{"id":19942,"date":"2026-11-07T22:32:19","date_gmt":"2026-11-07T21:32:19","guid":{"rendered":"https:\/\/balmontconseil.com\/lexique\/detachement-de-salarie\/"},"modified":"2026-11-07T22:55:49","modified_gmt":"2026-11-07T21:55:49","slug":"detachement-de-salarie","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/lexique\/detachement-de-salarie\/","title":{"rendered":"D\u00e9tachement de salari\u00e9 \u00e0 l\u2019\u00e9tranger : d\u00e9finition, s\u00e9curit\u00e9 sociale et fiscalit\u00e9"},"content":{"rendered":"<div class=\"balmont-prod\">\n<style>#Content>.content_wrapper>.mfn-page-title{display:none!important}#Subheader{display:none!important}#Content{padding-top:0!important}.balmont-prod.balmont-prod{width:100vw;max-width:100vw;margin-left:calc(50% - 50vw);margin-right:calc(50% - 50vw);padding:0;background:#0E1113!important;color:#FFFFFF!important;font-size:16px;line-height:1.5;text-align:left;font-family:Inter,-apple-system,BlinkMacSystemFont,'Segoe 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(Lyon). Publi\u00e9 le 7 novembre 2026.<\/p>\n<\/div>\n<\/section>\n<section class=\"art-s\">\n<div class=\"in\">\n<div class=\"prose\">\n<p>Le d\u00e9tachement est la situation du salari\u00e9 envoy\u00e9 temporairement par son employeur travailler dans un autre pays tout en restant affili\u00e9 au r\u00e9gime de s\u00e9curit\u00e9 sociale de son pays d&rsquo;origine. Il se distingue de l&rsquo;expatriation, o\u00f9 le salari\u00e9 bascule dans le r\u00e9gime du pays d&rsquo;accueil. Dans l&rsquo;Union europ\u00e9enne, le d\u00e9tachement est limit\u00e9 \u00e0 24 mois ; hors Europe, sa dur\u00e9e d\u00e9pend de la convention bilat\u00e9rale, de trois \u00e0 six ans selon les pays.<\/p>\n<h2>Comment \u00e7a marche<\/h2>\n<p>L&#8217;employeur demande \u00e0 l&rsquo;<a href=\"\/lexique\/urssaf\/\" class=\"lx\">URSSAF<\/a> ou \u00e0 la CPAM le formulaire A1 (Europe) ou le certificat de d\u00e9tachement pr\u00e9vu par la convention bilat\u00e9rale avant le d\u00e9part. Le salari\u00e9 continue de cotiser en France, conserve ses droits maladie, retraite et ch\u00f4mage, et son contrat de travail fran\u00e7ais reste en vigueur, souvent compl\u00e9t\u00e9 par un avenant de mission. Sans convention, le d\u00e9tachement est possible au regard du droit fran\u00e7ais mais le pays d&rsquo;accueil peut exiger une double affiliation.<\/p>\n<p>Fiscalement, le d\u00e9tachement ne d\u00e9termine pas la r\u00e9sidence : un <a href=\"\/lexique\/salarie-detache\/\" class=\"lx\">salari\u00e9 d\u00e9tach\u00e9<\/a> plus de 183 jours dans un pays avec une famille qui l&rsquo;accompagne peut devenir <a href=\"\/ressources\/glossaire-patrimonial\/resident-fiscal\/\" class=\"lx\">r\u00e9sident fiscal<\/a> de ce pays. L&rsquo;article 81 A du CGI exon\u00e8re toutefois d&rsquo;imp\u00f4t fran\u00e7ais certains salaires de d\u00e9tach\u00e9s restant r\u00e9sidents fran\u00e7ais : totalement pour les chantiers, prospections et activit\u00e9s de plus de 183 jours, partiellement pour les suppl\u00e9ments de r\u00e9mun\u00e9ration li\u00e9s \u00e0 l&rsquo;expatriation.<\/p>\n<h2>Exemple concret<\/h2>\n<p>Une ing\u00e9nieure est d\u00e9tach\u00e9e dix-huit mois en Allemagne par son employeur fran\u00e7ais. Gr\u00e2ce au formulaire A1, elle reste affili\u00e9e \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 sociale fran\u00e7aise et continue de valider ses trimestres. R\u00e9sidente fiscale allemande pendant la mission, elle est impos\u00e9e en Allemagne sur son salaire, la France n&rsquo;imposant que ses <a href=\"\/lexique\/revenus-de-source-francaise\/\" class=\"lx\">revenus de source fran\u00e7aise<\/a>.<\/p>\n<h2>Points de vigilance<\/h2>\n<ul>\n<li>Le d\u00e9tachement doit \u00eatre formalis\u00e9 avant le d\u00e9part ; une r\u00e9gularisation a posteriori est difficile.<\/li>\n<li>Au-del\u00e0 de 24 mois dans l&rsquo;UE, une prolongation exceptionnelle est possible par accord entre \u00c9tats jusqu&rsquo;\u00e0 cinq ans.<\/li>\n<li>Le d\u00e9tachement social et la r\u00e9sidence fiscale sont ind\u00e9pendants : v\u00e9rifier les deux.<\/li>\n<li>Le t\u00e9l\u00e9travail depuis le pays d&rsquo;accueil et les d\u00e9placements multiples compliquent l&rsquo;analyse.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Termes voisins<\/h2>\n<p><a href=\"\/lexique\/securite-sociale-des-expatries\/\">S\u00e9curit\u00e9 sociale des expatri\u00e9s<\/a>, <a href=\"\/lexique\/expatriation-definition\/\">Expatriation<\/a>, <a href=\"\/lexique\/certificat-a1\/\">Certificat A1<\/a>, <a href=\"\/lexique\/residence-fiscale\/\">R\u00e9sidence fiscale<\/a>, <a href=\"\/lexique\/teletravail-transfrontalier\/\">T\u00e9l\u00e9travail transfrontalier<\/a>.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n<section class=\"art-s rel-maillage\">\n<div class=\"in\">\n<div class=\"prose\">\n<h2>D\u00e9finitions li\u00e9es \u00e0 D\u00e9tachement de salari\u00e9 \u00e0 l\u2019\u00e9tranger<\/h2>\n<\/div>\n<div class=\"grid3\"><a class=\"card\" href=\"\/lexique\/maintien-au-regime-francais-de-securite-sociale\/\"><span class=\"t\">Maintien au r\u00e9gime fran\u00e7ais de s\u00e9curit\u00e9 sociale<\/span><span class=\"p\">D\u00e9finition, m\u00e9canisme et points cl\u00e9s.<\/span><span class=\"o\">Lire<\/span><\/a><a class=\"card\" href=\"\/lexique\/convention-bilaterale-de-securite-sociale\/\"><span class=\"t\">Convention bilat\u00e9rale de s\u00e9curit\u00e9 sociale<\/span><span class=\"p\">D\u00e9finition, m\u00e9canisme et points cl\u00e9s.<\/span><span class=\"o\">Lire<\/span><\/a><a class=\"card\" href=\"\/lexique\/contrat-d-expatriation\/\"><span class=\"t\">Contrat d\u2019expatriation<\/span><span class=\"p\">D\u00e9finition, m\u00e9canisme et points cl\u00e9s.<\/span><span class=\"o\">Lire<\/span><\/a><a class=\"card\" href=\"\/lexique\/totalisation-des-periodes-d-assurance\/\"><span class=\"t\">Totalisation des p\u00e9riodes d\u2019assurance<\/span><span class=\"p\">D\u00e9finition, m\u00e9canisme et points cl\u00e9s.<\/span><span class=\"o\">Lire<\/span><\/a><a class=\"card\" href=\"\/lexique\/reglement-ce-883-2004\/\"><span class=\"t\">R\u00e8glement (CE) n\u00b0 883\/2004<\/span><span class=\"p\">D\u00e9finition, m\u00e9canisme et points cl\u00e9s.<\/span><span class=\"o\">Lire<\/span><\/a><a class=\"card\" href=\"\/lexique\/assurance-expatrie\/\"><span class=\"t\">Assurance expatri\u00e9<\/span><span class=\"p\">D\u00e9finition, m\u00e9canisme et points cl\u00e9s.<\/span><span class=\"o\">Lire<\/span><\/a><\/div>\n<div class=\"prose\">\n<h2>Pour approfondir : nos articles<\/h2>\n<\/div>\n<div class=\"grid3\"><a class=\"card\" href=\"\/blog\/entreprises-votre-cellule-de-mobilite-internationale-externalisee\/\"><span class=\"t\">Entreprises : votre cellule de mobilit\u00e9 internationale, externalis\u00e9e<\/span><span class=\"p\">Article du blog Balmont Conseil.<\/span><span class=\"o\">Lire<\/span><\/a><a class=\"card\" href=\"\/blog\/salarie-detache-etranger-exoneration-impot-183-jours-deux-tiers\/\"><span class=\"t\">Salari\u00e9 d\u00e9tach\u00e9 \u00e0 l\u2019\u00e9tranger : comment \u00eatre exon\u00e9r\u00e9 ?<\/span><span class=\"p\">Article du blog Balmont Conseil.<\/span><span class=\"o\">Lire<\/span><\/a><a class=\"card\" href=\"\/blog\/remboursement-cfe-etranger-taux-par-zone\/\"><span class=\"t\">Combien la CFE rembourse-t-elle \u00e0 l\u2019\u00e9tranger en 2026 ?<\/span><span class=\"p\">Article du blog Balmont Conseil.<\/span><span class=\"o\">Lire<\/span><\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n<section class=\"art-s\">\n<div class=\"in cta-t\">\n<h2>Cette notion concerne votre patrimoine ?<\/h2>\n<p>Vous vous demandez ce que cette notion change pour votre situation ? Prenez rendez-vous avec Balmont Conseil, cabinet de gestion de patrimoine install\u00e9 \u00e0 Lyon depuis bient\u00f4t 14 ans, pour en parler avec un conseiller.<\/p>\n<div class=\"sign\">\n<p><b>Alexis Sagnier<\/b>Fondateur de Balmont Conseil, Lyon<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"ctas\"><a class=\"btn\" href=\"https:\/\/calendly.com\/asagnier-balmontconseil\/rendez-vous-de-conseil-patrimonial-45-min?utm_source=balmontconseil.com&amp;utm_medium=page&amp;utm_content=partenaire-prepar-vie\">Prendre rendez-vous<\/a><a class=\"btn2\" href=\"\/lexique\/\">Tout le lexique<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n<section class=\"alt art-alt\">\n<div class=\"in\">\n<p class=\"k\">Questions fr\u00e9quentes<\/p>\n<div class=\"faq\">\n<details>\n<summary>D\u00e9tach\u00e9 ou expatri\u00e9 : quelle diff\u00e9rence ?<\/summary>\n<div class=\"rep\">\n<p>Le d\u00e9tach\u00e9 reste affili\u00e9 \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 sociale fran\u00e7aise pour une mission temporaire ; l&rsquo;expatri\u00e9 rel\u00e8ve du r\u00e9gime du pays d&rsquo;accueil.<\/p>\n<\/div>\n<\/details>\n<details>\n<summary>Le d\u00e9tachement change-t-il l&rsquo;imp\u00f4t ?<\/summary>\n<div class=\"rep\">\n<p>Pas directement : l&rsquo;imposition d\u00e9pend de la r\u00e9sidence fiscale et de la convention, avec des exon\u00e9rations sp\u00e9cifiques pour certains d\u00e9tach\u00e9s restant r\u00e9sidents fran\u00e7ais.<\/p>\n<\/div>\n<\/details>\n<details>\n<summary>Combien de temps peut durer un d\u00e9tachement ?<\/summary>\n<div class=\"rep\">\n<p>24 mois dans l&rsquo;UE, prolongeables exceptionnellement ; jusqu&rsquo;\u00e0 cinq ou six ans avec certains pays conventionn\u00e9s comme les \u00c9tats-Unis ou le Japon.<\/p>\n<\/div>\n<\/details>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n<section class=\"alt src art-alt\">\n<div class=\"in\">\n<p class=\"k\">Source officielle<\/p>\n<p>cleiss.fr \u2014 D\u00e9tachement ; article 81 A du code g\u00e9n\u00e9ral des imp\u00f4ts ; r\u00e8glement (CE) 883\/2004<\/p>\n<\/div>\n<\/section>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le d\u00e9tachement est la situation du salari\u00e9 envoy\u00e9 temporairement par son employeur travailler dans un autre pays tout en restant affili\u00e9 au r\u00e9gime de s\u00e9curit\u00e9 sociale de son pays d&rsquo;origine. Il se distingue de l&rsquo;expatriation, o\u00f9 le salari\u00e9 bascule dans le r\u00e9gime du pays d&rsquo;accueil. Dans l&rsquo;Union europ\u00e9<\/p>","protected":false},"author":5,"featured_media":0,"parent":11005,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"mfn-post-hide-title":"","footnotes":""},"class_list":["post-19942","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/19942","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=19942"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/19942\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":20472,"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/19942\/revisions\/20472"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/11005"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=19942"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}