{"id":19920,"date":"2026-11-07T22:25:32","date_gmt":"2026-11-07T21:25:32","guid":{"rendered":"https:\/\/balmontconseil.com\/lexique\/teletravail-transfrontalier\/"},"modified":"2026-11-07T22:55:24","modified_gmt":"2026-11-07T21:55:24","slug":"teletravail-transfrontalier","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/lexique\/teletravail-transfrontalier\/","title":{"rendered":"T\u00e9l\u00e9travail transfrontalier : d\u00e9finition, r\u00e8gles fiscales et sociales"},"content":{"rendered":"<div class=\"balmont-prod\">\n<style>#Content>.content_wrapper>.mfn-page-title{display:none!important}#Subheader{display:none!important}#Content{padding-top:0!important}.balmont-prod.balmont-prod{width:100vw;max-width:100vw;margin-left:calc(50% - 50vw);margin-right:calc(50% - 50vw);padding:0;background:#0E1113!important;color:#FFFFFF!important;font-size:16px;line-height:1.5;text-align:left;font-family:Inter,-apple-system,BlinkMacSystemFont,'Segoe 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Publi\u00e9 le 7 novembre 2026.<\/p>\n<\/div>\n<\/section>\n<section class=\"art-s\">\n<div class=\"in\">\n<div class=\"prose\">\n<p>Le t\u00e9l\u00e9travail transfrontalier est la situation d&rsquo;un salari\u00e9 qui r\u00e9side dans un \u00c9tat et travaille pour un employeur \u00e9tabli dans un autre, en exer\u00e7ant une partie de son activit\u00e9 depuis son domicile. Il soul\u00e8ve deux questions distinctes : l&rsquo;imposition des salaires, r\u00e9gie par les conventions fiscales et des accords sp\u00e9cifiques, et l&rsquo;affiliation \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 sociale, r\u00e9gie par le r\u00e8glement europ\u00e9en et l&rsquo;accord-cadre de 2023 qui autorise jusqu&rsquo;\u00e0 49,9 % de t\u00e9l\u00e9travail sans changement de r\u00e9gime.<\/p>\n<h2>Comment \u00e7a marche<\/h2>\n<p>Sur le plan social, le r\u00e8glement europ\u00e9en rattache le salari\u00e9 au r\u00e9gime de l&rsquo;\u00c9tat de r\u00e9sidence s&rsquo;il y exerce au moins 25 % de son activit\u00e9. L&rsquo;accord-cadre multilat\u00e9ral de juillet 2023, sign\u00e9 par la France, l&rsquo;Allemagne, le Luxembourg, la Belgique, la Suisse et une vingtaine d&rsquo;\u00c9tats, permet sur demande de rester affili\u00e9 dans l&rsquo;\u00c9tat de l&#8217;employeur jusqu&rsquo;\u00e0 49,9 % de t\u00e9l\u00e9travail depuis l&rsquo;\u00c9tat de r\u00e9sidence. Le formulaire A1 formalise la situation.<\/p>\n<p>Sur le plan fiscal, le principe des conventions est l&rsquo;imposition dans l&rsquo;\u00c9tat o\u00f9 le travail est physiquement exerc\u00e9, avec des tol\u00e9rances : 34 jours de t\u00e9l\u00e9travail par an avec le Luxembourg, 10 jours avec la Belgique hors r\u00e9gime frontalier, un accord sp\u00e9cifique franco-suisse autorisant 40 % de t\u00e9l\u00e9travail pour les non-frontaliers avec compensation entre \u00c9tats. Au-del\u00e0, la part de salaire correspondant aux jours t\u00e9l\u00e9travaill\u00e9s devient imposable dans l&rsquo;\u00c9tat de r\u00e9sidence, avec d\u00e9claration et paiement par le salari\u00e9.<\/p>\n<h2>Exemple concret<\/h2>\n<p>Une salari\u00e9e r\u00e9sidant en Lorraine travaille pour une banque luxembourgeoise et t\u00e9l\u00e9travaille deux jours par semaine, soit environ 90 jours par an. Au-del\u00e0 de 34 jours, 56 jours de salaire deviennent imposables en France ; c\u00f4t\u00e9 social, gr\u00e2ce \u00e0 l&rsquo;accord-cadre, elle reste affili\u00e9e au Luxembourg tant qu&rsquo;elle ne d\u00e9passe pas 49,9 %.<\/p>\n<h2>Points de vigilance<\/h2>\n<ul>\n<li>Tenir un d\u00e9compte pr\u00e9cis des jours t\u00e9l\u00e9travaill\u00e9s : il conditionne l&rsquo;imposition dans chaque pays.<\/li>\n<li>Les seuils fiscaux et sociaux sont diff\u00e9rents ; respecter l&rsquo;un ne garantit pas l&rsquo;autre.<\/li>\n<li>Le statut de frontalier (zone frontali\u00e8re, retour quotidien) est un r\u00e9gime distinct avec ses propres r\u00e8gles de t\u00e9l\u00e9travail.<\/li>\n<li>L&#8217;employeur peut avoir des obligations d\u00e9claratives dans l&rsquo;\u00c9tat de r\u00e9sidence du salari\u00e9.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Termes voisins<\/h2>\n<p><a href=\"\/lexique\/travailleur-frontalier\/\">Travailleur frontalier<\/a>, <a href=\"\/lexique\/seuil-de-34-jours-de-teletravail\/\">Seuil de 34 jours de t\u00e9l\u00e9travail<\/a>, <a href=\"\/lexique\/double-imposition\/\">Double imposition<\/a>, <a href=\"\/lexique\/residence-fiscale\/\">R\u00e9sidence fiscale<\/a>.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n<section class=\"art-s rel-maillage\">\n<div class=\"in\">\n<div class=\"prose\">\n<h2>D\u00e9finitions li\u00e9es \u00e0 T\u00e9l\u00e9travail transfrontalier<\/h2>\n<\/div>\n<div class=\"grid3\"><a class=\"card\" href=\"\/lexique\/convention-fiscale-franco-suisse\/\"><span class=\"t\">Convention fiscale franco-suisse<\/span><span class=\"p\">D\u00e9finition, m\u00e9canisme et points cl\u00e9s.<\/span><span class=\"o\">Lire<\/span><\/a><a class=\"card\" href=\"\/lexique\/frontalier-luxembourgeois\/\"><span class=\"t\">Frontalier luxembourgeois<\/span><span class=\"p\">D\u00e9finition, m\u00e9canisme et points cl\u00e9s.<\/span><span class=\"o\">Lire<\/span><\/a><a class=\"card\" href=\"\/lexique\/detachement-de-salarie\/\"><span class=\"t\">D\u00e9tachement de salari\u00e9 \u00e0 l\u2019\u00e9tranger<\/span><span class=\"p\">D\u00e9finition, m\u00e9canisme et points cl\u00e9s.<\/span><span class=\"o\">Lire<\/span><\/a><a class=\"card\" href=\"\/lexique\/revenus-de-source-etrangere\/\"><span class=\"t\">Revenus de source \u00e9trang\u00e8re<\/span><span class=\"p\">D\u00e9finition, m\u00e9canisme et points cl\u00e9s.<\/span><span class=\"o\">Lire<\/span><\/a><a class=\"card\" href=\"\/lexique\/droit-d-option-lamal\/\"><span class=\"t\">Droit d\u2019option LAMal des frontaliers<\/span><span class=\"p\">D\u00e9finition, m\u00e9canisme et points cl\u00e9s.<\/span><span class=\"o\">Lire<\/span><\/a><a class=\"card\" href=\"\/lexique\/frontalier-genevois\/\"><span class=\"t\">Frontalier genevois<\/span><span class=\"p\">D\u00e9finition, m\u00e9canisme et points cl\u00e9s.<\/span><span class=\"o\">Lire<\/span><\/a><\/div>\n<div class=\"prose\">\n<h2>Pour approfondir : nos articles<\/h2>\n<\/div>\n<div class=\"grid3\"><a class=\"card\" href=\"\/blog\/frontalier-luxembourg-teletravail-34-jours-impot-credit\/\"><span class=\"t\">Frontalier au Luxembourg : la r\u00e8gle des 34 jours<\/span><span class=\"p\">Article du blog Balmont Conseil.<\/span><span class=\"o\">Lire<\/span><\/a><a class=\"card\" href=\"\/blog\/frontalier-genevois-teletravail-40-pourcent-10-jours-missions\/\"><span class=\"t\">Frontalier genevois : t\u00e9l\u00e9travail 40 % et 10 jours<\/span><span class=\"p\">Article du blog Balmont Conseil.<\/span><span class=\"o\">Lire<\/span><\/a><a class=\"card\" href=\"\/blog\/frontalier-luxembourg-patrimoine-assurance-vie-et-retraite\/\"><span class=\"t\">Frontalier au Luxembourg : patrimoine, assurance-vie et retraite quand on vit en France<\/span><span class=\"p\">Article du blog Balmont Conseil.<\/span><span class=\"o\">Lire<\/span><\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n<section class=\"art-s\">\n<div class=\"in cta-t\">\n<h2>Cette notion concerne votre patrimoine ?<\/h2>\n<p>Vous vous demandez ce que cette notion change pour votre situation ? Prenez rendez-vous avec Balmont Conseil, cabinet de gestion de patrimoine install\u00e9 \u00e0 Lyon depuis bient\u00f4t 14 ans, pour en parler avec un conseiller.<\/p>\n<div class=\"sign\">\n<p><b>Alexis Sagnier<\/b>Fondateur de Balmont Conseil, Lyon<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"ctas\"><a class=\"btn\" href=\"https:\/\/calendly.com\/asagnier-balmontconseil\/rendez-vous-de-conseil-patrimonial-45-min?utm_source=balmontconseil.com&amp;utm_medium=page&amp;utm_content=partenaire-prepar-vie\">Prendre rendez-vous<\/a><a class=\"btn2\" href=\"\/lexique\/\">Tout le lexique<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n<section class=\"alt art-alt\">\n<div class=\"in\">\n<p class=\"k\">Questions fr\u00e9quentes<\/p>\n<div class=\"faq\">\n<details>\n<summary>Combien de jours de t\u00e9l\u00e9travail sans changer d&rsquo;imposition ?<\/summary>\n<div class=\"rep\">\n<p>34 jours par an avec le Luxembourg, 40 % du temps avec la Suisse pour les non-frontaliers, 10 jours avec la Belgique hors frontaliers ; \u00e0 v\u00e9rifier avec chaque convention.<\/p>\n<\/div>\n<\/details>\n<details>\n<summary>Le t\u00e9l\u00e9travail change-t-il la s\u00e9curit\u00e9 sociale ?<\/summary>\n<div class=\"rep\">\n<p>Pas en dessous de 49,9 % si l&#8217;employeur a demand\u00e9 l&rsquo;application de l&rsquo;accord-cadre ; sinon, \u00e0 partir de 25 % d&rsquo;activit\u00e9 dans l&rsquo;\u00c9tat de r\u00e9sidence.<\/p>\n<\/div>\n<\/details>\n<details>\n<summary>Qui paie l&rsquo;imp\u00f4t sur les jours t\u00e9l\u00e9travaill\u00e9s en France ?<\/summary>\n<div class=\"rep\">\n<p>Le salari\u00e9, par sa d\u00e9claration fran\u00e7aise ; l&#8217;employeur \u00e9tranger ne pratique pas la retenue fran\u00e7aise.<\/p>\n<\/div>\n<\/details>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n<section class=\"alt src art-alt\">\n<div class=\"in\">\n<p class=\"k\">Source officielle<\/p>\n<p>impots.gouv.fr \u2014 Travailleurs frontaliers et t\u00e9l\u00e9travail ; accord-cadre europ\u00e9en du 1er juillet 2023 sur le t\u00e9l\u00e9travail transfrontalier habituel<\/p>\n<\/div>\n<\/section>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le t\u00e9l\u00e9travail transfrontalier est la situation d&rsquo;un salari\u00e9 qui r\u00e9side dans un \u00c9tat et travaille pour un employeur \u00e9tabli dans un autre, en exer\u00e7ant une partie de son activit\u00e9 depuis son domicile. Il soul\u00e8ve deux questions distinctes : l&rsquo;imposition des salaires, r\u00e9gie par les conventions fiscales e<\/p>","protected":false},"author":5,"featured_media":0,"parent":11005,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"mfn-post-hide-title":"","footnotes":""},"class_list":["post-19920","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/19920","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=19920"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/19920\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":20449,"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/19920\/revisions\/20449"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/11005"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=19920"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}