{"id":22703,"date":"2026-11-08T11:54:08","date_gmt":"2026-11-08T10:54:08","guid":{"rendered":"https:\/\/balmontconseil.com\/conventions-fiscales\/bresil\/salaires\/"},"modified":"2026-11-08T23:36:16","modified_gmt":"2026-11-08T22:36:16","slug":"salaires","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/conventions-fiscales\/bresil\/salaires\/","title":{"rendered":"Vous travaillez au Br\u00e9sil ou y \u00eates en mission\u00a0: o\u00f9 votre salaire est-il impos\u00e9\u00a0? L\u2019article 15 de la convention franco-br\u00e9silienne"},"content":{"rendered":"<style>@import url('https:\/\/fonts.googleapis.com\/css2?family=Inter:wght@400;500;600&family=Geist+Mono:wght@500&display=swap');#Content>.content_wrapper>.mfn-page-title{display:none!important}#Subheader{display:none!important}#Content{padding-top:0!important}#Content .section_wrapper{max-width:none;padding:0}html,body{overflow-x:clip}#bcv,#bcv :where(*:not(svg,svg *)){all:revert;box-sizing:border-box}#bcv{--bg:#F6F5F1;--card:#FFFFFF;--border:#E4E2DA;--text:#111311;--muted:#5B615E;--dim:#8A908C;--lime:#C8F020;--dark:#0B1317;--limed:#E6FF2A;--dtext:#F2F5F4;--dmuted:#8FA3AD;--dborder:#2B3B45}#bcv *{box-sizing:border-box}#bcv{-webkit-text-size-adjust:100%}#bcv{margin:0;background:var(--bg);color:var(--text);font-family:Inter,system-ui,-apple-system,\"Segoe UI\",Helvetica,Arial,sans-serif;font-size:15px;line-height:1.55;-webkit-font-smoothing:antialiased}#bcv a{color:inherit}#bcv .mono{font-family:\"Geist 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mono\">Convention France\u2013Br\u00e9sil<\/span><span class=\"metaline\">Convention sign\u00e9e \u00e0 Brasilia le 10 septembre 1971 (avec un protocole)<\/span><\/div>\n<h1>Vous travaillez au Br\u00e9sil ou y \u00eates en mission\u00a0: o\u00f9 votre salaire est-il impos\u00e9\u00a0? L\u2019article 15 de la convention franco-br\u00e9silienne<\/h1>\n<p class=\"lead\">Un salaire est imposable dans le pays o\u00f9 le travail est effectivement exerc\u00e9. Une mission courte reste imposable dans le seul pays de r\u00e9sidence si trois conditions sont r\u00e9unies, dont un s\u00e9jour de 183 jours au plus au cours de l\u2019ann\u00e9e fiscale.<\/p>\n<div class=\"tags\"><a class=\"tag\" href=\"\/conventions-fiscales\/bresil\/residence-fiscale\/\">R\u00e9sidence fiscale<\/a><a class=\"tag\" href=\"\/conventions-fiscales\/bresil\/pensions-retraite\/\">Pensions de retraite<\/a><a class=\"tag\" href=\"\/conventions-fiscales\/bresil\/fonction-publique\/\">Fonction publique<\/a><a class=\"tag\" href=\"\/conventions-fiscales\/bresil\/revenus-immobiliers\/\">Revenus immobiliers<\/a><\/div>\n<div class=\"cover\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/balmontconseil.com\/wp-content\/uploads\/2026\/11\/convention-bresil.webp\" alt=\"Rio de Janeiro, Br\u00e9sil\" loading=\"eager\"><div class=\"cap\"><span class=\"chip mono\">Article 15 \u00b7 Salaires<\/span><b>Rio de Janeiro, Br\u00e9sil<\/b><\/div><\/div><div style=\"height:26px\"><\/div>\n<div class=\"card bref\"><span class=\"mono\">En bref<\/span><ul><li>Les salaires d\u2019un r\u00e9sident d\u2019un \u00c9tat ne sont imposables que dans cet \u00c9tat, sauf si l\u2019emploi est exerc\u00e9 dans l\u2019autre \u00c9tat, qui peut alors les imposer (article 15, paragraphe 1).<\/li><li>Ils restent imposables dans le seul \u00c9tat de r\u00e9sidence si le s\u00e9jour dans l\u2019autre \u00c9tat n\u2019exc\u00e8de pas 183 jours au cours de l\u2019ann\u00e9e fiscale, si l\u2019employeur n\u2019y est pas r\u00e9sident et si la charge n\u2019y est pas support\u00e9e par un \u00e9tablissement stable (article 15, paragraphe 2).<\/li><li>Un r\u00e9sident de France dont le salaire est imposable au Br\u00e9sil en est exon\u00e9r\u00e9 en France (article 22, paragraphe 2, a), la France pouvant en tenir compte pour le taux (article 22, paragraphe 2, e).<\/li><li>Les tanti\u00e8mes et jetons de pr\u00e9sence sont imposables dans l\u2019\u00c9tat de r\u00e9sidence de la soci\u00e9t\u00e9 qui les verse (article 16).<\/li><\/ul><\/div>\n<h2>Qui impose votre salaire\u00a0?<\/h2><div class=\"qt\"><div class=\"r h mono\"><span>Votre situation<\/span><span>Qui impose<\/span><span>Texte<\/span><\/div><div class=\"r\"><span>R\u00e9sident du Br\u00e9sil travaillant au Br\u00e9sil<\/span><span class=\"etat \">Br\u00e9sil<\/span><span class=\"ref\">Art. 15 \u00a7 1<\/span><\/div><div class=\"r\"><span>R\u00e9sident de France en mission au Br\u00e9sil, 183 jours au plus, employeur fran\u00e7ais sans \u00e9tablissement stable sur place<\/span><span class=\"etat fr\">France seulement<\/span><span class=\"ref\">Art. 15 \u00a7 2<\/span><\/div><div class=\"r\"><span>R\u00e9sident de France travaillant au Br\u00e9sil hors de ces conditions<\/span><span class=\"etat \">Br\u00e9sil\u00a0; exon\u00e9r\u00e9 en France, taux effectif possible<\/span><span class=\"ref\">Art. 15 \u00a7 1 et 22 \u00a7 2 a, e<\/span><\/div><div class=\"r\"><span>Administrateur d\u2019une soci\u00e9t\u00e9 br\u00e9silienne<\/span><span class=\"etat \">Br\u00e9sil (tanti\u00e8mes, jetons de pr\u00e9sence)<\/span><span class=\"ref\">Art. 16<\/span><\/div><div class=\"r\"><span>Personnel navigant en trafic international<\/span><span class=\"etat \">\u00c9tat du si\u00e8ge de direction effective de l\u2019entreprise<\/span><span class=\"ref\">Art. 15 \u00a7 3<\/span><\/div><\/div><div style=\"height:20px\"><\/div>\n<h2>Le texte de la convention<\/h2><div class=\"cit\"><div><span class=\"mono\">Article 15, paragraphe 1<\/span><p>\u00ab Sous r\u00e9serve des dispositions des articles 16, 18 et 19, les salaires, traitements et autres r\u00e9mun\u00e9rations similaires qu&#x27;un r\u00e9sident d&#x27;un Etat contractant re\u00e7oit au titre d&#x27;un emploi salari\u00e9 ne sont imposables que dans cet Etat, \u00e0 moins que l&#x27;emploi ne soit exerc\u00e9 dans l&#x27;autre Etat contractant. Si l&#x27;emploi y est exerc\u00e9, les r\u00e9mun\u00e9rations re\u00e7ues \u00e0 ce titre sont imposables dans cet autre Etat. \u00bb<\/p><\/div><\/div><div class=\"cit\"><div><span class=\"mono\">Article 15, paragraphe 2<\/span><p>\u00ab Nonobstant les dispositions du paragraphe 1, les r\u00e9mun\u00e9rations qu&#x27;un r\u00e9sident d&#x27;un Etat contractant re\u00e7oit au titre d&#x27;un emploi salari\u00e9 exerc\u00e9 dans l&#x27;autre Etat contractant ne sont imposables que dans le premier Etat si\u00a0: a) Le b\u00e9n\u00e9ficiaire s\u00e9journe dans l&#x27;autre Etat pendant une p\u00e9riode ou des p\u00e9riodes n&#x27;exc\u00e9dant pas au total 183 jours au cours de l&#x27;ann\u00e9e fiscale consid\u00e9r\u00e9e\u00a0; b) Les r\u00e9mun\u00e9rations sont pay\u00e9es par un employeur ou au nom d&#x27;un employeur qui n&#x27;est pas r\u00e9sident de l&#x27;autre Etat\u00a0; et c) La charge des r\u00e9mun\u00e9rations n&#x27;est pas support\u00e9e par un \u00e9tablissement stable ou une base fixe que l&#x27;employeur a dans l&#x27;autre Etat. \u00bb<\/p><\/div><\/div><p class=\"note2\">Texte publi\u00e9 par impots.gouv.fr.<\/p>\n<h2>La mission courte\u00a0: trois conditions cumulatives<\/h2><p>Pour rester impos\u00e9 dans votre seul pays de r\u00e9sidence pendant une mission dans l\u2019autre, le paragraphe 2 exige les trois conditions\u00a0:<\/p><ol class=\"steps\"><li><span class=\"n\">1<\/span><div><b>183 jours au plus<\/b><span>S\u00e9jour total dans l\u2019autre \u00c9tat n\u2019exc\u00e9dant pas 183 jours au cours de l\u2019ann\u00e9e fiscale consid\u00e9r\u00e9e.<\/span><\/div><\/li><li><span class=\"n\">2<\/span><div><b>Employeur non r\u00e9sident<\/b><span>R\u00e9mun\u00e9ration pay\u00e9e par un employeur, ou en son nom, qui n\u2019est pas r\u00e9sident de l\u2019\u00c9tat de la mission.<\/span><\/div><\/li><li><span class=\"n\">3<\/span><div><b>Pas d\u2019\u00e9tablissement stable payeur<\/b><span>La charge du salaire n\u2019est pas support\u00e9e par un \u00e9tablissement stable ou une base fixe de l\u2019employeur dans cet \u00c9tat.<\/span><\/div><\/li><li><span class=\"n\">4<\/span><div><b>Sinon<\/b><span>L\u2019\u00c9tat o\u00f9 le travail est exerc\u00e9 peut imposer le salaire (\u00a7 1).<\/span><\/div><\/li><\/ol>\n<h2>Ce qu\u2019ont jug\u00e9 les tribunaux<\/h2><div class=\"decs\"><a class=\"dec\" href=\"\/decisions\/foreur-sur-une-plateforme-au-large-du-bresil-salaires-de-2014-exoneres-en\/\"><div class=\"h\"><span class=\"pill mono\">CAA Bordeaux<\/span><small>7 novembre 2023<\/small><\/div><p>Foreur sur une plateforme au large du Br\u00e9sil\u00a0: salaires de 2014 exon\u00e9r\u00e9s en France par la convention franco-br\u00e9silienne, mais pas ceux de 2013 et 2015 faute de preuve du lieu de travail et de la dur\u00e9e du s\u00e9jour<\/p><i>Lire la d\u00e9cision \u2192<\/i><\/a><a class=\"dec\" href=\"\/decisions\/footballeur-impatrie-au-psg-le-credit-d-impot-argentin-limite-aux-matchs-joues\/\"><div class=\"h\"><span class=\"pill mono\">CAA Paris<\/span><small>5 juin 2024<\/small><\/div><p>Footballeur impatri\u00e9 au PSG\u00a0: le cr\u00e9dit d&#x27;imp\u00f4t argentin limit\u00e9 aux matchs jou\u00e9s en Argentine, mais l&#x27;\u00e9talement de la prime d&#x27;impatriation survit au d\u00e9part<\/p><i>Lire la d\u00e9cision \u2192<\/i><\/a><a class=\"dec\" href=\"\/decisions\/dirigeant-tirant-ses-revenus-du-bresil-mais-dont-l-epouse-et-le-fils-vivent-a\/\"><div class=\"h\"><span class=\"pill mono\">TA Cergy-Pontoise<\/span><small>29 septembre 2025<\/small><\/div><p>Dirigeant tirant ses revenus du Br\u00e9sil mais dont l&#x27;\u00e9pouse et le fils vivent \u00e0 Suresnes\u00a0: r\u00e9sident fiscal fran\u00e7ais au regard de la convention franco-br\u00e9silienne, avec majoration pour comptes \u00e9trangers non d\u00e9clar\u00e9s<\/p><i>Lire la d\u00e9cision \u2192<\/i><\/a><\/div><a class=\"lnk\" href=\"\/conventions-fiscales\/bresil\/#decisions\">Voir les 5 d\u00e9cisions qui concernent le Br\u00e9sil \u2192<\/a>\n<div class=\"dark\"><span class=\"mono\">Ce que cela change pour vous<\/span><p>Pour un r\u00e9sident de France qui travaille au Br\u00e9sil, l\u2019exon\u00e9ration en France n\u2019est acquise que si le lieu de travail et la dur\u00e9e du s\u00e9jour sont prouv\u00e9s\u00a0: dans les affaires jug\u00e9es, des salaires sont rest\u00e9s imposables en France faute de justificatifs suffisants pour certaines ann\u00e9es. Contrat, bulletins mentionnant le lieu d\u2019affectation et preuves de pr\u00e9sence doivent \u00eatre conserv\u00e9s ann\u00e9e apr\u00e8s ann\u00e9e.<\/p><a class=\"btn\" href=\"https:\/\/app.balmontconseil.com\/rdv?utm_source=site&#038;utm_medium=convention&#038;utm_content=bresil-salaires-portee\"><svg viewBox=\"0 0 16 16\" fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"1.5\"><rect x=\"2\" y=\"3\" width=\"12\" height=\"11\" rx=\"2\"\/><path d=\"M2 7h12M5 1.5v3M11 1.5v3\"\/><\/svg>Faire s\u00e9curiser mon expatriation<\/a><span class=\"note\">Visio \u00b7 30 min \u00b7 sans engagement<\/span><\/div>\n<div class=\"card cv\" id=\"cv\"><span class=\"mono\" style=\"color:var(--muted);display:block;margin-bottom:12px\">Cela vous concerne ?<\/span><h3>Vous partez travailler ou \u00eates envoy\u00e9 en mission au Br\u00e9sil\u00a0?<\/h3><div class=\"yn\"><a class=\"oui\" href=\"https:\/\/app.balmontconseil.com\/rdv?utm_source=site&#038;utm_medium=convention&#038;utm_content=bresil-salaires-oui\">Oui<\/a><button type=\"button\" onclick=\"document.getElementById('cv').classList.add('open')\">Non<\/button><\/div><div class=\"non\"><a href=\"\/conventions-fiscales\/bresil\/residence-fiscale\/\">R\u00e9sidence fiscale<\/a><a href=\"\/conventions-fiscales\/bresil\/pensions-retraite\/\">Pensions de retraite<\/a><a href=\"\/conventions-fiscales\/bresil\/fonction-publique\/\">Fonction publique<\/a><a href=\"\/conventions-fiscales\/bresil\/revenus-immobiliers\/\">Revenus immobiliers<\/a><a href=\"\/conventions-fiscales\/bresil\/\">Convention France\u2013Br\u00e9sil : tous les sujets<\/a><a href=\"\/decisions\/\">Jurisprudence fiscale internationale<\/a><\/div><\/div>\n<h2>Les autres sujets de la convention<\/h2><div class=\"agrid\"><a href=\"\/conventions-fiscales\/bresil\/residence-fiscale\/\"><small>Art. 4<\/small><b>R\u00e9sidence fiscale<\/b><\/a><a href=\"\/conventions-fiscales\/bresil\/pensions-retraite\/\"><small>Art. 18<\/small><b>Pensions de retraite<\/b><\/a><a href=\"\/conventions-fiscales\/bresil\/fonction-publique\/\"><small>Art. 19<\/small><b>Fonction publique<\/b><\/a><a href=\"\/conventions-fiscales\/bresil\/revenus-immobiliers\/\"><small>Art. 6<\/small><b>Revenus immobiliers<\/b><\/a><a href=\"\/conventions-fiscales\/bresil\/plus-values\/\"><small>Art. 13<\/small><b>Plus-values<\/b><\/a><a href=\"\/conventions-fiscales\/bresil\/dividendes\/\"><small>Art. 10<\/small><b>Dividendes<\/b><\/a><a href=\"\/conventions-fiscales\/bresil\/interets\/\"><small>Art. 11<\/small><b>Int\u00e9r\u00eats<\/b><\/a><a href=\"\/conventions-fiscales\/bresil\/salaires\/\" class=\"cur\"><small>Art. 15<\/small><b>Salaires<\/b><\/a><a href=\"\/conventions-fiscales\/bresil\/double-imposition\/\"><small>Art. 22<\/small><b>Double imposition<\/b><\/a><\/div>\n<div class=\"card bm-bofip\" style=\"margin:28px 0\"><span class=\"mono\" style=\"display:block;margin-bottom:12px\">Ce qu\u2019en dit l\u2019administration (BOFiP)<\/span><div style=\"display:flex;flex-wrap:wrap;gap:8px\"><a class=\"tag\" href=\"\/bofip-international\/boi-int-dg-20-20-40\/\">BOI-INT-DG-20-20-40 \u00b7 Revenus immobiliers, plus-values, salaires<\/a><a class=\"tag\" href=\"\/bofip-international\/boi-int-dg-20-10-10\/\">BOI-INT-DG-20-10-10 \u00b7 Domicile fiscal et r\u00e9sidence conventionnelle<\/a><a class=\"tag\" href=\"\/bofip-international\/boi-ir-domic-10-20-10\/\">BOI-IR-DOMIC-10-20-10 \u00b7 Calcul de l\u2019imp\u00f4t des non-r\u00e9sidents<\/a><\/div><\/div><h2>Questions fr\u00e9quentes<\/h2><div class=\"faq\"><details open><summary>Les 183 jours se comptent-ils sur l\u2019ann\u00e9e civile\u00a0?<\/summary><p>Le texte retient une p\u00e9riode n\u2019exc\u00e9dant pas au total 183 jours au cours de l\u2019ann\u00e9e fiscale consid\u00e9r\u00e9e (article 15, paragraphe 2, a).<\/p><\/details><details><summary>Mon salaire br\u00e9silien est-il ignor\u00e9 en France si j\u2019y suis rest\u00e9 r\u00e9sident\u00a0?<\/summary><p>Il est exon\u00e9r\u00e9 d\u2019imp\u00f4t fran\u00e7ais s\u2019il est imposable au Br\u00e9sil (article 22, paragraphe 2, a), mais la France peut en tenir compte pour le taux appliqu\u00e9 \u00e0 vos autres revenus (paragraphe 2, e).<\/p><\/details><details><summary>Les jetons de pr\u00e9sence suivent-ils la r\u00e8gle des salaires\u00a0?<\/summary><p>Non\u00a0: les tanti\u00e8mes et jetons de pr\u00e9sence sont imposables dans l\u2019\u00c9tat dont la soci\u00e9t\u00e9 est r\u00e9sidente (article 16).<\/p><\/details><\/div>\n<p class=\"source\">Source : Convention sign\u00e9e \u00e0 Brasilia le 10 septembre 1971 (avec un protocole) \u2014 Convention avec le Br\u00e9sil &#8211; Imp\u00f4ts sur le revenu (impots.gouv.fr). Statut : En vigueur depuis le 10 mai 1972, dans sa r\u00e9daction d\u2019origine\u00a0: aucun avenant ne figure parmi les documents publi\u00e9s. Ce document ne se substitue pas aux textes qui font foi. Analyse : Balmont Conseil, mise \u00e0 jour le 8 novembre 2026. Information g\u00e9n\u00e9rale, pas un conseil personnalis\u00e9.<\/p>\n<\/main>\n<aside class=\"side\">\n<div class=\"ctacard\"><span class=\"mono\">Vous partez au Br\u00e9sil ?<\/span><h3>Faire s\u00e9curiser mon expatriation\u00a0: un bilan de 30 minutes avec le cabinet.<\/h3>\n<div class=\"who\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/balmontconseil.com\/wp-content\/uploads\/2026\/11\/alexis-sagnier-carre.webp\" alt=\"Alexis Sagnier\" width=\"44\" height=\"44\" loading=\"lazy\"><div><b>Alexis Sagnier<\/b><span>Conseil en gestion de patrimoine \u00b7 ORIAS n\u00b0 13003497 \u00b7 ANACOFI-CIF<\/span><\/div><\/div>\n<a class=\"btn\" href=\"https:\/\/app.balmontconseil.com\/rdv?utm_source=site&#038;utm_medium=convention&#038;utm_content=bresil-salaires-side\"><svg viewBox=\"0 0 16 16\" fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"1.5\"><rect x=\"2\" y=\"3\" width=\"12\" height=\"11\" rx=\"2\"\/><path d=\"M2 7h12M5 1.5v3M11 1.5v3\"\/><\/svg>R\u00e9server un bilan de 30 min<\/a>\n<a class=\"btn ghost\" href=\"https:\/\/wa.me\/33601773296\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><svg viewBox=\"0 0 16 16\" fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"1.5\"><path d=\"M8 14.5a6.5 6.5 0 1 0-5.6-3.2L1.5 14.5l3.3-.9A6.5 6.5 0 0 0 8 14.5Z\"\/><\/svg>\u00c9crire sur WhatsApp<\/a>\n<p class=\"trust\">Depuis 2013 \u00e0 Lyon \u00b7 Expatriation et patrimoines internationaux<\/p><\/div>\n<a class=\"diag\" href=\"\/diagnostic\/\"><div><b>Diagnostic express en 30 secondes<\/b><span>Cinq questions, la marche \u00e0 suivre pour votre situation.<\/span><\/div><i>\u2192<\/i><\/a>\n<div class=\"card\"><span class=\"mono\">D\u00e9cisions \u00b7 Br\u00e9sil<\/span><div class=\"rel\"><a href=\"\/decisions\/pilote-d-avion-domicilie-en-france-volant-pour-des-societes-etrangeres-un-bail\/\">Pilote d&#x27;avion domicili\u00e9 en France volant pour des soci\u00e9t\u00e9s \u00e9trang\u00e8res\u00a0: un bail \u00e0 Moscou ne prouve pas une base fixe hors de France, l&#x27;activit\u00e9 occulte est tax\u00e9e en BNC avec 80\u00a0% de majoration<small>CAA Marseille, 21 novembre 2024<\/small><\/a><a href=\"\/decisions\/plus-value-de-source-bresilienne-d-une-residente-francaise-la-convention\/\">Plus-value de source br\u00e9silienne d&#x27;une r\u00e9sidente fran\u00e7aise\u00a0: la convention France\u2013Br\u00e9sil ne l&#x27;exon\u00e8re pas<small>CE, 14 avril 2022<\/small><\/a><a href=\"\/decisions\/francais-resident-au-bresil-vendant-son-appartement-nicois-l-exoneration-des\/\">Fran\u00e7ais r\u00e9sident au Br\u00e9sil vendant son appartement ni\u00e7ois\u00a0: l&#x27;exon\u00e9ration des non-r\u00e9sidents s&#x27;applique, le paiement de la taxe d&#x27;habitation prouvant la libre disposition du bien<small>TA Nice, 29 juin 2023<\/small><\/a><\/div><\/div>\n<div class=\"card\"><span class=\"mono\">Aller plus loin<\/span><div class=\"more\"><a href=\"\/conventions-fiscales\/bresil\/\">Convention France\u2013Br\u00e9sil : tous les sujets<\/a><a href=\"\/conventions-fiscales\/\">Toutes les conventions fiscales<\/a><a href=\"\/diagnostic\/\">Diagnostic express : o\u00f9 en est votre projet ?<\/a><\/div><\/div>\n<\/aside>\n<\/div><\/div>\n<div class=\"sticky\"><span>Vous partez au Br\u00e9sil ?<\/span><a href=\"https:\/\/app.balmontconseil.com\/rdv?utm_source=site&#038;utm_medium=convention&#038;utm_content=bresil-salaires-sticky\">Bilan de 30 min<\/a><\/div><\/div><script>(function(){var r=document.getElementById('bcv');if(!r)return;function clean(){r.removeAttribute('data-bml-bg');r.removeAttribute('data-bml-t');var l=r.querySelectorAll('[data-bml-bg],[data-bml-t]');for(var i=0;i<l.length;i++){l[i].removeAttribute('data-bml-bg');l[i].removeAttribute('data-bml-t');}}clean();new MutationObserver(function(m){for(var 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