{"id":12780,"date":"2026-11-04T19:16:11","date_gmt":"2026-11-04T18:16:11","guid":{"rendered":"https:\/\/balmontconseil.com\/?page_id=12780"},"modified":"2026-11-04T19:24:10","modified_gmt":"2026-11-04T18:24:10","slug":"revocation-du-dirigeant","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/lexique\/revocation-du-dirigeant\/","title":{"rendered":"R\u00e9vocation du dirigeant : d\u00e9finition, r\u00e8gles et cons\u00e9quences"},"content":{"rendered":"<div class=\"balmont-prod\">\n<style>#Content>.content_wrapper>.mfn-page-title{display:none!important}#Subheader{display:none!important}#Content{padding-top:0!important}.balmont-prod.balmont-prod{width:100vw;max-width:100vw;margin-left:calc(50% - 50vw);margin-right:calc(50% - 50vw);padding:0;background:#0E1113!important;color:#FFFFFF!important;font-size:16px;line-height:1.5;text-align:left;font-family:Inter,-apple-system,BlinkMacSystemFont,'Segoe UI',Roboto,Helvetica,Arial,sans-serif}.balmont-prod.balmont-prod 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Publi\u00e9 et mis \u00e0 jour le 4 novembre 2026.<\/p>\n<\/div>\n<\/section>\n<section class=\"art-s\">\n<div class=\"in\">\n<div class=\"prose\">\n<p>La <strong>r\u00e9vocation du dirigeant<\/strong> est la d\u00e9cision par laquelle une soci\u00e9t\u00e9 met fin aux fonctions de son repr\u00e9sentant l\u00e9gal (g\u00e9rant, pr\u00e9sident, directeur g\u00e9n\u00e9ral) avant la fin normale de son mandat. Elle diff\u00e8re de la d\u00e9mission, qui vient du dirigeant lui-m\u00eame.<\/p>\n<h2>Comment se d\u00e9roule la r\u00e9vocation d&rsquo;un dirigeant ?<\/h2>\n<h3>Qui d\u00e9cide, selon la forme de la soci\u00e9t\u00e9 ?<\/h3>\n<p>Dans une soci\u00e9t\u00e9 \u00e0 responsabilit\u00e9 limit\u00e9e, le g\u00e9rant est r\u00e9voqu\u00e9 par une d\u00e9cision des associ\u00e9s, prise selon la majorit\u00e9 que pr\u00e9voient la loi et les statuts. Dans une soci\u00e9t\u00e9 anonyme, le conseil d&rsquo;administration peut mettre fin aux fonctions du pr\u00e9sident et du directeur g\u00e9n\u00e9ral. Dans une soci\u00e9t\u00e9 par actions simplifi\u00e9e, ce sont les statuts qui fixent l&rsquo;organe comp\u00e9tent et les conditions.<\/p>\n<h3>Faut-il un motif ?<\/h3>\n<p>Dans la plupart des formes de soci\u00e9t\u00e9, la r\u00e9vocation peut \u00eatre d\u00e9cid\u00e9e sans exposer de motif. Mais lorsqu&rsquo;elle intervient sans juste motif, le dirigeant peut demander des dommages-int\u00e9r\u00eats pour le pr\u00e9judice subi. Les statuts peuvent aussi exiger une cause pr\u00e9cise.<\/p>\n<h3>Que devient le contrat de travail \u00e9ventuel ?<\/h3>\n<p>Certains dirigeants cumulent leur mandat avec un contrat de travail, \u00e0 condition qu&rsquo;il corresponde \u00e0 un emploi r\u00e9el et distinct. La r\u00e9vocation du mandat n&rsquo;entra\u00eene pas automatiquement la rupture de ce contrat, qui suit ses propres r\u00e8gles. Un dirigeant sans contrat de travail n&rsquo;a pas cette protection. Il est donc utile de v\u00e9rifier sa situation avant toute d\u00e9cision, afin de ne pas confondre les deux statuts.<\/p>\n<h3>Un exemple fictif<\/h3>\n<p>Dans une soci\u00e9t\u00e9 \u00e0 responsabilit\u00e9 limit\u00e9e familiale, une g\u00e9rante qui per\u00e7oit 4 000 euros par mois est r\u00e9voqu\u00e9e en assembl\u00e9e, sans reproche formul\u00e9. Elle conserve ses parts d&rsquo;associ\u00e9e. Elle peut saisir le tribunal pour demander r\u00e9paration ; le juge appr\u00e9cie le pr\u00e9judice au cas par cas. Ces chiffres sont fictifs.<\/p>\n<h2>Quels points surveiller avant de r\u00e9voquer ou d&rsquo;\u00eatre r\u00e9voqu\u00e9 ?<\/h2>\n<ul>\n<li>Une r\u00e9vocation brutale ou vexatoire peut ouvrir droit \u00e0 une indemnit\u00e9 distincte, m\u00eame si un juste motif existe.<\/li>\n<li>La perte du mandat n&rsquo;ouvre pas automatiquement droit \u00e0 une indemnit\u00e9 de ch\u00f4mage ni \u00e0 une indemnit\u00e9 de d\u00e9part : cela d\u00e9pend du statut et du contrat.<\/li>\n<li>Le dirigeant qui est aussi associ\u00e9 garde ses parts, sauf clause contraire dans un pacte.<\/li>\n<li>Le changement de dirigeant doit \u00eatre d\u00e9clar\u00e9 au registre du commerce et des soci\u00e9t\u00e9s, faute de quoi il n&rsquo;est pas opposable aux tiers.<\/li>\n<li>Relisez les statuts et le <a href=\"\/lexique\/pacte-d-associes\/\">pacte d&rsquo;associ\u00e9s<\/a> avant toute d\u00e9cision : ils peuvent fixer un pr\u00e9avis ou une majorit\u00e9 renforc\u00e9e.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>\u00c0 consulter aussi dans le lexique<\/h2>\n<ul>\n<li><a href=\"\/lexique\/revocation-pour-ingratitude\/\">R\u00e9vocation pour ingratitude<\/a><\/li>\n<li><a href=\"\/lexique\/retrocession\/\">R\u00e9trocession<\/a><\/li>\n<li><a href=\"\/lexique\/rgpd\/\">RGPD<\/a><\/li>\n<li><a href=\"\/lexique\/retracement-de-fibonacci\/\">Retracement de Fibonacci<\/a><\/li>\n<li><a href=\"\/lexique\/riba\/\">Riba<\/a><\/li>\n<li><a href=\"\/lexique\/retablissement-professionnel\/\">R\u00e9tablissement professionnel<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n<section class=\"art-s\">\n<div class=\"in cta-t\">\n<h2>Cette notion concerne votre patrimoine ?<\/h2>\n<p>Vous vous demandez ce que cette notion change pour votre situation ? Prenez rendez-vous avec Balmont Conseil, cabinet de gestion de patrimoine install\u00e9 \u00e0 Lyon depuis bient\u00f4t 14 ans, pour en parler avec un conseiller.<\/p>\n<div class=\"sign\">\n<p><b>Alexis Sagnier<\/b>Fondateur de Balmont Conseil, Lyon<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"ctas\"><a class=\"btn\" href=\"https:\/\/calendly.com\/asagnier-balmontconseil\/rendez-vous-de-conseil-patrimonial-45-min?utm_source=balmontconseil.com&amp;utm_medium=page&amp;utm_content=partenaire-prepar-vie\">Prendre rendez-vous<\/a><a class=\"btn2\" href=\"\/lexique\/\">Tout le lexique<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n<section class=\"art-s\">\n<div class=\"in\">\n<div class=\"prose\">\n<h2>Voir aussi<\/h2>\n<\/div>\n<div class=\"grid3\"><a class=\"card\" href=\"\/ressources\/glossaire-patrimonial\/remuneration-du-dirigeant\/\"><span class=\"t\">Remuneration du dirigeant<\/span><span class=\"p\">D\u00e9finition, m\u00e9canisme et points cl\u00e9s.<\/span><span class=\"o\">Lire<\/span><\/a><a class=\"card\" href=\"\/lexique\/president-de-sas\/\"><span class=\"t\">Pr\u00e9sident de SAS<\/span><span class=\"p\">D\u00e9finition, m\u00e9canisme et points cl\u00e9s.<\/span><span class=\"o\">Lire<\/span><\/a><a class=\"card\" href=\"\/lexique\/gerant-majoritaire\/\"><span class=\"t\">G\u00e9rant majoritaire<\/span><span class=\"p\">D\u00e9finition, m\u00e9canisme et points cl\u00e9s.<\/span><span class=\"o\">Lire<\/span><\/a><a class=\"card\" href=\"\/lexique\/gerant-minoritaire\/\"><span class=\"t\">G\u00e9rant minoritaire<\/span><span class=\"p\">D\u00e9finition, m\u00e9canisme et points cl\u00e9s.<\/span><span class=\"o\">Lire<\/span><\/a><a class=\"card\" href=\"\/lexique\/pacte-dactionnaires\/\"><span class=\"t\">Pacte d&rsquo;actionnaires<\/span><span class=\"p\">D\u00e9finition, m\u00e9canisme et points cl\u00e9s.<\/span><span class=\"o\">Lire<\/span><\/a><a class=\"card\" href=\"\/lexique\/sas\/\"><span class=\"t\">SAS (soci\u00e9t\u00e9 par actions simplifi\u00e9e)<\/span><span class=\"p\">D\u00e9finition, m\u00e9canisme et points cl\u00e9s.<\/span><span class=\"o\">Lire<\/span><\/a><a class=\"card\" href=\"\/ingenierie-patrimoniale\/\"><span class=\"t\">Ing\u00e9nierie patrimoniale<\/span><span class=\"p\">Structurer et transmettre son patrimoine avec le cabinet.<\/span><span class=\"o\">Lire<\/span><\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n<section class=\"alt src art-alt\">\n<div class=\"in\">\n<p class=\"k\">Source officielle<\/p>\n<p>D\u00e9finition \u00e0 port\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale. Les r\u00e8gles applicables varient selon la situation : v\u00e9rifiez-les sur les sites officiels ou aupr\u00e8s d&rsquo;un professionnel avant toute d\u00e9cision.<\/p>\n<\/div>\n<\/section>\n<p><script type=\"application\/ld+json\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"DefinedTerm\",\"name\":\"R\u00e9vocation du dirigeant\",\"description\":\"La r\u00e9vocation du dirigeant est la d\u00e9cision par laquelle une soci\u00e9t\u00e9 met fin aux fonctions de son repr\u00e9sentant l\u00e9gal (g\u00e9rant, pr\u00e9sident, directeur g\u00e9n\u00e9ral) avant la fin normale de son mandat. 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