{"id":23126,"date":"2026-11-08T12:52:43","date_gmt":"2026-11-08T11:52:43","guid":{"rendered":"https:\/\/balmontconseil.com\/conventions-fiscales\/lituanie\/salaires\/"},"modified":"2026-11-09T00:23:35","modified_gmt":"2026-11-08T23:23:35","slug":"salaires","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/conventions-fiscales\/lituanie\/salaires\/","title":{"rendered":"Salari\u00e9 entre France et Lituanie\u00a0: quel pays impose votre salaire\u00a0? L\u2019article 15 et la r\u00e8gle des 183 jours"},"content":{"rendered":"<style>@import url('https:\/\/fonts.googleapis.com\/css2?family=Inter:wght@400;500;600&family=Geist+Mono:wght@500&display=swap');#Content>.content_wrapper>.mfn-page-title{display:none!important}#Subheader{display:none!important}#Content{padding-top:0!important}#Content .section_wrapper{max-width:none;padding:0}html,body{overflow-x:clip}#bcv,#bcv :where(*:not(svg,svg *)){all:revert;box-sizing:border-box}#bcv{--bg:#F6F5F1;--card:#FFFFFF;--border:#E4E2DA;--text:#111311;--muted:#5B615E;--dim:#8A908C;--lime:#C8F020;--dark:#0B1317;--limed:#E6FF2A;--dtext:#F2F5F4;--dmuted:#8FA3AD;--dborder:#2B3B45}#bcv *{box-sizing:border-box}#bcv{-webkit-text-size-adjust:100%}#bcv{margin:0;background:var(--bg);color:var(--text);font-family:Inter,system-ui,-apple-system,\"Segoe UI\",Helvetica,Arial,sans-serif;font-size:15px;line-height:1.55;-webkit-font-smoothing:antialiased}#bcv a{color:inherit}#bcv .mono{font-family:\"Geist 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href=\"\/conventions-fiscales\/lituanie\/\">France\u2013Lituanie<\/a> \u203a Article 15 \u00b7 Salaires<\/div>\n<div class=\"grid\"><main class=\"main\">\n<div class=\"meta\"><span class=\"pill mono\">Convention France\u2013Lituanie<\/span><span class=\"metaline\">Convention du 7 juillet 1997, modifi\u00e9e par la Convention multilat\u00e9rale sign\u00e9e le 7 juin 2017\u00a0; articles 11 et 12 modifi\u00e9s par l\u2019activation de la clause de la nation la plus favoris\u00e9e (protocole, paragraphes 8 et 9)<\/span><\/div>\n<h1>Salari\u00e9 entre France et Lituanie\u00a0: quel pays impose votre salaire\u00a0? L\u2019article 15 et la r\u00e8gle des 183 jours<\/h1>\n<p class=\"lead\">Un salaire est imposable dans le pays o\u00f9 le travail est effectu\u00e9. Une mission courte reste imposable dans le seul pays de r\u00e9sidence si trois conditions sont r\u00e9unies, dont la limite de 183 jours sur toute p\u00e9riode de douze mois.<\/p>\n<div class=\"tags\"><a class=\"tag\" href=\"\/conventions-fiscales\/lituanie\/residence-fiscale\/\">R\u00e9sidence fiscale<\/a><a class=\"tag\" href=\"\/conventions-fiscales\/lituanie\/pensions-retraite\/\">Pensions de retraite<\/a><a class=\"tag\" href=\"\/conventions-fiscales\/lituanie\/fonction-publique\/\">Fonction publique<\/a><a class=\"tag\" href=\"\/conventions-fiscales\/lituanie\/revenus-immobiliers\/\">Revenus immobiliers<\/a><\/div>\n<div class=\"cover\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/balmontconseil.com\/wp-content\/uploads\/2026\/11\/convention-lituanie.webp\" alt=\"Vilnius, Lituanie\" loading=\"eager\"><div class=\"cap\"><span class=\"chip mono\">Article 15 \u00b7 Salaires<\/span><b>Vilnius, Lituanie<\/b><\/div><\/div><div style=\"height:26px\"><\/div>\n<div class=\"card bref\"><span class=\"mono\">En bref<\/span><ul><li>Le salaire d\u2019un r\u00e9sident n\u2019est imposable que dans son pays, sauf si l\u2019emploi est exerc\u00e9 dans l\u2019autre pays, qui peut alors l\u2019imposer (article 15, paragraphe 1).<\/li><li>Il reste imposable dans le seul pays de r\u00e9sidence si le s\u00e9jour n\u2019exc\u00e8de pas 183 jours sur toute p\u00e9riode de douze mois, si l\u2019employeur n\u2019est pas r\u00e9sident du pays d\u2019activit\u00e9 et si un \u00e9tablissement stable n\u2019y supporte pas la r\u00e9mun\u00e9ration (article 15, paragraphe 2).<\/li><li>Les jetons de pr\u00e9sence d\u2019un administrateur ou membre du conseil de surveillance sont imposables dans le pays de la soci\u00e9t\u00e9 (article 16).<\/li><li>Le protocole applique l\u2019article 16 aux revenus des associ\u00e9s ou g\u00e9rants de soci\u00e9t\u00e9s fran\u00e7aises soumises \u00e0 l\u2019imp\u00f4t sur les soci\u00e9t\u00e9s vis\u00e9s \u00e0 l\u2019article 62 du code g\u00e9n\u00e9ral des imp\u00f4ts (protocole, point 10).<\/li><\/ul><\/div>\n<h2>Qui impose votre salaire\u00a0?<\/h2><div class=\"qt\"><div class=\"r h mono\"><span>Votre situation<\/span><span>Qui impose<\/span><span>Texte<\/span><\/div><div class=\"r\"><span>R\u00e9sident de France employ\u00e9 en Lituanie<\/span><span class=\"etat \">Lituanie, puis France avec cr\u00e9dit d\u2019imp\u00f4t<\/span><span class=\"ref\">Art. 15 \u00a7 1 et 23<\/span><\/div><div class=\"r\"><span>Mission en Lituanie de 183 jours au plus sur douze mois, employeur non lituanien, sans \u00e9tablissement stable payeur<\/span><span class=\"etat fr\">France seulement<\/span><span class=\"ref\">Art. 15 \u00a7 2<\/span><\/div><div class=\"r\"><span>R\u00e9sident de Lituanie travaillant en France pour un employeur fran\u00e7ais<\/span><span class=\"etat fr\">France, puis Lituanie avec cr\u00e9dit d\u2019imp\u00f4t<\/span><span class=\"ref\">Art. 15 \u00a7 1 et 23 \u00a7 2<\/span><\/div><div class=\"r\"><span>\u00c9quipage d\u2019un navire ou d\u2019un a\u00e9ronef en trafic international<\/span><span class=\"etat \">Pays de l\u2019entreprise exploitante<\/span><span class=\"ref\">Art. 15 \u00a7 3<\/span><\/div><div class=\"r\"><span>Administrateur, ou g\u00e9rant d\u2019une soci\u00e9t\u00e9 fran\u00e7aise \u00e0 l\u2019imp\u00f4t sur les soci\u00e9t\u00e9s, r\u00e9sident de Lituanie<\/span><span class=\"etat fr\">France<\/span><span class=\"ref\">Art. 16 et protocole, point 10<\/span><\/div><\/div><p class=\"note2\">Un salari\u00e9 qui vient travailler dans l\u2019autre pays peut, sous conditions, y d\u00e9duire les cotisations vers\u00e9es \u00e0 un r\u00e9gime de retraite de son pays d\u2019origine auquel il cotisait d\u00e9j\u00e0 avant de prendre cet emploi, si ce r\u00e9gime est agr\u00e9\u00e9 par l\u2019autorit\u00e9 comp\u00e9tente (article 24, paragraphe 6).<\/p>\n<h2>Le texte de la convention<\/h2><div class=\"cit\"><div><span class=\"mono\">Article 15, paragraphe 1<\/span><p>\u00ab Sous r\u00e9serve des dispositions des articles 16, 18, et 19, les salaires, traitements et autres r\u00e9mun\u00e9rations similaires qu\u2019un r\u00e9sident d\u2019un \u00c9tat contractant re\u00e7oit au titre d\u2019un emploi salari\u00e9 ne sont imposables que dans cet \u00c9tat, \u00e0 moins que l\u2019emploi ne soit exerc\u00e9 dans l\u2019autre \u00c9tat contractant. Si l\u2019emploi y est exerc\u00e9, les r\u00e9mun\u00e9rations re\u00e7ues \u00e0 ce titre sont imposables dans cet autre \u00c9tat. \u00bb<\/p><\/div><\/div><div class=\"cit\"><div><span class=\"mono\">Article 15, paragraphe 2<\/span><p>\u00ab a) Le b\u00e9n\u00e9ficiaire s\u00e9journe dans l\u2019autre \u00c9tat pendant une p\u00e9riode ou des p\u00e9riodes n\u2019exc\u00e9dant pas au total 183 jours au cours de toute p\u00e9riode de douze mois cons\u00e9cutifs commen\u00e7ant ou se terminant dans l\u2019ann\u00e9e fiscale consid\u00e9r\u00e9e, et b) Les r\u00e9mun\u00e9rations sont pay\u00e9es par un employeur ou pour le compte d\u2019un employeur qui n\u2019est pas un r\u00e9sident de l\u2019autre \u00c9tat, et c) La charge des r\u00e9mun\u00e9rations n\u2019est pas support\u00e9e par un \u00e9tablissement stable ou une base fixe que l\u2019employeur a dans l\u2019autre \u00c9tat. \u00bb<\/p><\/div><\/div><p class=\"note2\">Texte publi\u00e9 par impots.gouv.fr.<\/p>\n<h2>Les trois conditions de la mission courte<\/h2><p>Pour qu\u2019un salaire gagn\u00e9 dans l\u2019autre pays reste imposable dans le seul pays de r\u00e9sidence, l\u2019article 15, paragraphe 2, exige les trois conditions \u00e0 la fois\u00a0:<\/p><ol class=\"steps\"><li><span class=\"n\">1<\/span><div><b>183 jours au plus<\/b><span>Sur toute p\u00e9riode de douze mois cons\u00e9cutifs commen\u00e7ant ou se terminant dans l\u2019ann\u00e9e fiscale consid\u00e9r\u00e9e.<\/span><\/div><\/li><li><span class=\"n\">2<\/span><div><b>Employeur \u00e9tranger au pays d\u2019activit\u00e9<\/b><span>Les r\u00e9mun\u00e9rations sont pay\u00e9es par un employeur qui n\u2019est pas r\u00e9sident du pays o\u00f9 vous travaillez.<\/span><\/div><\/li><li><span class=\"n\">3<\/span><div><b>Pas de prise en charge locale<\/b><span>Aucun \u00e9tablissement stable ni base fixe de l\u2019employeur dans ce pays ne supporte la r\u00e9mun\u00e9ration.<\/span><\/div><\/li><\/ol>\n<h2>Ce qu\u2019ont jug\u00e9 les tribunaux<\/h2><div class=\"decs\"><a class=\"dec\" href=\"\/decisions\/dirigeant-d-une-societe-lituanienne-vivant-a-lyon-avec-sa-famille-domicile\/\"><div class=\"h\"><span class=\"pill mono\">CAA Lyon<\/span><small>18 d\u00e9cembre 2025<\/small><\/div><p>Dirigeant d&#x27;une soci\u00e9t\u00e9 lituanienne vivant \u00e0 Lyon avec sa famille\u00a0: domicile fiscal en France, salaires lituaniens et b\u00e9n\u00e9fices reconstitu\u00e9s de la filiale fran\u00e7aise impos\u00e9s, p\u00e9nalit\u00e9s pour manquement d\u00e9lib\u00e9r\u00e9 annul\u00e9es<\/p><i>Lire la d\u00e9cision \u2192<\/i><\/a><a class=\"dec\" href=\"\/decisions\/societe-lituanienne-de-negoce-de-vehicules-dirigee-depuis-l-yonne-assimilee-a\/\"><div class=\"h\"><span class=\"pill mono\">CAA Lyon<\/span><small>30 juin 2026<\/small><\/div><p>Soci\u00e9t\u00e9 lituanienne de n\u00e9goce de v\u00e9hicules dirig\u00e9e depuis l&#x27;Yonne\u00a0: assimil\u00e9e \u00e0 une EURL, ses b\u00e9n\u00e9fices sont impos\u00e9s chez l&#x27;associ\u00e9 unique domicili\u00e9 en France, avec TVA et majoration de 80 % pour activit\u00e9 occulte<\/p><i>Lire la d\u00e9cision \u2192<\/i><\/a><\/div><a class=\"lnk\" href=\"\/conventions-fiscales\/lituanie\/#decisions\">Voir les 2 d\u00e9cisions qui concernent la Lituanie \u2192<\/a>\n<div class=\"dark\"><span class=\"mono\">Ce que cela change pour vous<\/span><p>Le d\u00e9compte des 183 jours se fait sur toute p\u00e9riode glissante de douze mois, et non sur l\u2019ann\u00e9e civile\u00a0: deux missions \u00e0 cheval sur deux ann\u00e9es peuvent d\u00e9passer le seuil. Une r\u00e9mun\u00e9ration support\u00e9e par un \u00e9tablissement stable ou une base fixe de l\u2019employeur en Lituanie fait aussi perdre le b\u00e9n\u00e9fice de la r\u00e8gle. Un d\u00e9tachement ou une expatriation en Lituanie se pr\u00e9pare donc en v\u00e9rifiant le calendrier, le contrat et l\u2019entit\u00e9 qui supporte le co\u00fbt.<\/p><a class=\"btn\" href=\"https:\/\/app.balmontconseil.com\/rdv?utm_source=site&#038;utm_medium=convention&#038;utm_content=lituanie-salaires-portee\"><svg viewBox=\"0 0 16 16\" fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"1.5\"><rect x=\"2\" y=\"3\" width=\"12\" height=\"11\" rx=\"2\"\/><path d=\"M2 7h12M5 1.5v3M11 1.5v3\"\/><\/svg>S\u00e9curiser mon expatriation en Lituanie<\/a><span class=\"note\">Visio \u00b7 30 min \u00b7 sans engagement<\/span><\/div>\n<div class=\"card cv\" id=\"cv\"><span class=\"mono\" style=\"color:var(--muted);display:block;margin-bottom:12px\">Cela vous concerne ?<\/span><h3>Vous partez travailler en Lituanie, en mission ou en contrat local\u00a0?<\/h3><div class=\"yn\"><a class=\"oui\" href=\"https:\/\/app.balmontconseil.com\/rdv?utm_source=site&#038;utm_medium=convention&#038;utm_content=lituanie-salaires-oui\">Oui<\/a><button type=\"button\" onclick=\"document.getElementById('cv').classList.add('open')\">Non<\/button><\/div><div class=\"non\"><a href=\"\/conventions-fiscales\/lituanie\/residence-fiscale\/\">R\u00e9sidence fiscale<\/a><a href=\"\/conventions-fiscales\/lituanie\/pensions-retraite\/\">Pensions de retraite<\/a><a href=\"\/conventions-fiscales\/lituanie\/fonction-publique\/\">Fonction publique<\/a><a href=\"\/conventions-fiscales\/lituanie\/revenus-immobiliers\/\">Revenus immobiliers<\/a><a href=\"\/conventions-fiscales\/lituanie\/\">Convention France\u2013Lituanie : tous les sujets<\/a><a href=\"\/decisions\/\">Jurisprudence fiscale internationale<\/a><\/div><\/div>\n<h2>Les autres sujets de la convention<\/h2><div class=\"agrid\"><a href=\"\/conventions-fiscales\/lituanie\/residence-fiscale\/\"><small>Art. 4<\/small><b>R\u00e9sidence fiscale<\/b><\/a><a href=\"\/conventions-fiscales\/lituanie\/pensions-retraite\/\"><small>Art. 18<\/small><b>Pensions de retraite<\/b><\/a><a href=\"\/conventions-fiscales\/lituanie\/fonction-publique\/\"><small>Art. 19<\/small><b>Fonction publique<\/b><\/a><a href=\"\/conventions-fiscales\/lituanie\/revenus-immobiliers\/\"><small>Art. 6<\/small><b>Revenus immobiliers<\/b><\/a><a href=\"\/conventions-fiscales\/lituanie\/plus-values\/\"><small>Art. 13<\/small><b>Plus-values<\/b><\/a><a href=\"\/conventions-fiscales\/lituanie\/dividendes\/\"><small>Art. 10<\/small><b>Dividendes<\/b><\/a><a href=\"\/conventions-fiscales\/lituanie\/interets\/\"><small>Art. 11<\/small><b>Int\u00e9r\u00eats<\/b><\/a><a href=\"\/conventions-fiscales\/lituanie\/salaires\/\" class=\"cur\"><small>Art. 15<\/small><b>Salaires<\/b><\/a><a href=\"\/conventions-fiscales\/lituanie\/double-imposition\/\"><small>Art. 23<\/small><b>Double imposition<\/b><\/a><\/div>\n<div class=\"card bm-bofip\" style=\"margin:28px 0\"><span class=\"mono\" style=\"display:block;margin-bottom:12px\">Ce qu\u2019en dit l\u2019administration (BOFiP)<\/span><div style=\"display:flex;flex-wrap:wrap;gap:8px\"><a class=\"tag\" href=\"\/bofip-international\/boi-int-dg-20-20-40\/\">BOI-INT-DG-20-20-40 \u00b7 Revenus immobiliers, plus-values, salaires<\/a><a class=\"tag\" href=\"\/bofip-international\/boi-int-dg-20-10-10\/\">BOI-INT-DG-20-10-10 \u00b7 Domicile fiscal et r\u00e9sidence conventionnelle<\/a><a class=\"tag\" href=\"\/bofip-international\/boi-ir-domic-10-20-10\/\">BOI-IR-DOMIC-10-20-10 \u00b7 Calcul de l\u2019imp\u00f4t des non-r\u00e9sidents<\/a><\/div><\/div><h2>Questions fr\u00e9quentes<\/h2><div class=\"faq\"><details open><summary>Les 183 jours se comptent-ils par ann\u00e9e civile\u00a0?<\/summary><p>Non\u00a0: la convention retient toute p\u00e9riode de douze mois cons\u00e9cutifs commen\u00e7ant ou se terminant dans l\u2019ann\u00e9e fiscale consid\u00e9r\u00e9e (article 15, paragraphe 2, a).<\/p><\/details><details><summary>Un salaire impos\u00e9 en Lituanie est-il exon\u00e9r\u00e9 en France\u00a0?<\/summary><p>Il est pris en compte pour le calcul de l\u2019imp\u00f4t fran\u00e7ais, avec un cr\u00e9dit d\u2019imp\u00f4t \u00e9gal \u00e0 l\u2019imp\u00f4t fran\u00e7ais correspondant, \u00e0 condition d\u2019\u00eatre soumis \u00e0 l\u2019imp\u00f4t en Lituanie (article 23, paragraphe 1, a, i).<\/p><\/details><details><summary>Comment sont trait\u00e9s les jetons de pr\u00e9sence\u00a0?<\/summary><p>Ils sont imposables dans le pays dont la soci\u00e9t\u00e9 est r\u00e9sidente (article 16)\u00a0; la France \u00e9limine la double imposition par un cr\u00e9dit \u00e9gal \u00e0 l\u2019imp\u00f4t lituanien, plafonn\u00e9 (article 23, paragraphe 1, a, ii).<\/p><\/details><\/div>\n<p class=\"source\">Source : Convention du 7 juillet 1997, modifi\u00e9e par la Convention multilat\u00e9rale sign\u00e9e le 7 juin 2017\u00a0; articles 11 et 12 modifi\u00e9s par l\u2019activation de la clause de la nation la plus favoris\u00e9e (protocole, paragraphes 8 et 9) \u2014 Version consolid\u00e9e de la convention avec la Lituanie modifi\u00e9e par la convention multilat\u00e9rale et par la clause de la nation la plus favoris\u00e9e &#8211; Imp\u00f4ts sur le revenu et la fortune (impots.gouv.fr). Statut : En vigueur depuis le 1er mai 2001\u00a0; la Convention multilat\u00e9rale est entr\u00e9e en vigueur le 1er janvier 2019 pour la France et la Lituanie.. Ce document ne se substitue pas aux textes qui font foi. Analyse : Balmont Conseil, mise \u00e0 jour le 8 novembre 2026. Information g\u00e9n\u00e9rale, pas un conseil personnalis\u00e9.<\/p>\n<\/main>\n<aside class=\"side\">\n<div class=\"ctacard\"><span class=\"mono\">Vous partez en Lituanie ?<\/span><h3>S\u00e9curiser mon expatriation en Lituanie\u00a0: un bilan de 30 minutes avec le cabinet.<\/h3>\n<div class=\"who\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/balmontconseil.com\/wp-content\/uploads\/2026\/11\/alexis-sagnier-carre.webp\" alt=\"Alexis Sagnier\" width=\"44\" height=\"44\" loading=\"lazy\"><div><b>Alexis Sagnier<\/b><span>Conseil en gestion de patrimoine \u00b7 ORIAS n\u00b0 13003497 \u00b7 ANACOFI-CIF<\/span><\/div><\/div>\n<a class=\"btn\" href=\"https:\/\/app.balmontconseil.com\/rdv?utm_source=site&#038;utm_medium=convention&#038;utm_content=lituanie-salaires-side\"><svg viewBox=\"0 0 16 16\" fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"1.5\"><rect x=\"2\" y=\"3\" width=\"12\" height=\"11\" rx=\"2\"\/><path d=\"M2 7h12M5 1.5v3M11 1.5v3\"\/><\/svg>R\u00e9server un bilan de 30 min<\/a>\n<a class=\"btn ghost\" href=\"https:\/\/wa.me\/33601773296\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><svg viewBox=\"0 0 16 16\" fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"1.5\"><path d=\"M8 14.5a6.5 6.5 0 1 0-5.6-3.2L1.5 14.5l3.3-.9A6.5 6.5 0 0 0 8 14.5Z\"\/><\/svg>\u00c9crire sur WhatsApp<\/a>\n<p class=\"trust\">Depuis 2013 \u00e0 Lyon \u00b7 Expatriation et patrimoines internationaux<\/p><\/div>\n<a class=\"diag\" href=\"\/diagnostic\/\"><div><b>Diagnostic express en 30 secondes<\/b><span>Cinq questions, la marche \u00e0 suivre pour votre situation.<\/span><\/div><i>\u2192<\/i><\/a>\n\n<div class=\"card\"><span class=\"mono\">Aller plus loin<\/span><div class=\"more\"><a href=\"\/conventions-fiscales\/lituanie\/\">Convention France\u2013Lituanie : tous les sujets<\/a><a href=\"\/conventions-fiscales\/\">Toutes les conventions fiscales<\/a><a href=\"\/diagnostic\/\">Diagnostic express : o\u00f9 en est votre projet ?<\/a><\/div><\/div>\n<\/aside>\n<\/div><\/div>\n<div class=\"sticky\"><span>Vous partez en Lituanie ?<\/span><a href=\"https:\/\/app.balmontconseil.com\/rdv?utm_source=site&#038;utm_medium=convention&#038;utm_content=lituanie-salaires-sticky\">Bilan de 30 min<\/a><\/div><\/div><script>(function(){var r=document.getElementById('bcv');if(!r)return;function clean(){r.removeAttribute('data-bml-bg');r.removeAttribute('data-bml-t');var l=r.querySelectorAll('[data-bml-bg],[data-bml-t]');for(var i=0;i<l.length;i++){l[i].removeAttribute('data-bml-bg');l[i].removeAttribute('data-bml-t');}}clean();new MutationObserver(function(m){for(var i=0;i<m.length;i++){if(\/^data-bml-\/.test(m[i].attributeName||'')){clean();break;}}}).observe(r,{attributes:true,subtree:true,attributeFilter:['data-bml-bg','data-bml-t']});window.addEventListener('load',function(){clean();setTimeout(clean,1300);setTimeout(clean,2500);});})();<\/script>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Accueil \u203a Conventions fiscales \u203a France\u2013Lituanie \u203a Article 15 \u00b7 Salaires Convention France\u2013LituanieConvention du 7 juillet 1997, modifi\u00e9e par la Convention multilat\u00e9rale sign\u00e9e le 7 juin 2017\u00a0; articles 11 et 12 modifi\u00e9s<span class=\"excerpt-hellip\"> [\u2026]<\/span><\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":0,"parent":22397,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"mfn-post-hide-title":"","footnotes":""},"class_list":["post-23126","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/23126","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=23126"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/23126\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":28754,"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/23126\/revisions\/28754"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/22397"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=23126"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}