{"id":22730,"date":"2026-11-08T11:57:54","date_gmt":"2026-11-08T10:57:54","guid":{"rendered":"https:\/\/balmontconseil.com\/conventions-fiscales\/cameroun\/salaires\/"},"modified":"2026-11-08T23:39:49","modified_gmt":"2026-11-08T22:39:49","slug":"salaires","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/conventions-fiscales\/cameroun\/salaires\/","title":{"rendered":"Salari\u00e9 au Cameroun ou en mission\u00a0: o\u00f9 votre salaire est-il impos\u00e9\u00a0? L\u2019article 22 de la convention franco-camerounaise"},"content":{"rendered":"<style>@import url('https:\/\/fonts.googleapis.com\/css2?family=Inter:wght@400;500;600&family=Geist+Mono:wght@500&display=swap');#Content>.content_wrapper>.mfn-page-title{display:none!important}#Subheader{display:none!important}#Content{padding-top:0!important}#Content .section_wrapper{max-width:none;padding:0}html,body{overflow-x:clip}#bcv,#bcv :where(*:not(svg,svg *)){all:revert;box-sizing:border-box}#bcv{--bg:#F6F5F1;--card:#FFFFFF;--border:#E4E2DA;--text:#111311;--muted:#5B615E;--dim:#8A908C;--lime:#C8F020;--dark:#0B1317;--limed:#E6FF2A;--dtext:#F2F5F4;--dmuted:#8FA3AD;--dborder:#2B3B45}#bcv *{box-sizing:border-box}#bcv{-webkit-text-size-adjust:100%}#bcv{margin:0;background:var(--bg);color:var(--text);font-family:Inter,system-ui,-apple-system,\"Segoe UI\",Helvetica,Arial,sans-serif;font-size:15px;line-height:1.55;-webkit-font-smoothing:antialiased}#bcv a{color:inherit}#bcv .mono{font-family:\"Geist 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class=\"main\">\n<div class=\"meta\"><span class=\"pill mono\">Convention France\u2013Cameroun<\/span><span class=\"metaline\">Convention sign\u00e9e \u00e0 Yaound\u00e9 le 21 octobre 1976, modifi\u00e9e par les avenants sign\u00e9s \u00e0 Yaound\u00e9 le 31 mars 1994 et le 28 octobre 1999, et par la Convention multilat\u00e9rale sign\u00e9e par la France le 7 juin 2017 et par le Cameroun le 11 juillet 2017<\/span><\/div>\n<h1>Salari\u00e9 au Cameroun ou en mission\u00a0: o\u00f9 votre salaire est-il impos\u00e9\u00a0? L\u2019article 22 de la convention franco-camerounaise<\/h1>\n<p class=\"lead\">Un salaire est imposable dans l\u2019\u00c9tat o\u00f9 l\u2019emploi est exerc\u00e9. Une mission courte reste imposable dans l\u2019\u00c9tat du domicile si trois conditions cumulatives sont r\u00e9unies, dont un s\u00e9jour de 183 jours au plus au cours de l\u2019ann\u00e9e fiscale.<\/p>\n<div class=\"tags\"><a class=\"tag\" href=\"\/conventions-fiscales\/cameroun\/residence-fiscale\/\">R\u00e9sidence fiscale<\/a><a class=\"tag\" href=\"\/conventions-fiscales\/cameroun\/pensions-retraite\/\">Pensions de retraite<\/a><a class=\"tag\" href=\"\/conventions-fiscales\/cameroun\/fonction-publique\/\">Fonction publique<\/a><a class=\"tag\" href=\"\/conventions-fiscales\/cameroun\/revenus-immobiliers\/\">Revenus immobiliers<\/a><\/div>\n<div class=\"cover\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/balmontconseil.com\/wp-content\/uploads\/2026\/11\/convention-cameroun.webp\" alt=\"Yaound\u00e9, Cameroun\" loading=\"eager\"><div class=\"cap\"><span class=\"chip mono\">Article 22 \u00b7 Salaires<\/span><b>Yaound\u00e9, Cameroun<\/b><\/div><\/div><div style=\"height:26px\"><\/div>\n<div class=\"card bref\"><span class=\"mono\">En bref<\/span><ul><li>Les salaires ne sont imposables que dans l\u2019\u00c9tat du domicile du salari\u00e9, sauf si l\u2019emploi est exerc\u00e9 dans l\u2019autre \u00c9tat, qui peut alors les imposer (article 22, paragraphe 1).<\/li><li>Une mission dans l\u2019autre \u00c9tat reste imposable dans le seul \u00c9tat du domicile si le s\u00e9jour n\u2019exc\u00e8de pas 183 jours au cours de l\u2019ann\u00e9e fiscale, si l\u2019employeur n\u2019est pas domicili\u00e9 dans l\u2019\u00c9tat de la mission et si le salaire n\u2019est pas support\u00e9 par un \u00e9tablissement stable qu\u2019il y poss\u00e8de (article 22, paragraphe 2).<\/li><li>Les salaires \u00e0 bord d\u2019un navire ou d\u2019un a\u00e9ronef en trafic international sont imposables dans l\u2019\u00c9tat du si\u00e8ge de direction effective de l\u2019entreprise (article 22, paragraphe 3).<\/li><li>Les r\u00e9mun\u00e9rations des membres des organes de direction de soci\u00e9t\u00e9s sont imposables dans l\u2019\u00c9tat du domicile fiscal de la soci\u00e9t\u00e9 (article 18).<\/li><\/ul><\/div>\n<h2>Qui impose votre salaire\u00a0?<\/h2><div class=\"qt\"><div class=\"r h mono\"><span>Votre situation<\/span><span>Qui impose<\/span><span>Texte<\/span><\/div><div class=\"r\"><span>Emploi exerc\u00e9 au Cameroun, salari\u00e9 domicili\u00e9 au Cameroun<\/span><span class=\"etat \">Cameroun<\/span><span class=\"ref\">Art. 22 \u00a7 1<\/span><\/div><div class=\"r\"><span>Mission au Cameroun, salari\u00e9 domicili\u00e9 en France, conditions du \u00a7 2 r\u00e9unies<\/span><span class=\"etat fr\">France seulement<\/span><span class=\"ref\">Art. 22 \u00a7 2<\/span><\/div><div class=\"r\"><span>Mission au Cameroun, une des conditions manque<\/span><span class=\"etat \">Cameroun, cr\u00e9dit en France<\/span><span class=\"ref\">Art. 22 \u00a7 1 et 26 \u00a7 1<\/span><\/div><div class=\"r\"><span>Dirigeant d\u2019une soci\u00e9t\u00e9 camerounaise<\/span><span class=\"etat \">Cameroun<\/span><span class=\"ref\">Art. 18<\/span><\/div><\/div><p class=\"note2\">La r\u00e8gle s\u2019applique sauf accords particuliers pr\u00e9voyant des r\u00e9gimes sp\u00e9ciaux (article 22, paragraphe 1)\u00a0; les r\u00e9mun\u00e9rations publiques rel\u00e8vent de l\u2019article 17.<\/p>\n<h2>Le texte de la convention<\/h2><div class=\"cit\"><div><span class=\"mono\">Article 22, paragraphe 1<\/span><p>\u00ab Sauf accords particuliers pr\u00e9voyant des r\u00e9gimes sp\u00e9ciaux en cette mati\u00e8re, les salaires, traitements et autres r\u00e9mun\u00e9rations similaires qu\u2019une personne domicili\u00e9e dans l\u2019un des deux Etats contractants re\u00e7oit au titre d\u2019un emploi salari\u00e9 ne sont imposables que dans cet Etat, \u00e0 moins que l\u2019emploi ne soit exerc\u00e9 dans l\u2019autre Etat contractant. Si l\u2019emploi est exerc\u00e9 dans l\u2019autre Etat contractant, les r\u00e9mun\u00e9rations re\u00e7ues \u00e0 ce titre sont imposables dans cet autre Etat. \u00bb<\/p><\/div><\/div><div class=\"cit\"><div><span class=\"mono\">Article 22, paragraphe 2<\/span><p>\u00ab Nonobstant les dispositions du paragraphe 1 ci-dessus, les r\u00e9mun\u00e9rations qu\u2019une personne domicili\u00e9e dans un Etat contractant re\u00e7oit au titre d\u2019un emploi salari\u00e9 exerc\u00e9 dans l\u2019autre Etat contractant ne sont imposables que dans le premier Etat si\u00a0: a) Le b\u00e9n\u00e9ficiaire s\u00e9journe dans l\u2019autre Etat pendant une p\u00e9riode ou des p\u00e9riodes n\u2019exc\u00e9dant pas au total 183 jours au cours de l\u2019ann\u00e9e fiscale consid\u00e9r\u00e9e\u00a0; b) Les r\u00e9mun\u00e9rations sont pay\u00e9es par un employeur ou au nom d\u2019un employeur qui n\u2019est pas domicili\u00e9 dans l\u2019autre Etat, et c) Les r\u00e9mun\u00e9rations ne sont pas d\u00e9duites des b\u00e9n\u00e9fices d\u2019un \u00e9tablissement stable ou d\u2019une base fixe que l\u2019employeur a dans l\u2019autre Etat. \u00bb<\/p><\/div><\/div><div class=\"cit\"><div><span class=\"mono\">Article 18<\/span><p>\u00ab Nonobstant les dispositions des articles 22 et 23 ci-apr\u00e8s, les r\u00e9mun\u00e9rations sp\u00e9ciales et ordinaires attribu\u00e9es aux membres des organes de direction des soci\u00e9t\u00e9s anonymes des soci\u00e9t\u00e9s \u00e0 responsabilit\u00e9 limit\u00e9e, des soci\u00e9t\u00e9s en commandite par actions ou des soci\u00e9t\u00e9s coop\u00e9ratives, sont imposables dans l\u2019Etat contractant o\u00f9 la soci\u00e9t\u00e9 a son domicile fiscal aux imp\u00f4ts vis\u00e9s \u00e0 l\u2019article 8, paragraphe 3. \u00bb<\/p><\/div><\/div><p class=\"note2\">Texte publi\u00e9 par impots.gouv.fr.<\/p>\n<h2>La mission courte\u00a0: trois conditions cumulatives<\/h2><p>Pour que le salaire d\u2019une mission au Cameroun reste imposable en France seulement, il faut r\u00e9unir les trois conditions du paragraphe 2\u00a0:<\/p><ol class=\"steps\"><li><span class=\"n\">1<\/span><div><b>183 jours<\/b><span>Le s\u00e9jour au Cameroun ne d\u00e9passe pas 183 jours au total au cours de l\u2019ann\u00e9e fiscale consid\u00e9r\u00e9e.<\/span><\/div><\/li><li><span class=\"n\">2<\/span><div><b>Employeur \u00e9tranger<\/b><span>La r\u00e9mun\u00e9ration est pay\u00e9e par un employeur, ou pour son compte, qui n\u2019est pas domicili\u00e9 au Cameroun.<\/span><\/div><\/li><li><span class=\"n\">3<\/span><div><b>Pas d\u2019\u00e9tablissement sur place<\/b><span>La r\u00e9mun\u00e9ration n\u2019est pas d\u00e9duite des b\u00e9n\u00e9fices d\u2019un \u00e9tablissement stable ou d\u2019une base fixe de l\u2019employeur au Cameroun.<\/span><\/div><\/li><\/ol>\n<h2>Ce qu\u2019ont jug\u00e9 les tribunaux<\/h2><div class=\"decs\"><a class=\"dec\" href=\"\/decisions\/compte-belge-non-declare-d-un-dirigeant-les-credits-inexpliques-sont-des\/\"><div class=\"h\"><span class=\"pill mono\">CAA Paris<\/span><small>28 octobre 2024<\/small><\/div><p>Compte belge non d\u00e9clar\u00e9 d&#x27;un dirigeant\u00a0: les cr\u00e9dits inexpliqu\u00e9s sont des revenus d&#x27;origine ind\u00e9termin\u00e9e, et la majoration de 80\u00a0% pour comptes \u00e9trangers ne m\u00e9conna\u00eet pas la libre circulation des capitaux<\/p><i>Lire la d\u00e9cision \u2192<\/i><\/a><\/div><a class=\"lnk\" href=\"\/conventions-fiscales\/cameroun\/#decisions\">Voir les 1 d\u00e9cisions qui concernent le Cameroun \u2192<\/a>\n<div class=\"dark\"><span class=\"mono\">Ce que cela change pour vous<\/span><p>Pour un salari\u00e9 d\u00e9tach\u00e9, le d\u00e9compte des jours pass\u00e9s au Cameroun se fait par ann\u00e9e fiscale, et une seule condition manquante suffit \u00e0 faire basculer l\u2019imposition au Cameroun. Le salari\u00e9 domicili\u00e9 en France reste alors d\u00e9clarant en France, avec un cr\u00e9dit \u00e9gal \u00e0 l\u2019imp\u00f4t fran\u00e7ais correspondant. Le contrat de d\u00e9tachement et l\u2019entit\u00e9 qui supporte le salaire sont \u00e0 examiner avant le d\u00e9part.<\/p><a class=\"btn\" href=\"https:\/\/app.balmontconseil.com\/rdv?utm_source=site&#038;utm_medium=convention&#038;utm_content=cameroun-salaires-portee\"><svg viewBox=\"0 0 16 16\" fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"1.5\"><rect x=\"2\" y=\"3\" width=\"12\" height=\"11\" rx=\"2\"\/><path d=\"M2 7h12M5 1.5v3M11 1.5v3\"\/><\/svg>Faire v\u00e9rifier mon d\u00e9tachement<\/a><span class=\"note\">Visio \u00b7 30 min \u00b7 sans engagement<\/span><\/div>\n<div class=\"card cv\" id=\"cv\"><span class=\"mono\" style=\"color:var(--muted);display:block;margin-bottom:12px\">Cela vous concerne ?<\/span><h3>Vous partez en mission ou en contrat local au Cameroun\u00a0?<\/h3><div class=\"yn\"><a class=\"oui\" href=\"https:\/\/app.balmontconseil.com\/rdv?utm_source=site&#038;utm_medium=convention&#038;utm_content=cameroun-salaires-oui\">Oui<\/a><button type=\"button\" onclick=\"document.getElementById('cv').classList.add('open')\">Non<\/button><\/div><div class=\"non\"><a href=\"\/conventions-fiscales\/cameroun\/residence-fiscale\/\">R\u00e9sidence fiscale<\/a><a href=\"\/conventions-fiscales\/cameroun\/pensions-retraite\/\">Pensions de retraite<\/a><a href=\"\/conventions-fiscales\/cameroun\/fonction-publique\/\">Fonction publique<\/a><a href=\"\/conventions-fiscales\/cameroun\/revenus-immobiliers\/\">Revenus immobiliers<\/a><a href=\"\/conventions-fiscales\/cameroun\/\">Convention France\u2013Cameroun : tous les sujets<\/a><a href=\"\/decisions\/\">Jurisprudence fiscale internationale<\/a><\/div><\/div>\n<h2>Les autres sujets de la convention<\/h2><div class=\"agrid\"><a href=\"\/conventions-fiscales\/cameroun\/residence-fiscale\/\"><small>Art. 2<\/small><b>R\u00e9sidence fiscale<\/b><\/a><a href=\"\/conventions-fiscales\/cameroun\/pensions-retraite\/\"><small>Art. 21<\/small><b>Pensions de retraite<\/b><\/a><a href=\"\/conventions-fiscales\/cameroun\/fonction-publique\/\"><small>Art. 17<\/small><b>Fonction publique<\/b><\/a><a href=\"\/conventions-fiscales\/cameroun\/revenus-immobiliers\/\"><small>Art. 9<\/small><b>Revenus immobiliers<\/b><\/a><a href=\"\/conventions-fiscales\/cameroun\/plus-values\/\"><small>Art. 16<\/small><b>Plus-values<\/b><\/a><a href=\"\/conventions-fiscales\/cameroun\/dividendes\/\"><small>Art. 13<\/small><b>Dividendes<\/b><\/a><a href=\"\/conventions-fiscales\/cameroun\/interets\/\"><small>Art. 15<\/small><b>Int\u00e9r\u00eats<\/b><\/a><a href=\"\/conventions-fiscales\/cameroun\/salaires\/\" class=\"cur\"><small>Art. 22<\/small><b>Salaires<\/b><\/a><a href=\"\/conventions-fiscales\/cameroun\/double-imposition\/\"><small>Art. 26<\/small><b>Double imposition<\/b><\/a><\/div>\n<div class=\"card bm-bofip\" style=\"margin:28px 0\"><span class=\"mono\" style=\"display:block;margin-bottom:12px\">Ce qu\u2019en dit l\u2019administration (BOFiP)<\/span><div style=\"display:flex;flex-wrap:wrap;gap:8px\"><a class=\"tag\" href=\"\/bofip-international\/boi-int-dg-20-20-40\/\">BOI-INT-DG-20-20-40 \u00b7 Revenus immobiliers, plus-values, salaires<\/a><a class=\"tag\" href=\"\/bofip-international\/boi-int-dg-20-10-10\/\">BOI-INT-DG-20-10-10 \u00b7 Domicile fiscal et r\u00e9sidence conventionnelle<\/a><a class=\"tag\" href=\"\/bofip-international\/boi-ir-domic-10-20-10\/\">BOI-IR-DOMIC-10-20-10 \u00b7 Calcul de l\u2019imp\u00f4t des non-r\u00e9sidents<\/a><\/div><\/div><h2>Questions fr\u00e9quentes<\/h2><div class=\"faq\"><details open><summary>Comment se comptent les 183 jours\u00a0?<\/summary><p>Le texte vise une ou plusieurs p\u00e9riodes n\u2019exc\u00e9dant pas au total 183 jours au cours de l\u2019ann\u00e9e fiscale consid\u00e9r\u00e9e (article 22, paragraphe 2, a).<\/p><\/details><details><summary>Un salaire impos\u00e9 au Cameroun est-il aussi impos\u00e9 en France\u00a0?<\/summary><p>Pour un domicili\u00e9 de France, il est pris en compte dans le calcul de l\u2019imp\u00f4t fran\u00e7ais, avec un cr\u00e9dit \u00e9gal \u00e0 l\u2019imp\u00f4t fran\u00e7ais correspondant (article 26, paragraphe 1).<\/p><\/details><details><summary>O\u00f9 sont impos\u00e9s les jetons de pr\u00e9sence d\u2019un administrateur\u00a0?<\/summary><p>Dans l\u2019\u00c9tat o\u00f9 la soci\u00e9t\u00e9 a son domicile fiscal (article 18), avec une r\u00e8gle particuli\u00e8re si la soci\u00e9t\u00e9 a des \u00e9tablissements stables dans l\u2019autre \u00c9tat.<\/p><\/details><\/div>\n<p class=\"source\">Source : Convention sign\u00e9e \u00e0 Yaound\u00e9 le 21 octobre 1976, modifi\u00e9e par les avenants sign\u00e9s \u00e0 Yaound\u00e9 le 31 mars 1994 et le 28 octobre 1999, et par la Convention multilat\u00e9rale sign\u00e9e par la France le 7 juin 2017 et par le Cameroun le 11 juillet 2017 \u2014 Version consolid\u00e9e de la convention entre le Cameroun et la France modifi\u00e9e par la convention multilat\u00e9rale (impots.gouv.fr). Statut : En vigueur depuis le 19 juillet 1978\u00a0; avenants entr\u00e9s en vigueur le 1er f\u00e9vrier 1997 et le 1er janvier 2003\u00a0; Convention multilat\u00e9rale entr\u00e9e en vigueur le 1er janvier 2019 pour la France et le 1er ao\u00fbt 2022 pour le Cameroun. Ce document ne se substitue pas aux textes qui font foi. Analyse : Balmont Conseil, mise \u00e0 jour le 8 novembre 2026. Information g\u00e9n\u00e9rale, pas un conseil personnalis\u00e9.<\/p>\n<\/main>\n<aside class=\"side\">\n<div class=\"ctacard\"><span class=\"mono\">Vous partez au Cameroun ?<\/span><h3>Faire v\u00e9rifier mon d\u00e9tachement\u00a0: un bilan de 30 minutes avec le cabinet.<\/h3>\n<div class=\"who\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/balmontconseil.com\/wp-content\/uploads\/2026\/11\/alexis-sagnier-carre.webp\" alt=\"Alexis Sagnier\" width=\"44\" height=\"44\" loading=\"lazy\"><div><b>Alexis Sagnier<\/b><span>Conseil en gestion de patrimoine \u00b7 ORIAS n\u00b0 13003497 \u00b7 ANACOFI-CIF<\/span><\/div><\/div>\n<a class=\"btn\" href=\"https:\/\/app.balmontconseil.com\/rdv?utm_source=site&#038;utm_medium=convention&#038;utm_content=cameroun-salaires-side\"><svg viewBox=\"0 0 16 16\" fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"1.5\"><rect x=\"2\" y=\"3\" width=\"12\" height=\"11\" rx=\"2\"\/><path d=\"M2 7h12M5 1.5v3M11 1.5v3\"\/><\/svg>R\u00e9server un bilan de 30 min<\/a>\n<a class=\"btn ghost\" href=\"https:\/\/wa.me\/33601773296\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><svg viewBox=\"0 0 16 16\" fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"1.5\"><path d=\"M8 14.5a6.5 6.5 0 1 0-5.6-3.2L1.5 14.5l3.3-.9A6.5 6.5 0 0 0 8 14.5Z\"\/><\/svg>\u00c9crire sur WhatsApp<\/a>\n<p class=\"trust\">Depuis 2013 \u00e0 Lyon \u00b7 Expatriation et patrimoines internationaux<\/p><\/div>\n<a class=\"diag\" href=\"\/diagnostic\/\"><div><b>Diagnostic express en 30 secondes<\/b><span>Cinq questions, la marche \u00e0 suivre pour votre situation.<\/span><\/div><i>\u2192<\/i><\/a>\n\n<div class=\"card\"><span class=\"mono\">Aller plus loin<\/span><div class=\"more\"><a href=\"\/conventions-fiscales\/cameroun\/\">Convention France\u2013Cameroun : tous les sujets<\/a><a href=\"\/conventions-fiscales\/\">Toutes les conventions fiscales<\/a><a href=\"\/diagnostic\/\">Diagnostic express : o\u00f9 en est votre projet ?<\/a><\/div><\/div>\n<\/aside>\n<\/div><\/div>\n<div class=\"sticky\"><span>Vous partez au Cameroun ?<\/span><a href=\"https:\/\/app.balmontconseil.com\/rdv?utm_source=site&#038;utm_medium=convention&#038;utm_content=cameroun-salaires-sticky\">Bilan de 30 min<\/a><\/div><\/div><script>(function(){var r=document.getElementById('bcv');if(!r)return;function clean(){r.removeAttribute('data-bml-bg');r.removeAttribute('data-bml-t');var l=r.querySelectorAll('[data-bml-bg],[data-bml-t]');for(var i=0;i<l.length;i++){l[i].removeAttribute('data-bml-bg');l[i].removeAttribute('data-bml-t');}}clean();new MutationObserver(function(m){for(var i=0;i<m.length;i++){if(\/^data-bml-\/.test(m[i].attributeName||'')){clean();break;}}}).observe(r,{attributes:true,subtree:true,attributeFilter:['data-bml-bg','data-bml-t']});window.addEventListener('load',function(){clean();setTimeout(clean,1300);setTimeout(clean,2500);});})();<\/script>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Accueil \u203a Conventions fiscales \u203a France\u2013Cameroun \u203a Article 22 \u00b7 Salaires Convention France\u2013CamerounConvention sign\u00e9e \u00e0 Yaound\u00e9 le 21 octobre 1976, modifi\u00e9e par les avenants sign\u00e9s \u00e0 Yaound\u00e9 le 31 mars 1994 et<span class=\"excerpt-hellip\"> [\u2026]<\/span><\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":0,"parent":22353,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"mfn-post-hide-title":"","footnotes":""},"class_list":["post-22730","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/22730","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=22730"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/22730\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":28139,"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/22730\/revisions\/28139"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/22353"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=22730"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}