{"id":11237,"date":"2026-11-04T16:55:31","date_gmt":"2026-11-04T15:55:31","guid":{"rendered":"https:\/\/balmontconseil.com\/?page_id=11237"},"modified":"2026-11-04T19:26:42","modified_gmt":"2026-11-04T18:26:42","slug":"pee-plan-depargne-entreprise","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/lexique\/pee-plan-depargne-entreprise\/","title":{"rendered":"Plan d&rsquo;\u00e9pargne entreprise (PEE) : d\u00e9finition, abondement et blocage"},"content":{"rendered":"<div class=\"balmont-prod\">\n<style>#Content>.content_wrapper>.mfn-page-title{display:none!important}#Subheader{display:none!important}#Content{padding-top:0!important}.balmont-prod.balmont-prod{width:100vw;max-width:100vw;margin-left:calc(50% - 50vw);margin-right:calc(50% - 50vw);padding:0;background:#0E1113!important;color:#FFFFFF!important;font-size:16px;line-height:1.5;text-align:left;font-family:Inter,-apple-system,BlinkMacSystemFont,'Segoe 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Publi\u00e9 et mis \u00e0 jour le 4 novembre 2026.<\/p>\n<\/div>\n<\/section>\n<section class=\"art-s\">\n<div class=\"in\">\n<div class=\"prose\">\n<p>Le <strong>plan d&rsquo;\u00e9pargne entreprise (PEE)<\/strong> est un syst\u00e8me d&rsquo;\u00e9pargne collective mis en place par une entreprise, qui permet \u00e0 ses salari\u00e9s (et aux dirigeants de petites entreprises) de constituer un portefeuille de valeurs mobili\u00e8res avec l&rsquo;aide de l&#8217;employeur. Il se d\u00e9cline en plan d&rsquo;\u00e9pargne de groupe et en plan d&rsquo;\u00e9pargne interentreprises.<\/p>\n<h2>Comment \u00e7a marche<\/h2>\n<h3>Comment il est aliment\u00e9<\/h3>\n<p>Le salari\u00e9 peut verser volontairement jusqu&rsquo;\u00e0 25 % de sa r\u00e9mun\u00e9ration annuelle brute. Il peut aussi y placer la participation et l&rsquo;int\u00e9ressement. L&#8217;employeur peut compl\u00e9ter ces versements par un <a href=\"\/lexique\/abondement\/\">abondement<\/a>. Selon service-public.gouv.fr (page v\u00e9rifi\u00e9e le 1er janvier 2026), l&rsquo;abondement est limit\u00e9 \u00e0 trois fois le versement du salari\u00e9 et \u00e0 3 844,80 \u20ac par an ; ce plafond monte \u00e0 6 920,64 \u20ac quand le salari\u00e9 investit en actions de l&rsquo;entreprise.<\/p>\n<h3>Le blocage de 5 ans<\/h3>\n<p>Les sommes sont indisponibles pendant au moins 5 ans. Des cas de d\u00e9blocage anticip\u00e9 existent : mariage ou conclusion d&rsquo;un pacte civil de solidarit\u00e9, naissance du troisi\u00e8me enfant, divorce avec garde d&rsquo;enfants, invalidit\u00e9, d\u00e9c\u00e8s, perte d&#8217;emploi, cr\u00e9ation d&rsquo;entreprise, achat ou r\u00e9novation de la <a href=\"\/lexique\/residence-principale\/\">r\u00e9sidence principale<\/a>, surendettement, achat d&rsquo;un v\u00e9hicule propre ou d&rsquo;un v\u00e9lo \u00e0 assistance \u00e9lectrique. La plupart de ces cas demandent une demande dans les six mois de l&rsquo;\u00e9v\u00e9nement.<\/p>\n<h3>PEE et retraite<\/h3>\n<p>Le plan d&rsquo;\u00e9pargne pour la retraite collectif (autrefois PERCO) est aujourd&rsquo;hui int\u00e9gr\u00e9 au plan d&rsquo;\u00e9pargne retraite d&rsquo;entreprise collectif. Le PEE reste, lui, un outil d&rsquo;\u00e9pargne \u00e0 moyen terme, hors retraite.<\/p>\n<h2>Points de vigilance<\/h2>\n<ul>\n<li>Le plan reste investi en valeurs mobili\u00e8res : la valeur fluctue et le capital n&rsquo;est pas garanti.<\/li>\n<li>La part d&rsquo;actions de son propre employeur concentre le risque : le salari\u00e9 d\u00e9pend d\u00e9j\u00e0 de l&rsquo;entreprise pour son revenu.<\/li>\n<li>Les plafonds d&rsquo;abondement sont actualis\u00e9s chaque ann\u00e9e : ils se v\u00e9rifient \u00e0 la date de versement.<\/li>\n<li>Un salari\u00e9 qui quitte l&rsquo;entreprise conserve ses avoirs, mais les frais de tenue de compte et les conditions de gestion peuvent changer.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Termes voisins<\/h2>\n<p>plan d&rsquo;\u00e9pargne pour la retraite collectif, plan d&rsquo;\u00e9pargne retraite, indemnit\u00e9 de fin de carri\u00e8re, r\u00e9mun\u00e9ration du dirigeant, travailleur non salari\u00e9, article 83.<\/p>\n<h2>\u00c0 consulter aussi dans le lexique<\/h2>\n<ul>\n<li><a href=\"\/lexique\/plan-epargne-logement-pel\/\">Plan d&rsquo;\u00e9pargne logement (PEL)<\/a><\/li>\n<li><a href=\"\/lexique\/pea-plan-depargne-en-actions\/\">Plan d&rsquo;\u00e9pargne en actions (PEA)<\/a><\/li>\n<li><a href=\"\/lexique\/per-plan-depargne-retraite\/\">Plan d&rsquo;\u00e9pargne retraite (PER)<\/a><\/li>\n<li><a href=\"\/lexique\/plan-d-epargne-avenir-climat\/\">Plan d&rsquo;\u00e9pargne avenir climat (PEAC)<\/a><\/li>\n<li><a href=\"\/lexique\/police-d-assurance\/\">Police d&rsquo;assurance<\/a><\/li>\n<li><a href=\"\/lexique\/petites-capitalisations-small-caps\/\">Petites capitalisations (small caps)<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n<section class=\"art-s\">\n<div class=\"in cta-t\">\n<h2>Cette notion concerne votre patrimoine ?<\/h2>\n<p>Vous vous demandez ce que cette notion change pour votre situation ? Prenez rendez-vous avec Balmont Conseil, cabinet de gestion de patrimoine install\u00e9 \u00e0 Lyon depuis bient\u00f4t 14 ans, pour en parler avec un conseiller.<\/p>\n<div class=\"sign\">\n<p><b>Alexis Sagnier<\/b>Fondateur de Balmont Conseil, Lyon<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"ctas\"><a class=\"btn\" href=\"https:\/\/calendly.com\/asagnier-balmontconseil\/rendez-vous-de-conseil-patrimonial-45-min?utm_source=balmontconseil.com&amp;utm_medium=page&amp;utm_content=partenaire-prepar-vie\">Prendre rendez-vous<\/a><a class=\"btn2\" href=\"\/lexique\/\">Tout le lexique<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n<section class=\"art-s\">\n<div class=\"in\">\n<div class=\"prose\">\n<h2>Voir aussi<\/h2>\n<\/div>\n<div class=\"grid3\"><a class=\"card\" href=\"\/ressources\/glossaire-patrimonial\/perco\/\"><span class=\"t\">PERCO<\/span><span class=\"p\">D\u00e9finition, m\u00e9canisme et points cl\u00e9s.<\/span><span class=\"o\">Lire<\/span><\/a><a class=\"card\" href=\"\/ressources\/glossaire-patrimonial\/per\/\"><span class=\"t\">PER (plan d&rsquo;\u00e9pargne retraite)<\/span><span class=\"p\">D\u00e9finition, m\u00e9canisme et points cl\u00e9s.<\/span><span class=\"o\">Lire<\/span><\/a><a class=\"card\" href=\"\/ressources\/glossaire-patrimonial\/indemnite-de-fin-de-carriere\/\"><span class=\"t\">Indemnit\u00e9 de fin de carri\u00e8re (IFC)<\/span><span class=\"p\">D\u00e9finition, m\u00e9canisme et points cl\u00e9s.<\/span><span class=\"o\">Lire<\/span><\/a><a class=\"card\" href=\"\/ressources\/glossaire-patrimonial\/remuneration-du-dirigeant\/\"><span class=\"t\">R\u00e9mun\u00e9ration du dirigeant<\/span><span class=\"p\">D\u00e9finition, m\u00e9canisme et points cl\u00e9s.<\/span><span class=\"o\">Lire<\/span><\/a><a class=\"card\" href=\"\/ressources\/glossaire-patrimonial\/article-83\/\"><span class=\"t\">Article 83<\/span><span class=\"p\">D\u00e9finition, m\u00e9canisme et points cl\u00e9s.<\/span><span class=\"o\">Lire<\/span><\/a><a class=\"card\" href=\"\/lexique\/residence-principale\/\"><span class=\"t\">R\u00e9sidence principale<\/span><span class=\"p\">La r\u00e9sidence principale est le logement o\u00f9 une personne r\u00e9side habituellement pendant la majeure partie de l&rsquo;ann\u00e9e.<\/span><span class=\"o\">Lire<\/span><\/a><a class=\"card\" href=\"\/lexique\/per-plan-depargne-retraite\/\"><span class=\"t\">Plan d&rsquo;\u00e9pargne retraite (PER)<\/span><span class=\"p\">Le plan d&rsquo;\u00e9pargne retraite (PER) est un produit d&rsquo;\u00e9pargne destin\u00e9 \u00e0 pr\u00e9parer la retraite, cr\u00e9\u00e9 par la loi Pacte et dispo<\/span><span class=\"o\">Lire<\/span><\/a><a class=\"card\" href=\"\/lexique\/performance-year-to-date-ytd\/\"><span class=\"t\">Performance year-to-date (YTD)<\/span><span class=\"p\">La performance year-to-date (YTD), en fran\u00e7ais \u00ab depuis le d\u00e9but de l&rsquo;ann\u00e9e \u00bb, est la variation de valeur d&rsquo;un placement<\/span><span class=\"o\">Lire<\/span><\/a><a class=\"card\" href=\"\/lexique\/plan-epargne-logement-pel\/\"><span class=\"t\">Plan d&rsquo;\u00e9pargne logement (PEL)<\/span><span class=\"p\">Le plan d&rsquo;\u00e9pargne logement (PEL) est un produit d&rsquo;\u00e9pargne r\u00e9glement\u00e9, ouvert dans une banque, dont le taux de r\u00e9mun\u00e9rati<\/span><span class=\"o\">Lire<\/span><\/a><a class=\"card\" href=\"\/assurance-vie-fonds-en-euros-ou-unites-de-compte\/\"><span class=\"t\">Fonds en euros ou unit\u00e9s de compte<\/span><span class=\"p\">R\u00e9partir son contrat selon son profil.<\/span><span class=\"o\">Lire<\/span><\/a><a class=\"card\" href=\"\/ingenierie-patrimoniale\/\"><span class=\"t\">Ing\u00e9nierie patrimoniale<\/span><span class=\"p\">Structurer et transmettre son patrimoine avec le cabinet.<\/span><span class=\"o\">Lire<\/span><\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n<section class=\"alt src art-alt\">\n<div class=\"in\">\n<p class=\"k\">Source officielle<\/p>\n<p>service-public.gouv.fr\/particuliers\/vosdroits\/F2142<\/p>\n<\/div>\n<\/section>\n<p><script type=\"application\/ld+json\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"DefinedTerm\",\"name\":\"Plan d'\u00e9pargne entreprise (PEE)\",\"description\":\"Le plan d'\u00e9pargne entreprise (PEE) est un syst\u00e8me d'\u00e9pargne collective mis en place par une entreprise, qui permet \u00e0 ses salari\u00e9s (et aux dirigeants de petites entreprises) de constituer un portefeuille de valeurs mobili\u00e8res avec l'aide de l'employeur. Il se d\u00e9cline en plan d'\u00e9pargne de groupe et en plan d'\u00e9pargne interentreprises.\",\"inDefinedTermSet\":{\"@type\":\"DefinedTermSet\",\"name\":\"Lexique Balmont Conseil\",\"url\":\"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/lexique\/\"}}]}<\/script><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Accueil \/ Lexique \/ Plan d&rsquo;\u00e9pargne entreprise (PEE) Lexique \u00b7 Assurance-vie et \u00e9pargne Plan d&rsquo;\u00e9pargne entreprise (PEE) : d\u00e9finition, abondement et blocage R\u00e9dig\u00e9 par Alexis Sagnier, fondateur de Balmont Conseil (Lyon). Publi\u00e9<span class=\"excerpt-hellip\"> [\u2026]<\/span><\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":0,"parent":11005,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"mfn-post-hide-title":"","footnotes":""},"class_list":["post-11237","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/11237","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11237"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/11237\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":16306,"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/11237\/revisions\/16306"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/11005"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11237"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}