{"id":10047,"date":"2026-11-04T09:37:52","date_gmt":"2026-11-04T08:37:52","guid":{"rendered":"https:\/\/balmontconseil.com\/?page_id=10047"},"modified":"2026-11-04T09:37:52","modified_gmt":"2026-11-04T08:37:52","slug":"information-des-salaries-en-cas-de-cession","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/ressources\/glossaire-patrimonial\/information-des-salaries-en-cas-de-cession\/","title":{"rendered":"Information des salari\u00e9s en cas de cession d&rsquo;entreprise : d\u00e9lai et sanction"},"content":{"rendered":"<p>L&#039;\u2019<strong>information des salari\u00e9s en cas de cession<\/strong> est l&rsquo;obligation, pour le c\u00e9dant, de pr\u00e9venir les salari\u00e9s de son projet de vente avant la signature, afin qu&rsquo;ils puissent pr\u00e9senter une offre de rachat. Elle concerne les cessions de fonds de commerce, de parts sociales et d&rsquo;actions.<\/p><h2>How it works<\/h2><p>Pour les parts et les actions, elle s&rsquo;applique aux cessions de plus de 50 % du capital. \u00c0 compter du 27 juillet 2026, l&rsquo;information doit intervenir au moins 1 mois avant la signature, contre 2 mois auparavant.<\/p><h3>Qui est inform\u00e9 ?<\/h3><ul><li>Entreprise de moins de 50 salari\u00e9s, ou de 50 salari\u00e9s et plus sans comit\u00e9 social et \u00e9conomique : information directe des salari\u00e9s.<\/li><li>Entreprise de 50 salari\u00e9s et plus avec comit\u00e9 social et \u00e9conomique : seul le comit\u00e9 est inform\u00e9 et consult\u00e9.<\/li><\/ul><h3>Effet de l&rsquo;information<\/h3><p>Les salari\u00e9s peuvent pr\u00e9senter une offre de rachat, mais sans priorit\u00e9 sur les autres offres.<\/p><h3>Sanction<\/h3><p>En cas de d\u00e9faut d&rsquo;information, une amende civile, prononc\u00e9e par la juridiction \u00e0 la demande du minist\u00e8re public, peut atteindre 0,5 % du montant de la vente \u00e0 partir du 27 juillet 2026, contre 2 % auparavant. Pour un fonds c\u00e9d\u00e9 200 000 \u20ac (exemple fictif), le plafond est de 1 000 \u20ac.<\/p><h3>Exceptions<\/h3><p>Pour les cessions de parts de SARL, l&rsquo;obligation ne joue pas, notamment, pour un transfert \u00e0 un conjoint, un ascendant ou un descendant, ni dans certaines proc\u00e9dures de justice.<\/p><h2>Key points to remember<\/h2><ul><li>Les salari\u00e9s doivent \u00eatre inform\u00e9s avant une cession de fonds, ou de plus de 50 % des parts ou actions.<\/li><li>Depuis le 27 juillet 2026, l&rsquo;information est donn\u00e9e au moins 1 mois avant la signature.<\/li><li>Le d\u00e9faut d&rsquo;information peut \u00eatre sanctionn\u00e9 par une amende civile, jusqu&rsquo;\u00e0 0,5 % du montant de la vente.<\/li><\/ul><h2>To go further<\/h2><h3>D\u00e9finitions li\u00e9es<\/h3><ul><li><a href=\"\/en\/ressources\/glossaire-patrimonial\/transmission-d-entreprise\/\">Business transfer<\/a><\/li><li><a href=\"\/en\/ressources\/glossaire-patrimonial\/cession-de-fonds-de-commerce\/\">Cession de fonds de commerce<\/a><\/li><li><a href=\"\/en\/ressources\/glossaire-patrimonial\/cession-de-parts-de-sarl\/\">Cession de parts de SARL<\/a><\/li><\/ul><p>Voulez-vous faire le point sur votre situation ? <a href=\"https:\/\/calendly.com\/asagnier-balmontconseil\/rendez-vous-de-conseil-patrimonial-45-min?utm_source=balmontconseil&amp;utm_medium=glossaire&amp;utm_content=information-des-salaries-en-cas-de-cession\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Book an appointment<\/a><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Avant de c\u00e9der un fonds de commerce, des parts ou des actions (plus de 50 % du capital), le c\u00e9dant doit informer les salari\u00e9s ou le CSE. D\u00e9lai d&rsquo;un mois depuis le 27 juillet 2026 et sanctions.<\/p>","protected":false},"author":5,"featured_media":0,"parent":368,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"mfn-post-hide-title":"","footnotes":""},"class_list":["post-10047","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/10047","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10047"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/10047\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10677,"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/10047\/revisions\/10677"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/368"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/balmontconseil.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10047"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}