{"id":10104,"date":"2026-11-04T09:38:09","date_gmt":"2026-11-04T08:38:09","guid":{"rendered":"https:\/\/balmontconseil.com\/?page_id=10104"},"modified":"2026-11-04T09:38:09","modified_gmt":"2026-11-04T08:38:09","slug":"indemnites-journalieres-arret-maladie","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/ressources\/glossaire-patrimonial\/indemnites-journalieres-arret-maladie\/","title":{"rendered":"Indemnit\u00e9s journali\u00e8res d&rsquo;arr\u00eat maladie : calcul et dur\u00e9e"},"content":{"rendered":"<p>THE <strong>indemnit\u00e9s journali\u00e8res<\/strong> (IJ) sont les sommes vers\u00e9es par l&rsquo;Assurance maladie \u00e0 un salari\u00e9 en arr\u00eat de travail pour maladie. Elles remplacent en partie le salaire pendant l&rsquo;arr\u00eat, sous conditions d&rsquo;activit\u00e9 pr\u00e9alable.<\/p><h2>How it works<\/h2><h3>Conditions d&rsquo;ouverture<\/h3><p>Pendant les 6 premiers mois d&rsquo;arr\u00eat, il faut avoir travaill\u00e9 au moins 150 heures sur les 3 mois pr\u00e9c\u00e9dents, ou avoir cotis\u00e9 sur une r\u00e9mun\u00e9ration au moins \u00e9gale \u00e0 1 015 fois le Smic horaire sur les 6 mois pr\u00e9c\u00e9dents. Au-del\u00e0 de 6 mois, il faut 12 mois d&rsquo;affiliation et 600 heures de travail, ou une r\u00e9mun\u00e9ration au moins \u00e9gale \u00e0 2 030 fois le Smic horaire.<\/p><h3>Calculation<\/h3><p>L&rsquo;IJ est \u00e9gale \u00e0 50 % du salaire journalier de base. Ce salaire est la somme des trois derniers salaires bruts avant l&rsquo;arr\u00eat, divis\u00e9e par 91,25. Exemple de la fiche officielle : 2 000 \u20ac bruts par mois donnent un salaire journalier de base de 65,75 \u20ac et une IJ de 32,87 \u20ac. L&rsquo;IJ ne peut pas d\u00e9passer 42,97 \u20ac bruts par jour (salaire retenu plafonn\u00e9 \u00e0 1,4 fois le Smic).<\/p><h3>Carence et dur\u00e9e<\/h3><ul><li>D\u00e9lai de carence de 3 jours : l&rsquo;IJ est vers\u00e9e \u00e0 partir du 4e jour, sauf reprise de moins de 48 heures ou arr\u00eats successifs li\u00e9s \u00e0 une affection de longue dur\u00e9e.<\/li><li>Dur\u00e9e maximale : 12 mois d&rsquo;IJ sur une p\u00e9riode de 3 ans, ou 3 ans en cas d&rsquo;affection de longue dur\u00e9e.<\/li><li>Versement tous les 14 jours, week-ends compris.<\/li><\/ul><p>L&#8217;employeur peut compl\u00e9ter ces IJ sous conditions, notamment un an d&rsquo;anciennet\u00e9. Le reste de la perte de revenu rel\u00e8ve du contrat de pr\u00e9voyance : sans lui, un dirigeant ou un cadre bien r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 subit un \u00e9cart durable.<\/p><h2>Key points to remember<\/h2><ul><li>IJ = 50 % du salaire journalier de base, plafonn\u00e9es \u00e0 42,97 \u20ac bruts par jour.<\/li><li>3 jours de carence, sauf exceptions ; 12 mois d&rsquo;IJ maximum sur 3 ans.<\/li><li>Le compl\u00e9ment employeur et la pr\u00e9voyance couvrent l&rsquo;\u00e9cart avec le salaire.<\/li><\/ul><h2>To go further<\/h2><h3>D\u00e9finitions li\u00e9es<\/h3><ul><li><a href=\"\/en\/ressources\/glossaire-patrimonial\/pension-d-invalidite\/\">Disability pension<\/a><\/li><li><a href=\"\/en\/ressources\/glossaire-patrimonial\/prevoyance\/\">Insurance<\/a><\/li><\/ul><p>Voulez-vous faire le point sur votre situation ? <a href=\"https:\/\/calendly.com\/asagnier-balmontconseil\/rendez-vous-de-conseil-patrimonial-45-min?utm_source=balmontconseil&amp;utm_medium=glossaire&amp;utm_content=indemnites-journalieres-arret-maladie\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Book an appointment<\/a><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Les indemnit\u00e9s journali\u00e8res vers\u00e9es par la S\u00e9curit\u00e9 sociale en cas d&rsquo;arr\u00eat maladie repr\u00e9sentent 50 % du salaire journalier de base, apr\u00e8s 3 jours de carence et dans la limite d&rsquo;un plafond.<\/p>","protected":false},"author":5,"featured_media":0,"parent":368,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"mfn-post-hide-title":"","footnotes":""},"class_list":["post-10104","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/10104","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10104"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/10104\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10674,"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/10104\/revisions\/10674"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/368"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10104"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}