{"id":12295,"date":"2026-11-04T18:56:18","date_gmt":"2026-11-04T17:56:18","guid":{"rendered":"https:\/\/balmontconseil.com\/?page_id=12295"},"modified":"2026-11-04T19:21:28","modified_gmt":"2026-11-04T18:21:28","slug":"gerant-majoritaire","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/lexique\/gerant-majoritaire\/","title":{"rendered":"G\u00e9rant majoritaire : d\u00e9finition, statut social et pouvoirs"},"content":{"rendered":"<div class=\"balmont-prod\">\n<style>#Content>.content_wrapper>.mfn-page-title{display:none!important}#Subheader{display:none!important}#Content{padding-top:0!important}.balmont-prod.balmont-prod{width:100vw;max-width:100vw;margin-left:calc(50% - 50vw);margin-right:calc(50% - 50vw);padding:0;background:#0E1113!important;color:#FFFFFF!important;font-size:16px;line-height:1.5;text-align:left;font-family:Inter,-apple-system,BlinkMacSystemFont,'Segoe UI',Roboto,Helvetica,Arial,sans-serif}.balmont-prod.balmont-prod 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Publi\u00e9 et mis \u00e0 jour le 4 novembre 2026.<\/p>\n<\/div>\n<\/section>\n<section class=\"art-s\">\n<div class=\"in\">\n<div class=\"prose\">\n<p>Le <strong>g\u00e9rant majoritaire<\/strong> est le g\u00e9rant d&rsquo;une soci\u00e9t\u00e9 \u00e0 responsabilit\u00e9 limit\u00e9e (SARL) qui d\u00e9tient plus de la moiti\u00e9 des parts de la soci\u00e9t\u00e9. Sa situation sociale diff\u00e8re de celle du g\u00e9rant minoritaire.<\/p>\n<h2>Comment \u00e7a marche<\/h2>\n<h3>Les trois cas selon la participation<\/h3>\n<p>Le g\u00e9rant est dit minoritaire s&rsquo;il d\u00e9tient moins de 50 % des parts, \u00e9galitaire s&rsquo;il en d\u00e9tient exactement la moiti\u00e9, et majoritaire s&rsquo;il en d\u00e9tient plus de la moiti\u00e9, c&rsquo;est-\u00e0-dire 50 % plus une part. Le g\u00e9rant est une personne physique, associ\u00e9e ou non, nomm\u00e9e dans les statuts ou par une d\u00e9cision de l&rsquo;assembl\u00e9e.<\/p>\n<h3>Son r\u00e9gime social<\/h3>\n<p>Le g\u00e9rant majoritaire rel\u00e8ve du r\u00e9gime de la s\u00e9curit\u00e9 sociale des travailleurs non salari\u00e9s. Il paie des cotisations minimales m\u00eame s&rsquo;il ne se r\u00e9mun\u00e8re pas, calcul\u00e9es d&rsquo;apr\u00e8s ses revenus professionnels pass\u00e9s. Il ne peut pas cumuler son mandat avec un contrat de travail, et n&rsquo;a donc pas droit \u00e0 l&rsquo;assurance ch\u00f4mage.<\/p>\n<p><strong>Ses pouvoirs.<\/strong> Le g\u00e9rant accomplit tous les actes de gestion au nom de la soci\u00e9t\u00e9 : signer des contrats, embaucher, agir en justice. Il doit agir dans l&rsquo;int\u00e9r\u00eat social de la soci\u00e9t\u00e9. Les statuts peuvent limiter ses pouvoirs, par exemple en exigeant l&rsquo;accord des associ\u00e9s pour certaines d\u00e9cisions. Il lui est interdit d&#8217;emprunter \u00e0 la soci\u00e9t\u00e9, d&rsquo;obtenir un d\u00e9couvert sur son compte courant ou de faire garantir par elle ses engagements personnels.<\/p>\n<h3>Un exemple fictif<\/h3>\n<p>L\u00e9a d\u00e9tient 60 parts sur 100 dans une SARL de trois associ\u00e9s et en est la g\u00e9rante. Elle d\u00e9tient plus de 50 % : elle est g\u00e9rante majoritaire, donc affili\u00e9e au r\u00e9gime des travailleurs non salari\u00e9s. Si elle d\u00e9tenait 40 parts, elle serait g\u00e9rante minoritaire, assimil\u00e9e \u00e0 un salari\u00e9.<\/p>\n<h2>Les points de vigilance<\/h2>\n<ul>\n<li>La cotisation minimale est due m\u00eame sans r\u00e9mun\u00e9ration vers\u00e9e.<\/li>\n<li>Les associ\u00e9s sont responsables \u00e0 hauteur de leurs apports, mais le g\u00e9rant peut voir sa responsabilit\u00e9 engag\u00e9e en cas de <a href=\"\/lexique\/faute-de-gestion\/\">faute de gestion<\/a>, par exemple en d\u00e9clarant tardivement l&rsquo;\u00e9tat de <a href=\"\/lexique\/cessation-des-paiements\/\">cessation des paiements<\/a>.<\/li>\n<li>Un g\u00e9rant qui n&rsquo;est pas associ\u00e9 et qui est r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 rel\u00e8ve, comme un <a href=\"\/lexique\/gerant-minoritaire\/\">g\u00e9rant minoritaire<\/a>, du <a href=\"\/lexique\/regime-general-de-la-securite-sociale\/\">r\u00e9gime g\u00e9n\u00e9ral de la s\u00e9curit\u00e9 sociale<\/a>.<\/li>\n<li>Le choix de la r\u00e9partition du capital a des effets sur la protection sociale du dirigeant : il se d\u00e9cide au moment de la cr\u00e9ation.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>\u00c0 consulter aussi dans le lexique<\/h2>\n<ul>\n<li><a href=\"\/lexique\/gerant-minoritaire\/\">G\u00e9rant minoritaire<\/a><\/li>\n<li><a href=\"\/lexique\/gerant-de-sci\/\">G\u00e9rant de SCI<\/a><\/li>\n<li><a href=\"\/lexique\/gharar\/\">Gharar<\/a><\/li>\n<li><a href=\"\/lexique\/genealogiste-successoral\/\">G\u00e9n\u00e9alogiste successoral<\/a><\/li>\n<li><a href=\"\/lexique\/golden-cross-death-cross\/\">Golden cross et death cross<\/a><\/li>\n<li><a href=\"\/lexique\/gel-des-avoirs\/\">Gel des avoirs<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n<section class=\"art-s\">\n<div class=\"in cta-t\">\n<h2>Cette notion concerne votre patrimoine ?<\/h2>\n<p>Vous vous demandez ce que cette notion change pour votre situation ? Prenez rendez-vous avec Balmont Conseil, cabinet de gestion de patrimoine install\u00e9 \u00e0 Lyon depuis bient\u00f4t 14 ans, pour en parler avec un conseiller.<\/p>\n<div class=\"sign\">\n<p><b>Alexis Sagnier<\/b>Fondateur de Balmont Conseil, Lyon<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"ctas\"><a class=\"btn\" href=\"https:\/\/calendly.com\/asagnier-balmontconseil\/rendez-vous-de-conseil-patrimonial-45-min?utm_source=balmontconseil.com&amp;utm_medium=page&amp;utm_content=partenaire-prepar-vie\">Prendre rendez-vous<\/a><a class=\"btn2\" href=\"\/lexique\/\">Tout le lexique<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n<section class=\"art-s\">\n<div class=\"in\">\n<div class=\"prose\">\n<h2>Voir aussi<\/h2>\n<\/div>\n<div class=\"grid3\"><a class=\"card\" href=\"\/lexique\/gerant-minoritaire\/\"><span class=\"t\">G\u00e9rant minoritaire<\/span><span class=\"p\">D\u00e9finition, m\u00e9canisme et points cl\u00e9s.<\/span><span class=\"o\">Lire<\/span><\/a><a class=\"card\" href=\"\/lexique\/president-de-sas\/\"><span class=\"t\">Pr\u00e9sident de SAS<\/span><span class=\"p\">D\u00e9finition, m\u00e9canisme et points cl\u00e9s.<\/span><span class=\"o\">Lire<\/span><\/a><a class=\"card\" href=\"\/ressources\/glossaire-patrimonial\/tns\/\"><span class=\"t\">Tns<\/span><span class=\"p\">D\u00e9finition, m\u00e9canisme et points cl\u00e9s.<\/span><span class=\"o\">Lire<\/span><\/a><a class=\"card\" href=\"\/ressources\/glossaire-patrimonial\/remuneration-du-dirigeant\/\"><span class=\"t\">Remuneration du dirigeant<\/span><span class=\"p\">D\u00e9finition, m\u00e9canisme et points cl\u00e9s.<\/span><span class=\"o\">Lire<\/span><\/a><a class=\"card\" href=\"\/ressources\/glossaire-patrimonial\/sarl-de-famille\/\"><span class=\"t\">Sarl de famille<\/span><span class=\"p\">D\u00e9finition, m\u00e9canisme et points cl\u00e9s.<\/span><span class=\"o\">Lire<\/span><\/a><a class=\"card\" href=\"\/lexique\/cessation-des-paiements\/\"><span class=\"t\">Cessation des paiements<\/span><span class=\"p\">D\u00e9finition, m\u00e9canisme et points cl\u00e9s.<\/span><span class=\"o\">Lire<\/span><\/a><a class=\"card\" href=\"\/ingenierie-patrimoniale\/\"><span class=\"t\">Ing\u00e9nierie patrimoniale<\/span><span class=\"p\">Structurer et transmettre son patrimoine avec le cabinet.<\/span><span class=\"o\">Lire<\/span><\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n<section class=\"alt src art-alt\">\n<div class=\"in\">\n<p class=\"k\">Source officielle<\/p>\n<p>Sources consult\u00e9es : entreprendre.service-public.gouv.fr\/vosdroits\/F37411<\/p>\n<\/div>\n<\/section>\n<p><script type=\"application\/ld+json\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"DefinedTerm\",\"name\":\"G\u00e9rant majoritaire\",\"description\":\"Le g\u00e9rant majoritaire est le g\u00e9rant d'une soci\u00e9t\u00e9 \u00e0 responsabilit\u00e9 limit\u00e9e (SARL) qui d\u00e9tient plus de la moiti\u00e9 des parts de la soci\u00e9t\u00e9. 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