{"id":23144,"date":"2026-11-08T12:55:16","date_gmt":"2026-11-08T11:55:16","guid":{"rendered":"https:\/\/balmontconseil.com\/conventions-fiscales\/macedoine\/salaires\/"},"modified":"2026-11-09T00:25:46","modified_gmt":"2026-11-08T23:25:46","slug":"salaires","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/conventions-fiscales\/macedoine\/salaires\/","title":{"rendered":"Salari\u00e9 en Mac\u00e9doine du Nord ou en mission\u00a0: quel pays impose votre salaire\u00a0? L\u2019article 15 de la convention"},"content":{"rendered":"<style>@import url('https:\/\/fonts.googleapis.com\/css2?family=Inter:wght@400;500;600&family=Geist+Mono:wght@500&display=swap');#Content>.content_wrapper>.mfn-page-title{display:none!important}#Subheader{display:none!important}#Content{padding-top:0!important}#Content .section_wrapper{max-width:none;padding:0}html,body{overflow-x:clip}#bcv,#bcv :where(*:not(svg,svg *)){all:revert;box-sizing:border-box}#bcv{--bg:#F6F5F1;--card:#FFFFFF;--border:#E4E2DA;--text:#111311;--muted:#5B615E;--dim:#8A908C;--lime:#C8F020;--dark:#0B1317;--limed:#E6FF2A;--dtext:#F2F5F4;--dmuted:#8FA3AD;--dborder:#2B3B45}#bcv *{box-sizing:border-box}#bcv{-webkit-text-size-adjust:100%}#bcv{margin:0;background:var(--bg);color:var(--text);font-family:Inter,system-ui,-apple-system,\"Segoe UI\",Helvetica,Arial,sans-serif;font-size:15px;line-height:1.55;-webkit-font-smoothing:antialiased}#bcv a{color:inherit}#bcv .mono{font-family:\"Geist 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class=\"pill mono\">Convention France\u2013Mac\u00e9doine du Nord<\/span><span class=\"metaline\">Convention sign\u00e9e \u00e0 Paris le 10 f\u00e9vrier 1999, avec son protocole<\/span><\/div>\n<h1>Salari\u00e9 en Mac\u00e9doine du Nord ou en mission\u00a0: quel pays impose votre salaire\u00a0? L\u2019article 15 de la convention<\/h1>\n<p class=\"lead\">Un salaire est imposable dans le pays o\u00f9 le travail est effectu\u00e9. Une mission courte reste imposable seulement dans l\u2019\u00c9tat de r\u00e9sidence si trois conditions sont r\u00e9unies, dont un s\u00e9jour de 183 jours au plus sur toute p\u00e9riode de douze mois.<\/p>\n<div class=\"tags\"><a class=\"tag\" href=\"\/conventions-fiscales\/macedoine\/residence-fiscale\/\">R\u00e9sidence fiscale<\/a><a class=\"tag\" href=\"\/conventions-fiscales\/macedoine\/pensions-retraite\/\">Pensions de retraite<\/a><a class=\"tag\" href=\"\/conventions-fiscales\/macedoine\/fonction-publique\/\">Fonction publique<\/a><a class=\"tag\" href=\"\/conventions-fiscales\/macedoine\/revenus-immobiliers\/\">Revenus immobiliers<\/a><\/div>\n<div class=\"cover\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/balmontconseil.com\/wp-content\/uploads\/2026\/11\/convention-macedoine.webp\" alt=\"Saint-Jean de Kaneo, Ohrid, Mac\u00e9doine du Nord\" loading=\"eager\"><div class=\"cap\"><span class=\"chip mono\">Article 15 \u00b7 Salaires<\/span><b>Saint-Jean de Kaneo, Ohrid, Mac\u00e9doine du Nord<\/b><\/div><\/div><div style=\"height:26px\"><\/div>\n<div class=\"card bref\"><span class=\"mono\">En bref<\/span><ul><li>Les salaires ne sont imposables que dans l\u2019\u00c9tat de r\u00e9sidence, sauf si l\u2019emploi est exerc\u00e9 dans l\u2019autre \u00c9tat, qui peut alors imposer les r\u00e9mun\u00e9rations correspondantes (article 15, paragraphe 1).<\/li><li>Ils restent imposables seulement dans l\u2019\u00c9tat de r\u00e9sidence si le s\u00e9jour n\u2019exc\u00e8de pas 183 jours sur toute p\u00e9riode de douze mois, avec un employeur non r\u00e9sident et sans \u00e9tablissement stable ni base fixe qui supporte la charge (article 15, paragraphe 2).<\/li><li>Les salaires \u00e0 bord d\u2019un navire, d\u2019un a\u00e9ronef ou d\u2019un v\u00e9hicule routier en trafic international ne sont imposables que dans l\u2019\u00c9tat du si\u00e8ge de direction effective (article 15, paragraphe 3).<\/li><li>Les jetons de pr\u00e9sence sont imposables dans l\u2019\u00c9tat de la soci\u00e9t\u00e9\u00a0; la r\u00e8gle s\u2019\u00e9tend aux r\u00e9mun\u00e9rations de g\u00e9rant ou d\u2019associ\u00e9 vis\u00e9es \u00e0 l\u2019article 62 du code g\u00e9n\u00e9ral des imp\u00f4ts (article 16 et protocole, point 4).<\/li><\/ul><\/div>\n<h2>Qui impose votre salaire\u00a0?<\/h2><div class=\"qt\"><div class=\"r h mono\"><span>Votre situation<\/span><span>Qui impose<\/span><span>Texte<\/span><\/div><div class=\"r\"><span>R\u00e9sident de France en contrat local en Mac\u00e9doine du Nord<\/span><span class=\"etat \">Mac\u00e9doine du Nord\u00a0; France avec cr\u00e9dit \u00e9gal \u00e0 l\u2019imp\u00f4t fran\u00e7ais<\/span><span class=\"ref\">Art. 15 \u00a7 1 et 24 \u00a7 1 a i<\/span><\/div><div class=\"r\"><span>Mission de 183 jours au plus sur douze mois, employeur fran\u00e7ais<\/span><span class=\"etat fr\">France seulement<\/span><span class=\"ref\">Art. 15 \u00a7 2<\/span><\/div><div class=\"r\"><span>S\u00e9jour de plus de 183 jours ou salaire support\u00e9 sur place<\/span><span class=\"etat \">Mac\u00e9doine du Nord<\/span><span class=\"ref\">Art. 15 \u00a7 1<\/span><\/div><div class=\"r\"><span>G\u00e9rant d\u2019une soci\u00e9t\u00e9 fran\u00e7aise soumise \u00e0 l\u2019IS, r\u00e9sident de Mac\u00e9doine du Nord<\/span><span class=\"etat \">Imposable en France (r\u00e8gle de l\u2019article 16)<\/span><span class=\"ref\">Art. 16 et protocole 4<\/span><\/div><\/div><div style=\"height:20px\"><\/div>\n<h2>Le texte de la convention<\/h2><div class=\"cit\"><div><span class=\"mono\">Article 15, paragraphe 1<\/span><p>\u00ab Sous r\u00e9serve des dispositions des articles 16, 18, 19 et 20, les salaires, traitements et autres r\u00e9mun\u00e9rations similaires qu&#x27;un r\u00e9sident d&#x27;un Etat contractant re\u00e7oit au titre d&#x27;un emploi salari\u00e9 ne sont imposables que dans cet Etat, \u00e0 moins que l&#x27;emploi ne soit exerc\u00e9 dans l&#x27;autre Etat contractant. Si l&#x27;emploi y est exerc\u00e9, les r\u00e9mun\u00e9rations re\u00e7ues \u00e0 ce titre sont imposables dans cet autre Etat. \u00bb<\/p><\/div><\/div><div class=\"cit\"><div><span class=\"mono\">Article 15, paragraphe 2<\/span><p>\u00ab Nonobstant les dispositions du paragraphe 1, les r\u00e9mun\u00e9rations qu&#x27;un r\u00e9sident d&#x27;un Etat contractant re\u00e7oit au titre d&#x27;un emploi salari\u00e9 exerc\u00e9 dans l&#x27;autre Etat contractant ne sont imposables que dans le premier Etat si\u00a0: a) Le b\u00e9n\u00e9ficiaire s\u00e9journe dans l&#x27;autre Etat pendant une p\u00e9riode ou des p\u00e9riodes n&#x27;exc\u00e9dant pas au total 183 jours au cours de toute p\u00e9riode de douze mois cons\u00e9cutifs commen\u00e7ant ou se terminant dans l&#x27;ann\u00e9e fiscale consid\u00e9r\u00e9e, et b) Les r\u00e9mun\u00e9rations sont pay\u00e9es par un employeur ou pour le compte d&#x27;un employeur qui n&#x27;est pas un r\u00e9sident de l&#x27;autre Etat, et c) La charge des r\u00e9mun\u00e9rations n&#x27;est pas support\u00e9e par un \u00e9tablissement stable ou une base fixe que l&#x27;employeur a dans l&#x27;autre Etat. \u00bb<\/p><\/div><\/div><div class=\"cit\"><div><span class=\"mono\">Protocole, point 4<\/span><p>\u00ab Les dispositions de l&#x27;article 16 s&#x27;appliquent aux revenus vis\u00e9s \u00e0 l&#x27;article 62 du code g\u00e9n\u00e9ral des imp\u00f4ts fran\u00e7ais, revenant \u00e0 une personne physique qui est un r\u00e9sident de la Partie mac\u00e9donienne en sa qualit\u00e9 d&#x27;associ\u00e9 ou de g\u00e9rant d&#x27;une soci\u00e9t\u00e9 qui est un r\u00e9sident de la Partie fran\u00e7aise et qui y est soumise \u00e0 l&#x27;imp\u00f4t sur les soci\u00e9t\u00e9s. \u00bb<\/p><\/div><\/div><p class=\"note2\">Texte publi\u00e9 par impots.gouv.fr.<\/p>\n<h2>Les trois conditions de la mission courte<\/h2><p>Pour qu\u2019un salaire gagn\u00e9 en Mac\u00e9doine du Nord reste imposable seulement en France, l\u2019article 15, paragraphe 2, exige les trois conditions \u00e0 la fois\u00a0:<\/p><ol class=\"steps\"><li><span class=\"n\">1<\/span><div><b>183 jours au plus<\/b><span>Sur toute p\u00e9riode de douze mois cons\u00e9cutifs commen\u00e7ant ou finissant dans l\u2019ann\u00e9e fiscale.<\/span><\/div><\/li><li><span class=\"n\">2<\/span><div><b>Employeur non r\u00e9sident<\/b><span>Le salaire est pay\u00e9 par ou pour un employeur qui n\u2019est pas r\u00e9sident de Mac\u00e9doine du Nord.<\/span><\/div><\/li><li><span class=\"n\">3<\/span><div><b>Pas d\u2019\u00e9tablissement stable payeur<\/b><span>La charge du salaire n\u2019est pas support\u00e9e par un \u00e9tablissement stable ou une base fixe de l\u2019employeur sur place.<\/span><\/div><\/li><\/ol>\n\n<div class=\"dark\"><span class=\"mono\">Ce que cela change pour vous<\/span><p>Le d\u00e9compte des 183 jours se fait sur toute p\u00e9riode glissante de douze mois\u00a0: deux missions \u00e0 cheval sur deux ann\u00e9es peuvent faire basculer l\u2019imposition. Pour un dirigeant install\u00e9 en Mac\u00e9doine du Nord, la r\u00e9mun\u00e9ration de g\u00e9rant d\u2019une soci\u00e9t\u00e9 fran\u00e7aise \u00e0 l\u2019imp\u00f4t sur les soci\u00e9t\u00e9s reste imposable en France, comme des jetons de pr\u00e9sence. Le statut exact se v\u00e9rifie avant le d\u00e9part.<\/p><a class=\"btn\" href=\"https:\/\/app.balmontconseil.com\/rdv?utm_source=site&#038;utm_medium=convention&#038;utm_content=macedoine-salaires-portee\"><svg viewBox=\"0 0 16 16\" fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"1.5\"><rect x=\"2\" y=\"3\" width=\"12\" height=\"11\" rx=\"2\"\/><path d=\"M2 7h12M5 1.5v3M11 1.5v3\"\/><\/svg>Faire v\u00e9rifier mon d\u00e9tachement<\/a><span class=\"note\">Visio \u00b7 30 min \u00b7 sans engagement<\/span><\/div>\n<div class=\"card cv\" id=\"cv\"><span class=\"mono\" style=\"color:var(--muted);display:block;margin-bottom:12px\">Cela vous concerne ?<\/span><h3>Vous partez travailler en Mac\u00e9doine du Nord, ou vous dirigez une soci\u00e9t\u00e9 fran\u00e7aise depuis l\u00e0-bas\u00a0?<\/h3><div class=\"yn\"><a class=\"oui\" href=\"https:\/\/app.balmontconseil.com\/rdv?utm_source=site&#038;utm_medium=convention&#038;utm_content=macedoine-salaires-oui\">Oui<\/a><button type=\"button\" onclick=\"document.getElementById('cv').classList.add('open')\">Non<\/button><\/div><div class=\"non\"><a href=\"\/conventions-fiscales\/macedoine\/residence-fiscale\/\">R\u00e9sidence fiscale<\/a><a href=\"\/conventions-fiscales\/macedoine\/pensions-retraite\/\">Pensions de retraite<\/a><a href=\"\/conventions-fiscales\/macedoine\/fonction-publique\/\">Fonction publique<\/a><a href=\"\/conventions-fiscales\/macedoine\/revenus-immobiliers\/\">Revenus immobiliers<\/a><a href=\"\/conventions-fiscales\/macedoine\/\">Convention France\u2013Mac\u00e9doine du Nord : tous les sujets<\/a><a href=\"\/decisions\/\">Jurisprudence fiscale internationale<\/a><\/div><\/div>\n<h2>Les autres sujets de la convention<\/h2><div class=\"agrid\"><a href=\"\/conventions-fiscales\/macedoine\/residence-fiscale\/\"><small>Art. 4<\/small><b>R\u00e9sidence fiscale<\/b><\/a><a href=\"\/conventions-fiscales\/macedoine\/pensions-retraite\/\"><small>Art. 18<\/small><b>Pensions de retraite<\/b><\/a><a href=\"\/conventions-fiscales\/macedoine\/fonction-publique\/\"><small>Art. 19<\/small><b>Fonction publique<\/b><\/a><a href=\"\/conventions-fiscales\/macedoine\/revenus-immobiliers\/\"><small>Art. 6<\/small><b>Revenus immobiliers<\/b><\/a><a href=\"\/conventions-fiscales\/macedoine\/plus-values\/\"><small>Art. 13<\/small><b>Plus-values<\/b><\/a><a href=\"\/conventions-fiscales\/macedoine\/dividendes\/\"><small>Art. 10<\/small><b>Dividendes<\/b><\/a><a href=\"\/conventions-fiscales\/macedoine\/interets\/\"><small>Art. 11<\/small><b>Int\u00e9r\u00eats<\/b><\/a><a href=\"\/conventions-fiscales\/macedoine\/salaires\/\" class=\"cur\"><small>Art. 15<\/small><b>Salaires<\/b><\/a><a href=\"\/conventions-fiscales\/macedoine\/double-imposition\/\"><small>Art. 24<\/small><b>Double imposition<\/b><\/a><\/div>\n<div class=\"card bm-bofip\" style=\"margin:28px 0\"><span class=\"mono\" style=\"display:block;margin-bottom:12px\">Ce qu\u2019en dit l\u2019administration (BOFiP)<\/span><div style=\"display:flex;flex-wrap:wrap;gap:8px\"><a class=\"tag\" href=\"\/bofip-international\/boi-int-dg-20-20-40\/\">BOI-INT-DG-20-20-40 \u00b7 Revenus immobiliers, plus-values, salaires<\/a><a class=\"tag\" href=\"\/bofip-international\/boi-int-dg-20-10-10\/\">BOI-INT-DG-20-10-10 \u00b7 Domicile fiscal et r\u00e9sidence conventionnelle<\/a><a class=\"tag\" href=\"\/bofip-international\/boi-ir-domic-10-20-10\/\">BOI-IR-DOMIC-10-20-10 \u00b7 Calcul de l\u2019imp\u00f4t des non-r\u00e9sidents<\/a><\/div><\/div><h2>Questions fr\u00e9quentes<\/h2><div class=\"faq\"><details open><summary>Comment se comptent les 183 jours\u00a0?<\/summary><p>Sur toute p\u00e9riode de douze mois cons\u00e9cutifs commen\u00e7ant ou se terminant dans l\u2019ann\u00e9e fiscale consid\u00e9r\u00e9e (article 15, paragraphe 2, a).<\/p><\/details><details><summary>Mon salaire mac\u00e9donien est-il aussi impos\u00e9 en France si je reste r\u00e9sident de France\u00a0?<\/summary><p>Il est pris en compte en France, avec un cr\u00e9dit \u00e9gal \u00e0 l\u2019imp\u00f4t fran\u00e7ais correspondant, \u00e0 condition d\u2019avoir \u00e9t\u00e9 soumis \u00e0 l\u2019imp\u00f4t mac\u00e9donien (article 24, paragraphe 1, a, i).<\/p><\/details><details><summary>Les fonctionnaires suivent-ils l\u2019article 15\u00a0?<\/summary><p>Non\u00a0: les r\u00e9mun\u00e9rations publiques rel\u00e8vent de l\u2019article 19, sauf activit\u00e9 industrielle ou commerciale de la personne publique.<\/p><\/details><\/div>\n<p class=\"source\">Source : Convention sign\u00e9e \u00e0 Paris le 10 f\u00e9vrier 1999, avec son protocole \u2014 Convention avec la Mac\u00e9doine du Nord &#8211; Imp\u00f4ts sur le revenu et la fortune (impots.gouv.fr). Statut : En vigueur\u00a0; dans les relations entre les deux \u00c9tats, elle a pris le relais de la convention franco-yougoslave sign\u00e9e \u00e0 Paris le 28 mars 1974. Ce document ne se substitue pas aux textes qui font foi. Analyse : Balmont Conseil, mise \u00e0 jour le 8 novembre 2026. Information g\u00e9n\u00e9rale, pas un conseil personnalis\u00e9.<\/p>\n<\/main>\n<aside class=\"side\">\n<div class=\"ctacard\"><span class=\"mono\">Vous partez en Mac\u00e9doine du Nord ?<\/span><h3>Faire v\u00e9rifier mon d\u00e9tachement\u00a0: un bilan de 30 minutes avec le cabinet.<\/h3>\n<div class=\"who\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/balmontconseil.com\/wp-content\/uploads\/2026\/11\/alexis-sagnier-carre.webp\" alt=\"Alexis Sagnier\" width=\"44\" height=\"44\" loading=\"lazy\"><div><b>Alexis Sagnier<\/b><span>Conseil en gestion de patrimoine \u00b7 ORIAS n\u00b0 13003497 \u00b7 ANACOFI-CIF<\/span><\/div><\/div>\n<a class=\"btn\" href=\"https:\/\/app.balmontconseil.com\/rdv?utm_source=site&#038;utm_medium=convention&#038;utm_content=macedoine-salaires-side\"><svg viewBox=\"0 0 16 16\" fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"1.5\"><rect x=\"2\" y=\"3\" width=\"12\" height=\"11\" rx=\"2\"\/><path d=\"M2 7h12M5 1.5v3M11 1.5v3\"\/><\/svg>R\u00e9server un bilan de 30 min<\/a>\n<a class=\"btn ghost\" href=\"https:\/\/wa.me\/33601773296\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><svg viewBox=\"0 0 16 16\" fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"1.5\"><path d=\"M8 14.5a6.5 6.5 0 1 0-5.6-3.2L1.5 14.5l3.3-.9A6.5 6.5 0 0 0 8 14.5Z\"\/><\/svg>\u00c9crire sur WhatsApp<\/a>\n<p class=\"trust\">Depuis 2013 \u00e0 Lyon \u00b7 Expatriation et patrimoines internationaux<\/p><\/div>\n<a class=\"diag\" href=\"\/diagnostic\/\"><div><b>Diagnostic express en 30 secondes<\/b><span>Cinq questions, la marche \u00e0 suivre pour votre situation.<\/span><\/div><i>\u2192<\/i><\/a>\n\n<div class=\"card\"><span class=\"mono\">Aller plus loin<\/span><div class=\"more\"><a href=\"\/conventions-fiscales\/macedoine\/\">Convention France\u2013Mac\u00e9doine du Nord : tous les sujets<\/a><a href=\"\/conventions-fiscales\/\">Toutes les conventions fiscales<\/a><a href=\"\/diagnostic\/\">Diagnostic express : o\u00f9 en est votre projet ?<\/a><\/div><\/div>\n<\/aside>\n<\/div><\/div>\n<div class=\"sticky\"><span>Vous partez en Mac\u00e9doine du Nord ?<\/span><a href=\"https:\/\/app.balmontconseil.com\/rdv?utm_source=site&#038;utm_medium=convention&#038;utm_content=macedoine-salaires-sticky\">Bilan de 30 min<\/a><\/div><\/div><script>(function(){var r=document.getElementById('bcv');if(!r)return;function clean(){r.removeAttribute('data-bml-bg');r.removeAttribute('data-bml-t');var l=r.querySelectorAll('[data-bml-bg],[data-bml-t]');for(var i=0;i<l.length;i++){l[i].removeAttribute('data-bml-bg');l[i].removeAttribute('data-bml-t');}}clean();new MutationObserver(function(m){for(var i=0;i<m.length;i++){if(\/^data-bml-\/.test(m[i].attributeName||'')){clean();break;}}}).observe(r,{attributes:true,subtree:true,attributeFilter:['data-bml-bg','data-bml-t']});window.addEventListener('load',function(){clean();setTimeout(clean,1300);setTimeout(clean,2500);});})();<\/script>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Accueil \u203a Conventions fiscales \u203a France\u2013Mac\u00e9doine du Nord \u203a Article 15 \u00b7 Salaires Convention France\u2013Mac\u00e9doine du NordConvention sign\u00e9e \u00e0 Paris le 10 f\u00e9vrier 1999, avec son protocole Salari\u00e9 en Mac\u00e9doine du Nord<span class=\"excerpt-hellip\"> [\u2026]<\/span><\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":0,"parent":22399,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"mfn-post-hide-title":"","footnotes":""},"class_list":["post-23144","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/23144","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=23144"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/23144\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":28790,"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/23144\/revisions\/28790"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/22399"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=23144"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}