{"id":23162,"date":"2026-11-08T12:57:54","date_gmt":"2026-11-08T11:57:54","guid":{"rendered":"https:\/\/balmontconseil.com\/conventions-fiscales\/malaisie\/salaires\/"},"modified":"2026-11-09T00:27:38","modified_gmt":"2026-11-08T23:27:38","slug":"salaires","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/conventions-fiscales\/malaisie\/salaires\/","title":{"rendered":"Salari\u00e9 en mission ou expatri\u00e9 en Malaisie\u00a0: o\u00f9 votre salaire est-il impos\u00e9\u00a0? L\u2019article 14 et la r\u00e8gle des 183 jours"},"content":{"rendered":"<style>@import url('https:\/\/fonts.googleapis.com\/css2?family=Inter:wght@400;500;600&family=Geist+Mono:wght@500&display=swap');#Content>.content_wrapper>.mfn-page-title{display:none!important}#Subheader{display:none!important}#Content{padding-top:0!important}#Content .section_wrapper{max-width:none;padding:0}html,body{overflow-x:clip}#bcv,#bcv :where(*:not(svg,svg *)){all:revert;box-sizing:border-box}#bcv{--bg:#F6F5F1;--card:#FFFFFF;--border:#E4E2DA;--text:#111311;--muted:#5B615E;--dim:#8A908C;--lime:#C8F020;--dark:#0B1317;--limed:#E6FF2A;--dtext:#F2F5F4;--dmuted:#8FA3AD;--dborder:#2B3B45}#bcv *{box-sizing:border-box}#bcv{-webkit-text-size-adjust:100%}#bcv{margin:0;background:var(--bg);color:var(--text);font-family:Inter,system-ui,-apple-system,\"Segoe UI\",Helvetica,Arial,sans-serif;font-size:15px;line-height:1.55;-webkit-font-smoothing:antialiased}#bcv a{color:inherit}#bcv .mono{font-family:\"Geist 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Il faut aussi aucun s\u00e9jour ininterrompu de plus de 183 jours, un employeur non r\u00e9sident de Malaisie et une r\u00e9mun\u00e9ration non support\u00e9e par un \u00e9tablissement stable en Malaisie (article 14, paragraphe 3).\"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Mon salaire malaisien est-il aussi impos\u00e9 en France ?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Si vous restez r\u00e9sident de France et que le salaire est imposable en Malaisie, il est exon\u00e9r\u00e9 d\u2019imp\u00f4t fran\u00e7ais, mais pris en compte pour le taux applicable \u00e0 vos autres revenus (article 23, paragraphe 1, a et d).\"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Un enseignant invit\u00e9 par une universit\u00e9 malaisienne est-il impos\u00e9 sur place ?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Il est exon\u00e9r\u00e9 en Malaisie sur les revenus de son enseignement ou de ses recherches pendant une p\u00e9riode n\u2019exc\u00e9dant pas deux ans, sauf recherches men\u00e9es principalement dans l\u2019int\u00e9r\u00eat de personnes d\u00e9termin\u00e9es (article 21).\"}}]}<\/script><div id=\"bcv\" class=\"final\"><div class=\"wrap\">\n<div class=\"crumbs\"><a href=\"\/\">Accueil<\/a> \u203a <a href=\"\/conventions-fiscales\/\">Conventions fiscales<\/a> \u203a <a href=\"\/conventions-fiscales\/malaisie\/\">France\u2013Malaisie<\/a> \u203a Article 14 \u00b7 Salaires<\/div>\n<div class=\"grid\"><main class=\"main\">\n<div class=\"meta\"><span class=\"pill mono\">Convention France\u2013Malaisie<\/span><span class=\"metaline\">Convention sign\u00e9e \u00e0 Paris le 24 avril 1975 (avec un protocole), modifi\u00e9e par les avenants du 31 janvier 1991 et du 12 novembre 2009 et par la Convention multilat\u00e9rale sign\u00e9e par la France le 7 juin 2017 et par la Malaisie le 24 janvier 2018<\/span><\/div>\n<h1>Salari\u00e9 en mission ou expatri\u00e9 en Malaisie\u00a0: o\u00f9 votre salaire est-il impos\u00e9\u00a0? L\u2019article 14 et la r\u00e8gle des 183 jours<\/h1>\n<p class=\"lead\">Un salaire est imposable dans l\u2019\u00c9tat o\u00f9 le travail est effectu\u00e9. Une mission en Malaisie peut rester imposable seulement en France, mais la convention pose quatre conditions cumulatives, plus strictes que d\u2019habitude.<\/p>\n<div class=\"tags\"><a class=\"tag\" href=\"\/conventions-fiscales\/malaisie\/residence-fiscale\/\">R\u00e9sidence fiscale<\/a><a class=\"tag\" href=\"\/conventions-fiscales\/malaisie\/pensions-retraite\/\">Pensions de retraite<\/a><a class=\"tag\" href=\"\/conventions-fiscales\/malaisie\/fonction-publique\/\">Fonction publique<\/a><a class=\"tag\" href=\"\/conventions-fiscales\/malaisie\/revenus-immobiliers\/\">Revenus immobiliers<\/a><\/div>\n<div class=\"cover\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/balmontconseil.com\/wp-content\/uploads\/2026\/11\/convention-malaisie.webp\" alt=\"Kuala Lumpur, Malaisie\" loading=\"eager\"><div class=\"cap\"><span class=\"chip mono\">Article 14 \u00b7 Salaires<\/span><b>Kuala Lumpur, Malaisie<\/b><\/div><\/div><div style=\"height:26px\"><\/div>\n<div class=\"card bref\"><span class=\"mono\">En bref<\/span><ul><li>Le salaire d\u2019un r\u00e9sident d\u2019un \u00c9tat n\u2019est imposable que dans cet \u00c9tat, sauf si l\u2019emploi est exerc\u00e9 dans l\u2019autre \u00c9tat, qui peut alors l\u2019imposer (article 14, paragraphe 1).<\/li><li>Un r\u00e9sident de France n\u2019est imposable qu\u2019en France sur un salaire li\u00e9 \u00e0 un travail en Malaisie s\u2019il y s\u00e9journe au plus 183 jours au total au cours de toute ann\u00e9e de base correspondant \u00e0 une ann\u00e9e d\u2019imposition, et jamais plus de 183 jours sans interruption (article 14, paragraphe 3, a et b).<\/li><li>Il faut en outre que l\u2019employeur ne soit pas r\u00e9sident de Malaisie et que la r\u00e9mun\u00e9ration ne soit pas support\u00e9e par un \u00e9tablissement stable qu\u2019il y a (article 14, paragraphe 3, c et d).<\/li><li>Pour un r\u00e9sident de France, le salaire imposable en Malaisie est exon\u00e9r\u00e9 d\u2019imp\u00f4t fran\u00e7ais, sous r\u00e9serve du taux effectif (article 23, paragraphe 1, a et d).<\/li><\/ul><\/div>\n<h2>Qui impose votre salaire\u00a0?<\/h2><div class=\"qt\"><div class=\"r h mono\"><span>Votre situation<\/span><span>Qui impose<\/span><span>Texte<\/span><\/div><div class=\"r\"><span>Salari\u00e9 install\u00e9 en Malaisie, employeur malaisien<\/span><span class=\"etat \">Malaisie<\/span><span class=\"ref\">Art. 14 \u00a7 1<\/span><\/div><div class=\"r\"><span>R\u00e9sident de France en mission courte r\u00e9unissant les quatre conditions<\/span><span class=\"etat fr\">France seulement<\/span><span class=\"ref\">Art. 14 \u00a7 3<\/span><\/div><div class=\"r\"><span>R\u00e9sident de France dont la mission d\u00e9passe 183 jours<\/span><span class=\"etat \">Malaisie\u00a0; exon\u00e9r\u00e9 en France avec taux effectif<\/span><span class=\"ref\">Art. 14 \u00a7 1 et 23 \u00a7 1 a et d<\/span><\/div><div class=\"r\"><span>R\u00e9sident de Malaisie en mission courte en France (183 jours compt\u00e9s par ann\u00e9e civile)<\/span><span class=\"etat \">Malaisie seulement si les quatre conditions sont r\u00e9unies<\/span><span class=\"ref\">Art. 14 \u00a7 2<\/span><\/div><div class=\"r\"><span>Administrateur d\u2019une soci\u00e9t\u00e9 de l\u2019autre \u00c9tat<\/span><span class=\"etat \">\u00c9tat de la soci\u00e9t\u00e9<\/span><span class=\"ref\">Art. 16<\/span><\/div><\/div><p class=\"note2\">L\u2019exon\u00e9ration en France suppose que le salaire soit imposable en Malaisie en vertu de la convention et de la l\u00e9gislation malaise (article 23, paragraphe 1, a).<\/p>\n<h2>Le texte de la convention<\/h2><div class=\"cit\"><div><span class=\"mono\">Article 14, paragraphe 1<\/span><p>\u00ab Sous r\u00e9serve des dispositions des articles 16, 18 et 19, les salaires, traitements et autres r\u00e9mun\u00e9rations similaires qu&#x27;une personne physique qui est un r\u00e9sident de l&#x27;un des Etats contractants re\u00e7oit au titre d&#x27;un emploi salari\u00e9 ne sont imposables que dans cet Etat contractant, \u00e0 moins que l&#x27;emploi ne soit exerc\u00e9 dans l&#x27;autre Etat contractant. Si l&#x27;emploi y est exerc\u00e9, les r\u00e9mun\u00e9rations re\u00e7ues \u00e0 ce titre sont imposables dans cet autre Etat contractant. \u00bb<\/p><\/div><\/div><div class=\"cit\"><div><span class=\"mono\">Article 14, paragraphe 3<\/span><p>\u00ab Nonobstant les dispositions du paragraphe 1 du pr\u00e9sent article, une personne physique qui est un r\u00e9sident de France n&#x27;est imposable qu&#x27;en France, sur les r\u00e9mun\u00e9rations au titre d&#x27;un emploi salari\u00e9 exerc\u00e9 en Malaisie si\u00a0: a) Elle s\u00e9journe en Malaisie pendant une p\u00e9riode ou des p\u00e9riodes n&#x27;exc\u00e9dant pas au total 183 jours au cours de toute ann\u00e9e de base correspondant \u00e0 une ann\u00e9e d&#x27;imposition\u00a0; et b) Elle s\u00e9journe en Malaisie pendant une p\u00e9riode ininterrompue n&#x27;exc\u00e9dant pas 183 jours\u00a0; \u00bb<\/p><\/div><\/div><p class=\"note2\">Texte publi\u00e9 par impots.gouv.fr.<\/p>\n<h2>Les quatre conditions de la mission courte<\/h2><p>Pour un r\u00e9sident de France, un salaire li\u00e9 \u00e0 un travail en Malaisie reste imposable seulement en France si toutes ces conditions sont r\u00e9unies (article 14, paragraphe 3)\u00a0:<\/p><ol class=\"steps\"><li><span class=\"n\">1<\/span><div><b>183 jours au total<\/b><span>Au plus sur toute ann\u00e9e de base correspondant \u00e0 une ann\u00e9e d\u2019imposition.<\/span><\/div><\/li><li><span class=\"n\">2<\/span><div><b>183 jours d\u2019affil\u00e9e<\/b><span>Aucune p\u00e9riode ininterrompue de s\u00e9jour de plus de 183 jours.<\/span><\/div><\/li><li><span class=\"n\">3<\/span><div><b>Employeur non malaisien<\/b><span>La r\u00e9mun\u00e9ration est pay\u00e9e par un employeur qui n\u2019est pas r\u00e9sident de Malaisie, ou en son nom.<\/span><\/div><\/li><li><span class=\"n\">4<\/span><div><b>Pas de charge locale<\/b><span>Elle n\u2019est pas support\u00e9e par un \u00e9tablissement stable de l\u2019employeur en Malaisie.<\/span><\/div><\/li><\/ol>\n<h2>Ce qu\u2019ont jug\u00e9 les tribunaux<\/h2><div class=\"decs\"><a class=\"dec\" href=\"\/decisions\/resident-de-malaisie-affilie-a-la-securite-sociale-malaisienne-les-prelevements\/\"><div class=\"h\"><span class=\"pill mono\">TA Montreuil<\/span><small>18 juin 2026<\/small><\/div><p>R\u00e9sident de Malaisie affili\u00e9 \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 sociale malaisienne\u00a0: les pr\u00e9l\u00e8vements sociaux sur ses revenus du patrimoine fran\u00e7ais ne sont ni discriminatoires ni contraires \u00e0 la libre circulation des capitaux<\/p><i>Lire la d\u00e9cision \u2192<\/i><\/a><\/div><a class=\"lnk\" href=\"\/conventions-fiscales\/malaisie\/#decisions\">Voir les 1 d\u00e9cisions qui concernent la Malaisie \u2192<\/a>\n<div class=\"dark\"><span class=\"mono\">Ce que cela change pour vous<\/span><p>Le d\u00e9compte des jours en Malaisie, sur la p\u00e9riode de r\u00e9f\u00e9rence et en continu, ainsi que l\u2019entit\u00e9 qui supporte r\u00e9ellement la r\u00e9mun\u00e9ration d\u00e9terminent l\u2019\u00c9tat comp\u00e9tent. Une mission qui se prolonge ou une refacturation \u00e0 une filiale malaisienne suffit \u00e0 faire basculer le salaire vers l\u2019imp\u00f4t malais. Ces param\u00e8tres se fixent dans le contrat avant le d\u00e9part et se documentent pendant la mission.<\/p><a class=\"btn\" href=\"https:\/\/app.balmontconseil.com\/rdv?utm_source=site&#038;utm_medium=convention&#038;utm_content=malaisie-salaires-portee\"><svg viewBox=\"0 0 16 16\" fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"1.5\"><rect x=\"2\" y=\"3\" width=\"12\" height=\"11\" rx=\"2\"\/><path d=\"M2 7h12M5 1.5v3M11 1.5v3\"\/><\/svg>Faire analyser mon contrat d\u2019expatriation<\/a><span class=\"note\">Visio \u00b7 30 min \u00b7 sans engagement<\/span><\/div>\n<div class=\"card cv\" id=\"cv\"><span class=\"mono\" style=\"color:var(--muted);display:block;margin-bottom:12px\">Cela vous concerne ?<\/span><h3>Vous partez travailler en Malaisie, en mission ou en contrat local\u00a0?<\/h3><div class=\"yn\"><a class=\"oui\" href=\"https:\/\/app.balmontconseil.com\/rdv?utm_source=site&#038;utm_medium=convention&#038;utm_content=malaisie-salaires-oui\">Oui<\/a><button type=\"button\" onclick=\"document.getElementById('cv').classList.add('open')\">Non<\/button><\/div><div class=\"non\"><a href=\"\/conventions-fiscales\/malaisie\/residence-fiscale\/\">R\u00e9sidence fiscale<\/a><a href=\"\/conventions-fiscales\/malaisie\/pensions-retraite\/\">Pensions de retraite<\/a><a href=\"\/conventions-fiscales\/malaisie\/fonction-publique\/\">Fonction publique<\/a><a href=\"\/conventions-fiscales\/malaisie\/revenus-immobiliers\/\">Revenus immobiliers<\/a><a href=\"\/conventions-fiscales\/malaisie\/\">Convention France\u2013Malaisie : tous les sujets<\/a><a href=\"\/decisions\/\">Jurisprudence fiscale internationale<\/a><\/div><\/div>\n<h2>Les autres sujets de la convention<\/h2><div class=\"agrid\"><a href=\"\/conventions-fiscales\/malaisie\/residence-fiscale\/\"><small>Art. 4<\/small><b>R\u00e9sidence fiscale<\/b><\/a><a href=\"\/conventions-fiscales\/malaisie\/pensions-retraite\/\"><small>Art. 18<\/small><b>Pensions de retraite<\/b><\/a><a href=\"\/conventions-fiscales\/malaisie\/fonction-publique\/\"><small>Art. 19<\/small><b>Fonction publique<\/b><\/a><a href=\"\/conventions-fiscales\/malaisie\/revenus-immobiliers\/\"><small>Art. 6<\/small><b>Revenus immobiliers<\/b><\/a><a href=\"\/conventions-fiscales\/malaisie\/plus-values\/\"><small>Art. 13<\/small><b>Plus-values<\/b><\/a><a href=\"\/conventions-fiscales\/malaisie\/dividendes\/\"><small>Art. 10<\/small><b>Dividendes<\/b><\/a><a href=\"\/conventions-fiscales\/malaisie\/interets\/\"><small>Art. 11<\/small><b>Int\u00e9r\u00eats<\/b><\/a><a href=\"\/conventions-fiscales\/malaisie\/salaires\/\" class=\"cur\"><small>Art. 14<\/small><b>Salaires<\/b><\/a><a href=\"\/conventions-fiscales\/malaisie\/double-imposition\/\"><small>Art. 23<\/small><b>Double imposition<\/b><\/a><\/div>\n<div class=\"card bm-bofip\" style=\"margin:28px 0\"><span class=\"mono\" style=\"display:block;margin-bottom:12px\">Ce qu\u2019en dit l\u2019administration (BOFiP)<\/span><div style=\"display:flex;flex-wrap:wrap;gap:8px\"><a class=\"tag\" href=\"\/bofip-international\/boi-int-dg-20-20-40\/\">BOI-INT-DG-20-20-40 \u00b7 Revenus immobiliers, plus-values, salaires<\/a><a class=\"tag\" href=\"\/bofip-international\/boi-int-dg-20-10-10\/\">BOI-INT-DG-20-10-10 \u00b7 Domicile fiscal et r\u00e9sidence conventionnelle<\/a><a class=\"tag\" href=\"\/bofip-international\/boi-ir-domic-10-20-10\/\">BOI-IR-DOMIC-10-20-10 \u00b7 Calcul de l\u2019imp\u00f4t des non-r\u00e9sidents<\/a><\/div><\/div><h2>Questions fr\u00e9quentes<\/h2><div class=\"faq\"><details open><summary>Rester moins de 183 jours en Malaisie suffit-il\u00a0?<\/summary><p>Non. Il faut aussi aucun s\u00e9jour ininterrompu de plus de 183 jours, un employeur non r\u00e9sident de Malaisie et une r\u00e9mun\u00e9ration non support\u00e9e par un \u00e9tablissement stable en Malaisie (article 14, paragraphe 3).<\/p><\/details><details><summary>Mon salaire malaisien est-il aussi impos\u00e9 en France\u00a0?<\/summary><p>Si vous restez r\u00e9sident de France et que le salaire est imposable en Malaisie, il est exon\u00e9r\u00e9 d\u2019imp\u00f4t fran\u00e7ais, mais pris en compte pour le taux applicable \u00e0 vos autres revenus (article 23, paragraphe 1, a et d).<\/p><\/details><details><summary>Un enseignant invit\u00e9 par une universit\u00e9 malaisienne est-il impos\u00e9 sur place\u00a0?<\/summary><p>Il est exon\u00e9r\u00e9 en Malaisie sur les revenus de son enseignement ou de ses recherches pendant une p\u00e9riode n\u2019exc\u00e9dant pas deux ans, sauf recherches men\u00e9es principalement dans l\u2019int\u00e9r\u00eat de personnes d\u00e9termin\u00e9es (article 21).<\/p><\/details><\/div>\n<p class=\"source\">Source : Convention sign\u00e9e \u00e0 Paris le 24 avril 1975 (avec un protocole), modifi\u00e9e par les avenants du 31 janvier 1991 et du 12 novembre 2009 et par la Convention multilat\u00e9rale sign\u00e9e par la France le 7 juin 2017 et par la Malaisie le 24 janvier 2018 \u2014 Version consolid\u00e9e de la convention avec la Malaisie modifi\u00e9e par la convention multilat\u00e9rale (impots.gouv.fr). Statut : En vigueur (version consolid\u00e9e int\u00e9grant la Convention multilat\u00e9rale). Ce document ne se substitue pas aux textes qui font foi. Analyse : Balmont Conseil, mise \u00e0 jour le 8 novembre 2026. Information g\u00e9n\u00e9rale, pas un conseil personnalis\u00e9.<\/p>\n<\/main>\n<aside class=\"side\">\n<div class=\"ctacard\"><span class=\"mono\">Vous partez en Malaisie ?<\/span><h3>Faire analyser mon contrat d\u2019expatriation\u00a0: un bilan de 30 minutes avec le cabinet.<\/h3>\n<div class=\"who\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/balmontconseil.com\/wp-content\/uploads\/2026\/11\/alexis-sagnier-carre.webp\" alt=\"Alexis Sagnier\" width=\"44\" height=\"44\" loading=\"lazy\"><div><b>Alexis Sagnier<\/b><span>Conseil en gestion de patrimoine \u00b7 ORIAS n\u00b0 13003497 \u00b7 ANACOFI-CIF<\/span><\/div><\/div>\n<a class=\"btn\" href=\"https:\/\/app.balmontconseil.com\/rdv?utm_source=site&#038;utm_medium=convention&#038;utm_content=malaisie-salaires-side\"><svg viewBox=\"0 0 16 16\" fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"1.5\"><rect x=\"2\" y=\"3\" width=\"12\" height=\"11\" rx=\"2\"\/><path d=\"M2 7h12M5 1.5v3M11 1.5v3\"\/><\/svg>R\u00e9server un bilan de 30 min<\/a>\n<a class=\"btn ghost\" href=\"https:\/\/wa.me\/33601773296\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><svg viewBox=\"0 0 16 16\" fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"1.5\"><path d=\"M8 14.5a6.5 6.5 0 1 0-5.6-3.2L1.5 14.5l3.3-.9A6.5 6.5 0 0 0 8 14.5Z\"\/><\/svg>\u00c9crire sur WhatsApp<\/a>\n<p class=\"trust\">Depuis 2013 \u00e0 Lyon \u00b7 Expatriation et patrimoines internationaux<\/p><\/div>\n<a class=\"diag\" href=\"\/diagnostic\/\"><div><b>Diagnostic express en 30 secondes<\/b><span>Cinq questions, la marche \u00e0 suivre pour votre situation.<\/span><\/div><i>\u2192<\/i><\/a>\n\n<div class=\"card\"><span class=\"mono\">Aller plus loin<\/span><div class=\"more\"><a href=\"\/conventions-fiscales\/malaisie\/\">Convention France\u2013Malaisie : tous les sujets<\/a><a href=\"\/conventions-fiscales\/\">Toutes les conventions fiscales<\/a><a href=\"\/diagnostic\/\">Diagnostic express : o\u00f9 en est votre projet ?<\/a><\/div><\/div>\n<\/aside>\n<\/div><\/div>\n<div class=\"sticky\"><span>Vous partez en Malaisie ?<\/span><a href=\"https:\/\/app.balmontconseil.com\/rdv?utm_source=site&#038;utm_medium=convention&#038;utm_content=malaisie-salaires-sticky\">Bilan de 30 min<\/a><\/div><\/div><script>(function(){var r=document.getElementById('bcv');if(!r)return;function clean(){r.removeAttribute('data-bml-bg');r.removeAttribute('data-bml-t');var l=r.querySelectorAll('[data-bml-bg],[data-bml-t]');for(var i=0;i<l.length;i++){l[i].removeAttribute('data-bml-bg');l[i].removeAttribute('data-bml-t');}}clean();new MutationObserver(function(m){for(var i=0;i<m.length;i++){if(\/^data-bml-\/.test(m[i].attributeName||'')){clean();break;}}}).observe(r,{attributes:true,subtree:true,attributeFilter:['data-bml-bg','data-bml-t']});window.addEventListener('load',function(){clean();setTimeout(clean,1300);setTimeout(clean,2500);});})();<\/script>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Accueil \u203a Conventions fiscales \u203a France\u2013Malaisie \u203a Article 14 \u00b7 Salaires Convention France\u2013MalaisieConvention sign\u00e9e \u00e0 Paris le 24 avril 1975 (avec un protocole), modifi\u00e9e par les avenants du 31 janvier 1991 et<span class=\"excerpt-hellip\"> [\u2026]<\/span><\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":0,"parent":22470,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"mfn-post-hide-title":"","footnotes":""},"class_list":["post-23162","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/23162","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=23162"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/23162\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":28829,"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/23162\/revisions\/28829"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/22470"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=23162"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}