{"id":22964,"date":"2026-11-08T12:30:46","date_gmt":"2026-11-08T11:30:46","guid":{"rendered":"https:\/\/balmontconseil.com\/conventions-fiscales\/hongrie\/salaires\/"},"modified":"2026-11-09T00:06:24","modified_gmt":"2026-11-08T23:06:24","slug":"salaires","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/conventions-fiscales\/hongrie\/salaires\/","title":{"rendered":"Vous travaillez en Hongrie ou en France\u00a0: quel pays impose votre salaire\u00a0? L\u2019article 15 de la convention franco-hongroise"},"content":{"rendered":"<style>@import url('https:\/\/fonts.googleapis.com\/css2?family=Inter:wght@400;500;600&family=Geist+Mono:wght@500&display=swap');#Content>.content_wrapper>.mfn-page-title{display:none!important}#Subheader{display:none!important}#Content{padding-top:0!important}#Content .section_wrapper{max-width:none;padding:0}html,body{overflow-x:clip}#bcv,#bcv :where(*:not(svg,svg *)){all:revert;box-sizing:border-box}#bcv{--bg:#F6F5F1;--card:#FFFFFF;--border:#E4E2DA;--text:#111311;--muted:#5B615E;--dim:#8A908C;--lime:#C8F020;--dark:#0B1317;--limed:#E6FF2A;--dtext:#F2F5F4;--dmuted:#8FA3AD;--dborder:#2B3B45}#bcv *{box-sizing:border-box}#bcv{-webkit-text-size-adjust:100%}#bcv{margin:0;background:var(--bg);color:var(--text);font-family:Inter,system-ui,-apple-system,\"Segoe UI\",Helvetica,Arial,sans-serif;font-size:15px;line-height:1.55;-webkit-font-smoothing:antialiased}#bcv a{color:inherit}#bcv .mono{font-family:\"Geist 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mono\">Convention France\u2013Hongrie<\/span><span class=\"metaline\">Convention du 28 avril 1980 et son protocole, modifi\u00e9s par la Convention multilat\u00e9rale sign\u00e9e le 7 juin 2017<\/span><\/div>\n<h1>Vous travaillez en Hongrie ou en France\u00a0: quel pays impose votre salaire\u00a0? L\u2019article 15 de la convention franco-hongroise<\/h1>\n<p class=\"lead\">Un salaire est imposable dans l\u2019\u00c9tat de r\u00e9sidence, sauf si l\u2019emploi est exerc\u00e9 dans l\u2019autre \u00c9tat, qui peut alors l\u2019imposer. L\u2019exception des 183 jours par ann\u00e9e civile ram\u00e8ne l\u2019imposition dans l\u2019\u00c9tat de r\u00e9sidence, sous trois conditions cumulatives.<\/p>\n<div class=\"tags\"><a class=\"tag\" href=\"\/conventions-fiscales\/hongrie\/residence-fiscale\/\">R\u00e9sidence fiscale<\/a><a class=\"tag\" href=\"\/conventions-fiscales\/hongrie\/pensions-retraite\/\">Pensions de retraite<\/a><a class=\"tag\" href=\"\/conventions-fiscales\/hongrie\/fonction-publique\/\">Fonction publique<\/a><a class=\"tag\" href=\"\/conventions-fiscales\/hongrie\/revenus-immobiliers\/\">Revenus immobiliers<\/a><\/div>\n<div class=\"cover\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/balmontconseil.com\/wp-content\/uploads\/2026\/11\/convention-hongrie.webp\" alt=\"Budapest, Hongrie\" loading=\"eager\"><div class=\"cap\"><span class=\"chip mono\">Article 15 \u00b7 Salaires<\/span><b>Budapest, Hongrie<\/b><\/div><\/div><div style=\"height:26px\"><\/div>\n<div class=\"card bref\"><span class=\"mono\">En bref<\/span><ul><li>Les salaires d\u2019un r\u00e9sident d\u2019un \u00c9tat ne sont imposables que dans cet \u00c9tat, sauf si l\u2019emploi est exerc\u00e9 dans l\u2019autre \u00c9tat, qui peut alors les imposer (article 15, paragraphe 1).<\/li><li>Ils restent imposables seulement dans l\u2019\u00c9tat de r\u00e9sidence si le s\u00e9jour dans l\u2019autre \u00c9tat n\u2019exc\u00e8de pas 183 jours au cours de l\u2019ann\u00e9e civile, si l\u2019employeur n\u2019y est pas r\u00e9sident et si la charge n\u2019y est pas support\u00e9e par un \u00e9tablissement stable ou une base fixe (article 15, paragraphe 2).<\/li><li>Les jetons de pr\u00e9sence et tanti\u00e8mes vers\u00e9s par une soci\u00e9t\u00e9 de l\u2019autre \u00c9tat sont imposables dans cet \u00c9tat (article 16).<\/li><li>C\u00f4t\u00e9 fran\u00e7ais, les salaires imposables en Hongrie sont exon\u00e9r\u00e9s avec taux effectif\u00a0; les jetons de pr\u00e9sence ouvrent droit \u00e0 un cr\u00e9dit d\u2019imp\u00f4t (article 24, paragraphe 2).<\/li><\/ul><\/div>\n<h2>Qui impose votre r\u00e9mun\u00e9ration\u00a0?<\/h2><div class=\"qt\"><div class=\"r h mono\"><span>Votre situation<\/span><span>Qui impose<\/span><span>Texte<\/span><\/div><div class=\"r\"><span>R\u00e9sident de France travaillant en Hongrie pour un employeur hongrois<\/span><span class=\"etat \">Hongrie\u00a0; exon\u00e9r\u00e9 en France, taux effectif<\/span><span class=\"ref\">Art. 15 \u00a7 1 et 24 \u00a7 2<\/span><\/div><div class=\"r\"><span>Mission en Hongrie de 183 jours au plus, employeur et charge hors de Hongrie<\/span><span class=\"etat fr\">France seulement<\/span><span class=\"ref\">Art. 15 \u00a7 2<\/span><\/div><div class=\"r\"><span>R\u00e9sident de Hongrie travaillant en France<\/span><span class=\"etat fr\">France\u00a0; exon\u00e9r\u00e9 en Hongrie, qui peut en tenir compte<\/span><span class=\"ref\">Art. 15 \u00a7 1 et 24 \u00a7 1<\/span><\/div><div class=\"r\"><span>Administrateur r\u00e9sident de France d\u2019une soci\u00e9t\u00e9 hongroise<\/span><span class=\"etat \">Hongrie\u00a0; France avec cr\u00e9dit d\u2019imp\u00f4t<\/span><span class=\"ref\">Art. 16 et 24 \u00a7 2 b<\/span><\/div><div class=\"r\"><span>Personnel navigant en trafic international<\/span><span class=\"etat \">\u00c9tat du si\u00e8ge de direction effective de l\u2019entreprise<\/span><span class=\"ref\">Art. 15 \u00a7 3<\/span><\/div><\/div><div style=\"height:20px\"><\/div>\n<h2>Le texte de la convention<\/h2><div class=\"cit\"><div><span class=\"mono\">Article 15, paragraphe 1<\/span><p>\u00ab les salaires, traitements et autres r\u00e9mun\u00e9rations similaires qu&#x27;un r\u00e9sident d&#x27;un Etat re\u00e7oit au titre d&#x27;un emploi salari\u00e9 ne sont imposables que dans cet Etat, \u00e0 moins que l&#x27;emploi ne soit exerc\u00e9 dans l&#x27;autre Etat. Si l&#x27;emploi y est exerc\u00e9, les r\u00e9mun\u00e9rations re\u00e7ues \u00e0 ce titre sont imposables dans cet autre Etat. \u00bb<\/p><\/div><\/div><div class=\"cit\"><div><span class=\"mono\">Article 15, paragraphe 2<\/span><p>\u00ab Le b\u00e9n\u00e9ficiaire s\u00e9journe dans l&#x27;autre Etat pendant une p\u00e9riode ou des p\u00e9riodes n&#x27;exc\u00e9dant pas au total 183 jours au cours de l&#x27;ann\u00e9e civile consid\u00e9r\u00e9e, et b) Les r\u00e9mun\u00e9rations sont pay\u00e9es par un employeur ou pour le compte d&#x27;un employeur qui n&#x27;est pas un r\u00e9sident de l&#x27;autre Etat, et c) La charge des r\u00e9mun\u00e9rations n&#x27;est pas support\u00e9e par un \u00e9tablissement stable ou une base fixe que l&#x27;employeur a dans l&#x27;autre Etat. \u00bb<\/p><\/div><\/div><p class=\"note2\">Texte publi\u00e9 par impots.gouv.fr.<\/p>\n<h2>Les trois conditions de la mission courte<\/h2><p>Pour que le salaire reste imposable seulement dans l\u2019\u00c9tat de r\u00e9sidence, les trois conditions de l\u2019article 15, paragraphe 2, doivent \u00eatre r\u00e9unies\u00a0:<\/p><ol class=\"steps\"><li><span class=\"n\">1<\/span><div><b>183 jours au plus<\/b><span>S\u00e9jour dans l\u2019autre \u00c9tat n\u2019exc\u00e9dant pas 183 jours au total au cours de l\u2019ann\u00e9e civile consid\u00e9r\u00e9e.<\/span><\/div><\/li><li><span class=\"n\">2<\/span><div><b>Employeur non r\u00e9sident<\/b><span>R\u00e9mun\u00e9ration pay\u00e9e par un employeur qui n\u2019est pas r\u00e9sident de l\u2019\u00c9tat o\u00f9 le travail est exerc\u00e9.<\/span><\/div><\/li><li><span class=\"n\">3<\/span><div><b>Pas de charge sur place<\/b><span>R\u00e9mun\u00e9ration non support\u00e9e par un \u00e9tablissement stable ou une base fixe de l\u2019employeur dans cet \u00c9tat.<\/span><\/div><\/li><\/ol>\n<h2>Ce qu\u2019ont jug\u00e9 les tribunaux<\/h2><div class=\"decs\"><a class=\"dec\" href=\"\/decisions\/salariee-detachee-a-budapest-par-un-employeur-francais-le-centre-des-interets\/\"><div class=\"h\"><span class=\"pill mono\">CAA Paris<\/span><small>17 janvier 2025<\/small><\/div><p>Salari\u00e9e d\u00e9tach\u00e9e \u00e0 Budapest par un employeur fran\u00e7ais\u00a0: le centre des int\u00e9r\u00eats \u00e9conomiques maintient le domicile fiscal en France et rend imposables les plus-values de l&#x27;ann\u00e9e du d\u00e9part, sans p\u00e9nalit\u00e9 pour manquement d\u00e9lib\u00e9r\u00e9<\/p><i>Lire la d\u00e9cision \u2192<\/i><\/a><a class=\"dec\" href=\"\/decisions\/couple-residant-en-hongrie-et-retraite-du-regime-francais-il-reste-redevable\/\"><div class=\"h\"><span class=\"pill mono\">TA Montreuil<\/span><small>4 juillet 2023<\/small><\/div><p>Couple r\u00e9sidant en Hongrie et retrait\u00e9 du r\u00e9gime fran\u00e7ais\u00a0: il reste redevable des pr\u00e9l\u00e8vements sociaux sur ses loyers fran\u00e7ais malgr\u00e9 sa carte de s\u00e9curit\u00e9 sociale hongroise<\/p><i>Lire la d\u00e9cision \u2192<\/i><\/a><a class=\"dec\" href=\"\/decisions\/six-comptes-non-declares-en-hongrie-au-royaume-uni-et-en-suisse-et-achat-d-un\/\"><div class=\"h\"><span class=\"pill mono\">TA Versailles<\/span><small>29 septembre 2026<\/small><\/div><p>Six comptes non d\u00e9clar\u00e9s en Hongrie, au Royaume-Uni et en Suisse et achat d&#x27;un bien en Hongrie pay\u00e9 en esp\u00e8ces\u00a0: taxation d&#x27;office, majoration de 80 % et amende de 12\u00a0000 \u20ac confirm\u00e9es<\/p><i>Lire la d\u00e9cision \u2192<\/i><\/a><\/div><a class=\"lnk\" href=\"\/conventions-fiscales\/hongrie\/#decisions\">Voir les 3 d\u00e9cisions qui concernent la Hongrie \u2192<\/a>\n<div class=\"dark\"><span class=\"mono\">Ce que cela change pour vous<\/span><p>Le d\u00e9compte des 183 jours se fait par ann\u00e9e civile, et il suffit qu\u2019une seule des trois conditions manque pour que la Hongrie puisse imposer le salaire. Un d\u00e9tachement long ne r\u00e8gle pas non plus la question de la r\u00e9sidence\u00a0: dans les affaires jug\u00e9es, une salari\u00e9e d\u00e9tach\u00e9e \u00e0 Budapest par un employeur fran\u00e7ais est rest\u00e9e domicili\u00e9e en France. Le d\u00e9tachement se pr\u00e9pare avec l\u2019employeur avant le d\u00e9part.<\/p><a class=\"btn\" href=\"https:\/\/app.balmontconseil.com\/rdv?utm_source=site&#038;utm_medium=convention&#038;utm_content=hongrie-salaires-portee\"><svg viewBox=\"0 0 16 16\" fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"1.5\"><rect x=\"2\" y=\"3\" width=\"12\" height=\"11\" rx=\"2\"\/><path d=\"M2 7h12M5 1.5v3M11 1.5v3\"\/><\/svg>Faire v\u00e9rifier ma situation de salari\u00e9<\/a><span class=\"note\">Visio \u00b7 30 min \u00b7 sans engagement<\/span><\/div>\n<div class=\"card cv\" id=\"cv\"><span class=\"mono\" style=\"color:var(--muted);display:block;margin-bottom:12px\">Cela vous concerne ?<\/span><h3>Vous \u00eates salari\u00e9 ou mandataire social et vous travaillez, m\u00eame ponctuellement, entre la France et la Hongrie\u00a0?<\/h3><div class=\"yn\"><a class=\"oui\" href=\"https:\/\/app.balmontconseil.com\/rdv?utm_source=site&#038;utm_medium=convention&#038;utm_content=hongrie-salaires-oui\">Oui<\/a><button type=\"button\" onclick=\"document.getElementById('cv').classList.add('open')\">Non<\/button><\/div><div class=\"non\"><a href=\"\/conventions-fiscales\/hongrie\/residence-fiscale\/\">R\u00e9sidence fiscale<\/a><a href=\"\/conventions-fiscales\/hongrie\/pensions-retraite\/\">Pensions de retraite<\/a><a href=\"\/conventions-fiscales\/hongrie\/fonction-publique\/\">Fonction publique<\/a><a href=\"\/conventions-fiscales\/hongrie\/revenus-immobiliers\/\">Revenus immobiliers<\/a><a href=\"\/conventions-fiscales\/hongrie\/\">Convention France\u2013Hongrie : tous les sujets<\/a><a href=\"\/decisions\/\">Jurisprudence fiscale internationale<\/a><\/div><\/div>\n<h2>Les autres sujets de la convention<\/h2><div class=\"agrid\"><a href=\"\/conventions-fiscales\/hongrie\/residence-fiscale\/\"><small>Art. 4<\/small><b>R\u00e9sidence fiscale<\/b><\/a><a href=\"\/conventions-fiscales\/hongrie\/pensions-retraite\/\"><small>Art. 18<\/small><b>Pensions de retraite<\/b><\/a><a href=\"\/conventions-fiscales\/hongrie\/fonction-publique\/\"><small>Art. 19<\/small><b>Fonction publique<\/b><\/a><a href=\"\/conventions-fiscales\/hongrie\/revenus-immobiliers\/\"><small>Art. 6<\/small><b>Revenus immobiliers<\/b><\/a><a href=\"\/conventions-fiscales\/hongrie\/plus-values\/\"><small>Art. 13<\/small><b>Plus-values<\/b><\/a><a href=\"\/conventions-fiscales\/hongrie\/dividendes\/\"><small>Art. 10<\/small><b>Dividendes<\/b><\/a><a href=\"\/conventions-fiscales\/hongrie\/interets\/\"><small>Art. 11<\/small><b>Int\u00e9r\u00eats<\/b><\/a><a href=\"\/conventions-fiscales\/hongrie\/salaires\/\" class=\"cur\"><small>Art. 15<\/small><b>Salaires<\/b><\/a><a href=\"\/conventions-fiscales\/hongrie\/double-imposition\/\"><small>Art. 24<\/small><b>Double imposition<\/b><\/a><\/div>\n<div class=\"card bm-bofip\" style=\"margin:28px 0\"><span class=\"mono\" style=\"display:block;margin-bottom:12px\">Ce qu\u2019en dit l\u2019administration (BOFiP)<\/span><div style=\"display:flex;flex-wrap:wrap;gap:8px\"><a class=\"tag\" href=\"\/bofip-international\/boi-int-dg-20-20-40\/\">BOI-INT-DG-20-20-40 \u00b7 Revenus immobiliers, plus-values, salaires<\/a><a class=\"tag\" href=\"\/bofip-international\/boi-int-dg-20-10-10\/\">BOI-INT-DG-20-10-10 \u00b7 Domicile fiscal et r\u00e9sidence conventionnelle<\/a><a class=\"tag\" href=\"\/bofip-international\/boi-ir-domic-10-20-10\/\">BOI-IR-DOMIC-10-20-10 \u00b7 Calcul de l\u2019imp\u00f4t des non-r\u00e9sidents<\/a><\/div><\/div><h2>Questions fr\u00e9quentes<\/h2><div class=\"faq\"><details open><summary>Les 183 jours se comptent-ils sur douze mois glissants\u00a0?<\/summary><p>Non\u00a0: l\u2019article 15, paragraphe 2, a, retient le total des s\u00e9jours au cours de l\u2019ann\u00e9e civile consid\u00e9r\u00e9e.<\/p><\/details><details><summary>Un salari\u00e9 d\u00e9tach\u00e9 par son employeur fran\u00e7ais reste-t-il imposable en France\u00a0?<\/summary><p>Seulement si les trois conditions de l\u2019article 15, paragraphe 2, sont r\u00e9unies\u00a0: 183 jours au plus, employeur non r\u00e9sident de Hongrie et pas de charge support\u00e9e par un \u00e9tablissement stable en Hongrie.<\/p><\/details><details><summary>Comment la France traite-t-elle un salaire imposable en Hongrie\u00a0?<\/summary><p>Elle l\u2019exon\u00e8re, mais en tient compte pour calculer le taux d\u2019imp\u00f4t applicable aux autres revenus (article 24, paragraphe 2, a et c).<\/p><\/details><\/div>\n<p class=\"source\">Source : Convention du 28 avril 1980 et son protocole, modifi\u00e9s par la Convention multilat\u00e9rale sign\u00e9e le 7 juin 2017 \u2014 Version consolid\u00e9e de la convention avec la Hongrie modifi\u00e9e par la convention multilat\u00e9rale &#8211; Imp\u00f4ts sur le revenu et la fortune (impots.gouv.fr). Statut : En vigueur (texte de 1980 tel que modifi\u00e9 par la Convention multilat\u00e9rale, applicable aux imp\u00f4ts de p\u00e9riodes commen\u00e7ant \u00e0 compter du 1er janvier 2022). Ce document ne se substitue pas aux textes qui font foi. Analyse : Balmont Conseil, mise \u00e0 jour le 8 novembre 2026. Information g\u00e9n\u00e9rale, pas un conseil personnalis\u00e9.<\/p>\n<\/main>\n<aside class=\"side\">\n<div class=\"ctacard\"><span class=\"mono\">Vous partez en Hongrie ?<\/span><h3>Faire v\u00e9rifier ma situation de salari\u00e9\u00a0: un bilan de 30 minutes avec le cabinet.<\/h3>\n<div class=\"who\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/balmontconseil.com\/wp-content\/uploads\/2026\/11\/alexis-sagnier-carre.webp\" alt=\"Alexis Sagnier\" width=\"44\" height=\"44\" loading=\"lazy\"><div><b>Alexis Sagnier<\/b><span>Conseil en gestion de patrimoine \u00b7 ORIAS n\u00b0 13003497 \u00b7 ANACOFI-CIF<\/span><\/div><\/div>\n<a class=\"btn\" href=\"https:\/\/app.balmontconseil.com\/rdv?utm_source=site&#038;utm_medium=convention&#038;utm_content=hongrie-salaires-side\"><svg viewBox=\"0 0 16 16\" fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"1.5\"><rect x=\"2\" y=\"3\" width=\"12\" height=\"11\" rx=\"2\"\/><path d=\"M2 7h12M5 1.5v3M11 1.5v3\"\/><\/svg>R\u00e9server un bilan de 30 min<\/a>\n<a class=\"btn ghost\" href=\"https:\/\/wa.me\/33601773296\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><svg viewBox=\"0 0 16 16\" fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"1.5\"><path d=\"M8 14.5a6.5 6.5 0 1 0-5.6-3.2L1.5 14.5l3.3-.9A6.5 6.5 0 0 0 8 14.5Z\"\/><\/svg>\u00c9crire sur WhatsApp<\/a>\n<p class=\"trust\">Depuis 2013 \u00e0 Lyon \u00b7 Expatriation et patrimoines internationaux<\/p><\/div>\n<a class=\"diag\" href=\"\/diagnostic\/\"><div><b>Diagnostic express en 30 secondes<\/b><span>Cinq questions, la marche \u00e0 suivre pour votre situation.<\/span><\/div><i>\u2192<\/i><\/a>\n\n<div class=\"card\"><span class=\"mono\">Aller plus loin<\/span><div class=\"more\"><a href=\"\/conventions-fiscales\/hongrie\/\">Convention France\u2013Hongrie : tous les sujets<\/a><a href=\"\/conventions-fiscales\/\">Toutes les conventions fiscales<\/a><a href=\"\/diagnostic\/\">Diagnostic express : o\u00f9 en est votre projet ?<\/a><\/div><\/div>\n<\/aside>\n<\/div><\/div>\n<div class=\"sticky\"><span>Vous partez en Hongrie ?<\/span><a href=\"https:\/\/app.balmontconseil.com\/rdv?utm_source=site&#038;utm_medium=convention&#038;utm_content=hongrie-salaires-sticky\">Bilan de 30 min<\/a><\/div><\/div><script>(function(){var r=document.getElementById('bcv');if(!r)return;function clean(){r.removeAttribute('data-bml-bg');r.removeAttribute('data-bml-t');var l=r.querySelectorAll('[data-bml-bg],[data-bml-t]');for(var i=0;i<l.length;i++){l[i].removeAttribute('data-bml-bg');l[i].removeAttribute('data-bml-t');}}clean();new MutationObserver(function(m){for(var i=0;i<m.length;i++){if(\/^data-bml-\/.test(m[i].attributeName||'')){clean();break;}}}).observe(r,{attributes:true,subtree:true,attributeFilter:['data-bml-bg','data-bml-t']});window.addEventListener('load',function(){clean();setTimeout(clean,1300);setTimeout(clean,2500);});})();<\/script>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Accueil \u203a Conventions fiscales \u203a France\u2013Hongrie \u203a Article 15 \u00b7 Salaires Convention France\u2013HongrieConvention du 28 avril 1980 et son protocole, modifi\u00e9s par la Convention multilat\u00e9rale sign\u00e9e le 7 juin 2017 Vous travaillez<span class=\"excerpt-hellip\"> [\u2026]<\/span><\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":0,"parent":22379,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"mfn-post-hide-title":"","footnotes":""},"class_list":["post-22964","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/22964","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=22964"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/22964\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":28413,"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/22964\/revisions\/28413"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/22379"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=22964"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}