{"id":19903,"date":"2026-11-07T22:19:46","date_gmt":"2026-11-07T21:19:46","guid":{"rendered":"https:\/\/balmontconseil.com\/lexique\/compte-epargne-temps\/"},"modified":"2026-11-07T22:55:04","modified_gmt":"2026-11-07T21:55:04","slug":"compte-epargne-temps","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/lexique\/compte-epargne-temps\/","title":{"rendered":"Compte \u00e9pargne-temps (CET) : d\u00e9finition, utilisation et fiscalit\u00e9"},"content":{"rendered":"<div class=\"balmont-prod\">\n<style>#Content>.content_wrapper>.mfn-page-title{display:none!important}#Subheader{display:none!important}#Content{padding-top:0!important}.balmont-prod.balmont-prod{width:100vw;max-width:100vw;margin-left:calc(50% - 50vw);margin-right:calc(50% - 50vw);padding:0;background:#0E1113!important;color:#FFFFFF!important;font-size:16px;line-height:1.5;text-align:left;font-family:Inter,-apple-system,BlinkMacSystemFont,'Segoe 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Publi\u00e9 le 7 novembre 2026.<\/p>\n<\/div>\n<\/section>\n<section class=\"art-s\">\n<div class=\"in\">\n<div class=\"prose\">\n<p>Le compte \u00e9pargne-temps (CET) permet \u00e0 un salari\u00e9 d&rsquo;accumuler des droits \u00e0 cong\u00e9 r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 ou de se constituer une \u00e9pargne en y affectant des jours de repos non pris (cinqui\u00e8me semaine, RTT, cong\u00e9s conventionnels) et parfois des \u00e9l\u00e9ments de salaire (primes, treizi\u00e8me mois). Il est mis en place par accord collectif et peut \u00eatre utilis\u00e9 pour financer une absence, mon\u00e9tis\u00e9, ou transf\u00e9r\u00e9 vers un plan d&rsquo;<a href=\"\/ressources\/glossaire-patrimonial\/epargne-salariale\/\" class=\"lx\">\u00e9pargne salariale<\/a> ou retraite avec un <a href=\"\/lexique\/avantage-fiscal\/\" class=\"lx\">avantage fiscal<\/a>.<\/p>\n<h2>Comment \u00e7a marche<\/h2>\n<p>L&rsquo;accord fixe les jours pouvant \u00eatre \u00e9pargn\u00e9s, les plafonds et les modalit\u00e9s d&rsquo;utilisation : cong\u00e9 sabbatique, passage \u00e0 temps partiel, cessation progressive d&rsquo;activit\u00e9 avant la retraite, ou mon\u00e9tisation sous forme de compl\u00e9ment de r\u00e9mun\u00e9ration. Les jours mon\u00e9tis\u00e9s sont imposables comme un salaire l&rsquo;ann\u00e9e de leur paiement.<\/p>\n<p>L&rsquo;int\u00e9r\u00eat patrimonial principal est le transfert vers un PEE, un PERCO ou un PER d&rsquo;entreprise : dans la limite de dix jours par an, les droits transf\u00e9r\u00e9s issus de jours de repos sont exon\u00e9r\u00e9s d&rsquo;<a href=\"\/ressources\/glossaire-patrimonial\/impot-sur-le-revenu\/\" class=\"lx\">imp\u00f4t sur le revenu<\/a> et de <a href=\"\/lexique\/cotisations-sociales\/\" class=\"lx\">cotisations sociales<\/a> (hors CSG-CRDS). Sur un PER, ils sont en outre d\u00e9ductibles sans entamer le plafond d&rsquo;\u00e9pargne retraite et sortent en capital ou en rente \u00e0 la retraite.<\/p>\n<h2>Exemple concret<\/h2>\n<p>Un cadre impos\u00e9 \u00e0 41 % transf\u00e8re chaque ann\u00e9e dix jours de RTT, valant 3 000 \u20ac, de son <a href=\"\/lexique\/contribution-economique-territoriale\/\" class=\"lx\">CET<\/a> vers le <a href=\"\/lexique\/per-plan-epargne-retraite\/\" class=\"lx\">PER<\/a> d&rsquo;entreprise. Il \u00e9conomise environ 1 230 \u20ac d&rsquo;imp\u00f4t par an et les cotisations salariales, tout en constituant une \u00e9pargne retraite qui sortira avec une fiscalit\u00e9 all\u00e9g\u00e9e.<\/p>\n<h2>Points de vigilance<\/h2>\n<ul>\n<li>Les droits CET sont garantis par l&rsquo;AGS dans la limite de six fois le plafond mensuel de la s\u00e9curit\u00e9 sociale ; au-del\u00e0, l&rsquo;accord doit pr\u00e9voir une garantie.<\/li>\n<li>Un d\u00e9part de l&rsquo;entreprise entra\u00eene la liquidation du CET, impos\u00e9e en une fois : anticiper le transfert vers un PER.<\/li>\n<li>Le syst\u00e8me du quotient peut lisser l&rsquo;imposition d&rsquo;une mon\u00e9tisation importante.<\/li>\n<li>Tous les accords ne pr\u00e9voient pas le transfert vers l&rsquo;\u00e9pargne retraite : v\u00e9rifier le texte applicable.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Termes voisins<\/h2>\n<p><a href=\"\/lexique\/per-plan-depargne-retraite\/\">Plan d&rsquo;\u00e9pargne retraite (PER)<\/a>, <a href=\"\/lexique\/pero-per-d-entreprise-obligatoire\/\">PERO<\/a>, <a href=\"\/lexique\/participation-des-salaries\/\">Participation<\/a>.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n<section class=\"art-s rel-maillage\">\n<div class=\"in\">\n<div class=\"prose\">\n<h2>D\u00e9finitions li\u00e9es \u00e0 Compte \u00e9pargne-temps (CET)<\/h2>\n<\/div>\n<div class=\"grid3\"><a class=\"card\" href=\"\/lexique\/indemnite-de-depart-a-la-retraite\/\"><span class=\"t\">Indemnit\u00e9 de d\u00e9part \u00e0 la retraite<\/span><span class=\"p\">D\u00e9finition, m\u00e9canisme et points cl\u00e9s.<\/span><span class=\"o\">Lire<\/span><\/a><a class=\"card\" href=\"\/lexique\/per-collectif\/\"><span class=\"t\">PER collectif (PERCOL)<\/span><span class=\"p\">D\u00e9finition, m\u00e9canisme et points cl\u00e9s.<\/span><span class=\"o\">Lire<\/span><\/a><a class=\"card\" href=\"\/lexique\/valeur-de-transfert\/\"><span class=\"t\">Valeur de transfert<\/span><span class=\"p\">D\u00e9finition, m\u00e9canisme et points cl\u00e9s.<\/span><span class=\"o\">Lire<\/span><\/a><a class=\"card\" href=\"\/lexique\/rupture-conventionnelle\/\"><span class=\"t\">Rupture conventionnelle<\/span><span class=\"p\">D\u00e9finition, m\u00e9canisme et points cl\u00e9s.<\/span><span class=\"o\">Lire<\/span><\/a><a class=\"card\" href=\"\/lexique\/indemnite-de-licenciement\/\"><span class=\"t\">Indemnit\u00e9 de licenciement<\/span><span class=\"p\">D\u00e9finition, m\u00e9canisme et points cl\u00e9s.<\/span><span class=\"o\">Lire<\/span><\/a><a class=\"card\" href=\"\/lexique\/pee-plan-depargne-entreprise\/\"><span class=\"t\">Plan d\u2019\u00e9pargne entreprise (PEE)<\/span><span class=\"p\">D\u00e9finition, m\u00e9canisme et points cl\u00e9s.<\/span><span class=\"o\">Lire<\/span><\/a><\/div>\n<div class=\"prose\">\n<h2>Pour approfondir : nos articles<\/h2>\n<\/div>\n<div class=\"grid3\"><a class=\"card\" href=\"\/blog\/compte-epargne-temps-monetiser-ou-transferer-per\/\"><span class=\"t\">Compte \u00e9pargne-temps : le mon\u00e9tiser ou le placer en PER ?<\/span><span class=\"p\">Article du blog Balmont Conseil.<\/span><span class=\"o\">Lire<\/span><\/a><a class=\"card\" href=\"\/blog\/prime-depart-retraite-per-epargne-salariale-reduire-impot\/\"><span class=\"t\">Prime de d\u00e9part \u00e0 la retraite : comment r\u00e9duire l\u2019imp\u00f4t avec le PER<\/span><span class=\"p\">Article du blog Balmont Conseil.<\/span><span class=\"o\">Lire<\/span><\/a><a class=\"card\" href=\"\/blog\/cabinet-epargne-salariale-pee-perco-indemnite-fin-de-carriere\/\"><span class=\"t\">Quel cabinet pour mettre en place l\u2019\u00e9pargne salariale (PEE, PER collectif) et l\u2019indemnit\u00e9 de fin de carri\u00e8re ?<\/span><span class=\"p\">Article du blog Balmont Conseil.<\/span><span class=\"o\">Lire<\/span><\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n<section class=\"art-s\">\n<div class=\"in cta-t\">\n<h2>Cette notion concerne votre patrimoine ?<\/h2>\n<p>Vous vous demandez ce que cette notion change pour votre situation ? Prenez rendez-vous avec Balmont Conseil, cabinet de gestion de patrimoine install\u00e9 \u00e0 Lyon depuis bient\u00f4t 14 ans, pour en parler avec un conseiller.<\/p>\n<div class=\"sign\">\n<p><b>Alexis Sagnier<\/b>Fondateur de Balmont Conseil, Lyon<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"ctas\"><a class=\"btn\" href=\"https:\/\/calendly.com\/asagnier-balmontconseil\/rendez-vous-de-conseil-patrimonial-45-min?utm_source=balmontconseil.com&amp;utm_medium=page&amp;utm_content=partenaire-prepar-vie\">Prendre rendez-vous<\/a><a class=\"btn2\" href=\"\/lexique\/\">Tout le lexique<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n<section class=\"alt art-alt\">\n<div class=\"in\">\n<p class=\"k\">Questions fr\u00e9quentes<\/p>\n<div class=\"faq\">\n<details>\n<summary>Peut-on mon\u00e9tiser son CET \u00e0 tout moment ?<\/summary>\n<div class=\"rep\">\n<p>Selon l&rsquo;accord d&rsquo;entreprise ; la mon\u00e9tisation est souvent limit\u00e9e \u00e0 certains jours et p\u00e9riodes.<\/p>\n<\/div>\n<\/details>\n<details>\n<summary>Les jours transf\u00e9r\u00e9s sur un PER sont-ils plafonn\u00e9s ?<\/summary>\n<div class=\"rep\">\n<p>Oui, dix jours par an pour b\u00e9n\u00e9ficier de l&rsquo;exon\u00e9ration d&rsquo;imp\u00f4t et de cotisations.<\/p>\n<\/div>\n<\/details>\n<details>\n<summary>Que devient le CET en cas de rupture du contrat ?<\/summary>\n<div class=\"rep\">\n<p>Il est sold\u00e9 et vers\u00e9 sous forme d&rsquo;indemnit\u00e9 imposable, sauf transfert vers un dispositif d&rsquo;\u00e9pargne ou vers le CET du nouvel employeur si l&rsquo;accord le permet.<\/p>\n<\/div>\n<\/details>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n<section class=\"alt src art-alt\">\n<div class=\"in\">\n<p class=\"k\">Source officielle<\/p>\n<p>articles L3151-1 et suivants du code du travail ; article 81-18\u00b0 b du code g\u00e9n\u00e9ral des imp\u00f4ts<\/p>\n<\/div>\n<\/section>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le compte \u00e9pargne-temps (CET) permet \u00e0 un salari\u00e9 d&rsquo;accumuler des droits \u00e0 cong\u00e9 r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 ou de se constituer une \u00e9pargne en y affectant des jours de repos non pris (cinqui\u00e8me semaine, RTT, cong\u00e9s conventionnels) et parfois des \u00e9l\u00e9ments de salaire (primes, treizi\u00e8me mois). Il est mis en place par ac<\/p>","protected":false},"author":5,"featured_media":0,"parent":11005,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"mfn-post-hide-title":"","footnotes":""},"class_list":["post-19903","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/19903","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=19903"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/19903\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":20432,"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/19903\/revisions\/20432"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/11005"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=19903"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}