur au Maroc.<\/span><\/div><\/li><\/ol>\n<h2>Ce qu\u2019ont jug\u00e9 les tribunaux<\/h2><div class=\"decs\"><a class=\"dec\" href=\"\/decisions\/salarie-en-arabie-saoudite-dont-la-famille-vit-en-france-le-foyer-fixe-le\/\"><div class=\"h\"><span class=\"pill mono\">CAA Paris<\/span><small>12 avril 2023<\/small><\/div><p>Salari\u00e9 en Arabie saoudite dont la famille vit en France\u00a0: le foyer fixe le domicile fiscal en France, et la convention franco-saoudienne ne joue pas faute d&#x27;assujettissement \u00e0 l&#x27;imp\u00f4t saoudien<\/p><i>Lire la d\u00e9cision \u2192<\/i><\/a><a class=\"dec\" href=\"\/decisions\/dirigeant-installe-a-casablanca-l-envoi-du-redressement-a-son-ancienne-adresse\/\"><div class=\"h\"><span class=\"pill mono\">CAA Bordeaux<\/span><small>20 juin 2023<\/small><\/div><p>Dirigeant install\u00e9 \u00e0 Casablanca\u00a0: l&#x27;envoi du redressement \u00e0 son ancienne adresse ne vicie pas la proc\u00e9dure d\u00e8s lors qu&#x27;il a pu r\u00e9pondre, et une demande d&#x27;assistance aux \u00c9tats-Unis proroge l&#x27;examen de situation<\/p><i>Lire la d\u00e9cision \u2192<\/i><\/a><a class=\"dec\" href=\"\/decisions\/consultante-se-disant-installee-au-maroc-avec-sa-famille-logement-a-nanterre\/\"><div class=\"h\"><span class=\"pill mono\">TA Cergy-Pontoise<\/span><small>28 mai 2024<\/small><\/div><p>Consultante se disant install\u00e9e au Maroc avec sa famille\u00a0: logement \u00e0 Nanterre, enfant n\u00e9 en France et salaire vers\u00e9 par une soci\u00e9t\u00e9 fran\u00e7aise, elle reste r\u00e9sidente de France au sens de la convention franco-marocaine<\/p><i>Lire la d\u00e9cision \u2192<\/i><\/a><\/div><a class=\"lnk\" href=\"\/conventions-fiscales\/maroc\/#decisions\">Voir les 19 d\u00e9cisions qui concernent le Maroc \u2192<\/a>\n<div class=\"dark\"><span class=\"mono\">Ce que cela change pour vous<\/span><p>Pour un d\u00e9tachement, le d\u00e9compte des 183 jours se fait sur l\u2019ann\u00e9e fiscale consid\u00e9r\u00e9e, et les trois conditions doivent \u00eatre r\u00e9unies ensemble. Dans les affaires jug\u00e9es, des salari\u00e9s se disant install\u00e9s au Maroc sont rest\u00e9s domicili\u00e9s en France parce que le centre de leurs activit\u00e9s professionnelles y \u00e9tait rest\u00e9. Avant une expatriation ou une mission longue, le contrat, le payeur du salaire et le calendrier de pr\u00e9sence sont \u00e0 organiser en cons\u00e9quence.<\/p><a class=\"btn\" href=\"https:\/\/app.balmontconseil.com\/rdv?utm_source=site&#038;utm_medium=convention&#038;utm_content=maroc-salaires-portee\"><svg viewBox=\"0 0 16 16\" fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"1.5\"><rect x=\"2\" y=\"3\" width=\"12\" height=\"11\" rx=\"2\"\/><path d=\"M2 7h12M5 1.5v3M11 1.5v3\"\/><\/svg>Faire v\u00e9rifier mon d\u00e9tachement au Maroc<\/a><span class=\"note\">Visio \u00b7 30 min \u00b7 sans engagement<\/span><\/div>\n<div class=\"card cv\" id=\"cv\"><span class=\"mono\" style=\"color:var(--muted);display:block;margin-bottom:12px\">Cela vous concerne ?<\/span><h3>Vous partez travailler au Maroc ou y effectuez des missions pour votre employeur\u00a0?<\/h3><div class=\"yn\"><a class=\"oui\" href=\"https:\/\/app.balmontconseil.com\/rdv?utm_source=site&#038;utm_medium=convention&#038;utm_content=maroc-salaires-oui\">Oui<\/a><button type=\"button\" onclick=\"document.getElementById('cv').classList.add('open')\">Non<\/button><\/div><div class=\"non\"><a href=\"\/conventions-fiscales\/maroc\/residence-fiscale\/\">R\u00e9sidence fiscale<\/a><a href=\"\/conventions-fiscales\/maroc\/pensions-retraite\/\">Pensions de retraite<\/a><a href=\"\/conventions-fiscales\/maroc\/fonction-publique\/\">Fonction publique<\/a><a href=\"\/conventions-fiscales\/maroc\/revenus-immobiliers\/\">Revenus immobiliers<\/a><a href=\"\/conventions-fiscales\/maroc\/\">Convention France\u2013Maroc : tous les sujets<\/a><a href=\"\/decisions\/\">Jurisprudence fiscale internationale<\/a><\/div><\/div>\n<h2>Les autres sujets de la convention<\/h2><div class=\"agrid\"><a href=\"\/conventions-fiscales\/maroc\/residence-fiscale\/\"><small>Art. 2<\/small><b>R\u00e9sidence fiscale<\/b><\/a><a href=\"\/conventions-fiscales\/maroc\/pensions-retraite\/\"><small>Art. 17<\/small><b>Pensions de retraite<\/b><\/a><a href=\"\/conventions-fiscales\/maroc\/fonction-publique\/\"><small>Art. 18 bis<\/small><b>Fonction publique<\/b><\/a><a href=\"\/conventions-fiscales\/maroc\/revenus-immobiliers\/\"><small>Art. 9<\/small><b>Revenus immobiliers<\/b><\/a><a href=\"\/conventions-fiscales\/maroc\/plus-values\/\"><small>Art. 24<\/small><b>Plus-values<\/b><\/a><a href=\"\/conventions-fiscales\/maroc\/dividendes\/\"><small>Art. 13<\/small><b>Dividendes<\/b><\/a><a href=\"\/conventions-fiscales\/maroc\/interets\/\"><small>Art. 14<\/small><b>Int\u00e9r\u00eats<\/b><\/a><a href=\"\/conventions-fiscales\/maroc\/salaires\/\" class=\"cur\"><small>Art. 18<\/small><b>Salaires<\/b><\/a><a href=\"\/conventions-fiscales\/maroc\/double-imposition\/\"><small>Art. 25<\/small><b>Double imposition<\/b><\/a><\/div>\n<div class=\"card bm-bofip\" style=\"margin:28px 0\"><span class=\"mono\" style=\"display:block;margin-bottom:12px\">Ce qu\u2019en dit l\u2019administration (BOFiP)<\/span><div style=\"display:flex;flex-wrap:wrap;gap:8px\"><a class=\"tag\" href=\"\/bofip-international\/boi-int-dg-20-20-40\/\">BOI-INT-DG-20-20-40 \u00b7 Revenus immobiliers, plus-values, salaires<\/a><a class=\"tag\" href=\"\/bofip-international\/boi-int-dg-20-10-10\/\">BOI-INT-DG-20-10-10 \u00b7 Domicile fiscal et r\u00e9sidence conventionnelle<\/a><a class=\"tag\" href=\"\/bofip-international\/boi-ir-domic-10-20-10\/\">BOI-IR-DOMIC-10-20-10 \u00b7 Calcul de l\u2019imp\u00f4t des non-r\u00e9sidents<\/a><\/div><\/div><h2>Questions fr\u00e9quentes<\/h2><div class=\"faq\"><details open><summary>Comment se comptent les 183 jours\u00a0?<\/summary><p>Le texte vise une ou plusieurs p\u00e9riodes de s\u00e9jour n\u2019exc\u00e9dant pas au total 183 jours au cours de l\u2019ann\u00e9e fiscale consid\u00e9r\u00e9e (article 18, paragraphe 2, a).<\/p><\/details><details><summary>Mon employeur fran\u00e7ais me paie pendant une courte mission au Maroc\u00a0: o\u00f9 suis-je impos\u00e9\u00a0?<\/summary><p>En France seulement si vous restez domicili\u00e9 en France, si la mission ne d\u00e9passe pas 183 jours sur l\u2019ann\u00e9e fiscale, si l\u2019employeur n\u2019est pas domicili\u00e9 au Maroc et si le salaire n\u2019est pas d\u00e9duit d\u2019un \u00e9tablissement stable ou d\u2019une base fixe qu\u2019il y a (article 18, paragraphe 2).<\/p><\/details><details><summary>Les jetons de pr\u00e9sence suivent-ils la r\u00e8gle des salaires\u00a0?<\/summary><p>Non. Ils sont imposables dans l\u2019\u00c9tat o\u00f9 la soci\u00e9t\u00e9 a son domicile fiscal (article 15)\u00a0; les r\u00e9mun\u00e9rations per\u00e7ues \u00e0 un autre titre suivent les articles 18 et 20.<\/p><\/details><\/div>\n<p class=\"source\">Source : Convention sign\u00e9e \u00e0 Paris le 29 mai 1970, modifi\u00e9e par l\u2019avenant sign\u00e9 \u00e0 Rabat le 18 ao\u00fbt 1989 \u2014 Convention avec le Maroc (impots.gouv.fr). Statut : En vigueur depuis le 1er d\u00e9cembre 1971\u00a0; l\u2019avenant du 18 ao\u00fbt 1989 est entr\u00e9 en vigueur le 1er d\u00e9cembre 1990. Ce document ne se substitue pas aux textes qui font foi. Analyse : Balmont Conseil, mise \u00e0 jour le 8 novembre 2026. Information g\u00e9n\u00e9rale, pas un conseil personnalis\u00e9.<\/p>\n<\/main>\n<aside class=\"side\">\n<div class=\"ctacard\"><span class=\"mono\">Vous partez au Maroc ?<\/span><h3>Faire v\u00e9rifier mon d\u00e9tachement au Maroc\u00a0: un bilan de 30 minutes avec le cabinet.<\/h3>\n<div class=\"who\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/balmontconseil.com\/wp-content\/uploads\/2026\/11\/alexis-sagnier-carre.webp\" alt=\"Alexis Sagnier\" width=\"44\" height=\"44\" loading=\"lazy\"><div><b>Alexis Sagnier<\/b><span>Conseil en gestion de patrimoine \u00b7 ORIAS n\u00b0 13003497 \u00b7 ANACOFI-CIF<\/span><\/div><\/div>\n<a class=\"btn\" href=\"https:\/\/app.balmontconseil.com\/rdv?utm_source=site&#038;utm_medium=convention&#038;utm_content=maroc-salaires-side\"><svg viewBox=\"0 0 16 16\" fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"1.5\"><rect x=\"2\" y=\"3\" width=\"12\" height=\"11\" rx=\"2\"\/><path d=\"M2 7h12M5 1.5v3M11 1.5v3\"\/><\/svg>R\u00e9server un bilan de 30 min<\/a>\n<a class=\"btn ghost\" href=\"https:\/\/wa.me\/33601773296\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><svg viewBox=\"0 0 16 16\" fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"1.5\"><path d=\"M8 14.5a6.5 6.5 0 1 0-5.6-3.2L1.5 14.5l3.3-.9A6.5 6.5 0 0 0 8 14.5Z\"\/><\/svg>\u00c9crire sur WhatsApp<\/a>\n<p class=\"trust\">Depuis 2013 \u00e0 Lyon \u00b7 Expatriation et patrimoines internationaux<\/p><\/div>\n<a class=\"diag\" href=\"\/diagnostic\/\"><div><b>Diagnostic express en 30 secondes<\/b><span>Cinq questions, la marche \u00e0 suivre pour votre situation.<\/span><\/div><i>\u2192<\/i><\/a>\n<div class=\"card\"><span class=\"mono\">D\u00e9cisions \u00b7 Maroc<\/span><div class=\"rel\"><a href=\"\/decisions\/consultante-se-disant-etablie-au-maroc-mais-salariee-d-une-societe-francaise\/\">Consultante se disant \u00e9tablie au Maroc mais salari\u00e9e d&#x27;une soci\u00e9t\u00e9 fran\u00e7aise avec un logement \u00e0 Nanterre\u00a0: domicili\u00e9e en France selon le CGI et la convention franco-marocaine<small>TA Cergy-Pontoise, 28 mai 2024<\/small><\/a><a href=\"\/decisions\/salariee-d-une-societe-marocaine-presente-35-et-21-jours-au-maroc-centre-de-ses\/\">Salari\u00e9e d&#x27;une soci\u00e9t\u00e9 marocaine pr\u00e9sente 35 et 21 jours au Maroc\u00a0: centre de ses activit\u00e9s professionnelles en France au sens de la convention franco-marocaine, majoration de 40 % maintenue<small>TA Paris, 3 juillet 2024<\/small><\/a><a href=\"\/decisions\/technicien-informatique-facturant-via-une-societe-marocaine-sans-existence\/\">Technicien informatique facturant via une soci\u00e9t\u00e9 marocaine sans existence l\u00e9gale\u00a0: activit\u00e9 jug\u00e9e exerc\u00e9e en France, revenus tax\u00e9s d&#x27;office et majorations de 80 % et 40 %<small>TA Cergy-Pontoise, 28 mars 2023<\/small><\/a><\/div><\/div>\n<div class=\"card\"><span class=\"mono\">Aller plus loin<\/span><div class=\"more\"><a href=\"\/conventions-fiscales\/maroc\/\">Convention France\u2013Maroc : tous les sujets<\/a><a href=\"\/conventions-fiscales\/\">Toutes les conventions fiscales<\/a><a href=\"\/diagnostic\/\">Diagnostic express : o\u00f9 en est votre projet ?<\/a><\/div><\/div>\n<\/aside>\n<\/div><\/div>\n<div class=\"sticky\"><span>Vous partez au Maroc ?<\/span><a href=\"https:\/\/app.balmontconseil.com\/rdv?utm_source=site&#038;utm_medium=convention&#038;utm_content=maroc-salaires-sticky\">Bilan de 30 min<\/a><\/div><\/div><script>(function(){var r=document.getElementById('bcv');if(!r)return;function clean(){r.removeAttribute('data-bml-bg');r.removeAttribute('data-bml-t');var l=r.querySelectorAll('[data-bml-bg],[data-bml-t]');for(var i=0;i<l.length;i++){l[i].removeAttribute('data-bml-bg');l[i].removeAttribute('data-bml-t');}}clean();new MutationObserver(function(m){for(var 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